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第1篇 西南大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)
西南大區(qū)經(jīng)理 嘉興市三因環(huán)境凈化科技有限公司 嘉興市三因環(huán)境凈化科技有限公司,三因科技,三因 職位描述
1、組織開發(fā)多種銷售手段,完成銷售部下達(dá)的銷售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)分管各省區(qū)年度/月度工作計劃制定,及銷售指標(biāo)的達(dá)成;
3、領(lǐng)導(dǎo)建立省區(qū)營銷網(wǎng)絡(luò),參與選擇確定各區(qū)的經(jīng)銷商;
4、負(fù)責(zé)分管省區(qū)的員工隊伍建設(shè),提出和審核對下屬各部門的人員調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見;
5、深入了解本行業(yè),把握最新銷售信息,及時向銷售總監(jiān)反映并提出建議;
6、定期與重要經(jīng)銷商保持良好溝通,維護(hù)客戶關(guān)系;與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系
7、領(lǐng)導(dǎo)銷售信息統(tǒng)計工作,確保按時上報相關(guān)部門;
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷或醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、年齡32-38歲
3、5年以上醫(yī)療行業(yè)銷售經(jīng)驗,3年以上大區(qū)管理經(jīng)驗;
4、有設(shè)備銷售經(jīng)驗
5、能夠識別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴,熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀;
6、具有優(yōu)秀的營銷技巧,較強(qiáng)的市場策劃能力和運(yùn)作能力;
第2篇 招商大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)
招商部大區(qū)經(jīng)理 大連云鶴家居設(shè)計有限公司 大連云鶴家居設(shè)計有限公司,云鶴 職責(zé)描述:
一、制定招商部經(jīng)營目標(biāo),完成招商部的招商管理工作和經(jīng)營任務(wù)指標(biāo)。
1、制定招商策略與工作規(guī)劃,部署招商執(zhí)行計劃并按計劃組織實施招商工作,按計劃完成經(jīng)營任務(wù)指標(biāo);
2、建立招商渠道及其管理系統(tǒng),制定并完善相關(guān)規(guī)章制度;
3、負(fù)責(zé)開展本部門員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn),指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作,不斷強(qiáng)化和提高員工的素質(zhì);
4、制定本部門相關(guān)的管理制度并監(jiān)督檢查下屬人員的執(zhí)行情況,完成月度工作總結(jié)報告及匯報工作,完成對下屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核;
5、負(fù)責(zé)加盟商家及大客戶的談判與接洽,維護(hù)良好客戶關(guān)系;
二、負(fù)責(zé)招商項目的信息收集和分析工作
1、負(fù)責(zé)對市場前期調(diào)研工作,對調(diào)查結(jié)果做出可行性分析和風(fēng)險控制分析;
2、分析研究營銷策略,對市場銷售潛力調(diào)查分析,對本行業(yè)做調(diào)研工作,做出調(diào)查結(jié)果;
3、分析銷售區(qū)域及未來公司銷售渠道的規(guī)劃工作;
4、建立并動態(tài)維護(hù)加盟商的資源庫,做好運(yùn)營管理過程中加盟商動態(tài)調(diào)整,并建立調(diào)整、淘汰的原則與標(biāo)準(zhǔn);
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作。
三、負(fù)責(zé)公司形象推廣、公關(guān)活動
