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質(zhì)量部任職要求15篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):16
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質(zhì)量部任職要求

第1篇 質(zhì)量部副經(jīng)理崗位職責(zé)

質(zhì)量部副經(jīng)理 職責(zé)描述:

1. 領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量部并負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理,iso9001/iso14001/cqm體系/安全生產(chǎn)體系;

lead quality department, responsible for system management such as, iso9001/iso14001/cqm system/ production safety system etc.

2. 監(jiān)控、分析、改善和跟蹤生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量;

to monitor, analyze, improve quality situation in production process

3. 參與制定并跟蹤監(jiān)督糾正和改進(jìn)措施的實(shí)施;

to participate in corrective action planning and check its implementation;

4. 負(fù)責(zé)管理內(nèi)部產(chǎn)品可靠性實(shí)驗(yàn)室;

be responsible to manage the internal reliability test lab.

5. 負(fù)責(zé)對(duì)缺陷產(chǎn)品的外送測(cè)量分析;

be responsible to arrange measurement on defects products at e_ternal labs.

6. 負(fù)責(zé)客戶(hù)及第三方機(jī)構(gòu)定期審核以及內(nèi)部定期體系審核;

be responsible for customer audits, third party audits and internal system audits.

7. 處理客戶(hù)投訴,分析原因、確定改進(jìn)措施,并監(jiān)控實(shí)施的進(jìn)度;

to deal with customer complain, follow up the schedule of corrective action

8. 供應(yīng)商資格審查,供應(yīng)商及原材料認(rèn)可,處理供應(yīng)商投訴;

to control supplier qualification, be responsible for component release, deal with supplier complain

9. 與客戶(hù)和供應(yīng)商進(jìn)行溝通;

to communicate with suppliers and customers regarding quality issues;

10. 參與集團(tuán)月度質(zhì)量會(huì)議,并匯報(bào)內(nèi)部和外部質(zhì)量狀態(tài);

to participate global monthly quality meeting and report internal and e_ternal quality status in the meeting;

11. 支持其他部門(mén)同事工作以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情;

to support the other department and follow up tasks given by its superior

任職要求:

1. 教育程度 bachelor/本科

2. 職業(yè)經(jīng)驗(yàn) 5 years +/5年以上

3. 語(yǔ)言能力 english英語(yǔ)精通,能進(jìn)行順暢的口頭和書(shū)面溝通

4. 計(jì)算機(jī)能力 ms-office

5. 熟悉apqp/ppap/fmea/msa/spc質(zhì)量工具,并有2年以上的實(shí)際管理工作經(jīng)驗(yàn);familiar with apqp/ppap/fmea/msa/spc quality tools, and more than 2 years management work e_perience;

6. 掌握各種質(zhì)量管理工具的應(yīng)用master a variety of quality management tools;;

7. 較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力 strong problem solving ability. 職責(zé)描述:

1. 領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量部并負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理,iso9001/iso14001/cqm體系/安全生產(chǎn)體系;

lead quality department, responsible for system management such as, iso9001/iso14001/cqm system/ production safety system etc.

2. 監(jiān)控、分析、改善和跟蹤生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量;

to monitor, analyze, improve quality situation in production process

3. 參與制定并跟蹤監(jiān)督糾正和改進(jìn)措施的實(shí)施;

to participate in corrective action planning and check its implementation;

4. 負(fù)責(zé)管理內(nèi)部產(chǎn)品可靠性實(shí)驗(yàn)室;

be responsible to manage the internal reliability test lab.

5. 負(fù)責(zé)對(duì)缺陷產(chǎn)品的外送測(cè)量分析;

be responsible to arrange measurement on defects products at e_ternal labs.

6. 負(fù)責(zé)客戶(hù)及第三方機(jī)構(gòu)定期審核以及內(nèi)部定期體系審核;

be responsible for customer audits, third party audits and internal system audits.

