bd崗位任職要求15篇

第1篇 游戲bd崗位職責(zé)任職要求

游戲bd崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、 引入h5小游戲資源:負責(zé)h5游戲渠道的開發(fā)，建設(shè)和維護，包括在facebook上運營的小游戲渠道商，國內(nèi)出海的小游戲渠道。

2、 監(jiān)控渠道數(shù)據(jù)，積極主動與渠道溝通，落實資源，推動項目運作， 保證雙方利益。

3、 根據(jù)市場需求和自有資源，與渠道建立并保持正常穩(wěn)定良好的關(guān)系，保證業(yè)務(wù)良好開展，及時把握渠道動向，拓展新的推廣渠道;

4、 負責(zé)推廣項目的落地，保證引入資源的項目進度，保證公司的游戲業(yè)務(wù)正常運營。

任職要求:

1、三年以上游戲行業(yè)工作經(jīng)驗;有小游戲和h5游戲渠道合作應(yīng)用與推廣經(jīng)驗。

2、性格開朗、樂觀、善于與人打交道;

3、具有豐富的游戲推廣經(jīng)驗，了解游戲的推廣模式，有成功推廣的項目經(jīng)驗者優(yōu)先。

4、熱愛游戲，熟悉游戲的各個流程，熟悉市場，對行業(yè)發(fā)展有清晰的認識。

5、具備良好的業(yè)務(wù)拓展能力、渠道拓展能力，能在高壓力下工作

游戲bd崗位

第2篇 商務(wù)拓展bd崗位職責(zé)和任職要求

商務(wù)拓展，英文為business development，縮寫bd，翻譯成中文就是商務(wù)拓展。bd職業(yè)廣泛存在于it與電信增值行業(yè)中。“bd”的定義是： 根據(jù)公司的發(fā)展來制定跨行業(yè)的發(fā)展計劃并予以執(zhí)行，和上游及平行的合作伙伴建立暢通的合作渠道，和相關(guān)政府、協(xié)會等機構(gòu)溝通以尋求支持并爭取資源。“bd”可以理解為“廣義的marketing”，或者是“戰(zhàn)略 marketing”的概念。bd部門的領(lǐng)導(dǎo)首先要具有宏觀的戰(zhàn)略思維。

商務(wù)拓展bd崗位簡介

不難從商務(wù)拓展這幾個字看出bd的含義和意思，拓展，就是在原有關(guān)系上加深關(guān)系，比如你把你女朋友稍微拓展下，沒準就成老婆了，當然還有種可能，就是拓展成陌生人了，這個例子也就看出來bd的關(guān)鍵點在于，什么時候拓展，從哪方面拓展，以什么形式拓展才能取得良好的效果.簡單點歸納，就是時間，切入點，體現(xiàn)形式.這幾點就是區(qū)分一個bd好壞的關(guān)鍵.很多人抱怨說，我的機遇沒有別人的好，你看某某某，業(yè)績又好，提升又快，而我總是那么點背.如果這句話是出自一個bd之口，絕對會被人鄙視.機遇是留給有準備的人，如果你所有的準備都是恰當?shù)?，機遇絕對會出現(xiàn).所以，作為一個bd人員，千萬不要抱怨上天的不公，命由天定，事在人為，當你有了抱怨，有了不滿，就會影響你的直覺，你的判斷力，這也就是平時不斷念叨的:心態(tài).

一個商務(wù)合作或者是一個項目，它不可能馬上被人所接受，當你接到這個項目時，你需要先考慮的是，這個項目的優(yōu)勢是什么，這也就是選擇切入點.在分析優(yōu)勢的時候，請多使用換位思考，如果我是我的目標客戶或者目標合作伙伴，我有沒有必要加入這個項目，這個項目能帶給我什么好處，反之，加入了這個項目會不會對我本身有負面影響，在這個時候，你需要自己說服你自己.如果你發(fā)現(xiàn)當你換位思考以后連自己都沒法說服自己，那么要么這個項目是個垃圾，要么是你找錯了切入點.當你覺得自己能被自己說服以后，請總結(jié)你的說服詞，你會發(fā)現(xiàn)你的說服詞中已經(jīng)包括了這個項目的簡介，參與形式，利益分析等等必備的要點，最后再進行文字的加工潤色，形成文檔形式發(fā)送給你的目標人群，再根據(jù)目標人群的回饋進行有效的解答，把說服你的那套道理搬出來說服別人，合作就是那么簡單.

