活動主管任職要求10篇

第1篇 企劃活動主管崗位職責(zé)任職要求

企劃活動主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、根據(jù)年度市場行銷計劃大綱，負(fù)責(zé)階段性活動策劃方案撰寫以及組織落地實施;

2、對活動現(xiàn)場進行統(tǒng)籌、監(jiān)督管理與落地執(zhí)行，并對突發(fā)情況進行緊急預(yù)案處理;

3、跟蹤每次活動，并發(fā)現(xiàn)其中不足之處，并及時給予解決處理;

4、活動后，撰寫活動總結(jié)、清算活動物品，評估活動效果并編制活動復(fù)盤報告;

5、根據(jù)總體市場戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需要制定市場調(diào)查計劃，并定期收集競爭對手信息，了解競爭對手的動態(tài)，并整理、分析，形成報告;

6、進行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，尋找可以配合落地的外部資源進行整合引入;

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、房地產(chǎn)、新聞學(xué)、廣告學(xué)、藝術(shù)設(shè)計等相關(guān)專業(yè);

2、熟悉商業(yè)策劃流程及品牌推廣的手段及方法，能夠獨立根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略進行品牌定位并制定推廣方案;

3、三年以上工作經(jīng)驗，一年以上商業(yè)項目市場推廣、活動策劃經(jīng)驗;

4、較強的創(chuàng)新思維及策劃能力，良好的組織管理與協(xié)調(diào)能力、出色的問題解決能力;

5、對合作伙伴有較強的把控能力，思路清晰、責(zé)任感強;

企劃活動主管崗位

第2篇 項目活動主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)整體項目規(guī)劃,熟悉項目流程,能有效跟進,并可獨立負(fù)責(zé)項目執(zhí)行

2、與項目組成員的工作配合,項目時間管理、工作分配與落實

3、負(fù)責(zé)項目的內(nèi)部協(xié)調(diào)、溝通、匯報等工作

4、負(fù)責(zé)項目的布撤展、活動現(xiàn)場中的監(jiān)督

5、配合發(fā)展中心的日常客戶接待工作

6、主要藝術(shù)家、品牌方的聯(lián)系與合作及關(guān)系維護

任職要求:

1、具有公關(guān)、活動執(zhí)行和一定管理經(jīng)驗,有一定的商業(yè)品牌客戶資源和發(fā)展基礎(chǔ)者優(yōu)先;

2、在廣告、公關(guān)、活動公司參與過組織過大型商業(yè)活動贊助方案、商業(yè)合作方案,有一定相關(guān)項目運作經(jīng)驗;

3、要求勤奮、上進、有親和力,善于溝通,有專業(yè)素養(yǎng),有較強的學(xué)習(xí)與成長能力。

4、敏銳洞察藝術(shù)與品牌相關(guān)契合度,能及時捕捉有價值的信息;

5、熟練掌握office辦公軟件;可配合撰寫商業(yè)合作方案。

第3篇 推廣活動主管崗位職責(zé)

推廣活動主管 今麥郎飲品股份有限公司 今麥郎飲品股份有限公司,今麥郎飲品,今麥郎 職責(zé)描述:

1、依據(jù)公司大型推廣活動方案要求對之進行宣導(dǎo)、貫徹執(zhí)行、督導(dǎo)及效果評估。

2、負(fù)責(zé)具體跟進市場推廣活動,對推廣活動及時進行指導(dǎo)。

3、根據(jù)區(qū)域市場規(guī)劃,組織執(zhí)行各類市場推廣活動方案及終端品牌形象建設(shè)方案。

4、加強與各職能部門的有效溝通,保證各項市場推廣工作的順暢運作。

5、收集評估市場競品信息,并根據(jù)相關(guān)市場狀況制定應(yīng)對措施。

6、大小型活動的策劃、培訓(xùn)、執(zhí)行、檢核、結(jié)案;

7、具備良好的方案策劃與撰寫能力,并具備出眾的提案能力。

8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

任職要求:

1、學(xué)歷專業(yè):?？萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限,以市場營銷,經(jīng)濟管理,廣告?zhèn)鞑サ认嚓P(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2、語言要求:普通話標(biāo)準(zhǔn)、熟練。