1、負(fù)責(zé)對公司整體形象的策劃工作;
2、負(fù)責(zé)組織和接待相關(guān)單位包括上級單位的來訪,負(fù)責(zé)與新聞媒體的接觸;
3、組織安排相關(guān)招商人員參加各類展會及招商會。
四、招商部其他工作
1、協(xié)助業(yè)務(wù)部做好業(yè)務(wù)后勤工作;
2、協(xié)助業(yè)務(wù)部做好加盟商開發(fā)后的維護(hù)工作;
3、協(xié)助業(yè)務(wù)部做好商品的售后服務(wù)工作;
4、組織推動與招商相關(guān)的合同,協(xié)議的標(biāo)準(zhǔn)化工作。
任職要求:
1、本科或同等以上學(xué)歷;市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上家具及整木定制行業(yè)同崗位招商管理工作經(jīng)驗,
3、精通國內(nèi)市場的招商渠道、招商流程、熟悉當(dāng)?shù)丶揖呒罢径ㄖ菩袠I(yè)運(yùn)作及產(chǎn)品特點,具有豐富的品牌客戶資源和客戶關(guān)系者優(yōu)先;
4、具有良好的職業(yè)道德,較強(qiáng)的商務(wù)談判及公關(guān)能力,具有獨立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判和交涉的能力,誠信敬業(yè);
5、具有清晰的戰(zhàn)略目標(biāo)及較強(qiáng)的工作計劃性,能夠按照工作計劃穩(wěn)步推進(jìn)。
第3篇 醫(yī)院大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
醫(yī)院大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1. 對公司與三甲醫(yī)院的合作項目進(jìn)行推進(jìn)，對項目進(jìn)行整體設(shè)計，風(fēng)險評估和現(xiàn)場把控;
2. 主要對接但家醫(yī)院客戶關(guān)系，理解客戶相關(guān)人員多層次需求，引導(dǎo)客戶人員推進(jìn)項目;
3. 向客戶相關(guān)人員掩飾ppt和產(chǎn)品使用過程，幫助客戶更好的理解公司的方向和產(chǎn)品;
4. 深入理解醫(yī)院需求，從中篩選出新的合作方向;
5. 與項目部同事合作，幫助技術(shù)團(tuán)隊理解醫(yī)院需求，把控技術(shù)進(jìn)度。
任職需求:
1. 對具有影響力的三甲醫(yī)院有3年以上的成功業(yè)務(wù)關(guān)系，可以來源于外資藥廠或者比之更強(qiáng)的行業(yè);
2. 對醫(yī)院的主要領(lǐng)導(dǎo)，業(yè)務(wù)關(guān)系和政治關(guān)系有深刻的理解，有在內(nèi)部矛盾復(fù)雜情況下推進(jìn)戰(zhàn)略合作項目的經(jīng)驗;
3. 具有良好的職業(yè)素養(yǎng)基礎(chǔ)，邏輯清晰，能夠快速學(xué)習(xí)，對人性有較深程度的理解。
工作職責(zé):
1. 對公司與三甲醫(yī)院的合作項目進(jìn)行推進(jìn)，對項目進(jìn)行整體設(shè)計，風(fēng)險評估和現(xiàn)場把控;
2. 主要對接但家醫(yī)院客戶關(guān)系，理解客戶相關(guān)人員多層次需求，引導(dǎo)客戶人員推進(jìn)項目;
3. 向客戶相關(guān)人員掩飾ppt和產(chǎn)品使用過程，幫助客戶更好的理解公司的方向和產(chǎn)品;
4. 深入理解醫(yī)院需求，從中篩選出新的合作方向;
5. 與項目部同事合作，幫助技術(shù)團(tuán)隊理解醫(yī)院需求，把控技術(shù)進(jìn)度。
任職需求:
1. 對具有影響力的三甲醫(yī)院有3年以上的成功業(yè)務(wù)關(guān)系，可以來源于外資藥廠或者比之更強(qiáng)的行業(yè);
2. 對醫(yī)院的主要領(lǐng)導(dǎo)，業(yè)務(wù)關(guān)系和政治關(guān)系有深刻的理解，有在內(nèi)部矛盾復(fù)雜情況下推進(jìn)戰(zhàn)略合作項目的經(jīng)驗;
3. 具有良好的職業(yè)素養(yǎng)基礎(chǔ)，邏輯清晰，能夠快速學(xué)習(xí)，對人性有較深程度的理解。
醫(yī)院大區(qū)經(jīng)理崗位
第4篇 華東大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)
