綜合行政任職要求8篇

發(fā)布時間：2022-10-20 12:03:05 查看人數(shù)：84

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目錄
第1篇綜合行政崗崗位職責(zé) 第2篇綜合行政經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求第3篇綜合行政崗位職責(zé)任職要求第4篇綜合行政崗崗位職責(zé)任職要求第5篇綜合行政人事崗位職責(zé) 第6篇綜合行政人事專員崗位職責(zé)任職要求第7篇綜合行政助理崗位職責(zé) 第8篇綜合行政崗位職責(zé)

綜合行政任職要求

第1篇綜合行政崗位職責(zé)

行政綜合東方紅衛(wèi)星移動通信有限公司東方紅衛(wèi)星移動通信有限公司,東方紅衛(wèi)星職責(zé)描述:

責(zé)公司制度體系建設(shè)與監(jiān)察、組織架構(gòu)設(shè)計與機構(gòu)設(shè)置管理;

(2) 負責(zé)公司公文與機要密碼管理,

(3) 負責(zé)公司日常行政辦公、領(lǐng)導(dǎo)辦公保障、綜合協(xié)調(diào)、物資管理;

(4) 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

任職要求:

(1) 碩士以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,身體健康、性格開朗,口齒伶俐,表達能力強,溝通耐心、做事細致,態(tài)度積極,責(zé)任心強;

(2) 熟悉行政工作流程,熟練掌握word,e_cel、powerpoint等辦公軟件,具有較好的公文寫作能力;

(3) 具有較強的接待、管理和保密意識;

(4) 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神

(5) 中共黨員優(yōu)先。

第2篇綜合行政經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

綜合行政經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負責(zé)協(xié)助人力資源總經(jīng)理處理好日常事務(wù)并做好與外單位聯(lián)系的具體工作;

2、負責(zé)集團本部的接待工作及外聯(lián)事務(wù)，建立、維護及保持政府關(guān)系、公共關(guān)系，樹立良好的企業(yè)形象;

3、負責(zé)管理集團行政后勤服務(wù)工作，負責(zé)公司行政區(qū)域內(nèi)的消防管理、安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生、后勤保障及各類辦公生活設(shè)施的維護管理，處理公司行政、工傷等應(yīng)急事件;

4、負責(zé)集團本部資產(chǎn)管理，辦公用品用具、勞保福利及后勤物資的購置;

5、負責(zé)集團會議的組織籌備和管理工作，形成會議紀(jì)要并對會議決定事項的落實情況進行跟蹤督查;

6、負責(zé)集團印章管理工作，確保印鑒的安全和有效使用;

7、負責(zé)集團檔案和文書管理工作;

8、完成上級安排的其他工作。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷;

2、3年以上外聯(lián)工作經(jīng)驗;

3、有一定的會議籌備管理能力。

綜合行政經(jīng)理崗位

第3篇綜合行政人事崗位職責(zé)

總部綜合管理部人事行政經(jīng)理中洲物業(yè) 深圳市中洲物業(yè)管理有限公司,中洲物業(yè),中洲崗位職責(zé)

(1)做為專業(yè)序列經(jīng)理開展工作;

(2)負責(zé)公司日常招聘、績效考核、員工關(guān)系、培訓(xùn)開發(fā)及薪酬管理等人事工作;

(3)負責(zé)公司人事工作,起草有關(guān)人事工作管理的初步意見,并協(xié)助擬定公司各類管理制度及工作流程,并對各部門執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查;

(4)負責(zé)部門對具體崗位職責(zé)的整理及崗位說明書的修訂;進行匯總編號,成為正式的崗位說明書檔案;

(5)通過制定和實行有效的人力資源管理策略及具體的制度、工具與程序, 幫助公司吸引、留住、發(fā)展與激勵符合公司要求的人才, 以便通過他們來有效地貫徹執(zhí)行公司的經(jīng)營策略, 實現(xiàn)公司的經(jīng)營目標(biāo);

(6)制定符合國家和當(dāng)?shù)貏趧臃ㄒ?guī)、支持公司經(jīng)營政策的人力資源管理規(guī)章制度和程序, 通過有效的溝通方式讓員工和管理人員了解公司的規(guī)章制度,并幫助各級管理人員利用公司的規(guī)章制度有效地管理其下屬員工;

