財(cái)務(wù)分析崗位任職要求12篇

第1篇 fa財(cái)務(wù)分析崗位職責(zé)任職要求

fa財(cái)務(wù)分析崗位職責(zé)

高級(jí)財(cái)務(wù)分析經(jīng)理/ fa 上?；圩⌒畔⒖萍加邢薰?上?；圩⌒畔⒖萍加邢薰?，慧住 1.管理公司報(bào)表、企業(yè)預(yù)算體系建立、企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、企業(yè)預(yù)算編制、執(zhí)行與控制工作。

2. 組織協(xié)調(diào)企業(yè)財(cái)務(wù)資源與業(yè)務(wù)規(guī)劃的匹配運(yùn)作。

3.負(fù)責(zé)制定公司利潤(rùn)計(jì)劃、投資計(jì)劃、財(cái)務(wù)規(guī)劃、開(kāi)支預(yù)算或成本費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。

4.建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系，以及會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理 的規(guī)章制度。

任職資格:

1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，具有中級(jí)及以上職稱(chēng)，acca/cpa 尤佳;

2、8年及以上大中型互聯(lián)網(wǎng)公司或上市公司財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上財(cái)務(wù)分析工作經(jīng)驗(yàn)，擁有連鎖酒店、四大背景者加分;

3、具有較強(qiáng)的溝通能力與客戶(hù)服務(wù)導(dǎo)向。

第2篇 投資銀行財(cái)務(wù)分析崗位職責(zé)

投資銀行分析師/財(cái)務(wù)顧問(wèn) 北京翔御投資咨詢(xún)有限責(zé)任公司 北京翔御投資咨詢(xún)有限責(zé)任公司,翔御資本,翔御 職責(zé)描述:

1、配合投資經(jīng)理執(zhí)行項(xiàng)目,包括但不限于撰寫(xiě)pitchbook、信息備忘錄、搭建財(cái)務(wù)模型、協(xié)調(diào)盡職調(diào)查等

2、深度參與國(guó)內(nèi)外融資、并購(gòu)項(xiàng)目,交易規(guī)模數(shù)億至數(shù)十億不等

3、對(duì)tmt、教育、醫(yī)療等指定的領(lǐng)域進(jìn)行信息收集、整理、挖掘

4、獨(dú)立完成指定行業(yè)/公司分析報(bào)告,并協(xié)助團(tuán)隊(duì)研究潛在交易機(jī)會(huì)

任職要求:

1、 優(yōu)秀的分析能力與洞察能力,或?qū)μ囟ㄐ袠I(yè)有深入見(jiàn)解,商業(yè)本質(zhì)有強(qiáng)烈的好奇心

2、工作自主,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),且有一定的抗壓能力

3、具備一定的財(cái)務(wù)能力,有財(cái)務(wù)建模經(jīng)驗(yàn)加分

4、英語(yǔ)好加分,理工科背景加分

5、國(guó)內(nèi)985或同級(jí)別海內(nèi)外名校

第3篇 助理財(cái)務(wù)分析崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)報(bào)告及分析助理經(jīng)理 大昌行投資 大昌行投資管理(上海)有限公司,大昌行投資,大昌行 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)各公司月度財(cái)務(wù)報(bào)告及合并報(bào)表的編制及審核。

2、負(fù)責(zé)各公司整體年度預(yù)算,季度預(yù)測(cè)及戰(zhàn)略計(jì)劃和分析工作。

3、結(jié)合預(yù)測(cè)預(yù)算跟進(jìn)情況和各公司實(shí)際業(yè)務(wù)狀況,提出必要的改善建議。

4、不定期向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析。

5、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求:

1. 本科畢業(yè),財(cái)務(wù)或會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè);熟練使用e_cel和powerpoint等辦公軟件。

2. 4-5年審計(jì)或財(cái)務(wù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的報(bào)表合并能力,有四大工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3. 較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)并有深入挖掘業(yè)務(wù)績(jī)效驅(qū)動(dòng)的能力。

4. 能夠在壓力下完成各項(xiàng)工作。

5. 優(yōu)秀的協(xié)調(diào),溝通及管理能力。

6. 良好的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力。

第4篇 英語(yǔ)財(cái)務(wù)分析崗位職責(zé)任職要求

英語(yǔ)財(cái)務(wù)分析崗位職責(zé)

英語(yǔ)財(cái)務(wù)分析/fp&a任職要求:

1.財(cái)務(wù)背景好

2.2-3年財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)

3.財(cái)務(wù)知識(shí)豐富，reporting能力強(qiáng)，e_cel熟練

4.持有cpa或者acca優(yōu)先

5.英語(yǔ)口語(yǔ)必須流利任職要求:

1.財(cái)務(wù)背景好

2.2-3年財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)

3.財(cái)務(wù)知識(shí)豐富，reporting能力強(qiáng)，e_cel熟練

4.持有cpa或者acca優(yōu)先

5.英語(yǔ)口語(yǔ)必須流利

英語(yǔ)財(cái)務(wù)分析崗位

第5篇 財(cái)務(wù)分析崗位職責(zé)

finance analyst/財(cái)務(wù)分析 富士施樂(lè) 富士施樂(lè)實(shí)業(yè)發(fā)展(中國(guó))有限公司,富士施樂(lè),富士施樂(lè) 職責(zé)描述:

1. assist manager to develop annual plan/monthly outlook and tracking implement, ensure all e_pense within budget

2. prepare gross margin analysis report timely, and input financial insight for management review

3. in charge of routine budget control, such as t&e, cape_ budget allocation

4. be a business partner with relevant department, to provide necessary support per requirement

5. other ad hoc financial analysis report per requirement

任職要求:

1. at least 2 years relevant working e_perience of accounting or finance analysis

2. familiar with office software, especially e_cel and powerpoint. e_perience of oracle and tm1 system is preferred

3. strong analytical skills, logical thinking. willing to be very hands-on and focus on details

4. good inter - personal and communication skill

5. self-motive and accountable. could be work under pressure

6. be disciplined, strictly follow company rule and policy

第6篇 財(cái)務(wù)分析崗位職責(zé)任職要求

財(cái)務(wù)分析崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助預(yù)算經(jīng)理建立財(cái)務(wù)分析體系;

2、按月、季、年對(duì)公司的戰(zhàn)略執(zhí)行和預(yù)算達(dá)成情況進(jìn)行分析;

3、通過(guò)數(shù)據(jù)挖掘等途徑發(fā)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)機(jī)會(huì)及風(fēng)險(xiǎn)提示，給業(yè)務(wù)及管理層提供決策支持;

4、定期收集、研究行業(yè)標(biāo)竿企業(yè)預(yù)算分析管理相關(guān)實(shí)踐，編制相關(guān)研究報(bào)告;

5、項(xiàng)目投資分析;

6、融入業(yè)務(wù)，理解業(yè)務(wù)邏輯，基于業(yè)財(cái)一體會(huì)開(kāi)展分析工作。

任職資格:

1、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、財(cái)經(jīng)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、3-5年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有1年預(yù)算分析工作經(jīng)驗(yàn);有服裝行業(yè)相關(guān)分析經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

3、熟悉財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)分析職責(zé)，精通商貿(mào)企業(yè)的財(cái)務(wù)分析;能建立財(cái)務(wù)分析體系，根據(jù)分析內(nèi)容，提出改進(jìn)建議;

4、熟練運(yùn)用系列辦公軟件，精通電子表格、電子演示文稿的使用;熟練掌握erp系統(tǒng)及用友、金蝶等相關(guān)財(cái)務(wù)軟件;

5、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力以及較強(qiáng)的溝通能力。

財(cái)務(wù)分析崗位

第7篇 財(cái)務(wù)分析崗位職責(zé)(20篇)

財(cái)務(wù)分析(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé)

1.對(duì)信用卡中心整體財(cái)務(wù)運(yùn)行情況進(jìn)行分析，并做出書(shū)面報(bào)告。

2.協(xié)助進(jìn)行產(chǎn)品盈利能力分析以及關(guān)鍵業(yè)務(wù)驅(qū)動(dòng)因素的財(cái)務(wù)分析。

3.對(duì)市場(chǎng)活動(dòng)效果進(jìn)行追蹤監(jiān)控分析，并對(duì)市場(chǎng)促銷(xiāo)、宣傳方案提出專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)。

4.負(fù)責(zé)搜集信用卡國(guó)內(nèi)外同業(yè)信息，并進(jìn)行整理、分析，為信用卡中心綜合經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定與完成提供有力支持。

5.根據(jù)財(cái)務(wù)分析內(nèi)容，對(duì)報(bào)表系統(tǒng)提出數(shù)據(jù)需求。

6.對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展不同階段出現(xiàn)的異常指標(biāo)進(jìn)行分析并提出合理化建議。

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求

1. 教育水平:大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。

2.專(zhuān)業(yè)知識(shí)及技能:具有較強(qiáng)的會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)及稅務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí);對(duì)商業(yè)及財(cái)務(wù)分析有一定的敏感性;對(duì)信用卡業(yè)務(wù)和運(yùn)作情況有一定的了解;熟練使用中、英文;較強(qiáng)的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí);會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)。

3. 相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)及年限:一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

財(cái)務(wù)分析(崗位職責(zé))

職位描述

崗位責(zé)職:

1、建立成本費(fèi)用預(yù)算管理體系，并對(duì)預(yù)算的執(zhí)行情況進(jìn)行跟進(jìn)、分析、反饋;

2、負(fù)責(zé)各部門(mén)日常費(fèi)用歸集、分解;對(duì)異常費(fèi)用做專(zhuān)項(xiàng)分析、提出優(yōu)化整改措施、跟進(jìn)落實(shí);

3、對(duì)公司內(nèi)控制度等執(zhí)行情況進(jìn)行分析總結(jié)，提出改進(jìn)建議與措施;

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理或會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)，有2年以上財(cái)務(wù)分析工作經(jīng)驗(yàn);

2、精通office、e_cel、ppt等辦公軟件使用，熟悉財(cái)務(wù)分析模型;

3、工作主動(dòng)性強(qiáng)，具備良好的協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

財(cái)務(wù)分析(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、協(xié)助提供和完善各類(lèi)相關(guān)的財(cái)務(wù)分析報(bào)表、報(bào)告;

2、輔助完成整體銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)分析工作;

3、協(xié)助編制年度預(yù)算，并根據(jù)需要進(jìn)行滾動(dòng)預(yù)測(cè)，監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行;

4、對(duì)大區(qū)、子公司進(jìn)行財(cái)務(wù)分析的支持，輔助匯總各大區(qū)、子公司上報(bào)的預(yù)算。

任職資格:

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生;

2、具有良好的跨部門(mén)溝通能力，能夠在指導(dǎo)下完成工作;

3、對(duì)于新鮮事物具有好奇心;

4、抗壓性強(qiáng)，愿意接受具有挑戰(zhàn)性的工作;

薪資待遇:

1、完善的假期組合:帶薪年假、帶薪病假及法定假期;

2、齊全的福利體系:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)+補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及住房公積金;

3、富多彩的員工活動(dòng):員工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等;

4、良好晉升機(jī)會(huì):內(nèi)部轉(zhuǎn)職(橫向發(fā)展)、縱向提升;

5、甲級(jí)辦公室，舒適工作環(huán)境。

工作時(shí)間:

周末雙休，早九晚六

財(cái)務(wù)分析(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)的全面預(yù)算體系建立和實(shí)施過(guò)程中的定期數(shù)據(jù)采集匯總和分析

2、對(duì)收入和成本進(jìn)行預(yù)算和實(shí)際比較分析，并報(bào)告所發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和建議方案

3、分別與業(yè)務(wù)部門(mén)和財(cái)務(wù)內(nèi)部同事就所需數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)接

4、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)監(jiān)控除收入成本外其他重要財(cái)務(wù)指標(biāo)(如應(yīng)收賬款，資金周轉(zhuǎn)等)

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，五年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、在企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門(mén)中擔(dān)任過(guò)收入及成本定期分析工作或者在企業(yè)運(yùn)營(yíng)部門(mén)擔(dān)任過(guò)銷(xiāo)售預(yù)測(cè)、分析工作;

3、與業(yè)務(wù)部門(mén)交流經(jīng)驗(yàn)豐富;

4、邏輯性強(qiáng)，對(duì)數(shù)字敏感，善于分析和發(fā)現(xiàn)問(wèn)題;

5、性格外向，溝通能力強(qiáng);

6、計(jì)算機(jī): 熟練操作會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)，此外需要非常熟練e_cel，ppt

7、證書(shū)要求:初級(jí)會(huì)計(jì)資格證書(shū)

財(cái)務(wù)分析(崗位職責(zé))

職位描述

職位標(biāo)簽:

財(cái)務(wù)分析

職位職能:財(cái)務(wù)分析經(jīng)理/主管財(cái)務(wù)分析員

職位描述:

1、 負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析工作，撰寫(xiě)各種財(cái)務(wù)分析報(bào)告、營(yíng)運(yùn)分析報(bào)告等，提出合理性建議 ;

2、不定期為管理層提供財(cái)務(wù)專(zhuān)項(xiàng)分析報(bào)告;

3、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作 。

任職資格:

1.全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)類(lèi)、應(yīng)用數(shù)學(xué)或統(tǒng)計(jì)類(lèi);

2.2年以上財(cái)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn)，有預(yù)算管控經(jīng)驗(yàn)尤佳;

3.為人正直，積極主動(dòng)，思路清晰，耐壓性強(qiáng)，數(shù)字敏感性強(qiáng)。

財(cái)務(wù)分析(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé)

1、審核財(cái)務(wù)分析人員提交的分析報(bào)告，編寫(xiě)綜合分析報(bào)告;

2、設(shè)計(jì)分析和預(yù)測(cè)工具，評(píng)價(jià)財(cái)務(wù)指標(biāo)，提出財(cái)務(wù)管理的改進(jìn)意見(jiàn);

3、分析公司經(jīng)營(yíng)成果，提出經(jīng)營(yíng)建議;

4、分析費(fèi)用控制，完善成本核算方法;

5、完成報(bào)表合并相關(guān)工作;

6、指導(dǎo)和監(jiān)督財(cái)務(wù)分析文檔管理和流程;

7、參與公司預(yù)算的編制，檢查預(yù)算執(zhí)行情況;

8、參與財(cái)務(wù)管理制度的制定。

任職資格

1、財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，有中級(jí)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先;

2、3年以上財(cái)務(wù)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上高級(jí)財(cái)務(wù)分析崗位經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉國(guó)家金融政策、財(cái)稅法規(guī)和財(cái)務(wù)預(yù)算、資金運(yùn)營(yíng)、結(jié)算、審計(jì)等流程;

4、較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力，熟悉財(cái)務(wù)分析模型，熟練使用財(cái)務(wù)軟件;

5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

財(cái)務(wù)分析(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、按月/季/年度提供相關(guān)管理財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)分析報(bào)告，為公司及業(yè)務(wù)管理提供有效的財(cái)務(wù)信息與財(cái)務(wù)分析支持;

2、進(jìn)行公司全面預(yù)算管理工作，以及滾動(dòng)預(yù)算體系的執(zhí)行;

3、專(zhuān)項(xiàng)預(yù)測(cè)及考核核算，如資金預(yù)測(cè)、產(chǎn)品盈利預(yù)測(cè)等，為業(yè)務(wù)部門(mén)提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)信息支持;

4、協(xié)助財(cái)務(wù)分析經(jīng)理完成集團(tuán)公司的財(cái)務(wù)內(nèi)部審計(jì)工作;

任職要求:

1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，3年以上財(cái)務(wù)分析工作經(jīng)驗(yàn);