華東大區(qū)經(jīng)理 美中雙和 北京美中雙和醫(yī)療器械股份有限公司,美中雙和,美中雙和醫(yī)療器械,美中雙和 崗位職責(zé):
1、制定本大區(qū)年、季、月度銷售計劃、市場開拓計劃、營銷費用預(yù)算等,報批銷售總監(jiān),并組織實施;
2、監(jiān)控及督導(dǎo)下屬的目標(biāo)執(zhí)行進(jìn)度,確保銷售指標(biāo)的順利完成;
3、掌握本區(qū)域市場動態(tài),制定及時有效的銷售策略,提交總監(jiān),批準(zhǔn)后實施;
4、把握重點客戶,了解產(chǎn)品銷售動態(tài);
5、了解區(qū)域內(nèi)醫(yī)院采購情況,開展招標(biāo)工作;
6、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成本區(qū)域的銷售指標(biāo)及市場計劃;
7、對本區(qū)域下屬進(jìn)行培養(yǎng)、考核及工作改進(jìn);
8、完成本區(qū)域額的年度、季度預(yù)算;
任職要求:
1.臨床醫(yī)學(xué)、市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2.心內(nèi)科,冠脈介入類產(chǎn)品8年以上銷售及區(qū)域管理經(jīng)驗
3.有較強(qiáng)的市場感知能力,能夠敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向;
4.有豐富的醫(yī)療器械銷售管理經(jīng)驗;具有銷售團(tuán)隊凝聚力打造、文化塑造的經(jīng)驗;
5. 具備代理商管理經(jīng)驗;熟悉行業(yè)動態(tài)及發(fā)展趨勢;
6.具備獨立操作項目的成功經(jīng)驗;具備地區(qū)市場活動策劃的能力。
第5篇 外貿(mào)大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
外貿(mào)大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.銷售計劃的制定與執(zhí)行;
2.客戶開發(fā)，增加業(yè)務(wù)量;
3.銷售信息管理;
4.風(fēng)險控制
崗位要求:
1.有大客戶開發(fā)能力和經(jīng)驗;
2.較強(qiáng)的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)力;
4.英文流利;
5.忠于職守，能很好的達(dá)成目標(biāo);
6.熟悉美國、歐洲或者東南亞市場，如果有海外經(jīng)驗尤佳;
7.家具五金或者建材類行業(yè)優(yōu)先。
第6篇 安徽大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
安徽大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)轄區(qū)銷售目標(biāo)的達(dá)成，提升銷量和市場占有率;
2、負(fù)責(zé)轄區(qū)營銷網(wǎng)絡(luò)的整體規(guī)劃，并開展網(wǎng)絡(luò)開發(fā)工作;
3、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)新經(jīng)銷商的前期培育工作，主要包括車型導(dǎo)入、市場推進(jìn)、人員組建等;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)經(jīng)銷商日常工作管理及金融業(yè)務(wù)風(fēng)險控制，做好資產(chǎn)保全工作;
5、負(fù)責(zé)轄區(qū)危機(jī)事件及重大客戶投訴事件的處理;
6、負(fù)責(zé)轄區(qū)經(jīng)銷商庫存車的管理與協(xié)調(diào)、監(jiān)控車的管理工作對接;
7、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場情況的分析，制定區(qū)域市場提升計劃。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷，8年以上重卡銷售管理經(jīng)驗;
2、年齡30-45歲，有獨立帶團(tuán)隊的能力;
3、精通重卡汽車產(chǎn)品知識和營銷知識;崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)轄區(qū)銷售目標(biāo)的達(dá)成，提升銷量和市場占有率;
