餐飲業(yè)任職要求11篇

第1篇 餐飲業(yè)代崗位職責(zé)

一、職位描述:

1、完成經(jīng)銷商下達(dá)的銷售目標(biāo)。

2、正確并有效執(zhí)行公司各項(xiàng)市場(chǎng)銷售活動(dòng),確保政策落實(shí)到終端每一個(gè)售點(diǎn)。

3、落實(shí)售點(diǎn)產(chǎn)品生動(dòng)化工作,做好產(chǎn)品宣傳。

4、根據(jù)經(jīng)銷商劃定的區(qū)域,合理規(guī)劃線路,嚴(yán)格按照計(jì)劃拜訪客戶。

5、按照公司要求正確操作終端機(jī),確保上傳的數(shù)據(jù)真實(shí)有效,按時(shí)完成公司要求的數(shù)據(jù)整理及各類表單的上交及統(tǒng)計(jì)匯報(bào)工作。

6、開發(fā)新客戶,提高產(chǎn)品市場(chǎng)覆蓋率和產(chǎn)品各品項(xiàng)的活躍客戶數(shù),提升高等級(jí)客戶數(shù)。

7、及時(shí)跟進(jìn)管理經(jīng)銷商/分銷商的庫存及貨齡,并跟蹤其送貨時(shí)間及服務(wù)質(zhì)量。

二、任職要求:

1、高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2、具有1年以上快消品等行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn),并具有良好的工作業(yè)績(jī);

3、工作務(wù)實(shí)、勤懇,能吃苦耐勞,按時(shí)公司線路要求進(jìn)行客戶拜訪;

4、具有良好的開拓精神和個(gè)人成長(zhǎng)欲望;

5、會(huì)開車者優(yōu)先考慮。

三、工作片區(qū)及對(duì)應(yīng)經(jīng)銷商(地點(diǎn)可選):

張府園/朝天宮片區(qū);

對(duì)應(yīng)經(jīng)銷商:南京市秦淮區(qū)張猛百貨銷售中心

第2篇 餐飲業(yè)態(tài)崗位職責(zé)任職要求

餐飲業(yè)態(tài)崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)本部門商業(yè)項(xiàng)目的招商統(tǒng)籌工作;根據(jù)公司商業(yè)項(xiàng)目發(fā)展的整體目標(biāo)，負(fù)責(zé)制訂招商策略，以及系統(tǒng)的招商政策、計(jì)劃方案;

2、對(duì)招商工作開展進(jìn)行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn)，并直接負(fù)責(zé)對(duì)商業(yè)發(fā)展有帶領(lǐng)作用的知名品牌的招商工作;

3、招商過程監(jiān)控，確定招商推廣活動(dòng)、廣告計(jì)劃、并監(jiān)控實(shí)施;

4、不斷優(yōu)化基于公司整體發(fā)展戰(zhàn)略框架下的招商體系，提升招商成效，滿足項(xiàng)目發(fā)展需要;

5、參與并審批招商部人員的招聘、任免、晉升、調(diào)配及考核評(píng)估;

6、配合商管公司總經(jīng)理完成規(guī)范、高效的運(yùn)營(yíng)管理體系并優(yōu)化完善。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷，有外企工作背景者優(yōu)先;

2、精通商業(yè)地產(chǎn)招商運(yùn)營(yíng)管理流程、精通商務(wù)談判;

3、熟知品牌知識(shí)，在零售業(yè)態(tài)和餐飲業(yè)態(tài)以及娛樂體驗(yàn)業(yè)態(tài)有豐富的招商資源和招商案例;

4、有商業(yè)定位能力及商業(yè)選址技能等，熟悉商業(yè)地產(chǎn)市場(chǎng)管理政策、法規(guī);

5、數(shù)據(jù)分析及報(bào)告撰寫能力強(qiáng);

6、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力，計(jì)劃、組織、控制、綜合分析、公關(guān)協(xié)調(diào)能力;

