審計(jì)崗位任職要求15篇

第1篇 綜合審計(jì)崗位職責(zé)

綜合審計(jì)經(jīng)理 兄弟科技股份有限公司 兄弟科技股份有限公司,兄弟科技 職責(zé)描述:

1、執(zhí)行內(nèi)部審計(jì)管理制度,并加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)合規(guī)性建設(shè)

2、負(fù)責(zé)綜合審計(jì)項(xiàng)目的執(zhí)行與管理工作

3、負(fù)責(zé)審前調(diào)研、審計(jì)準(zhǔn)備(編制發(fā)放審計(jì)通知書(shū),編制討論審計(jì)方案,組織審前會(huì)議等)工作

4、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)審計(jì)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行審計(jì)項(xiàng)目,并對(duì)審計(jì)質(zhì)量負(fù)責(zé)

5、負(fù)責(zé)審計(jì)結(jié)果的溝通、確認(rèn)、復(fù)核,審計(jì)意見(jiàn)交換及編制審計(jì)報(bào)告

6、負(fù)責(zé)組織審后會(huì)議并對(duì)審計(jì)情況進(jìn)行通報(bào),并發(fā)放審計(jì)報(bào)告

7、負(fù)責(zé)審計(jì)項(xiàng)目檔案管理工作(包括審計(jì)證據(jù)、審計(jì)底稿等)

任職要求:

1、熟知財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、so_法案、內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則、企業(yè)內(nèi)控規(guī)范、法律法規(guī)等。

2、熟知內(nèi)部審計(jì)、內(nèi)部控制、風(fēng)險(xiǎn)管理、項(xiàng)目管理、財(cái)務(wù)管理知識(shí)等。

3、精通企業(yè)的各項(xiàng)管理制度,熟悉計(jì)算機(jī)操作辦公軟件及sap、鼎新、金蝶等管理軟件。

4、領(lǐng)導(dǎo)下屬、創(chuàng)新能力、精益求精、推動(dòng)執(zhí)行、客戶(hù)導(dǎo)向、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人際影響 。

5、具有cia、cpa、cics等資格證書(shū)。

6、具有3年以上綜合審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),其中1年以上綜合審計(jì)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。

第2篇 系統(tǒng)審計(jì)崗位職責(zé)系統(tǒng)審計(jì)職責(zé)任職要求

系統(tǒng)審計(jì)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、cna社大陸、臺(tái)灣、香港、韓國(guó)、馬來(lái)西亞、新加坡、日本的傘下公司(40社)so_法it領(lǐng)域相關(guān)工作pdca實(shí)施(計(jì)劃、自檢、培訓(xùn)、咨詢(xún)對(duì)應(yīng)、監(jiān)察實(shí)施、總結(jié)等一系列);

2、協(xié)助制定和完善cna社的內(nèi)部系統(tǒng)審計(jì)規(guī)章制度及操作手冊(cè)，參與制定年度審計(jì)工作計(jì)劃;

3、so_信息系統(tǒng)內(nèi)部審計(jì)工作的實(shí)施(itgc、itac、訪問(wèn)安全、it安全);

4、對(duì)系統(tǒng)審計(jì)過(guò)程中的發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出改進(jìn)建議，督促和跟進(jìn)整改情況;

5、負(fù)責(zé)做好有關(guān)審計(jì)資料的收集、整理、歸檔工作，制作審計(jì)報(bào)告書(shū)及改善建議書(shū)等一系列文件;

6、協(xié)助推進(jìn)集團(tuán)與傘下公司的信息化建設(shè)、對(duì)傘下公司提出的內(nèi)控課題進(jìn)行咨詢(xún)服務(wù)，提出建設(shè)性建議;

7、so_以外其他信息系統(tǒng)審計(jì)工作的對(duì)應(yīng)和實(shí)施。

崗位要求:

1、具有3-5年it審計(jì)、信息化建設(shè)項(xiàng)目管理、應(yīng)用系統(tǒng)開(kāi)發(fā)運(yùn)維或信息安全相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、大學(xué)本科以上學(xué)歷，信息管理、審計(jì)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

3、熟練掌握it審計(jì)框架與方法，風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，業(yè)務(wù)流程審核，內(nèi)部控制等相關(guān)知識(shí);

4、熟悉it基礎(chǔ)安全知識(shí)、運(yùn)維架構(gòu)、開(kāi)發(fā)流程，熟悉cobit、iso、網(wǎng)絡(luò)安全、等保等相關(guān)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn);;

5、持有國(guó)際注冊(cè)信息系統(tǒng)審計(jì)師資格(cisa)或 國(guó)際注冊(cè)信息系統(tǒng)安全專(zhuān)家(cissp)資格(必需);

6、優(yōu)秀的英文溝通、書(shū)寫(xiě)、報(bào)告能力，有口語(yǔ)要求;

7、熟悉sap、oracle、sql等軟件技術(shù);

8、具有大型企業(yè)、會(huì)計(jì)事務(wù)所等it審計(jì)或咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;具有sap、oracle erp實(shí)施管理或主流數(shù)據(jù)庫(kù)、操作系統(tǒng)開(kāi)發(fā)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。崗位職責(zé):

1、cna社大陸、臺(tái)灣、香港、韓國(guó)、馬來(lái)西亞、新加坡、日本的傘下公司(40社)so_法it領(lǐng)域相關(guān)工作pdca實(shí)施(計(jì)劃、自檢、培訓(xùn)、咨詢(xún)對(duì)應(yīng)、監(jiān)察實(shí)施、總結(jié)等一系列);

2、協(xié)助制定和完善cna社的內(nèi)部系統(tǒng)審計(jì)規(guī)章制度及操作手冊(cè)，參與制定年度審計(jì)工作計(jì)劃;

3、so_信息系統(tǒng)內(nèi)部審計(jì)工作的實(shí)施(itgc、itac、訪問(wèn)安全、it安全);

4、對(duì)系統(tǒng)審計(jì)過(guò)程中的發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出改進(jìn)建議，督促和跟進(jìn)整改情況;

5、負(fù)責(zé)做好有關(guān)審計(jì)資料的收集、整理、歸檔工作，制作審計(jì)報(bào)告書(shū)及改善建議書(shū)等一系列文件;

6、協(xié)助推進(jìn)集團(tuán)與傘下公司的信息化建設(shè)、對(duì)傘下公司提出的內(nèi)控課題進(jìn)行咨詢(xún)服務(wù)，提出建設(shè)性建議;

7、so_以外其他信息系統(tǒng)審計(jì)工作的對(duì)應(yīng)和實(shí)施。

崗位要求:

1、具有3-5年it審計(jì)、信息化建設(shè)項(xiàng)目管理、應(yīng)用系統(tǒng)開(kāi)發(fā)運(yùn)維或信息安全相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、大學(xué)本科以上學(xué)歷，信息管理、審計(jì)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

3、熟練掌握it審計(jì)框架與方法，風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，業(yè)務(wù)流程審核，內(nèi)部控制等相關(guān)知識(shí);

