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第1篇 裝配員崗位職責
裝配員 上海東庭自動化技術有限公司 上海東庭自動化技術有限公司,東庭 職責描述:
1、負責參與研發(fā)與設計部的首樣產品的組裝工作及返修;
2、對批量產品,各組人員嚴把質量關;
3、負責對生產中發(fā)現(xiàn)的原件,附件標準件等原材料質量問題報告上級;
4、負責對生產過程中技術文件及圖紙出現(xiàn)的問題進行反饋;
5、負責管控表單填寫及記錄;
6、負責現(xiàn)場元器件的整理歸類;
7、組裝工具及設備的維護;
8、對新進員工進行組裝工藝的培訓;
9、保持責任區(qū)的清潔衛(wèi)生,落實定置管理堅持文明生產,安全生產。
任職要求:
1、高中/中專及以上學歷,電氣自動化、機械類專業(yè)優(yōu)先;
2、1年以上機械維修或電子線路焊接及安裝經驗,電子廠、機械廠/五金廠有過裝配經驗者優(yōu)先考慮;
3、使用基本測量工具,熟悉機械圖紙;
4、有獨立操作能力,根據工藝要求,配合計劃的生產安排,完成組裝指標。
薪資:面議。
第2篇 技術裝配崗位職責
裝配技術員 庫卡工業(yè)自動化(昆山)有限公司關聯(lián)公司 庫卡工業(yè)自動化(昆山)有限公司關聯(lián)公司 職責描述:
安全和5s 嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度;
嚴格佩戴勞動防護用具,遵守安全作業(yè)規(guī)范,完成生產任務;
執(zhí)行作業(yè)場所5s管理,保證場地整潔,通道無阻,文明生產;
嚴格執(zhí)行各種特種作業(yè)持證上崗。
日常工作 服從工作分配,明確生產任務,積極完成工作;
工件在裝配場所排放整齊,標識清楚;
嚴格按照圖紙及工藝指導書進行裝配,保證零件無磕碰,無銹蝕;
實時進行自檢、互檢、首件交檢,確保工作質量;
及時反饋生產過程中發(fā)現(xiàn)的問題,積極參與質量、事故分析,提出合理化建議;
檢查當日生產進度,清點零部件,保管好工具和圖紙,認證準確填寫各種原始記錄,清掃工作場地。
勞保用品及工具管理 佩戴勞防用品,保持工作服整潔;
使用完成后及時清理個人及公用工具及生產設備,并妥善保管。
其他工作 收集、保管、歸檔本崗位業(yè)務范圍內相關的文件資料;
完成上級交辦的其他事務。
任職要求:
專業(yè)學歷 技校及以上
工作經驗 3年以上相關工作經驗
知識/證書 鉗工證
能力/技能 熟悉機械裝配,能夠熟練使用各種工具設備
第3篇 裝配工程師崗位職責任職要求
裝配工程師崗位職責
裝配工程師 上海遠鑄智能技術有限公司 上海遠鑄智能技術有限公司，遠鑄 職位信息
1、了解項目對機械的安裝要求;
2、按照裝配圖紙、工藝文件和質量要求高效優(yōu)質地完成安裝調試;
3、能夠及時反饋和解決裝配過程中的問題;
4、對使用的設備進行日常保養(yǎng)，做好生產范圍的5s;
5、上級安排的其他任務。
要求:
1)中專及以上學歷，機械電子工程或電氣類相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。
2)具備扎實的機械基礎知識，并有分析問題和解決問題的能力。
裝配工程師崗位
第4篇 裝配鉗工崗位職責內容及任職資格
裝配鉗工工作職責
綜合柜員是指接待客戶，處理貨幣結算業(yè)務和現(xiàn)金業(yè)務，授權和管理等。
崗位職責：
1、接待柜臺客戶。
2、處理貨幣結算業(yè)務、現(xiàn)金業(yè)務等柜臺業(yè)務工作。
3、編制各類業(yè)務憑證、報表，確保各項會計業(yè)務的正常開展。
4、開立、撤銷和變更客戶賬戶。
