公司銷售任職要求15篇

第1篇 科技有限公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

銷售經(jīng)理職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)課程、會議、數(shù)據(jù)銷售推廣;

2、市場調(diào)查，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶培訓(xùn)需求，建立并維護良好的客戶關(guān)系;

3、活動執(zhí)行，活動過程中接待參會企業(yè)嘉賓，完成簽到、會中服務(wù)、主持、嘉賓咨詢等接待性工作。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷，醫(yī)藥、醫(yī)療器械、市場營銷專業(yè)優(yōu)先;

2、有一年以上同職位工作經(jīng)歷優(yōu)先，能做會議銷售主持人;

3、較強溝通能力和客戶開發(fā)能力，具備良好的人際關(guān)系溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力;

4、正直誠信，敬業(yè)、團結(jié)、協(xié)作，有激情。

第2篇 分公司銷售總經(jīng)理崗位職責(zé)

銷售分公司總經(jīng)理 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定公司營銷規(guī)劃,經(jīng)審核批準(zhǔn)后組織實施,確保公司市場地位不斷提升。

2.組織制定年度營銷目標(biāo)和計劃,經(jīng)審核批準(zhǔn)后組織實施,確保銷售計劃目標(biāo)達成。

3.組織制定公司營銷策劃和推廣方案,經(jīng)審批后組織實施,并進行統(tǒng)籌管理

4.組織制定公司營銷管理制度與流程,確保營銷工作規(guī)范有序運營。

5.負(fù)責(zé)售后團隊搭建,了解市場動態(tài),協(xié)助制定和更新公司相關(guān)服務(wù)策略。

6.審核分公司各類費用支出,控制營銷成本,處理客戶投訴,確?？蛻魸M意。

7.協(xié)調(diào)溝通營銷、生產(chǎn)、技術(shù)等相關(guān)部門,確保產(chǎn)銷銜接順暢。

8.參與公司重大經(jīng)營決策的制定,為公司良性發(fā)展提供建議。

9.參與公司產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃,促進公司形成系列產(chǎn)品體系。

10.監(jiān)督貨款回籠,確保資金安全。

11.組織相關(guān)行業(yè)政策搜集、銷售市場動態(tài)分析、區(qū)域銷售策略分析、市場發(fā)展趨勢分析。

12.負(fù)責(zé)分公司及各區(qū)域營銷團隊建設(shè)、績效評估、激勵機制、管理培訓(xùn)等工作,確保營銷隊伍戰(zhàn)斗力。

13.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

任職要求:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,營銷、機械、暖通等專業(yè)優(yōu)先;

2、5年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗,工業(yè)消費品背景知識豐富;

3、具有豐富的團隊管理經(jīng)驗、民用工業(yè)消費品全國性區(qū)域拓展經(jīng)歷和經(jīng)驗;

4、具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力,具備客戶格局總體把握能力;

5、具有良好的溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系能力,較強的分析判斷和解決問題能力;

6、具有自我約束、自我激勵、勇于擔(dān)責(zé)并完成指標(biāo)能力,能在一定的壓力下勝任工作;

7、誠實守信,勤奮激情,具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情;

8、具有互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)及新媒體宣傳渠道建設(shè)及資質(zhì)經(jīng)歷者優(yōu)先。 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定公司營銷規(guī)劃,經(jīng)審核批準(zhǔn)后組織實施,確保公司市場地位不斷提升。

2.組織制定年度營銷目標(biāo)和計劃,經(jīng)審核批準(zhǔn)后組織實施,確保銷售計劃目標(biāo)達成。

3.組織制定公司營銷策劃和推廣方案,經(jīng)審批后組織實施,并進行統(tǒng)籌管理

4.組織制定公司營銷管理制度與流程,確保營銷工作規(guī)范有序運營。

5.負(fù)責(zé)售后團隊搭建,了解市場動態(tài),協(xié)助制定和更新公司相關(guān)服務(wù)策略。

6.審核分公司各類費用支出,控制營銷成本,處理客戶投訴,確?？蛻魸M意。

7.協(xié)調(diào)溝通營銷、生產(chǎn)、技術(shù)等相關(guān)部門,確保產(chǎn)銷銜接順暢。

8.參與公司重大經(jīng)營決策的制定,為公司良性發(fā)展提供建議。

9.參與公司產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃,促進公司形成系列產(chǎn)品體系。