4、熟悉it基礎(chǔ)安全知識(shí)、運(yùn)維架構(gòu)、開(kāi)發(fā)流程，熟悉cobit、iso、網(wǎng)絡(luò)安全、等保等相關(guān)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn);;

5、持有國(guó)際注冊(cè)信息系統(tǒng)審計(jì)師資格(cisa)或 國(guó)際注冊(cè)信息系統(tǒng)安全專(zhuān)家(cissp)資格(必需);

6、優(yōu)秀的英文溝通、書(shū)寫(xiě)、報(bào)告能力，有口語(yǔ)要求;

7、熟悉sap、oracle、sql等軟件技術(shù);

8、具有大型企業(yè)、會(huì)計(jì)事務(wù)所等it審計(jì)或咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;具有sap、oracle erp實(shí)施管理或主流數(shù)據(jù)庫(kù)、操作系統(tǒng)開(kāi)發(fā)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第3篇 工程建設(shè)項(xiàng)目審計(jì)崗位職責(zé)

招聘人員具體任職要求:

1、建筑工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、有路橋工程施工管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第4篇 通信審計(jì)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理推動(dòng)內(nèi)部審計(jì)工作的順利開(kāi)展;

2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)例行、專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)工作的實(shí)施,重點(diǎn)為電力業(yè)務(wù);

3、負(fù)責(zé)各單位財(cái)務(wù)收支及其財(cái)經(jīng)活動(dòng)的真實(shí)性、合法性、效益性進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督;

4、負(fù)責(zé)各省分公司、事業(yè)群、事業(yè)部等負(fù)責(zé)人離任審計(jì)工作。

任職要求:

1、具備通信行業(yè)或電力行業(yè)審計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉通信運(yùn)營(yíng)商業(yè)務(wù)或電力業(yè)務(wù),具有敏銳的觀察力和分析能力;

3、具備經(jīng)營(yíng)核算基礎(chǔ)能力;

4、具備優(yōu)秀的溝通及團(tuán)隊(duì)組織協(xié)調(diào)能力,邏輯思維清晰,執(zhí)行力佳。

第5篇 出納審計(jì)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、資金管理:每日收取營(yíng)業(yè)款和pos單,與日審核對(duì)收款情況,盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金,核對(duì)銀行流水,編制現(xiàn)金、銀行存款余額表,做到賬實(shí)相符;

2、編制月度預(yù)算,向集團(tuán)申請(qǐng)每月資金下?lián)芸?

3、審核市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部每季度銷(xiāo)售業(yè)績(jī);

4、指導(dǎo)收銀賬務(wù)處理,確保收銀工作正常進(jìn)行;

5、日常行政管理。

任職要求:

1、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、具有較強(qiáng)責(zé)任感;

3、熟練掌握辦公技巧。

第6篇 主任審計(jì)崗位職責(zé)任職要求

主任審計(jì)崗位職責(zé)

現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)主任 君康人壽 君康人壽保險(xiǎn)股份有限公司，君康 1.帶領(lǐng)或參與審計(jì)項(xiàng)目組開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)項(xiàng)目;

2.撰寫(xiě)審計(jì)項(xiàng)目底稿，編制或參與編制審計(jì)報(bào)告文稿;

3.評(píng)估審計(jì)問(wèn)題整改工作情況，必要時(shí)開(kāi)展后續(xù)審計(jì);

4.配合開(kāi)展團(tuán)隊(duì)建設(shè)和培訓(xùn)，審計(jì)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。

要求:

1、金融、財(cái)務(wù)、審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景

2、在保險(xiǎn)公司/四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所/銀行、證券等機(jī)構(gòu)從事金融保險(xiǎn)審計(jì)、合規(guī)、風(fēng)控工作3年以上，熟悉金融保險(xiǎn)業(yè)務(wù)及相關(guān)法律法規(guī)

3、有cia、cpa、cisa資格之一優(yōu)先

4、具備較強(qiáng)的職業(yè)敏感度和洞察分析能力;具備較強(qiáng)的審計(jì)小組現(xiàn)場(chǎng)管理或工作應(yīng)對(duì)能力，善于合作

5.能夠適應(yīng)較長(zhǎng)時(shí)間的出差.

主任審計(jì)崗位

第7篇 質(zhì)量審計(jì)崗位職責(zé)

質(zhì)量審計(jì)經(jīng)理 華仁藥業(yè)股份有限公司 華仁藥業(yè)股份有限公司,華仁藥業(yè),華仁 崗位職責(zé):

1.藥政法規(guī)管理

1.1關(guān)注各級(jí)藥品監(jiān)管部門(mén)網(wǎng)站及動(dòng)態(tài),完成藥政法規(guī)的識(shí)別和搜集,并組織學(xué)習(xí)討論。

1.2識(shí)別公司質(zhì)量體系缺口及提升點(diǎn),組織藥政法規(guī)的實(shí)施工作,保證體系運(yùn)行符合法規(guī)要求。

1.3負(fù)責(zé)各級(jí)藥監(jiān)部門(mén)新法規(guī)等征求意見(jiàn)稿的收集、匯總及反饋。

2.自檢管理

2.1負(fù)責(zé)制定年度自檢計(jì)劃。

2.2負(fù)責(zé)按照年度自檢計(jì)劃組織自檢,制定自檢方案、組織自檢工作,并形成自檢報(bào)告。

2.3負(fù)責(zé)跟蹤落實(shí)檢查自檢缺陷項(xiàng)的整改情況。

2.4負(fù)責(zé)自檢檔案管理及自查工作。

3.飛檢

3.1協(xié)助藥監(jiān)部門(mén)的gmp飛行檢查工作。

3.2組織不符合項(xiàng)整改材料編制及整改,追蹤整改措施落實(shí)情況,形成capa表,存檔管理。

4.gmp認(rèn)證

4.1負(fù)責(zé)gmp認(rèn)證上報(bào)材料的收集、審核、編制與申報(bào);

4.2組織gmp認(rèn)證缺陷項(xiàng)整改報(bào)告的編制與申報(bào),追蹤整改措施落實(shí)情況。

4.3負(fù)責(zé)gmp認(rèn)證進(jìn)度的跟蹤,按時(shí)補(bǔ)交各類(lèi)資料,確保順利取得證書(shū)。

5.文件體系

5.1負(fù)責(zé)文件變更的初步審核。

5.2根據(jù)gmp要求,制定文件復(fù)審計(jì)劃,并組織實(shí)施,出現(xiàn)不符合情況時(shí)對(duì)文件進(jìn)行調(diào)整。

6.負(fù)責(zé)公司關(guān)鍵質(zhì)量模塊的日常審計(jì)。

7.負(fù)責(zé)mes系統(tǒng)處方維護(hù)管理。

任職要求:

1.大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷,藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

2.2年以上藥品生產(chǎn)管理或質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),經(jīng)歷過(guò)gmp認(rèn)證。

