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第1篇 超市總經(jīng)理崗位職責
精品超市總經(jīng)理 工作職責:
1. 全面負責中心門店經(jīng)營與管理,負責預算的制定和關鍵業(yè)績指標的達成;
2. 確保中心門店各項業(yè)務操作、形象、服務、商品、資金、資產(chǎn)、安全等符合公司標準;
3. 負責中心門店人員管理和發(fā)展、團隊建設等各項指標的達成,確保人事政策的貫徹實施和工作環(huán)境符合公司標準;
4. 負責社區(qū)、政府關系的建立與維護。
任職要求:
1. 大專以上學歷,5年以上知名零售企業(yè)管理經(jīng)驗,1年以上賣場或精品超市店總管理經(jīng)驗,生鮮行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2. 了解零售業(yè)發(fā)展趨勢,具有關于零售業(yè)經(jīng)營及管理技術的知識,具有關于零售業(yè)的法律知識;
3. 具有良好的溝通技巧,組織能力,準確的判斷能力,具有領導、統(tǒng)御及人事管理能力,能獨立處理分店日常事務。 工作職責:
1. 全面負責中心門店經(jīng)營與管理,負責預算的制定和關鍵業(yè)績指標的達成;
2. 確保中心門店各項業(yè)務操作、形象、服務、商品、資金、資產(chǎn)、安全等符合公司標準;
3. 負責中心門店人員管理和發(fā)展、團隊建設等各項指標的達成,確保人事政策的貫徹實施和工作環(huán)境符合公司標準;
4. 負責社區(qū)、政府關系的建立與維護。
任職要求:
1. 大專以上學歷,5年以上知名零售企業(yè)管理經(jīng)驗,1年以上賣場或精品超市店總管理經(jīng)驗,生鮮行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2. 了解零售業(yè)發(fā)展趨勢,具有關于零售業(yè)經(jīng)營及管理技術的知識,具有關于零售業(yè)的法律知識;
3. 具有良好的溝通技巧,組織能力,準確的判斷能力,具有領導、統(tǒng)御及人事管理能力,能獨立處理分店日常事務。
第2篇 連鎖超市總經(jīng)理崗位職責
連鎖超市總經(jīng)理 工作職責:
負責連鎖商業(yè)便利店的選址、籌建、運營。
任職要求:
本科,45以下,具有知名連鎖便利相關工作經(jīng)歷,對商業(yè)有一定的認識。 工作職責:
負責連鎖商業(yè)便利店的選址、籌建、運營。
任職要求:
本科,45以下,具有知名連鎖便利相關工作經(jīng)歷,對商業(yè)有一定的認識。
第3篇 精品超市總經(jīng)理崗位職責
精品超市總經(jīng)理 崗位職責:
1、負責籌建期精超技術參數(shù)提供和運營需求提資;
2、負責精超運營團隊的組建、招聘及員工培訓;
3、負責精超運營管理標準、服務標準及其他管理要求的建立;
4、負責帶領團隊完成各項業(yè)績指標;
5、負責商品、企劃活動等的策劃及執(zhí)行;
6、關注并分析項目運營狀況,并根據(jù)實際需求持續(xù)優(yōu)化日常運營;
7、其他運營管理相關工作;
任職要求:
1、大專及以上學歷,專業(yè)不限;
2、精品超市同等職位工作經(jīng)驗2年及以上,有籌開經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、了解零售發(fā)展趨勢,具備完善的精品超市規(guī)劃及運營管理經(jīng)驗;
4、全面的協(xié)調(diào)能力、優(yōu)秀的溝通及表達能力、良好的團隊管理能力; 崗位職責:
1、負責籌建期精超技術參數(shù)提供和運營需求提資;
2、負責精超運營團隊的組建、招聘及員工培訓;
3、負責精超運營管理標準、服務標準及其他管理要求的建立;
4、負責帶領團隊完成各項業(yè)績指標;
5、負責商品、企劃活動等的策劃及執(zhí)行;
6、關注并分析項目運營狀況,并根據(jù)實際需求持續(xù)優(yōu)化日常運營;
7、其他運營管理相關工作;
任職要求:
1、大專及以上學歷,專業(yè)不限;
2、精品超市同等職位工作經(jīng)驗2年及以上,有籌開經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、了解零售發(fā)展趨勢,具備完善的精品超市規(guī)劃及運營管理經(jīng)驗;
4、全面的協(xié)調(diào)能力、優(yōu)秀的溝通及表達能力、良好的團隊管理能力;