7、具備高度的責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)本部門商業(yè)項(xiàng)目的招商統(tǒng)籌工作;根據(jù)公司商業(yè)項(xiàng)目發(fā)展的整體目標(biāo)，負(fù)責(zé)制訂招商策略，以及系統(tǒng)的招商政策、計(jì)劃方案;

2、對(duì)招商工作開展進(jìn)行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn)，并直接負(fù)責(zé)對(duì)商業(yè)發(fā)展有帶領(lǐng)作用的知名品牌的招商工作;

3、招商過程監(jiān)控，確定招商推廣活動(dòng)、廣告計(jì)劃、并監(jiān)控實(shí)施;

4、不斷優(yōu)化基于公司整體發(fā)展戰(zhàn)略框架下的招商體系，提升招商成效，滿足項(xiàng)目發(fā)展需要;

5、參與并審批招商部人員的招聘、任免、晉升、調(diào)配及考核評(píng)估;

6、配合商管公司總經(jīng)理完成規(guī)范、高效的運(yùn)營(yíng)管理體系并優(yōu)化完善。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷，有外企工作背景者優(yōu)先;

2、精通商業(yè)地產(chǎn)招商運(yùn)營(yíng)管理流程、精通商務(wù)談判;

3、熟知品牌知識(shí)，在零售業(yè)態(tài)和餐飲業(yè)態(tài)以及娛樂體驗(yàn)業(yè)態(tài)有豐富的招商資源和招商案例;

4、有商業(yè)定位能力及商業(yè)選址技能等，熟悉商業(yè)地產(chǎn)市場(chǎng)管理政策、法規(guī);

5、數(shù)據(jù)分析及報(bào)告撰寫能力強(qiáng);

6、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力，計(jì)劃、組織、控制、綜合分析、公關(guān)協(xié)調(diào)能力;

7、具備高度的責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。

餐飲業(yè)態(tài)崗位

第3篇 餐飲業(yè)代崗位職責(zé)任職要求

餐飲業(yè)代崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

一、達(dá)成開發(fā)/銷售目標(biāo)

1、盤點(diǎn)轄區(qū)的餐飲批發(fā)及餐飲通路點(diǎn)數(shù)，設(shè)定開發(fā)目標(biāo)

2、制定客戶拜訪計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行達(dá)成目標(biāo)

3、落實(shí)店內(nèi)促銷合作，達(dá)成銷售目標(biāo)，增進(jìn)銷售

4、積極開發(fā)新客戶，協(xié)助業(yè)績(jī)提升

二、管理

1、遵守公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理及行銷管理制度

2、每周對(duì)所長(zhǎng)做周工作報(bào)告

3、與相關(guān)客戶經(jīng)理妥善交接并協(xié)助后續(xù)經(jīng)營(yíng);

三、其他

1、上級(jí)交辦其他事宜及完成主管交辦事項(xiàng);

2、每周作周工作報(bào)告

任職要求:有餐飲渠道銷售經(jīng)驗(yàn)。

餐飲業(yè)代崗位

第4篇 餐飲業(yè)務(wù)助理崗位職責(zé)任職要求

餐飲業(yè)務(wù)助理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1. 啟動(dòng)和管理新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目(需要與研發(fā)部及國(guó)內(nèi)、國(guó)外組織機(jī)構(gòu)合作)

2. 獨(dú)立完成市場(chǎng)活動(dòng)，從策劃、執(zhí)行到評(píng)估等整個(gè)流程(新產(chǎn)品發(fā)布、展覽等)

3. 市場(chǎng)調(diào)研，包括新產(chǎn)品項(xiàng)目調(diào)查、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息和市場(chǎng)信息調(diào)研，并進(jìn)行分析，提供建議。

任職要求:

1. 5年以上飲品類原材料產(chǎn)品開發(fā)和及多項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)