2、負(fù)責(zé)轄區(qū)營銷網(wǎng)絡(luò)的整體規(guī)劃，并開展網(wǎng)絡(luò)開發(fā)工作;
3、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)新經(jīng)銷商的前期培育工作，主要包括車型導(dǎo)入、市場推進(jìn)、人員組建等;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)經(jīng)銷商日常工作管理及金融業(yè)務(wù)風(fēng)險控制，做好資產(chǎn)保全工作;
5、負(fù)責(zé)轄區(qū)危機(jī)事件及重大客戶投訴事件的處理;
6、負(fù)責(zé)轄區(qū)經(jīng)銷商庫存車的管理與協(xié)調(diào)、監(jiān)控車的管理工作對接;
7、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場情況的分析，制定區(qū)域市場提升計劃。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷，8年以上重卡銷售管理經(jīng)驗;
2、年齡30-45歲，有獨立帶團(tuán)隊的能力;
3、精通重卡汽車產(chǎn)品知識和營銷知識;
安徽大區(qū)經(jīng)理崗位
第7篇 商超大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)
商超渠道大區(qū)銷售經(jīng)理(西南片區(qū)) 丹姿集團(tuán) 廣州市白云聯(lián)佳精細(xì)化工廠,丹姿集團(tuán),白云聯(lián)佳,聯(lián)佳 主要工作職責(zé)及內(nèi)容(丹姿、絲維麗):
1、負(fù)責(zé)制定各個片區(qū)業(yè)績目標(biāo),在上級的指導(dǎo)下進(jìn)行任務(wù)分解;
2、解讀并執(zhí)行銷售政策,指導(dǎo)團(tuán)隊選擇適當(dāng)?shù)墓ぷ鞣绞椒椒?以達(dá)成業(yè)績;
3、負(fù)責(zé)合作商的政策溝通、業(yè)務(wù)談判、合同簽訂;
4、負(fù)責(zé)定期查看賣場終端是否按品牌策略執(zhí)行,并查看合作商庫存;
5、負(fù)責(zé)定期提交數(shù)據(jù)到bq平臺,并定期查看業(yè)績完成進(jìn)度;
6、定期與合作商進(jìn)行生意回顧,包括前景與不足等,提升并進(jìn)行指導(dǎo)業(yè)務(wù);
7、負(fù)責(zé)跟進(jìn)所轄片區(qū)的回款;
8、負(fù)責(zé)定期考核所轄團(tuán)隊的業(yè)績;
9、負(fù)責(zé)團(tuán)隊會議、合作商會議;
10、負(fù)責(zé)所轄片區(qū)的客情維護(hù);
11、完成上級交辦的其它工作。
任職要求:
1、具有較高的市場敏銳性;
2、具有一定的戰(zhàn)略意識;
3、具有良好的成本控制意識和預(yù)算管理能力;
4、具有豐富的渠道規(guī)劃與統(tǒng)籌經(jīng)驗;
5、具有較強(qiáng)的渠道運(yùn)營管理能力;
6、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理與人才培養(yǎng)指導(dǎo)技能;
7、具有較高的談判技巧;
8、具有較強(qiáng)的培訓(xùn)技能;
9、具有較強(qiáng)的分析問題解決問題的能力;
10、熟知合同法等相關(guān)法律法規(guī)。
第8篇 運(yùn)營大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
運(yùn)營大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、h連鎖酒店區(qū)域范圍門店運(yùn)營管理;
2、區(qū)域運(yùn)營體系標(biāo)準(zhǔn)的制定、落地及持續(xù)優(yōu)化;
優(yōu)化運(yùn)營系統(tǒng)并追蹤門店正確執(zhí)行運(yùn)營系統(tǒng)
3、制定區(qū)域運(yùn)營目標(biāo)，指導(dǎo)各地市運(yùn)營負(fù)責(zé)人制定運(yùn)營計劃，監(jiān)督各區(qū)域月、年度計劃的執(zhí)行情況，確保目標(biāo)達(dá)成;
4、確保加盟店執(zhí)行與落地總部運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn);加盟店人員配置與培訓(xùn);
