it部任職要求15篇

第1篇 it部長崗位職責it部長職責任職要求

it部長崗位職責

it 部長 1、根據(jù)企業(yè)目前的實際情況及未來的戰(zhàn)略規(guī)劃，組建并帶領it團隊，全面負責公司的流程體系再造與改進

2、作為業(yè)務流程再造項目的負責人，負責制定項目計劃，跟蹤項目進程，解決疑難問題等事宜

3、負責部門內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)、維護工作，保證部門運營流轉正常運行，負責發(fā)現(xiàn)存在問題的運營流程推動業(yè)務部門對其進行完善、再造與評估，提高業(yè)務流程的有效率、透明度和創(chuàng)新

4、負責發(fā)現(xiàn)、收集、分析制度流程執(zhí)行過程中的問題，協(xié)助各部門制度流程優(yōu)化工作，解答制度流程方面的咨詢

5、支持流程信息化工作;負責組織各部門制度流程發(fā)布之后的宣貫工作

6、集團層面的信息安全治理工作 1、根據(jù)企業(yè)目前的實際情況及未來的戰(zhàn)略規(guī)劃，組建并帶領it團隊，全面負責公司的流程體系再造與改進

2、作為業(yè)務流程再造項目的負責人，負責制定項目計劃，跟蹤項目進程，解決疑難問題等事宜

3、負責部門內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)、維護工作，保證部門運營流轉正常運行，負責發(fā)現(xiàn)存在問題的運營流程推動業(yè)務部門對其進行完善、再造與評估，提高業(yè)務流程的有效率、透明度和創(chuàng)新

4、負責發(fā)現(xiàn)、收集、分析制度流程執(zhí)行過程中的問題，協(xié)助各部門制度流程優(yōu)化工作，解答制度流程方面的咨詢

5、支持流程信息化工作;負責組織各部門制度流程發(fā)布之后的宣貫工作

6、集團層面的信息安全治理工作

第2篇 it部-it總監(jiān)崗位職責

it總監(jiān) 崗位職責:

1、根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略制定公司it規(guī)劃及it部的年度工作目標,預算及工作計劃,對執(zhí)行效果負責;

2、負責公司erp系統(tǒng),公司網(wǎng)站等的運維支持;

3、制定、執(zhí)行it運營管理制度,并監(jiān)督指導各部門執(zhí)行;

4、管理it團隊,統(tǒng)籌制定it人員的培訓和培養(yǎng)計劃,儲備后備人才;

5、負責公司日常的it系統(tǒng)運營,保證系統(tǒng)功能的穩(wěn)定性,可靠性及數(shù)據(jù)安全性;

6、負責it供應商的選型,項目的實施,及對供應商的日常管理;

7、推進公司信息化建設。

任職要求:

1、35-45歲,大專及以上學歷,計算機等相關專業(yè);

2、8年以上it工作經(jīng)驗,3年以上同崗工作經(jīng)歷;

3、具有大型企業(yè)信息化、應用體系建設和項目管理工作經(jīng)驗;

4、具備豐富的it、erp、企業(yè)信息化等方面的專業(yè)知識;

5、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力。 崗位職責:

1、根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略制定公司it規(guī)劃及it部的年度工作目標,預算及工作計劃,對執(zhí)行效果負責;

2、負責公司erp系統(tǒng),公司網(wǎng)站等的運維支持;

3、制定、執(zhí)行it運營管理制度,并監(jiān)督指導各部門執(zhí)行;

4、管理it團隊,統(tǒng)籌制定it人員的培訓和培養(yǎng)計劃,儲備后備人才;

5、負責公司日常的it系統(tǒng)運營,保證系統(tǒng)功能的穩(wěn)定性,可靠性及數(shù)據(jù)安全性;

6、負責it供應商的選型,項目的實施,及對供應商的日常管理;

7、推進公司信息化建設。

任職要求:

1、35-45歲,大專及以上學歷,計算機等相關專業(yè);

2、8年以上it工作經(jīng)驗,3年以上同崗工作經(jīng)歷;

3、具有大型企業(yè)信息化、應用體系建設和項目管理工作經(jīng)驗;

4、具備豐富的it、erp、企業(yè)信息化等方面的專業(yè)知識;