企業(yè)對裝配鉗工要求
以下內容來自制度大全企業(yè)對裝配鉗工的職責要求
崗位職責及任職資格a
1、根據生產計劃和工藝規(guī)程，準備工具、輔具、量具等按時按質的完成加工任務；
2、對裝配及加工生產制造過程中發(fā)現(xiàn)的問題進行分析記錄并通報相關人員討論；
3、對生產的產品進行質量控制，嚴格根據工程圖進行加工生產，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，達到加工質量要求；
4、對量具、工具、輔具、半成品及成品件做好分類與碼放。
崗位職責及任職資格b
崗位職責：
1、負責機械裝配工作。
2、確保產品配套件質量。
3、及時將外購（外加工）零部件存在的質量問題反饋給生產主管。
4、嚴格按生產工藝要求操作。
5、有責任對自己裝配的零部件進行自檢。
6、注意成本控制，對零件、元器件無損壞、無丟失。
7、協(xié)助產品的裝箱及外運工作。
8、保持工作場地整潔，做好本崗位的衛(wèi)生工作。
9、配合做好新產品試制工作。
任職要求：
1、工作經驗2年以上。
2、工作認真負責。
工作地點：浦江鎮(zhèn)，近江月路地鐵站。
崗位職責及任職資格c
任職要求：有相關工作經驗，會使用電動工具，會磨鉆頭。 （可直接電話聯(lián)系______，早8：30-晚4：00打）
第5篇 電氣裝配工程師崗位職責
電氣裝配工程師 寧波速普電子有限公司 寧波速普電子有限公司,速普電子,速普 任職要求:
1、持高級及以上電工證、上崗操作證;
2、熟悉低壓電氣裝配技術規(guī)范、低壓電氣安裝工藝規(guī)范;
3、有一年及以上低壓電氣裝配作業(yè)經驗;
4、能看懂電氣系統(tǒng)圖紙、會用cad繪圖;
5、有plc應用或非標設備裝配經驗優(yōu)先;
6、較強動手能力;
崗位職責:
1、負責組裝電氣技術規(guī)范、安裝工藝規(guī)范;
2、負責客戶定制電控機柜生產工序分解;
3、協(xié)助業(yè)務部門處理生產或客戶反饋問題;
4、上級交辦的其他事項
第6篇 裝配車間主任崗位職責任職要求
裝配車間主任崗位職責
裝配車間主任 寧波得利時泵業(yè)有限公司 寧波得利時泵業(yè)有限公司，得利時任職要求:
1、機械設計制造、機電一體化等相關專業(yè);
2、有設備類整機裝配車間三年以上同等崗位工作經驗;
3、有裝配鉗工技術或整機裝配類產品組裝專業(yè)知識;
4、執(zhí)行力強，能夠合理組織車間資源達成各項生產計劃;
5、較強的溝通、組織、協(xié)調和分析能力;
6、能夠獨立主導車間計劃、生產、成本、安全等各項管理能力;
7、工作嚴謹務實，為人誠懇，有良好的敬業(yè)精神。
第7篇 電子裝配工藝師崗位職責
職責描述:
(1)根據公司生產計劃,掌握生產進度,組織分配勞動力,平衡調度設備材料
(2)對生產作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導,同時進行生產質量控制,保證生產質量,參與產品質量問題的分析,制定并實施糾正和預防措施;
(3)負責工藝文件編寫、檢查、審核和改進,異常問題處理與改進,組織工藝培訓與指導;
(4)建立現(xiàn)場管理制度,并指導培訓現(xiàn)場管理知識。推進5s現(xiàn)場管理制度,實現(xiàn)生產車間標準化管理;
(5)統(tǒng)計分析車間每日的生產情況,尋求改善,提高生產效率。統(tǒng)計分析車間的成本消耗,制定可操作性成本控制措施;
(6)參與不良品的評審與處置,組織糾正和預防措施的實施
(7)落實企業(yè)各項生產安全制度,開展經常性安全檢查;
(8)完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