5、維護(hù)公司品牌，與社會職能、監(jiān)管部門之間的關(guān)系維護(hù)，營造良好的營運(yùn)環(huán)境;
6、運(yùn)營團(tuán)隊日常管理。
任職要求
1、10年及以上大型酒店集團(tuán)運(yùn)營管理工作(擁有跨區(qū)域運(yùn)營管理工作經(jīng)驗者佳);
2、從0到1建立、打造酒店運(yùn)營體系，并運(yùn)用工具有效下達(dá)落實;
3、極強(qiáng)的目標(biāo)管理能力及對危機(jī)的預(yù)判力;
4、團(tuán)隊管理能力;價值觀正，打造一支精銳運(yùn)營團(tuán)隊。
運(yùn)營大區(qū)經(jīng)理崗位
第9篇 商超大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
商超大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1客戶開拓及簽約 渠道新客戶開發(fā)，客戶合同條款的談判及簽約;
2 重點客戶聯(lián)合生意計劃 重點客戶年度/季度jbp(聯(lián)合生意計劃)的規(guī)劃/洽談/回顧;
3 銷售政策的制定與執(zhí)行 協(xié)同銷售發(fā)展部制定各客戶季度個性化的銷售政策，根據(jù)銷售政策與客戶溝通當(dāng)期訂單;
4 檔期活動設(shè)計及執(zhí)行 結(jié)合客戶系統(tǒng)年度檔期，溝通設(shè)計重點檔期活動，聯(lián)合銷售發(fā)展部/培訓(xùn)部/代理商落地執(zhí)行;
5 生意數(shù)據(jù)分析 根據(jù)客戶訂單數(shù)據(jù)、零售數(shù)據(jù)、競品數(shù)據(jù)分析各系統(tǒng)生意發(fā)展，找出問題及機(jī)會，提升生意;
6 客情維護(hù) 客情日常維護(hù)、季度高層互訪、大型會議互動等。
任職要求:
行業(yè)經(jīng)驗:需具備3年及以上化妝品相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗，特別優(yōu)秀者可放寬
同崗經(jīng)驗:需具備1年以上客戶管理崗位經(jīng)驗，特別優(yōu)秀者可放寬
辦公知識:office軟件熟練使用、電子郵件
專業(yè)知識:熟悉化妝品行業(yè)，熟悉談判及溝通技巧
具備良好的談判能力、溝通能力以及學(xué)習(xí)能力
具備良好的職業(yè)道德，溝通反饋靈活，生意結(jié)果導(dǎo)向崗位職責(zé):
1 客戶開拓及簽約 渠道新客戶開發(fā)，客戶合同條款的談判及簽約;
2 重點客戶聯(lián)合生意計劃 重點客戶年度/季度jbp(聯(lián)合生意計劃)的規(guī)劃/洽談/回顧;
3 銷售政策的制定與執(zhí)行 協(xié)同銷售發(fā)展部制定各客戶季度個性化的銷售政策，根據(jù)銷售政策與客戶溝通當(dāng)期訂單;
4 檔期活動設(shè)計及執(zhí)行 結(jié)合客戶系統(tǒng)年度檔期，溝通設(shè)計重點檔期活動，聯(lián)合銷售發(fā)展部/培訓(xùn)部/代理商落地執(zhí)行;
5 生意數(shù)據(jù)分析 根據(jù)客戶訂單數(shù)據(jù)、零售數(shù)據(jù)、競品數(shù)據(jù)分析各系統(tǒng)生意發(fā)展，找出問題及機(jī)會，提升生意;
6 客情維護(hù) 客情日常維護(hù)、季度高層互訪、大型會議互動等。
任職要求:
行業(yè)經(jīng)驗:需具備3年及以上化妝品相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗，特別優(yōu)秀者可放寬
同崗經(jīng)驗:需具備1年以上客戶管理崗位經(jīng)驗，特別優(yōu)秀者可放寬
辦公知識:office軟件熟練使用、電子郵件
專業(yè)知識:熟悉化妝品行業(yè)，熟悉談判及溝通技巧
具備良好的談判能力、溝通能力以及學(xué)習(xí)能力
具備良好的職業(yè)道德，溝通反饋靈活，生意結(jié)果導(dǎo)向
商超大區(qū)經(jīng)理崗位
第10篇 零售大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)
大區(qū)零售培訓(xùn)經(jīng)理 李寧體育用品 李寧(中國)體育用品有限公司,李寧,李寧體育用品,李寧 工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌大區(qū)一線零售人員的技能提升培訓(xùn)、矯正培訓(xùn)和針對培訓(xùn)工作;
