開發(fā)報建任職要求15篇

第1篇 開發(fā)報建主管崗位職責(zé)任職要求

開發(fā)報建主管崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)組織收集、整理項目開發(fā)報建所需的資料，編制各類報建文書;

2、負(fù)責(zé)辦理前期房產(chǎn)開發(fā)手續(xù)工作;

3、配合工程等相關(guān)職能部門協(xié)調(diào)對外關(guān)系，確保項目開發(fā)的順利推進(jìn);

4、負(fù)責(zé)相關(guān)專業(yè)報建:消防報建;環(huán)保報建;人防報建;衛(wèi)生防疫報建及水利安裝報建等;

5、負(fù)責(zé)申請項目預(yù)售面積測算，地名和門牌地址辦理，項目預(yù)售許可證辦理及預(yù)售證換證等相關(guān)手續(xù);

6、負(fù)責(zé)規(guī)劃驗收、消防驗收、環(huán)保驗收、人防驗收、衛(wèi)生、防疫驗收、竣工驗收，取得規(guī)劃驗收合格證及項目竣工驗收備案等手續(xù)等工作。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷，土地資源管理、工程管理等相關(guān)專業(yè);

2、了解房地產(chǎn)開發(fā)、報規(guī)報建流程及國土、規(guī)劃、建設(shè)等相關(guān)要求，熟悉國家及地方房地產(chǎn)開發(fā)的法律法規(guī);

3、三年以上項目報建、證照手續(xù)辦理工作經(jīng)驗，有三舊改造經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和交際公關(guān)能力，能夠與各相關(guān)政府部門建立良好的工作關(guān)系。

開發(fā)報建主管崗位

第2篇 開發(fā)報建崗崗位職責(zé)

開發(fā)報建崗 南昌萬科高新房地產(chǎn)有限公司 南昌萬科高新房地產(chǎn)有限公司分支機(jī)構(gòu) 職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)整理報審項目的各種必備資料;

2.負(fù)責(zé)各類政府有關(guān)部門辦理項目立項報批報驗手續(xù);

3.維護(hù)與政府相關(guān)部門、街道辦等單位的良好關(guān)系,保證各項手續(xù)辦理順利推進(jìn)。

任職要求:

1.本科學(xué)歷 ;

2.四年及以上房地產(chǎn)行業(yè)開發(fā)報建經(jīng)驗 ;

3.熟悉開發(fā)報建流程者,有一定的政府資源。

第3篇 房地產(chǎn)項目開發(fā)報建崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)到發(fā)改委、規(guī)劃局、土地局、建委等部門辦理地產(chǎn)開發(fā)項目立項及可研批復(fù)等手續(xù);

2、組織辦理開工任務(wù)手續(xù)和土地勘查手續(xù)等;

3、辦理消防驗收、規(guī)劃驗收、檔案驗收、環(huán)保驗收的竣工驗收手續(xù);

4、組織辦理各項能源及通訊設(shè)備的報批、安裝。

任職要求:

1、大學(xué)?？埔陨?房地產(chǎn)、工民建等相關(guān)專業(yè)等相關(guān)專業(yè);

2、2年以上房地產(chǎn)公司相關(guān)管理工作經(jīng)驗;

3、出色的溝通協(xié)調(diào)、人際交往能力;

4、需常駐全州。

第4篇 開發(fā)報建總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

開發(fā)報建總監(jiān)崗位職責(zé)

開發(fā)報建總監(jiān) 主要職責(zé):

1.統(tǒng)籌公司旗下所有項目(住宅+商業(yè)，近10個)開發(fā)報建工作;

2.管理各項目開發(fā)報建團(tuán)隊。

招聘要求:(參考)

1.具10年+開發(fā)報建工作經(jīng)驗，其中5年+開發(fā)報建經(jīng)理級崗位(或以上)經(jīng)驗;

2.熟悉廣州及周邊區(qū)域開發(fā)報建流程和相關(guān)政策，對舊改等復(fù)雜項目的開發(fā)報建流程有一定的了解;

3.擅長外部相關(guān)人脈資源的關(guān)系建立、維護(hù)和促進(jìn);

4.結(jié)果導(dǎo)向，解決問題能力強(qiáng);

5.具有良好的職業(yè)口碑(穩(wěn)定性和業(yè)績)。 主要職責(zé):

1.統(tǒng)籌公司旗下所有項目(住宅+商業(yè)，近10個)開發(fā)報建工作;