3.熟練掌握gmp、中國(guó)藥典、藥品管理法相關(guān)知識(shí),熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)工藝,了解藥品相關(guān)政策法規(guī)。

4.具備較強(qiáng)的計(jì)劃組織管理能力,具備良好的書(shū)面表達(dá)能力和溝通能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,具備一定的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力。

第8篇 財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)/審計(jì)崗位職責(zé)任職要求

財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)/審計(jì)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、按時(shí)編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告，月度資金計(jì)劃;

2、參與復(fù)核各項(xiàng)目各稅種的申報(bào)、清算、繳納;

3、了解稅務(wù)政策信息，參與各項(xiàng)目稅收籌劃方案;

4、定期分析預(yù)算執(zhí)行情況，提供比較數(shù)據(jù);

5、收集、匯總各項(xiàng)目公司提交的工作計(jì)劃總結(jié);

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。

任職要求:

1、財(cái)務(wù)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷;

2、1年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉國(guó)家金融政策和財(cái)稅法規(guī);

4、良好的組織，協(xié)調(diào)，溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)/審計(jì)崗位

第9篇 審計(jì)崗位職責(zé)(20篇)

審計(jì)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、貫徹執(zhí)行有關(guān)法律、法規(guī)、政策,依據(jù)《內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則》的規(guī)定和公司管理制度的要求,起草和修訂公司內(nèi)部審計(jì)制度。

2、參與公司相關(guān)管理制度的制訂,并對(duì)企業(yè)內(nèi)部控制制度是否健全、內(nèi)部控制制度的事前、事中和事后的有效性、合理性、執(zhí)行性進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督評(píng)價(jià)。

3、進(jìn)行各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)工作,收集、整理內(nèi)部審計(jì)工作資料,編制審計(jì)項(xiàng)目的審計(jì)報(bào)告;配合監(jiān)察人員進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部審計(jì)。

4、加強(qiáng)對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)管理和各部門(mén)的監(jiān)督與控制,嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律;查錯(cuò)揭弊,改善經(jīng)營(yíng)管理,確保有關(guān)規(guī)章制度的切實(shí)有效執(zhí)行,提高經(jīng)濟(jì)效益,并對(duì)重要相關(guān)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)調(diào)查。

5、參與招標(biāo)采購(gòu)、重大金額、日常經(jīng)營(yíng)事項(xiàng)、重大合同、投資立項(xiàng)、融資決策等重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的業(yè)務(wù)決策程序,監(jiān)核決策過(guò)程,對(duì)決策程序及決策依據(jù)的合法、有效性發(fā)表意見(jiàn);但審計(jì)監(jiān)察部不發(fā)表決策性意見(jiàn)。

6、對(duì)被審計(jì)事項(xiàng)做出審計(jì)評(píng)價(jià)及改進(jìn)提出審計(jì)建議。

7、對(duì)公司的各經(jīng)濟(jì)活動(dòng)部門(mén)、經(jīng)濟(jì)核算單位,不按規(guī)章制度辦事、違法亂紀(jì)、營(yíng)私舞弊、貪污盜竊、破壞集體和公司財(cái)產(chǎn),損害其經(jīng)濟(jì)利益的現(xiàn)象直接進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督。

8、做好審計(jì)資料的整理、立卷、歸檔工作。

任職要求:

一、造價(jià)方向

1.工民建、造價(jià)相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷,三年以上施工企業(yè)預(yù)結(jié)算及審計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2.能夠獨(dú)立審核工程成本造價(jià)、工程預(yù)、決算;

3.熟練掌握廣聯(lián)達(dá)造價(jià)軟件、具有識(shí)圖能力;

4.熟悉施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境,了解洽商、變更、現(xiàn)場(chǎng)簽證相關(guān)流程;

5.工作嚴(yán)謹(jǐn),善于溝通,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、高度責(zé)任心、敬業(yè)精神。

二、財(cái)務(wù)方向

1.財(cái)務(wù)管理、審計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷,三年以上施工企業(yè)審計(jì)、成本會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);

2.能夠獨(dú)立審核財(cái)、稅報(bào)表、項(xiàng)目的工程成本以及公司內(nèi)部相關(guān)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù);

3.熟練操作辦公、財(cái)務(wù)等軟件(erp、金蝶、sap等財(cái)務(wù)軟件)

4.工作嚴(yán)謹(jǐn),善于溝通,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

審計(jì)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、建立和完善集團(tuán)內(nèi)部控制評(píng)價(jià)體系;

2、擬定并完善內(nèi)部審計(jì)制度和流程,制訂審計(jì)計(jì)劃;

3、擬定審計(jì)方案,起草審計(jì)報(bào)告和管理建議書(shū)等審計(jì)文書(shū);

4、負(fù)責(zé)審計(jì)過(guò)程中與相關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)和溝通;

5、督促跟蹤審計(jì)結(jié)論和建議的落實(shí);

6、依據(jù)公司管理需求,組織實(shí)施針對(duì)公司本部以及下屬公司的內(nèi)部控制審計(jì)工作,以幫助其規(guī)范業(yè)務(wù)流程,降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和管理風(fēng)險(xiǎn);

7、依據(jù)公司內(nèi)部控制的要求及內(nèi)部控制審計(jì)的結(jié)果,對(duì)業(yè)務(wù)提出優(yōu)化或改正的建議,起到支持業(yè)務(wù)發(fā)展的作用;

8、參與公司整體內(nèi)控管理工作,包括對(duì)風(fēng)險(xiǎn)與控制進(jìn)行識(shí)別、測(cè)試與評(píng)價(jià);

9、協(xié)助完成公司經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、評(píng)估、管理和控制工作;

10. 其他與內(nèi)部審計(jì)相關(guān)的工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

任職要求:

1、專(zhuān)科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、熟悉內(nèi)部審計(jì)流程與規(guī)范、財(cái)稅法規(guī)、審計(jì)程序和公司財(cái)務(wù)管理流程;

3、四年以上相關(guān)內(nèi)部審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有大型企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、具備注冊(cè)會(huì)計(jì)師、審計(jì)師、中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上資格者優(yōu)先;

5、具備良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)和管理能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

6、正直誠(chéng)實(shí),工作態(tài)度積極,責(zé)任心強(qiáng);

7、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)及管理能力,良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

8、積極主動(dòng)、敬業(yè)上進(jìn)、責(zé)任感強(qiáng)

9、良好的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力,熟練運(yùn)用microsoft office辦公軟件。

審計(jì)(崗位職責(zé))

職位描述

職位描述:

1、按照公司規(guī)定的內(nèi)部控制流程、財(cái)務(wù)制度,負(fù)責(zé)監(jiān)督和跟蹤各部門(mén)、門(mén)店日常執(zhí)行結(jié)果;

2、對(duì)內(nèi)部管理控制中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行分類(lèi)整理、分析,向管理層提供有關(guān)審計(jì)發(fā)現(xiàn)及建議的內(nèi)審報(bào)告;并負(fù)責(zé)跟蹤審計(jì)問(wèn)題的整改情況;