(1)電子技術相關專業(yè)大專以上學歷,5年以上電子工藝經驗,28—45歲
(2) 熟悉貼片、裝配生產工藝,有貼片裝配生產管理經驗或熟練掌握類似電子產品生產技術;
(3)掌握產品生產工藝流程等相關知識,了解生產管理、設備管理相關知識;
(4)具備相關軟件應用技能,熟練識別電路圖、接線圖、結構圖等圖紙;
(5)具備良好的統(tǒng)籌與計劃、組織、指揮、控制、溝通協(xié)調能力,對相關生產中的管理與技術問題有較為敏銳的判斷或分析能力,并能組織進行較好的持續(xù)改進與提升;
(6)能獨立進行部門內部管理及車間、產線布局規(guī)劃、優(yōu)化,能進行部門內部制度、流程制定與優(yōu)化;。
(7)熟練操作office辦公軟件,有良好的語言和書面表達能力,溝通協(xié)調能力
能對所屬車間進行有效的人員培訓、團隊打造、計劃排產、人員安排、成本控制、質量與進度管控;
(8)工作踏實認真,學習能力強,具有創(chuàng)新精神。
第8篇 裝配電工崗位職責
裝配電工 艾瑪應泰 艾瑪應泰感應科技(北京)有限公司,艾瑪應泰,艾瑪應泰 任職要求:
1 會看圖紙,有一定鉗工經驗;
2 有控制柜和大型電器設備裝配經驗;
3 有電工安全操作證;
4 學歷:大專;
5 應屆畢業(yè)生可考慮。
第9篇 裝配技術員崗位職責
裝配技術員 蘇州哈工英颯智能技術有限公司 蘇州哈工英颯智能技術有限公司,哈工英颯 職責描述:
1. 負責非標自動化設備的生產組裝裝配和測試,包括但不限于機械加工件的修改、設備的裝配、電路和氣路原件的固定和裝配工作;
2. 負責非標自動化設備的客戶端安裝定位、試生產的調試和技術支持;
3. 負責部分生產物料的檢測和驗收工作;
4. 領導臨時安排的其他工作。
任職要求:
1. 中專(或等同)及以上學歷,機械類、機電一體化、自動化相關專業(yè)優(yōu)先考慮;
2. 熟悉電路原理,能夠看懂電氣線路圖,熟悉plc、變頻器和計算機者優(yōu)先;
3. 熟練操作一種制圖軟件(比如cad、proe、solidworks等),能深入閱讀機械圖紙細節(jié)、獨立操作銑床者優(yōu)先;
4. 有1年以上自動化設備的裝配與測試或者安裝與調試經驗,能獨立完成自動化電氣柜的安裝、配線與調試工作者優(yōu)先;
5. 熟練使用office等辦公軟件;
6. 良好的團隊合作精神,能夠吃苦耐勞,服從分配,適應短期出差。
第10篇 無源裝配工藝崗位職責任職要求
無源裝配工藝崗位職責
雙工器，濾波器調試員 深圳市諾信博通訊有限公司 深圳市諾信博通訊有限公司，諾信博
任職資格:
1、男女不限，大專以上學歷，機械制造/機電一體化等相關專業(yè)。
2、能夠吃苦耐勞，對工作有責任心。
3、性格開朗、具有團隊合作精神。
4、熟練應用裝配過程中用到的各類工具儀表。
5、熟悉雙工器、濾波器、合路器，隔離器、環(huán)行器等微波無源器件的裝配工藝，熟練操作網絡分析儀。
6、能熟練地調試雙工器、濾波器、合路器、隔離器、環(huán)行器、等微波無源器件。
7、有試制雙工器，濾波器，合路器經驗者優(yōu)先考慮。
工作內容:
1、從事隔離器、環(huán)行器、雙工器、濾波器、合路器等微波無源器件各類的產品調試。
2、監(jiān)督產品性能，及時向管理人員及部門提出良好的改進建議。
薪酬福利:
1、 公司可提供宿舍
2、 購買社保及商業(yè)意外險。
3、 定期參加體檢。
4、 年底享受雙薪，獎金，春節(jié)探親路費報銷。
如果您有堅定的事業(yè)抱負，寬廣的胸懷，高度的職業(yè)素養(yǎng)和責任感，那么請投上您誠摯的簡歷，我們期待您的加盟和實現(xiàn)共贏，我們會盡快與您約談!