2.管理各項目開發(fā)報建團(tuán)隊。

招聘要求:(參考)

1.具10年+開發(fā)報建工作經(jīng)驗，其中5年+開發(fā)報建經(jīng)理級崗位(或以上)經(jīng)驗;

2.熟悉廣州及周邊區(qū)域開發(fā)報建流程和相關(guān)政策，對舊改等復(fù)雜項目的開發(fā)報建流程有一定的了解;

3.擅長外部相關(guān)人脈資源的關(guān)系建立、維護(hù)和促進(jìn);

4.結(jié)果導(dǎo)向，解決問題能力強(qiáng);

5.具有良好的職業(yè)口碑(穩(wěn)定性和業(yè)績)。

開發(fā)報建總監(jiān)崗位

第5篇 開發(fā)報建負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)任職要求

開發(fā)報建負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

開發(fā)報建負(fù)責(zé)人 1.熟悉開發(fā)項目建設(shè)各階段需申辦的手續(xù)與批文，協(xié)助制定報批報建計劃;

2.負(fù)責(zé)項目前期至竣工報批所有文件材料的收集，準(zhǔn)備和報批工作;

3.跟蹤報批的進(jìn)展情況，保證項目開發(fā)順利推進(jìn);

4.建立和維護(hù)與各政府主管部門的良好關(guān)系，促成項目的盡快審批;

5.協(xié)助制定部門年度培訓(xùn)計劃并組織實施開展;

6.建立健全開發(fā)報建報建流程，梳理總結(jié)開發(fā)報建辦流程中各子項審批事項辦事指南，并根據(jù)政府政務(wù)動態(tài)及時更新;

7.積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。 1.熟悉開發(fā)項目建設(shè)各階段需申辦的手續(xù)與批文，協(xié)助制定報批報建計劃;

2.負(fù)責(zé)項目前期至竣工報批所有文件材料的收集，準(zhǔn)備和報批工作;

3.跟蹤報批的進(jìn)展情況，保證項目開發(fā)順利推進(jìn);

4.建立和維護(hù)與各政府主管部門的良好關(guān)系，促成項目的盡快審批;

5.協(xié)助制定部門年度培訓(xùn)計劃并組織實施開展;

6.建立健全開發(fā)報建報建流程，梳理總結(jié)開發(fā)報建辦流程中各子項審批事項辦事指南，并根據(jù)政府政務(wù)動態(tài)及時更新;

7.積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。

開發(fā)報建負(fù)責(zé)人崗位

第6篇 開發(fā)報建副經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

開發(fā)報建副經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)所負(fù)責(zé)項目房地產(chǎn)開發(fā)各環(huán)節(jié)報批報建證照辦理;

2、參與項目開發(fā)主項計劃的制定并編制項目報批報建專項計劃;

3、維護(hù)與政府相關(guān)部門報批報建管理部門人員的日常關(guān)系;

4、收集整理區(qū)域房地產(chǎn)相關(guān)政策、法規(guī)。

任職資格

1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)經(jīng)營管理相關(guān)專業(yè)，5年以上房地產(chǎn)開發(fā)工作經(jīng)驗;

2、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)前期報建，熟悉房地產(chǎn)相關(guān)證件辦理流程，良好溝通能力與技巧。

開發(fā)報建副經(jīng)理崗位

第7篇 開發(fā)報建部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

開發(fā)報建部經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、配合項目領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)國土、規(guī)劃、發(fā)改委、建委等政府部門，辦理各種開發(fā)手續(xù);

2、依據(jù)國家及地方項目報批的有關(guān)規(guī)定，維護(hù)與消防、環(huán)衛(wèi)、商業(yè)、教育、交警、人防、審計局等部門的公關(guān)關(guān)系;

3、協(xié)助辦理土地、規(guī)劃、市政、銷售等各種證照文件，負(fù)責(zé)材料收集、送達(dá)，逐一進(jìn)行項目報批，確保各項手續(xù)齊全;

4、協(xié)調(diào)屬地自來水公司、電力公司、燃?xì)夤?，?jù)項目需求報裝用量申請報裝正式(臨)水、正式(臨)電、天然氣事宜;

5、參加項目復(fù)盤會，發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)經(jīng)驗，形成案例庫;