10.監(jiān)督貨款回籠,確保資金安全。

11.組織相關(guān)行業(yè)政策搜集、銷售市場動態(tài)分析、區(qū)域銷售策略分析、市場發(fā)展趨勢分析。

12.負(fù)責(zé)分公司及各區(qū)域營銷團隊建設(shè)、績效評估、激勵機制、管理培訓(xùn)等工作,確保營銷隊伍戰(zhàn)斗力。

13.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

任職要求:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,營銷、機械、暖通等專業(yè)優(yōu)先;

2、5年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗,工業(yè)消費品背景知識豐富;

3、具有豐富的團隊管理經(jīng)驗、民用工業(yè)消費品全國性區(qū)域拓展經(jīng)歷和經(jīng)驗;

4、具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力,具備客戶格局總體把握能力;

5、具有良好的溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系能力,較強的分析判斷和解決問題能力;

6、具有自我約束、自我激勵、勇于擔(dān)責(zé)并完成指標(biāo)能力,能在一定的壓力下勝任工作;

7、誠實守信,勤奮激情,具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情;

8、具有互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)及新媒體宣傳渠道建設(shè)及資質(zhì)經(jīng)歷者優(yōu)先。

第3篇 連鎖公司銷售會計崗位職責(zé)

連鎖公司銷售會計崗位職責(zé)

以下就是連鎖公司銷售會計崗位職責(zé)等等的介紹，希望為您帶來幫助。

崗位職責(zé)

1、根據(jù)會計核算制度，進行會計核算和帳務(wù)處理

2、協(xié)助稅票開具

3、完成上級交代其它工作

任職要求

1、具有良好的形象氣質(zhì)、具有良好的形象氣質(zhì)、組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力和知識技能

2、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，會計學(xué)、財務(wù)管理、審計學(xué)相關(guān)專業(yè)

3、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗

珠寶銷售會計崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)門店每日銷售單據(jù)、收款單據(jù)、報銷單據(jù)的回收及跟蹤;

2、根據(jù)公司制度及標(biāo)準(zhǔn)審核門店銷售單，編制銷售相關(guān)憑證，做到及時準(zhǔn)確，日清日結(jié);

3、負(fù)責(zé)與各門店溝通并跟進財務(wù)相關(guān)日、周、月報表，及時核對并反饋;

4、根據(jù)公司規(guī)章制度審核門店報銷單據(jù)，對不合格單據(jù)堅決予以退回;

5、負(fù)責(zé)核對門店庫存商品，確保財務(wù)賬目、門店賬目、門店存貨一致;

6、在上級的指導(dǎo)和監(jiān)督下完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)。

公司銷售會計崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)銷售訂單數(shù)據(jù)復(fù)核;

2、零售業(yè)務(wù)銷售收款確認(rèn)與稽核;

3、業(yè)績統(tǒng)計與提成核算;

4、銷售業(yè)務(wù)賬務(wù)處理。

任職資格：

1、3年以上零售品牌公司會計工作經(jīng)驗;

2、熟練操作e_cel、acces辦公軟件，具備運用函數(shù)處理數(shù)據(jù)的能力;對數(shù)據(jù)敏感，邏輯清晰;

3、具備零售或電商行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

銷售會計崗位職責(zé)

1.審核客戶協(xié)議，明晰結(jié)算條款;

2.審核銷售訂單、發(fā)貨通知單，重點對銷售價格進行監(jiān)管;

3.審核客戶對賬單，對對賬單數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);

4.開具增值稅專用發(fā)票;

5.銷售出庫發(fā)票勾稽并生成憑證;

6.根據(jù)客戶協(xié)議制定收款計劃并跟進;

7.與銷售管理對賬，確保數(shù)據(jù)清晰。

第4篇 科技公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

銷售經(jīng)理職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)課程、會議、數(shù)據(jù)銷售推廣;