2. 有線上產(chǎn)品(電商)市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)尤佳

3. 邏輯思維強(qiáng)，性格開朗，愿意學(xué)習(xí)和

4. 執(zhí)行力強(qiáng)及良好的溝通、協(xié)調(diào)能力

5. 工作積極主動(dòng)，愿意全國(guó)出差

6. 較好的英文讀寫水平

餐飲業(yè)務(wù)助理崗位

第5篇 餐飲業(yè)態(tài)崗位職責(zé)

高級(jí)餐飲運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 佳兆業(yè)金沙灣國(guó)際樂園公司 佳兆業(yè)金沙灣國(guó)際樂園公司 職責(zé)描述:

? 負(fù)責(zé)樂園籌建期餐飲場(chǎng)地技術(shù)參數(shù)提供和運(yùn)營(yíng)需求提資。

? 負(fù)責(zé)樂園餐飲場(chǎng)地建設(shè)的檢查和驗(yàn)收。

? 負(fù)責(zé)制定樂園餐飲運(yùn)營(yíng)管理方案及其他管理報(bào)告。

? 負(fù)責(zé)餐飲運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的組建。

? 負(fù)責(zé)所有餐飲運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的招聘和培訓(xùn)計(jì)劃。

? 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)順利完成商業(yè)運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作,工作項(xiàng)目包括:

o 園區(qū)餐飲業(yè)態(tài)策劃、招商及運(yùn)營(yíng)管理

o 餐飲合作管理

o 餐飲場(chǎng)地建筑結(jié)構(gòu)及設(shè)備提資

o 餐飲業(yè)態(tài)銷售目標(biāo)分解與達(dá)成

o 餐飲業(yè)態(tài)活動(dòng)制定與執(zhí)行

o 菜品設(shè)計(jì)及定價(jià)

o 食品安全管理

o 食品采購(gòu)與庫存管理

? 制定餐飲業(yè)態(tài)的年度費(fèi)用預(yù)算,并對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行控制和監(jiān)督。

? 負(fù)責(zé)所有餐飲運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的采購(gòu)申請(qǐng)、合作洽談工作。

? 負(fù)責(zé)編寫和修訂餐飲運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)、餐飲合作標(biāo)準(zhǔn)、食品安全標(biāo)準(zhǔn)、餐飲服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和其他相關(guān)文件。

? 其他餐飲管理相關(guān)工作。

任職要求:

? 統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,管理學(xué)學(xué)士學(xué)位為佳。

? 豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)可取代教育程度的需求。

? 10年以上大型主題樂園或度假區(qū)餐飲管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中5年項(xiàng)目籌建經(jīng)驗(yàn)。

? 對(duì)樂園餐飲合作及餐飲運(yùn)營(yíng)方面有比較透徹的認(rèn)知。

? 較熟練的英文口語表達(dá)及書寫能力。

? 具有國(guó)(境)外工作背景者優(yōu)先考慮。

? 優(yōu)良的溝通能力。

? 有效的任務(wù)管理和時(shí)間管理能力。

? 能感染和帶動(dòng)集團(tuán)各階層的員工。

? 能夠在保持客觀的心態(tài)積極傾聽。

? 能夠監(jiān)管團(tuán)隊(duì)也在高壓情況下有效執(zhí)行工作。

? 對(duì)制作水平有高標(biāo)準(zhǔn)和要求。

第6篇 餐飲業(yè)務(wù)崗位職責(zé)任職要求

餐飲業(yè)務(wù)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

面包新語集團(tuán)的業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)管理培訓(xùn)生項(xiàng)目(簡(jiǎn)稱blmap)專為培養(yǎng)集團(tuán)內(nèi)業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)而設(shè)。我們的管理培訓(xùn)生項(xiàng)目為希望追求精彩職業(yè)生涯者提供了職業(yè)發(fā)展的軌道(營(yíng)運(yùn)和業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo))。該項(xiàng)目旨在發(fā)展未來業(yè)務(wù)的全方位管理人員，具有專業(yè)知識(shí)與管理技能。

