ceo崗位任職要求14篇

第1篇 ceo崗位職責任職要求

ceo崗位職責

崗位職責:

1、協(xié)助進行項目的管理，制定有關項目計劃，監(jiān)督項目執(zhí)行實施情況。

2、處理外部公關關系，商務談判，客戶關系維護，協(xié)調市場開拓等相關事宜。

3、參與展會活動的策劃、安排、組織工作。

4、負責重要客戶來訪的接待與安排工作。

5、ceo日程、日程其他事物的安排和協(xié)助

6、完成領導交辦的其他工作。

崗位要求:

1、大專及以上學歷，精通英語，四級以上，有海外留學背景優(yōu)先。

2、會展行業(yè)經驗優(yōu)先。

3、有較強的溝通與組織協(xié)調能力，能靈活處理突然事件。

4、處事耐心細致，辦事嚴謹，思維敏捷，有責任心。

ceo崗位

第2篇 運營總監(jiān)ceo崗位職責

運營總監(jiān)/ceo 世紀文都教育科技集團股份有限公司 世紀文都教育科技集團股份有限公司,世紀文都教育,文都教育,文都 職責描述:

1.全面負責在線教育事業(yè)部的日常業(yè)務運營,對整體運營目標負責;

2.參與制定本部門的發(fā)展方向和運營目標,合理制定預算及分解計劃,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行;

3.參與制訂在線教育事業(yè)部組織架構、部門設置、崗位設置及人員編制、變動;

4.制定本部門運營方針、業(yè)務流程、規(guī)范、內部管理制度,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行;

5.組織確定在線教育事業(yè)部項目及產品的發(fā)展方向、教學研究方向、運營推廣策略、銷售政策及市場拓展策略、售后服務的標準并監(jiān)督服務質量;

6.實時掌握事業(yè)部運營情況,定期巡視業(yè)務環(huán)節(jié)工作情況,及時解決發(fā)現(xiàn)的問題;

7.開拓與維護與業(yè)務相關的各類資源,樹立良好的企業(yè)形象;

8.深入了解行業(yè)最新動態(tài)及發(fā)展趨勢,掌握同行業(yè)經營數據,學習行業(yè)最新技術和經營理論,制訂經營管理的創(chuàng)新發(fā)展規(guī)劃方案;

9.積極配合總部的整體戰(zhàn)略決策的執(zhí)行和實施,完成業(yè)績任務;

任職要求:

線上教育培訓行業(yè)5年以上工作經驗,3年以上綜合業(yè)務管理經驗;

對線上教育培訓行業(yè)有深刻認識,發(fā)展方向有精確把握;有豐富線上培訓項目運營和產品設計經驗;有團隊管理能力、很強執(zhí)行能力;

第3篇 運營ceo崗位職責任職要求

運營ceo崗位職責

崗位職責:

1、負責管理公司營銷團隊，統(tǒng)籌開展在公司全球各站點的運營工作，包括各類營銷方案的策劃及實施;

2、負責監(jiān)控公司平臺賬號，有效控制賬號好評率及odr指數;

3、針對不同的推廣渠道，開展營銷活動，協(xié)調各方面資源配合執(zhí)行，對推廣商品具備有效的判斷，根據推廣效果提出調整建議;

4、負責制定營銷計劃并領導團隊進行高效運作，包括客戶需求分析、listing優(yōu)化、流量分析等，帶領整個團隊實現(xiàn)業(yè)績目標;

5、負責平臺熱銷產品的分析和開發(fā)，新品推廣與促銷;

6、建立并不斷優(yōu)化運營流程，團隊人才管理及培養(yǎng)。

職位要求:

1、具備良好英語/日語/德語聽說讀寫能力;

2、有亞馬遜運營經驗;有亞馬遜團隊管理經驗。

3、溝通能力強，能獨立解決各種客戶問題，包括咨詢、售后、處理投訴等;

4、有團隊合作精神，有強烈的責任心。崗位職責:

1、負責管理公司營銷團隊，統(tǒng)籌開展在公司全球各站點的運營工作，包括各類營銷方案的策劃及實施;

2、負責監(jiān)控公司平臺賬號，有效控制賬號好評率及odr指數;

3、針對不同的推廣渠道，開展營銷活動，協(xié)調各方面資源配合執(zhí)行，對推廣商品具備有效的判斷，根據推廣效果提出調整建議;