2、根據(jù)公司要求、市場情況、競爭對手情況不定期在公司安排內(nèi)部完成各種主題培訓(xùn);
3、與外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建立聯(lián)系,主持外購課程的組織與管理;
4、有計劃、有目的、有針對性地進(jìn)行店鋪的實地演練培訓(xùn);
5、規(guī)劃公司各種大型活動前的培訓(xùn)計劃;
6、負(fù)責(zé)大區(qū)店鋪培訓(xùn)助理的培訓(xùn),做好師資隊伍建設(shè);
7、制訂大區(qū)員工全年培訓(xùn)計劃;
8、組織各類文化、競技活動、提高團(tuán)隊凝聚力;
9、具備較強(qiáng)的區(qū)域統(tǒng)籌管理能力
任職要求:
1. 教育背景:管理類相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2. 工作經(jīng)驗:3年以上同崗位工作經(jīng)驗,8年以上培訓(xùn)崗位經(jīng)驗;
3 資質(zhì)要求:執(zhí)行力、溝通能力、協(xié)配能力、責(zé)任心強(qiáng)、敬業(yè)、有激情
4. 其他要求:培訓(xùn)師優(yōu)先
第11篇 云貴大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)
云貴大區(qū)經(jīng)理 浙江夸克生物科技有限公司 浙江夸克生物科技有限公司,夸克生物,夸克 職責(zé)描述:
1、臨床檢驗、臨床醫(yī)學(xué)或者市場營銷相關(guān)專業(yè)大?；蛞陨蠈W(xué)歷;
2、具備5年以上醫(yī)院檢驗科試劑產(chǎn)品和儀器產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗;
3、熱愛銷售工作,負(fù)有責(zé)任心,能承受工作壓力;
4、積極主動、客戶服務(wù)導(dǎo)向、注重團(tuán)隊合作。
任職要求:
1、負(fù)責(zé)公司生化試劑產(chǎn)品在云南地區(qū)、貴州地區(qū)的推廣,并達(dá)成公司的銷售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)目標(biāo)區(qū)域內(nèi)客戶的管理,包括建立及更新客戶資料,維護(hù)客戶關(guān)系等工作;
3、負(fù)責(zé)區(qū)域團(tuán)隊組建以及區(qū)域內(nèi)銷售任務(wù)的管理分配;
4、完成公司規(guī)定的各類銷售報表,日常報告;
5、處理、協(xié)調(diào)并反饋客戶投訴并提供技術(shù)支持和服務(wù);
6、獨立開展市場推廣活動,有效地執(zhí)行公司的市場計劃。
第12篇 醫(yī)藥大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
醫(yī)藥大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.制定和實施大區(qū)目標(biāo)，確保完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo);
2. 所轄銷售團(tuán)隊建設(shè)管理、考核;
3.完成所轄區(qū)域的市場開發(fā)，戰(zhàn)略規(guī)劃，高質(zhì)量地組織和開展相關(guān)活動。
任職要求:
1. 大專以上學(xué)歷;
2. 至少5年醫(yī)藥行業(yè)銷售工作經(jīng)驗;至少3年的銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗。
醫(yī)藥大區(qū)經(jīng)理崗位
第13篇 醫(yī)療器械大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
醫(yī)療器械大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成業(yè)務(wù)指標(biāo)，包括銷量、增長率等;
2、依據(jù)市場情況，合理劃分產(chǎn)品和區(qū)域板塊;
3、每月按時反饋總部需求的過程管理信息;
4、通過隨訪、檢查，指導(dǎo)團(tuán)隊同事日常工作;
5、激勵團(tuán)隊實現(xiàn)績效提升。界定區(qū)域內(nèi)部核心人員，合理匹配能力與資源;
