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第1篇 酒店副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
酒店副總經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.為總經(jīng)理做好管理輔導(dǎo)，提升所在酒店的經(jīng)營(yíng)同時(shí)，做好經(jīng)營(yíng)渠道的拓展、質(zhì)量的把控及業(yè)務(wù)流程的理順;
2.負(fù)責(zé)所分管業(yè)務(wù)的日常管理、業(yè)務(wù)提升及團(tuán)隊(duì)人員穩(wěn)定、梯隊(duì)人才的培養(yǎng)實(shí)施;
3.協(xié)助總經(jīng)理完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、提升任務(wù)。
任職要求:
1.40周歲以下;
2.大專(zhuān)以上學(xué)歷，管理類(lèi)，經(jīng)濟(jì)類(lèi)，酒店管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;
3.不少于三年的星級(jí)酒店副經(jīng)理的工作經(jīng)驗(yàn)或六年以上高星級(jí)酒店的部門(mén)總監(jiān)經(jīng)驗(yàn)，餐飲或房務(wù)業(yè)務(wù)出身優(yōu)先;
4.熟悉酒店運(yùn)營(yíng)管理知識(shí)及相關(guān)地方的政策法規(guī);
5.對(duì)星級(jí)酒店的經(jīng)營(yíng)管理有獨(dú)到的見(jiàn)解。能夠科學(xué)的診斷酒店管理存在問(wèn)題，并提出切實(shí)有效的解決措施;
6.具有較高的職業(yè)素養(yǎng)、有擅長(zhǎng)的酒店業(yè)務(wù)(房務(wù)/餐飲);
7.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力;
8.工作地域接受調(diào)配。
酒店副總經(jīng)理崗位
第2篇 酒店副總裁崗位職責(zé)任職要求
酒店副總裁崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、作為vp，根據(jù)路客特色項(xiàng)目所處地域(如古鎮(zhèn)、溫泉度假村)和配套設(shè)施(如游樂(lè)、美食城)進(jìn)行民宿概念設(shè)計(jì)，項(xiàng)目總體規(guī)劃設(shè)計(jì)，平面功能布局設(shè)計(jì)，控制總體設(shè)計(jì)風(fēng)格與品質(zhì);
2、作為設(shè)計(jì)者，要為所有熱愛(ài)旅行的年輕人提供更有設(shè)計(jì)感、入住更便捷、體驗(yàn)感更好的個(gè)性化民宿產(chǎn)品;
3、在中國(guó)最美的地方設(shè)計(jì)最美的度假民宿。
任職要求:
1、國(guó)內(nèi)外美院或重點(diǎn)藝術(shù)院校建筑、室內(nèi)、環(huán)藝等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，有3年及以上優(yōu)秀建筑事務(wù)所或大型設(shè)計(jì)公司工作經(jīng)驗(yàn)，在國(guó)外有留學(xué)及工作經(jīng)歷優(yōu)先;
2、出色的設(shè)計(jì)品位和審美修養(yǎng)，能對(duì)設(shè)計(jì)中的材料、細(xì)部及工藝進(jìn)行創(chuàng)新研究，具備獨(dú)立完成項(xiàng)目從概念到落成的能力;
3、擅長(zhǎng)方案設(shè)計(jì)和外立面擴(kuò)初設(shè)計(jì)，能獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)并全面協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)高品質(zhì)落地;
4、能夠接受來(lái)廣州總部出差，了解非標(biāo)民宿市場(chǎng)狀態(tài)， 熟悉國(guó)內(nèi)知名民宿集中地(如大理、麗江、莫干山等)精品高端民宿品牌及有相關(guān)資源優(yōu)先。
第3篇 酒店副總崗位職責(zé)任職要求
酒店副總崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、在公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)酒店前期籌建工作;
2、負(fù)責(zé)與政府、連鎖酒店、酒店管理公司及施工方等相關(guān)部門(mén)的洽談工作;
3、制定酒店業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，負(fù)責(zé)酒店日常經(jīng)營(yíng)管理;
4、建立規(guī)范、高效的管理體系及工作流程，提升業(yè)務(wù)營(yíng)運(yùn)效益;
5、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立，提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì);
6、負(fù)責(zé)維護(hù)好酒店的外圍關(guān)系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的內(nèi)、外部形象。
任職要求:
1、30-45歲，酒店管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上四星級(jí)以上酒店管理經(jīng)驗(yàn);
3、3年以上四星級(jí)以上酒店總經(jīng)理或酒店產(chǎn)業(yè)第一負(fù)責(zé)人崗位工作經(jīng)驗(yàn);
4、具有良好的職業(yè)道德，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力，較強(qiáng)管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;
5、對(duì)市場(chǎng)有敏銳的觸覺(jué)，具有四星級(jí)以上酒店經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)及前期籌建經(jīng)驗(yàn)。
酒店副總崗位
第4篇 酒店副總經(jīng)理崗位職責(zé)分析