7. 處理客戶(hù)投訴,分析原因、確定改進(jìn)措施,并監(jiān)控實(shí)施的進(jìn)度;

to deal with customer complain, follow up the schedule of corrective action

8. 供應(yīng)商資格審查,供應(yīng)商及原材料認(rèn)可,處理供應(yīng)商投訴;

to control supplier qualification, be responsible for component release, deal with supplier complain

9. 與客戶(hù)和供應(yīng)商進(jìn)行溝通;

to communicate with suppliers and customers regarding quality issues;

10. 參與集團(tuán)月度質(zhì)量會(huì)議,并匯報(bào)內(nèi)部和外部質(zhì)量狀態(tài);

to participate global monthly quality meeting and report internal and e_ternal quality status in the meeting;

11. 支持其他部門(mén)同事工作以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情;

to support the other department and follow up tasks given by its superior

任職要求:

1. 教育程度 bachelor/本科

2. 職業(yè)經(jīng)驗(yàn) 5 years +/5年以上

3. 語(yǔ)言能力 english英語(yǔ)精通,能進(jìn)行順暢的口頭和書(shū)面溝通

4. 計(jì)算機(jī)能力 ms-office

5. 熟悉apqp/ppap/fmea/msa/spc質(zhì)量工具,并有2年以上的實(shí)際管理工作經(jīng)驗(yàn);familiar with apqp/ppap/fmea/msa/spc quality tools, and more than 2 years management work e_perience;

6. 掌握各種質(zhì)量管理工具的應(yīng)用master a variety of quality management tools;;

7. 較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力 strong problem solving ability.

第2篇 技術(shù)質(zhì)量部長(zhǎng)崗位職責(zé)

技術(shù)質(zhì)量部長(zhǎng) 恒祥控股集團(tuán)臺(tái)州汽車(chē)零部件有限公司 恒祥控股集團(tuán)臺(tái)州汽車(chē)零部件有限公司(關(guān)聯(lián)公司) 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)審核本部門(mén)各項(xiàng)規(guī)章制度、部門(mén)人員調(diào)配、薪資、加班等;

2、負(fù)責(zé)召開(kāi)質(zhì)量分析會(huì),拿出解決方案;反饋嚴(yán)重質(zhì)量事故的處理;解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題;

3、負(fù)責(zé)對(duì)第三方審核和檢查工作的接待;配合客戶(hù)對(duì)公司產(chǎn)品的檢查驗(yàn)收工作;保證產(chǎn)品質(zhì)量符合客戶(hù)需求;

4、參與工藝、圖紙?jiān)O(shè)計(jì);工藝紀(jì)律檢查,及時(shí)反饋質(zhì)量信息;

5、組織全公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)施;

6、負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)員工的技能培訓(xùn)、績(jī)效考核工作;

7、對(duì)各生產(chǎn)車(chē)間質(zhì)量指標(biāo)進(jìn)行考核,保證公司質(zhì)量目標(biāo)的達(dá)成;負(fù)責(zé)審批質(zhì)量月報(bào)表、各類(lèi)質(zhì)量報(bào)表文件等;

8、負(fù)責(zé)客戶(hù)質(zhì)量投訴的應(yīng)對(duì)工作;

9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,機(jī)械類(lèi)專(zhuān)業(yè);

2、有haccp/iatf16949及試驗(yàn)室管理等培訓(xùn)經(jīng)歷;

3、三年以上部門(mén)管理工作經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)管理;

4、具備汽車(chē)零部件行業(yè)五年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);

5、計(jì)算機(jī)操作熟練,具有利用計(jì)算機(jī)進(jìn)行文字處理、數(shù)據(jù)分析能力;具有較強(qiáng)的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力。

第3篇 技術(shù)質(zhì)量部經(jīng)理崗位職責(zé)

技術(shù)質(zhì)量部經(jīng)理(電纜) 湖南金龍電纜有限公司 湖南金龍電纜有限公司,金龍 職責(zé)描述:

1、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā):根據(jù)公司的市場(chǎng)需標(biāo)制訂產(chǎn)品的年度開(kāi)發(fā)計(jì)劃,審批新產(chǎn)品的臨時(shí)工藝、材料消耗表、指導(dǎo)采購(gòu)部按相關(guān)要求采購(gòu)新產(chǎn)品所用的物料;

2、知識(shí)產(chǎn)權(quán):負(fù)責(zé)申請(qǐng)專(zhuān)利等相關(guān)工作;

3、工藝技術(shù)管理:組織開(kāi)展節(jié)材降耗、材料優(yōu)化選用工作,每月對(duì)已生產(chǎn)的電纜產(chǎn)品進(jìn)行工藝驗(yàn)證,形成必要的記錄并上報(bào),配合相關(guān)部門(mén)進(jìn)行電纜產(chǎn)品的報(bào)價(jià)、核算等相關(guān)工作,

4、項(xiàng)目申報(bào)管理:負(fù)責(zé)公司相關(guān)項(xiàng)目申報(bào)工作的立項(xiàng)、跟進(jìn)、落實(shí)工作,以及配合其他項(xiàng)目申報(bào)相關(guān)技術(shù)工作。

任職要求:

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,電線電纜或高分子或化工專(zhuān)業(yè)等,8年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上技術(shù)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),有電線電纜及相關(guān)行業(yè)優(yōu)先;

2、具有優(yōu)良的專(zhuān)業(yè)能力及有一定的領(lǐng)導(dǎo)、管理能力。

第4篇 質(zhì)量部助理崗位職責(zé)任職要求

質(zhì)量部助理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、公司質(zhì)量體系文件及產(chǎn)品批記錄的歸檔管理;

2、公司產(chǎn)品來(lái)料檢驗(yàn)、過(guò)程檢驗(yàn)、成品檢驗(yàn);

3、檢驗(yàn)報(bào)告的填寫(xiě)及不合格信息的記錄及反饋;

4、檢驗(yàn)記錄的收集和整理

5、公司安排的其他工作內(nèi)容

崗位要求:

1、熟練使用計(jì)算機(jī)word、e_cel等辦公軟件;

2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極進(jìn)取,具備一定的溝通表達(dá)能力,表達(dá)能力,文件編寫(xiě)能力;

3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排工作;

4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

質(zhì)量部助理崗位

第5篇 質(zhì)量部qc主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、碩士研究生以上學(xué)歷,生物科學(xué)、生物技術(shù)、生物化學(xué)、分子生物學(xué)和微生物等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

2、熟悉分子克隆、pcr、熒光定量pcr、瞬時(shí)轉(zhuǎn)染和電泳等常規(guī)技術(shù)以及crispy基因編輯技術(shù)。

3、具有細(xì)胞培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

任職要求:

1、根據(jù)公司研發(fā)戰(zhàn)略?xún)?yōu)選項(xiàng)目。

2、設(shè)計(jì)項(xiàng)目實(shí)施方案并執(zhí)行項(xiàng)目的實(shí)施。

3、配合質(zhì)量部門(mén)完善項(xiàng)目研發(fā)進(jìn)程,配合注冊(cè)部開(kāi)展臨床前研究。

4、按照法規(guī)要求填寫(xiě)試驗(yàn)記錄、撰寫(xiě)sop,撰寫(xiě)項(xiàng)目臨床申報(bào)資料。

5、實(shí)驗(yàn)室設(shè)備維護(hù)管理工作。

第6篇 質(zhì)量部qc員崗位職責(zé)任職要求

質(zhì)量部qc員崗位職責(zé)

1、質(zhì)量部理化實(shí)驗(yàn)員:2名,性別不限,年齡35歲以下,中藥、化藥相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷,具有1年以上理化實(shí)驗(yàn)員工作經(jīng)驗(yàn),熟悉新版gmp對(duì)檢驗(yàn)員的要求,能熟練操作實(shí)驗(yàn)室的各種檢驗(yàn)儀器、使用島津和奧泰液相色譜儀。要求會(huì)做顯微鑒別和薄層色譜鑒別,會(huì)使用氣象色譜儀和原子吸收分光光度計(jì),能夠獨(dú)立完成原輔料、中間產(chǎn)品的日常理化檢驗(yàn)。