2、持有會(huì)計(jì)職稱(chēng)，cpa、cma或acca優(yōu)先，四大工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、熟練運(yùn)用office辦公軟件及金蝶、用友等財(cái)務(wù)軟件，具有一定的英語(yǔ)讀寫(xiě)水平;

4、具有良好的溝通能力，較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和數(shù)據(jù)分析能力，邏輯清晰，工作主動(dòng)認(rèn)真，責(zé)任感強(qiáng)，講求團(tuán)隊(duì)合作;

5、 具有互聯(lián)網(wǎng)金融公司財(cái)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

財(cái)務(wù)分析(崗位職責(zé))

職位描述

工作職責(zé):

1、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理建立財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析體系和財(cái)務(wù)分析系統(tǒng);

2、參與全面預(yù)算工作，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)算、資本預(yù)算、籌融資預(yù)算編制;

3、按時(shí)編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告，定期提供預(yù)算與實(shí)際情況對(duì)比分析;

4、協(xié)助執(zhí)行預(yù)算執(zhí)行財(cái)務(wù)考核工作;

任職資格:

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

2、熟悉財(cái)務(wù)管理、預(yù)算編制、成本管理和審計(jì)等業(yè)務(wù)流程;

3、良好的協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

財(cái)務(wù)分析(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.建立公司全面預(yù)算管理體系，制定并完善全面預(yù)算管理 制度、流程建設(shè)。

2.負(fù)責(zé)公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算的組織、編制、審核、匯總、上報(bào)審批。

3.負(fù)責(zé)對(duì)公司的財(cái)務(wù)預(yù)算落實(shí)和指標(biāo)完成狀況進(jìn)行跟蹤， 評(píng)價(jià)和分析，向企業(yè)提出預(yù)警信息和調(diào)整建議。

4.負(fù)責(zé)組織編制公司一年滾動(dòng)預(yù)測(cè)。

5.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)分析的編制，撰寫(xiě)財(cái)務(wù)分析報(bào)告，按時(shí)匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況，并提供具有建設(shè)性的財(cái)務(wù)分析及建議。

6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目預(yù)算的編制指導(dǎo)和項(xiàng)目預(yù)算的過(guò)程控制以及日后評(píng)價(jià)。

7.參與公司投資和融資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)測(cè)算、成本分析、損益預(yù)測(cè)及投資回收分析。

8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作

任職要求:

1、財(cái)務(wù)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，2-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、有較強(qiáng)的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)處理和分析能力;

3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、善于溝通，有很強(qiáng)的責(zé)任心和工作熱情。

財(cái)務(wù)分析(崗位職責(zé))

職位描述

tasks of the position

working in close cooperation with accounting， financial reporting to be provided by acbs/infosys to ensure accurate and timely financial reports in conformance with group practices and procedures;

prepare and analyze the financial and business information to support management and decision-making processes， including the daily following up report and the monthly scheduled report and forecasts， monthly scorecard review etc

actively involved in internal process discussion to establish or improve internal control procedures

provide finance and ta_ support to branch offices

maintain the prokura database for the company;

manage the fi_ed assets of the company;

provide pertinent information/reports for use by all levels of management.

managing and e_ecuting one-off task or project as assigned by the business controller.

requirement of the position:

university degree with a major in finance & accounting， or business administration;

at least 3 years working e_perience in finance/business analysis area

good command of english， both written and spoken;

profound knowledge on business law.

good pc skills; sap & scala e_perience is preferred

good analytic skill and strong concern on quality and accuracy.

open mind and willing to work with others

此職位與第三方簽約

財(cái)務(wù)分析(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)各事業(yè)部月度財(cái)務(wù)報(bào)表的編制及分析;

2. 定期評(píng)估各事業(yè)部之間財(cái)務(wù)指標(biāo)的分?jǐn)傇瓌t，提出合理建議;

3. 負(fù)責(zé)分部報(bào)告的編制;

4. 監(jiān)測(cè)各事業(yè)部財(cái)務(wù)指標(biāo)的達(dá)成情況;

5. 協(xié)助上級(jí)完成日常管理報(bào)表以及其他臨時(shí)性工作

6.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門(mén)kpi設(shè)定及管理工作

任職資格:

1. 相關(guān)本科及以上學(xué)歷，擁有cpa等專(zhuān)業(yè)資格可優(yōu)先考慮;

2. 3年以上工作經(jīng)驗(yàn)或2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3. 了解游戲行業(yè)的主要業(yè)務(wù)模式;

4. 熟練運(yùn)用oracle財(cái)務(wù)軟件及e_cel;

5. 良好的溝通、協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)合作能力、良好的數(shù)據(jù)分析能力;

6. 敬業(yè)，誠(chéng)信，嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)道德

財(cái)務(wù)分析(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé)

1.根據(jù)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)出具應(yīng)收分析表，協(xié)助業(yè)務(wù)人員催繳應(yīng)收，核算每月回款績(jī)效等(40%)

2.出具各類(lèi)銷(xiāo)售報(bào)表與管理報(bào)表(30%)

3.對(duì)公司業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，提出意見(jiàn)和建議(20%)

4.協(xié)助公司賬務(wù)稅務(wù)工作(10%)

任職要求

1、財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)

2、2-3年財(cái)務(wù)分析工作經(jīng)驗(yàn)

3、具有建立財(cái)務(wù)測(cè)算模型的能力

4、認(rèn)真謹(jǐn)慎，具備良好的邏輯思維能力

5、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析及處理能力，熟練使用e_cel公式

財(cái)務(wù)分析(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé)