第11篇 裝配及維修崗位職責任職要求
裝配及維修崗位職責
生產經理(重工設備) (1)全面主持生產部門的總體調度工作，涉及精加工、焊接、涂裝、裝配及維修調試;
(2)負責生產計劃、成本控制計劃、設備新增、維修和使用計劃的落實與實施;
(3)負責生產技術管理工作，制定和完善生產技術方面的各項管理制度及落實;
(4)負責組織新產品的試制及新工藝、新技術、新材料的推廣和應用;
(5)負責產品質量工作，嚴格工藝指標，執(zhí)行質量管理標準，提高產品合格率;
(6)負責銷售訂單的履行和產品安全庫存的控制，實施生產計劃;
(7)負責定額管理，執(zhí)行公司勞動定額和物資消耗定額，控制生產成本。
注:公司產品是中大型工程機械類設備，鋼結構為主的，應用于隧道、橋梁、地基基礎等的地下工程項目施工。
(1)全面主持生產部門的總體調度工作，涉及精加工、焊接、涂裝、裝配及維修調試;
(2)負責生產計劃、成本控制計劃、設備新增、維修和使用計劃的落實與實施;
(3)負責生產技術管理工作，制定和完善生產技術方面的各項管理制度及落實;
(4)負責組織新產品的試制及新工藝、新技術、新材料的推廣和應用;
(5)負責產品質量工作，嚴格工藝指標，執(zhí)行質量管理標準，提高產品合格率;
(6)負責銷售訂單的履行和產品安全庫存的控制，實施生產計劃;
(7)負責定額管理，執(zhí)行公司勞動定額和物資消耗定額，控制生產成本。
注:公司產品是中大型工程機械類設備，鋼結構為主的，應用于隧道、橋梁、地基基礎等的地下工程項目施工。
第12篇 無人機裝配崗位職責任職要求
無人機裝配崗位職責
職責描述:
1. 根據開發(fā)體系，根據無人機裝配總體要求及發(fā)動機各分系統(tǒng)開發(fā)要求，進行發(fā)動機機架系統(tǒng)的方案提出與可行性分析;
2. 負責發(fā)動機機架零部件的詳細設計;
3. 負責制定系統(tǒng)設計試驗要求和試驗規(guī)范;
4. 負責編制發(fā)動機機架系統(tǒng)所需的技術要求，2d和3d數模，負責協(xié)調相應仿真計算工作;在相應技術階段及項目完成后，進行技術資料歸檔、工作過程及交付結果的定期分析、總結和歸檔，以改進工作方法和流程，提高效率和設計質量;
5. 負責主導與供應商及nvh工程師一起完成發(fā)動機振動噪聲仿真與測試工作，與cae工程師共同完成有限元結構強度分析。負責相關試驗，并根據實驗結果進行系統(tǒng)設計改進;
6. 負責搜集國內相關零部件供應商資源，并負責技術溝通、評審及技術協(xié)議簽訂;
7. 負責供應商的溝通與管理;
8. 負責零部件開發(fā)樣件的技術狀態(tài)確認、驗收等相關工作;
9. 負責零部件試驗確認、分析和質量改進工作;
10. 負責試制和生產中的技術問題的分析及解決方案的制定;
11. 負責量產后生產線上的技術支持和相關技術問題的解決。
二、任職要求:
1.活塞發(fā)動機或發(fā)動機機架系統(tǒng)從業(yè)背景;
2.熱能動力、發(fā)動機、動力、車輛工程等相關專業(yè)優(yōu)先，3年以上工作經驗;
3.熟悉活塞式發(fā)動機相關專業(yè)知識與開發(fā)流程，有發(fā)動機機架研發(fā)項目經歷者優(yōu)先，有汽車發(fā)動機機架、懸掛系統(tǒng)項目經歷者優(yōu)先;
4.熟練應用本專業(yè)相關工程設計軟件，如catia、autocad等。
第13篇 裝配工藝員崗位職責任職要求
裝配工藝員崗位職責
崗位職責:
1、根據產品要求對設計圖紙進行工藝方案、工藝流程的設計，編制工藝手冊、質量控制點、指導書等工藝文件;
2、參與新產品的設計開發(fā);