5、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力。

第3篇 it部主管崗位職責

it部硬件主管 巨星科技 杭州巨星科技股份有限公司,土貓網(wǎng),巨星科技,杭州巨星科技,鋼盾 崗位職責:

1、負責網(wǎng)絡及其設備維護、管理、故障排除等工作,確保公司網(wǎng)絡日常的正常運作;

2、負責公司辦公環(huán)境的軟硬件和桌面系統(tǒng)的日常維護;

3、維護和監(jiān)控公司局域網(wǎng)、廣域網(wǎng),保證其正常運行,確保局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)在工作期間內(nèi)安全穩(wěn)定運行;

4、負責機房服務器設備正常、安全運作;

5、負責維護公司監(jiān)控系統(tǒng),消費系統(tǒng),門禁系統(tǒng),考勤系統(tǒng),語音系統(tǒng),郵件系統(tǒng);

6、安裝和維護公司計算機、服務器系統(tǒng)軟件和應用軟件,同時為其他部門提供軟硬件技術;

7、會涉及公司敏感信息,要有良好的職業(yè)道德。

任職要求:

1、計算機或it相關專業(yè),大專以上學歷;

2、有一定的弱電工程經(jīng)驗;

3、能基本維護機房服務器,懂得域控系統(tǒng),服務器虛擬化;

4、五年以上工作經(jīng)驗,需有大型集團總部it維護經(jīng)驗。

第4篇 it部總經(jīng)理崗位職責

崗位職責:1制訂信息化規(guī)劃:根據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展,制訂it戰(zhàn)略規(guī)劃、團隊建設和業(yè)務計劃,推動公司信息化建設,就信息化建設向公司提供專業(yè)的咨詢、建議和規(guī)劃方案2信息系統(tǒng)優(yōu)化:負責根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展和管理需求,對公司現(xiàn)有或需要實施的信息化系統(tǒng)進行評估、整合,制定相應的方案,并負責組織實施it系統(tǒng)的開發(fā)、完善和維護工作3新信息項目管理:主導重大項目的立項與實施,包括軟件選型、實施、運維、升級等管理工作,制定it系統(tǒng)各環(huán)節(jié)的管理制度。負責對信息化建設過程中所有項目的技術調(diào)研、評審、談判及軟件公司技術接口工作4信息安全管理監(jiān)督:負責公司的整體信息安全性,編制和完善公司數(shù)據(jù)標準及信息保密制度,制定信息系統(tǒng)安全及災難恢復的政策和程序,負責組織處理突發(fā)信息安全事件確保公司it系統(tǒng)安全、高效、穩(wěn)定運行負責公司網(wǎng)絡的安全和防范及管理5部門管理與團隊建設:負責信息團隊的日常工作和部門建設組建管理技術團隊,合理分配任務,決定人員分工對直接下屬進行工作指導、協(xié)調(diào)和考核評價負責信息技術團隊建設和管理,持續(xù)提升團隊工作、質(zhì)量和效率。協(xié)調(diào)部門內(nèi)外部信息的及時的溝通,有效溝通業(yè)務、職能部門,提供it技術服務支持。任職要求:1企業(yè)管理、計算機或通信等相關專業(yè)本科以上學歷2具備互聯(lián)網(wǎng)、電商公司cio/it總監(jiān)三年以上工作經(jīng)驗獨立組織實施過大型it項目,熟悉金融企業(yè)內(nèi)部信息系統(tǒng)的架構、運作和管理3熟悉各種it設備、系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫及相關信息化配置,精通java、net、c、php語言熟悉oa、erp、mes、pmis、crm、plm等企業(yè)常用信息系統(tǒng),熟悉sql等數(shù)據(jù)庫4精通大型應用系統(tǒng)及電商平臺的服務端、客戶端的系統(tǒng)架構、數(shù)據(jù)架構、應用軟件架構等很強的解決項目開發(fā)中技術難題的能力深厚的技術背景,對電商行業(yè)背景有深刻了解5具有較強的信息規(guī)劃能力,能對高級管理層提出合理化建議,成為it方面的設計、執(zhí)行和決策者。對技術市場具有一定的敏銳度,能夠從客觀和業(yè)務的角度來進行技術實現(xiàn),并能及時掌握市場發(fā)展動態(tài),對公司技術發(fā)展提供決策性的建議6溝通能力:具有良好的談判技巧及溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力,能承受較大的工作壓力具備良好的口頭與書面表達溝通能力、預算管理技能、邏輯思維能力和學習能力7敢于承擔責任具備良好的團隊領導能力,領導過50人以上團隊。

