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第1篇 手機游戲運營經理崗位職責任職要求
手機游戲運營經理崗位職責
崗位職責:
1、 負責手游產品項目運營收入，完成所負責產品的運營指標;
2、 協調平臺產品、技術、等接口及溝通工作，保證游戲的正常運行及營收;
3、 對游戲運營數據進行精細化分析，做好項目成本優(yōu)化控制，提高項目利潤及利潤率;
4、關注用戶活躍各項指標，及時分析、反饋并提出優(yōu)化方案;
5、了解行業(yè)動向，及時準確的研究監(jiān)控分析競爭對手運營動態(tài)，并針對性的制定策略;
6、完成上級交給的其他任務。
任職資格:
1、對市場和運營的數據采集和分析有很強的能力，能及時進行游戲運營策略的優(yōu)化;
2、熟悉游戲市場及產品特性，了解行業(yè)發(fā)展趨勢，了解玩家的愛好及其各類特征;
3、有良好的團隊合作精神，良好的溝通協調能力，能夠承擔責任;
4、有知名手機網游戲公司相關運營工作經驗者優(yōu)先;運營過月收入千萬以上產品者優(yōu)先;
5、做事主動，有激情，樂于接受挑戰(zhàn)，適應快節(jié)奏工作的團隊。
手機游戲運營經理崗位
第2篇 亞馬遜速賣通運營經理崗位職責
京東、亞馬遜、ebay、速賣通運營經理 亞馬遜運營經理:
崗位要求:
1、負責amazon業(yè)務團隊建設和銷售管理;
2、負責amazon團隊的日常管理工作,包括業(yè)務規(guī)范、流程建設、分工協調,等等;
3、精通亞馬遜上架規(guī)則,精通亞馬遜listing規(guī)則,處理爭議差評;
4、跟進市場行情,收集分析市場狀況及競爭對手狀況,進行分析匯總,制定有效的競爭銷售策略;
5、熟悉推廣技巧,熟悉社交平臺分享網站推廣;
6、負責相關賬號的銷售與管理,提高客戶滿意度;
7、制作銷售明細報表,進行銷售分析;
8、領導交辦的其它工作。
任職要求:
1、大專以上學歷,三年以上亞馬遜平臺工作經驗,英語四級/六級以上,讀寫能力優(yōu)秀;
2、有20人以上團隊管理經驗者優(yōu)先考慮;
3、了解亞馬遜政策和規(guī)定,熟悉亞馬遜市場上產品開發(fā)方法及技巧;
4、熟悉亞馬遜各項政策,對維護和管理帳號安全有豐富經驗;
5、有團隊合作精神,能承受壓力,有開拓創(chuàng)新精神;
6、溝通能力強,能獨立解決各種客戶問題,包括咨詢、售后、處理投訴等;
ebay運營經理:
崗位要求
1、負責搭建ebay銷售團隊,建立并不斷優(yōu)化運營流程,團隊人才管理及培養(yǎng);
2、負責ebay團隊的日常管理工作,包括業(yè)務規(guī)范、流程建設、分工協調等;
3、及時掌握平臺以及競爭對手信息,分析銷售數據,制定合理的銷售策略,提升業(yè)績;
4、指導團隊進行工作,實現高效運作,帶領團隊完成銷售目標和任務;
5、新品上架審核,營銷優(yōu)化管理,根據銷售策略制定產品的最終頁宣傳廣告模板等;
6、完善店鋪各種政策以及制度,保持和維護好店鋪的好評率以及信譽度,根據銷售明細,進行銷售分析;
7、保護帳號穩(wěn)步成長、預防違規(guī)和侵權、維護帳號持久發(fā)展。
任職資格
1、兩年及以上ebay平臺管理經驗,熟悉ebay平臺規(guī)則,對推廣運營有較豐富的經驗;
2、大專以上學歷,豐富的團隊管理經驗,能給團隊成員個人成長的指導和空間,善于構建人才梯隊建設;