拓展時間，這也是非常重要的一點，有誰見過真正想宣傳的產(chǎn)品會放在周1-周5上班時間去宣傳反正我只聽說過周末大賣場，還沒聽過周1大賣場什么的。當你接到一個項目以后，當你選擇了目標合作伙伴后，你一定得查查這個時間你的目標合作伙伴在干什么，他還有沒有時間和精力來參與你這個項目.我曾經(jīng)就犯過一個愚蠢的錯誤，那時間準備搞一個網(wǎng)絡(luò)選秀項目，為了讓更多人知道，讓項目更有人氣，尋找合作伙伴和合作媒體必不可少，我拿著項目計劃書找到了sina娛樂的bd，說明來意以后，還沒等我傳項目計劃書，對方就說，不好意思，我們也在進行一個論壇選秀活動，你的項目和我們的活動有沖突，所以我們暫時不能參與.我一看，果然如此，當時真覺得羞愧，連基本調(diào)查都沒做就談合作，就象打戰(zhàn)不知道對方兵力情況一樣，前車之鑒，大家一定要記住，知己知彼，方能百戰(zhàn)百勝.

選目標合作伙伴，又是一個考驗bd的活兒，選秀就找娛樂網(wǎng)站，軟文就找咨訊網(wǎng)站，財經(jīng)類項目就找財經(jīng)網(wǎng)站，最好能對應(yīng)上，比如一個網(wǎng)絡(luò)搞怪表演比賽，你就應(yīng)該去找視頻網(wǎng)站，你要找一個搜索類網(wǎng)站，別人只有哭著問你找我們干什么看起來簡單，但是實戰(zhàn)的時候還是有一定技巧的，一定要頭腦清晰.

也有很多人問，bd和pr有什么關(guān)系(pr=公關(guān))這很明顯，當然有關(guān)系，要拓展，必然有公關(guān)，但是反之，有公關(guān)，不一定是拓展，我公關(guān)可以只為了維護原有關(guān)系，可以是為了挽回我的一些負面影響，所以說，bd>;pr.

一個優(yōu)秀的bd，需要廣泛的知識面，不求你面面懂，但求你面面知;良好的口才和表達能力，是一個bd的基礎(chǔ);優(yōu)秀的人緣，廣闊的人脈關(guān)系，是你步入精英bd必備的.良好的心態(tài)，不輕易被困難和打擊打倒的人，是最容易成功的bd.

商務(wù)拓展bd崗位職責(zé)

1、維系廠商合作伙伴關(guān)系，保證現(xiàn)有項目收入穩(wěn)步增長

2、深度發(fā)掘合作伙伴需求，尋找新的合作點，拓展新項目

3、對內(nèi)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門， 保證項目運營

4、策劃、組織和督導(dǎo)所負責(zé)項目的市場推廣活動

商務(wù)拓展bd崗位職責(zé)一般流程

尋找客戶—確認潛在客戶—初次聯(lián)系—約見面談—協(xié)商合同—簽訂操作

商務(wù)拓展bd任職要求

1、熱情

2、信心

3、耐心

4、技巧（語言、行為）

(1):經(jīng)常進行電話演練

(2):選擇一個管理工具輔助客戶管理、人員管理

(3):在打電話前準備一個名單在手頭上要隨時準備個可以供一個月使用的人員名單。

(4):盡可能多地打電話

(5):電話要簡短 3分鐘內(nèi)說服你的客戶

(6):專注工作，不斷積累

(7):要避開電話高峰時間進行銷售

(8):變換致電時間，

(9):不要停歇、大多數(shù)的銷售都是在第5次電話談話之后才進行成交的

商務(wù)拓展bd電話聯(lián)系中需要注意的細節(jié)

1、情緒 電話線看不到表情，但可以感覺到情緒?！跋日硇那?，再處理事情”否則你是無法敲開客戶的心的。

2、尊重 千萬不要在電話中反駁和打斷客戶的說話

3、互動（傾聽和發(fā)問） bd工作中，有一大忌諱，那就是唱“獨角戲”

4、做好筆錄 記錄的內(nèi)容是你接下去工作的依據(jù)。

5、如何創(chuàng)造下次聯(lián)系機會 任何一個客戶聯(lián)系，不會第一次就取得成功

6、語速和語調(diào) 過慢、過快的語速節(jié)奏，拉大鋸一樣乏味的表達.