2、質(zhì)量部微生物實(shí)驗(yàn)員:1名,性別不限,年齡35歲以下,藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷,具有1至2年檢驗(yàn)或試驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉2015版《中國(guó)藥典》在微生物方面的變更及執(zhí)行,能夠?qū)υo料、包材、中間產(chǎn)品的微生物限度檢查。經(jīng)歷過(guò)新版gmp認(rèn)證的優(yōu)先錄用

第7篇 質(zhì)量部員工崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

北京現(xiàn)代汽車(chē)座椅工廠發(fā)泡車(chē)間、組裝車(chē)間,實(shí)驗(yàn)室,入庫(kù)檢驗(yàn),客服領(lǐng)域

系長(zhǎng)班長(zhǎng)組長(zhǎng)組員等及生產(chǎn)工人

任職要求:

中專(zhuān)以上學(xué)歷,滄州本地人,20-35歲,具有機(jī)械制造行業(yè)班組長(zhǎng)、

系長(zhǎng)、生產(chǎn)質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),從事過(guò)生產(chǎn)汽車(chē)座椅工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用

第8篇 質(zhì)量部部長(zhǎng)崗位職責(zé)

質(zhì)量部部長(zhǎng) 揚(yáng)州道爵新能源發(fā)展有限公司 揚(yáng)州道爵新能源發(fā)展有限公司,道爵 職責(zé)描述:

1、具有質(zhì)量檢測(cè)、品質(zhì)保證、質(zhì)量認(rèn)證、質(zhì)量監(jiān)督和管理等方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn);

2、有高度的工作責(zé)任心,嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度,工作細(xì)心穩(wěn)重,善于觀察分析問(wèn)題;

3、工作講求效率,思維敏捷,反應(yīng)速度快,處理問(wèn)題及時(shí)果斷,具有較強(qiáng)的組織指揮能力;

4、具有較好的工作方法經(jīng)驗(yàn),善于處理上下級(jí)之間關(guān)系,能在工作中與各職能部門(mén)很好地

溝通和配合,能夠很好地對(duì)下屬的工作進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)

任職要求:

1、需從事汽車(chē)整車(chē)制造行業(yè)八年以上;

2、年齡:35-50歲,具有高等院校大專(zhuān)以上或同等學(xué)歷。

3、受過(guò)質(zhì)量認(rèn)證機(jī)構(gòu)的專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練

第9篇 質(zhì)量部主管崗位職責(zé)任職要求

質(zhì)量部主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

質(zhì)量部主管 深圳龍崗

技能要求

計(jì)算器操作熟練

了解電子產(chǎn)品

對(duì)pcba組裝有相當(dāng)認(rèn)知

對(duì)電線,pcb,外殼,馬達(dá)有一定的了解

有管理下屬經(jīng)驗(yàn)

最好有對(duì)應(yīng)日本客戶(hù)經(jīng)驗(yàn)

有對(duì)供貨商實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)

數(shù)據(jù)整理及認(rèn)知

有電源制造廠工作經(jīng)驗(yàn)5—8年及有日文良好讀寫(xiě)能力優(yōu)先

學(xué)歷 : 大專(zhuān)以上,英語(yǔ)級(jí)別cet-4級(jí)或以上,

專(zhuān)業(yè) : 電子或機(jī)電,

質(zhì)量部主管崗位

第10篇 技術(shù)質(zhì)量部部長(zhǎng)崗位職責(zé)技術(shù)質(zhì)量部部長(zhǎng)職責(zé)任職要求

技術(shù)質(zhì)量部部長(zhǎng)崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)收集、制定、修訂、落實(shí)技術(shù)質(zhì)量相關(guān)的制度;

2、負(fù)責(zé)制定年度各項(xiàng)與技術(shù)、質(zhì)量相關(guān)的計(jì)劃并有效的運(yùn)行;