3、電腦技能:熟練操作office等辦公軟件及photoshop制作。

4、經(jīng)驗要求:在快速消費品行業(yè)從事市場推廣工作3年以上,1年以上團隊管理經(jīng)驗,有大型活動或?qū)ｍ椈顒拥牟僮鹘?jīng)驗,一定的市場推廣管理工作經(jīng)驗、品牌推廣理論與管理知識。服務(wù)過知名飲料品牌優(yōu)先。

第4篇 公關(guān)活動主管崗位職責(zé)

公關(guān)活動策劃主管/經(jīng)理 歐梵臣(廈門)服飾有限公司 歐梵臣(廈門)服飾有限公司,歐梵臣,歐梵臣 1.主要負(fù)責(zé)公司各品牌公關(guān)活動方案撰寫及執(zhí)行;

2.負(fù)責(zé)公司各品牌公關(guān)活動的策劃與組織實施;

3.負(fù)責(zé)活動現(xiàn)場的統(tǒng)籌、監(jiān)督管理與執(zhí)行;

4.評估活動效果并編制活動報告;

5.負(fù)責(zé)公關(guān)外聯(lián)資源整合開發(fā)及新聞稿撰寫發(fā)稿;

6.設(shè)計活動相關(guān)文宣。

任職要求:

1.有廣告公司、文化傳播公司相關(guān)工作經(jīng)驗,熟練掌握ppt、word等辦公軟件;

2.具有良好溝通協(xié)調(diào)能力、市場宣傳拓展能力及優(yōu)秀的談判技巧,親和力強,善于與客戶建立良好的工作關(guān)系;

3.具備較強的文字表達(dá)能力和扎實的文字功底,有敏銳洞察力和較強學(xué)習(xí)能力,工作細(xì)心認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的團隊精神

第5篇 策劃活動主管崗位職責(zé)

活動策劃主管 廣州探跡科技有限公司 廣州探跡科技有限公司,探跡,探跡 職責(zé)描述:

1、結(jié)合公司市場推廣要求,負(fù)責(zé)公司會議營銷活動(渠道招商會、行業(yè)營銷會議等)的組織及開展,有效促進銷售轉(zhuǎn)化;

2、負(fù)責(zé)策劃方案的具體實施,同設(shè)計及相關(guān)部門,外部合作方的溝通配合,完成最終方案落實,如邀請函、會議議程、宣傳推廣等活動相關(guān)事宜的設(shè)計策劃撰寫;

3、負(fù)責(zé)活動市場策劃推廣及宣傳過程的具體事務(wù),及時跟蹤反饋項目執(zhí)行過程中問題,負(fù)責(zé)統(tǒng)計、分析會議效果轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)并不斷做出改進優(yōu)化方案;

4、定期出席一些相關(guān)活動以掌握最新的活動創(chuàng)意和制作方法,從而提升公司活動的效果;

5、領(lǐng)導(dǎo)安排交辦其他事項。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,有3年以上會議、活動策劃等相關(guān)工作經(jīng)驗,可適應(yīng)出差;

2、熟悉活動整體流程,將活動策劃方案轉(zhuǎn)化為具體的執(zhí)行方案,細(xì)化工作流程,嚴(yán)格按照時間節(jié)點和質(zhì)量要求完成工作;

3、有較強的執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新意識、團隊協(xié)作力、抗壓能力、思維活躍;

4、有會議會展、大型公關(guān)活動策劃、會議論壇經(jīng)驗者優(yōu)先。

第6篇 銷售活動主管崗位職責(zé)任職要求

銷售活動主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司制定戰(zhàn)區(qū)市場推廣策略、方案;

2、協(xié)調(diào)組織戰(zhàn)區(qū)方案的實施和通知下發(fā);

3、負(fù)責(zé)對戰(zhàn)區(qū)經(jīng)銷商的市場推廣活動策劃及執(zhí)行提供審核與支持;

4、負(fù)責(zé)企劃傳播活動方案制定及執(zhí)行監(jiān)督;

5、負(fù)責(zé)戰(zhàn)區(qū)市場推廣費用預(yù)算及核銷;

