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品牌總經(jīng)理任職要求6篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):72

品牌總經(jīng)理任職要求

第1篇 品牌總經(jīng)理崗位職責(zé)

保定保時(shí)捷品牌店總經(jīng)理 軒宇汽車 保定軒宇汽車集團(tuán)有限公司,軒宇汽車,軒宇 職責(zé)描述:

1、根據(jù)集團(tuán)和廠家政策,制定并執(zhí)行本品牌店的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;

2、全面統(tǒng)籌、管理本品牌店的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)工作;

3、負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)集團(tuán)、主機(jī)廠設(shè)定的各項(xiàng)考核目標(biāo);

4、負(fù)責(zé)本品牌店的資金運(yùn)用與管理、成本控制、價(jià)格管理與控制;

5、負(fù)責(zé)根據(jù)顧客需求與顧客的細(xì)分,指導(dǎo)創(chuàng)新銷售產(chǎn)品和服務(wù)產(chǎn)品,維修好客戶的關(guān)系;

6、負(fù)責(zé)公司對(duì)外關(guān)系的維護(hù)和公關(guān);

7、對(duì)公司管理團(tuán)隊(duì)的管理及考核。

任職要求:

1、性別不限 ,大專及以上學(xué)歷,汽車、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、經(jīng)驗(yàn):具有3年以上高端豪華品牌汽車4s店管理經(jīng)驗(yàn), 1年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3、知識(shí):具備高端豪華汽車品牌管理知識(shí)、售后服務(wù)知識(shí)、汽車技術(shù)知識(shí)及整車銷售管理、市場(chǎng)推廣知識(shí);

4、技能:具備優(yōu)異的管理及溝通協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力、良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力及人員管理能力,具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力和影響力;

5、品德:具有良好的職業(yè)道德、具有積極健康的價(jià)值觀、具有良好的親和力。

第2篇 汽車品牌總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

汽車品牌總經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、協(xié)同制定、實(shí)施新能源汽車事業(yè)部總體戰(zhàn)略;負(fù)責(zé)新能源電動(dòng)汽車公司的日常運(yùn)營(yíng)管理,木構(gòu)勾建經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)和組織架構(gòu)、制度設(shè)計(jì)和實(shí)施;

2、負(fù)責(zé)組織制定并實(shí)施公司整體長(zhǎng)期及階段性的戰(zhàn)略運(yùn)莒規(guī)劃、產(chǎn)品規(guī)劃;

3、負(fù)責(zé)與外部各運(yùn)營(yíng)商和服務(wù)商建立良好的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系;

4、指導(dǎo)、監(jiān)督所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作,掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù);

5、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要,負(fù)責(zé)新能源品牌區(qū)域的推廣,目標(biāo)和人物的落實(shí)及維護(hù)。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,5年以上管理經(jīng)驗(yàn),具有豐富的新能源汽車品牌推廣管理從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮;

2、有大型相關(guān)策劃實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)及成功品牌策劃案例;

3、對(duì)市場(chǎng)有靈敏的觸覺和較強(qiáng)的資訊搜集能力,能獨(dú)立操作品牌營(yíng)銷工作;

4、具有良好的品牌意識(shí),清晰的管理經(jīng)營(yíng)的思路,善于團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理

汽車品牌總經(jīng)理崗位

第3篇 品牌總經(jīng)理助理崗位職責(zé)任職要求

品牌總經(jīng)理助理崗位職責(zé)

集團(tuán)品牌運(yùn)營(yíng)中心總經(jīng)理助理 湖南百納行房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 湖南百納行房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司,百納行任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷,工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、品牌/廣告?zhèn)鞑?、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)為佳。

2.1-2年左右行業(yè)經(jīng)驗(yàn),2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)為佳。

3.具備良好的品牌管理, 價(jià)格體系管理, 創(chuàng)新意識(shí)。

4.掌握營(yíng)銷心理學(xué), 營(yíng)銷渠道管理, 市場(chǎng)調(diào)查與預(yù)測(cè)等專業(yè)能力。

5.優(yōu)秀的邏輯思維、項(xiàng)目管理能力以及溝通協(xié)調(diào)能力;

6.良好的學(xué)習(xí)能力及抗壓能力。

7.優(yōu)秀的溝通提案能力。

品牌總經(jīng)理助理崗位

第4篇 4s店品牌總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

4s店品牌總經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1. company management

-to specify and implement targets / pricing guidelines / standards for sales, service and parts sales given by the company

-to ensure co-ordination and co-operation between the various departments (organisation procedures)

-to provide resources and organisation materials

-to perform continuous budget and cost checks

-achieve annual budget / target set by the company

-achieve top dealer ranking

-implement the group kpi`s

-to evaluate the comparison of dealership results (dealer comparison information )

-to solve complaints with customers

-secure 100% compliance to company rules / regulations / laws

-government relationship management

-manufacturer contact and relationship management

2. company development / change management:

-communication with the manufacturer in the dealer setup phase

-be involved in design implementation (drawings)

-responsible for all government approvals in regards the whole construction process (construction approval until building ownership certificate)

-responsible for abide the whole default investment budget for the projects given from the group management

-final building acceptance from the government and the manufacturer for grand opening

-responsible for the whole project implementation and specify implementation measures

-responsible for company registrations and obtain all the business licenses

-to analyse the current situation (market position of the company, competition, customer structure, etc.) and identify strengths / weaknesses

-to develop guiding ideas for the company (e.g. customer orientation, staff orientation, profit orientation)

-responsible to setup proper reports to the brand president

3. personnel management:

-to plan personnel requirements

-implement hr strategy from the group management

-implement salary & bonus structure from the group management

-implement job descriptions from the group management

-to find and select qualified personnel

-to manage and motivate personnel with staff orientation

-to agree on targets and objectives

-to assess staff and encourage their development in specific cases

-make suggestions for remuneration and commission systems

-make sure that the group leadership lables implemented in the whole organization

任職要求:

- at least 3 years premium brands gm e_periences with trackable records, e_perience in the specific province preferred

- good understanding of automobile retail 4s stores management, good business acumen

- good sense of modern leadership and people management skills

- ability to work independently and be self-motivated

- great attitude with high-energy personality

- a positive attitude and strong work ethic required

- performance and result oriented as well willing to change

- customer oriented

- high level of integrity

- good command of english and chinese mandarin

第5篇 汽車品牌總經(jīng)理崗位職責(zé)

奧迪汽車品牌總經(jīng)理 軒宇汽車 保定軒宇汽車集團(tuán)有限公司,軒宇汽車,軒宇 職責(zé)描述:

1、根據(jù)集團(tuán)和廠家政策,制定并執(zhí)行本品牌店的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;

2、全面統(tǒng)籌、管理本品牌店的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)工作;

3、負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)集團(tuán)、主機(jī)廠設(shè)定的各項(xiàng)考核目標(biāo);

4、負(fù)責(zé)本品牌店的資金運(yùn)用與管理、成本控制、價(jià)格管理與控制;

5、負(fù)責(zé)根據(jù)顧客需求與顧客的細(xì)分,指導(dǎo)創(chuàng)新銷售產(chǎn)品和服務(wù)產(chǎn)品,維修好客戶的關(guān)系;

6、負(fù)責(zé)公司對(duì)外關(guān)系的維護(hù)和公關(guān);

7、對(duì)公司管理團(tuán)隊(duì)的管理及考核。

任職要求:

1、性別不限 ,大專以上學(xué)歷,汽車、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、經(jīng)驗(yàn):具有3年以上高端豪華汽車4s店管理經(jīng)驗(yàn),1年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3、知識(shí):具備高端豪華汽車品牌管理知識(shí)、售后服務(wù)知識(shí)、汽車技術(shù)知識(shí)及整車銷售管理、市場(chǎng)推廣知識(shí);

4、技能:具備優(yōu)異的管理及溝通協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力、良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力及人員管理能力,具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力和影響力;

5、品德:具有良好的職業(yè)道德、具有積極健康的價(jià)值觀、具有良好的親和力。

第6篇 品牌總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

品牌總經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

? 負(fù)責(zé)集團(tuán)客戶關(guān)系與品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌體系建設(shè);

? 負(fù)責(zé)建立和維護(hù)媒體、客戶、公眾的良好關(guān)系,樹立集團(tuán)良好的品牌形象;

? 統(tǒng)籌集團(tuán)各產(chǎn)業(yè)客戶信息應(yīng)用與信息系統(tǒng)建設(shè)。

? 統(tǒng)籌集團(tuán)各產(chǎn)業(yè)板塊品牌建設(shè),并規(guī)范品牌的傳播。

? 建立與維護(hù)集團(tuán)社會(huì)責(zé)任形象,并推動(dòng)相應(yīng)工作。

任職要求:

?營(yíng)銷及品牌方向?qū)I(yè)本科以上學(xué)歷,擁有10年以上品牌及市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn);

? 掌握市場(chǎng)研究、消費(fèi)心理、具備一定的廣告知識(shí)、法律知識(shí)、品牌管理知識(shí);

? 良好的規(guī)劃、組織、執(zhí)行能力,人際影響力,具有世界500強(qiáng)品牌改進(jìn)、維護(hù)的經(jīng)驗(yàn);

? 具備國(guó)際化視野,形象氣質(zhì)俱佳。

工作職責(zé):

? 負(fù)責(zé)集團(tuán)客戶關(guān)系與品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌體系建設(shè);

? 負(fù)責(zé)建立和維護(hù)媒體、客戶、公眾的良好關(guān)系,樹立集團(tuán)良好的品牌形象;

? 統(tǒng)籌集團(tuán)各產(chǎn)業(yè)客戶信息應(yīng)用與信息系統(tǒng)建設(shè)。

? 統(tǒng)籌集團(tuán)各產(chǎn)業(yè)板塊品牌建設(shè),并規(guī)范品牌的傳播。

? 建立與維護(hù)集團(tuán)社會(huì)責(zé)任形象,并推動(dòng)相應(yīng)工作。

任職要求:

? 營(yíng)銷及品牌方向?qū)I(yè)本科以上學(xué)歷,擁有10年以上品牌及市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn);

? 掌握市場(chǎng)研究、消費(fèi)心理、具備一定的廣告知識(shí)、法律知識(shí)、品牌管理知識(shí);

? 良好的規(guī)劃、組織、執(zhí)行能力,人際影響力,具有世界500強(qiáng)品牌改進(jìn)、維護(hù)的經(jīng)驗(yàn);

? 具備國(guó)際化視野,形象氣質(zhì)俱佳。

品牌總經(jīng)理崗位

品牌總經(jīng)理任職要求6篇

【第1篇】品牌總經(jīng)理崗位職責(zé)保定保時(shí)捷品牌店總經(jīng)理 軒宇汽車 保定軒宇汽車集團(tuán)有限公司,軒宇汽車,軒宇 職責(zé)描述:1、根據(jù)集團(tuán)和廠家政策,制定并執(zhí)行本品牌店的年度經(jīng)營(yíng)
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