第5篇 it部-it總監(jiān)崗位職責任職要求

it部-it總監(jiān)崗位職責

流程及it部總監(jiān) 1、負責制定并組織實施公司整體流程規(guī)劃和信息系統(tǒng)規(guī)劃，確保對公司運營提供有效支撐;

2、制定公司信息化系統(tǒng)總體架構，組織實施公司信息化，結合業(yè)務流程、項目管理優(yōu)化組織公司集成信息化系統(tǒng);

3、負責公司信息系統(tǒng)的選型、建設、管理和運維，確保it系統(tǒng)安全、高效、穩(wěn)定運行;

4、建立相關文檔、相應制度，確保流程、程序和變更獲得正確實施及確保所提供服務的品質(zhì);

5、對公司的業(yè)務流程、應用、數(shù)據(jù)和技術等進行分析、設計、監(jiān)察，推動公司的信息需求分析、業(yè)務方案實現(xiàn);

6、指導信息化規(guī)劃實施，監(jiān)督各項信息服務和維護工作開展，確保對公司經(jīng)營提供有效的信息化支撐;

7、負責對公司整體it資源進行規(guī)劃整合，制定it年度預算計劃，費用預算計劃，年度維護計劃;

8、負責管理公司的it團隊建設與管理，不斷提高it服務質(zhì)量和用戶滿意度。 1、10年以上大型制造企業(yè)流程與it管理工作經(jīng)驗;

2、熟悉公司戰(zhàn)略制定流程、業(yè)務運營管理流程、人力資源及財務管理，具備全面及扎實的企業(yè)信息系統(tǒng)建設能力、流程規(guī)劃能力，具有較強的信息規(guī)劃和流程再造能力;熟悉企業(yè)內(nèi)部各信息系統(tǒng)及其運作邏輯，精通科技型制造企業(yè)運營流程，有豐富的流程與it項目實施經(jīng)驗;

3、曾主導或參與過企業(yè)變革項目，曾參與企業(yè)戰(zhàn)略制定，參與過構建業(yè)務模式、重組業(yè)務流程、打通運營系統(tǒng)等項目者優(yōu)先考慮。

4、熟悉數(shù)據(jù)處理方法及流程，熟悉計算機軟硬件系統(tǒng)的設計、開發(fā)、可行性研究及軟件開發(fā)、測試、評估、操作管理;熟悉商業(yè)流程分析與設計。 1、負責制定并組織實施公司整體流程規(guī)劃和信息系統(tǒng)規(guī)劃，確保對公司運營提供有效支撐;

2、制定公司信息化系統(tǒng)總體架構，組織實施公司信息化，結合業(yè)務流程、項目管理優(yōu)化組織公司集成信息化系統(tǒng);

3、負責公司信息系統(tǒng)的選型、建設、管理和運維，確保it系統(tǒng)安全、高效、穩(wěn)定運行;

4、建立相關文檔、相應制度，確保流程、程序和變更獲得正確實施及確保所提供服務的品質(zhì);

5、對公司的業(yè)務流程、應用、數(shù)據(jù)和技術等進行分析、設計、監(jiān)察，推動公司的信息需求分析、業(yè)務方案實現(xiàn);

6、指導信息化規(guī)劃實施，監(jiān)督各項信息服務和維護工作開展，確保對公司經(jīng)營提供有效的信息化支撐;

7、負責對公司整體it資源進行規(guī)劃整合，制定it年度預算計劃，費用預算計劃，年度維護計劃;

8、負責管理公司的it團隊建設與管理，不斷提高it服務質(zhì)量和用戶滿意度。

第6篇 it部經(jīng)理崗位職責it部經(jīng)理職責任職要求

it部經(jīng)理崗位職責

職責描述:

1. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織擬訂并執(zhí)行公司信息化戰(zhàn)略;

2. 搭建公司信息化管理架構，制定信息化管理制度和流程，并貫徹執(zhí)行;

3. erp系統(tǒng)的開發(fā)和培訓、實施;

4. 辦公自動化系統(tǒng)的開發(fā)培訓、和實施;

5. 公司辦公網(wǎng)絡系統(tǒng)的日常運營維護;