1、全面分析、監(jiān)督公司財(cái)務(wù)及經(jīng)營(yíng)狀況;

2、建立企業(yè)評(píng)估模型，收集財(cái)務(wù)信息，撰寫(xiě)分析報(bào)告;

3、初審財(cái)務(wù)報(bào)表，提供初審意見(jiàn);

4、審定實(shí)施的財(cái)務(wù)方案，提出改進(jìn)意見(jiàn)和決策支持;

5、研究分析公司成本收益情況;

6、協(xié)助和配合預(yù)算編制、成本控制和內(nèi)外部審計(jì)工作;

7、整理、歸類(lèi)財(cái)務(wù)分析文件和檔案。

任職資格

1、財(cái)會(huì)、審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;

2、2年以上財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉財(cái)務(wù)管理、預(yù)算編制、成本管理和審計(jì)等業(yè)務(wù)流程;

4、擅長(zhǎng)財(cái)務(wù)分析，熟悉財(cái)務(wù)分析模型，熟練使用財(cái)務(wù)軟件;

5、良好的協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

財(cái)務(wù)分析(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、通過(guò)損益報(bào)表分析控制收入及利益率;

2、協(xié)助做好公司的預(yù)算管理和成本費(fèi)用控制;

3、負(fù)責(zé)計(jì)算分析收入相關(guān)的各項(xiàng)成本;

4、參與建立、完善應(yīng)收結(jié)算相關(guān)系統(tǒng)流程及管理規(guī)范;

5、每月編制費(fèi)用報(bào)表，對(duì)費(fèi)用預(yù)算的執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)估，提交費(fèi)用分析報(bào)告;

6、負(fù)責(zé)公司的年度、月度資金計(jì)劃及各種資金報(bào)表，編制資金收支分析報(bào)告;

任職要求:

1、財(cái)務(wù)，會(huì)計(jì)，經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，全日制本科以上學(xué)歷;

2、有3年及以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗(yàn)或熟悉視頻直播業(yè)務(wù)者優(yōu)先;

3、熟練使用用友等財(cái)務(wù)軟件，熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)管理程序;

4、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析和處理能力，精通e_cel，熟練使用ppt，對(duì)常用的e_cel公式有較為深刻的理解;

5、具有良好的職業(yè)操守以及團(tuán)隊(duì)合作精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，良好的溝通與分析能力。

財(cái)務(wù)分析(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、依據(jù)預(yù)算管理制度，指導(dǎo)各部門(mén)編制預(yù)算，并對(duì)預(yù)算數(shù)據(jù)進(jìn)行整理、復(fù)核、匯總并上報(bào);

2、負(fù)責(zé)各部門(mén)預(yù)算執(zhí)行情況的跟蹤、落實(shí)及控制;

3、定期完成預(yù)算執(zhí)行差異分析報(bào)告的撰寫(xiě);

4、依據(jù)公司要求，定期完成財(cái)務(wù)分析報(bào)告的撰寫(xiě)，包括報(bào)告模板的制定、數(shù)據(jù)的收集、數(shù)據(jù)的分析及報(bào)告的出具。

任職要求:

1、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、學(xué)習(xí)能力、溝通能力和執(zhí)行力，責(zé)任心強(qiáng)、敢于擔(dān)當(dāng)，做事嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，為人誠(chéng)懇、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)

2、5年及以上財(cái)務(wù)核算經(jīng)驗(yàn)，3年以上財(cái)務(wù)預(yù)算&分析經(jīng)驗(yàn)

3、有電商行業(yè)、電子產(chǎn)品行業(yè)、零售業(yè)經(jīng)驗(yàn)，大型電商公司經(jīng)驗(yàn)者，熟練操作oracle系統(tǒng)者優(yōu)先

4、財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷

財(cái)務(wù)分析(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司中、長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)組織編制公司年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn)， 組織財(cái)務(wù)預(yù)算和各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃的規(guī)定、分解、落實(shí);

2、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)做好公司內(nèi)部控制制度的制定、對(duì)制度執(zhí)行情況進(jìn)行及時(shí)跟進(jìn)、反饋;提出改進(jìn)建議;

3、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)做好公司財(cái)務(wù)制度、控制流程的宣導(dǎo)及落實(shí)工作;

4、負(fù)責(zé)編制月(季、年)度管理財(cái)務(wù)報(bào)告;

5、負(fù)責(zé)收入、成本、費(fèi)用、利潤(rùn)的匯總與分析的工作，保證各類(lèi)指標(biāo)歸集正確，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。

6、負(fù)責(zé)根據(jù)工作需要及時(shí)更新或編制相應(yīng)規(guī)章制度及管理流程。

7、負(fù)責(zé)對(duì)公司整體業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行分析，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析。對(duì)公司各事業(yè)部經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析指標(biāo)庫(kù)和分析規(guī)范各標(biāo)準(zhǔn)及模型的建立、優(yōu)化;監(jiān)測(cè)各產(chǎn)業(yè)資產(chǎn)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況，出具專(zhuān)業(yè)經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告;并針對(duì)各類(lèi)問(wèn)題提出建議或方案

8、挖掘業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中存在的問(wèn)題并提出解決方案，為核心管理層的業(yè)務(wù)決策提供支持;

任職要求:

1、經(jīng)濟(jì)，管理類(lèi)本科以上學(xué)歷;

2、有工程行業(yè)相關(guān)營(yíng)運(yùn)、商務(wù)管理或數(shù)據(jù)分析管理二年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、具備系統(tǒng)的企業(yè)管理知識(shí)，精通財(cái)務(wù)分析技能，熟悉產(chǎn)品研發(fā)、供應(yīng)鏈管理、市場(chǎng)銷(xiāo)售、客服售后等企業(yè)的核心職能;

4、四大三年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

5、具備優(yōu)秀的邏輯思維與數(shù)據(jù)敏感度;能獨(dú)立撰寫(xiě)商業(yè)數(shù)據(jù)分析報(bào)告，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，細(xì)致、誠(chéng)懇，樂(lè)于創(chuàng)新，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和積極主動(dòng)的工作態(tài)度，承壓能力強(qiáng);

6、良好的執(zhí)行、溝通能力，熟練使用各種辦公軟件(word 、e_ecl 、ppt)。

財(cái)務(wù)分析(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、 負(fù)責(zé)bu效率項(xiàng)目的整體規(guī)劃:內(nèi)容建設(shè)、運(yùn)作模式方面的規(guī)劃;

2、 負(fù)責(zé)bu效率項(xiàng)目相關(guān)推廣活動(dòng)，制定推廣計(jì)劃，不斷開(kāi)發(fā)和整合推廣資源;

3、 跟蹤行業(yè)標(biāo)桿，確保項(xiàng)目運(yùn)行順暢，匹配業(yè)務(wù)不斷發(fā)展需要;

4、 負(fù)責(zé)效率項(xiàng)目日常工作管理:工作日志、周報(bào)、月報(bào)等工作;

5、 協(xié)助團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)工作

任職要求:

1、 優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，表達(dá)能力、與溝通能力

2、 具有較高的行業(yè)敏感度，創(chuàng)新能力較強(qiáng)

3、 文案能力強(qiáng)，能獨(dú)立完成項(xiàng)目方案、調(diào)研報(bào)告，項(xiàng)目可行方案等工作

4、 良好的抗壓能力、集體意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，勤奮踏實(shí)，積極主動(dòng)，有責(zé)任心

5、 良好的活動(dòng)組織能力

6、 優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力

7、 財(cái)務(wù)背景 is a plus

8、 mba is a plus

職位招聘公司概況:

國(guó)內(nèi)最大、全球領(lǐng)先的通信行業(yè)it解決方案和服務(wù)提供商，于2000年成為第一家在美國(guó)上市的中國(guó)高科技企業(yè)。2002年起，亞信成功完成向電信支撐軟件提供商的轉(zhuǎn)型，提供覆蓋電信運(yùn)營(yíng)商信息化運(yùn)營(yíng)全部環(huán)節(jié)的700多個(gè)解決方案和300多個(gè)軟件產(chǎn)品，為中國(guó)、英國(guó)、丹麥、匈牙利、印度等十余個(gè)國(guó)家超過(guò)10億的電信用戶(hù)提供支撐。集團(tuán)目前擁有員工近14000名，其中技術(shù)人員超過(guò)9000人。

在當(dāng)前集團(tuán)再次轉(zhuǎn)型，致力于成為“產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的領(lǐng)航者”，集團(tuán)依托自身傳統(tǒng)大型系統(tǒng)軟件與服務(wù)基礎(chǔ)，聚合大數(shù)據(jù)、網(wǎng)絡(luò)安全和互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新三類(lèi)技術(shù)與應(yīng)用，布局并孵化相關(guān)產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的多個(gè)創(chuàng)新團(tuán)體和業(yè)務(wù)實(shí)體，探索和拓展多元行業(yè)客戶(hù)及全新商業(yè)模式。

公司地址:北京西二旗

財(cái)務(wù)分析(崗位職責(zé))

職位描述

任職資格: 財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)，3年左右工作經(jīng)驗(yàn)，年齡在30歲左右，有集團(tuán)總部經(jīng)驗(yàn)最佳。 崗位職責(zé):

一、執(zhí)行宣導(dǎo)及維護(hù)集團(tuán)財(cái)會(huì)制度及政策。

二、負(fù)責(zé)總部、各rdc月結(jié)及年結(jié)工作的管控。

三、各區(qū)域公司報(bào)表評(píng)比分析與督導(dǎo)，審核并分析各rdc、sdc經(jīng)營(yíng)成果匯總報(bào)告。

四、總部及rdc報(bào)表格式的修訂，及bw報(bào)表的規(guī)劃設(shè)計(jì)工作。

五、財(cái)務(wù)預(yù)算假設(shè)的修訂及下發(fā)、rdc及總部各部門(mén)預(yù)算的審核、匯總、上報(bào)及檢討。

六、總部財(cái)務(wù)分析報(bào)告編制及改進(jìn)。

七、董事會(huì)資料以及相關(guān)事宜準(zhǔn)備。

八、配合集團(tuán)及母公司稽核工作及提供其他相關(guān)需求。

九、配合會(huì)計(jì)師審計(jì)及提供其他相關(guān)需求。

十、相關(guān)作業(yè)資料檔案整理。

十一、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)分析(崗位職責(zé))

