車間主管任職要求6篇

第1篇 生產(chǎn)車間主管崗位職責任職要求

生產(chǎn)車間主管崗位職責

生產(chǎn)車間主管 江蘇萬高藥業(yè)股份有限公司 江蘇萬高藥業(yè)股份有限公司，萬高 1、根據(jù)生產(chǎn)計劃合理安排車間生產(chǎn)任務、以及設備和人員的合理安排。

2、管理生產(chǎn)車間所有生產(chǎn)活動并確保批生產(chǎn)活動符合當前gmp 的要求;

3、及時向領導反饋工藝、人員、安全、生產(chǎn)環(huán)境、維護及其他問題;

4、進行偏差調查，領導調查工作、變更實行及糾正和預防措施的執(zhí)行;

5、負責車間管理工作流程建立與制度建設;

7、起草審閱gmp 文件，例如:urs、sop、mbr，審核批生產(chǎn)記錄;

8、確保車間成員及時完成gmp生產(chǎn)培訓任務，并達到培訓效果;

9、積極主動開展業(yè)務工藝優(yōu)化并不斷改進與完善;

10、配合組內及部門的日常管理事務。

任職要求:

1、具有生物、化學、醫(yī)藥工程等相關專業(yè)本科以上學歷，或具有同等工作經(jīng)驗的人員;

2、熟悉下gmp 生產(chǎn)操作的相關知識或經(jīng)驗，至少具有2 年生產(chǎn)管理或研發(fā)經(jīng)驗;

4、有gmp 工作經(jīng)驗，熟悉gmp 法規(guī)要求

5、做事踏實細心、嚴謹自律、有條理性，具有極強的責任心和敬業(yè)精神;

6、具有吃苦耐勞的品質及良好的身體素質;

7、具有優(yōu)秀的溝通表達能力

8、熱愛工作，有計劃性，愿意學習新的知識，根據(jù)需求不斷提高自身能力。

第2篇 裝配車間主管崗位職責

裝配車間主管 陽江市陽東區(qū)萬盛實業(yè)發(fā)展有限公司 陽江市陽東區(qū)萬盛實業(yè)發(fā)展有限公司 職責描述:

1.根據(jù)廠部下達的生產(chǎn)指令,安排班組人員組織生產(chǎn)計劃,并保證在生產(chǎn)任務單日期內完成生產(chǎn)任務;

2.負責組織本車間有關人員研究解決生產(chǎn)過程中存在的工藝和質量問題;主持召開班組內部大批量生產(chǎn)任務作業(yè)前例會,傳達生產(chǎn)重點,通報生產(chǎn)異常,確定解決方案。

3.負責有關生產(chǎn)操作的指令能嚴格執(zhí)行,并按要求記錄的各種表單;

4.督導現(xiàn)場6s

任職要求:

有3年裝配廚房刀具手柄經(jīng)驗,有責任心者優(yōu)先錄取

第3篇 車間主管崗位職責(20篇)

車間主管(崗位職責)

[招聘部門:不限]

職位描述

1、五年以上汽車維修,兩年以上維修車間管理工作經(jīng)驗,熟悉貨車維修;

2、熟悉貨車故障診斷及處理,了解汽車行業(yè)及其發(fā)展,有較強專業(yè)知識和管理能力,持有b牌以上駕照且駕駛非常熟練。

3、品行良好,堅持原則,工作細致,勇于進取,有較強的責任心及溝通表達能力。

協(xié)助售后經(jīng)理負責維修車間的業(yè)務及人員管理工作,包括完成各項生產(chǎn)任務,協(xié)調車間班組關系,監(jiān)督維修方案的實施及維修質量的管理,建立維修技術檔案,加強員工培訓及班組間的技術交流。

車間主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、執(zhí)行并落實售后服務策略以及運營指標達成;

2、合理調配并管理車間內人員、工位、設施和資源,控制車間服務流程,并確保標準服務流程得以有效執(zhí)行;