6. 公司信息化安全管理;

7. 主持本部門日常全面工作，做好與公司其它部門的溝通協(xié)調(diào)工作;

8. 負責公司和領導安排的其它工作。

任職要求:

1. 計算機、信息管理相關專業(yè)，大?；蛘咭陨蠈W歷;

2. 具備6年以上大中型企業(yè)it工作經(jīng)驗，其中至少2年部門負責人經(jīng)驗;

3. 對企業(yè)的信息化管理有較深入的認識和研究，在硬件、軟件、網(wǎng)絡安全、erp，辦公自動化等方面有較扎實的理論和較豐富的實踐經(jīng)驗;

4. 良好的團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

5. 作責任心強，正直、誠實，較高的職業(yè)素養(yǎng)。無不良嗜好和記錄。

第7篇 it部產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責

職位描述:1、研究分析市場和用戶需求,搜集和整理運營部門的業(yè)務需求并確定優(yōu)先級,發(fā)起產(chǎn)品研發(fā)項目,完成需求分析2、提出并負責產(chǎn)品功能的規(guī)劃,關注產(chǎn)品需求分析,產(chǎn)品功能設計,能夠不斷改進,提升產(chǎn)品用戶體驗3、負責項目整體管理,計劃及協(xié)調(diào)項目的每個階段,根據(jù)項目規(guī)劃進行包括項目管理、實施協(xié)調(diào)工作4、協(xié)調(diào)部門成員,組成項目團隊,帶領團隊完成需求分析、產(chǎn)品設計和編程、測試等工作,保證項目順利實施5、與運營部門合作制定產(chǎn)品運營計劃,跟蹤產(chǎn)品運營數(shù)據(jù),分析用戶反饋,持續(xù)改善產(chǎn)品任職要求:1、三年以上相關工作經(jīng)驗,熱愛移動互聯(lián)網(wǎng)事業(yè),重視產(chǎn)品用戶體驗,富有創(chuàng)新精神,對互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展具有敏銳的嗅覺3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)或軟件產(chǎn)品整體實現(xiàn)過程,包括從需求設計到產(chǎn)品發(fā)布和持續(xù)改進有獨立完成web網(wǎng)站設計經(jīng)驗或app開發(fā)設計經(jīng)驗,有實際案例4、有較豐富的產(chǎn)品規(guī)劃方案編寫經(jīng)驗,思維敏捷,富有創(chuàng)新精神,對數(shù)據(jù)變化敏感,具備良好的分析判斷能力5、有良好的學習能力,溝通協(xié)調(diào)、項目管理能力強

第8篇 it部副經(jīng)理崗位職責it部副經(jīng)理職責任職要求

it部副經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1.負責建立基礎構架服務、業(yè)務分析服務和開發(fā)支持服務，提高總體信息化管理服務水平;

2.系統(tǒng)化公司各業(yè)務流程、管理流程及風控流程;

3.通過建立和打通各類數(shù)據(jù)流，提高經(jīng)營效率，降低運營成本;

4.強化風控管理，提升公司核心競爭力及行業(yè)競爭優(yōu)勢。

任職要求:

1.全日制大學本科及以上學歷，計算機專業(yè);

2.5年以上研發(fā)工作經(jīng)驗，3年以上項目管理經(jīng)驗;

3.具有一定的技術架構能力，it技術背景，有良好的項目管理能力、協(xié)調(diào)能力、團隊領導能力;

4.具有良好的文檔能力，獨立撰寫項目需求、項目規(guī)劃、方案文檔。

5.具有良好的需求理解分析能力，善于控制需求邊界，能對客戶需求進行良好分析和引導。

第9篇 it部主管崗位職責it部主管職責任職要求

it部主管崗位職責

崗位職責:

1、負責網(wǎng)絡及其設備維護、管理、故障排除等工作，確保公司網(wǎng)絡日常的正常運作;

2、負責公司辦公環(huán)境的軟硬件和桌面系統(tǒng)的日常維護;

3、維護和監(jiān)控公司局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)，保證其正常運行，確保局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)在工作期間內(nèi)安全穩(wěn)定運行;

4、負責機房服務器設備正常、安全運作;

5、負責維護公司監(jiān)控系統(tǒng)，消費系統(tǒng)，門禁系統(tǒng)，考勤系統(tǒng)，語音系統(tǒng)，郵件系統(tǒng);

