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第1篇 鄭州富士康崗位職責
通信網(wǎng)絡主管 富士康 鴻富錦精密電子(鄭州)有限公司,富士康,鴻富錦 職責描述:
1.統(tǒng)籌多地資訊系統(tǒng)基礎架構(資安、信息設備、網(wǎng)絡、服務器、資安)的建制規(guī)劃、團隊建立、運營維護與管理,解決用戶之系統(tǒng)流程優(yōu)化、效能提升及降低成本等需求。
2.負責統(tǒng)籌處內(nèi)不同廠區(qū)運維管理工作,推動各地oa/ad/防毒/網(wǎng)絡/安防業(yè)務流程標準化、系統(tǒng)化,達成it運維管理自動化之目標。
3.完善組織機能,導入績效考核體系,提升員工技能,培育服務性人才體系,提升運維組織效能。
任職要求:
1.學經(jīng)歷及行業(yè)經(jīng)驗:
1.1計算機相關專業(yè),本科及以上學歷;
1.2具有15年以上網(wǎng)絡管理/資安管控/服務器監(jiān)控管理經(jīng)驗;
1.3能洞察行業(yè)動向,熟悉網(wǎng)絡新技術趨勢;
1.4大型制造企業(yè)/高科技廠房it運維管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
1.5取得資安、網(wǎng)管的相關證照;
1.6相關主管工作經(jīng)驗10年以上;
2.專業(yè)技能:
2.1熟悉tcp/ip,ad等基礎網(wǎng)絡架構,及多地網(wǎng)絡通訊、語音通信、視頻會議等架構,
具建置infra之工廠自動化反饋機制能力。
2.2精通業(yè)界信息安全之管理系統(tǒng)配置技術,規(guī)劃及建置,了解資訊機房、通訊網(wǎng)絡和基礎服務器的建制規(guī)劃,可快速進行系統(tǒng)軟件和硬件故障診斷排除,解決問題能力強。
3.管理能力:
具團隊協(xié)作精神,溝通協(xié)調(diào)及組織能力佳,資源統(tǒng)籌能力強,可有效控管it運營管理成本并且?guī)ьI團隊達成既定目標,具跨區(qū)域團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先。
第2篇 富士康集團崗位職責
app開發(fā)工程師 富士康科技集團st 富士康科技集團st android開發(fā)工程師
崗位職責:1、負責客戶端軟件的開發(fā)與維護
2、根據(jù)軟件設計規(guī)范,負責android應用軟件的設計、開發(fā)
3、對公司新產(chǎn)品(工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)應用)進行開發(fā)與維護
4、根據(jù)業(yè)務變化,不斷改善升級產(chǎn)品,保證系統(tǒng)的性能、穩(wěn)定性及可靠性
任職要求:1、計算機或相關專業(yè)大專及其以上學歷
2、兩年及以上android開發(fā)經(jīng)驗,熟悉內(nèi)存優(yōu)化和兼容性處理,java基礎扎實,至少參
與過2個已順利上線的app開發(fā)
3、對android的ui控件有實際使用和優(yōu)化經(jīng)驗,能獨立進行android應用開發(fā)
4、有客戶端網(wǎng)絡編程經(jīng)驗,熟悉tcp、http編程
5、熟悉r_java,retrofit,databing;熟悉mvp,mvc等主流開發(fā)框架
6、對數(shù)據(jù)結構、基本算法熟練掌握,并具備基本的算法設計能力
7、對代碼和設計質(zhì)量有嚴格要求,有良好的編碼風格和習慣
8、有藍牙開發(fā)經(jīng)驗,有圖片處理類app開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先(例如各種自拍相機類的app)
ios開發(fā)工程師:
崗位職責:
1、負責平臺的ios手機終端軟件設計與開發(fā)
2、根據(jù)項目任務計劃完成軟件高質(zhì)量編碼和測試工作
3、進行ios側業(yè)務探索性預研
4、參與手機app的架構設計、開發(fā)
5、負責項目重點、難點的技術攻關
崗位要求:
1、本科及以上學歷,2年以上工作經(jīng)驗
2、精通oc,熟悉swift開發(fā)
3、熟悉運用uikit等進行界面開發(fā)
4、熟悉ios的性能和內(nèi)存優(yōu)化
5、掌握udp/tcp/ip、http等網(wǎng)絡協(xié)議
6、具備分析問題的能力,能獨立克服難點解決問題,有系統(tǒng)進度的把控能力
7、工作細致、嚴謹負責
第3篇 鄭州富士康崗位職責任職要求
鄭州富士康崗位職責
富士康普工操作工 焦作市正揚廣告?zhèn)髅接邢薰?焦作市正揚廣告?zhèn)髅接邢薰荆龘P 鄭州富士康招聘普工操作工，18-40歲
鄭州富士康崗位
第4篇 富士康崗位職責任職要求
富士康崗位職責
崗位職責:
1、與集團供應鏈上下游客戶進行對接和聯(lián)系，獲得客戶資源;
2、拓展客戶資源，向供應商推薦公司各類金融業(yè)務，達成業(yè)績目標;
3、業(yè)務項目的研究、篩選、評估、分析與開發(fā)，組織實施租賃項目方案;
4、對項目的融資、租賃等經(jīng)營活動提供建議和決策支持，參與風險評估、跟蹤和控制;
5、負責租賃項目融資成本與收益測算，提出操作融資租賃項目的建議，完成項目建議書，推動項目立項，并順利進行;
6、對客戶進行盡職調(diào)查，搜集資料核實項目情況，撰寫項目盡職調(diào)查報告，客戶的拜訪、溝通、談判、評估、簽約及關系維護;
7、參與商務談判、交易結構設計、內(nèi)部協(xié)調(diào)、項目評審，跟進合同簽訂、資金交付及租后管理，項目合同執(zhí)行、監(jiān)督及相關文件的制備;
8、融資租賃管理制度及相關風險控制制度的擬定與完善;
9、完成領導安排的其它工作。
崗位要求:
1、金融、經(jīng)濟管理、財務等相關專業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學歷，1年以上融資租賃公司項目經(jīng)理工作經(jīng)驗;
2、熟悉融資租賃項目全面運作，具有先進的管理理念及很強的戰(zhàn)略制定與實施能力;
3、良好的財務分析、風險預測能力，出色的策劃和執(zhí)行能力;
4、敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的項目組織和市場開拓能力，廣泛的客戶資源和社會資源;
5、具備較強的分析能力、溝通能力和商務談判能力，組織協(xié)調(diào)能力、文字表達能力、邏輯思維能力。
富士康崗位