3、負責車間的環(huán)境和安全管理,落實執(zhí)行各項環(huán)境、安全檢查和措施;

4、負責與前臺、備件和其他部門的工作協(xié)調和信息反饋;

5、負責本部門員工的績效評估、崗位調整、培訓發(fā)展計劃及激勵措施。

任職要求:

1、高中及以上學歷;

2、汽車修理中級證書及汽車維修經(jīng)驗3年以上;

3、良好的部門組織及協(xié)調能力;

4、良好的溝通、表達能力;

5、較強的工作責任心和團結合作精神;

6、一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析能力;

7、熟練地駕駛技術。

車間主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1.管理車間,在車間內貫徹執(zhí)行售后服務策略

2.合理安排車間內各項工作的開展,控制車間服務流程,并確保服務核心流程得以有效實施

3.負責車間的環(huán)境管理,落實執(zhí)行各項環(huán)境檢查和措施

4.本部門員工的績效評估,崗位調整,培訓發(fā)展計劃及激勵措施

5.了解當?shù)氐钠囆蘩碥囬g管理和用戶需求動態(tài)。

任職要求:1.汽車維修5年以上經(jīng)驗

2.具備一定的售后工作管理能力,有駕照

車間主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、合理安排和調度車間生產(chǎn)計劃,對下達的生產(chǎn)任務能迅速做出反應;

2、能有效控制產(chǎn)品生產(chǎn)過程,優(yōu)化生產(chǎn)流程,確保產(chǎn)品質量;

3、優(yōu)化和改進生產(chǎn)和設備工藝;

4、貫徹執(zhí)行成本控制目標,降低生產(chǎn)成本,合理使用各類資源,確保生產(chǎn)供應的及時。

任職要求:

1、五年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗;

2、精通產(chǎn)品生產(chǎn)流程、熟練掌握產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝技術應用方面知識,具有迅速排解生產(chǎn)工藝問題的能力;

3、具有較強的領導能力、決策能力、協(xié)調能力、溝通能力、判斷能力、專業(yè)知識及技能;

4、能夠熟練使用辦公軟件。

車間主管(崗位職責)

[招聘部門:不限]

職位描述

要求:

1.必須有相關崗位2至3年的工作經(jīng)驗,

2.汽車專業(yè)畢業(yè),

3.熟悉汽車的結構原理及維修和4s店的作業(yè)流程及制度,

4.有組織團隊能力及一定的文筆功底.

工作職責:負責4s站車間的現(xiàn)場管理,能夠合理組織派工生產(chǎn)、現(xiàn)場監(jiān)督、協(xié)調維修進度,圓滿處理客訴、質量缺陷等等應急事件,配合好前臺及配件部工作,激發(fā)、調動班組的工作積極性,安檢意識強。溝通、協(xié)調能力強,維修專業(yè)知識及經(jīng)驗扎實。有一定的承受工作壓力的能力。

車間主管(崗位職責)

[招聘部門:售后服務部]

職位描述

大專以上學歷,機械或車輛工程相關專業(yè)

至少3年以上汽車底盤系統(tǒng)汽車維修車間相關經(jīng)驗

負責車間及車間人員的管理

有豐富的車間內部管理經(jīng)驗,很強的組織、協(xié)調能力。

能夠對汽車維修技術進行質量監(jiān)控及改進;

熟悉多種車型的維修技術,及維修經(jīng)營管理流程。

良好的團隊合作精神,敬業(yè)的工作態(tài)度,創(chuàng)新的工作思路。

熟練的英語聽說讀寫能力

車間主管(崗位職責)

[英語要求: ]