6、安裝和維護公司計算機、服務器系統(tǒng)軟件和應用軟件，同時為其他部門提供軟硬件技術;

7、會涉及公司敏感信息，要有良好的職業(yè)道德。

任職要求:

1、計算機或it相關專業(yè)，大專以上學歷;

2、有一定的弱電工程經(jīng)驗;

3、能基本維護機房服務器，懂得域控系統(tǒng)，服務器虛擬化;

4、五年以上工作經(jīng)驗，需有大型集團總部it維護經(jīng)驗。

第10篇 it部總監(jiān)崗位職責it部總監(jiān)職責任職要求

it部總監(jiān)崗位職責

流程及it部總監(jiān) 1、負責制定并組織實施公司整體流程規(guī)劃和信息系統(tǒng)規(guī)劃，確保對公司運營提供有效支撐;

2、制定公司信息化系統(tǒng)總體架構，組織實施公司信息化，結合業(yè)務流程、項目管理優(yōu)化組織公司集成信息化系統(tǒng);

3、負責公司信息系統(tǒng)的選型、建設、管理和運維，確保it系統(tǒng)安全、高效、穩(wěn)定運行;

4、建立相關文檔、相應制度，確保流程、程序和變更獲得正確實施及確保所提供服務的品質(zhì);

5、對公司的業(yè)務流程、應用、數(shù)據(jù)和技術等進行分析、設計、監(jiān)察，推動公司的信息需求分析、業(yè)務方案實現(xiàn);

6、指導信息化規(guī)劃實施，監(jiān)督各項信息服務和維護工作開展，確保對公司經(jīng)營提供有效的信息化支撐;

7、負責對公司整體it資源進行規(guī)劃整合，制定it年度預算計劃，費用預算計劃，年度維護計劃;

8、負責管理公司的it團隊建設與管理，不斷提高it服務質(zhì)量和用戶滿意度。 1、10年以上大型制造企業(yè)流程與it管理工作經(jīng)驗;

2、熟悉公司戰(zhàn)略制定流程、業(yè)務運營管理流程、人力資源及財務管理，具備全面及扎實的企業(yè)信息系統(tǒng)建設能力、流程規(guī)劃能力，具有較強的信息規(guī)劃和流程再造能力;熟悉企業(yè)內(nèi)部各信息系統(tǒng)及其運作邏輯，精通科技型制造企業(yè)運營流程，有豐富的流程與it項目實施經(jīng)驗;

3、曾主導或參與過企業(yè)變革項目，曾參與企業(yè)戰(zhàn)略制定，參與過構建業(yè)務模式、重組業(yè)務流程、打通運營系統(tǒng)等項目者優(yōu)先考慮。

4、熟悉數(shù)據(jù)處理方法及流程，熟悉計算機軟硬件系統(tǒng)的設計、開發(fā)、可行性研究及軟件開發(fā)、測試、評估、操作管理;熟悉商業(yè)流程分析與設計。 1、負責制定并組織實施公司整體流程規(guī)劃和信息系統(tǒng)規(guī)劃，確保對公司運營提供有效支撐;

2、制定公司信息化系統(tǒng)總體架構，組織實施公司信息化，結合業(yè)務流程、項目管理優(yōu)化組織公司集成信息化系統(tǒng);

3、負責公司信息系統(tǒng)的選型、建設、管理和運維，確保it系統(tǒng)安全、高效、穩(wěn)定運行;

4、建立相關文檔、相應制度，確保流程、程序和變更獲得正確實施及確保所提供服務的品質(zhì);

5、對公司的業(yè)務流程、應用、數(shù)據(jù)和技術等進行分析、設計、監(jiān)察，推動公司的信息需求分析、業(yè)務方案實現(xiàn);

6、指導信息化規(guī)劃實施，監(jiān)督各項信息服務和維護工作開展，確保對公司經(jīng)營提供有效的信息化支撐;

7、負責對公司整體it資源進行規(guī)劃整合，制定it年度預算計劃，費用預算計劃，年度維護計劃;