4、負責制定營銷計劃并領導團隊進行高效運作，包括客戶需求分析、listing優(yōu)化、流量分析等，帶領整個團隊實現(xiàn)業(yè)績目標;

5、負責平臺熱銷產品的分析和開發(fā)，新品推廣與促銷;

6、建立并不斷優(yōu)化運營流程，團隊人才管理及培養(yǎng)。

職位要求:

1、具備良好英語/日語/德語聽說讀寫能力;

2、有亞馬遜運營經驗;有亞馬遜團隊管理經驗。

3、溝通能力強，能獨立解決各種客戶問題，包括咨詢、售后、處理投訴等;

4、有團隊合作精神，有強烈的責任心。

運營ceo崗位

第4篇 事業(yè)部ceo崗位職責

事業(yè)部ceo 主要職責:

1、負責事業(yè)部的統(tǒng)籌管理,對產品的銷量和毛利率負責;

2、負責擬定公司產品的市場定位和戰(zhàn)略,并監(jiān)督執(zhí)行;

3、組織進行產品市場調研和競品分析工作,提煉產品構思及產品規(guī)劃圖,組織進行產品立項工作;

4、監(jiān)督研發(fā)部做好產品研發(fā)進度及結果;

5、主持產品定價和上市推廣工作;

6、推動能產品銷售,提煉、競爭策略、產品規(guī)劃、開發(fā)推進、上市推廣、產品迭代等產品線全生命周期管理;客對銷售數據進行分析和管控;

7、負責市場調研、需求

8、對產品上市后市場數據及戶應用情況進行跟蹤監(jiān)控、分析,及時提出改進建議。

任職要求:

1、本科以上學歷,理工科相關專業(yè)畢業(yè);

2、5年以上產品管理、項目管理工作經驗,熟悉國內外能家居產品市場;

3、熟悉家電產品、智能家居市場,了解行業(yè)情況,對于相關行業(yè)發(fā)展有一定研究;

4、有統(tǒng)籌市場部、研發(fā)部、銷售部、供應鏈管理等矩陣管理經驗,以產品線劃分項目管理,對項目整體營業(yè)額和毛利率負責;

5、能快速掌握市場需求和發(fā)展趨勢,有較強的市場競爭分析能力和敏銳的市場洞察力及商業(yè)觸覺;

6、優(yōu)秀的溝通表達能力、團隊協(xié)作能力,良好的心理素質及抗壓能力;

主要職責:

1、負責事業(yè)部的統(tǒng)籌管理,對產品的銷量和毛利率負責;

2、負責擬定公司產品的市場定位和戰(zhàn)略,并監(jiān)督執(zhí)行;

3、組織進行產品市場調研和競品分析工作,提煉產品構思及產品規(guī)劃圖,組織進行產品立項工作;

4、監(jiān)督研發(fā)部做好產品研發(fā)進度及結果;

5、主持產品定價和上市推廣工作;

6、推動能產品銷售,提煉、競爭策略、產品規(guī)劃、開發(fā)推進、上市推廣、產品迭代等產品線全生命周期管理;客對銷售數據進行分析和管控;

7、負責市場調研、需求

8、對產品上市后市場數據及戶應用情況進行跟蹤監(jiān)控、分析,及時提出改進建議。

任職要求:

1、本科以上學歷,理工科相關專業(yè)畢業(yè);

2、5年以上產品管理、項目管理工作經驗,熟悉國內外能家居產品市場;

3、熟悉家電產品、智能家居市場,了解行業(yè)情況,對于相關行業(yè)發(fā)展有一定研究;

4、有統(tǒng)籌市場部、研發(fā)部、銷售部、供應鏈管理等矩陣管理經驗,以產品線劃分項目管理,對項目整體營業(yè)額和毛利率負責;

5、能快速掌握市場需求和發(fā)展趨勢,有較強的市場競爭分析能力和敏銳的市場洞察力及商業(yè)觸覺;

6、優(yōu)秀的溝通表達能力、團隊協(xié)作能力,良好的心理素質及抗壓能力;

第5篇 集團ceo崗位職責任職要求

集團ceo崗位職責

職責描述:

1、高層管理崗位，負責集團的整體運營管理，制定有效的運作方案，并按照方案的具體規(guī)劃條款執(zhí)行與落實;

2、根據目前集團的發(fā)展情況，善于發(fā)現(xiàn)問題與解決實質性的問題，并向上級領導提出合理化建議與督導執(zhí)行改善;

3、根據集團目前的運作體系搭建并完善公司團隊架構與規(guī)劃;