酒店副總經(jīng)理崗位職責(zé)及分析
◆ 工作職責(zé):
1、規(guī)劃公司的發(fā)展戰(zhàn)略,并進(jìn)行階段性評(píng)估和總結(jié);
2、制定品牌發(fā)展規(guī)劃并負(fù)責(zé)品牌的策劃及實(shí)施工作;
3、負(fù)責(zé)公司關(guān)聯(lián)項(xiàng)目的策劃、立項(xiàng)等工作,開(kāi)展企業(yè)形象宣傳活動(dòng);
4、確定公司中、長(zhǎng)期營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略與門(mén)店經(jīng)營(yíng)管理方向;
5、規(guī)劃營(yíng)銷(xiāo)部年度營(yíng)銷(xiāo)政策和經(jīng)營(yíng)管理策略。
◆ 任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,32-45歲;一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、較強(qiáng)的品牌及營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃能力,有較強(qiáng)的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)及成功案例;
3、較強(qiáng)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理分析、市場(chǎng)調(diào)研分析、制定市場(chǎng)推廣策略能力;
4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)調(diào)能力,積極的工作態(tài)度及抗壓能力;
5、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、敏銳的洞察力、出色的人際交往和公關(guān)能力。
第5篇 酒店副總崗位職責(zé)
酒店副總經(jīng)理 上海申亞投資控股(集團(tuán))有限公司 上海申亞投資控股(集團(tuán))有限公司,申亞 職責(zé)描述:
具備五星級(jí)酒店前期開(kāi)發(fā)、酒店籌建、開(kāi)業(yè)籌備、酒店運(yùn)營(yíng)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn),精通酒店資產(chǎn)管理各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié);
◆ 具備簽訂酒店管理合同的相關(guān)經(jīng)驗(yàn),與酒店管理公司就酒店管理合同中的重要條款進(jìn)行溝通和談判;
◆ 具備出色的酒店項(xiàng)目開(kāi)發(fā)及管理能力:對(duì)酒店項(xiàng)目定位、酒店品牌選擇、投資測(cè)算、成本控制、設(shè)計(jì)合理性、進(jìn)度計(jì)劃、質(zhì)量控制等能進(jìn)行全局把控和平衡,能夠合理安排項(xiàng)目資源,推動(dòng)酒店按時(shí)開(kāi)業(yè);
◆ 熟悉海南和三亞酒店行業(yè)市場(chǎng);
◆ 具備出色的協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和計(jì)劃執(zhí)行能力;
◆ 代表業(yè)主方與酒店管理公司就酒店項(xiàng)目在開(kāi)發(fā)建設(shè)過(guò)程中的設(shè)計(jì)、工程、籌備事項(xiàng)進(jìn)行溝通和談判,確保業(yè)主方的利益;
◆ 積極進(jìn)取、具有不斷創(chuàng)新的理念;具有敏銳的酒店行業(yè)市場(chǎng)洞察和分析判斷能力,有較強(qiáng)的宏觀把握及計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力;
◆ 外語(yǔ)流利
任職要求:
◆ 酒店/經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;
◆ 5年以上酒店行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn);
第6篇 酒店副總經(jīng)理崗位職責(zé)
酒店副總經(jīng)理 上海申亞投資控股(集團(tuán))有限公司 上海申亞投資控股(集團(tuán))有限公司,申亞 職責(zé)描述:
具備五星級(jí)酒店前期開(kāi)發(fā)、酒店籌建、開(kāi)業(yè)籌備、酒店運(yùn)營(yíng)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn),精通酒店資產(chǎn)管理各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié);
◆ 具備簽訂酒店管理合同的相關(guān)經(jīng)驗(yàn),與酒店管理公司就酒店管理合同中的重要條款進(jìn)行溝通和談判;
◆ 具備出色的酒店項(xiàng)目開(kāi)發(fā)及管理能力:對(duì)酒店項(xiàng)目定位、酒店品牌選擇、投資測(cè)算、成本控制、設(shè)計(jì)合理性、進(jìn)度計(jì)劃、質(zhì)量控制等能進(jìn)行全局把控和平衡,能夠合理安排項(xiàng)目資源,推動(dòng)酒店按時(shí)開(kāi)業(yè);
◆ 熟悉海南和三亞酒店行業(yè)市場(chǎng);
◆ 具備出色的協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和計(jì)劃執(zhí)行能力;
◆ 代表業(yè)主方與酒店管理公司就酒店項(xiàng)目在開(kāi)發(fā)建設(shè)過(guò)程中的設(shè)計(jì)、工程、籌備事項(xiàng)進(jìn)行溝通和談判,確保業(yè)主方的利益;
◆ 積極進(jìn)取、具有不斷創(chuàng)新的理念;具有敏銳的酒店行業(yè)市場(chǎng)洞察和分析判斷能力,有較強(qiáng)的宏觀把握及計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力;
◆ 外語(yǔ)流利
任職要求:
◆ 酒店/經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;
◆ 5年以上酒店行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn);