8、負責管理公司的it團隊建設與管理，不斷提高it服務質(zhì)量和用戶滿意度。

第11篇 it部軟件開發(fā)崗（總部）職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

職責描述：

1. 根據(jù)開發(fā)進度，負責開發(fā)團隊的任務分配工作；

2. 參與開發(fā)工作中概要設計和詳細設計工作；

3. 對開發(fā)團隊其他成員提供技術指導和代碼審核；

4. 根據(jù)產(chǎn)品需求，設計技術實現(xiàn)方案；

5. 負責核心模塊代碼的編寫；

6. 參與設計評審，代碼review。

任職要求：

1. 本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)；

2. 3年及以上壽險行業(yè)經(jīng)驗；

3. 參與過中大型系統(tǒng)設計開發(fā)工作；

4. 較強的分析能力和定位問題的能力；

5. 具有良好的心理素質(zhì)以及團隊合作精神，有較強的責任心，能夠承受一定壓力。

第12篇 it部門經(jīng)理崗位職責

it部門經(jīng)理 武漢卓易通供應鏈管理有限公司 武漢卓易通供應鏈管理有限公司，卓易通，卓易通職責描述:

1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略，負責制定it發(fā)展規(guī)劃，滿足公司業(yè)務發(fā)展與運營管理需求;

2. 進行it項目管理，協(xié)調(diào)資源，確保項目按期上線;

3. 建立it標準化制度，負責it標準化推廣，同時負責參與設備管理制度的制定，完成it設備管理制度;

4.根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展的要求，對系統(tǒng)研發(fā)進行需求可行性分析;

5. 根據(jù)需求，選購合適軟件進行整合和二次開發(fā)，保證需求得以實現(xiàn)，并對軟件開發(fā)過程進行監(jiān)控和對已完成的功能模塊應用進行測試;

6. 觀察流程運行狀態(tài)，收集相關數(shù)據(jù)，對改進流程進行績效評估，并對已經(jīng)運行的系統(tǒng)中現(xiàn)有流程進行梳理和優(yōu)化;

7. 收集it日常問題，制作日常問題處理辦法，制定it系統(tǒng)突發(fā)事件緊急處理辦法;

8. 組織開展部門工作，組建企業(yè)信息化團隊，完成部門工作任務;

9. 組織開展公司信息系統(tǒng)的運維，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運行，對接供應商隨時解決系統(tǒng)各類硬件或軟件問題;負責公司系統(tǒng)、服務器、數(shù)據(jù)庫等信息化體系的日常全面管理與維護;

10.信息安全維護;

11.線上運營總監(jiān)交辦的其他工作。

任職要求:

1.教育背景:計算機相關專業(yè)本科以上學歷，具有學士學位;

2.工作經(jīng)驗:5年及以上軟件開發(fā)及項目管理經(jīng)驗，2年以上產(chǎn)品設計經(jīng)驗，有供應鏈金融工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.技能技巧:

1)、精通it軟件開發(fā)語言，精通pc端、移動端的產(chǎn)品設計，能夠完整地實現(xiàn)從需求調(diào)研、產(chǎn)品設計、產(chǎn)品開發(fā)到產(chǎn)品上線以及運營的全流程作業(yè);

2)精通分布式數(shù)據(jù)庫架構與設計、精通常用數(shù)據(jù)庫;

3)熟悉posp系統(tǒng)(基于java、c、oracle、linu_開發(fā));

4)精通互聯(lián)網(wǎng)運營，推廣，seo優(yōu)化，sem等，同時還可以用技術手段針對性的對項目進行推廣、運營、監(jiān)測、評估、分析等

5)有豐富設計架構電商(日pv超百萬，用戶超140萬)、b2b、b2c、c2c、o2o平臺(包含web端，微信端、app移動端(包括ios、安卓，已上架各大市場))，線上應用軟件、客戶端軟件、大型門戶網(wǎng)、商務協(xié)同系統(tǒng)、分詞索引搜索引擎、參數(shù)搜索引擎、數(shù)據(jù)挖掘系統(tǒng)、稅務系統(tǒng)、報表系統(tǒng)、安全監(jiān)控系統(tǒng)、crm 和 erp 經(jīng)驗等開發(fā)經(jīng)驗;

4.心理素質(zhì):敬業(yè)、認真、負責，優(yōu)秀的溝通能力和團隊協(xié)作精神。

第13篇 it部經(jīng)理助理崗位職責it部經(jīng)理助理職責任職要求

it部經(jīng)理助理崗位職責

1. 負責公司單店的 it日常服務管理(收銀系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、電話系統(tǒng)等) ，建立統(tǒng)一完善的集中式服務管理體系 (門店it系統(tǒng)故障解決、總部及門店促銷計劃設置、數(shù)據(jù)分析等等)