職位描述

1、汽車類相關專業(yè)中專及以上學歷; 2、三年以上相關工作經(jīng)驗,具有一定的汽車理論、維修知識,熟練掌握汽車維修流程; 3、能承受較強的工作壓力,具有團隊管理、組織、協(xié)調的能力; 4、能運用常用的辦公軟件;工作努力、積極進取、良好溝通、組織能力; 5、熱情大方、良好的團隊合作精神; 6、高度的責任心和良好的執(zhí)行力及忠誠度。 崗位職責: 1、負責車間日常事務管理; 2、負責車間管理制度的制定與落實 3、負責車間工人的具體工作安排; 4、負責車間安全生產(chǎn)管理; 5、負責車間環(huán)境保護工作管理; 6、負責車間勞保用品和日常消耗品的管理; 7、全面、詳細掌握車間生產(chǎn)情況和生產(chǎn)進度; 8、維修技術指導、維修技能培訓、車輛交付前總質檢。

車間主管(崗位職責)

職位描述

1、主要職責: 以確保車間生產(chǎn)工作安全、規(guī)范、高效為目標; 合理安排車間內各項工作的開展,確保服務核心流程有效執(zhí)行; 管理車間工位、工具、設備,落實5s定制管理; 執(zhí)行各項環(huán)境檢查要求及相關措施; 負責本部門員工績效評估、崗位調整、培訓發(fā)展計劃及激勵措施; 協(xié)助并配合服務經(jīng)理處理技術方面的問題; 了解當?shù)氐钠囆蘩碥囬g管理和顧客需求動態(tài)。 2、崗位要求: 高中以上文化程度; 汽車修理中級證書及汽車維修經(jīng)驗3年以上; 具有一定團隊管理能力; 具有一定的售后工作管理能力; 具有駕駛能力。

車間主管(崗位職責)

[招聘部門:不限]

職位描述

1.熟練掌握汽車維修質量檢驗的技術標準、原理、規(guī)范和方法。

2.負責返修車輛的質量監(jiān)督和檢查能快速、準確地判斷汽車維修疑難雜癥,具有較強的檢修檢測能力。

3.有較好的語言表達能力,培訓能力,組織協(xié)調能力,很強的觀察能力、邏輯思維能力,以及較好的社會關系處理能力,熟練掌握計算機,熟悉汽車駕駛,有駕駛執(zhí)照。

4.有4s店本崗位經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

車間主管(崗位職責)

[招聘部門:售后部]

職位描述

崗位職責

1、貫徹執(zhí)行交通行業(yè)主管部門和上級頒布的相關質量法規(guī)、制度標準和技術定額。

2、每日對下屬員工的《5s制度》、《十不準》等公司公布的制度、規(guī)定的執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查和提醒、督促改善工作行為。

3、制定與執(zhí)行公司關于技術管理的各項規(guī)章制度與考核指標。

4、主持每天車間例會,總結分析問題,提出改進措施,結合維修實踐,整理總結故障實例資料

5、負責維修方面的技術指導,建立日常維修檔案,規(guī)范操作流程,確保維修進度,保證維修質量,確保返修率不超過1%,協(xié)調車間業(yè)務關系與人員關系,將相關信息及時反饋前臺。

6、確保安全生產(chǎn),對車間員工從工作質量、工作態(tài)度、技術等方面進行考核。

7、負責新招技工的業(yè)務考核,組織或參與設備管理人員和維修人員的業(yè)務技能培訓。

8、負責設備維修、車間衛(wèi)生等管理工作,對附加項目的核準和零部件的領用進行嚴格把關。

9、定期組織開展設備檢查和競賽評比活動。

10、定期召開技術現(xiàn)場會,診斷分析故障,對持工診斷把關不嚴,誤診造成的損失負連帶責任。

11、確保車間人員、設備的正常有序運作及安全生產(chǎn)。

12、完成部門經(jīng)理交辦的其它工作。

車間主管(崗位職責)

[招聘部門:不限]

職位描述

1、嚴格按照廠家與公司的車間管理服務流程標準展開工作,確保維修車間的各項業(yè)績目標的完成與實現(xiàn);