3、協(xié)助部門(mén)主管完善、優(yōu)化公司的內(nèi)控體系和運(yùn)作流程;

4、了解并熟悉公司內(nèi)部的內(nèi)控流程、財(cái)務(wù)制度和pos系統(tǒng);

5、通過(guò)有效的溝通,確保公司的各項(xiàng)政策和制度得以全面的執(zhí)行;

6、完成上級(jí)交辦的其他工作。

崗位要求:

1、會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè),專(zhuān)科及以上學(xué)歷;

2、精通企業(yè)審計(jì)流程及公司財(cái)務(wù)管理流程,熟悉國(guó)家規(guī)定的各類(lèi)準(zhǔn)則、規(guī)范;

3、工作主動(dòng)性強(qiáng),能夠按時(shí)按質(zhì)完成審計(jì)工作;

審計(jì)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、 負(fù)責(zé)擬制六十所審計(jì)工作計(jì)劃,完成六十所下達(dá)的審計(jì)工作項(xiàng)目。

2 、負(fù)責(zé)擬制六十所內(nèi)部審計(jì)制度、辦法、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),運(yùn)用審計(jì)手段保證六十所各部門(mén)、各分公司規(guī)范運(yùn)作。

3 、擬制并及時(shí)修訂審計(jì)部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)管理制度

任職要求:

1、根據(jù)審計(jì)法、會(huì)計(jì)法等相關(guān)制度,對(duì)六十所的財(cái)務(wù)收支、年度財(cái)報(bào)表進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)。

2、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查六十所內(nèi)部控制制度的執(zhí)行情況。

3、負(fù)責(zé)對(duì)六十所資金、財(cái)務(wù)制度、會(huì)計(jì)制度和財(cái)務(wù)預(yù)算的執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督。

4、負(fù)責(zé)對(duì)六十所的主要行政領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。

5、負(fù)責(zé)對(duì)六十所的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督。

6、負(fù)責(zé)對(duì)六十所指定的內(nèi)部工程項(xiàng)目的財(cái)務(wù)收支、財(cái)務(wù)決算進(jìn)行審計(jì)。

7、負(fù)責(zé)匯總審計(jì)信息、統(tǒng)計(jì)報(bào)表,通報(bào)審計(jì)工作的情況和存在的問(wèn)題

審計(jì)(崗位職責(zé))

[英語(yǔ)要求:英語(yǔ)一般][職稱(chēng)要求:不限]

職位職能

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)組織擬投資項(xiàng)目公司的初期財(cái)務(wù)盡職調(diào)查和評(píng)估; 2.負(fù)責(zé)與法務(wù)專(zhuān)業(yè)人士聯(lián)系,完成在財(cái)務(wù)和法律上的盡職調(diào)查; 3.負(fù)責(zé)對(duì)獲得投資的公司進(jìn)行定期審計(jì),協(xié)助被投資企業(yè)按照上市公司的要求完善財(cái)務(wù)管理制度和公司治理架構(gòu); 4.積極配合投資經(jīng)理完成項(xiàng)目的投資談判、簽約、投資結(jié)果評(píng)估等工作。 任職資格: 1.國(guó)家重點(diǎn)院校(或教育部認(rèn)可的國(guó)外大學(xué))全日制本科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)年齡40歲以下; 2.會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理知識(shí)全面,熟悉會(huì)計(jì)、稅務(wù)及上市規(guī)則,具備注冊(cè)會(huì)計(jì)師或高級(jí)會(huì)計(jì)師資格優(yōu)先; 3.具備3年以上基金公司審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。有會(huì)計(jì)事務(wù)所5年以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),做過(guò)公司發(fā)行上市審計(jì)優(yōu)先; 4.工作地點(diǎn):北京

審計(jì)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)財(cái)務(wù)管理;

2、組織實(shí)施公司內(nèi)部審計(jì)工作;

3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等經(jīng)濟(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),大學(xué)本科及以上;

2、中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)及以上,35歲以下;

3、三年以上工程類(lèi)公司財(cái)務(wù)總賬經(jīng)驗(yàn)或五年以上工程類(lèi)公司成本管理、預(yù)算管理等經(jīng)驗(yàn);

4、熟悉國(guó)家相關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī),熟悉財(cái)務(wù)工作流程;

5、熟悉公司財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù);

6、精通工程項(xiàng)目會(huì)計(jì)核算,能夠全程監(jiān)管工程項(xiàng)目的招投標(biāo)、工程施工及工程決算等各環(huán)節(jié)的財(cái)務(wù)相關(guān)工作。

7、精通編制會(huì)計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)分析;

8、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能適應(yīng)較高強(qiáng)度的工作。

審計(jì)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、制定和完善公司內(nèi)控審計(jì)管理制度、流程及標(biāo)準(zhǔn);進(jìn)行內(nèi)控流程梳理和優(yōu)化,提供相關(guān)專(zhuān)業(yè)支持和服務(wù)。

編寫(xiě)內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃和方案;負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)、管理等審計(jì)方面的具體工作。

2、按照公司規(guī)定的內(nèi)部控制流程和財(cái)務(wù)制度,監(jiān)督及跟蹤各部門(mén)日常執(zhí)行結(jié)果。

3、對(duì)內(nèi)部管理控制中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行分類(lèi)整理、分析及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,向管理層提供有關(guān)審計(jì)發(fā)現(xiàn)及整改建議的報(bào)告;并負(fù)責(zé)跟蹤審計(jì)問(wèn)題的整改情況及風(fēng)險(xiǎn)控制。

4、審核財(cái)務(wù)收支情況、經(jīng)濟(jì)合同執(zhí)行情況、經(jīng)濟(jì)效益情況、財(cái)務(wù)報(bào)表,財(cái)務(wù)預(yù)決算表等;編制審計(jì)報(bào)告,披露問(wèn)題,提出改進(jìn)建議和決策依據(jù),規(guī)范財(cái)務(wù)核算,確保公司內(nèi)部各類(lèi)資產(chǎn)、資金的安全。

5、通過(guò)有效的溝通,確保公司的各項(xiàng)政策和制度得以全面的執(zhí)行。

6、收集、整理、歸檔保管各類(lèi)審計(jì)檔案和資料。

7、管理層臨時(shí)交辦的其他工作。

任職要求:

1、 性別不限,本科以上學(xué)歷,審計(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè),中級(jí)審計(jì)師或中級(jí)會(huì)計(jì)師資格。

2、 5年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上企業(yè)內(nèi)控及審計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),從事過(guò)上市公司的內(nèi)部合規(guī)控制及控制框架的建立。

3、 精通審計(jì)法和內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則,企業(yè)會(huì)計(jì)制度和準(zhǔn)則、內(nèi)控管理制度等相關(guān)法律法規(guī);熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)等業(yè)務(wù)的全部流程和企業(yè)內(nèi)部控制及審計(jì)相關(guān)流程操作。