工作職責(zé)/培訓(xùn)內(nèi)容:

1、培養(yǎng)方向營(yíng)運(yùn)管理崗位，培訓(xùn)周期為1~2年，輪崗及培訓(xùn)結(jié)束后根據(jù)考核定崗。

2、跨部門輪崗。(全面了解公司業(yè)務(wù)營(yíng)運(yùn)各崗位的工作職責(zé)，熟練掌握營(yíng)運(yùn)基本操作。)

3、 系統(tǒng)的餐飲業(yè)務(wù)輔導(dǎo)及經(jīng)營(yíng)管理培訓(xùn)。

4 、資深經(jīng)理帶訓(xùn)。(各分管負(fù)責(zé)人業(yè)務(wù)流程。)

任職要求:

1、30歲以下，形象良好，身體健康，可取得餐飲d類健康證;

2、學(xué)歷不限，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄用，優(yōu)秀應(yīng)屆生也可考慮;

3、具有1~2年的餐飲從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，餐飲管理經(jīng)驗(yàn)尤佳;

4、 具有良好的溝通能力，兼具領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)精神，能與各層次人員良好合作;

5、熟練運(yùn)用e_cel、word、ppt等基本的辦公軟件，具有一定的展示能力;

5、具有中英文雙語能力(書面與口語)，能與業(yè)務(wù)伙伴用英文和中文溝通。

6、良好的適應(yīng)能力和快速學(xué)習(xí)能力，有一定的抗壓能力，樂于接受挑戰(zhàn)。

餐飲業(yè)務(wù)崗位

第7篇 餐飲業(yè)務(wù)主任崗位職責(zé)任職要求

餐飲業(yè)務(wù)主任崗位職責(zé)

凍品直銷主任(b2b餐飲業(yè)務(wù))工作職責(zé)

1、 負(fù)責(zé)速食渠道全國(guó)性、區(qū)域性重點(diǎn)直營(yíng)客戶的開發(fā)、植入、維護(hù)工作。

2、 對(duì)所直接負(fù)責(zé)的直營(yíng)客戶從計(jì)劃生產(chǎn)、產(chǎn)品發(fā)運(yùn)、訂單溝通、客訴處理、客情維護(hù)、賬款跟進(jìn)到生意規(guī)劃做統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，以達(dá)成規(guī)劃目標(biāo)。

3、 協(xié)助分公司所負(fù)責(zé)直營(yíng)客戶的生意溝通、關(guān)鍵點(diǎn)推動(dòng)及客訴處理等。

4、 對(duì)事業(yè)部直營(yíng)相關(guān)制度提出迭代建議。

5、 培養(yǎng)、帶教分公司直營(yíng)人員，建設(shè)人才梯隊(duì)。

任職資格

1、學(xué)歷統(tǒng)招大專及以上

2、具有2年及以上生鮮、凍品的b2b銷售經(jīng)驗(yàn)。

3、接受頻繁出差(頻率為40%及以上)工作職責(zé)

1、 負(fù)責(zé)速食渠道全國(guó)性、區(qū)域性重點(diǎn)直營(yíng)客戶的開發(fā)、植入、維護(hù)工作。

2、 對(duì)所直接負(fù)責(zé)的直營(yíng)客戶從計(jì)劃生產(chǎn)、產(chǎn)品發(fā)運(yùn)、訂單溝通、客訴處理、客情維護(hù)、賬款跟進(jìn)到生意規(guī)劃做統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，以達(dá)成規(guī)劃目標(biāo)。

3、 協(xié)助分公司所負(fù)責(zé)直營(yíng)客戶的生意溝通、關(guān)鍵點(diǎn)推動(dòng)及客訴處理等。

4、 對(duì)事業(yè)部直營(yíng)相關(guān)制度提出迭代建議。

5、 培養(yǎng)、帶教分公司直營(yíng)人員，建設(shè)人才梯隊(duì)。

任職資格

1、學(xué)歷統(tǒng)招大專及以上

2、具有2年及以上生鮮、凍品的b2b銷售經(jīng)驗(yàn)。

3、接受頻繁出差(頻率為40%及以上)