2、負責維修車間的日常工作的組織與管理,監(jiān)督指導車間技術人員的各項工作,對維修車間各崗位的工作配合情況進行協(xié)調;

3、針對在修車輛出現(xiàn)的各種問題,及時相關人員或部門協(xié)商解決;

4、組織相關人員對服務顧問提出的返修進行鑒定確認,并協(xié)助部門經(jīng)理出具處理意見,監(jiān)督執(zhí)行;

5、監(jiān)督車間衛(wèi)生狀況,保證車間環(huán)境衛(wèi)生的干凈與整潔;

6、監(jiān)督車間檢查人員施工與設備運行狀況,保證安全生產(chǎn);

7、制定維修車間的業(yè)績評價與人員能力的考核標準,并定期對人員情況進行綜合評價。

1.大專及以上學歷,年齡25-35歲,能力優(yōu)秀者可能優(yōu)先考慮。

2.3年以上從事汽車維修經(jīng)驗,有一定的協(xié)調統(tǒng)籌能力

車間主管(崗位職責)

[招聘部門:售后車間管理]

職位描述

任職要求:

1、5年以上汽車維修行業(yè)工作經(jīng)驗,其中3 年以上汽車行業(yè)服務工作經(jīng)驗;1 年以上人員管理經(jīng)驗;

2、大科以上文化程度,汽車及相關專業(yè);具備服務營銷知識、汽車理論知識;

3、熟練掌握常用的計算機程序(如 word,e_cel,ppt 等);

4、具備優(yōu)秀的執(zhí)行能力、溝通能力、團隊合作、服務意識。

車間主管(崗位職責)

[招聘部門:不限]

職位描述

職位描述:

汽車修理中級證書及汽車維修經(jīng)驗3年以上

良好的部門協(xié)調和組織能力

良好的溝通和表達能力

較強的工作責任心和團隊合作精神

一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析能力

熟練駕駛

有5s現(xiàn)場管理經(jīng)驗

車間主管(崗位職責)

[招聘部門:不限]

職位描述

1、膠印多色機機長工作經(jīng)驗5年以上,熟練掌握膠印技能,熟悉印刷包裝行業(yè);

2、對印刷設備有一定的了解,能解決設備出現(xiàn)的基本問題;

3、有一定的車間管理經(jīng)驗,

4、具備團隊協(xié)作精神,吃苦耐勞,善于溝通交流;

車間主管(崗位職責)

[招聘部門:利泰集團—佛山安奇]

職位描述

1.負責售后部維修車間的日常管理工作,及時完成公司下達的各項工作任務;

2.做好員工的思想工作,充分調動員工工作積極性,帶領車間員工完成生產(chǎn)任務;

3.協(xié)調與前臺、備件部、銷售部等相關部門的工作關系,及時將維修信息傳遞給相關部門;

4.擬定車間月度、季度及全年工作計劃,并制定相應的措施,確保計劃完成;

5.配合業(yè)務部門解決客戶投訴;

6.負責做好員工培訓工作;

7.切實抓好車輛維修過程中的質量管理,對車輛維修過程中所出現(xiàn)的質量問題做鑒定分析并出售具質量分析報告,報給售后主管處理。

要求

1.兩年以上汽車4s店維修車間管理工作經(jīng)驗。

2.熟悉汽車維修市場動態(tài);

3.能獨立判斷、處理各種車型之疑難雜癥;

4.組織協(xié)調能力強,思維敏捷;

5.具有一定的服務理念、汽車理論知識和汽車維修經(jīng)驗。

車間主管(崗位職責)

[招聘部門:售后服務部]

職位描述

崗位職責:

1、在部門經(jīng)理的管理下,全面負責車間日常工作管理,積極完成各項生產(chǎn)任務;認真貫徹和公司服務體系;執(zhí)行公司售后服務等級評價體系的考核和公司考核。

