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第1篇 倉庫經(jīng)理崗位職責
倉庫經(jīng)理 崗位職責:
1.負責倉庫的整體統(tǒng)籌與協(xié)調工作;
2.編制審定倉儲管理制度及工作流程;
3.貨柜到港后,及時組織人員安排清柜與貨物入倉工作;
4.定期對倉庫內部實物盤點,并分析差異原因。協(xié)助財務每月例行盤點;
5.嚴格按照分公司出貨流程,做好產(chǎn)品出庫與監(jiān)管工作。
任職要求:
1.大專以上學歷;
2.三年以上倉庫管理工作經(jīng)驗,熟悉倉儲及物流的操作流程。
3.具有良好的協(xié)調溝通能力,積極主動、認真踏實。
4.英語或法語口語良好。
崗位難點:
專業(yè)現(xiàn)代化管理能力或知識,善于處理人際關系,工作強度較大,能獨立開展工作。接受非洲一年一休常駐,可帶家屬或探親報銷費用。 崗位職責:
1.負責倉庫的整體統(tǒng)籌與協(xié)調工作;
2.編制審定倉儲管理制度及工作流程;
3.貨柜到港后,及時組織人員安排清柜與貨物入倉工作;
4.定期對倉庫內部實物盤點,并分析差異原因。協(xié)助財務每月例行盤點;
5.嚴格按照分公司出貨流程,做好產(chǎn)品出庫與監(jiān)管工作。
任職要求:
1.大專以上學歷;
2.三年以上倉庫管理工作經(jīng)驗,熟悉倉儲及物流的操作流程。
3.具有良好的協(xié)調溝通能力,積極主動、認真踏實。
4.英語或法語口語良好。
崗位難點:
專業(yè)現(xiàn)代化管理能力或知識,善于處理人際關系,工作強度較大,能獨立開展工作。接受非洲一年一休常駐,可帶家屬或探親報銷費用。
第2篇 物流倉庫經(jīng)理崗位職責
倉庫物流經(jīng)理 名創(chuàng)優(yōu)品 名創(chuàng)優(yōu)品(廣州)有限責任公司,名創(chuàng)優(yōu)品,名創(chuàng)優(yōu)品 1、全面統(tǒng)籌大型倉庫管理事務(包括倉庫正常運作、倉庫規(guī)劃、貨物保管準確、進出庫管理、倉庫安保等),持續(xù)完善倉庫的管理制度及流程;
2、負責倉儲部門日常管理工作,合理、高效進行員工工作安排,檢查、監(jiān)督并考核員工的考勤和工作態(tài)度,考核員工執(zhí)行工作程序與標準的情況;
3、負責監(jiān)督管理倉儲商品的入庫、出庫、退貨和在庫管理,并制訂盤點計劃,確保庫存準確率,保證庫存數(shù)量真實準確和貨物安全;
4、督導并參與庫房每月盤點,抽檢商品庫存量,核查盤點準確率,做到帳物卡相符,按照規(guī)定嚴格處理商品差錯情況,及時報告盤點情況及差異分析;
5、制訂庫房員工培訓計劃并執(zhí)行,定期考核評估員工工作質量,客觀、公正實施對員工的績效激勵;
6、監(jiān)督實施物流體系職責與管理標準,合理優(yōu)化倉儲管理工作方法及流程,有效控制倉庫運作成本;
7、高效、科學管理倉儲商品庫位,針對倉儲運營現(xiàn)狀持續(xù)進行工作優(yōu)化并提出改進方案,確保庫房使用率的最大化;
8、及時、高效處理倉庫發(fā)生各種重大突發(fā)事件,推動倉庫運作往更高水平發(fā)展。
任職要求:
1、有8年以上的倉儲物流管理領導經(jīng)驗,管理團隊100人以上。
2、可以住在宿舍或者公司附近,能夠接受全國范圍的出差。
3、有豐富大型高架倉儲管理經(jīng)驗優(yōu)先,有零售行業(yè)、服裝行業(yè)和快消品行業(yè)倉庫管理經(jīng)驗優(yōu)先。
4、有較強的領導能力、雷厲風行的現(xiàn)場管理能力,服從公司狼性文化,有魄力。
可以長期在廣東省佛山市工作。
第3篇 電商倉庫經(jīng)理崗位職責
電商倉庫主管/經(jīng)理 蕪湖雷士照明電子商務有限公司 蕪湖雷士照明電子商務有限公司,雷士杭州,雷士 崗位職責:
1.管理倉庫運作團隊,確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進行;
2. 及時做好出入庫、退換貨等記賬,貨品清理,保證貨品賬實相符。
3. 執(zhí)行和不斷完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標準及流程,幫助員工
改進差錯疏漏,提高工作效率,降低成本
4.做好每日每月貨品盤點工作和結果分析,并提出改進方案;
5.科學管理貨品庫位,提出改進方案,保證倉庫最大化的使用率;
6. 負責倉庫單證的保管與存檔;
7. 負責保持倉內貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作;
8.最主要要懂得erp系統(tǒng)操作
任職要求
1.2年以上淘寶店鋪倉庫或者同等崗位管理經(jīng)驗
2.有電子商務運作倉庫管理工作經(jīng)驗,責任心強,團隊意識強
3.較強的解決問題和溝通的能力,熟練使用基本的辦公管理軟件;
4.具備較強的責任心和團隊精神,能吃苦耐勞,能承受一定工作壓力;
5.具有較強的管理能力者優(yōu)先
第4篇 倉庫經(jīng)理崗位職責任職要求
倉庫經(jīng)理崗位職責
崗位職責
1、設計、推行修訂倉儲管理制度，規(guī)范作業(yè)流程，優(yōu)化內部流程、并確保其有效實施; 根據(jù)倉庫管理制度，對庫存做到帳目清晰、定期進行倉庫盤點，確保庫存數(shù)據(jù)的正確性;
2、制定部門每月工作計劃，帶領督促員工完成目標任務，對各項工作制度的執(zhí)行情況進行跟蹤檢查;
3、制定倉庫安全標準，做好防雨、防火、防盜、防潮、防災的現(xiàn)場管理工作，及時排查各種隱患;
4、制定倉庫規(guī)劃，實現(xiàn)場地、物料、人員、倉儲設備的合理規(guī)劃，并加以控制;
5、有計劃地培養(yǎng)、訓練所屬人員，并隨時施予機會教育，以提高其工作能力與素質;
6、依員工考核、獎懲辦法，審慎辦理所屬人員的考核、獎懲、升降等事項。
任職要求:
1.3年以上的倉儲中心、物流中心或大中型工廠的倉儲部門運營主管職位工作經(jīng)驗;具備現(xiàn)代化倉儲精益管理經(jīng)驗優(yōu)先;
2.熟悉倉庫管理流程以及各類相關指標和報表;
3.對金蝶k3系統(tǒng)熟悉;熟練使用倉庫管理信息系統(tǒng)和辦公管理軟件;
4.熟悉倉儲物流運行的各個環(huán)節(jié)(訂單處理、出貨、盤點驗收、車輛調度、現(xiàn)場管理等日常工作)。
倉庫經(jīng)理崗位
