車間工任職要求10篇

第1篇 車間工藝員崗位職責任職要求

車間工藝員崗位職責

職責描述:

1、協(xié)助車間主任做好日常管理工作;

2、協(xié)助車間做好生產數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析工作;

3、協(xié)同技術部門解決生產過程中的工藝技術問題;

4、協(xié)調完成工程、工藝技術整改方案，并跟蹤落實完成情況;

5、負責落實各職能部門對生產車間的各項考核要求。

任職要求:

1、化學、化工類專業(yè)，本科學歷;

2、能吃苦耐勞。

第2篇 車間工藝工程師崗位職責任職要求

車間工藝工程師崗位職責

職責描述:

1、負責復合肥車間主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度;

2、負責日常管理工作及下屬員工的管理、指導、培訓及評估;

3、編制年度生產計劃、生產作業(yè)計劃，進行生產調度、管理和控制;

4、負責組織生產、設備、安全檢查、環(huán)保、生產統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行;

5、設置并實施產品的進度、生產方法和流程;

6、與其他部門協(xié)作在一定數(shù)量、質量、時間表和成本要求下保證高的生產效率。

任職要求:

1、本科及以上學歷，化工專業(yè);

2、5年以上化工企業(yè)生產管理經驗，熟悉管式反應器及復合肥工藝條件，有尿硫基、尿氯基復合肥生產管理經驗者優(yōu)先考慮;

3、熟悉生產制造的部門運作和流程，擅長生產控制及現(xiàn)場管理，精通生產制造的各個環(huán)節(jié);

4、熟悉生產成本控制，統(tǒng)籌運作，熟悉生產作業(yè)流程和工藝規(guī)程，熟悉生產質量的控制管理，熟悉iso9001:2000質量保證體系;

5、具備優(yōu)秀的組織能力、溝通能力、規(guī)劃能力、管理能力。

第3篇 固體車間工藝員崗位職責

固體車間-工藝員 博康健基因 北京博康健基因科技有限公司,博康健基因,博康健

任職要求:

1、 協(xié)助車間主任做好車間綜合管理,確保生產計劃順利實施

2、 負責壓片工序中控項目的檢驗及記錄填寫

3、 負責車間偏差、變更管理

4、 負責起草、修訂生產管理規(guī)定、設備操作、清潔sop文件

5、協(xié)助車間主任對崗位操作人員進行技術培訓及考核。

6、協(xié)助工藝主管起草設備、工藝驗證方案及報告,負責驗證的具體實施;

第4篇 車間工人崗位職責

車間工人 北京詮道科技有限公司 北京詮道科技有限公司,詮道科技,詮道 職責描述:1、服從分配、聽從指揮,嚴格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度,使生產規(guī)范化。2、

隨時檢查設備的運行狀態(tài),做好日保工作,發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理,保證生產安全操作。3、節(jié)約能源、愛惜材料,對落地的材料、產品廢棄物及時撿起,杜絕浪費因素。

任職要求:能吃苦耐勞,踏實肯干,人品好

第5篇 車間工人崗位職責內容及任職資格

車間工人工作職責

崗位職責:

1.負責包裝車間的各種產品；

2.發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，及時處理；

3.對包裝物料要眼明手快，發(fā)現(xiàn)異物及時清除；

4.服從生產總調度和組長分配的工作；

5.配合其他的車間工人按要求完成指定的任務。任職要求：1.年齡20-45之間，男女不限；

2.初中以上學歷，無不良嗜好；

3.工作積極細心，有敬業(yè)精神；

4.有食品制造業(yè)工作經驗者優(yōu)先；

5.勤快踏實肯干，服從管理。

企業(yè)對車間工人要求

以下內容來自制度大全企業(yè)對車間工人的職責要求

崗位職責及任職資格a

崗位職責:

1.負責包裝車間的各種產品；

2.發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，及時處理；

3.對包裝物料要眼明手快，發(fā)現(xiàn)異物及時清除；

4.服從生產總調度和組長分配的工作；

5.配合其他的車間工人按要求完成指定的任務。任職要求：1.年齡20-45之間，男女不限；

2.初中以上學歷，無不良嗜好；

3.工作積極細心，有敬業(yè)精神；

4.有食品制造業(yè)工作經驗者優(yōu)先；

5.勤快踏實肯干，服從管理。

崗位職責及任職資格b

崗位要求：1.有敬業(yè)精神、服從管理、身體健康、無不良嗜好;2.有注塑行業(yè)工作經驗者優(yōu)先

崗位職責及任職資格c

崗位職責：車間看數(shù)控機床

聯(lián)系電話______陸廠長

任職要求：

第6篇 車間工人崗位職責任職要求

車間工人崗位職責

車間工人 德賽診斷系統(tǒng)(上海)有限公司 德賽診斷系統(tǒng)(上海)有限公司，德賽診斷 main tasks主要職責內容:

1、按計劃進行洗瓶、分裝、包裝

2、按sop進行清場、操作、記錄

3、學習相應的sop文件，簡單的erp使用，本公司產品的相關知識。

additional tasks其他職責內容:

1. 完成其他上級交辦的任務。

demands資質需求:

1、初中以上學歷

2、在醫(yī)療器械或相關行業(yè)有生產相關經驗優(yōu)先

3、誠實，樂觀，有團隊協(xié)作精神

耐心，細致，能吃苦耐勞

第7篇 車間工程師崗位職責任職要求

車間工程師崗位職責

職責描述:

1、負責磷礦選礦生產線的技術支持及協(xié)調工作;

2、根據(jù)生產進度及時對生產計劃進行調整并進行監(jiān)控;

3、根據(jù)銷售訂單及生產狀況安排每日的生產計劃;

4、負責生產計劃落實、跟蹤，協(xié)調、解決生產中出現(xiàn)的問題;

5、負責磷礦選礦藥劑制度開發(fā)計劃，合理安排試制生產，不斷提高技術經濟指標水平。

任職要求:

1、本科及以上學歷，選礦(礦物加工)專業(yè)畢業(yè)。工程師及以上技術職稱;

2、5年以上磷礦選礦生產及管理工作經驗;

3、熟練使用常用辦公軟件;

4、具備很強的協(xié)調、溝通能力，處事從容果斷;

5、性格沉穩(wěn)，細致，有責任心，團隊意識強。

第8篇 車間工段長崗位職責

車間主管或工段長 浙江科興藥業(yè)有限公司 浙江科興藥業(yè)有限公司,科興 任職要求:

1、中專及以上學歷;

2、5年以上醫(yī)藥化工行業(yè)生產管理工作經驗;

3、有1年以上團隊管理工作經驗,具備一定的協(xié)調能力;

4、愛崗、敬業(yè),具備吃苦耐勞的精神和良好的職業(yè)操守;

5、善于溝通,富有團隊合作精神;

6、有維生素生產企業(yè)工作經驗者優(yōu)先;

7、熟練操作車間所有關鍵和重要崗位;

8、具備分析和處理車間生產異常的能力;

9、具備本車間安全隱患基本排查能力和突發(fā)事故應急處理能力;

10、具備對車間作業(yè)現(xiàn)場人員的技能培訓和技術指導的能力;

11、掌握本車間設備基本原理和構造,會操作使用,能維護保養(yǎng);

12、具備一定的gmp、ehs體系相關知識。

第9篇 車間工人崗位職責(1)

車間工人(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶;

2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;

3、維護老客戶的業(yè)務,挖掘客戶的“”潛力;

4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。

任職資格:

1、20-30歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;

2、對銷售工作有較高的熱情;

3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力;

4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;

車間工人(崗位職責)

職位描述

車間屠宰學徒工:2200元,招聘10人

車間熟練屠宰分割工:2400元

庫工:4人,,2400元/月

提供食宿、五險。

車間工人(崗位職責)

職位描述

本單位成立與2006年,至今10年時間,人員非常穩(wěn)定,90%以上為工作3年以上的老員工。企業(yè)對員工信守承諾,并本著企業(yè)發(fā)展,員工受惠的原則一直提高員工的收入和福利,所以員工對單位有很強的歸宿感。試工期3個月,轉正后上正式國家社保。

在精加工水晶板行業(yè)市場中,本單位占據(jù)絕對領先位置。水晶板俗稱軟玻璃,鋪在家具表面起到保護家具和美觀的作用。

因規(guī)模擴大,現(xiàn)招聘車間加工師傅。主要從事水晶板的下料、剪裁、包裝等工作。

從事過裝修,鉗工,木工等工作更容易掌握技術,優(yōu)先聘用。

年齡要求不超過45歲。男女不限。

收入組成為基本工資+提成+獎金+補貼,加工師傅收入一般不低于3400元。

車間工人(崗位職責)

職位描述

崗位職責: 1.按要求進行產品生產,及時上料及相關處理 ; 2.掌握設備的運行情況,技術狀況和缺陷情況; 3.合理安排生產進度,按時完成本崗位工作; 4.保證產品符合質量標準; 5.按實際生產產品數(shù)量、原料使用量填寫生產記錄; 6.完成領導臨時交辦的其他工作。 任職要求: 1.大專以上(含)學歷,生物制藥、藥學等相關專業(yè)畢業(yè),男性優(yōu)先; 2.具備一年以上相關工作經驗,身體狀況良好; 3.熟悉食品、保健品(片劑、硬膠囊、軟膠囊)、純化水、飲料類生產工藝及設備操作; 4.熟悉食品保健品相關法律法規(guī)要求。

車間工人(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、按照車間主管要求,按時按量完成生產任務,完成當日當月生產任務;

2、按工藝要求進行生產操作;

3、服從領導安排,完成本崗以外的技術學習任務;

4、完成領導交辦的臨時工作。

崗位要求:

1、22周歲以上,大專以上學歷;

2、1年以上生產制造型企業(yè)工作經驗;

3、吃苦耐勞,有責任心。

晉升機制:

車間工人(崗位職責)

職位描述

崗位描述:

主要從事公司接管,試水等基本操作。工作內容簡單,容易掌握 崗位要求: 1、25-35周歲,身體健康,能吃苦耐勞。 公司福利: 1、公司擁有良好的福利待遇,提供住宿,繳納五險。

車間工人(崗位職責)

職位描述

要求:服從領導安排 身體健康

50歲以下

協(xié)助完成鉚裝,焊接,打磨

五險一金 年底雙薪 雙休享受 國定假期

工作地點:常熟董浜鎮(zhèn)

急招, 如有合適者,立即安排面試!

待遇從優(yōu),面議

車間工人(崗位職責)

職位描述

崗位職責: 1、按照車間主管要求,按時按量完成生產任務,完成當日當月生產任務;2、按工藝要求進行生產操作;3、服從領導安排,完成本崗以外的技術學習任務;4、完成領導交辦的臨時工作。

崗位要求: 1、18周歲以上,大專以上學歷; 2、1年以上生產制造型企業(yè)工作經驗;多年車間工作經驗者可放寬至中專; 3、有電工、焊工、車工、叉車經驗者優(yōu)先考慮; 4、吃苦耐勞,有責任心。

車間工人(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1)嚴格按照質量標準和操作規(guī)程對車間產品進行生產。

2)做好車間的維護清洗歸類存放工作。

3)領導交辦的其他工作。

崗位要求:

1)為人正直,身體健康,能夠吃苦耐勞,工作踏實肯干,責任心強,團隊合作意識強;

2)年齡25歲-38歲,有藥品生產一線工作經驗者優(yōu)先,計件工資加出勤,有最低保底工資,有全勤獎。

車間工人(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、按照車間主管要求,按時按量完成生產任務,完成當日當月生產任務;

2、按工藝要求進行生產操作;

3、服從領導安排,完成本崗以外的技術學習任務;

4、完成領導交辦的臨時工作。

崗位要求:

1、18周歲以上,高中以上學歷;

2、1年以上生產制造型企業(yè)工作經驗;

3、有電工、焊工、車工、叉車經驗者優(yōu)先考慮;

4、吃苦耐勞,有責任心。

晉升機制:

車間工人(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1、協(xié)助研發(fā)工程師焊接試驗電路板;2、小批量電路板焊接,線束焊接、制作;3、返修故障電路板元器件改焊;4、電路板相關產品裝配。

任職要求:1、年齡18周歲到35周歲,男女不限;2、吃苦耐勞,銳意進取,有責任心、善于溝通,思想活躍并具有良好的團隊精神;3、1年以上pcb焊接經驗,能熟練識別一般電子元器件,會手工焊接電子貼片元件。

車間工人(崗位職責)

職位描述

崗位職責: 1、按照車間主管要求,按時按量完成生產任務,完成當日當月生產任務; 2、按工藝要求進行生產操作; 3、服從領導安排,完成本崗以外的技術學習任務; 4、完成領導交辦的臨時工作。崗位要求: 1、18周歲以上; 2、有工作經驗者優(yōu)先考慮; 3、吃苦耐勞,有責任心。

第10篇 車間工段長崗位職責任職要求

車間工段長崗位職責

焊接車間工段長 賽科利(武漢)汽車模具技術應用有限公司 賽科利(武漢)汽車模具技術應用有限公司，賽科利 1、負責焊接工段和班組的全面管理;

2、主導焊接工段生產流程的持續(xù)改善、

3、主導焊接工段工時預算考核，各課工作分配，人員協(xié)調。

4、焊接工段各工序作業(yè)標準做成、教育、監(jiān)督，實施標準化作業(yè);作業(yè)標準和工藝持續(xù)改善。

5、主導焊接工段人員培訓、考核，績效管理和激勵機制優(yōu)化。

6、貫徹執(zhí)行公司的各項管理和kpi工作目標;

7、負責焊接工段與其他部門的溝通協(xié)調，保證本部門工作的順利進行;

8、主導沖焊接工段6s現(xiàn)場培訓、管理及現(xiàn)場6s監(jiān)督及看板管理;

9、全面負責焊接工段的各項工作，對生產經理負責。

任職要求:

1、大專以上學歷，25-35歲，工科專業(yè)優(yōu)先，

2、全面了解沖焊接制造工藝;

3、8年以上生產管理經驗，至少3年以上汽車鈑金行業(yè)的生產管理經驗;

4、具有較強的生產現(xiàn)場管理能力及現(xiàn)場改善能力，系統(tǒng)掌握管理知識技能;

5、熟悉通用生產體系，以及ts16949、iso14001、iso9001質量體系;

6、有良好的溝通、統(tǒng)籌、策劃組織、發(fā)現(xiàn)問題及解決問題能力