2、組織車間調度工作,合理安排,協(xié)調好班組關系,保證車間按流程運作;做好車間生產(chǎn)的動態(tài)管理。

3、組織車間質量檢驗工作,及時把握質量動態(tài),嚴防質量,安全事故的發(fā)生。

4、抓好車間文明生產(chǎn),保持一個好的生產(chǎn)環(huán)境,督促車間人員規(guī)范操作,遵守勞動紀律。

5、做好車間設備,工具,維修車輛的管理。

6、定期/不定期組織車間業(yè)務、技術知識的學習、考核。

7、抓好車輛維修工期管理。

8、協(xié)調好與業(yè)務、技術、配件等部門的關系。

任職條件 :

1.具備有汽車專業(yè)方面的高級技術等級、上崗證(質檢證)或受過相關的職業(yè)培訓。

2.具有豐富的汽車理論知識,豐富的汽車機電維修經(jīng)驗,有豐富的車間管理工作經(jīng)驗。

3.有5年以上本工種工作經(jīng)驗,。 持有駕駛證并熟練駕駛。

車間主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、車間主任對總經(jīng)理負責,在公司生產(chǎn)副總經(jīng)理領導下,全面負責車間各項管理工作

2、負責車間生產(chǎn)、質量、安全及設備的管理,確保各項指標的完成。強化車間主任是“產(chǎn)品質量第一負責人、安全生產(chǎn)第一負責人”意識。

3、組織實施生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)計劃,全面完成生產(chǎn)任務。

4、負責貫徹落實公司會議精神、各項管理制度與措施。

5、負責車間的人身、設備安全,確保安全文明生產(chǎn);

6、負責管好、用好、維護、保養(yǎng)好在制品、設備、附件、工具、量具及工位器具。

7、負責車間員工的日常管理,不斷提高員工綜合素質。

8、對本車間的工藝紀律執(zhí)行情況負責。

9、對車間各類報表、原始資料的及時性、真實性負責。

10、有權調整車間內的勞動組織和調配職工。

11、有權按有關規(guī)定對車間員工提出獎懲建議。

12、有權對上道工序轉來得不合格產(chǎn)品提出異議。

13、有權對車間條件無法滿足制造質量要求的生產(chǎn)計劃提出申訴和修改意見

任職要求:

車間主管(崗位職責)

[戶口要求:不限][婚姻狀況:不限][計算機水平要求:不限]

職位描述

職位描述: 中專以上學歷,具有電子行業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)驗或有多年管理車間的經(jīng)驗; 職位描述: 1、熟悉噴油車間生產(chǎn)工藝,遵守并根據(jù)公司現(xiàn)有的規(guī)章制度,組織落實與實施; 2、依照生產(chǎn)計劃組織生產(chǎn),完成月度、季度和年度生產(chǎn)目標; 3、負責改進工藝技術,管控生產(chǎn)過程中的物料與耗品,提高產(chǎn)能節(jié)約成本; 4、負責異常工藝的改善、糾正和預防,確保產(chǎn)品質量; 5、負責本部門各類表單的審核,以及部門與部門之間的工作協(xié)調,并完成上級安排的臨時工作; 6、熟悉倉庫運作流程,電腦操作熟練,有工程類倉庫工作經(jīng)驗優(yōu)先; 7、具備良好的敬業(yè)精神,有上進心,反應靈活,工作認真負責,溝通能力和接受能力強,服從管理,工作主動積極 8、有倉儲或本行業(yè)倉管、倉庫日常管理經(jīng)驗。 9、熟識噴油運作,具有較強的管理能力、溝通協(xié)調能力和統(tǒng)籌全局能力; 工作內容: 1、負責生產(chǎn)計劃的具體組織、安排和實施,以及實施過程的監(jiān)控。 2、與品質部協(xié)調品質標準做好生產(chǎn)品質控制工作,跟進不良和報廢以及品質改良,并與物料/計劃員人員協(xié)調和跟進絲印生產(chǎn)進度。 3、生產(chǎn)改進,不斷降低生產(chǎn)成本、提升生產(chǎn)效率。 4、相關管理制度的制定,并經(jīng)上級批準后負責貫徹執(zhí)行。 5、負責全體職員工作技能的培訓工作及考核跟進和工作指導。