3、與質量部門密切合作，分析解決生產中的出現(xiàn)工藝問題;
4、負責裝配新工藝的編制、驗證;
5、組織對正在使用的工藝文件進行年度評審并完善;
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、熟練應用auto cad、solidworks、ug或pro-e等機械設計軟件;
3、善于思考，能獨立分析和解決問題，具有較強的責任心和團隊協(xié)作能力。
第14篇 裝配生產主管崗位職責任職要求
裝配生產主管崗位職責
裝配生產主管 領導制造團隊，確保生產過程中的制造，質量，5s 和安全目標的達成。培養(yǎng)高績效工作團隊并對團隊提供持續(xù)的培訓和指導，包括正式的和非正式的。
基本的職責和責任
10. 帶領員工在生產過程中獲得優(yōu)良績效
11. 作為制造團隊的關鍵崗位，生產主管要為解決問題提供指導
12. 領導力職責包括:
a. 確保所有的團隊成員和制造過程滿足規(guī)定的安全和管理要求。
b. 負責在滿足質量標準的前提下生產產出。
c. 分配特定的任務，如需要，要確保成本和團隊成員的使用效率。
d. 確保工具和物料可以滿足生產的基本需要。
e. 負責所有團隊成員的績效管理，通過提供培訓，指導，和及時的反饋來達成，反饋包括每天的和階段性的績效評估。
. 建立并促進持續(xù)改進的小團隊活動
g. 維持全面的記錄文件化，以便對他/她的職責范圍的績效作出評估
13. 作為制造負責人負責評估現(xiàn)有的和新的產品，以確定流程，標準，設備，工具，產品的制造流程和設施要求。在這樣做時，其職責包括:
14. 在識別，定義和解決制造問題和機會的過程中對制造流程進行根本原因的分析，列出所需的支持(ie.，m.e.，etc)確保及時解決問題和 改進的及時實施。
15. 對現(xiàn)有的運營方式進行持續(xù)的監(jiān)控并完成可能的改進及降低成本，準備相關的分析，布局和其他支持性數據。對于可替代的生產方式提供估算成本對比分析。
16. 審核標準和確保以數據為基礎的準確性的改進。
17. 負責確保所有的流程和產品符合所有的質量標準。在這樣做時，制造主管的職責如下:
a. 確保團隊成員的質量意識和遵生產工藝指令(mps，wps，工藝文件和作業(yè)指導書)， iso 標準和公司質量體系程序，環(huán)境，健康和安全(ehs)要求。
b. 能夠判斷影響質量的問題或機會。與相關部門溝通信息，指定和實施糾正行動。
c. 負責有關機器，流程，物料和裝配等方面的必需的變化。
d. 實施檢查程序以改進產品，降低成本和提高質量
e. 調查產品缺陷問題，對于不符合產品和質量標準的產品做好質量控制。
f. 為物料部門在原材料采購，供貨和新供應商開發(fā)等方面提供技術支持。
g. 為計劃部門制定生產計劃提供必要的支持。
18. 負責其他被指派的工作。
基本資格
? 在重工業(yè)或生產型企業(yè) 3 年以上的生產管理工作經驗
優(yōu)先資格
? 運營管理或相關領域的學士學位
? 有團隊協(xié)調員的工作經歷
? 有精益生產/6 sigma 和項目管理的工作經驗
? 會使用 lotus notes 收發(fā) email， 在近期使用過 jde 系統(tǒng)的優(yōu)先
? 必須完成了團隊持續(xù)改進的培訓
? 能夠計劃和組織項目
? 必須有好的溝通技巧和問題解決能力
? 有很強的生產線動手能力
? 有其他相關知識，例如拉系統(tǒng)，防呆系統(tǒng)，精益制造，豐田管理，準時化生產，標準工時，ehs， iso 9000，計算機知識等等。
? 熟練的英語寫作和口語能力