3、有戰(zhàn)略前瞻意識,敏銳把握市場動向及發(fā)展機遇;
4、有良好的溝通能力和團隊合作精神,具備良好的抗壓能力,富有開拓創(chuàng)新精神,結果導向
速賣通運營經理:
崗位職責:
1、負責業(yè)務團隊建設和銷售管理;
2、跟進市場行情,收集分析市場狀況及競爭對手狀況,進行分析匯總,制定有效的競爭銷售策略;
3、熟悉推廣技巧,熟悉店鋪營銷及活動推廣;
4、負責相關賬號的銷售與管理,提高客戶滿意度;
5、制作銷售明細報表,進行銷售分析;
6、領導交辦的其它工作。
任職要求:
1、兩年及以上速賣通平臺工作經驗,英語四級以上,聽說能力良好,讀寫能力優(yōu)秀;
2、有20人以上團隊管理經驗者優(yōu)先考慮;
3、了解速賣通政策和規(guī)定,熟悉速賣通市場上產品開發(fā)方法及技巧;
4、熟悉速賣通各項政策,對維護和管理帳號安全有豐富經驗;
5、有團隊合作精神,能承受壓力,有開拓創(chuàng)新精神;
6、溝通能力強,能獨立解決各種客戶問題,包括咨詢、售后、處理投訴等;
7、有良好的團隊精神和服務意識,誠實守信,做事腳踏實地,應變能力強,對電子商務外貿有興趣和激情
京東運營經理:
工作職責:
1.在公司總體發(fā)展戰(zhàn)略的指導下,全面負責公司京東平臺的規(guī)劃、搭建與運營推廣,提升公司品牌影響力,提高產品銷售額
2.制定具體產品運營規(guī)劃、品牌規(guī)劃、視覺文案調性、引流推廣規(guī)劃等電商運營策略層
3.負責收集市場與行業(yè)信息,分析總結競爭對手,行業(yè)信息,公司產品信息等調研信息,為公司總體戰(zhàn)略制定提供相關依據并提供有效應對的方案
4.有效整合公司的內、外部資源,通過合理的運營,提升產品市場占有率
5.有效管理運營團隊,跟進電商運營進度和運營目標的實現,并有效指導和提高推廣、視覺、文案等組員工作效率和效益
任職要求:
1.?？埔陨蠈W歷,有3年電商運營經驗,熟悉京東平臺,有成熟電商店鋪管理經驗
2.熟悉互聯網行業(yè),良好的文案能力,能夠獨立撰寫提案
3.具備團隊合作精神,溝通能力良好、組織和協調能力強,能承受工作壓力,耐心細致
4.具有大型品牌的電子商務服務經驗,或是京東平臺工作經驗及京東自營者優(yōu)先
5.能力跟工資一樣,沒經驗勿擾,培訓師勿擾!
亞馬遜運營經理:
崗位要求:
1、負責amazon業(yè)務團隊建設和銷售管理;
2、負責amazon團隊的日常管理工作,包括業(yè)務規(guī)范、流程建設、分工協調,等等;
3、精通亞馬遜上架規(guī)則,精通亞馬遜listing規(guī)則,處理爭議差評;
4、跟進市場行情,收集分析市場狀況及競爭對手狀況,進行分析匯總,制定有效的競爭銷售策略;
5、熟悉推廣技巧,熟悉社交平臺分享網站推廣;
6、負責相關賬號的銷售與管理,提高客戶滿意度;
7、制作銷售明細報表,進行銷售分析;
8、領導交辦的其它工作。
任職要求:
1、大專以上學歷,三年以上亞馬遜平臺工作經驗,英語四級/六級以上,讀寫能力優(yōu)秀;
2、有20人以上團隊管理經驗者優(yōu)先考慮;
3、了解亞馬遜政策和規(guī)定,熟悉亞馬遜市場上產品開發(fā)方法及技巧;
4、熟悉亞馬遜各項政策,對維護和管理帳號安全有豐富經驗;
5、有團隊合作精神,能承受壓力,有開拓創(chuàng)新精神;