車間主管(崗位職責)

職位職能

1、懂裁剪、樣衣排版、算料和服裝生產(chǎn)流程工序; 2、懂機器設備維修和維護; 3、懂生產(chǎn)作業(yè)管理,能有效利用現(xiàn)有資源,提高工作效率; 4、具有服裝生產(chǎn)管理經(jīng)驗至少3年以上,懂得服裝生產(chǎn)流程的安排以及掌控,能將公司訂單合理分配及時有效的安排。 5、有駕照,有1年多開車經(jīng)驗。

職位描述

1、負責生產(chǎn)計劃的制定、落實、監(jiān)督、執(zhí)行,確保產(chǎn)品質量和貨期; 2、負責生產(chǎn)任務的安排和進度的跟進,生產(chǎn)質量的監(jiān)督,產(chǎn)前樣審核及批復; 3、負責制定相關檢驗貨質量標準; 4、負責部門工作流程規(guī)范與優(yōu)化; 5、指導和監(jiān)督下屬工作完成情況,提高工作效率,及時對下屬進行培訓。

車間主管(崗位職責)

[招聘部門:生產(chǎn)部]

職位描述

崗位職責:

1、對維修車輛派工進行合理安排,根據(jù)維修項目指派適合此車的主修技師,抓好車間調度、派工工作,合理安排勞動,協(xié)調班組關系,做到均衡生產(chǎn);

2、進行維修過程控制,制定方案,抓好車輛維修工期管理,落實到點,積極組織好檢測診斷、剖檢,配件部等有關部門的關系;

3、切實抓好車間質量管理,嚴格檢驗,抓好車間文明生產(chǎn),抓好勞動紀律和安全生產(chǎn)工作,嚴格操作規(guī)程;

4、負責車間員工培訓工作,不斷提高員工的思想素質、業(yè)務素質和技術素質,定期對車間員工進行考核;

5、做好員工的思想工作,充分調動員工工作積極性,搞好隊伍建設;

6、領導交辦的其它工作;

崗位要求:

1、四年以上維修工作經(jīng)驗;

2、熟悉車間的維修流程,能夠熟練使用車間設備;

3、較強的組織協(xié)調能力,思維敏捷;

4、具有良好的學習能力與卓越的管理能力;

機電組長

崗位要求:

1、維修技術精良,對汽車原理精通 ;

2、在高端車4s店擔任機修組長或車間主任者優(yōu)先考慮;

第4篇 車間主管崗位職責任職要求

車間主管崗位職責

職責描述:

1、負責本車間生產(chǎn)任務下達，進度跟進，異常處理;

2、負責產(chǎn)品質量、成本、生產(chǎn)效率控制，達成公司下達目標;

3、車間5s管理;

4、人員管理及員工培訓管理;

5、上級臨時下達的各項任務。

任職要求:

1、有制造型企業(yè)五年以上生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗;

2、抗壓能力強，善于溝通與協(xié)調管理;

3、做有條理，敬業(yè)愛崗。

車間主管崗位

第5篇 五金車間主管崗位職責

五金車間主管 廣州市惠誠貨架有限公司 廣州市惠誠貨架有限公司,惠誠貨架 職責描述:

1、具備3年以上五金車間現(xiàn)場管理經(jīng)驗,熟悉沖壓模具調整的原理和基本方法,熟悉沖壓模具管理;

2、具備強烈的質量意識和成本控制理念;

3、具備一定的語言表達、組織管理能力;

4、會制作鐵線模更佳;

任職要求:

1、負責沖壓車間現(xiàn)場人員生產(chǎn)作業(yè)組織;

2、負責安排本車間訂單生產(chǎn)并確保按期交付;