4、 具有較強(qiáng)的計(jì)劃能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力、應(yīng)變能力,分析能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,強(qiáng)烈的責(zé)任感,工作主動(dòng)性強(qiáng),能承受較大的工作壓力。

5、 熟練使用金蝶、用友、oracle、sap、office等軟件;具備較強(qiáng)的公文寫(xiě)作能力和口頭表達(dá)能力。

6、 具備良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,能適應(yīng)出差。

7、 有從事證券實(shí)盤(pán)操作經(jīng)驗(yàn)和審計(jì)部門(mén)或會(huì)計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)的工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

審計(jì)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對(duì)公司內(nèi)部進(jìn)行審計(jì),對(duì)審計(jì)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出改進(jìn)意見(jiàn),并進(jìn)行跟蹤處理。

2、實(shí)施具體審計(jì)業(yè)務(wù),對(duì)審計(jì)結(jié)果出具客觀公正的審計(jì)報(bào)告

審計(jì)資料及審計(jì)底稿的收集、整理、歸檔工作

任職要求:

1、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷,三年以上從事會(huì)計(jì)、審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。

2、持有會(huì)計(jì)中級(jí)職稱(chēng)或相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)

3、具有工作積極性、主動(dòng)性、工作踏實(shí),認(rèn)真負(fù)責(zé),良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有責(zé)任心和毅力、

4、文字表達(dá)能力好,執(zhí)行力強(qiáng)。

審計(jì)(崗位職責(zé))

[招聘部門(mén):健康管理部]

職位描述

1、協(xié)助制定審計(jì)計(jì)劃、內(nèi)控計(jì)劃并組織實(shí)施;

2、責(zé)常規(guī)審計(jì)及專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)過(guò)程中審計(jì)工作方案、底稿、報(bào)告復(fù)核及業(yè)務(wù)質(zhì)量把控;

3、協(xié)助審計(jì)部負(fù)責(zé)人對(duì)部門(mén)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)及指導(dǎo),幫助能力培訓(xùn);

4、協(xié)助制定審計(jì)監(jiān)督制度和編寫(xiě)審計(jì)手冊(cè)、內(nèi)部管理手冊(cè);

5、組織實(shí)施內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)培訓(xùn),推動(dòng)內(nèi)控文化建設(shè).

任職資格:

1、審計(jì)、金融、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中有年以上內(nèi)控相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有上市公司審計(jì)、內(nèi)控、風(fēng)險(xiǎn)管理等工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

3、持有審計(jì)師、cpa、cia或acc資格證書(shū).

審計(jì)(崗位職責(zé))

職位描述

1、建立和完善集團(tuán)內(nèi)部控制評(píng)價(jià)體系;

2、擬定并完善內(nèi)部審計(jì)制度和流程,制訂審計(jì)計(jì)劃;

3、擬定審計(jì)方案,起草審計(jì)報(bào)告和管理建議書(shū)等審計(jì)文書(shū);

4、負(fù)責(zé)審計(jì)過(guò)程中與相關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)和溝通;

5、督促跟蹤審計(jì)結(jié)論和建議的落實(shí);

6、依據(jù)公司管理需求,組織實(shí)施針對(duì)公司本部以及下屬公司的內(nèi)部控制審計(jì)工作,以幫助其規(guī)范業(yè)務(wù)流程,降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和管理風(fēng)險(xiǎn);

7、其他與內(nèi)部審計(jì)相關(guān)的工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

其它薪資福利

保險(xiǎn) 節(jié)日福利 8小時(shí)工作制

審計(jì)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、審批財(cái)務(wù)收支,審閱財(cái)務(wù)專(zhuān)題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表,對(duì)重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽;

2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算,參與擬訂資金籌措和使用方案,確保資金的有效使用;

3、審查公司對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料;

4、負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報(bào)的會(huì)計(jì)報(bào)表和集團(tuán)公司會(huì)計(jì)報(bào)表,編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專(zhuān)題分析報(bào)告,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù);

5、制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行;

6、組織編制與實(shí)現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃與成本費(fèi)用計(jì)劃。

任職資格:

1、會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷;

2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn),有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、認(rèn)真細(xì)致,愛(ài)崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守;

4、思維敏捷,接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn);

5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及office辦公軟件,對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先;

6、具有良好的溝通能力;

7、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū),同時(shí)具備會(huì)計(jì)初級(jí)資格證者優(yōu)先考慮。

審計(jì)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)、管理等審計(jì)方面的具體工作;

2.協(xié)助審計(jì)主管編寫(xiě)內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃;

3.規(guī)范財(cái)務(wù)核算,審計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表,審核預(yù)決算;

4.收集、整理審計(jì)證據(jù),編寫(xiě)審計(jì)工作底稿;

5.編制審計(jì)報(bào)告,披露問(wèn)題,提出改進(jìn)建議和決策依據(jù)。

任職要求:

1.審計(jì)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;

2.具有財(cái)會(huì)、審計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上者優(yōu)先;

3.精通國(guó)家財(cái)稅法規(guī),熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)等業(yè)務(wù)的全部流程;

4.較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的書(shū)面寫(xiě)作和口頭表達(dá)能力;

5.誠(chéng)實(shí)守信、工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,具備良好的獨(dú)立工作能力,敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

審計(jì)(崗位職責(zé))

職位描述

1、對(duì)公司財(cái)務(wù)管理制度建設(shè)和制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,負(fù)責(zé)審計(jì)公司財(cái)務(wù)制度執(zhí)行的有效性,及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn),并針對(duì)問(wèn)題提出整改措施;

2、負(fù)責(zé)制定對(duì)被審計(jì)單位實(shí)施相關(guān)審計(jì)的工作計(jì)劃與方案;

3、負(fù)責(zé)對(duì)公司所屬竣工基建、技改項(xiàng)目進(jìn)行審計(jì);

4、對(duì)公司所屬業(yè)務(wù)部門(mén)實(shí)施內(nèi)部相關(guān)審計(jì),并完成審計(jì)報(bào)告,提出審計(jì)意見(jiàn)及評(píng)價(jià)結(jié)論;

5、負(fù)責(zé)對(duì)公司所屬業(yè)務(wù)部門(mén)主要經(jīng)營(yíng)者進(jìn)行任期經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和離任審計(jì)、定期對(duì)公司所屬單位進(jìn)行月度及年度業(yè)績(jī)考核和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任考評(píng)審計(jì);

6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

其它薪資福利

保險(xiǎn) 公積金 提供住宿 餐補(bǔ)/工作餐 班車(chē)接送

審計(jì)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、協(xié)助董事長(zhǎng)建立健全集團(tuán)公司內(nèi)部審計(jì)體系;

2、組織實(shí)施集團(tuán)公司內(nèi)財(cái)務(wù)、項(xiàng)目、內(nèi)控流程等審計(jì),并出具審計(jì)報(bào)告;

3、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司所有財(cái)務(wù)規(guī)范化管理工作的組織實(shí)施和檢查、考核工作;

4、熟悉和掌握集團(tuán)公司財(cái)務(wù)及審計(jì)情況,及時(shí)向董事長(zhǎng)反映并提出建議和意見(jiàn);