6、溝通能力強,能獨立解決各種客戶問題,包括咨詢、售后、處理投訴等;
ebay運營經理:
崗位要求
1、負責搭建ebay銷售團隊,建立并不斷優(yōu)化運營流程,團隊人才管理及培養(yǎng);
2、負責ebay團隊的日常管理工作,包括業(yè)務規(guī)范、流程建設、分工協調等;
3、及時掌握平臺以及競爭對手信息,分析銷售數據,制定合理的銷售策略,提升業(yè)績;
4、指導團隊進行工作,實現高效運作,帶領團隊完成銷售目標和任務;
5、新品上架審核,營銷優(yōu)化管理,根據銷售策略制定產品的最終頁宣傳廣告模板等;
6、完善店鋪各種政策以及制度,保持和維護好店鋪的好評率以及信譽度,根據銷售明細,進行銷售分析;
7、保護帳號穩(wěn)步成長、預防違規(guī)和侵權、維護帳號持久發(fā)展。
任職資格
1、兩年及以上ebay平臺管理經驗,熟悉ebay平臺規(guī)則,對推廣運營有較豐富的經驗;
2、大專以上學歷,豐富的團隊管理經驗,能給團隊成員個人成長的指導和空間,善于構建人才梯隊建設;
3、有戰(zhàn)略前瞻意識,敏銳把握市場動向及發(fā)展機遇;
4、有良好的溝通能力和團隊合作精神,具備良好的抗壓能力,富有開拓創(chuàng)新精神,結果導向
速賣通運營經理:
崗位職責:
1、負責業(yè)務團隊建設和銷售管理;
2、跟進市場行情,收集分析市場狀況及競爭對手狀況,進行分析匯總,制定有效的競爭銷售策略;
3、熟悉推廣技巧,熟悉店鋪營銷及活動推廣;
4、負責相關賬號的銷售與管理,提高客戶滿意度;
5、制作銷售明細報表,進行銷售分析;
6、領導交辦的其它工作。
任職要求:
1、兩年及以上速賣通平臺工作經驗,英語四級以上,聽說能力良好,讀寫能力優(yōu)秀;
2、有20人以上團隊管理經驗者優(yōu)先考慮;
3、了解速賣通政策和規(guī)定,熟悉速賣通市場上產品開發(fā)方法及技巧;
4、熟悉速賣通各項政策,對維護和管理帳號安全有豐富經驗;
5、有團隊合作精神,能承受壓力,有開拓創(chuàng)新精神;
6、溝通能力強,能獨立解決各種客戶問題,包括咨詢、售后、處理投訴等;
7、有良好的團隊精神和服務意識,誠實守信,做事腳踏實地,應變能力強,對電子商務外貿有興趣和激情
京東運營經理:
工作職責:
1.在公司總體發(fā)展戰(zhàn)略的指導下,全面負責公司京東平臺的規(guī)劃、搭建與運營推廣,提升公司品牌影響力,提高產品銷售額
2.制定具體產品運營規(guī)劃、品牌規(guī)劃、視覺文案調性、引流推廣規(guī)劃等電商運營策略層
3.負責收集市場與行業(yè)信息,分析總結競爭對手,行業(yè)信息,公司產品信息等調研信息,為公司總體戰(zhàn)略制定提供相關依據并提供有效應對的方案
4.有效整合公司的內、外部資源,通過合理的運營,提升產品市場占有率
5.有效管理運營團隊,跟進電商運營進度和運營目標的實現,并有效指導和提高推廣、視覺、文案等組員工作效率和效益
任職要求:
1.?？埔陨蠈W歷,有3年電商運營經驗,熟悉京東平臺,有成熟電商店鋪管理經驗
2.熟悉互聯網行業(yè),良好的文案能力,能夠獨立撰寫提案
3.具備團隊合作精神,溝通能力良好、組織和協調能力強,能承受工作壓力,耐心細致
4.具有大型品牌的電子商務服務經驗,或是京東平臺工作經驗及京東自營者優(yōu)先
5.能力跟工資一樣,沒經驗勿擾,培訓師勿擾!