(7)根據(jù)公司的年度和月度招聘需求,統(tǒng)籌部門制定招聘計劃

(8)推動企業(yè)文化的建設(shè)工作,策劃、組織各類公司文化活動,營造良好工作氛圍,提升員工的歸屬感。

(9)負責(zé)公司日常行政工作的管理,制定行政管理制度并執(zhí)行總務(wù)后勤的運作程序、工作流程和工作制度;

(10)負責(zé)公司各類設(shè)備、辦公用品和雜物的購置和管理工作,為公司各部門提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持;

(11)完成總監(jiān)交付的其它工作;

(12)負責(zé)制定和完善后勤管理制度;

任職要求:

(1)人力資源管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,年齡30-40歲;

(2)任職大中型人事主管5年以上,具有豐富的人事管理經(jīng)驗;

(3)熟悉國家、政府有關(guān)人事、勞動保險等方面的法律、法規(guī);

(4)熟悉人力資源工作,具備現(xiàn)代人力資源管理理念,熟悉人才招聘及員工關(guān)系模塊;

(5)具有全局觀念,較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和表達能力;

(6)具備良好的溝通能力、談判能力和成本意識;

(7)熟練使用辦公軟件,具備良好的職業(yè)規(guī)范性和敬業(yè)精神,為人誠實可靠、品行端正,能夠自覺維護工作紀(jì)律,愉快服從上級的工作安排;

(8)工作細致認真,責(zé)任心強,思維敏捷,具有較強的團隊合作精神,能承受一定工作壓力;

第4篇綜合行政崗位職責(zé)任職要求

綜合行政崗位職責(zé)

綜合行政天翼智慧杭州天翼智慧城市科技有限公司，天翼根據(jù)公司戰(zhàn)略，負責(zé)協(xié)助公司管理層做好重要工作部署的貫徹落實，負責(zé)公司內(nèi)部綜合協(xié)調(diào)、綜合事務(wù)管理、文檔管理、檔案管理等工作，確保公司各項工作的順利開展。

綜合協(xié)調(diào)事務(wù): 負責(zé)公司級會議的組織、紀(jì)要等;負責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)的相關(guān)決策支撐服務(wù)等。

綜合事務(wù)管理:負責(zé)落實綜合管理工作規(guī)則、辦公制度、現(xiàn)場管理、會議管理、重要賓客接待;綜合部相關(guān)的成本費用責(zé)任預(yù)算執(zhí)行管控、公司員工出差機票預(yù)訂結(jié)算;物業(yè)、福利、收發(fā)、名片印制、車輛調(diào)度等后勤服務(wù)。

文檔管理:負責(zé)公文管理、落實保密規(guī)定、公司印章管理等;組織對各部門文件材料歸檔。

任職要求:

1、30歲以下，全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷

2、形象好，文字能力佳，溝通表達能力好

3、服務(wù)意識強，顧全大局

4、熟練使用各種辦公軟件

綜合行政崗位

第5篇綜合行政人事專員崗位職責(zé)任職要求

綜合行政人事專員崗位職責(zé)

人事行政專員(綜合管理員) 金財互聯(lián)數(shù)據(jù)服務(wù)有限公司金財互聯(lián)數(shù)據(jù)服務(wù)有限公司，金財 1. 負責(zé)對接總部人事行政部門，負責(zé)事業(yè)部內(nèi)部人事(入轉(zhuǎn)調(diào)離)行政事務(wù)性工作;

2. 協(xié)助事業(yè)部人才招聘需求及開展招聘活動;

3. 負責(zé)高層日常工作的協(xié)調(diào)及日程安排，支持高層會議的文件及資料撰寫，收集，跟蹤執(zhí)行;

4. 負責(zé)事業(yè)部同時的績效考核、員工關(guān)系等人力資源基礎(chǔ)性工作;

5. 負責(zé)統(tǒng)籌開展事業(yè)部文化建設(shè)，開展宣傳活動、員工團隊建設(shè)活動;

任職要求:

1、?？埔陨蠈W(xué)歷，有一年以上人力資源或行政管理相關(guān)經(jīng)驗;

2、效率高，對待工作細致、認真、負責(zé);

3、有較強的溝通能力和執(zhí)行力;

4、認真處事、努力積極向上，聽取上級的工作安排等。

第6篇綜合行政崗崗位職責(zé)

綜合行政崗粵財控股廣東粵財投資控股有限公司,粵財控股,粵財職責(zé)描述:

1.負責(zé)公司各類會議記錄及會議紀(jì)要整理。