第8篇 餐飲業(yè)總賬會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

餐飲業(yè)總賬會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

以下就是餐飲業(yè)總賬會(huì)計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹，希望為您帶來幫助。

崗位職責(zé)

1、處理日常賬務(wù)，能夠熟練應(yīng)用總賬模塊

2、及時(shí)完成納稅申報(bào)

3、報(bào)銷審核及費(fèi)用控制

4、財(cái)會(huì)文件的歸檔和保管

5、工商年檢、登記、變更、備案等

6、 協(xié)助主管完成預(yù)算編制

任職要求

1、財(cái)會(huì)專業(yè)本科(含)以上學(xué)歷

2、2年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

3、有會(huì)計(jì)初級(jí)職稱者優(yōu)先

4、有親和力，良好的溝通技巧，以及團(tuán)隊(duì)合作精神

5、思路清晰，具備一定的對(duì)外溝通合作能力

6、工作積極主動(dòng)，執(zhí)行力強(qiáng)，具較強(qiáng)抗壓能力、高度的責(zé)任心

7、具有優(yōu)秀英語能力優(yōu)先

家具行業(yè)總賬會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

1、按稅收政策規(guī)定正確計(jì)算、申報(bào)、繳納增值稅、企業(yè)所得稅及相關(guān)各類稅費(fèi);

2、審核原始憑證、正確編制記賬憑證，結(jié)轉(zhuǎn)各項(xiàng)期間費(fèi)用及損益類憑證;

3、每月按時(shí)核算企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)成果，編制財(cái)務(wù)報(bào)表;

4、負(fù)責(zé)匯總、裝訂轉(zhuǎn)賬憑證和每月的財(cái)務(wù)報(bào)表，以及企業(yè)相關(guān)會(huì)計(jì)資料的管理、歸檔工作;

5、公司工商年檢、審計(jì)、申報(bào)及其他項(xiàng)目的財(cái)務(wù)支持;

6、做好與內(nèi)外有關(guān)部門、環(huán)節(jié)的溝通、協(xié)調(diào)工作及完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

崗位要求：

1、大專學(xué)歷，稅法、經(jīng)濟(jì)法、會(huì)計(jì)或金融相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上、熟悉金碟財(cái)務(wù)軟件，有中級(jí)職稱優(yōu)先考慮;工業(yè)類、生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

3、能獨(dú)立完成全盤賬務(wù)處理;

4、 熟悉財(cái)政、金融、稅務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)法律法規(guī)，熟悉會(huì)計(jì)核算及國(guó)家相關(guān)財(cái)務(wù)制度。

工業(yè)成本總賬會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

1、按時(shí)完成成本核算工作，結(jié)轉(zhuǎn)材料成本，人工成本，制造費(fèi)用，產(chǎn)品完工單位成本，產(chǎn)品銷售成本。

2、填制與成本相關(guān)的轉(zhuǎn)賬憑證，計(jì)算產(chǎn)品成本并編制產(chǎn)成品憑證。

3、整理各項(xiàng)成本費(fèi)用的原始憑證，并進(jìn)行歸類和分配。

4、月末進(jìn)行產(chǎn)成品、半成品的對(duì)賬工作，確保賬賬一致。

5、月末編制成本報(bào)表，為管理層提出成本改進(jìn)建議。

6、能夠獨(dú)立完成整套報(bào)賬業(yè)務(wù)。

7、其他與工商，稅務(wù)有關(guān)的業(yè)務(wù)。

8、復(fù)核監(jiān)督倉(cāng)庫期末盤點(diǎn)。

任職要求：

1、 大專以上學(xué)歷;