職位描述

職位描述:1、編制合并報(bào)表及相關(guān)分析 2、銷(xiāo)售毛利因素分析 3、分公司內(nèi)稽職位要求:1、三年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn) 2、需有成本會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn) 3、有財(cái)務(wù)報(bào)表分析經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

財(cái)務(wù)分析(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、在了解公司發(fā)展戰(zhàn)略、熟悉公司業(yè)務(wù)模式的基礎(chǔ)上，獨(dú)立完成月度業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析;

2、負(fù)責(zé)公司全年預(yù)算、季度預(yù)報(bào)等，對(duì)財(cái)務(wù)指標(biāo)分析和預(yù)測(cè)，向管理層提供財(cái)務(wù)建議和決策支持;

3、通過(guò)數(shù)據(jù)挖掘，結(jié)合對(duì)業(yè)務(wù)的理解，提供前瞻性業(yè)務(wù)管理分析報(bào)告;

4、根據(jù)決策支持報(bào)告與管理分析報(bào)告的結(jié)論，制定切實(shí)有效的制度。

5、負(fù)責(zé)編制合并會(huì)計(jì)報(bào)表及附注、復(fù)核會(huì)計(jì)憑證編制。

6、編制財(cái)務(wù)分析及管理報(bào)表，為管理層提供決策依據(jù)。

任職資格:

1. 具有全面的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。

2. 熟悉國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范，具備較為豐富的財(cái)稅經(jīng)驗(yàn)。

3. 具備較強(qiáng)的分析問(wèn)題、思考、判斷能力，具備獨(dú)立發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提出解決方案的能力。

4. 學(xué)歷/專(zhuān)業(yè)要求: mba/mpacc;年齡要求:28-35歲左右;工作年限:5年以上

績(jī)效制度維修制度維修部制度

第8篇 高級(jí)財(cái)務(wù)分析崗位職責(zé)任職要求

高級(jí)財(cái)務(wù)分析崗位職責(zé)

高級(jí)財(cái)務(wù)分析 羅技(中國(guó))科技有限公司 羅技(中國(guó))科技有限公司，羅技 the role:

the senior financial analyst is a gcn fp&a role， who reports to business finance manager(bfm)， greater china (gcn， china， hongkong and taiwan) ， provides finance support to sales and marketing team as business partner for gcn three clusters.

your contribution:

be yourself. be open. stay hungry and humble. collaborate. challenge. decide and just do. these are the behaviors you’ll need for success at logitech. in this role you will:

financial planning， analysis， reporting and business monitoring

? involve in financial planning and provide strategic profitable financial model.

? in charge of regular reporting tools for business performance tracking， ensure high reporting quality to cater to dynamic business and supports required from different functions.

? provide deep dive analysis in various angles， including from channels， products， customers， etc.

? liaise with internal finance team and related business partners to track company investment progress， validate spending nature， measure investment efficiency and ensure it’s in line with strategy and within control.

? system (ocrm， vision.etc) power user. manage various financial reports， co-work with other finance teams， reconcile reports result and make sure report quality.

? proactively support to quarterly meeting (quba & q+) decks preparation， understand business， familiar with products， channel management， provide solid analysis comments.

? support timely p&l simulation， quarterly ops forecast from revenue to margin， provide accurate forecast. keep business team aware of key risks and seek for solutions.

? work decently on in-country projects from financial aspects (i.e. soft$ policy and procedures， local trainings of financial terms/updates as well as new processes and tools， financial modelling/simulation).

? keep monitoring trade inventory， work closely with business team to clear aging inventory.

? related ad-hoc projects per required.

business control compliance (business processes)

? continue to seek process improvements to ma_imize effectiveness and efficiency.

? strong sense of business control process and compliance.

key qualifications:

for consideration， you must bring the following minimum skills and behaviors to our team:

? with at least 3 to 5 years of relevant e_periences， preferably with mnc e_posure. prior e_perience in consumer electronic industry or fmcg is a plus

? e_perience in handling large volumes of financial data and sensitive information

? detail oriented and strong analytical skills (both qualitative and quantitative). e_perience in building business case analysis and financial modeling

? good team player and able to work in matri_ organization， sales & marketing， corporate finance and it function

? willing to think， learn， change and speak up. self motivated， able to work under pressure in a fast paced environment

? advanced skill in ms e_cel and powerpoint a must

? good communication skill in mandarin and english， cantonese is a plus.

in addition， preferable skills and behaviors include:

? hands-on e_perience in oracle essbase and hyperion is preferred

education:

? degree holder， major in finance， accounting or equivalent

logitech is the sweet spot for people who are passionate about products， making a mark， and having fun doing it. as a company， we’re small and fle_ible enough for every person to take initiative and make things happen. but we’re big enough in our portfolio， and reach， for those actions to have a global impact. that’s a pretty sweet spot to be in and we’re always striving to keep it that way.