第3篇 招商運營經理崗位職責
招商運營經理 深圳市世聯科創(chuàng)科技服務有限公司 深圳市世聯科創(chuàng)科技服務有限公司(分支機構) 職責描述:
1.根據公司的年度招商指標,負責公司的招商工作,完成相應的招商任務;
2.負責企業(yè)注冊及落地后期服務,建立企業(yè)檔案,跟蹤企業(yè)發(fā)展;
3.拓展線上線下招商渠道,統(tǒng)計項目信息并跟進進度,及時更新招商信息;
4.深度挖掘重點企業(yè)、項目的潛在要求,提供滿意的解決方案;
5.建立企業(yè)信息庫、創(chuàng)服機構信息庫、投資機構信息庫、競品監(jiān)控信息庫等。
任職要求:
1.本科及以上學歷,能獨立進行招商工作;
2.具有2年以上項目招商或投資孵化機構相關工作經驗,或對當地政策有深入的了解;
3.對招商機構、孵化器、投資機構、科技服務機構等感興趣并立志從事這方面工作的;
4.具有較強的信息搜集能力、邏輯思維能力、分析判斷能力和人際溝通能力;
5.能適應出差。
第4篇 教育項目運營經理崗位職責任職要求
教育項目運營經理崗位職責
崗位職責:
1、根據公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，積極發(fā)掘k12教育行業(yè)的優(yōu)質合作伙伴，整合社會和企業(yè)優(yōu)質資源，促進公司項目的持續(xù)發(fā)展。
2、收集所負責的細分市場的企業(yè)及產品等信息，主持建立與意向單位的合作伙伴關系。負責項目合作的聯絡、溝通、談判，針對不同行業(yè)、不同類型的合作伙伴制定合作方案，達成項目合作協議。
3、對既有合作項目進行跟進、管理和效果評估，協調公司內外部資源，有序推進并擴大深化合作。
4、深入了解公司渠道平臺及其用戶特點，對渠道的運營數據進行分析，共同提升渠道運營質量。
5、及時分析市場動態(tài)，針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略。
6、定期進行市場分析并及時把握行業(yè)動態(tài)，探索更多新的商業(yè)合作模式，對業(yè)務方向、產品方向提出決策建議。
7、公司和領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷，3年以上互聯網教育產品及運營相關的工作經歷，2年以上項目管理工作經驗，有良好的項目整合能力。
2、具備扎實的知識管理和專業(yè)素質。能承受較大的工作壓力，具有全局觀念，較強的組織協調能力、溝通表達能力以及外聯接待能力。
3、熟悉和熱愛互聯網教育，熱愛教育事業(yè)，對在線教育有較深的認知和經驗。
4、優(yōu)秀的談判技巧、良好的溝通表達能力，演講能力及管理能力;能適應出差。
教育項目運營經理崗位
第5篇 教育運營經理崗位職責
在線教育新媒體運營經理-有道事業(yè)部069 網易集團 網易(杭州)網絡有限公司,杭州網易,網易,網易杭州,網易游戲,網易網絡,網易集團,網易 工作職責:
1、負責微信公眾號及其他內容平臺選題、活動策劃運營;
2、有較強的整體營銷策劃能力及原創(chuàng)能力,深諳互聯網語言和規(guī)律;
3、能挖掘分析用戶習慣及心理,規(guī)劃戳中痛點的選題并通過數據指導運營
4、了解公眾號以及基于微信生態(tài)的粉絲增長及轉化模式
任職要求:
1、思維靈敏、學習能力強;熱愛新媒體行業(yè)
2、文筆好,能抖機靈也能走心
3、本科及以上學歷 有2年以上相關經驗,有具體策劃執(zhí)行項目的案例;
4、結果導向,關注細節(jié),責任心強,融入團隊能力強,能承受較強的工作壓力。
第6篇 開發(fā)運營經理崗位職責任職要求
開發(fā)運營經理崗位職責
