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工段長任職要求5篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):44

工段長任職要求

第1篇 生產(chǎn)工段長崗位職責(zé)任職要求

生產(chǎn)工段長崗位職責(zé)

牛羊肉 制品(生、熟) 生產(chǎn)工段長 新疆福潤德投資集團(tuán)有限公司 新疆福潤德投資集團(tuán)有限公司,福潤德 45歲以下,大專以上學(xué)歷,食品專業(yè)或從事食品生產(chǎn)2年以上工作經(jīng)驗,負(fù)責(zé)本工段生產(chǎn)管理、組織協(xié)調(diào)、安全工作;參與新產(chǎn)品的工藝審核,工藝改革及試產(chǎn)工作。

生產(chǎn)工段長崗位

第2篇 車間工段長崗位職責(zé)

車間主管或工段長 浙江科興藥業(yè)有限公司 浙江科興藥業(yè)有限公司,科興 任職要求:

1、中專及以上學(xué)歷;

2、5年以上醫(yī)藥化工行業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗;

3、有1年以上團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗,具備一定的協(xié)調(diào)能力;

4、愛崗、敬業(yè),具備吃苦耐勞的精神和良好的職業(yè)操守;

5、善于溝通,富有團(tuán)隊合作精神;

6、有維生素生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

7、熟練操作車間所有關(guān)鍵和重要崗位;

8、具備分析和處理車間生產(chǎn)異常的能力;

9、具備本車間安全隱患基本排查能力和突發(fā)事故應(yīng)急處理能力;

10、具備對車間作業(yè)現(xiàn)場人員的技能培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)的能力;

11、掌握本車間設(shè)備基本原理和構(gòu)造,會操作使用,能維護(hù)保養(yǎng);

12、具備一定的gmp、ehs體系相關(guān)知識。

第3篇 工段長崗位職責(zé)任職要求

工段長崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.完成班組生產(chǎn)計劃,確保生產(chǎn)計劃完成率達(dá)標(biāo);

2.降低班組生產(chǎn)成本、提高班組生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量,提高產(chǎn)品交驗合格率;

3.確保班組生產(chǎn)設(shè)備完好;

4.杜絕班組生產(chǎn)安全事故的發(fā)生;

5.班組現(xiàn)場5s管理、物料定置定位管理和目視化管理;

6.班組人員管理工作;

任職資格:

1.大專及以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬;

2.年齡25-35歲之間;

3.有1500人以上制造型企業(yè)班組長或車間主任管理經(jīng)驗3年及以上;

4.海爾、海信、汽車制造廠(自主品牌或外資品牌,如豐田汽車)同崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用;

5.熟悉精益生產(chǎn)和現(xiàn)場5s管理、有責(zé)任心和上進(jìn)心;

以上職位是大型跨國制造型企業(yè)青島森麒麟輪胎股份有限公司直招,歡迎符合條件者投遞簡歷應(yīng)聘;

工段長崗位

第4篇 工段長崗位職責(zé)

工段長 四川眾立鍛造有限公司 四川眾立鍛造有限公司,眾立 職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)行調(diào)度和協(xié)調(diào),安排生產(chǎn)計劃,匯報生產(chǎn)進(jìn)度;

2.根據(jù)質(zhì)量體系和技術(shù)文件的要求,組織實施并督促檢查各班執(zhí)行情況,對于發(fā)現(xiàn)的問題及時處理、反饋。確保質(zhì)量體系和技術(shù)文件的要求處于有序運(yùn)行;

3.根據(jù)設(shè)備操作規(guī)程和維護(hù)保養(yǎng)的要求,組織實施并督促、檢查各班設(shè)備正確操作執(zhí)行情況及維護(hù)保養(yǎng)情況,對發(fā)現(xiàn)的問題及時處理。確保設(shè)備處于良好運(yùn)行狀態(tài);