2、市場調(diào)查，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶培訓(xùn)需求，建立并維護良好的客戶關(guān)系;

3、活動執(zhí)行，活動過程中接待參會企業(yè)嘉賓，完成簽到、會中服務(wù)、主持、嘉賓咨詢等接待性工作。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷，醫(yī)藥、醫(yī)療器械、市場營銷專業(yè)優(yōu)先;

2、有一年以上同職位工作經(jīng)歷優(yōu)先，能做會議銷售主持人;

3、較強溝通能力和客戶開發(fā)能力，具備良好的人際關(guān)系溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力;

4、正直誠信，敬業(yè)、團結(jié)、協(xié)作，有激情。

第5篇 金融公司銷售崗位職責(zé)

海外資產(chǎn)配置金融公司渠道銷售經(jīng)理 e代理 上海博恩惠爾網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,博恩惠爾 工作內(nèi)容

1.有效拓展渠道,尋找有海外保險、國內(nèi)分紅、重疾等大額保險客戶資源的合作對象(銀行或三方理財機構(gòu));

2.開發(fā)線下渠道,例如有高匹配度客戶資源的保險銷售團隊,優(yōu)質(zhì)獨立理財師、三方理財機構(gòu)、家族辦公室,以及異業(yè)合作機構(gòu)例如商會、俱樂部、會所、旅游、醫(yī)療、教育機構(gòu)等;探討具體合作方式,實現(xiàn)同業(yè)長期合作,開展異業(yè)客戶資源轉(zhuǎn)化合作;

3.支持公司擴張產(chǎn)品品類的銷售落地(包括但不限于美元固收、國內(nèi)固收、私募股權(quán)、海外房產(chǎn)、投資移民等業(yè)務(wù));

4.配合公司產(chǎn)品部及內(nèi)勤團隊,對合作渠道進行跟蹤,提供產(chǎn)品介紹、簽約服務(wù),客情跟蹤。

5.把控和不斷提升銷售團隊的專業(yè)度和銷售水平,使之適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,目標(biāo):團隊成員能夠深入了解客戶財務(wù)狀況及理財需求,出具專業(yè)的理財計劃,推薦合適的理財產(chǎn)品;達到資產(chǎn)的合理配置,使客戶的資產(chǎn)在安全、穩(wěn)健的基礎(chǔ)上保值升值;定期與客戶聯(lián)系,維護良好的信任關(guān)系。

任職要求

1.在三方財富管理機構(gòu)有豐富的銷售團隊管理經(jīng)驗,能高效完成團隊業(yè)績,有豐富的渠道資源和客戶資源;

2.對主流理財產(chǎn)品(包括保險/固收/基金/私募股權(quán)產(chǎn)品)有廣泛的了解;具有保險行業(yè)渠道資源及異業(yè)渠道合作開發(fā)能力;

我們的薪資:年底雙薪 + 年終獎

我們的福利:免費午餐 + 零食 + 水果 + 飲料 + 每月team building + 五險一金+每年2次晉升機會

我們提供:

來自top投行&知名互金公司的核心團隊

一流的業(yè)務(wù)合作伙伴

有實力的優(yōu)質(zhì)投資方

稀缺的行業(yè)及項目資源

良好的業(yè)務(wù)前景

第6篇 四川分公司銷售崗位職責(zé)

四川分公司(擬籌)銷售管理部負(fù)責(zé)人 前海財險總公司 新疆前海聯(lián)合財產(chǎn)保險股份有限公司,前海財險總公司,前海 職責(zé)描述:

1.制訂分公司及各機構(gòu)業(yè)務(wù)發(fā)展策略與規(guī)劃;

2.根據(jù)市場及分公司發(fā)展情況,制訂各機構(gòu)年度任務(wù)及保費目標(biāo);

3.落實各機構(gòu)的銷售人員管理,確保其符合公司以及保監(jiān)部門的規(guī)定;

4.督導(dǎo)各機構(gòu)業(yè)務(wù)發(fā)展與管理,推動各機構(gòu)完成各項業(yè)務(wù)指標(biāo);