4、根據集團目前的發(fā)展，全面負責推動集團經營管理工作，優(yōu)化集團業(yè)務流程與發(fā)展規(guī)劃;

5、根據集團目前發(fā)展情況，制定員工全面的績效考核體系，實行優(yōu)勝劣汰機制;

6、定期向上級提出可行性方案進一步完善公司風險管理體系，制定各項風控制度與措施;

7、根據客戶體驗與業(yè)務流程意見反饋，迅速有效的提出分析與改進的具體方式、方法;

8、全面負責集團人員編制架構，各項管理制度、運作流程等相關體系建設，為集團高層決策提供相應的方案，并組織實施;

9、負責集團的整體規(guī)劃、策略制定、實施及產品生命周期管理，圍繞客戶需求及公司資源，運用各類金融工具，從事創(chuàng)新產品設計、開發(fā)等工作，負責進行產品需求調研及行業(yè)研究，設計產品結構并進行可行性分析;

10、在金融項目執(zhí)行過程中和各有關方的溝通和協(xié)調工作管理項目團隊，進行召開內部工作例會，組織、協(xié)調項目工作進度、人員安排、績效考評、成果審核，對整體業(yè)績負責。

任職要求:

1、本科以上學歷，經濟、金融、投資、法律、企業(yè)管理等相關專業(yè)畢業(yè);

2、10年以上金融行業(yè)工作經驗，8年以上高層管理經驗;銀行中層以上管理經驗;

3、能夠熟練掌握資產端、資金端流程的執(zhí)行運作、各項業(yè)務發(fā)展的現(xiàn)狀及運作趨勢，具有敏銳的市場洞察力與整體的風險識別把控能力;

4、能夠熟練掌握資產端、資金端方面的法律法規(guī)及監(jiān)管政策，及豐富的金融公司的運營策劃與市場推廣經驗;

5、有親自參與并主導集團業(yè)務運作與工作的拓展經驗;

6、優(yōu)秀的職業(yè)操守，團隊建設與員工凝聚力培養(yǎng)，具有職業(yè)責任心與抗壓能力、組織協(xié)調管理能力;

7、具有廣泛的社會資源與人脈資源。

集團ceo崗位

第6篇 ceo崗位職責

總裁秘書 廣西和居地產集團有限公司 廣西和易地產有限公司,廣西和居地產集團有限公司 崗位職責:

1、配合各部門制定各級計劃、項目總體控制計劃、項目關鍵節(jié)點計劃,并組織審核;

2、配合各部門進行項目計劃運營管理、數據統(tǒng)計分析工作,跟進檢查關鍵各節(jié)點計劃的執(zhí)行情況;并形成成果性匯報文件。

3、安排公司各項目計劃協(xié)調會,跟進落實會議決議,確保經營計劃的協(xié)調一致及按期完成;

4、在執(zhí)行總裁領導下,努力作好執(zhí)行總裁的參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務。

5、在執(zhí)行總裁領導下,負責企業(yè)工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。

6、協(xié)助執(zhí)行總裁對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調內部各部門關系,尤其是業(yè)務部門間的日常工作關系以及事務處理,必要時可單獨召集業(yè)務溝通會議或工作會議。

7、配合執(zhí)行總裁處理外部公共關系。

8、做好執(zhí)行總裁辦公會議和其他專題研討會議組織工作和會議紀錄并落實跟蹤會下所下達的工作。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。

9、完成領導交辦的其他任務。

任職要求:

1、162cm以上,形象氣質佳;

2、具備良好的溝通、協(xié)調、組織能力,分析判斷能力。

第7篇 事業(yè)部ceo崗位職責任職要求

事業(yè)部ceo崗位職責

崗位職責:

1、據集團發(fā)展戓略，制定和實施社交電商亊業(yè)部發(fā)展戓略，幵制定季度、年度經營計劃，組織協(xié)調各部門執(zhí)行、實現(xiàn)公司的電商運營目標;

2、對社交電商亊業(yè)部一切重大經營運作亊項進行決策，包括經營方向、業(yè)務范圍等，對營銷策略進行準確定位，規(guī)劃和設計架構，研究競爭對手優(yōu)劣勢幵做動態(tài)追蹤，提煉有利公司的品牌方式，建立和優(yōu)化運營的策略;

3、組織策劃幵審定產品，電商運營推廣方案、審核相關預算，推動方案的實施幵監(jiān)督實施效果;