6、繳納人防、白蟻防治、墻體保溫費及散裝水泥費等各項費用，

7、為設(shè)計部提供政策支持，并對影響驗收成果的部分失誤提出有效解決方案，保障驗收通過;

8、收集整理與項目有關(guān)的新政法規(guī)和實施條例，并做內(nèi)部培訓(xùn)宣貫;

9、溝通交易中心開通網(wǎng)簽權(quán)限，并將最新政策法規(guī)進(jìn)行宣貫;

任職要求:

1、規(guī)劃、工民建、房地產(chǎn)經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷;

2、5年以上前期開發(fā)工作經(jīng)驗，3年以上大型房地產(chǎn)公司開發(fā)報建工作經(jīng)驗;

3、有較好的土地信息渠道，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程，精通房地產(chǎn)開發(fā)報建業(yè)務(wù)及相關(guān)政策法規(guī)，具有豐富的社會資源;

4、具備良好的公關(guān)、外聯(lián)能力。

開發(fā)報建部經(jīng)理崗位

第8篇 房地產(chǎn)開發(fā)報建專員崗位職責(zé)任職要求

房地產(chǎn)開發(fā)報建專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.項目報建文書擬稿，專項提報材料組織、編寫及報建資料收集、預(yù)審、溝通(公司內(nèi)外部);

2.協(xié)助部門經(jīng)理完成項目土地、規(guī)劃、施工建設(shè)等前期手續(xù)，負(fù)責(zé)項目建設(shè)過程中各項手續(xù)和相關(guān)證照的辦理(土地證、規(guī)劃證、消防審批、人防審批、開工證、竣工備案等);

3.及時反饋政府各職能部門對項目建設(shè)開發(fā)的意見、建議;

4.負(fù)責(zé)項目開發(fā)前期配套報建階段與施工、設(shè)計部門的工作對接，完成消防驗收、規(guī)劃驗收、檔案驗收、環(huán)保驗收的竣工驗收手續(xù);

5.協(xié)助完成外聯(lián)維護(hù)，完成與發(fā)改委、規(guī)委、建委、國土局及市政配套等有關(guān)部門協(xié)調(diào);

6.負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)

崗位要求:

1.本科及以上學(xué)歷，建筑工程、房地產(chǎn)管理相關(guān)專業(yè);

2.2年以上房地產(chǎn)公司相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉武漢市房地產(chǎn)項目報批的政策法規(guī)與各種報批程序;

3.計劃統(tǒng)籌能力強(qiáng)，善于溝通表達(dá)， 做事認(rèn)真踏實、有上進(jìn)心;

4.電腦操作及書寫能力較強(qiáng);

5.較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，能承受較強(qiáng)的工作壓力

房地產(chǎn)開發(fā)報建專員崗位

第9篇 房地產(chǎn)開發(fā)報建員崗位職責(zé)任職要求

房地產(chǎn)開發(fā)報建員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項目的前期開發(fā)報建手續(xù)及工程竣工驗收報建手續(xù)。

任職要求:有工作經(jīng)驗，對政府相關(guān)部門工作流程非常熟悉了解，辦事高效。了解房地產(chǎn)主要開發(fā)流程，熟練使用常用辦公軟件，具有較強(qiáng)的交際溝通協(xié)調(diào)能力，應(yīng)變能力較強(qiáng)，文字表達(dá)能力強(qiáng)，個性樂觀開朗。具有良好的職業(yè)操守。有工作經(jīng)驗及一定社會關(guān)系者優(yōu)先。

房地產(chǎn)開發(fā)報建員崗位

第10篇 開發(fā)報建師崗位職責(zé)

開發(fā)報建工程師 寶能汽車 寶能汽車有限公司,寶能汽車,寶能 職責(zé)描述:

1. 負(fù)責(zé)項目《規(guī)劃選址意見書》的辦理;

2. 參與項目前期規(guī)劃設(shè)計,負(fù)責(zé)完成規(guī)劃設(shè)計方案的報審工作,使規(guī)劃設(shè)計方案通過當(dāng)?shù)卣?guī)劃部門的審核,并獲取《規(guī)劃紅線圖》和《規(guī)劃條件通知書》;

3. 負(fù)責(zé)辦理項目地塊招拍掛程序和《國有土地使用權(quán)證》,完成項目用地手續(xù),使地塊具備報建條件;

4. 負(fù)責(zé)推動項目地塊的征拆清表;