開發(fā)運營經理 1、監(jiān)控區(qū)域公司多項目開發(fā)報建工作推動進度;
2、能對區(qū)域開發(fā)報建工作提出解決方案，主導完成部分重難點工作的解決;
3、在項目前期，對可能出現的風險事項進行預判，針對風險點提出甄別出事項及解決方案;
4、定期(月度、季度、半年度)組織本公司開展經營數據跟蹤、經營過程監(jiān)控與分析;
5、定期出具經營狀況分析報告，基于既定考核指標，開展經營結果考核與評估;
6、依照經營計劃，整合市場、政策、公司經營區(qū)域內的動態(tài)信息，制定月度計劃，并利用監(jiān)控指標體系對計劃的執(zhí)行情況進行監(jiān)控與進度風險管理。 1、監(jiān)控區(qū)域公司多項目開發(fā)報建工作推動進度;
2、能對區(qū)域開發(fā)報建工作提出解決方案，主導完成部分重難點工作的解決;
3、在項目前期，對可能出現的風險事項進行預判，針對風險點提出甄別出事項及解決方案;
4、定期(月度、季度、半年度)組織本公司開展經營數據跟蹤、經營過程監(jiān)控與分析;
5、定期出具經營狀況分析報告，基于既定考核指標，開展經營結果考核與評估;
6、依照經營計劃，整合市場、政策、公司經營區(qū)域內的動態(tài)信息，制定月度計劃，并利用監(jiān)控指標體系對計劃的執(zhí)行情況進行監(jiān)控與進度風險管理。
開發(fā)運營經理崗位
第7篇 電視購物運營經理崗位職責
1、獨立負責電購銷售部的工作,規(guī)劃月度、季度、年度任務規(guī)劃,并執(zhí)行完成;
2、負責與各電視臺相關產品的md進行業(yè)務溝通,提報商品、信息反饋。
3、負責產品策略和方案執(zhí)行、銷售執(zhí)行,制定電視購物運營方案。
4、負責與各家電視購物頻道合作的洽談、合同的執(zhí)行、跟蹤工作。
5、負責電視購物節(jié)目籌備與制作工作,如:備貨工作、節(jié)目會議、節(jié)目直播等。
6、協助撰寫電視購物的產品組合話術及方案,組織提煉產品賣點。
7、完成上級交代的其他工作 。
任職要求:
1、本科以上學歷;
2、3年以上電視購物及運營實踐經驗;
3、熟悉電購銷售流程,尤其是專業(yè)購物頻道,如東方cj,優(yōu)購物、快樂購等,對其它省級電視購物頻道也有一定的了解;
4、掌握電視購物平臺的結構和運作流程;熟悉各種廣告渠道以及廣告形式;
5、較強的文字功底及良好的文字表達能力、溝通應變能力、邏輯思維和理解能力。
6、能接受出差;
第8篇 美食運營經理崗位職責任職要求
美食運營經理崗位職責
工作職責:
1、拓展并運營美食領域優(yōu)質內容源，包括個人、媒體、機構等;
2、制定頭條美食頻道運營規(guī)則，研究內容運營策略，通過打造美食ip活動，不斷創(chuàng)新運營玩法，提升頭條美食在行業(yè)影響力和美譽度;
3、熟悉美食圖文及視頻內容創(chuàng)作，提高美食領域內容生產方在頭條號、頭條ugc、頭條問答等產品中的活躍度，提升內容生產方對頭條產品黏性;
4、邏輯思維和數據分析能力強，積極思考行業(yè)動態(tài)變化及新事物，通過數據和策略分析，產出業(yè)務結論及品類規(guī)劃，結合領域特點構思，推動完善頭條產品功能;
5、負責美食領域行業(yè)活動及合作運營，通過線上和線下品牌活動，提升頭條美食在行業(yè)中的影響力;
6、熟悉餐飲業(yè)線上線下運營玩法，對行業(yè)有判斷力。
任職要求:
1、本科及以上學歷，有門戶或者美食行業(yè)3年以上運營經驗;
2、對運營有正確的理解，立志投身美食行業(yè)，對所從事的專業(yè)保持長期的興趣和熱情;
3、能夠通過數據進行有效分析用戶行為，有通過數據驅動解決問題的實際經驗;