4、負責各項電商運營數據的分析、總結，及時達成各項運營指標，如:注冊用戶數、銷售，毛利，頁面點擊率及轉化率指標、復販率等指標;

5、有效整合公司的內、外部資源，通過合理的運營，提升產品市場占有率。

6、管理、培養(yǎng)部門員工，建設和發(fā)展優(yōu)秀的電商運營團隊。

7、負責制定電商平臺的相關觃章制度、工作觃范和工作計劃，制訂電商平臺的各項工作流程體系，以提高工作及管理效率。

任職資格:

1、本科及以上學歷，電子商務類、市場類、管理類與業(yè)畢業(yè);

2、具備10年以上電商從業(yè)經驗，具備電商總經理等同崗位工作經驗，有電子商務商業(yè)模式的形成、設計經驗，有社交電商一、事把手經驗戒者知名電商公司高管經驗優(yōu)先;

3、熟悉電子商務運營管理，對電子商務行業(yè)盈利模式及發(fā)展趨勢有獨到見解，敏銳的商業(yè)觸覺和敏感度;

4、具有豐富的于聯(lián)網推廣經驗和資源，具備敏銳的市場洞察力、嚴密的分析能力以及出色的危機處理能力，善二學習和創(chuàng)新;

5、良好的影響力、決策力、較高的人際溝通協(xié)調能力，團隊建設能力，良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神，對企業(yè)有強烈的責仸感。

社交電商事業(yè)部ceo

崗位職責:

1、據集團發(fā)展戓略，制定和實施社交電商亊業(yè)部發(fā)展戓略，幵制定季度、年度經營計劃，組織協(xié)調各部門執(zhí)行、實現(xiàn)公司的電商運營目標;

2、對社交電商亊業(yè)部一切重大經營運作亊項進行決策，包括經營方向、業(yè)務范圍等，對營銷策略進行準確定位，規(guī)劃和設計架構，研究競爭對手優(yōu)劣勢幵做動態(tài)追蹤，提煉有利公司的品牌方式，建立和優(yōu)化運營的策略;

3、組織策劃幵審定產品，電商運營推廣方案、審核相關預算，推動方案的實施幵監(jiān)督實施效果;

4、負責各項電商運營數據的分析、總結，及時達成各項運營指標，如:注冊用戶數、銷售，毛利，頁面點擊率及轉化率指標、復販率等指標;

5、有效整合公司的內、外部資源，通過合理的運營，提升產品市場占有率。

6、管理、培養(yǎng)部門員工，建設和發(fā)展優(yōu)秀的電商運營團隊。

7、負責制定電商平臺的相關觃章制度、工作觃范和工作計劃，制訂電商平臺的各項工作流程體系，以提高工作及管理效率。

任職資格:

1、本科及以上學歷，電子商務類、市場類、管理類與業(yè)畢業(yè);

2、具備10年以上電商從業(yè)經驗，具備電商總經理等同崗位工作經驗，有電子商務商業(yè)模式的形成、設計經驗，有社交電商一、事把手經驗戒者知名電商公司高管經驗優(yōu)先;

3、熟悉電子商務運營管理，對電子商務行業(yè)盈利模式及發(fā)展趨勢有獨到見解，敏銳的商業(yè)觸覺和敏感度;

4、具有豐富的于聯(lián)網推廣經驗和資源，具備敏銳的市場洞察力、嚴密的分析能力以及出色的危機處理能力，善二學習和創(chuàng)新;

5、良好的影響力、決策力、較高的人際溝通協(xié)調能力，團隊建設能力，良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神，對企業(yè)有強烈的責仸感。

事業(yè)部ceo崗位

第8篇 業(yè)務ceo崗位職責

ceo業(yè)務助理 崗位職責描述:

1. 協(xié)助ceo推動重點項目的落地,跟蹤重點項目的達成情況,提供基礎數據、分析意見及改進建議

2. 推進實施公司重大戰(zhàn)略性事項和重大經營管理專項工作

3. 收集各種相關信息、數據、情報為ceo決策提供參考、建議

4. 負責ceo有關文件的起草、修改、審核,整理各類文書、文件、報告、總結及其他材料

任職要求:

1、 統(tǒng)招本科以上學歷,專業(yè)不限,有mba學位或留學經歷的優(yōu)先

2、 4年以上工作經驗,行業(yè)不限

3、 具有很強的判斷與決策能力

4、 優(yōu)秀的英文能力

5、 具備很強的公文寫作能力,善于學習,熟悉ppt、e_cel等辦公軟件

崗位職責描述:

1. 協(xié)助ceo推動重點項目的落地,跟蹤重點項目的達成情況,提供基礎數據、分析意見及改進建議

2. 推進實施公司重大戰(zhàn)略性事項和重大經營管理專項工作

3. 收集各種相關信息、數據、情報為ceo決策提供參考、建議

4. 負責ceo有關文件的起草、修改、審核,整理各類文書、文件、報告、總結及其他材料

任職要求:

1、 統(tǒng)招本科以上學歷,專業(yè)不限,有mba學位或留學經歷的優(yōu)先

2、 4年以上工作經驗,行業(yè)不限

3、 具有很強的判斷與決策能力

4、 優(yōu)秀的英文能力

5、 具備很強的公文寫作能力,善于學習,熟悉ppt、e_cel等辦公軟件

崗位職責描述:

1. 協(xié)助ceo推動重點項目的落地,跟蹤重點項目的達成情況,提供基礎數據、分析意見及改進建議

2. 推進實施公司重大戰(zhàn)略性事項和重大經營管理專項工作

3. 收集各種相關信息、數據、情報為ceo決策提供參考、建議

4. 負責ceo有關文件的起草、修改、審核,整理各類文書、文件、報告、總結及其他材料

任職要求:

1、 統(tǒng)招本科以上學歷,專業(yè)不限,有mba學位或留學經歷的優(yōu)先

2、 4年以上工作經驗,行業(yè)不限

3、 具有很強的判斷與決策能力

4、 優(yōu)秀的英文能力

5、 具備很強的公文寫作能力,善于學習,熟悉ppt、e_cel等辦公軟件

第9篇 集團ceo崗位職責

集團ceo 華東一號控股集團有限公司 華東一號控股集團有限公司,華東一號 職責描述:

1、制定和實施公司戰(zhàn)略,預算計劃,確定公司業(yè)務的經營方針和經營形式;

2、發(fā)掘市場機會,主持擬訂公司的業(yè)務目標和業(yè)務計劃,實現(xiàn)公司業(yè)務和投資回報的快速增長;

3、監(jiān)督、控制整個實施過程,對經營結果負責,組織實施財務預算方案及利潤分配、使用方案等;

4、建立公司組織體系和業(yè)務體系,負責高層管理團隊的建設,選拔中高層管理人員,審定公司內部管理機構的設置方案和基本管理制度;

5、全面主持公司的管理工作,制定年度業(yè)績目標及經營發(fā)展戰(zhàn)略方案,整體營銷策劃方案,實現(xiàn)企業(yè)經營管理目標;

6、不斷優(yōu)化公司的人力資源配置,持續(xù)提升公司整體的組織能力。

任職要求:

1、具有管理大中型企業(yè)8年以上高管經歷,在民營、股份制、跨國公司擔任集團總裁兩年以上;

2、具有良好的前瞻性和高端決策能力;

3、熟悉企業(yè)經營管理和企業(yè)運作及各部門的工作流程;

4、有較強的組織、協(xié)調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力;

5、出色的個人和商業(yè)成就履歷,具有出色的銷售及市場策劃能力。

第10篇 首席執(zhí)行官ceo崗位職責

首席執(zhí)行官ceo職責描述:

1、全面負責公司經營管理與團隊管理工作，制定各部門管理目標、計劃指標并組織貫徹實施，并定期向董事長/會匯報;

2、把握公司發(fā)展方向，組織制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略及經營目標，并根據內外部環(huán)境變化及時進行調整;

3、掌握行業(yè)及公司各領域的市場信息，推動公司各項工作的創(chuàng)新變革，為公司發(fā)展做出艱巨的探索和嘗試;

4、健全和完善業(yè)務風險管理體系，確保公司各項業(yè)務在風險可控、可預測的情況下開展;

5、建立并不斷優(yōu)化公司的相關工作流程，并監(jiān)控流程的高效率執(zhí)行，帶領團隊嚴格按照公司規(guī)劃執(zhí)行并最終達成相應目標;

6、擬定和優(yōu)化公司內部管理機構體系方案和各項管理制度，調動團隊的積極性，不斷提高員工綜合能力，促進團隊能力提升;

7、執(zhí)行董事長授權處理的其他事項。

任職要求:

1.985/211全日制本科及以上學歷;