6、負(fù)責(zé)配合品牌傳播部組織的上市、車展等大型活動的終端執(zhí)行工作;

7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和組織戰(zhàn)區(qū)策略代理公司為戰(zhàn)區(qū)推廣工作提供支持。

任職要求:

1、全日制大學(xué)本科及以上，市場營銷、汽車工程、財務(wù)管理等專業(yè);

2、3年及以上汽車行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗，其中1汽車銷售及傳播工作經(jīng)驗。

銷售活動主管崗位

第7篇 市場活動主管崗位職責(zé)

市場活動主管崗位職責(zé)大全 英仕互聯(lián)(北京)信息技術(shù)有限公司，獵聘，崗位職責(zé)大全，英仕互聯(lián)，英仕 職責(zé)描述:

1、 負(fù)責(zé)b端市場活動的策劃、統(tǒng)籌、執(zhí)行落地、媒體傳播;

2、 監(jiān)控活動效果的達(dá)成，包括確?；顒訉ο蠓蠀l件、實際到會率、活動效果轉(zhuǎn)化率等;

3、 負(fù)責(zé)b端市場活動的各項數(shù)據(jù)分析及總結(jié)匯報工作，包括參會人員結(jié)構(gòu)分析、投入產(chǎn)出比等。

任職要求:

1、 2年以上市場活動統(tǒng)籌、執(zhí)行工作經(jīng)驗。在人力資源行業(yè)、to b業(yè)務(wù)或廣告?zhèn)髅?、展覽行業(yè)任職相關(guān)崗位，有成功組織大型線上線下市場活動經(jīng)驗與案例者優(yōu)先考慮;

2、有較強的成本意識，重視每項工作的投入產(chǎn)出;

3、 有較強的語言表達(dá)及文案書寫能力;有較強的邏輯思維及現(xiàn)場反應(yīng)能力，遇到問題能快速解決;

4、 具備創(chuàng)新思維、市場敏銳度，具備教強的目標(biāo)感、執(zhí)行力和責(zé)任心，具備“如何使市場活動形式更有效“、”如何提高活動投入產(chǎn)出“的思考能力;

5、對ppt、e_ce、word辦公軟件的操作熟練。

第8篇 活動主管崗位職責(zé)任職要求

活動主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

配合網(wǎng)絡(luò)運營部經(jīng)理制定各種活動策劃方案，完善網(wǎng)絡(luò)平臺策劃推廣內(nèi)容，跟進活動執(zhí)行、監(jiān)測分析推廣流程等。

1、對公司的網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)提出合理化建議，并配合網(wǎng)站建設(shè)人員對網(wǎng)站進行優(yōu)化和完善;

2、維護與監(jiān)控公司網(wǎng)絡(luò)平臺運行，通過新媒體營銷、品牌活動策劃和官網(wǎng)電商內(nèi)容策劃進行品牌形象的傳播、業(yè)務(wù)開拓和客戶挖掘，應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)營銷方式提高公司產(chǎn)品和網(wǎng)站的用戶量和知名度;

3、策劃并執(zhí)行公司網(wǎng)絡(luò)營銷活動方案和流程，通過:

3.1 微信、小程序、微博、抖音、今日頭條等新媒體營銷和app營銷(內(nèi)容專題、社區(qū)、直播、線上活動營銷為公司網(wǎng)絡(luò)平臺及產(chǎn)品服務(wù)進行用戶引流;

3.2 內(nèi)容涵蓋產(chǎn)品介紹、品牌文化、用戶興趣、用戶福利、營銷活動等模塊;

3.3 形式包含:圖文、短視頻、音頻、漫畫、h5等;

3.4 渠道基于微信生態(tài)，聯(lián)合小程序、個人號、社群進行內(nèi)容營銷活動拉新;

4、維護與發(fā)展目標(biāo)網(wǎng)絡(luò)媒體與網(wǎng)絡(luò)資源的關(guān)系，并建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系;

5、定期對網(wǎng)站流量、在線咨詢數(shù)據(jù)進行分析，以及同行業(yè)網(wǎng)絡(luò)信息收集分析，監(jiān)測品牌的互聯(lián)網(wǎng)口碑，及時做出反應(yīng);

