- 目錄
第1篇 連鎖經(jīng)營主管崗位職責
崗位職責
1、負責監(jiān)督、指導店面運營工作;
2、負責店面銷售、促銷活動的策劃、執(zhí)行;
3、店面銷售的數(shù)據(jù)整理及分析,及其改進措施,完善相關制度;
4、連鎖店運營的標準制定、員工培訓、考核工作;
5、店面運營的相關工作。
任職要求
1、年齡在25-35之間,大專以上學歷;
2、具有相關工作經(jīng)歷1年以上;
3、工作責任心強,善于管理及分析。
第2篇 連鎖經(jīng)營主管崗位職責任職要求
連鎖經(jīng)營主管崗位職責
崗位職責
1、負責監(jiān)督、指導店面運營工作;
2、負責店面銷售、促銷活動的策劃、執(zhí)行;
3、店面銷售的數(shù)據(jù)整理及分析，及其改進措施，完善相關制度;
4、連鎖店運營的標準制定、員工培訓、考核工作;
5、店面運營的相關工作。
任職要求
1、年齡在25-35之間，大專以上學歷;
2、具有相關工作經(jīng)歷1年以上;
3、工作責任心強，善于管理及分析。
連鎖經(jīng)營主管崗位
第3篇 經(jīng)營主管崗位職責
經(jīng)營企劃主管 國琳(天津)科技有限公司 國琳(天津)科技有限公司,國琳 職責描述:
1、 協(xié)助制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,組織召開戰(zhàn)略規(guī)劃會議,參與戰(zhàn)略規(guī)劃文件的撰寫;
2、 結合戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,開展行業(yè)研究、市場分析,公司內部運營數(shù)據(jù)收集,分析定期報告給公司領導;
3、 對公司戰(zhàn)略變革中的戰(zhàn)略性、前瞻性課題進行專題研究;
4、 制定公司全面風險管理、內部控制年度工作計劃,并組織執(zhí)行;
5、 編制并完善公司內部重要文件管理制度及流程;
6、 結合公司戰(zhàn)略,制定信息化戰(zhàn)略,建設信息化相關制度。
任職要求:
1、5年以上大型企業(yè)管理經(jīng)驗,3年以上公司戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)驗;
2、本科及以上學歷,財務、經(jīng)濟或管理類相關專業(yè);
3、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維能力、執(zhí)行力、溝通能力;
4、性格沉穩(wěn),注重細節(jié),敏銳的商業(yè)思維
5、熟練使用辦公軟件,優(yōu)秀的文字功底。
第4篇 顧客經(jīng)營主管崗位職責任職要求
顧客經(jīng)營主管崗位職責
崗位職責:
1、負責孩子王對外品牌形象的宣傳及推廣，工作的洽談及安排;
2、負責按照公司營運管理及視覺規(guī)范、營銷管理要求，規(guī)劃管理店內所有空間陳列標準;
3、負責門店各項(節(jié)點/會員)營銷活動方案的策劃并組
顧客經(jīng)營主管崗位