2.15年以上通信、電子商務、互聯(lián)網相關行業(yè)工作經驗，其中5年以上同崗位經驗，有成功的大項目運作案例、有上市公司工作經驗優(yōu)先。

3.具有很高的市場敏感度和應變能力，擅長整合運用市場的各種資源，公關和業(yè)務拓展能力非常強;

4.有較強的邏輯分析能力，具有高級管理人員的全局觀、規(guī)劃能力和開拓創(chuàng)新意識;

5.個性果敢，誠信正直，執(zhí)行力強，有高度的工作熱情和責任心。

第11篇 總經理ceo崗位職責

ceo/總經理/創(chuàng)始人 以太創(chuàng)服 艾普拉斯投資顧問(北京)有限公司,艾普拉斯 我們在尋找有好項目的你!有好團隊的你!如果都沒有,沒關系!只要你有豐富的創(chuàng)業(yè)經驗,我們共同探尋未來!

崗位職責:

1、全面負責、主持公司的日常經營、行政和管理活動,負責檢查和績效考核,努力營造良好的企業(yè)發(fā)展運營內外部環(huán)境;

2、負責和組織實施公司發(fā)展規(guī)劃、年度經營計劃,完成責任目標和年度計劃。

3、對公司重大投資、經營活動正確決策,認真領導,杜絕重大事故、失誤發(fā)生。

4、負責公司財務管理、預算、決策和利潤分配;嚴守財經紀律,做好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作,保證現(xiàn)有資產的保值和增值;

5、代表公司對外簽署有關協(xié)議、合同、合約和處理有關事宜;

任職要求:

1、統(tǒng)招大學本科及以上學歷,5年以上工作經歷;

2、有過創(chuàng)業(yè)經驗,并獲得過知名機構的投資;

3、熟悉企業(yè)業(yè)態(tài)和運營流程;

4、在團隊管理方面有極強的領導技巧和管理才能;

5、善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力;

6、具有敏銳的商業(yè)觸覺、優(yōu)異的工作業(yè)績;

7、有創(chuàng)業(yè)欲望和激情,事業(yè)心強。

8、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強的感召力和凝聚力。

第12篇 運營ceo崗位職責

研究院運營公司ceo 上海交通大學蘇州人工智能研究院 上海交通大學蘇州人工智能研究院 職責描述:

1、根據董事會發(fā)展戰(zhàn)略,負責制定運營公司的年度計劃、擬定年度經營預算,領導公司年度經營計劃目標分解、落實和追蹤考核,推動戰(zhàn)略目標落地;

2、定期向董事會匯報經營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構和人員調配情況及其他重大事宜;

3、負責公司運營業(yè)務管理、技術服務平臺管理以及綜合管理,根據公司發(fā)展需要進行隊伍建設,不斷提升團隊業(yè)務能力與績效水平;

4、主持召開總經理辦公會,對重大事項進行決策、代表公司參加重大業(yè)務、外事或其他重要活動;

5、建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系,主持、推動關鍵管理流程和規(guī)章制度建設;

6、領導營造企業(yè)文化氛圍,塑造和強化公司價值觀;

7、負責推動公司品牌建設,拓展維護政府關系,與第三方公司等外部機構的事務協(xié)調工作并形成良好的合作環(huán)境。

任職要求:

1、本科及以上學歷,長期從事互聯(lián)網、人工智能等ict相關產業(yè)工作(10年以上尤佳),對人工智能產品和商業(yè)模式有深入認知,并高度認同領域的發(fā)展。至少5年以上相關行業(yè)高層管理工作經驗;

2、能深刻理解并高度認同企業(yè)的戰(zhàn)略、使命、愿景和價值觀,并始終貫穿在企業(yè)的運營中;

3、具備極強的團隊管理能力,優(yōu)秀的前瞻性和決策能力,善于制定公司發(fā)展戰(zhàn)略及具備把握公司發(fā)展全局的能力,有公司全面運作、公司經營管理等方面的積累和方法以及成功經驗;

4、多年政府關系工作經驗,熟悉政府部門運作,具有良好的政府人際溝通渠道;

5、認同始終創(chuàng)業(yè)理念,富有創(chuàng)業(yè)精神,強烈的內驅力和成就導向,極強的共啟愿景激發(fā)團隊的能力。

第13篇 ceo崗位工作職責

簡介:首席執(zhí)行官為一種高級職務名稱。在經濟組織機構中,首席執(zhí)行官(chief e_ecutive officer,縮寫ceo)是在一個企業(yè)中負責日常事務的最高行政官員,又稱作行政總裁、總經理或最高執(zhí)行長。

ceo職位描述(模板一)