4.根據(jù)生產(chǎn)現(xiàn)場“6s”和精益生產(chǎn)項目的要求,組織實施并督促檢查各班執(zhí)行情況,確保各項工作處于良好受控狀態(tài)。

5.根據(jù)培訓(xùn)計劃及崗位需要,擬訂相關(guān)培訓(xùn)計劃,并根據(jù)實際需要培訓(xùn)下屬員工,確保員工素質(zhì)、技能的不斷提升;

6.落實安全責(zé)任制,及時檢查、排查、整改安全隱患,確保安全生產(chǎn)。

任職要求:

1.大專及以上學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)專業(yè);

2.5年以上制造廠生產(chǎn)工段長工作經(jīng)驗;

3.熟悉熱鍛工藝、設(shè)備、產(chǎn)線建設(shè)相關(guān)知識,能獨(dú)立開展生產(chǎn)管理工作。

4.具備管理經(jīng)驗、領(lǐng)導(dǎo)能力較強(qiáng)、執(zhí)行力較強(qiáng)、良好的溝通表達(dá)能力。5.能運(yùn)用office辦公軟件。

6.良好的溝通能力、解決問題能力、團(tuán)隊協(xié)作能力、組織規(guī)劃能力、領(lǐng)導(dǎo)力等。

7.吃苦耐勞,工作態(tài)度積極樂觀,認(rèn)真負(fù)責(zé),勤奮好學(xué)。

第5篇 車間工段長崗位職責(zé)任職要求

車間工段長崗位職責(zé)

焊接車間工段長 賽科利(武漢)汽車模具技術(shù)應(yīng)用有限公司 賽科利(武漢)汽車模具技術(shù)應(yīng)用有限公司,賽科利 1、負(fù)責(zé)焊接工段和班組的全面管理;

2、主導(dǎo)焊接工段生產(chǎn)流程的持續(xù)改善、

3、主導(dǎo)焊接工段工時預(yù)算考核,各課工作分配,人員協(xié)調(diào)。

4、焊接工段各工序作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)做成、教育、監(jiān)督,實施標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè);作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和工藝持續(xù)改善。

5、主導(dǎo)焊接工段人員培訓(xùn)、考核,績效管理和激勵機(jī)制優(yōu)化。

6、貫徹執(zhí)行公司的各項管理和kpi工作目標(biāo);

7、負(fù)責(zé)焊接工段與其他部門的溝通協(xié)調(diào),保證本部門工作的順利進(jìn)行;

8、主導(dǎo)沖焊接工段6s現(xiàn)場培訓(xùn)、管理及現(xiàn)場6s監(jiān)督及看板管理;

9、全面負(fù)責(zé)焊接工段的各項工作,對生產(chǎn)經(jīng)理負(fù)責(zé)。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,25-35歲,工科專業(yè)優(yōu)先,

2、全面了解沖焊接制造工藝;

3、8年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗,至少3年以上汽車鈑金行業(yè)的生產(chǎn)管理經(jīng)驗;

4、具有較強(qiáng)的生產(chǎn)現(xiàn)場管理能力及現(xiàn)場改善能力,系統(tǒng)掌握管理知識技能;

5、熟悉通用生產(chǎn)體系,以及ts16949、iso14001、iso9001質(zhì)量體系;

6、有良好的溝通、統(tǒng)籌、策劃組織、發(fā)現(xiàn)問題及解決問題能力

工段長任職要求5篇

工段長崗位職責(zé)崗位職責(zé):1.完成班組生產(chǎn)計劃,確保生產(chǎn)計劃完成率達(dá)標(biāo);2.降低班組生產(chǎn)成本、提高班組生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量,提高產(chǎn)品交驗合格率;3.確保班組生產(chǎn)設(shè)備完好;4.杜絕班組生產(chǎn)安全事故的發(fā)生;5.班組現(xiàn)場5s管理、物料定置定位管理和目視化管理;6.班組人員管理工作;…
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