4、創(chuàng)新意識強，喜歡思考，有全局意識，對于業(yè)內動態(tài)保持高度敏感，并對自己的領域有超前的規(guī)劃能力，今日頭條深度用戶加分;
5、有美食領域內容生產者和餐飲行業(yè)資源優(yōu)先;
6、性格外向、溝通能力強、自驅能力強、抗壓性好，有極強的服務意識。
美食運營經理崗位
第9篇 園區(qū)運營經理崗位職責
園區(qū)運營經理 浙大網新集團公司 浙江浙大網新集團有限公司,浙大網新集團,浙大網新集團公司,浙江浙 職責描述:
1、負責產業(yè)園區(qū)招商運營日常管理;
2、根據方案計劃,協調組織開展相關推廣、運營活動,提升園區(qū)及公司整體形象;
3、推動運營體系在項目的落位執(zhí)行與完善,提升客戶滿意度;
4、拓展并維護客戶及其他相關機構、政府關系,完善產業(yè)服務體系;
5、協助完善公司運營體系制度流程、標準建立,指導團隊日常工作。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷,專業(yè)不限;
2、3年以上工作經驗,其中1年以上寫字樓、產業(yè)園或商業(yè)招商、運營等相關工作經驗;熟悉產業(yè)園及相關法規(guī)政策;
3、思路清晰、開放,愿意接受挑戰(zhàn),溝通協調能力強;
4、為人誠信務實、樂觀積極,有強烈的責任心。
第10篇 供應鏈運營經理崗位職責
供應鏈運營經理 今日頭條 北京今日頭條科技有限公司,今日頭條,字節(jié)跳動,今日頭條 工作職責:
1、維護京東云倉等供應鏈合作伙伴日常運營合作及根據業(yè)務需求開拓并且維護其他倉儲供應鏈伙伴關系;
2、統(tǒng)籌負責自營業(yè)務采購下單、商品進倉、倉內管理、打包方案及物流配送、退換貨等全過程管理;
3、推進電商供應鏈基礎產品和財務流程的開發(fā)和迭代;采購合同、單據、發(fā)票、倉儲管理系統(tǒng)、配送管理系統(tǒng)等系統(tǒng)數據有效并匹配一致,提升工作效率和質量,有效降低差錯率、保證發(fā)票獲取及后臺數據記錄的及時和準確等等;
4、加強庫存周轉率的管理,對庫存周轉、滯銷等指標負責,平衡全國庫存,保證庫存商品良性發(fā)展,引導滯銷品促銷和退換貨安排;
5、對供應鏈能力開放賦能商家部分,負責商家培訓和指導,引導合作商家正確使用系統(tǒng)和管理后臺;
6、采購商品進倉標準,供應商的對應考核及合同返點、附加條款的跟進和落地;
7、優(yōu)化消費者收貨體驗及退換貨等流程。
任職要求:
1、擁有供應鏈管理、物流管理、自營采銷等工作經驗;
2、數據高度敏感,有產品運營或財務相關經歷優(yōu)先;
3、具備流程管理及流程搭建的能力;
4、較強的口頭溝通和書面表達能力;
5、抗壓能力強,性格踏實穩(wěn)健優(yōu)先。
第11篇 餐飲連鎖運營經理崗位職責
連鎖餐飲運營經理 四川川北涼粉食品有限公司 四川川北涼粉食品有限公司 職責描述:
1、全面負責公司日常經營經營管理工作;
2、認真執(zhí)行公司的各項決議,定期向總經理、董事長匯報告企業(yè)經營管理情況;
3、按照公司年度目標管理要求,負責制定公司經營管理計劃和方案,并組織實施;
4、建立健全公司運營管理系統(tǒng),制定高效的工作流程和精簡的運作機構;
5、負責公司營運管理團隊的建立與梯隊人才的培養(yǎng)、選拔、任用,組建優(yōu)秀的管理人員隊伍,使之具備良好的市場競爭優(yōu)勢;
6、根據市場行情及公司的實際情況,策劃制定公司整體營銷計劃,并組織實施;
7、組織制定并建立健全公司營運管理各項規(guī)章制度,確保公司經營管理有序運行;
8、擬定集團餐飲事業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,報公司董事長批準后組織實施;