5.控制各機構(gòu)銷售費用使用與管理,確保其符合公司以及保監(jiān)部門的規(guī)定;

6.在總公司銷售支持體系內(nèi),開展并完善分公司銷售支持相關(guān)工作,包括對各機構(gòu)的營銷活動、新技術(shù)運用項目等支援;

7.在總公司銷售管理體系內(nèi),開展并完善分公司銷售員工、費用、代理合同管理,配合相關(guān)管理系統(tǒng)的測試與上線使用;

8.在總公司渠道管理體系內(nèi),結(jié)合分公司及各機構(gòu)的情況,指導(dǎo)機構(gòu)開拓并推動渠道業(yè)務(wù)發(fā)展;

9.不斷培養(yǎng)與提升員工專業(yè)技能,考核員工工作情況;

10.總經(jīng)理室交辦的其他工作。

任職要求:

1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,金融類、市場營銷類等相關(guān)專業(yè);

2.5年以上財產(chǎn)險行業(yè)工作經(jīng)驗;,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉車險、財產(chǎn)險業(yè)務(wù)及工作流程;

3.熟悉車險、財產(chǎn)險產(chǎn)品知識、制度流程;

4.具備優(yōu)秀的組織推動及溝通協(xié)調(diào)能力。

第7篇 外貿(mào)公司銷售會計崗位職責(zé)

外貿(mào)公司銷售會計崗位職責(zé)

以下就是外貿(mào)公司銷售會計崗位職責(zé)等等的介紹，希望為您帶來幫助。

崗位職責(zé)

1、協(xié)助主管完成日常事務(wù)性工作，協(xié)助處理帳務(wù);

2、申請票據(jù)，購買發(fā)票，準(zhǔn)備和報送會計報表，協(xié)助辦理稅務(wù)報表的申報;

3、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，單據(jù)審核，開具與保管發(fā)票;

4、協(xié)助財會文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管;

5、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理;

6、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對外聯(lián)絡(luò)。

任職資格

1、財務(wù)，會計，經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷;

2、較好的會計基礎(chǔ)知識和一定的英語能力，有財會工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、熟悉現(xiàn)金管理及銀行結(jié)算，財務(wù)軟件操作;

4、良好的職業(yè)操守及團隊合作精神，較強的溝通、理解和分析能力;

5、具有獨立工作和學(xué)習(xí)的能力，工作認(rèn)真細(xì)心。

貿(mào)易公司會計崗位職責(zé)

一、工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)進銷存系統(tǒng)的出貨，調(diào)庫，進貨等各板塊單據(jù)。

2.負(fù)責(zé)每月倉庫盤點工作。

3.負(fù)責(zé)單據(jù)核對。

4.負(fù)責(zé)第三方物流運費核對。

5.負(fù)責(zé)核對商場的庫存數(shù)，并且統(tǒng)計好賬面與實物的庫存差異數(shù)。

6.分析進銷存的動銷比問題。

7.其他財務(wù)工作等。

二、任職條件

1、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生投簡歷，熟練操作e_cel，word優(yōu)先考慮;

2、財務(wù)、會計專業(yè)中專以上學(xué)歷;

3、善于溝通，有親和力;

4、認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的敬業(yè)精神、職業(yè)操守;

5、良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力;

6、工作細(xì)致，責(zé)任感強，良好的溝通能力、團隊精神。

外貿(mào)會計崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

1.公司日常賬務(wù)的記錄與處理，及時統(tǒng)計各類報表

2.了解外貿(mào)基本流程，收匯結(jié)匯，出口退稅

3.定期的抄稅報稅、納稅申報等

4.編制公司的財務(wù)預(yù)算和收支計劃

5.核算業(yè)務(wù)員提成

任職要求：

1.會計從業(yè)2年以上，有外貿(mào)會計的工作優(yōu)先

2.踏實肯干，細(xì)心負(fù)責(zé)，做事干脆利落

3.熟練操作office辦公軟件，善于統(tǒng)計各種報表

4.會使用財務(wù)軟件

5.熟練掌握退稅系統(tǒng)