任職要求:

1、25-45歲,熟悉財(cái)務(wù)管理流程,本科及以上學(xué)歷,審計(jì)、財(cái)務(wù)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

2、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,思路清晰,熟悉商務(wù)接待工作,能承受一定的工作壓力;

3、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,執(zhí)行力強(qiáng);

4、具備較強(qiáng)的交往能力,工作有條理,細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,辦事嚴(yán)謹(jǐn);

審計(jì)(崗位職責(zé))

職位描述

工作職責(zé):

1.每月與分中心核對(duì)銷(xiāo)售收入,發(fā)放付款通知書(shū),

2.審核分中心成本費(fèi)用支出的合規(guī)性,

3.每月針對(duì)分中心的銷(xiāo)售收入的完整性進(jìn)行實(shí)地審計(jì),

4.編制實(shí)地審計(jì)底稿,出具實(shí)地審計(jì)報(bào)告,整理歸檔審計(jì)資料,

5.每月對(duì)分中心財(cái)務(wù)進(jìn)行遠(yuǎn)程財(cái)務(wù)培訓(xùn),

6.每周對(duì)全國(guó)銷(xiāo)售收入進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,

7.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項(xiàng)。

任職要求:

1.會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科以上學(xué)歷,

2.一年以上財(cái)務(wù)或者審計(jì)相關(guān)工作經(jīng)歷,

3.為人正直,忠厚,有較高的職業(yè)道德和素養(yǎng),較強(qiáng)的原則性,

4.較強(qiáng)的溝通能力,敏銳的觀察力、洞察力和判斷力,

5.可接受每月大概7天左右的外地出差。

審計(jì)(崗位職責(zé))

職位描述

招聘單位:英利集團(tuán)有限公司(總部)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)編制審計(jì)工作底稿;

2、負(fù)責(zé)編制審計(jì)報(bào)告;

3、參與經(jīng)營(yíng)效益和管理績(jī)效審計(jì);

4、參與內(nèi)控制度的健全性、合理性及實(shí)施有效性審計(jì);

5、參與特殊事項(xiàng)的專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)和負(fù)責(zé)人的離任審計(jì);

6、法律法規(guī)規(guī)定和集團(tuán)權(quán)力機(jī)構(gòu)要求辦理的其他事項(xiàng)。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,審計(jì)、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè);

2、具有相關(guān)的審計(jì)工作能力,了解相關(guān)法律法規(guī);

3、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感;

4、有較好的書(shū)面表達(dá)和溝通能力。

審計(jì)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、監(jiān)督公司各部門(mén)及下屬單位對(duì)各項(xiàng)財(cái)經(jīng)規(guī)章制度的執(zhí)行。

2、控制、考核、糾正下屬單位偏離公司整體財(cái)務(wù)目標(biāo)計(jì)劃的行為。

3、負(fù)責(zé)或會(huì)同其他部門(mén)查處公司內(nèi)濫用職權(quán)、有章不循、違反財(cái)務(wù)制度、貪污挪用財(cái)物、泄密、賄賂等行為和經(jīng)濟(jì)犯罪的情況。

4、協(xié)助會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)公司的獨(dú)立審計(jì)活動(dòng)。

5、定期或不定期地進(jìn)行必要的專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)、專(zhuān)案審計(jì)和財(cái)務(wù)收支審計(jì)。

6、負(fù)責(zé)或參與對(duì)公司重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、重大項(xiàng)目、重大經(jīng)濟(jì)合同的審計(jì)活動(dòng)。

7、負(fù)責(zé)對(duì)所有涉及的審計(jì)事項(xiàng),編寫(xiě)內(nèi)部審計(jì)報(bào)告,提出處理意見(jiàn)和建議。

8、負(fù)責(zé)做好有關(guān)審計(jì)資料的原始調(diào)查的收集、整理、建檔工作,按規(guī)定保守秘密和保護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益。

9、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理內(nèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

2、有5年以上同職崗位工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)經(jīng)驗(yàn);

3、敬業(yè),原則性強(qiáng)。

審計(jì)(崗位職責(zé))

職位描述

1、參與篩選項(xiàng)目

參加項(xiàng)目篩選,針對(duì)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)情況做好整體把握,針對(duì)項(xiàng)目管理層面提出切實(shí)可行措施。

2、項(xiàng)目盡調(diào)審計(jì)

2.1 針對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)施盡調(diào)審計(jì),核對(duì)項(xiàng)目公司相關(guān)財(cái)務(wù)信息和財(cái)務(wù)狀況。

2.2審計(jì)后,提出項(xiàng)目情況概述及項(xiàng)目是否可可行的審計(jì)意見(jiàn),形成《項(xiàng)目盡調(diào)報(bào)告》,并上報(bào)部門(mén)負(fù)責(zé)人。

3、 項(xiàng)目放款后管理工作

3.1 負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司支出、用印的審批及協(xié)調(diào)工作;

3.2 審核報(bào)送項(xiàng)目監(jiān)管數(shù)據(jù)表和月度監(jiān)管報(bào)告;

3.3 監(jiān)管項(xiàng)目未完重大事項(xiàng)的辦理進(jìn)程并記載重大事項(xiàng);

3.4 監(jiān)管項(xiàng)目進(jìn)行中包括資金運(yùn)用情況、還款來(lái)源變動(dòng)情況、施工進(jìn)度情況等。

審計(jì)師發(fā)現(xiàn)實(shí)際情況與簽訂協(xié)議及盡調(diào)報(bào)告存在重大差異時(shí),及時(shí)上報(bào)業(yè)務(wù)部門(mén)和投資部門(mén)的負(fù)責(zé)人。

3.5 風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警

審計(jì)師根據(jù)月度項(xiàng)目數(shù)據(jù)表和月度情況報(bào)告,結(jié)合盡調(diào)報(bào)告和簽訂協(xié)議每月對(duì)項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析并形成風(fēng)險(xiǎn)分析。分析風(fēng)險(xiǎn)主要在資金的使用情況、銷(xiāo)售狀況、項(xiàng)目公司的經(jīng)營(yíng)狀況等幾方面進(jìn)行。

3.6 項(xiàng)目管理資料和檔案的管理

在進(jìn)行日常審批時(shí)應(yīng)做好審批登記,支出審批按照協(xié)議的類(lèi)別做好分類(lèi)登記和統(tǒng)計(jì),有特殊情況需備注;銷(xiāo)售用印做出統(tǒng)計(jì),并統(tǒng)計(jì)出銷(xiāo)售額和回款情況;對(duì)于協(xié)議中應(yīng)有銷(xiāo)售收入資金流入部分,如果實(shí)際流入和預(yù)測(cè)相差較大,應(yīng)提示風(fēng)險(xiǎn);項(xiàng)目管理過(guò)程中發(fā)生的特殊事項(xiàng)、非常規(guī)事項(xiàng)做好大事記錄。