6、嚴(yán)格監(jiān)控網(wǎng)站的推廣效果，并根據(jù)推廣效果提出調(diào)整建議。

任職要求:

2-3年網(wǎng)絡(luò)活動策劃運營經(jīng)驗，有提案基礎(chǔ)和執(zhí)行能力，能夠協(xié)調(diào)多個工作面，適應(yīng)平臺工作節(jié)奏。

活動主管崗位

第9篇 文化活動主管崗位職責(zé)任職要求

文化活動主管崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、 協(xié)助上級創(chuàng)建多渠道、形式和內(nèi)容豐富的行政文化宣導(dǎo)活動，落地行政品牌;

2、 主導(dǎo)行政活動的創(chuàng)意、策劃、組織及后期宣傳，調(diào)動各方資源，有效落地執(zhí)行，并對活動效果負(fù)責(zé);

3、 負(fù)責(zé)全年活動預(yù)算及費用執(zhí)行、分析;

4、 行政微信號的運營，如公眾號推文、公眾號內(nèi)容策劃、板塊優(yōu)化更新等;

5、 公司級別專題活動或大型活動的策劃、組織執(zhí)行、宣傳工作;

6、 公司級別重要會議和活動的支持;

7、 圖書角、活動室、版畫、信息欄等文化娛樂功能的優(yōu)化提升;

8、 員工辦公體驗細(xì)節(jié)及工區(qū)辦公軟性氛圍的持續(xù)優(yōu)化和改進，并定期進行員工滿意度調(diào)查活動;

9、 行政文化周邊產(chǎn)品的開發(fā)與運營，官方微店的運營與維護;

10、 為員工提供多維度多方位的行政福利關(guān)懷;

11、 部門leader分配的其他工作。

任職資格:

1、 本科以上學(xué)歷，年齡30歲以下;

2、 熱愛生活，興趣廣泛，有激情;性格開朗，有想法有創(chuàng)意，敢于迎接挑戰(zhàn);對互聯(lián)網(wǎng)文化和潮流信息有較高敏銳度，并能進行運用;

3、 有互聯(lián)網(wǎng)公司活動策劃相關(guān)經(jīng)驗2年以上經(jīng)驗，有微信公眾號、微店運營經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、 具有扎實的文字功底和多風(fēng)格的寫作能力;

5、 有較強的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，善于合作，高效執(zhí)行，結(jié)果導(dǎo)向，能夠承受壓力;

6、 加分項:擅長攝影、ps、h5、繪畫等多種技能。

文化活動主管崗位

第10篇 企劃活動主管崗位職責(zé)

活動企劃主管 絲恩道時裝(上海)有限公司 絲恩道時裝(上海)有限公司,絲恩道 主要職責(zé):

1、 根據(jù)品牌年度目標(biāo)與發(fā)展方向,制定季度/月度市場計劃,以及相應(yīng)推廣活動方案

2、 熟悉市場活動流程特點,可將活動策劃方案轉(zhuǎn)化為具體的執(zhí)行方案,細(xì)化工作流程,并作相應(yīng)的執(zhí)行.(線上線下的聯(lián)動方案)

3、 及時收集分析市場推廣活動反饋情況,了解競品市場動向,能夠很及時地搜索到最新的資訊參考資料

4、 熟悉節(jié)日營銷以及重要商場大型活動節(jié)奏

5、 負(fù)責(zé)公司各類促銷活動的策劃,與供應(yīng)商溝通贈品事宜,并配合新店開業(yè)及開季的宣傳推廣活動,

6、 完成公司及部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作。

任職要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,中文,新聞,廣告,傳播,市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

2、3-5年市場推廣,市場策劃工作經(jīng)驗, 熟練操作e_cel ,ppt同時具備設(shè)計能力者優(yōu)先.

3、邏輯思維能力以及創(chuàng)意發(fā)想力強,應(yīng)變力強,有獨立的方案/活動策劃能力以及審美能力.

4、責(zé)任心強,抗壓力強, 良好溝通表達(dá)能力,良好的團隊意識,

5、有較強的文字功底以及規(guī)劃能力