企業(yè)招聘商務(wù)拓展bd可與獵頭公司合作，快速招聘到合適的人才。

第3篇 城市bd崗位職責(zé)

城市special資源bd經(jīng)理 深圳霧芯科技有限公司 深圳霧芯科技有限公司,rel_悅刻,霧芯 職責(zé)描述:

1、負責(zé)rel_線下城市的資源拓展,含營銷合作伙伴、城市媒介、城市pr資源

2、以城市為緯度,整合代理商資源和城市文化特色落地營銷活動,在品牌曝光的基礎(chǔ)上以促進rel_在城市的銷售增長為核心目標。

3、城市媒介bd和資源管理,執(zhí)行媒介試投以及媒介試投期間地面活動執(zhí)行

4、能夠?qū)λ谢顒永脭?shù)據(jù)做評估和總結(jié),不斷策劃優(yōu)質(zhì)、高度傳播性的內(nèi)容和合作方式

任職要求:

1、有2年以上商務(wù)拓展經(jīng)驗,在媒介資源和pr資源有篩選資源的判斷能力,注重結(jié)果導(dǎo)向

2、有比較強的投入產(chǎn)出比思維,合作需要兼顧“品效合一”

3、拓展能力強,能找到城市特色資源有效曝光rel_

4、媒介、市場、pr行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

第4篇 產(chǎn)品bd崗位職責(zé)

產(chǎn)品bd 兄弟科技股份有限公司 兄弟科技股份有限公司,兄弟科技 職責(zé)描述:

(1)根據(jù)公司產(chǎn)品戰(zhàn)略,執(zhí)行產(chǎn)品立項、研發(fā)的指導(dǎo)、規(guī)劃; 參與公司立項項目的審核實施,對相關(guān)項目的技術(shù)與醫(yī)學(xué)依據(jù)審核,對適應(yīng)癥的選擇、治療方案的選擇進行全面分析評估;就項目中的有關(guān)技術(shù)和醫(yī)學(xué)問題,與國內(nèi)醫(yī)院的相關(guān)專家進行咨詢,征詢他們的意見建議;在項目的各個階段,及時與相關(guān)機構(gòu)進行溝通,獲取相關(guān)意見建議;

(2)參與提出事業(yè)部產(chǎn)品線的中長期發(fā)展規(guī)劃,對國內(nèi)外最新產(chǎn)品動態(tài)進行調(diào)查、分析,預(yù)測今后幾年的市場需求和產(chǎn)品開發(fā)投資策略;負責(zé)項目的評估和前期設(shè)計、產(chǎn)品研發(fā)的可行性評估及研發(fā)計劃的制定,參與委外研發(fā)/生產(chǎn)合作團隊的評估和管理。

(3)負責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)的技術(shù)調(diào)研工作,引進新技術(shù)或提出改進老產(chǎn)品,確保產(chǎn)品線的不斷更新和擴大;跟蹤國內(nèi)外相關(guān)項目的研究進展,進行新項目的考察、研討及相關(guān)準備工作;

(4)根據(jù)公司發(fā)展需要,申報國家、省、市各級研發(fā)項目以及其他橫向課題;申報各類研究中心、產(chǎn)業(yè)中心等相關(guān)資質(zhì),獲取各級財務(wù)補貼;組織各級各類課題和項目的驗收等工作;

5)掌握新藥臨床前研究及臨床研究方面的法律、法規(guī)等信息,收集的政策法規(guī)、技術(shù)要求等動態(tài)信息,識別行業(yè)出現(xiàn)的發(fā)展機遇并及時與團隊溝通;在研究過程中,對取得的重大技術(shù)創(chuàng)新成果進行專利保護。

任職要求:

第5篇 合作經(jīng)理bd崗位職責(zé)

bd manager/商務(wù)合作經(jīng)理 西窗廣告(蘇州)有限公司 西窗廣告(蘇州)有限公司,西窗,西窗 職責(zé)描述:

任職要求:職位描述:

1.為公司尋找符合公司戰(zhàn)略發(fā)展目標、對業(yè)務(wù)有巨大幫助的合作機遇及戰(zhàn)略合作伙伴;與內(nèi)部各相關(guān)方溝通,正確評估合作的價值,協(xié)助主管推進合作的完成,控制合作風(fēng)險,管理維護與合作伙伴的關(guān)系。

2. 合同談判及管理。協(xié)助主管推進合同的簽署,參與合同條款的架構(gòu)設(shè)計及細節(jié)的測試,參與合同的溝通談判。管理各項合作的進展,完成合同內(nèi)部審核流程,確保各相關(guān)方在對應(yīng)節(jié)點兌現(xiàn)合作承諾,履行合同義務(wù);

3.政府事務(wù)對接。根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要建立、維護與各級政府、行業(yè)主管職能部門間的良好互動、合作關(guān)系,確保企業(yè)運營合規(guī),提升企業(yè)認知度及品牌形象;

4.外部合作伙伴的管理。維護與公司外部合作網(wǎng)絡(luò),包括商業(yè)合作伙伴、投資人等的長期關(guān)系,與潛在合作伙伴、行業(yè)同仁、業(yè)界領(lǐng)袖建立聯(lián)系,衡量創(chuàng)建對公司發(fā)展有價值的合作機遇;

5.流量運營管理。推動與流量伙伴的合作,監(jiān)測流量運營情況,管理合作伙伴流量的質(zhì)量,做好動態(tài)管理。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷;

2.5年以上工作經(jīng)驗。2年以上商務(wù)合作、流量運營、政府事務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗;

3.談判能力佳;

4.對內(nèi)對外具有良好的合作精神及優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力;

5.具有創(chuàng)業(yè)精神,對互聯(lián)網(wǎng)、科技行業(yè)有熱情;

6.結(jié)果導(dǎo)向,能在復(fù)雜的商業(yè)環(huán)境中引導(dǎo)、影響合作伙伴;

7.英語流利,較好的口語及寫作能力;

8.精通ms office;

第6篇 商務(wù)bd崗位職責(zé)任職要求

商務(wù)bd崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

負責(zé)重要大客戶的發(fā)展、支持與服務(wù);

有主動獲客的意愿和建立獲客體系的工作目標。

任職要求:

有團隊協(xié)作能力;

為人熱情真誠，善良正直。

形象好，氣質(zhì)佳。

商務(wù)bd崗位

第7篇 渠道bd崗位職責(zé)

渠道bd 韓創(chuàng)科技 上海韓創(chuàng)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,韓創(chuàng)科技,韓創(chuàng)網(wǎng)絡(luò),韓創(chuàng) 職責(zé)描述:

1.熟練廣告投放,能獨立完成廣告渠道的開發(fā)及渠道質(zhì)量把控;

2.主動對投放效果進行實時監(jiān)控,根據(jù)效果進行分析并不斷優(yōu)化投放物料;

3.邏輯思維清晰,擁有一定的數(shù)據(jù)分析能力,可獨立完成廣告投放及投放數(shù)據(jù)總結(jié)報告;

4.擁有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、談判能力,且積極主動,具備團隊合作精神 ;

任職要求:

1.獨立完成廣告渠道的拓展開發(fā)、合作談判、廣告上線 ;

2.主動對投放的渠道效果進行跟蹤分析,并針對反饋進行及時的調(diào)整與效果提升 ;

3.能有效控制投放預(yù)算,以最少的成本達到最優(yōu)的轉(zhuǎn)化效果;

第8篇 支付寶口碑bd崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、依據(jù)公司提供的大數(shù)據(jù)資料基礎(chǔ),了解整體市場動態(tài)并開拓支付寶口碑商戶,根據(jù)搜集與商戶有效溝通洽談,幫助商戶完成支付寶上開店任務(wù);

2、負責(zé)支付寶商戶的銷售及推廣,通過市場調(diào)研和客戶需求分析不斷了解產(chǎn)品賣點, 滿足客戶的需求;

3、幫助商家運營支付寶口碑的店鋪,使用營銷工具建立會員體系,提升店鋪使用支付寶交易的流水,培養(yǎng)消費者消費習(xí)慣;

4、在支付寶爆點營銷期間,打造線下推廣運營氛圍,幫助商戶提高爆點銷售量

任職要求:

2、性格外向,語言溝通表達能力強,有較強的社交能力及親和力;

3、有良好的客戶服務(wù)意識,較強的品牌及營銷策劃能力;

4、對工作飽含激情、有良好地學(xué)習(xí)能力及抗壓能力 ;

5、歡迎敢于挑戰(zhàn)高薪的應(yīng)屆畢業(yè)生加入。

第9篇 江西bd崗位職責(zé)

醫(yī)院拓展bd總監(jiān)/銷售經(jīng)理(湖北/江西/江蘇/浙江/安徽等地的縣市醫(yī)院) 復(fù)星高科技 上海復(fù)星高科技(集團)有限公司,上海復(fù)星,復(fù)星地產(chǎn),復(fù)星集團,復(fù)星高科技,復(fù)星 醫(yī)院拓展bd總監(jiān)/銷售經(jīng)理(江蘇/浙江/安徽等地的縣市醫(yī)院)6名

職位描述:

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責(zé)區(qū)域性新醫(yī)院的拓展合作與既有合作伙伴的維護,對所負責(zé)區(qū)域醫(yī)院合作資源進行精細化管理;

2、拓展合作醫(yī)院的專家資源、?？漆t(yī)生和社區(qū)醫(yī)生入駐app或微信,承擔全國指定縣市區(qū)域范圍內(nèi)臨床醫(yī)生及醫(yī)生界面訪問量的拓展指標;

3、分別組建“?？漆t(yī)生”和“社區(qū)醫(yī)生”兩類醫(yī)生團隊的拓展醫(yī)生團隊,拓展目標醫(yī)生入駐app或微信,為app或微信上的患者提供移動醫(yī)療服務(wù);

4、培訓(xùn)并帶領(lǐng)團隊成員,采用面對面拜訪、組織醫(yī)生沙龍、組織區(qū)域性學(xué)術(shù)研討會等形式,培訓(xùn)引導(dǎo)三甲醫(yī)院?？漆t(yī)生使app,提供線上會診、線下診療的預(yù)約及接診服務(wù),為app增加平臺交互量和活躍度;

5、培訓(xùn)并帶領(lǐng)團隊成員,影響、教育、發(fā)展各社區(qū)醫(yī)療中心(社康中心)的社區(qū)醫(yī)生(家庭醫(yī)生) 使用app,為所在小區(qū)居民,建立電子版健康檔案和病歷夾,管理小區(qū)居民日常健康,遠程處理居民健康咨詢和就診預(yù)約,為有需要轉(zhuǎn)診看?？漆t(yī)生的居民患者,對接app平臺上所入駐的三甲醫(yī)院專科醫(yī)生,實現(xiàn)在app上的“分級診療、雙向轉(zhuǎn)診”,提供“診前咨詢、復(fù)診咨詢、和線下診療的線上預(yù)約”服務(wù);

6、培訓(xùn)并帶領(lǐng)團隊,依托公司線下服務(wù)配套資源和客服團隊,為有需要的轉(zhuǎn)診患者提供有限線下導(dǎo)診服務(wù)。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,對醫(yī)療健康相關(guān)法律法規(guī)熟悉;有服務(wù)意識,追求市場業(yè)績,喜歡以結(jié)果為導(dǎo)向的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃;

2、具備超過兩年的團隊領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗,能夠承受壓力,具備自我激勵能力,具備激勵并帶領(lǐng)團隊達成目標的成功經(jīng)歷;

3、有市場營銷、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、護理類專業(yè)背景優(yōu)先;

4、熟悉或具備上海/江蘇/浙江/安徽等地的二三級醫(yī)院人脈資源者優(yōu)先錄用。

5、熟悉大醫(yī)院情況,有一定三甲醫(yī)院醫(yī)生資源者優(yōu)先錄用。

第10篇 拓展專員bd崗位職責(zé)

bd拓展專員 pingpong金融 杭州呯嘭智能技術(shù)有限公司,pingpong金融,呯嘭 職責(zé)描述:

1,拓展圍繞各跨境電商平臺的商戶。推進全國賣家資源的布局;

2,根據(jù)跨境電商自身業(yè)務(wù)屬性,結(jié)合公司產(chǎn)品,制定與跨境賣家的商業(yè)計劃并有效的落地執(zhí)行;