3、負(fù)責(zé)各類(lèi)示范工程、課題、標(biāo)準(zhǔn)、專(zhuān)利、工法、論文等學(xué)術(shù)研究成果的編制與申報(bào);

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)交底與專(zhuān)項(xiàng)施工方案的審核;

5、負(fù)責(zé)投標(biāo)項(xiàng)目技術(shù)標(biāo)的編制和審核;

6、指導(dǎo)執(zhí)行集團(tuán)質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo),對(duì)工程的質(zhì)量目標(biāo)實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督管理;

7、負(fù)責(zé)“三合一”管理體系運(yùn)行情況的指導(dǎo)及檢查;

8、負(fù)責(zé)開(kāi)展質(zhì)量回訪、相關(guān)方滿(mǎn)意度調(diào)查,妥善處理客戶(hù)需求及投訴問(wèn)題;

9、負(fù)責(zé)條線員工的管理與培養(yǎng),并組織開(kāi)展技術(shù)質(zhì)量交流活動(dòng);

10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職要求

1、建筑工程及相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷,五年以上技術(shù)、質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),中級(jí)及以上職稱(chēng)。

2、熟悉現(xiàn)行建筑行業(yè)的規(guī)范、精通建筑專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能,精通建筑工程技術(shù)、質(zhì)量管理的制度和流程;

3、能熟練運(yùn)用office、cad、project等辦公軟件,具備獨(dú)立編制技術(shù)標(biāo)及審核、獨(dú)立編制專(zhuān)項(xiàng)施工方案及審核的能力;

4、能吃苦耐勞、積極進(jìn)取、有責(zé)任心,有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)悟能力。

5、具有責(zé)任心、事業(yè)心、團(tuán)隊(duì)精神,主動(dòng)學(xué)習(xí)、注重創(chuàng)新,嚴(yán)格遵守公司行為準(zhǔn)則,工作實(shí)事求是,忠于職守,保守公司秘密;

6、有一級(jí)建造師證書(shū)或bim應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)者;

第11篇 質(zhì)量部助理崗位職責(zé)

部門(mén)助理(質(zhì)量部) 北京春天醫(yī)藥科技發(fā)展有限公司 北京春天醫(yī)藥科技發(fā)展有限公司,春天醫(yī)藥 崗位職責(zé):

1.貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針及質(zhì)量目標(biāo);

2.負(fù)責(zé)質(zhì)量部?jī)?nèi)部書(shū)面及電子文件資料的區(qū)分與管理;

3.負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部相關(guān)文件的編寫(xiě)、整理和發(fā)布;

4.負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)經(jīng)理處理日常事務(wù);

5.負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)、外部的溝通工作;

6.負(fù)責(zé)部門(mén)周報(bào)、月報(bào)等相關(guān)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)、整理與上報(bào)工作;7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1.較好的英文讀/寫(xiě)能力;

2.熟練使用office辦公軟件;

3.良好的溝通表達(dá)能力及協(xié)調(diào)能力,工作認(rèn)真細(xì)致,積極主動(dòng),堅(jiān)持原則,責(zé)任感強(qiáng);富有團(tuán)隊(duì)精神。

第12篇 質(zhì)量部長(zhǎng)助理崗位職責(zé)任職要求

質(zhì)量部長(zhǎng)助理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)質(zhì)量部檔案資料整理保管;

2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)資料的上傳工作;

3、協(xié)助部長(zhǎng)處理質(zhì)量部日常行政類(lèi)工作;

4、男女不限,可接收優(yōu)秀畢業(yè)生。

任職要求:

上班時(shí)間8:00-8:00,介意勿投。

質(zhì)量部長(zhǎng)助理崗位

第13篇 質(zhì)量部門(mén)經(jīng)理崗位職責(zé)

質(zhì)量部門(mén)經(jīng)理 任職要求:

1、8年以上質(zhì)量管理從業(yè)經(jīng)歷,熟悉汽車(chē)電器產(chǎn)品領(lǐng)域;熟悉連接器等優(yōu)先。

2、熟悉生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)過(guò)程、產(chǎn)品質(zhì)量控制技術(shù);

3、熟悉iatf16949質(zhì)量管理體系;具備先進(jìn)的質(zhì)量管理理念。

主要職責(zé):

1、主要負(fù)責(zé)公司質(zhì)量方針、目標(biāo)的制定、分解及貫徹落實(shí)。

2、負(fù)責(zé)建立和完善質(zhì)量管理制度和標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督實(shí)施。

3、組織落實(shí)公司質(zhì)量保證和檢驗(yàn)工作,開(kāi)展質(zhì)量績(jī)效監(jiān)控。

4、負(fù)責(zé)組織發(fā)現(xiàn)和處理各類(lèi)質(zhì)量問(wèn)題,提出改進(jìn)措施,并進(jìn)行整改驗(yàn)證。

5、協(xié)同開(kāi)展二方、三方質(zhì)量審核,確保體系正常運(yùn)行。

6、負(fù)責(zé)公司檢具、量具管理,做好周期性檢定。

7、負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量管理,簽訂質(zhì)量協(xié)議,定期開(kāi)展供應(yīng)商質(zhì)量審核。

8、負(fù)責(zé)質(zhì)量月度會(huì)議的準(zhǔn)備和召集,做好質(zhì)量持續(xù)改善。

任職要求:

1、8年以上質(zhì)量管理從業(yè)經(jīng)歷,熟悉汽車(chē)電器產(chǎn)品領(lǐng)域;熟悉連接器等優(yōu)先。

2、熟悉生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)過(guò)程、產(chǎn)品質(zhì)量控制技術(shù);

3、熟悉iatf16949質(zhì)量管理體系;具備先進(jìn)的質(zhì)量管理理念。

主要職責(zé):

1、主要負(fù)責(zé)公司質(zhì)量方針、目標(biāo)的制定、分解及貫徹落實(shí)。

2、負(fù)責(zé)建立和完善質(zhì)量管理制度和標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督實(shí)施。

3、組織落實(shí)公司質(zhì)量保證和檢驗(yàn)工作,開(kāi)展質(zhì)量績(jī)效監(jiān)控。

4、負(fù)責(zé)組織發(fā)現(xiàn)和處理各類(lèi)質(zhì)量問(wèn)題,提出改進(jìn)措施,并進(jìn)行整改驗(yàn)證。

5、協(xié)同開(kāi)展二方、三方質(zhì)量審核,確保體系正常運(yùn)行。

6、負(fù)責(zé)公司檢具、量具管理,做好周期性檢定。

7、負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量管理,簽訂質(zhì)量協(xié)議,定期開(kāi)展供應(yīng)商質(zhì)量審核。

8、負(fù)責(zé)質(zhì)量月度會(huì)議的準(zhǔn)備和召集,做好質(zhì)量持續(xù)改善。

第14篇 質(zhì)量部副部長(zhǎng)崗位職責(zé)

質(zhì)量部副部長(zhǎng) 上??托履茉从邢薰?上海卡耐新能源有限公司,卡耐新能源,卡耐 職責(zé)描述:

1、根據(jù)公司的發(fā)展目標(biāo)及工作方針,制定并安排實(shí)施本部門(mén)的工作計(jì)劃、目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)部門(mén)的產(chǎn)品品質(zhì)控制工作規(guī)劃;

3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌品質(zhì)各項(xiàng)工作的執(zhí)行;

4、確保品質(zhì)分析數(shù)據(jù)的及時(shí)性,準(zhǔn)確性,有效性并及時(shí)改善;

5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)對(duì)不合格品返工及返修的跟蹤及監(jiān)控;

6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)品質(zhì)改善及預(yù)防活動(dòng);

7、負(fù)責(zé)組織進(jìn)行部門(mén)品質(zhì)觀念、品質(zhì)體系的培訓(xùn)工作;