高級(jí)財(cái)務(wù)分析崗位

第9篇 集團(tuán)財(cái)務(wù)分析崗位職責(zé)任職要求

集團(tuán)財(cái)務(wù)分析崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 負(fù)責(zé)憑證審核與總賬憑證編制;

2、 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)及管理報(bào)表編制及基本分析;

3、 負(fù)責(zé)費(fèi)用審核與管控;

4、 負(fù)責(zé)常規(guī)稅費(fèi)申報(bào)與管理;

5、 負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)資料檔案整理;

6、 負(fù)責(zé)資產(chǎn)核算與管控;

7、 負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)與財(cái)務(wù)分析。

8、 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算;

9. 完成上級(jí)交辦的其他與崗位職責(zé)相關(guān)的各項(xiàng)工作。

任職資格

1、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)本科以上學(xué)歷;

2、三年以上會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)分析崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用金蝶和用友財(cái)務(wù)軟件。

總部崗位，雙休，五險(xiǎn)一金

第10篇 預(yù)算財(cái)務(wù)分析崗位職責(zé)任職要求

預(yù)算財(cái)務(wù)分析崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)規(guī)范預(yù)算管理與財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析工作;

2、指導(dǎo)與監(jiān)督公司預(yù)算編制，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，確保預(yù)算目標(biāo)達(dá)成;

3、按要求提供預(yù)算分析報(bào)告，并針對(duì)問(wèn)題提出改善建議或解決方案;

4、聚焦企業(yè)發(fā)展，為各品牌提供專(zhuān)業(yè)支持，幫助各業(yè)務(wù)部門(mén)開(kāi)展業(yè)務(wù);

5、負(fù)責(zé)帶團(tuán)隊(duì)，按照公司要求開(kāi)展工作評(píng)估與考核;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

2、年齡30歲-40歲優(yōu)先;

3、五年以上連鎖零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);

4、熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)erp系統(tǒng)，具有較強(qiáng)管理能力與溝通能力;

5、要求會(huì)計(jì)中級(jí)及以上職稱(chēng)。崗位職責(zé):

1、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)規(guī)范預(yù)算管理與財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析工作;

2、指導(dǎo)與監(jiān)督公司預(yù)算編制，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，確保預(yù)算目標(biāo)達(dá)成;

3、按要求提供預(yù)算分析報(bào)告，并針對(duì)問(wèn)題提出改善建議或解決方案;

4、聚焦企業(yè)發(fā)展，為各品牌提供專(zhuān)業(yè)支持，幫助各業(yè)務(wù)部門(mén)開(kāi)展業(yè)務(wù);

5、負(fù)責(zé)帶團(tuán)隊(duì)，按照公司要求開(kāi)展工作評(píng)估與考核;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

2、年齡30歲-40歲優(yōu)先;

3、五年以上連鎖零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);

4、熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)erp系統(tǒng)，具有較強(qiáng)管理能力與溝通能力;

5、要求會(huì)計(jì)中級(jí)及以上職稱(chēng)。

預(yù)算財(cái)務(wù)分析崗位

第11篇 財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)分析崗位職責(zé)任職要求

財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)分析崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、 負(fù)責(zé)集團(tuán)境內(nèi)外各賬戶(hù)的銀行收付款工作并辦理銀行的相應(yīng)業(yè)務(wù);

2、合法合規(guī)使用資金，按照監(jiān)管要求準(zhǔn)備資金臺(tái)賬和備查資料，外管局等機(jī)構(gòu)辦理審批、備案手續(xù);

3、負(fù)責(zé)公司自有資金的高效利用;

4、監(jiān)督和管理公司日常資金的結(jié)算業(yè)務(wù)和賬戶(hù)管理及規(guī)范;

5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)資金類(lèi)需求梳理及方案設(shè)計(jì)，能夠獨(dú)立完成資金需求計(jì)算，制作并分析現(xiàn)金流量表。

任職資格:

1、本科以上學(xué)歷，三年以上財(cái)務(wù)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，英文讀寫(xiě)熟練;

2、具有良好的職業(yè)道德，有較強(qiáng)的溝通與執(zhí)行能力;

3、熟練使用e_cel，能夠通過(guò)數(shù)據(jù)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析、預(yù)測(cè);

4、熟悉風(fēng)險(xiǎn)防控要點(diǎn)，并能夠制定資金活動(dòng)的內(nèi)部控制規(guī)范。

財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)分析崗位

第12篇 項(xiàng)目財(cái)務(wù)分析崗位職責(zé)任職要求

項(xiàng)目財(cái)務(wù)分析崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

工作職責(zé)

1、 負(fù)責(zé)各產(chǎn)品線(xiàn)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)分析和報(bào)送;

2、 對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目的全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控、預(yù)警，跟蹤糾偏措施的落實(shí)情況和糾偏效果;

3、 定期對(duì)項(xiàng)目成本進(jìn)行復(fù)盤(pán)，分析差異原因，提出解決方案;

4、 組織制定季度驗(yàn)收、收款計(jì)劃，定期組織復(fù)盤(pán);

5、 負(fù)責(zé)建立集團(tuán)級(jí)運(yùn)營(yíng)報(bào)表，定期統(tǒng)計(jì)、分析集團(tuán)級(jí)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù);

6、 完成部門(mén)交辦的其他工作。

任職資格

1、 大學(xué)本科以上學(xué)歷，3年以上工作，男女不限，35歲以下;

2、 有財(cái)務(wù)工作背景、成本意識(shí)強(qiáng);

3、 有項(xiàng)目型或產(chǎn)品型公司組織級(jí)項(xiàng)目管理，或成本管理，或運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)歷;

4、 有較強(qiáng)的成本意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能承受一定的工作壓力;

5、 善于學(xué)習(xí)，樂(lè)觀開(kāi)朗;

6、 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和組織能力，熟練掌握和運(yùn)用電腦辦公軟件。

項(xiàng)目財(cái)務(wù)分析崗位