領導制造團隊，確保生產過程中的制造，質量，5s 和安全目標的達成。培養(yǎng)高績效工作團隊并對團隊提供持續(xù)的培訓和指導，包括正式的和非正式的。
基本的職責和責任
10. 帶領員工在生產過程中獲得優(yōu)良績效
11. 作為制造團隊的關鍵崗位，生產主管要為解決問題提供指導
12. 領導力職責包括:
a. 確保所有的團隊成員和制造過程滿足規(guī)定的安全和管理要求。
b. 負責在滿足質量標準的前提下生產產出。
c. 分配特定的任務，如需要，要確保成本和團隊成員的使用效率。
d. 確保工具和物料可以滿足生產的基本需要。
e. 負責所有團隊成員的績效管理，通過提供培訓，指導，和及時的反饋來達成，反饋包括每天的和階段性的績效評估。
. 建立并促進持續(xù)改進的小團隊活動
g. 維持全面的記錄文件化，以便對他/她的職責范圍的績效作出評估
13. 作為制造負責人負責評估現(xiàn)有的和新的產品，以確定流程，標準，設備，工具，產品的制造流程和設施要求。在這樣做時，其職責包括:
14. 在識別，定義和解決制造問題和機會的過程中對制造流程進行根本原因的分析，列出所需的支持(ie.，m.e.，etc)確保及時解決問題和 改進的及時實施。
15. 對現(xiàn)有的運營方式進行持續(xù)的監(jiān)控并完成可能的改進及降低成本，準備相關的分析，布局和其他支持性數據。對于可替代的生產方式提供估算成本對比分析。
16. 審核標準和確保以數據為基礎的準確性的改進。
17. 負責確保所有的流程和產品符合所有的質量標準。在這樣做時，制造主管的職責如下:
a. 確保團隊成員的質量意識和遵生產工藝指令(mps，wps，工藝文件和作業(yè)指導書)， iso 標準和公司質量體系程序，環(huán)境，健康和安全(ehs)要求。
b. 能夠判斷影響質量的問題或機會。與相關部門溝通信息，指定和實施糾正行動。
c. 負責有關機器，流程，物料和裝配等方面的必需的變化。
d. 實施檢查程序以改進產品，降低成本和提高質量
e. 調查產品缺陷問題，對于不符合產品和質量標準的產品做好質量控制。
f. 為物料部門在原材料采購，供貨和新供應商開發(fā)等方面提供技術支持。
g. 為計劃部門制定生產計劃提供必要的支持。
18. 負責其他被指派的工作。
基本資格
? 在重工業(yè)或生產型企業(yè) 3 年以上的生產管理工作經驗
優(yōu)先資格
? 運營管理或相關領域的學士學位
? 有團隊協(xié)調員的工作經歷
? 有精益生產/6 sigma 和項目管理的工作經驗
? 會使用 lotus notes 收發(fā) email， 在近期使用過 jde 系統(tǒng)的優(yōu)先
? 必須完成了團隊持續(xù)改進的培訓
? 能夠計劃和組織項目
? 必須有好的溝通技巧和問題解決能力
? 有很強的生產線動手能力
? 有其他相關知識，例如拉系統(tǒng)，防呆系統(tǒng)，精益制造，豐田管理，準時化生產，標準工時，ehs， iso 9000，計算機知識等等。
? 熟練的英語寫作和口語能力
第15篇 軟裝配飾設計師助理崗位職責任職要求
軟裝配飾設計師助理崗位職責
崗位職責:
1、根據方案主題設計意念，配合方案設計師進行方案制作;
2、配合方案設計師進行配飾表格和裝飾材料板的制作。
任職資格:
1、室內設計相關專業(yè)?？埔陨蠈W歷;
2、兩年以上會所、樣板間、售樓處、別墅軟裝配飾經驗或兩年以上窗簾、布藝設計工作經驗;
3、熟練掌握cad、photoshop、indesign、powerpoint等軟件工具;
4、具備較強的責任心，積極的工作態(tài)度，工作穩(wěn)定性強，有良好的職業(yè)操守及較強的溝通能力。
軟裝配飾設計師助理崗位
