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第1篇 行政員崗位職責(zé)
行政投標員 上海虹盛 上海虹盛工程造價咨詢事務(wù)所有限公司,上海虹盛 職責(zé)描述:
1、負責(zé)網(wǎng)上招標信息關(guān)注、投標報名工作;
2、熟悉投標文件編制、按招標文件進行投標文件的制作、排版、核對、裝訂、封標等工作;
3、跟進項目投標具體流程、進度及投標時間等關(guān)鍵節(jié)點情況;匯總收集項目投標所需資料等協(xié)助總經(jīng)理作出最終投標策略
4、投標進度及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況,妥善處理各類突發(fā)事件并及時進行通報。
5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,文字功底較好;
2、了解招標法,熟悉項目的招標投標流程,具備良好的職業(yè)素養(yǎng);
3、能夠熟悉使用辦公軟件進行項目投標文件的匯總、排版、檢索等;
4、有相關(guān)投標工作經(jīng)驗優(yōu)先,學(xué)習(xí)能力強者優(yōu)先;
5、具有資料統(tǒng)籌、匯編工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
第2篇 行政員工崗位職責(zé)
行政專員(員工服務(wù)中心工程部) 搜狐新媒體 北京搜狐新媒體信息技術(shù)有限公司,sohu,搜狐,搜狐媒體,搜狐新媒體,搜狐新聞,搜狐視頻,搜狐集團,沙發(fā)視頻,搜狐 職責(zé)描述:
1、 負責(zé)辦公區(qū)日常裝飾裝修維護,物業(yè)樓宇自控系統(tǒng)、暖通空調(diào)、消防系統(tǒng)、電力照明系統(tǒng)檢查維護;
2、 協(xié)助主管進行供應(yīng)商管理,包括年度合約洽談、月度付款、日?；?、定期評審等,不斷提高供應(yīng)商服務(wù)水平, 日常施工改造合同簽訂、付款;
3、 執(zhí)行公司各項行政制度,定期匯總、整理、分析相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),提供可行性參考建議;
任職要求:
1、 大學(xué)本科以上學(xué)歷;
2、 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉物業(yè)樓宇自控系統(tǒng)、暖通空調(diào)、消防系統(tǒng)、電力照明系統(tǒng),有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、 熟練使用office辦公軟件、autocad繪圖軟件,photoshop軟件;
4、 服務(wù)意識強,有責(zé)任心和敬業(yè)精神,有良好的溝通能力、較強的分析、解決問題的能力;
第3篇 安全行政員崗位職責(zé)任職要求
安全行政員崗位職責(zé)
【崗位描述】
1、負責(zé)公司日常安全管理，制定安全防火，安全事故防范措施并督促落實執(zhí)行，
2、負責(zé)消防安全設(shè)施的管理，制訂日常維修和保養(yǎng)計劃并實施
3、負責(zé)定期安全消防演練，消防安全培訓(xùn)等，
4、負責(zé)街道辦，物業(yè)，環(huán)保和勞動站等對接，并配合展開相關(guān)的檢查
【崗位要求】
1、3-7年辦公室物業(yè)安全管理相關(guān)工作經(jīng)驗， 具備消防上崗證者優(yōu)先;
2、責(zé)任心、服務(wù)意識強;忠于職守、服從管理;
3、較強的執(zhí)行力，有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守;
4、熟悉辦公軟件;
【klook福利】
1、舒適、健康、人性化的辦公環(huán)境;
2、扁平化的團隊管理，業(yè)務(wù)飛速發(fā)展，你的能力和價值很快會被大家看到;
3、開放和充滿激情的國際化團隊，男女高顏值并且比例協(xié)調(diào)，每個人都有那么一點傳奇;
4、獨特的創(chuàng)業(yè)團隊氛圍會讓你在完成工作之余，還有自己的時間學(xué)習(xí)、成長;
5、還要跟homie同富游:團隊足跡踏遍國家50+，等你來一起占領(lǐng)地球;
6、團隊天天下午茶，周周小聚餐，月胖三斤不是夢。
第4篇 人事行政員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負責(zé)部門文檔(資料、檔案等)的收集、整理、歸檔、借閱、盤點等工作;
2.負責(zé)將檔案管理過程中產(chǎn)生的數(shù)據(jù),按要求錄入公司管理系統(tǒng);
3.完成上級制定的學(xué)習(xí)任務(wù)(檔案管理、數(shù)據(jù)管理);
4.參與制定公司檔案管理相關(guān)規(guī)范和制度;
5.參與公司數(shù)據(jù)整理、統(tǒng)計、分析等數(shù)據(jù)管理類工作。
崗位任職要求:
(1) 大專以上學(xué)歷;
(2) 熟練使用office辦公軟件;
(3) 良好的團隊協(xié)作精神,責(zé)任心強;
(4) 愿意通過不斷的學(xué)習(xí)提高自身工作能力。
你將得到:
1.培養(yǎng):團隊愿意花精力培養(yǎng)有潛力的(零基礎(chǔ))新人;
2.培訓(xùn):部門會組織新人參加專業(yè)知識培訓(xùn);
3.經(jīng)驗:團隊允許新人獨立完成項目,積累寶貴項目經(jīng)驗;
4.重用:部門成立不久,優(yōu)秀的新人將會成為未來公司骨干;
5.晉升:能力突出者可快速實現(xiàn)升職加薪。