5. 負(fù)責(zé)辦理項目地塊的土地購置、權(quán)屬調(diào)查、地籍圖、地形圖測繪、界址點交接、界定圖、出讓圖、宗地圖等相關(guān)手續(xù);

6. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)市政配套設(shè)計有關(guān)部門,完成項目的各種市政配套設(shè)施建設(shè),確保市政配套設(shè)施符合公司開發(fā)項目的需要;

7. 負(fù)責(zé)依據(jù)項目開發(fā)進(jìn)度,完成文件、圖紙等資料的收集準(zhǔn)備工作,按照有關(guān)政策法規(guī)辦理項目開發(fā)所需的各種行政許可、證照、批文,保證項目開發(fā)順利實施和竣工;

8. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)規(guī)劃、建委、消防、園林、國土房管、防雷、勘測等項目開發(fā)有關(guān)執(zhí)法部門的關(guān)系,處理施工過程中的各種突發(fā)事件;

9. 負(fù)責(zé)推動完成項目有關(guān)經(jīng)濟(jì)合同的談判和簽署流程,并及時整理已完成的合同;

10. 負(fù)責(zé)有關(guān)報表的填寫、上報,及時向檔案、資料員移交工程報建的完成資料;

11. 負(fù)責(zé)項目與和政府相關(guān)部門及其它企、事業(yè)組織的對外聯(lián)系,并負(fù)責(zé)與之建立和良好關(guān)系,做好接待工作;

12. 負(fù)責(zé)整理收集汽車產(chǎn)業(yè)的政策法規(guī)動態(tài),及時向上級提供信息。

任職要求:

1. 23~40歲,具有城市規(guī)劃、土木工程、工程造價、建筑工程管理、建筑工程技術(shù)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷;

2. 從事建設(shè)項目開發(fā)報建工作5年以上,熟悉政策法規(guī),熟悉建設(shè)項目的完整開發(fā)報建流程和文件、圖紙等資料要求;

3. 具備談判技巧、交際、協(xié)調(diào)、溝通技巧,有組織能力、管理水平,有一定的社會活動能力和出色的人際交往能力;

4. 外貌端莊,有比較強(qiáng)的語言及文字表達(dá)能力,能熟練使用辦公軟件;

第11篇 房地產(chǎn)開發(fā)報建崗位職責(zé)任職要求

房地產(chǎn)開發(fā)報建崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 參與項目的前期調(diào)研、可行性論證等工作;

2、 負(fù)責(zé)組織收集、整理項目開發(fā)報建所需的資料，編制各類報建文書;

3、 負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理做好房地產(chǎn)項目開發(fā)前期工作;

4、 協(xié)助部門經(jīng)理負(fù)責(zé)市政前期申報工作并進(jìn)行方案評析;

5、 負(fù)責(zé)辦理前期房產(chǎn)開發(fā)手續(xù)工作;

6、 配合工程等相關(guān)職能部門協(xié)調(diào)對外關(guān)系，確保項目開發(fā)的順利推進(jìn)。

任職資格

1、 工民建、建筑、土木工程、房地產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2、 優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，有參與大型房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、 熟悉房地產(chǎn)開發(fā)運做流程，熟悉房地產(chǎn)手續(xù)辦理程序，擅長檔案管理和書面表達(dá);

4、 掌握經(jīng)濟(jì)學(xué)、房地產(chǎn)開發(fā)相關(guān)知識，了解財務(wù)、法律等相關(guān)知識，具有較強(qiáng)的社交及應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)和計劃組織能力;

5、 具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神和工作責(zé)任感。

房地產(chǎn)開發(fā)報建崗位

第12篇 開發(fā)報建員崗位職責(zé)

開發(fā)報建員 重慶金科房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 重慶金科房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,金科 職責(zé)描述:

1、按照公司下達(dá)的任務(wù),辦理項目過程中所需要的各種行政許可、證照、批文等外部資料;

2、協(xié)助處理項目在開發(fā)過程中與有關(guān)部門的關(guān)系,促進(jìn)項目施工進(jìn)度;

3、處理施工過程中的發(fā)生的各種突發(fā)事件,便于工程的開展;

4、完成在建項目的有關(guān)報建手續(xù)和相關(guān)費用處理;

5、完成月度相關(guān)工作計劃與自評、簡報、變更臺帳確認(rèn)、資金計劃、分管項目生產(chǎn)計劃、動態(tài)成本指標(biāo)等的填制與上傳;