外貿(mào)會計主管崗位職責(zé)

1、在董事會和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，總管公司會計、報表、預(yù)算工作;

2、負(fù)責(zé)制定公司利潤計劃、資本投資、財務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn);

3、建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系，以及核算和財務(wù)管理 的規(guī)章制度;

4、參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，匯總、審核各部門上報的月度預(yù)算;

5、定期向董事長、總經(jīng)理匯報工作;

6、核對經(jīng)營財務(wù)狀況;

7、負(fù)責(zé)監(jiān)督管理公司現(xiàn)金和銀行帳目，定期與銀行對帳;

8、每季進行財務(wù)分析，匯總一次;

9、定期與各外貿(mào)公司草簽代理出口協(xié)議;

10、監(jiān)督各業(yè)務(wù)人員的收匯，清欠(尤其對t/t付款);

11、保存索賠記錄;

12、每月按時提供運營報表、費用報表及各部門費用明細(xì);

13、完成董事會、總經(jīng)理安排的臨時工作。

第8篇 分公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

分公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.執(zhí)行分公司《會議培訓(xùn)系統(tǒng)》，了解代理商培訓(xùn)需求，收集和制訂省份培訓(xùn)、會議計劃;

2.組織和實施培訓(xùn)、會議，并完成培訓(xùn)檔案，效果評估等工作;

3.開展小團隊的陪伴領(lǐng)跑工作，在培訓(xùn)實施中扶持、培養(yǎng)省份各團隊培訓(xùn)講師;

4.配合分公司經(jīng)理完成分公司其他業(yè)務(wù)，并作為分公司經(jīng)理的職務(wù)代理人;

5.配合執(zhí)行公司的其他項目工作。

任職要求:

1、市場營銷或管理、教育類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;

2、3年以上直銷、快銷或保險行業(yè)銷售工作經(jīng)驗;

3、具備一定的演講能力和執(zhí)行培訓(xùn)課程的能力;

4、具備中型會議組織、活動管理的能力。

5、具備陪伴代理商和公關(guān)外事能力尤佳，能夠適應(yīng)出差。

分公司銷售經(jīng)理崗位

第9篇 蘇州公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

蘇州公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、拓展所在地區(qū)銷售、應(yīng)用市場;2、拜訪潛在客戶、了解客戶需求、銷售機器人;3、開發(fā)新客戶、維護老客戶;4、與項目部合作，進行商務(wù)環(huán)節(jié)談判;5、進行市場調(diào)研、分析市場動態(tài)。

任職要求:

1、踏實肯干，喜歡銷售工作;2、具備良好的團隊協(xié)作能力、溝通能力;3、具備強烈的自信和良好的客戶服務(wù)意識;4、具備清晰的邏輯和分析能力;

蘇州公司銷售經(jīng)理崗位

第10篇 房地產(chǎn)公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé)（9）

房地產(chǎn)公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé)(九)

一、正確掌握市場

1、參與策劃部門的市場需求預(yù)測

2、銷售效率的分析

3、傾向變動分析

4、季節(jié)氣候變動分析

5、相關(guān)關(guān)系分析

6、購買動機分析

7、敗因分析

8、競爭者分析

9、情報的搜集和反饋

二、參與銷售策略的制定

1、商品營銷戰(zhàn)略

2、銷售通路策略

3、銷售流程的制定

4、市場細(xì)分戰(zhàn)略

5、人員銷售促進戰(zhàn)略

6、機構(gòu)的銷售促進戰(zhàn)略

7、廣告策略

8、銷售戰(zhàn)術(shù)是否特立獨行

9、操作失誤的應(yīng)變

10、潛在客戶的整理

11、銷售人員銷售技巧及配合

12、個案研究法

13、推銷活動

14、售前和售后服務(wù)

15、部門的協(xié)調(diào)與溝通

三、合理的設(shè)定銷售目標(biāo)

1、利益分配計劃

2、市場占有率目標(biāo)

3、基本銷售目標(biāo)