3、負責本車間會議、計劃、總結落實及重大信息上報;

4、負責提出本車間設備、工藝、合理化建議、工序等優(yōu)化調整及技術改良與革新建議,并按公司要求實施;

5、負責完成上級交辦的其他任務。

第6篇 沖壓車間主管崗位職責

沖壓車間生產(chǎn)主管 工作職責

1.按照排定的生產(chǎn)計劃,合理安排生產(chǎn),并及時向上級部門匯報每天的生產(chǎn)狀況;

2.定期組織本車間生產(chǎn)的內部會議,積極傳達上級領導的工作指示,全面落實公司規(guī)章制度;

3.合理的組織生產(chǎn),積極改進生產(chǎn)中的工藝,提高本車間的工作效率,負責跟進塊料/卷料的到位狀況,積極做好備產(chǎn)工作;

4.積極配合技術部門做好新產(chǎn)品的出樣、試制工作,協(xié)助技術部門開發(fā)研制新產(chǎn)品;

5.組織實施本車間生產(chǎn)過程中的操作自檢工作,積極配合質檢工作,確保本車間不出現(xiàn)重大質量事故,及時做好改進、糾正、預防措施,達成本車間的質量要求;

6.組織實施本車間hse工作,嚴格執(zhí)行安全法規(guī),確保安全生產(chǎn),杜絕重大火宅、設備、人身傷亡事故的發(fā)生;

7. 關注設備狀態(tài),及時向上級反映設備問題,對有故障的設備及時標識并隔離,跟進設備維修情況,保證設備正常運轉;

8.組織本車間的員工進行崗位技能培訓,提升下屬提升技能;

9.協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理做好人員管理和成本控制;

10.保持工作環(huán)境的整潔,推動落實5s

11. 領導交辦的其他事項。

任職要求

1.大專及以上學歷,機械制造類專業(yè);

2.5年以上沖壓工作經(jīng)驗;3年以上車間主任同等職位管理經(jīng)驗;

4.熟悉沖壓設備及沖壓制造工藝流程;

5.熟悉沖壓模具;

6.熟練使用辦公軟件,erp等;

工作職責

1.按照排定的生產(chǎn)計劃,合理安排生產(chǎn),并及時向上級部門匯報每天的生產(chǎn)狀況;

2.定期組織本車間生產(chǎn)的內部會議,積極傳達上級領導的工作指示,全面落實公司規(guī)章制度;

3.合理的組織生產(chǎn),積極改進生產(chǎn)中的工藝,提高本車間的工作效率,負責跟進塊料/卷料的到位狀況,積極做好備產(chǎn)工作;

4.積極配合技術部門做好新產(chǎn)品的出樣、試制工作,協(xié)助技術部門開發(fā)研制新產(chǎn)品;

5.組織實施本車間生產(chǎn)過程中的操作自檢工作,積極配合質檢工作,確保本車間不出現(xiàn)重大質量事故,及時做好改進、糾正、預防措施,達成本車間的質量要求;

6.組織實施本車間hse工作,嚴格執(zhí)行安全法規(guī),確保安全生產(chǎn),杜絕重大火宅、設備、人身傷亡事故的發(fā)生;

7. 關注設備狀態(tài),及時向上級反映設備問題,對有故障的設備及時標識并隔離,跟進設備維修情況,保證設備正常運轉;

8.組織本車間的員工進行崗位技能培訓,提升下屬提升技能;

9.協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理做好人員管理和成本控制;

10.保持工作環(huán)境的整潔,推動落實5s

11. 領導交辦的其他事項。

任職要求

1.大專及以上學歷,機械制造類專業(yè);

2.5年以上沖壓工作經(jīng)驗;3年以上車間主任同等職位管理經(jīng)驗;

4.熟悉沖壓設備及沖壓制造工藝流程;

5.熟悉沖壓模具;

6.熟練使用辦公軟件,erp等;