3.7貸款業(yè)務(wù)實(shí)地專(zhuān)項(xiàng)貸后檢查

(1)定期貸后檢查,原則上嚴(yán)格執(zhí)行每季度進(jìn)行實(shí)地貸后檢查,檢查內(nèi)容:

① 與相關(guān)人員進(jìn)行溝通項(xiàng)目情況,項(xiàng)目實(shí)際控制人、相關(guān)涉及的政府部門(mén)及銀行等。主要定期了解實(shí)際控制人對(duì)于項(xiàng)目的未來(lái)計(jì)劃、現(xiàn)狀的想法思路;

② 審核項(xiàng)目情況。檢查期間的銷(xiāo)售情況,及回款情況,與項(xiàng)目方財(cái)務(wù)及數(shù)據(jù)進(jìn)行核對(duì);

③項(xiàng)目的抵質(zhì)押物狀況。若有抵質(zhì)押物的需要對(duì)抵質(zhì)押物的現(xiàn)狀、價(jià)值變動(dòng)、權(quán)屬變動(dòng)等情況進(jìn)行檢查;

④項(xiàng)目對(duì)外或有負(fù)債情況。根據(jù)項(xiàng)目公司的財(cái)務(wù)狀況及銷(xiāo)售狀況,檢查企業(yè)對(duì)外是否產(chǎn)生或有負(fù)債;

⑤目前項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)分析及進(jìn)展建議。針對(duì)本次實(shí)地檢查的內(nèi)容進(jìn)行匯總分析,對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行提示,并對(duì)于后期的項(xiàng)目進(jìn)展情況提出行之有效的建議。

審計(jì)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)內(nèi)部及各基地事業(yè)部的財(cái)務(wù)內(nèi)部審計(jì)工作;

2、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,提出解決意見(jiàn)并追蹤落實(shí)

任職資格:

1、有審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);

2、中級(jí)會(huì)計(jì)師從業(yè)資格證或者審計(jì)師從業(yè)資格證;

2、偶爾能出差;

3、工作效率高,能承受壓力。

審計(jì)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):主要負(fù)責(zé)受上級(jí)單位(國(guó)資委、集團(tuán)等)委托,對(duì)本企業(yè)進(jìn)行的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作。

任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,審計(jì)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

2、長(zhǎng)期從事經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)工作,具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

第10篇 預(yù)決算審計(jì)崗位職責(zé)任職要求

預(yù)決算審計(jì)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、熟悉新能源汽車(chē)項(xiàng)目的投標(biāo)規(guī)則相關(guān)政策文件及規(guī)定。

2、熟悉新能源汽車(chē)各種材料市場(chǎng)價(jià)格，對(duì)投標(biāo)報(bào)價(jià)做出決策和建議。

3、編制新能源汽車(chē)造價(jià)估算、概算、施工圖預(yù)算、投標(biāo)報(bào)價(jià)文件。

4、根據(jù)部門(mén)經(jīng)理的工作計(jì)劃，及時(shí)提供準(zhǔn)確的工程量清單、成本測(cè)算及投標(biāo)報(bào)價(jià)，能獨(dú)立負(fù)責(zé)參與投標(biāo)分析、議標(biāo)分析、談判等工作。

5、參與與分包商的合同談判、商務(wù)談判。

6、審核項(xiàng)目部提交結(jié)算文件，跟進(jìn)、追蹤并提出意見(jiàn)。崗位職責(zé):

1、熟悉新能源汽車(chē)項(xiàng)目的投標(biāo)規(guī)則相關(guān)政策文件及規(guī)定。

2、熟悉新能源汽車(chē)各種材料市場(chǎng)價(jià)格，對(duì)投標(biāo)報(bào)價(jià)做出決策和建議。

3、編制新能源汽車(chē)造價(jià)估算、概算、施工圖預(yù)算、投標(biāo)報(bào)價(jià)文件。

4、根據(jù)部門(mén)經(jīng)理的工作計(jì)劃，及時(shí)提供準(zhǔn)確的工程量清單、成本測(cè)算及投標(biāo)報(bào)價(jià)，能獨(dú)立負(fù)責(zé)參與投標(biāo)分析、議標(biāo)分析、談判等工作。

5、參與與分包商的合同談判、商務(wù)談判。

6、審核項(xiàng)目部提交結(jié)算文件，跟進(jìn)、追蹤并提出意見(jiàn)。

預(yù)決算審計(jì)崗位

第11篇 安全審計(jì)崗位職責(zé)

安全審計(jì)崗 中移信息技術(shù)有限公司 中移信息技術(shù)有限公司,中國(guó)移動(dòng)有限公司,中移 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)制定公司及全網(wǎng)安全審計(jì)的相應(yīng)指導(dǎo)意見(jiàn)、管理辦法、規(guī)范等,完善審計(jì)工作標(biāo)準(zhǔn)和工作流程;

2、負(fù)責(zé)年度審計(jì)計(jì)劃的制定和執(zhí)行,并具備獨(dú)立審核,出具審計(jì)結(jié)果報(bào)告,落實(shí)被審計(jì)部門(mén)整改情況,確保審計(jì)意見(jiàn)得到有效執(zhí)行,保障信息安全體系運(yùn)作的完整性、符合性和有效性;

3、負(fù)責(zé)審計(jì)系統(tǒng)體系設(shè)計(jì),在系統(tǒng)中構(gòu)建數(shù)據(jù)采集、分析模型實(shí)現(xiàn)相關(guān)安全審計(jì)策略;

3、負(fù)責(zé)公司及全網(wǎng)安全日志、敏感數(shù)據(jù)操作日志采集的組織、執(zhí)行檢查和運(yùn)營(yíng)管理工作;

4、負(fù)責(zé)安全審計(jì)策略的研究、制定、執(zhí)行效果跟蹤及評(píng)價(jià)改進(jìn)工作;

5、負(fù)責(zé)全網(wǎng)日志數(shù)據(jù)的審計(jì)分析、數(shù)據(jù)分析挖掘和審計(jì)總結(jié)、改進(jìn)報(bào)告工作。

6、及時(shí)了解最新的信息安全相關(guān)的法律法規(guī)及行業(yè)要求,并貫徹到日常審計(jì)工作中。

任職要求:

教育:要求大學(xué)本科及本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或信息安全或統(tǒng)計(jì)與數(shù)據(jù)分析等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

知識(shí):要求熟悉計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)理論;熟悉安全審計(jì)理論及應(yīng)用;熟悉日志采集、流量采集技術(shù)理論及應(yīng)用;熟悉大數(shù)據(jù)分析相關(guān)技術(shù),熟悉數(shù)據(jù)分析模型構(gòu)建;熟悉相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)(如iso2700_,itil等);