8、負(fù)責(zé)進(jìn)料、制程檢驗(yàn)、出貨檢驗(yàn)控制;

9、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司品質(zhì)管理體系的運(yùn)行;

10、負(fù)責(zé)主導(dǎo)重大品質(zhì)事故調(diào)查分析改善,并及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào);

11、組建、培養(yǎng)部門(mén)核心團(tuán)隊(duì),保證團(tuán)隊(duì)及體系的穩(wěn)定性。

任職要求:

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,電化學(xué),機(jī)械自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、5年以上的鋰電池行業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、具備人員管理,獨(dú)立開(kāi)展項(xiàng)目工作的能力。

4、一定要有電芯行業(yè)鋰電經(jīng)驗(yàn)。

第15篇 質(zhì)量部總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

質(zhì)量部總監(jiān)崗位職責(zé)

技術(shù)質(zhì)量部總監(jiān) 1、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目主體及土建施工管理工作,對(duì)所負(fù)責(zé)工程的技術(shù)、質(zhì)量等進(jìn)行指導(dǎo)和控制。

2、對(duì)工程技術(shù)管理進(jìn)行全面管控工作,負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目技術(shù)管理考核制度。

3、負(fù)責(zé)施工組織設(shè)計(jì)的編寫(xiě)、修改、報(bào)審和專(zhuān)項(xiàng)施工方案的組織、編寫(xiě)、審查工作。

4、負(fù)責(zé)洽商施工的有關(guān)技術(shù)問(wèn)題,并根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況及時(shí)提出技術(shù)措施和技術(shù)核定單或工作聯(lián)系單。

5、負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)目施工方案、技術(shù)交底在現(xiàn)場(chǎng)的宣傳貫徹、培訓(xùn)交底工作,并根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施情況提出改進(jìn)措施。

6、負(fù)責(zé)審核督促技術(shù)資料的完成情況,檢查督促各種原材料及施工試驗(yàn),組織對(duì)功能檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行技術(shù)分析,對(duì)重要測(cè)量放線進(jìn)行復(fù)核,參與分部、分項(xiàng)的質(zhì)量自評(píng)自檢工作。

7、完成上級(jí)交辦的臨時(shí)性任務(wù)。 1、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目主體及土建施工管理工作,對(duì)所負(fù)責(zé)工程的技術(shù)、質(zhì)量等進(jìn)行指導(dǎo)和控制。

2、對(duì)工程技術(shù)管理進(jìn)行全面管控工作,負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目技術(shù)管理考核制度。

3、負(fù)責(zé)施工組織設(shè)計(jì)的編寫(xiě)、修改、報(bào)審和專(zhuān)項(xiàng)施工方案的組織、編寫(xiě)、審查工作。

4、負(fù)責(zé)洽商施工的有關(guān)技術(shù)問(wèn)題,并根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況及時(shí)提出技術(shù)措施和技術(shù)核定單或工作聯(lián)系單。

5、負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)目施工方案、技術(shù)交底在現(xiàn)場(chǎng)的宣傳貫徹、培訓(xùn)交底工作,并根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施情況提出改進(jìn)措施。

6、負(fù)責(zé)審核督促技術(shù)資料的完成情況,檢查督促各種原材料及施工試驗(yàn),組織對(duì)功能檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行技術(shù)分析,對(duì)重要測(cè)量放線進(jìn)行復(fù)核,參與分部、分項(xiàng)的質(zhì)量自評(píng)自檢工作。

7、完成上級(jí)交辦的臨時(shí)性任務(wù)。

質(zhì)量部總監(jiān)崗位

質(zhì)量部任職要求15篇

質(zhì)量部副部長(zhǎng)上海卡耐新能源有限公司上??托履茉从邢薰荆托履茉?,卡耐職責(zé)描述:1、根據(jù)公司的發(fā)展目標(biāo)及工作方針,制定并安排實(shí)施本部門(mén)的工作計(jì)劃、目標(biāo);2、負(fù)責(zé)…
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