9、負責召開每月運營例會,及時通報公司經營管理情況,布置檢查每月工作進度,研究和解決相關經營管理問題。
任職要求:
1、有5年以上門店店長管理經歷,3年以上大型連鎖餐飲企業(yè)營運部(營銷部)營運經理崗位實際工作經驗,并取得顯著成績(案例說明);
2、本科以上學歷。全日制餐飲酒店管理專業(yè)或工商管理專業(yè)畢業(yè)。從業(yè)經驗豐富者可適當放寬學歷要求;
3、熟悉快餐、小吃、簡中餐和休閑餐飲的營運模式,能獨立、系統(tǒng)的完成各項營運體系建設及年度營銷方案實施;
4、對品牌策劃、品牌建設、品牌推廣、品牌營運有成功的工作經驗;
5、熟悉互聯網的運營,對線上、線下經營非常熟悉,能夠成功打造網紅產品或網紅店;
6、了解行業(yè)發(fā)展趨勢,能夠準確把握行業(yè)動向,及時制定適合企業(yè)品牌營運策略;
7、極強的統(tǒng)籌協調能力。組織能力強,善于建設團隊,能有效的調動團隊氛圍;
8、熟練操作各種辦公軟件、極強的數據分析能力。
第12篇 游戲社區(qū)運營經理崗位職責任職要求
游戲社區(qū)運營經理崗位職責
崗位職責:
負責社區(qū)kol挖掘和引入，對kol進行包裝和曝光推廣。
根據不同社區(qū)板塊打造對應的社區(qū)氛圍，提升用戶的社區(qū)活躍及粘性。
用戶社群管理，包括qq群、反饋渠道的回復互動，形成良性互動等;
搭建用戶成長及榮耀系統(tǒng)，提升用戶身份和成就感知?；谟脩羯缛?，運營維護用戶群體，制定運營策略，提升用戶活躍度、忠誠度及其-他關鍵指標;
負責社區(qū)內容運營，搭建社區(qū)調性和氛圍，提高ugc內容質量，構建一個良好的內容生-態(tài)，促-進產品及運營關鍵指標達成;
負責拓展站內外優(yōu)-質用戶，設計和運營用戶成長體系， 有針對性的策劃社區(qū)用戶激-活、轉化、召回等方案，提升用戶活躍度;
挖掘用戶需求，收集用戶行為數據和反饋建議，發(fā)現問題并能提出對應的解決方案;
策劃月度活動，或單項活動計劃，能獨-立執(zhí)行，把握好項目進程與流程控制;
關注數據變化，定期梳理分析用戶特征;
關注產品體驗，組織建立用戶意見收集、需求反饋機制，提供有-效建議。
任職要求:
1、三年以上成功社區(qū)運營經驗，熟悉各類社區(qū)用戶行為，有圖片或視-頻類社區(qū)經驗優(yōu)先;
2、熱愛互聯網，關注社會熱點，思維活躍，對社區(qū)發(fā)展有自己的見解;
3、有豐富的團隊管理經驗，優(yōu)-秀的跨部門溝通協作和資源整合能力，邏輯清晰，對數據敏-感，擅溝通，抗壓力。崗位職責:
負責社區(qū)kol挖掘和引入，對kol進行包裝和曝光推廣。
根據不同社區(qū)板塊打造對應的社區(qū)氛圍，提升用戶的社區(qū)活躍及粘性。
用戶社群管理，包括qq群、反饋渠道的回復互動，形成良性互動等;
搭建用戶成長及榮耀系統(tǒng)，提升用戶身份和成就感知?；谟脩羯缛?，運營維護用戶群體，制定運營策略，提升用戶活躍度、忠誠度及其-他關鍵指標;
負責社區(qū)內容運營，搭建社區(qū)調性和氛圍，提高ugc內容質量，構建一個良好的內容生-態(tài)，促-進產品及運營關鍵指標達成;
負責拓展站內外優(yōu)-質用戶，設計和運營用戶成長體系， 有針對性的策劃社區(qū)用戶激-活、轉化、召回等方案，提升用戶活躍度;
挖掘用戶需求，收集用戶行為數據和反饋建議，發(fā)現問題并能提出對應的解決方案;
策劃月度活動，或單項活動計劃，能獨-立執(zhí)行，把握好項目進程與流程控制;
關注數據變化，定期梳理分析用戶特征;
關注產品體驗，組織建立用戶意見收集、需求反饋機制，提供有-效建議。
任職要求:
1、三年以上成功社區(qū)運營經驗，熟悉各類社區(qū)用戶行為，有圖片或視-頻類社區(qū)經驗優(yōu)先;