崗位職責:

1、領導管理部門,負責全面經營及管理線上業(yè)務;

2、制定業(yè)務商務模式、營運計劃、財務預測并實施落地;

3、承擔集團營收及利潤考核的責任;

4、領導產品研發(fā)創(chuàng)新、資產獲取、風控及上線運營;

5、負責集團內外溝通,熟悉監(jiān)管政策與監(jiān)管單位與同業(yè)定期保持溝通;

6、挖掘部門內外人才、培訓激勵團隊使組織保持高效績效。

任職要求:

1、豐富的互聯(lián)網金融經驗,特別是互聯(lián)網理財app全面經營經驗、熟悉理財業(yè)務的線上及線下商業(yè)模式,承擔營收考核的責任;

2、熟悉理財產品研發(fā)創(chuàng)新、資產獲取、風控及上線運營、熟悉監(jiān)管政策;

3、7年以上金融機構、財富管理行業(yè)經驗。在銀行、保險、券商、信托等各金融機構有一定的人脈資源;

4、具備卓越的領導管理能力、任務完成能力。ceo職位描述(模板二)

崗位職責:

1、公司日常運營負責人,需全面負責公司各項業(yè)務;

2、對彩票行業(yè)有較深入理解,需把握彩票行業(yè)動向,參與制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃;

3、需帶領團隊開拓市場,建立公司與客戶、合作伙伴、上級主管部門、政府機構、金融機構等部門間順暢的溝通渠道;

4、建立公司內部良好的溝通渠道,協(xié)調各部門關系;

5、負責團隊建設、市場開發(fā)、產品開發(fā)、業(yè)績達成。

任職要求:

1、年齡30-40歲,男女不限,大專及以上學歷,西安本地居住;

2、有彩票行業(yè)經歷,熟悉彩票線上(app)及線下(b2b出票)業(yè)務流程,有一定行業(yè)資源;

3、性格開朗,溝通能力強,有與政府部門溝通經驗者優(yōu)先;

4、如無彩票從業(yè)經驗,但有企業(yè)管理經驗者也可考慮;

5、10年以上管理經驗,有過大型公司營運管理工作經驗;有互聯(lián)網創(chuàng)業(yè)公司經歷,帶領創(chuàng)業(yè)團隊走向成功案例者最佳;

6、有豐富的大客戶銷售經驗,有優(yōu)秀的市場拓展、項目協(xié)調、客戶溝通及商務談判能力。ceo職位描述(模板三)

崗位職責:

1、依據公司的戰(zhàn)略目標和策略,制定全年的工作計劃及安排,推動企業(yè)戰(zhàn)略經營目標的實現(xiàn);

2、帶領公司的管理團隊,執(zhí)行公司的經營戰(zhàn)略,完成公司的年度業(yè)務計劃;

3、負責協(xié)調部門工作,建立有效的團隊協(xié)作機制,保證信息暢通;

4、全面負責、主持公司的日常經營業(yè)務活動,確保企業(yè)良好的發(fā)展運營內部環(huán)境,提升業(yè)務營運效益;

5、負責系統(tǒng)推進公司管理水平,通過完善制度、流程、考核激勵等措施打造高效組織體系;

任職要求:

1、本科及以上學歷,5年以上工作經驗,3年以上互聯(lián)網團隊管理經驗;

2、對移動互聯(lián)網廣告有獨到見解,擁有良好的市場敏銳度,對產品和技術均有敏銳的洞察力和創(chuàng)新意識;

3、熟悉互聯(lián)網行業(yè)特點和市場合作模式,具有敏銳的市場洞察力、商務能力、執(zhí)行推動能力和危機公關能力;

4、具備優(yōu)秀的團隊管理能力,跨部門協(xié)同能力,優(yōu)秀的溝通能力和邏輯分析判斷能力,及很強的抗壓能力;

5、有大公司業(yè)務骨干及管理經驗,并在創(chuàng)業(yè)團隊中擔任過核心崗位者尤佳。ceo職位描述(模板四)

崗位職責:

1、參與制定并組織實施項目運營管理方案,確保項目年度運營指標及運營效益;

2、負責項目運營管理工作,貫徹落實公司經營戰(zhàn)略;

3、建立和保持與政府等良好合作關系,提升公司品牌形象,擴大公司影響力。

4、打造室項目品牌,進行宣傳推廣、資源整合等等。

5、建立健全運營團隊的管理機制,包括內部人員架構、業(yè)務流程和各項規(guī)章制度,并及時進行結構和流程的優(yōu)化調整;