3,借助跨境賣家的業(yè)內(nèi)覆蓋,增加公司品牌傳播路徑,擴大公司品牌的知名度;

4,有效借助現(xiàn)有公司資源不斷拓展更寬的客戶關(guān)系網(wǎng);

5,有效服務(wù)合作商戶,合理運營管理,增強服務(wù)體驗度。

任職要求:

1,學(xué)歷大專及以上;工作經(jīng)驗不限,亦歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生;

2,性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;

3,尤其具備與合作單位核心管理人員(老板,董事長,總經(jīng)理)高效溝通的能力;

4,有跨境電商,國際物流,跨境電商培訓(xùn)與服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。

第11篇 貴州bd崗位職責(zé)

貴州省bd(市場拓展負責(zé)人)/渠道經(jīng)理 北京融安特智能科技股份有限公司 北京融安特智能科技股份有限公司,融安特,融安特智能,融安特 一、崗位職責(zé):

1、 理解公司的產(chǎn)品及業(yè)務(wù)模式,深度挖掘渠道及終端客戶,建立客戶關(guān)系并深度合作;

2、 對內(nèi)與團隊配合完成項目需求調(diào)研,報價實施及售后服務(wù)等工作。

二、任職要求:

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,計算機、自動化、檔案等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、3年以上銷售工作經(jīng)驗 ;

3、溝通能力強,善于整合資源。

第12篇 bd崗位職責(zé)

business development manager 多米諾標識 多米諾標識科技有限公司，多米諾，多米諾標識，多米諾職責(zé)描述:

1.identify new business opportunities (new market， new application， new solution， new technology， new business model)， develop solid business case， engage the partners and internal stakeholders， and form and lead a project to carry out the business plan.

發(fā)現(xiàn)新業(yè)務(wù)機會(新市場，新應(yīng)用，新解決方案，新技術(shù)，新業(yè)務(wù)模式)，形成有力的業(yè)務(wù)專案，聯(lián)合合作方和內(nèi)部相關(guān)人員，并領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)項目的展開。

2. evaluate potential new areas for business development， assess market potential， select targets for development activities， and define our value proposition.

評估業(yè)務(wù)拓展的新領(lǐng)域，評估市場潛力，選擇拓展目標，并確定我們的價值與定位。

3. focus on key customers in targeted segments， build relationship and partnership， and ensure our positions well embedded into customers' value chain.

聚焦于目標市場的關(guān)鍵客戶，建立關(guān)系和合作，并確保我們的定位深植于客戶的價值鏈中。

4. develop and understand customers' requirements， business environment and strategy to generate higher revenues， accrued with increased customer satisfaction.

開發(fā)并理解客戶的需求，其業(yè)務(wù)環(huán)境和業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，從而獲得更高的營收，同時也取得更高的客戶滿意度。

5. work with sales team to drive value selling.

同銷售團隊合作以驅(qū)動價值銷售。

6. work with outside companies to develop technical and business solutions for creation of new revenues.

和外部公司合作以開拓技術(shù)和商務(wù)的解決方案，從而創(chuàng)造新的營收。

7. identify competition and competitive actions within the target markets， and communicate information to product marketing. take actions to reinforce domino's presence.

發(fā)現(xiàn)競爭對手在目標市場的活動，并與產(chǎn)品市場部門溝通。采取行動加強多米諾的位置。

8. help assessing and filtering of leads. assess the viability of prospects and ensure clarity and qualification of opportunities.

協(xié)助評估和過濾銷售線索。評估潛在客戶或項目的可行性，并確保市場機會的清晰和有效。

任職要求:

- university graduate major in engineering， material science， packaging & printing， chemistry， business administration or equivalent

- at least 5 years sales or bd e_perience in industrial fields， preferably in electronics.