2、熱愛互聯網，關注社會熱點，思維活躍，對社區(qū)發(fā)展有自己的見解;
3、有豐富的團隊管理經驗，優(yōu)-秀的跨部門溝通協作和資源整合能力，邏輯清晰，對數據敏-感，擅溝通，抗壓力。
第13篇 網絡游戲運營經理崗位職責
崗位職責: 1.根據產品特征和市場趨勢,制定產品不同階段的營運策略; 2.負責游戲營運中的宣傳、活動、版本、數據分析和用戶服務等事務,確保游戲營運的整體質量和生命周期; 3.協調研發(fā)、市場和平臺等相關部門,最終達成游戲營運目標; 4. 整體負責游戲的線上、線下活動的策劃、組織、執(zhí)行、跟蹤報道、監(jiān)測總結; 5.根據游戲的開發(fā)理念及運營理念來補充設計游戲系統(tǒng) 6、負責撰寫游戲運營策劃方案以及產品改進方案 任職要求: 1.3年以上游戲公司市場從業(yè)經驗,至少有一款客戶端游戲市場營銷經驗; 2.熟悉游戲行業(yè)各環(huán)節(jié)營銷策略流程與方式,具備良好的市場洞察力及市場開拓能力; 3.對數據敏感,思維靈活,有創(chuàng)新性與開拓精神; 4.高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,愿意面對高強度、高壓力工作。
第14篇 移動端運營經理崗位職責
運營經理(移動端) 網維大師 杭州順網科技股份有限公司,網維大師,順網,順網娛樂在線,順網科技,順網 職責描述:
1. 負責移動電商項目的整體規(guī)劃、建立、營銷、推廣等系統(tǒng)經營性工作;
2. 負責移動電商項目各種促銷及營銷策劃,使商品促銷實現多樣化、內容化、品牌化經營;
3、專業(yè)的數據分析及平時做好競爭對手網站的數據的采集、評估與分析;
5、負責店鋪的產品分析(商品定價、確定主推商品、分析銷售情況)、產品銷售(商品上架、商品銷售、配合推廣促銷)、產品促銷(策劃活動方案、執(zhí)行促銷活動、協助促銷宣傳)、產品編輯、產品匯總建檔;
6、制定年度、月度銷售目標,目標的執(zhí)行分解及達成。
任職要求:
1、本科及以上學歷,三年以上移動端運營工作經驗;
2、熟悉移動端電商的運營規(guī)則,熟悉網絡操作流程;特別是公眾號運營;
3、熟悉品牌建設,有整合資源、創(chuàng)新經營的思想;
4、具有敏銳的商業(yè)和市場意識,明確市場定位。精通電商店鋪的數據分析、把握產品的銷售節(jié)奏;
5、應具備的素質能力:良好的管理能力、團隊協調工作能力、較強的規(guī)劃能力、有較強的執(zhí)行力、分析問題及解決問題能力強、富有激情與進取精神,敢于承擔責任。
第15篇 咖啡運營經理崗位職責
咖啡連鎖店運營經理 上海奢斐貿易有限公司 上海奢斐貿易有限公司,上海奢斐貿易,奢斐 工作職責:
協助實體店團隊做好線下店鋪發(fā)展規(guī)劃工作,制定年度、季度、月度店內活動規(guī)劃;
負責連鎖店鋪的市場運營、形象管理等工作,包括撰寫文案,微信與網站的維護與功能開發(fā)、制定營銷方向、活動主題等,確保店鋪推廣順利進行;
負責與外界媒體及其他合作方的聯系、溝通與協調;
負責市場調研、分析、對行業(yè)動態(tài)進行研究;協助產品團隊開發(fā)符合品牌定位及客戶需求的飲品、甜點等;
負責連鎖店鋪協調管理工作,保證店鋪的活動、各項指標、規(guī)范體系的順利執(zhí)行。
任職要求:
全日制本科及以上;市場營銷、廣告學、新聞學等相關專業(yè)畢業(yè);
熟悉各類新媒體,有三年以上餐飲、快消等連鎖行業(yè)市場策劃經驗者優(yōu)先;
清晰的思路和敏銳的判斷力,具備創(chuàng)新精神;
較強的溝通協調能力和活動組織能力;
5. 認真負責,吃苦耐勞,對工作有激情,能適應出差。
