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第1篇 教學部主任崗位職責任職要求
教學部主任崗位職責
崗位職責:
1、負責中外籍教師的管理和考核;
2、制定并完成學期教學計劃并帶領全體教師按計劃有準備地開展教學活動;
3、組織檢查教學工作，開展教師培養(yǎng)培訓、教研活動、交流教學經驗，提升教學質量;
4、根據(jù)公司發(fā)展制定教師資源規(guī)劃，做好優(yōu)秀教師儲備，積極配合公司工作開展。對培訓師進行日常管理和組織選拔、培養(yǎng)、考核評估，做好人才梯隊建設;
5、負責對lily英語教學原理和教學體系以及各項管理制度的解讀和切實執(zhí)行;
6、負責教學教師管理標準化流程的建設和完善，并組織學習和培訓;
7、定期組織師資團隊建設，穩(wěn)定優(yōu)化師資隊伍。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷;有海外留學經驗優(yōu)先考慮;
2、熱愛職業(yè)教育事業(yè)，有教育情懷，具有良好的教師職業(yè)操守和服務精神，熱愛學生，為人師表;
3、28周歲到40周歲;
4、5年以上管理經驗;
5、有良好的管理能力，擅長組織計劃及培訓能力，良好溝通技巧、學習能力，富有團隊合作精神。
崗位職責:
1、負責中外籍教師的管理和考核;
2、制定并完成學期教學計劃并帶領全體教師按計劃有準備地開展教學活動;
3、組織檢查教學工作，開展教師培養(yǎng)培訓、教研活動、交流教學經驗，提升教學質量;
4、根據(jù)公司發(fā)展制定教師資源規(guī)劃，做好優(yōu)秀教師儲備，積極配合公司工作開展。對培訓師進行日常管理和組織選拔、培養(yǎng)、考核評估，做好人才梯隊建設;
5、負責對lily英語教學原理和教學體系以及各項管理制度的解讀和切實執(zhí)行;
6、負責教學教師管理標準化流程的建設和完善，并組織學習和培訓;
7、定期組織師資團隊建設，穩(wěn)定優(yōu)化師資隊伍。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷;有海外留學經驗優(yōu)先考慮;
2、熱愛職業(yè)教育事業(yè)，有教育情懷，具有良好的教師職業(yè)操守和服務精神，熱愛學生，為人師表;
3、28周歲到40周歲;
4、5年以上管理經驗;
5、有良好的管理能力，擅長組織計劃及培訓能力，良好溝通技巧、學習能力，富有團隊合作精神。
教學部主任崗位
第2篇 小學部主任崗位職責任職要求
小學部主任崗位職責
小學部教學主任 九鼎偉業(yè)投資北京 北京九鼎偉業(yè)投資有限公司，九鼎偉業(yè) 1，在分管校長的帶領下，負責小學部教學工作的組織、指導、管理和評估;
2，根據(jù)教育局、教育集團的工作部署，結合本校實際情況，做好每學期教學工作計劃(月重點、周安排要到位)，并組織實施、檢查、管理;
3，做好各學科教師的組織和管理、培訓和提高工作。帶領全校教師以深化教改、全面推進素質教育為核心，一課堂教學為主渠道，以提高教學質量為生命線，開展全校教學工作;
4，編排小學部課表、時間表，發(fā)放師生用書、用表、冊、簿等，向全員下達工作安排;
5，負責教師考勤、缺代課統(tǒng)計和學生學籍、畢業(yè)升級轉退的管理;
6，負責平時、期中、期末考試的組織管理，搞好期中、期末教師質量分析工作;
7，負責月教學行為的管理，對備課、上課、作業(yè)、輔導進行檢查和評估;
8，深入課堂教學，聽課每周不低于5節(jié);
9，完成學校交辦的其他與教學有關的工作任務。
第3篇 教學部主任崗位職責
教學部主任(預備) 勵立長平 北京勵立長平教育科技有限公司,lily英語,勵立長平,勵立長平 一、崗位職責:
1、負責中外籍教師的管理和考核;
2、制定并完成學期教學計劃并帶領全體教師按計劃有準備地開展教學活動;
3、組織檢查教學工作,開展教師培養(yǎng)培訓、教研活動、交流教學經驗,提升教學質量;
4、根據(jù)公司發(fā)展制定教師資源規(guī)劃,做好優(yōu)秀教師儲備,積極配合公司工作開展。對培訓師進行日常管理和組織選拔、培養(yǎng)、考核評估,做好人才梯隊建設;
5、負責對lily英語教學原理和教學體系以及各項管理制度的解讀和切實執(zhí)行;
6、負責教學教師管理標準化流程的建設和完善,并組織學習和培訓;
7、定期組織師資團隊建設,穩(wěn)定優(yōu)化師資隊伍。
二、任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷;有海外留學經驗優(yōu)先考慮;
2、熱愛職業(yè)教育事業(yè),有教育情懷,具有良好的教師職業(yè)操守和服務精神,熱愛學生,為人師表;
3、28周歲到40周歲;
4、5年以上管理經驗;
5、有良好的管理能力,擅長組織計劃及培訓能力,良好溝通技巧、學習能力,富有團隊合作精神。
第4篇 學部主任崗位職責
教學部主任(預備) 勵立長平 北京勵立長平教育科技有限公司,lily英語,勵立長平,勵立長平 一、崗位職責:
1、負責中外籍教師的管理和考核;
2、制定并完成學期教學計劃并帶領全體教師按計劃有準備地開展教學活動;
3、組織檢查教學工作,開展教師培養(yǎng)培訓、教研活動、交流教學經驗,提升教學質量;
4、根據(jù)公司發(fā)展制定教師資源規(guī)劃,做好優(yōu)秀教師儲備,積極配合公司工作開展。對培訓師進行日常管理和組織選拔、培養(yǎng)、考核評估,做好人才梯隊建設;
5、負責對lily英語教學原理和教學體系以及各項管理制度的解讀和切實執(zhí)行;
6、負責教學教師管理標準化流程的建設和完善,并組織學習和培訓;
7、定期組織師資團隊建設,穩(wěn)定優(yōu)化師資隊伍。
二、任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷;有海外留學經驗優(yōu)先考慮;
2、熱愛職業(yè)教育事業(yè),有教育情懷,具有良好的教師職業(yè)操守和服務精神,熱愛學生,為人師表;
3、28周歲到40周歲;
4、5年以上管理經驗;
5、有良好的管理能力,擅長組織計劃及培訓能力,良好溝通技巧、學習能力,富有團隊合作精神。