- well-seasoned selling skills in system or solution sales

- good communication skills， persuasive， self-motivated， responsible， forward thinking， and task driven

- good oral and written english skills

第13篇 業(yè)務(wù)bd崗位職責(zé)

bd業(yè)務(wù)專家 千尋位置 千尋位置網(wǎng)絡(luò)有限公司,千尋位置,千尋位置網(wǎng),千尋位置 崗位職責(zé):

1. 負責(zé)公司高精度定位服務(wù)、終端及解決方案在測量等行業(yè)的區(qū)域銷售推廣工作,完成銷售任務(wù)和回款目標。

2. 制定區(qū)域市場的銷售策略和具體的銷售計劃,貫徹執(zhí)行公司產(chǎn)品推廣策略。

3. 建立并維護線下分銷渠道,對區(qū)域內(nèi)分銷渠道進行評估和管理,開發(fā)新渠道,建立良好的分銷網(wǎng)絡(luò)和客戶關(guān)系。

4. 發(fā)掘行業(yè)內(nèi)高精度定位應(yīng)用需求,并向公司產(chǎn)品部門提供有效反饋,推動相關(guān)應(yīng)用的實現(xiàn)。

5. 收集、匯總所轄區(qū)域相關(guān)市場、銷售信息,進行分析,并提出對策建議,研究分析客情,為公司線上運營和分銷商提供支持。

6. 對分銷商及重要客戶提供產(chǎn)品和技術(shù)方面的培訓(xùn)和支持。

任職要求:

1. 本科及以上學(xué)歷,有測量產(chǎn)品渠道銷售背景,三年以上工作經(jīng)驗。

2. 有豐富的巿場營銷和銷售業(yè)務(wù)拓展能力,具有行業(yè)動態(tài)及發(fā)展趨勢判斷綜合能力。

3. 對rtk測量終端及其應(yīng)用較為熟悉,能夠掌握基本操作及使用。

4. 具有良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力、表達能力和談判技巧,及文案撰寫能力。

5. 具有創(chuàng)新精神及快速學(xué)習(xí)能力,工作積極主動、責(zé)任心強,具有良好的抗壓能力和環(huán)境適應(yīng)能力。

第14篇 銷售代表bd崗位職責(zé)

bd銷售代表 遞四方 深圳市遞四方信息科技有限公司,海淘城,深圳遞四方,遞四方,遞四方 崗位職責(zé):

1、尋找目標客戶,挖掘客戶需求,向客戶推薦相應(yīng)服務(wù),完成銷售目標;

2、維護并發(fā)展與客戶的長期關(guān)系,維護并提高公司在行業(yè)內(nèi)的聲譽;

3、建立客戶資料卡及客戶檔案,完成相關(guān)銷售報表;

4、對客戶日常工作產(chǎn)生的異常問題進行跟進并處理,負責(zé)回收客戶的應(yīng)收賬款。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,有跨境電商、速遞或物流行業(yè)銷售工作經(jīng)驗者;

2、良好的溝通技巧和說服能力,能承受較大的工作壓力;

3、熟練使用公司辦公軟件(word、e_cel、powerpoint);

4、責(zé)任心強,熱愛速遞行業(yè);

5、具有獨立的分析和解決問題的能力。

第15篇 拓展總監(jiān)bd崗位職責(zé)

bd 業(yè)務(wù)拓展總監(jiān) 深圳富康安電子有限公司 深圳富康安電子有限公司,富康安,富康安電子,富康安 職責(zé)描述:

1.公司發(fā)展戰(zhàn)略、管理流程和績效體系的制定;

2.行業(yè)發(fā)展趨勢判斷,渠道開拓計劃制定和實施;

3、 組建銷售團隊,構(gòu)建銷售渠道,完成公司下達的銷售任務(wù);

4、 負責(zé)市場的開拓和銷售,增加產(chǎn)品銷售范圍;

5、 負責(zé)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);

6、 負責(zé)行業(yè)市場信息的收集及競爭對手的分析;

任職要求:

1、本科或以上學(xué)歷,計算機類專業(yè)優(yōu)先;英文流利, 適應(yīng)海外出差需求;

2、具有8年以上電腦硬件、服務(wù)料件解決方案銷售或咨詢經(jīng)驗,5年以上銷售團隊搭建或管理經(jīng)驗

3、熟悉電腦硬件、服務(wù)料件行業(yè)重點客戶需求,具備成熟的客戶關(guān)系;有獨立解決方案項目銷售經(jīng)驗

4、有比較成熟完善的銷售體系知識和前瞻性思考

5、樂觀、積極進取、為人正直,敢于面對壓力和挑戰(zhàn)

6、良好的人際溝通能力和團隊合作能力