2、 熟練使用各種辦公自動(dòng)化設(shè)備及其他相關(guān)辦公軟件;

3、 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，對(duì)待工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實(shí)敬業(yè)。

4、 了解人力資源及行政管理的常識(shí)并具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神;

5、 有制造業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

總賬會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)建立和規(guī)范公司整體的會(huì)計(jì)管理規(guī)章制度和工作流程，保證會(huì)計(jì)核算的質(zhì)量和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性;

2、負(fù)責(zé)審核所有會(huì)計(jì)憑證，監(jiān)督會(huì)計(jì)賬務(wù)處理，審核待攤、預(yù)提賬務(wù)處理的準(zhǔn)確性;

3、負(fù)責(zé)用友nc系統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)月結(jié)流程;

4、負(fù)責(zé)對(duì)外披露，定期組織編制公司財(cái)務(wù)報(bào)表;

5、審核銀行未達(dá)帳項(xiàng)調(diào)節(jié)表;監(jiān)督會(huì)計(jì)檔案的管理;

6、負(fù)責(zé)資產(chǎn)減值準(zhǔn)備的計(jì)提，定期組織往來賬務(wù)的清理;

7、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)申報(bào)工作及稅務(wù)檔案的管理，并協(xié)助提出納稅籌劃方案和建議;

8、增值稅發(fā)票的收集、整理、裝訂、輸入及保管;

9、稅務(wù)局、財(cái)政局、統(tǒng)計(jì)局、管委會(huì)等部門要求各項(xiàng)報(bào)表的填寫、報(bào)送;

10、稅務(wù)申報(bào)及ic卡抄稅、報(bào)稅;

11、個(gè)人所得稅的管理;

12、印花稅和其他稅項(xiàng)的核算與管理;

13、公司有關(guān)證照(稅務(wù)登記證/法人代碼證/外匯登記證等)的年檢、變更及更換，工商、稅務(wù)變更登記事宜;

14、稅務(wù)局查賬之接待、資料之準(zhǔn)備;

15、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)委派的任務(wù)。

第9篇 餐飲業(yè)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)任職要求

餐飲業(yè)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、新零售業(yè)務(wù)、餐飲業(yè)務(wù)總賬會(huì)計(jì)工作，包括財(cái)務(wù)核算、報(bào)表提交、納稅申報(bào);

2、日常費(fèi)用采購(gòu)事項(xiàng)審批及報(bào)銷審核;

3、協(xié)助年度預(yù)算編制及新項(xiàng)目籌開測(cè)算，并每月制作預(yù)算執(zhí)行及經(jīng)營(yíng)分析表;

4、跟進(jìn)供應(yīng)商應(yīng)收應(yīng)付賬款管理，統(tǒng)籌安排聯(lián)營(yíng)商戶、租戶對(duì)賬事宜;

5、協(xié)助采購(gòu)?fù)晟七M(jìn)銷存系統(tǒng)，定期進(jìn)行庫存盤點(diǎn);

6、制定新零售業(yè)務(wù)、餐飲業(yè)務(wù)相關(guān)財(cái)務(wù)制度，定期進(jìn)行內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)檢查;

7、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求:

1、統(tǒng)招二本本科以上學(xué)歷，有2年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉財(cái)務(wù)核算流程、制度、法規(guī)等;

3、熟悉各類稅收政策，能獨(dú)立完成整套賬務(wù)處理、報(bào)表、報(bào)稅;

4、會(huì)熟練使用財(cái)務(wù)軟件及e_cel。

餐飲業(yè)會(huì)計(jì)崗位

第10篇 餐飲業(yè)的會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

餐飲業(yè)的會(huì)計(jì)崗位職責(zé)(一)

以下就是餐飲業(yè)的會(huì)計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹，希望為您帶來幫助。

工作內(nèi)容：

1、資金付款、銀行收支、銀行賬戶日常維護(hù)、賬戶開立、注銷、銀行

2、對(duì)賬單收取，資金付款統(tǒng)計(jì)