任職要求:

1、45周歲以下,形象氣質良好,本科以上學歷;

2、至少五年以上管理工作經驗,熟悉全面業(yè)務運作模式,有成功的運營管理經歷優(yōu)先;

3、熟悉行業(yè)的相關政策、區(qū)域動態(tài)、發(fā)展趨勢,具有先進的管理理念,有很強的戰(zhàn)略制定與實施能力;

4、有社會資源和人脈關系,極強的溝通能力、公關能力和決策能力;

5、出色的團隊管理和領導能力,計劃能力、應變能力、組織協(xié)調能力強;

6、有極強的市場敏感度,具有獨立開拓市場和品牌營銷管理能力。ceo職位描述(模板五)

崗位職責:

1、深入了解手機軟件及互聯(lián)網行業(yè),精通c2c眾包模式。把握最新行業(yè)動向,分析市場格局,制定和實施公司總體戰(zhàn)略并根據內外部環(huán)境變化進行調整;

2、組織、制定、修改、實施公司年度經營計劃;監(jiān)督、控制經營計劃的實施過程,并對結果負全面責任;

3、及時向上級匯報經營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構和人員調配情況及其他重大事宜;

4、建立公司與客戶、合作伙伴、上級主管部門、政府機構、金融機構等部門間順暢的溝通渠道;

5、開展公司的社會公共關系活動,樹立良好的企業(yè)形象;

6、建立公司內部良好的溝通渠道,協(xié)調各部門關系;

7、主持、推動關鍵管理流程和規(guī)章制度,及時進行組織和流程的優(yōu)化調整;

8、作為互聯(lián)網創(chuàng)業(yè)公司負責人,全面負責公司經營管理工作;

9、負責團隊建設、市場開發(fā)、產品開發(fā)、業(yè)績達成;

10、完成上級下達的各項任務。

任職要求:

1、本科以上學歷,市場營銷和管理類相關專業(yè),有一定的前瞻性和判斷性;

2、10年以上管理經驗,有過大型公司營運管理工作經驗;有互聯(lián)網創(chuàng)業(yè)公司經歷,帶領創(chuàng)業(yè)團隊走向成功案例者最佳;

3、純互聯(lián)網人才,對互聯(lián)網的本質有深刻理解,對互聯(lián)網產品開發(fā)、市場推廣和運營管理有豐富經驗;

4、40歲以內,優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)激情和執(zhí)行力,有強烈的目標感和責任感,具備領導團隊與決策能力;

5、有豐富的大客戶銷售經驗,有優(yōu)秀的市場拓展、項目協(xié)調、客戶溝通及商務談判能力。

第14篇 總裁ceo崗位職責

總裁/ceo 金田陽光投資集團有限公司 金田陽光投資集團有限公司,金田陽光 職責描述:

1.根據董事會戰(zhàn)略,制訂公司三年發(fā)展戰(zhàn)略,經營目標,經營計劃,經董事會批準后組織實施。

2.全面主持公司各項日常管理活動,對公司重大事項做出決策并督促實施。

3.公司各項規(guī)章制度、流程、文件、費用等審批,建立一套完善的公司管理體系。

4.負責公司團隊建設,為公司引進中高端人才、建立科學合理的績效管理機制、組織各類團隊活動等。

5.負責公司財務預決算審批、控制公司運營成本、實現(xiàn)公司利潤最大化,制定公司利潤分配及獎勵方案。

6.建立公司與客戶、供應商、合作伙伴、上級主管部門、金融機構、媒體等內外部順暢的溝通渠道,樹立良好的企業(yè)形象。

7.統(tǒng)籌和管理集團全資子公司,控股公司、項目公司等,提升子公司經營業(yè)績。

8.參與項目合作談判、簽署和執(zhí)行,跟蹤項目進度,協(xié)助處理相關事項。

9.董事長交代的其他事件。

任職要求:

1. 經濟、金融、法律、工商管理等相關專業(yè)本科以上學歷,碩士優(yōu)先,具備良好的英文溝通能力,六級以上優(yōu)先。

2.具備八年以上大型公司管理經驗,五百強優(yōu)先。

3.對市場板塊,商業(yè)地產,有深入理解,熟悉金融法律,法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范。

4、優(yōu)秀的創(chuàng)新能力和商務溝通能力。