技能:具備中大型企業(yè)安全審計(jì)、安全體系測(cè)評(píng)評(píng)價(jià)工作經(jīng)驗(yàn),可獨(dú)立負(fù)責(zé)組織管理實(shí)施安全審計(jì)等專(zhuān)項(xiàng)工作,包括計(jì)劃方案制定、過(guò)程執(zhí)行、報(bào)告編制、結(jié)果跟蹤等;具備安全審計(jì)系統(tǒng)建設(shè)及推廣工作經(jīng)驗(yàn);具備大數(shù)據(jù)分析及數(shù)據(jù)安全建模能力;熟悉各類(lèi)數(shù)據(jù)采集工具、采集檢測(cè)測(cè)試工具、安全審計(jì)工具等;

經(jīng)驗(yàn):5年以上安全審計(jì)、數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn),至少2年以上業(yè)務(wù)管理類(lèi)、系統(tǒng)維護(hù)、系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)類(lèi)或系統(tǒng)建設(shè)類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)。

資質(zhì):具備cisa、cisp、cissp、iso27001認(rèn)證優(yōu)先。

第12篇 內(nèi)部控制審計(jì)崗位職責(zé)任職要求

內(nèi)部控制審計(jì)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)年度內(nèi)部控制審計(jì)計(jì)劃和審計(jì)清單，編制內(nèi)部控制審計(jì)方案，依審計(jì)程序及權(quán)責(zé)組織、開(kāi)展內(nèi)部控制審計(jì)工作。

2、負(fù)責(zé)定期對(duì)“經(jīng)營(yíng)合規(guī)性、內(nèi)部控制有效性、風(fēng)險(xiǎn)管理有效性、會(huì)計(jì)記錄和財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)確性和可靠性、各崗位人員履職情況、公司資產(chǎn)價(jià)值保護(hù)情況”執(zhí)行審計(jì)。

3、推動(dòng)和監(jiān)督審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的改進(jìn)落實(shí)，與改進(jìn)責(zé)任人積極配合，確保審計(jì)發(fā)現(xiàn)涉及的相關(guān)問(wèn)題得到及時(shí)有效的改進(jìn)。

4、定期出具內(nèi)部控制審計(jì)報(bào)告，并協(xié)助總辦發(fā)布后續(xù)整改報(bào)告，供管理層決策

任職要求:

1、本科及以上，5年以上風(fēng)險(xiǎn)防控相關(guān)工作經(jīng)歷或3年以上大型企業(yè)內(nèi)部控制、流程管理、內(nèi)部審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)管理的工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立執(zhí)行內(nèi)部控制審計(jì)。

2、具有四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所相關(guān)審計(jì)、或擁有cics、cia、cpa或同等水平資格證書(shū)優(yōu)先。

3、原則性強(qiáng)，工作細(xì)致、有責(zé)任心;踏實(shí)誠(chéng)信，具備良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，敢于負(fù)責(zé)，能承受較大的工作壓力

內(nèi)部控制審計(jì)崗位

第13篇 稅務(wù)審計(jì)崗位職責(zé)

稅務(wù)審計(jì) 立信會(huì)計(jì)師 立信會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙)北京分所(分支機(jī)構(gòu)) 崗位職責(zé):

1、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成稅審工作;

2、與客戶(hù)進(jìn)行良好的溝通,保持客戶(hù)關(guān)系;

3、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、 會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷;

2、抗壓能力強(qiáng),有一定的事業(yè)心及責(zé)任心;

3、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神;

4、優(yōu)先條件:具有一年以上大中型稅務(wù)師事務(wù)所工作經(jīng)歷或注冊(cè)稅務(wù)師執(zhí)業(yè)資格。

第14篇 高級(jí)審計(jì)崗位職責(zé)任職要求

高級(jí)審計(jì)崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)對(duì)公司體系內(nèi)的財(cái)務(wù)收支、工程項(xiàng)目等進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)審計(jì);

2、按照上市公司要求，對(duì)募集資金使用、關(guān)聯(lián)交易、關(guān)聯(lián)方資金占用等進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)審計(jì);

3、梳理、完善業(yè)務(wù)流程和制度，，對(duì)公司內(nèi)控體系實(shí)施評(píng)估;

4、負(fù)責(zé)公司大數(shù)據(jù)比對(duì)及管理人員工作，降低操作風(fēng)險(xiǎn);

5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行其他專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)規(guī)范工作。

任職要求:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)或?qū)徲?jì)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

2、具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有審計(jì)事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、具有較強(qiáng)的溝通能力、文字表達(dá)能力。

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)對(duì)公司體系內(nèi)的財(cái)務(wù)收支、工程項(xiàng)目等進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)審計(jì);

2、按照上市公司要求，對(duì)募集資金使用、關(guān)聯(lián)交易、關(guān)聯(lián)方資金占用等進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)審計(jì);

3、梳理、完善業(yè)務(wù)流程和制度，，對(duì)公司內(nèi)控體系實(shí)施評(píng)估;

4、負(fù)責(zé)公司大數(shù)據(jù)比對(duì)及管理人員工作，降低操作風(fēng)險(xiǎn);

5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行其他專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)規(guī)范工作。

任職要求:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)或?qū)徲?jì)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

2、具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有審計(jì)事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、具有較強(qiáng)的溝通能力、文字表達(dá)能力。

高級(jí)審計(jì)崗位

第15篇 財(cái)務(wù)內(nèi)控審計(jì)崗位職責(zé)任職要求

財(cái)務(wù)內(nèi)控審計(jì)崗位職責(zé)

咨詢(xún)助理(內(nèi)控、風(fēng)險(xiǎn)管理、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)、信息系統(tǒng)、社會(huì)責(zé)任、人力資源、法律) 銳思咨詢(xún) 上海立信銳思信息管理有限公司，立信銳思職位描述:

1、協(xié)助咨詢(xún)顧問(wèn)對(duì)客戶(hù)所在行業(yè)進(jìn)行調(diào)查和分析，包括公司經(jīng)營(yíng)模式分析、管理方式、業(yè)務(wù)流程;

2、協(xié)助咨詢(xún)顧問(wèn)對(duì)客戶(hù)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，了解公司的實(shí)際經(jīng)營(yíng)效果;

3、協(xié)助咨詢(xún)顧問(wèn)對(duì)客戶(hù)現(xiàn)有管理模式中的可提升點(diǎn)提出管理建議;

4、參與小組討論并協(xié)助咨詢(xún)顧問(wèn)完成對(duì)客戶(hù)的分析報(bào)告、流程梳理建議和管理提升建議;

5、協(xié)助咨詢(xún)顧問(wèn)對(duì)管理建議進(jìn)行落實(shí)和跟蹤;

6、其他咨詢(xún)支持性工作。

任職要求:

1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;經(jīng)管類(lèi)專(zhuān)業(yè)、學(xué)生干部?jī)?yōu)先，通過(guò)cia/cpa考試者優(yōu)先;

2、有較強(qiáng)的主動(dòng)學(xué)習(xí)能力、溝通交流能力和文字表達(dá)能力;

3、有較強(qiáng)的邏輯思考和分析能力;

4、有極強(qiáng)的適應(yīng)能力、抗壓能力、責(zé)任心和敬業(yè)精神。

財(cái)務(wù)內(nèi)控審計(jì)崗位