4、銷售價格策略

5、銷售組合

6、季節(jié)、氣候變動對策

7、循環(huán)變動對策

8、階段銷售目標(biāo)的設(shè)定

9、銷售比例

四、建立銷售計劃

1、部門的銷售方針

2、部門的銷售指標(biāo)

3、部門的銷售比例

4、銷售人員的配置

5、銷售人員工作日安排

6、銷售通路的組織

7、銷售網(wǎng)絡(luò)的執(zhí)行

8、工地現(xiàn)場包裝的效用

9、銷售工具的準(zhǔn)備

五、具體實施工作與安排

六、挖掘銷售人員潛力

1、商品知識

2、購買心理的分析與研究

3、商談的促進辦法

4、結(jié)束談話法

5、試行成交

6、應(yīng)付反對的說法

7、商談締結(jié)

8、訴怨處理法

9、客戶分類

10、角色扮演

七、項目的執(zhí)行、監(jiān)控與評估

1、銷售的執(zhí)行與監(jiān)控

2、銷售人員的配置與調(diào)整

3、時間的管理

4、能力評估

5、業(yè)績評價

6、薪金及獎勵提成的審定和批準(zhǔn)

7、與上下級的協(xié)調(diào)與溝通

8、部門協(xié)助

9、推銷術(shù)

10、銷售競賽

八、銷售工作管理活動

1、在不同銷售階段的銷售組織與規(guī)模

2、職務(wù)分配

3、內(nèi)部溝通

4、間接人事管理

5、銷售事物

6、銷售統(tǒng)計

7、差異分析

8、管理單據(jù)設(shè)計

9、職務(wù)分析

10、工作量評定

九、部門協(xié)調(diào)工作

任職要求

一、思想品德

二、知識水平

1、專業(yè)管理知識

2、法律、法規(guī)及行業(yè)規(guī)范

3、與銷售有關(guān)的專業(yè)知識

三、工作能力

1、銷售業(yè)務(wù)的嫻熟,能夠指導(dǎo)銷售工作

2、管理、協(xié)調(diào)能力

3、處理有關(guān)問題的能力

其他部門的配合

策劃部

策劃現(xiàn)場觀察法;共同參與項目的銷售策劃方案;參與培訓(xùn)增加裝飾、裝修內(nèi)容;銷售目標(biāo)的制定;答客問和尊客咨詢;

行政部

考勤的檢查和表彰、名片和工卡、報刊上的表彰、營銷專版,與代理部一起制定銷售人員個人成長計劃;銷售人員的獎懲備案;

財務(wù)部

收款;根據(jù)尊客咨詢的收受核對及考勤等方面情況對業(yè)務(wù)員工資和獎金進行核算;參與項目流程的制定;同銷售部共同與發(fā)展商進行資金的收取,辦理相關(guān)手續(xù);簽定協(xié)議時為代理費的結(jié)算方式提供參考意見;發(fā)提成的要求;

第11篇 科技有限公司銷售招聘崗位職責(zé)

銷售經(jīng)理職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)課程、會議、數(shù)據(jù)銷售推廣;

2、市場調(diào)查，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶培訓(xùn)需求，建立并維護良好的客戶關(guān)系;

3、活動執(zhí)行，活動過程中接待參會企業(yè)嘉賓，完成簽到、會中服務(wù)、主持、嘉賓咨詢等接待性工作。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷，醫(yī)藥、醫(yī)療器械、市場營銷專業(yè)優(yōu)先;

2、有一年以上同職位工作經(jīng)歷優(yōu)先，能做會議銷售主持人;

3、較強溝通能力和客戶開發(fā)能力，具備良好的人際關(guān)系溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力;

4、正直誠信，敬業(yè)、團結(jié)、協(xié)作，有激情。

第12篇 分公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

分公司銷售部經(jīng)理 崗位職責(zé):

1、 帶領(lǐng)直銷團隊,完成分公司下達的全年直銷業(yè)績指標(biāo)。

2、 帶領(lǐng)直銷團隊,經(jīng)營好院校指名客戶以及合作伙伴。

3、 負(fù)責(zé)招聘、培養(yǎng)、指導(dǎo)、考核直接下屬的直銷客戶經(jīng)理。

4、 負(fù)責(zé)持續(xù)提升直銷團隊的營銷能力。

任職要求:

1、 本科及以上學(xué)歷,mba優(yōu)先,帶過5人以上銷售團隊優(yōu)先。

2、 五年以上大客戶銷售經(jīng)驗、個人年銷售額400萬以上,團隊銷售額800萬以上。

3、 熟練掌握大項目營銷經(jīng)驗和知識,包括政府采購招投標(biāo)流程、合同法等。

4、 具備院校行業(yè)知識,理解院校需求(人培方案、課程體系、師資培養(yǎng)、條件建設(shè))優(yōu)先。

5、 有領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)、有強烈的事業(yè)心,在責(zé)任心、勤勉度等方面表現(xiàn)優(yōu)秀。

6、 接受出差(含外派),能在壓力下工作,學(xué)習(xí)能力強。 崗位職責(zé):

1、 帶領(lǐng)直銷團隊,完成分公司下達的全年直銷業(yè)績指標(biāo)。

2、 帶領(lǐng)直銷團隊,經(jīng)營好院校指名客戶以及合作伙伴。

3、 負(fù)責(zé)招聘、培養(yǎng)、指導(dǎo)、考核直接下屬的直銷客戶經(jīng)理。

4、 負(fù)責(zé)持續(xù)提升直銷團隊的營銷能力。

任職要求:

1、 本科及以上學(xué)歷,mba優(yōu)先,帶過5人以上銷售團隊優(yōu)先。

2、 五年以上大客戶銷售經(jīng)驗、個人年銷售額400萬以上,團隊銷售額800萬以上。

3、 熟練掌握大項目營銷經(jīng)驗和知識,包括政府采購招投標(biāo)流程、合同法等。

4、 具備院校行業(yè)知識,理解院校需求(人培方案、課程體系、師資培養(yǎng)、條件建設(shè))優(yōu)先。

5、 有領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)、有強烈的事業(yè)心,在責(zé)任心、勤勉度等方面表現(xiàn)優(yōu)秀。

6、 接受出差(含外派),能在壓力下工作,學(xué)習(xí)能力強。

第13篇 長沙分公司銷售崗位職責(zé)任職要求

長沙分公司銷售崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 負(fù)責(zé)長沙分公司來訪客人的接待。

2、 做好銷售后勤日常事務(wù)工作，負(fù)責(zé)有關(guān)各類表格的制作、處理。

3、 協(xié)助前臺處理相關(guān)內(nèi)情工作。

4、 負(fù)責(zé)銷售相關(guān)會議的協(xié)助整理。

5、 聽從銷售主管及內(nèi)勤主管的各項臨時性工作安排。

任職要求:

1、本科學(xué)歷以上，人事行政管理專業(yè)優(yōu)先，或有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

2、有責(zé)任心，細(xì)心、認(rèn)真完成各項工作任務(wù)。

3、認(rèn)同公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念。

4、自律能力強， 有很強的團隊合作精神。

5、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度。

長沙分公司銷售崗位

第14篇 生物公司銷售崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);

3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);

6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,動物營養(yǎng)、畜牧、獸醫(yī)、水產(chǎn)等相關(guān)專業(yè),有工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、對飼料添加劑銷售推廣充滿熱情;

3、品貌端正,誠實可靠,具有較強的語言表達及人際溝通能力;

4、工作積極主動,責(zé)任心強,能獨立開展工作,具有開拓精神,適應(yīng)長期出差;

5、有較強的客戶服務(wù)意識和團隊合作精神。

薪酬:薪資面議。

第15篇 生物公司銷售崗位職責(zé)任職要求

生物公司銷售崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、銷售人員職位，在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);

2、管理客戶關(guān)系，完成銷售任務(wù);

3、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點和特色;

4、對客戶提供專業(yè)的咨詢;

5、收集潛在客戶資料;

6、收取應(yīng)收帳款;

7、對生發(fā)行業(yè)感興趣。

任職要求:

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);

2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先;

3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識;

5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。

生物公司銷售崗位