6、完善在建工程的有關(guān)市政、消防、水務(wù)、公安、交通等非建委系統(tǒng)主管部門的有關(guān)手續(xù)和費用;

7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求:

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,工程相關(guān)專業(yè)(房地產(chǎn)開發(fā)知識、工民建、經(jīng)濟(jì)管理、房地產(chǎn)開發(fā)與管理等)優(yōu)先;

2、3年以上大型房地產(chǎn)開發(fā)報建從業(yè)經(jīng)驗;

3、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),具有良好的商務(wù)禮儀、溝通技巧、談判技巧以及抗壓能力。

第13篇 開發(fā)報建師崗位職責(zé)任職要求

開發(fā)報建師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)編制項目開發(fā)報建進(jìn)度計劃;

2、協(xié)調(diào)與項目報建事務(wù)有關(guān)的外部關(guān)系及各部門關(guān)于本項目的開發(fā)報建工作;

3、負(fù)責(zé)辦理國土、立項、規(guī)劃、施工許可及專業(yè)專項報批報建手續(xù);

4、負(fù)責(zé)辦理預(yù)售許可手續(xù);

5、協(xié)助辦理專項驗收手續(xù)。

任職要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷，土地資源管理、房地產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)背景，有一定工程技術(shù)業(yè)務(wù)知識;

2、有2年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)開發(fā)報建工作經(jīng)驗，有項目全過程實施經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)報建各項實務(wù)和操作流程，熟悉政府相關(guān)部門送審手續(xù)流程標(biāo)準(zhǔn);

4、環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng)，有良好的溝通和對外公共關(guān)系技能。

開發(fā)報建師崗位

第14篇 開發(fā)報建主管崗位職責(zé)

開發(fā)報建經(jīng)理/主管 濟(jì)南天鴻永輝房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 濟(jì)南天鴻永輝房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,天鴻永輝 1、負(fù)責(zé)公司各房地產(chǎn)項目手續(xù)的開發(fā)報建工作。涉及發(fā)改委、國土局、規(guī)劃局、人防辦,建委,房管局等政府相關(guān)部門的開發(fā)報建手續(xù)的審批、跟蹤和協(xié)調(diào),確保開發(fā)手續(xù)的順利進(jìn)行;

2、根據(jù)公司開發(fā)計劃及時進(jìn)行追蹤,保證完成各項報建工作節(jié)點;

3、負(fù)責(zé)公司與各職能部門人員的協(xié)調(diào);嚴(yán)格履行報批報建程序,及時跟蹤審批手續(xù)的進(jìn)程,并及時反饋相關(guān)信息;

4、負(fù)責(zé)收集與房地產(chǎn)行業(yè)工作有關(guān)的各項法律法規(guī)和資料;

5、對開發(fā)部的文書檔案負(fù)責(zé)整理,分類保管,與主管領(lǐng)導(dǎo)配合完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù);

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,具有三年及以上房地產(chǎn)項目開發(fā)報建工作經(jīng)驗。

2、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)報建程序及政府相關(guān)部門的職能與辦事程序;

3、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī),具備良好的政府資源;

4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力、應(yīng)變能力,抗壓能力強(qiáng),團(tuán)隊合作性佳。

第15篇 開發(fā)報建員崗位職責(zé)任職要求

開發(fā)報建員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.收集、整理建設(shè)項目開發(fā)報建所需資料，編制報建文件。

2.協(xié)助規(guī)劃驗收并獲取建設(shè)工程竣工規(guī)劃驗收合格證，協(xié)助項目其它驗收工作，配合竣工驗收。

3.負(fù)責(zé)跟進(jìn)項目建設(shè)過程中，各項手續(xù)對口相關(guān)職能部門協(xié)調(diào)、聯(lián)系。

4.根據(jù)項目進(jìn)度，跟進(jìn)辦理相關(guān)手續(xù)，辦理項目有關(guān)證件及文件資料的歸檔移交。

5.負(fù)責(zé)和相關(guān)政府單位進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)相關(guān)事宜和辦理相關(guān)手續(xù)

任職要求:

1.全日制本科及以上學(xué)歷。

2.3年以上同等崗位開發(fā)報建、土地拓展經(jīng)驗。

3.熟悉報建程序及報建所需的法律、法規(guī)以及政府的政策。

4.性格外向，持有駕駛證，能接受出差。

開發(fā)報建員崗位