2. 負責公司erp系統(tǒng)的維護工作，包括總部及門店零售終端;組織erp系統(tǒng)與企業(yè)狀況之間關系的分析，確保公司erp系統(tǒng)的順利運行;

3.根據(jù)公司信息化戰(zhàn)略和企業(yè)實情，制定全員信息化培訓計劃、負責門店網(wǎng)絡設備以及零售pos系統(tǒng)培訓;

4. 負責跨部門it項目的協(xié)作溝通、需求分析、計劃制定、過程跟蹤、部署實施、驗收服務等

5. 負責總部及門店的it基礎架構管理(服務器、存儲、網(wǎng)絡、備份等)，包括新開店的基礎架構管理(布線項目、當?shù)鼐W(wǎng)絡運營商的選擇、門店統(tǒng)一域管理、無線網(wǎng)絡管理等)

6. 負責制定年度it預算(硬件、軟件、外包、商業(yè)項目等)、it系統(tǒng)優(yōu)化方案、相關it管理策略的研究制定及落實等

7. 管理it供應商，招標采購，合同洽談簽訂，項目驗收 等工作，管控硬件設備生命周期(升級、維保等)，軟件合法注冊等(微軟、數(shù)據(jù)庫等 )

8. 完成上級安排的其他日常工作

崗位要求:

1. 計算機專業(yè)本科以上學歷，三年以上it主管經(jīng)驗，能夠應對連鎖型企業(yè)的網(wǎng)絡及系統(tǒng)管理難題;

2. 有服裝或奢侈品零售行業(yè)背景，熟悉麗晶erp系統(tǒng)和金蝶k3者優(yōu)先;

3. 精通計算機網(wǎng)絡、軟硬件安裝與維護，了解企業(yè)信息化管理，oa/erp等系統(tǒng)運維;

4. 有團隊精神，與各部門協(xié)同良好，責任心強。

第14篇 it部工程師崗位職責it部工程師職責任職要求

it部工程師崗位職責

工作職責:

1、負責公司辦公網(wǎng)絡、電腦及其他辦公設備的維護、管理、故障排除等日常工作;

2、負責公司機房服務器硬件維護和系統(tǒng)的管理，定期對服務器進行檢查;

3、對公司內(nèi)部應用系統(tǒng)平臺進行管理維護，對系統(tǒng)數(shù)據(jù)進行備份保證數(shù)據(jù)安全;

4、做過it資產(chǎn)管理，對it資產(chǎn)比較熟悉。

任職資格:

1、 全日制大專以上計算機相關專業(yè);

2、熟悉交換機、路由器、防火墻、ap、ac等網(wǎng)絡設備配置維護，熟悉常見vpn的配置和排錯，有豐富的網(wǎng)絡安全意識;

3、熟悉widnows server系統(tǒng)，ad域控，e_change郵件，linu_ 系統(tǒng)和各種服務的安裝和維護調(diào)試，熟悉vmware虛擬化技術 ，對云服務資源管理有一定了解;

4、具備良好職業(yè)道德與工作態(tài)度，有團隊精神、責任感強;

5、有idc機房維護經(jīng)驗和思科，華為網(wǎng)絡證書者為佳。

第15篇 it部助理崗位職責it部助理職責任職要求

it部助理崗位職責

工作職責:

1、協(xié)助所負責部門的輔助工作事宜;

2、負責集團公司相關服務器、公眾號、培訓平臺等對外平臺賬號的管理和維護;

3、負責公司項目系統(tǒng)日常管理、培訓、維護、數(shù)據(jù)跟蹤等事宜;

4、 協(xié)助所負責部門的日常行政事宜;

5、記錄、協(xié)助跟蹤公司研發(fā)項目進展情況、監(jiān)督部門工作進度;

6、協(xié)助部門協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門之間的日常工作;

7、管理部門文檔、部門工作匯總。

任職要求:

1、大專及以上學歷，計算機、行政管理等相關專業(yè);

2、較好的溝通協(xié)調(diào)能力;

3、具有良好的邏輯思維能力;

4、責任感強，具有良好的團隊協(xié)作精神。