3、營(yíng)收系統(tǒng)核對(duì)、門店?duì)I業(yè)款項(xiàng)核對(duì)、營(yíng)業(yè)款收款方式核對(duì)、金額核對(duì)

4、營(yíng)業(yè)額統(tǒng)計(jì)報(bào)表等

5、稅務(wù)局購(gòu)買發(fā)票、進(jìn)項(xiàng)稅認(rèn)證、總部業(yè)務(wù)開票、門店發(fā)票分配

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，年齡35歲以下

2、可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，可培養(yǎng)

3、上海戶籍優(yōu)先考慮，能吃苦耐勞

餐飲業(yè)的會(huì)計(jì)崗位職責(zé)(二)

1、做好記賬付賬報(bào)賬工作，獨(dú)立操作全盤賬務(wù)，編制財(cái)務(wù)報(bào)表，電子報(bào)稅，個(gè)人所得稅申報(bào)，網(wǎng)上抄報(bào)稅，開具及領(lǐng)取增值稅專用發(fā)票，掃描認(rèn)證進(jìn)項(xiàng)稅發(fā)票。

2、按照財(cái)務(wù)制度審核原始憑證和記賬憑證建立并完善財(cái)務(wù)憑證。

3、認(rèn)真執(zhí)行會(huì)計(jì)制度，按時(shí)做好記賬，算賬，報(bào)賬工作，如實(shí)全面地反映公司資金活動(dòng)情況，做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實(shí)，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，賬目清楚，按期結(jié)報(bào)。

4、負(fù)責(zé)公司費(fèi)用，銷售成本及利潤(rùn)的核算，計(jì)提各類應(yīng)交稅金，辦理納稅。

5、該崗位主要做外賬，沒有外賬經(jīng)驗(yàn)的誤投。

任職資格：

1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)中專以上學(xué)歷;

2、有事務(wù)所工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

3、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件;

4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;

5、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。

餐飲業(yè)的會(huì)計(jì)崗位職責(zé)(三)

1、負(fù)責(zé)日常的會(huì)計(jì)核算事宜，并做好憑證的編制、登記等工作;

2、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)及匯算清繳;

3、負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)報(bào)表以及相關(guān)明細(xì)表;

4、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)核算;

5、負(fù)責(zé)庫存商品的管理及盤點(diǎn)工作;

6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

任職要求：

1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

2、2年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)相關(guān)法規(guī)，能獨(dú)立處理全盤賬務(wù);

3、有敬業(yè)精神、責(zé)任心強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)、誠(chéng)實(shí)信用、有團(tuán)隊(duì)合作精神。

餐飲業(yè)的會(huì)計(jì)崗位職責(zé)(四)

工作內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表等;

2.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案建立及管理;

3.兼管出納、會(huì)計(jì)的日常工作，審核、控制和完善內(nèi)部賬務(wù)流程;

4.兼管公司日常文書、資料整理及其他一般行政事務(wù)。

技能要求

1.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

2.有一年以上相關(guān)專業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有餐飲公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

3.熟練使用金蝶財(cái)務(wù)軟件;

4.能熟練使用e_cel及運(yùn)用各類函數(shù)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。

第11篇 餐飲業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

餐飲業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

(高端餐飲渠道)業(yè)務(wù)經(jīng)理 上海積享電子科技有限公司 上海積享電子科技有限公司，積享 需要具備5年以上中高端生鮮或餐飲渠道推廣經(jīng)驗(yàn)，有線上和線下渠道及零售推廣經(jīng)驗(yàn)，具備高端餐飲，高端酒店渠道開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

有優(yōu)秀的業(yè)務(wù)開發(fā)能力，學(xué)習(xí)力，執(zhí)行力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。英文能力佳!

薪資結(jié)構(gòu):月工資+月績(jī)效獎(jiǎng)金+業(yè)績(jī)傭金

核心管理者企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果。

餐飲業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位