6、配合區(qū)域市場部開展學(xué)術(shù)推廣工作，配合市場準(zhǔn)入部完成政策工作;
7、完成規(guī)定市場開發(fā)任務(wù)，拓展現(xiàn)有市場;
8、提高產(chǎn)品市場占有率;
9、合理規(guī)劃團(tuán)隊經(jīng)費，控制預(yù)算;
10、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，遵守國家法律法規(guī)。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷，醫(yī)、藥、生物、化學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、8年以上銷售經(jīng)驗，至少5年銷售管理經(jīng)驗;
3、優(yōu)秀的過往銷售業(yè)績，熟悉皮膚科、婦產(chǎn)科、護(hù)理部等相關(guān)科室;
4、較強(qiáng)的談判、溝通能力，擁有良好的人際關(guān)系基礎(chǔ)和良好的客戶群體關(guān)系;
5、良好的市場敏銳度。能準(zhǔn)確判斷出市場增長點，并且采取行動;
6、有一定的專業(yè)化推廣能力和承壓能力。
醫(yī)療器械大區(qū)經(jīng)理崗位
第14篇 化妝品大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)
化妝品大區(qū)經(jīng)理/銷售經(jīng)理 北京漢氏聯(lián)合生物技術(shù)股份有限公司 北京漢氏聯(lián)合生物技術(shù)股份有限公司,北京漢氏聯(lián)合,漢氏聯(lián)合,漢氏 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶新網(wǎng)點開發(fā)及老網(wǎng)點維護(hù);
2、完成區(qū)域年度銷售及回款目標(biāo)制定與跟蹤,銷售任務(wù)分解及合理達(dá)成;
3、負(fù)責(zé)區(qū)域促銷活動、教育培訓(xùn)統(tǒng)籌安排;
4、負(fù)責(zé)區(qū)域加盟店銷售管理及回款;
5、負(fù)責(zé)經(jīng)銷團(tuán)隊的培訓(xùn),管理,激勵及市場督導(dǎo)。
任職要求:
1、2年以上化妝品行業(yè)工作經(jīng)驗,具有化妝品知識, 具有化妝品銷售經(jīng)驗和培訓(xùn)經(jīng)驗;
2、熟悉cs渠道,具有較強(qiáng)的市場開拓能力和終端維護(hù)管理能力,具備良好的銷售及談判技巧和招商經(jīng)驗,應(yīng)變能力強(qiáng),具備制定銷售政策和活動策劃能力;
3、 具備一定的市場網(wǎng)絡(luò)及經(jīng)銷商人脈資源優(yōu)先;
4、能適應(yīng)出差。
第15篇 飲品大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)
伊利集團(tuán)健康飲品事業(yè)部西南大區(qū)-城市經(jīng)理 伊利實業(yè) 內(nèi)蒙古伊利實業(yè)集團(tuán)股份有限公司,伊利,伊利實業(yè),伊利股份,伊利 職責(zé)描述:
1.完成所轄城市群銷售任務(wù)目標(biāo);
2.制訂所轄城市群市場規(guī)劃、營銷規(guī)劃,整理匯總市場動態(tài)信息;
3.執(zhí)行市場運(yùn)作流程,反饋并解決存在的問題;
4.根據(jù)所轄市場進(jìn)銷存情況,指導(dǎo)經(jīng)銷商調(diào)整渠道策略、管理所轄城市經(jīng)銷商;
5.根據(jù)投訴內(nèi)容,及時安排處理;
6.執(zhí)行銷售部、市場部、銷售大區(qū)及銷售區(qū)域市場推廣方案,并根據(jù)所在市場特點制定針對性產(chǎn)品推廣方案并組織實施;
7.區(qū)域經(jīng)理安排的其他工作。
任職要求:
1.大專或以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2.具有3年以上快速消費品行業(yè)銷售經(jīng)驗,2年上銷售管理經(jīng)驗;
3.熟悉快消行業(yè)渠道管理模式、業(yè)務(wù)操作流程;
4.思路清晰、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作能力及執(zhí)行能力,較強(qiáng)的語言表達(dá)能力;
5.有活力、有創(chuàng)新意識、勇于迎接挑戰(zhàn)。
