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第1篇 電池崗位職責任職要求
電池崗位職責
工作職責:
1、負責進行電廠儲能調頻、用戶側儲能項目的方案編制、技術論證、技術審核、設備選型、調試等工作;
2、負責對儲能及調頻市場相關項目進行技術支持等工作;
3、負責儲能項目工程招標技術文件編制、審核及技術談判;
4、配合項目部，解決施工過程中出現(xiàn)的技術問題，對重大疑難問題及專業(yè)上的分歧，尋找專業(yè)支撐，提出處理意見;
5、研究儲能系統(tǒng)集成領域的新知識、新技術及應用;
6、完成領導交辦的其他任務。
任職資格:
1、大學本科及以上學歷，電力電子、電氣工程相關專業(yè)畢業(yè);
2、5年以上工作經(jīng)驗，精通儲能電站、微電網(wǎng)、用戶側儲能業(yè)務;
3、精通電力電氣設計規(guī)范，熟悉儲能電站各環(huán)節(jié)技術，具備一定的工程經(jīng)驗;
4、熟悉電池儲能項目、裝機規(guī)模等方面的設計規(guī)程、規(guī)范和相關知識;
5、有強烈的責任心與團隊合作意識，具備良好的學習能力和鉆研精神。
電池崗位
第2篇 電池質量工程師崗位職責
電池質量工程師 長城汽車股份有限公司技術中心 長城汽車股份有限公司技術中心 職責描述:
1.定期收集、整理、匯總售后市場電源相關產品退件信息;
2.對問題類型進行分析,并將問題歸屬進行責任劃分;
3.負責管理客戶投訴,及時反饋相關的技術分析,并且反饋圍堵措施,必要時到客戶現(xiàn)場跟蹤處理,使問題得到及時有效關閉;
3.負責客戶投訴異常分析,組織相關部分及供應商進行分析,并制定改善措施,確認改善效果,并提供分析報告
3.跟蹤問題整改進度,并在客戶要求時間內回復;
4.持續(xù)跟蹤問題措施落實執(zhí)行情況;
5.客戶返件處理;
任職要求:
1.學歷:本科及以上學歷;
2.專業(yè):車輛工程、機械、機電、質量等相關專業(yè)優(yōu)先考慮;
3.熟悉車載充電機、充電連接裝置制造工藝流程,具有3年以上從事汽車充電技術類工作經(jīng)驗,具有較強組織協(xié)調能力;
4.靈活運用質量相關工具
第3篇 汽車動力電池崗位職責
技術市場-新能源汽車及動力電池 核心信息:
- 上班地點浦東,有食堂,有班車,有補充公積金
- 面對亞太區(qū),特別是中國地區(qū)的新能源汽車動力電池行業(yè)開拓業(yè)務
- 產品為硬質工程塑料,包括pa,pps,pom等產品
- 下游價值鏈包括 tier1以及主機廠商
- 以現(xiàn)有技術和產品拓展全新應用領域,如電池pack,new energy vehicles (nev i.e phev, fcev. bev) & mhev.
任職要求:
- 工學碩士及以上學歷,專業(yè)可以是 高分子,材料學,復合材料學,機械,汽車工程或相關領域
-熟悉工程塑料的應用及加工工藝
- 非常熟悉新能源汽車行業(yè),動力電池行業(yè)價值鏈,有與下游tier1 及 主機廠共同的經(jīng)驗和能力
- 外企工作經(jīng)驗,英語流利作為工作語言,至少有半年海外工作或學習背景
- 良好的溝通和協(xié)調能力,項目執(zhí)行能力 核心信息:
- 上班地點浦東,有食堂,有班車,有補充公積金
- 面對亞太區(qū),特別是中國地區(qū)的新能源汽車動力電池行業(yè)開拓業(yè)務
- 產品為硬質工程塑料,包括pa,pps,pom等產品
- 下游價值鏈包括 tier1以及主機廠商
- 以現(xiàn)有技術和產品拓展全新應用領域,如電池pack,new energy vehicles (nev i.e phev, fcev. bev) & mhev.
任職要求:
- 工學碩士及以上學歷,專業(yè)可以是 高分子,材料學,復合材料學,機械,汽車工程或相關領域
-熟悉工程塑料的應用及加工工藝
- 非常熟悉新能源汽車行業(yè),動力電池行業(yè)價值鏈,有與下游tier1 及 主機廠共同的經(jīng)驗和能力
- 外企工作經(jīng)驗,英語流利作為工作語言,至少有半年海外工作或學習背景
- 良好的溝通和協(xié)調能力,項目執(zhí)行能力
第4篇 鋰電池材料崗位職責
鋰電池材料研發(fā)博士 天賜 廣州天賜高新材料股份有限公司,天賜,天賜材料,天賜高新 職責描述:
1、按照博士后科研項目立項的要求進行研究,研究方向為電解液材料的開發(fā)。
2、跟蹤國內外精細化學品行業(yè)的發(fā)展趨勢與新技術發(fā)展動態(tài),及時向公司提供新產品與新技術研發(fā)計劃與意向。
3、組織技術人員進行新項目科研立項及新產品與新技術的研發(fā)工作。
4、以專利、期刊或會議論文等形式發(fā)表科研項目研究成果。
5、對公司相關員工進行科學研究方法與相關領域研發(fā)動態(tài)方面的培訓。
6、組織或參加國內外學術活動與科研工作。
7、作為國際客戶支持對接國際客戶。
任職要求:
1、博士學歷(有國際學位或國際交流經(jīng)驗優(yōu)先,第一學歷是985、211,參加過學科競賽者優(yōu)先)
2、泛化學類專業(yè),了解鋰電池,有志向投身于電池材料的研究中
3、有相關項?經(jīng)驗或?業(yè)經(jīng)驗1年以上者優(yōu)先
4、e_cel、word、ppt,文獻信息檢索工具和簡單作圖軟件。
5、普通話流利、英語cet-6及以上。
6、認真負責、恒心專注、穩(wěn)重踏實、執(zhí)??強
7、良好的文獻信息搜集與分析能力。
8、獨立思維與開展相關研究?作能力。
9、良好的分析問題和解決問題的能力。
10、一定的組織規(guī)劃能力。
第5篇 電池系統(tǒng)測試工程師崗位職責任職要求
電池系統(tǒng)測試工程師崗位職責
電池系統(tǒng)測試工程師 南京博郡新能源汽車有限公司 南京博郡新能源汽車有限公司，博郡
職位描述:
1.負責公司的電池包下線檢測;
2.負責組織測試的管理規(guī)程、技術措施、制度的修訂和完善;
3.負責測試設備的安裝和調試;
4.負責測試數(shù)據(jù)的分析，并與其它部門進行溝通和協(xié)調;
5.編寫測試計劃、規(guī)劃詳細的測試方案、編寫測試用例;
6. 根據(jù)測試計劃搭建和維護測試環(huán)境;
7. 執(zhí)行測試工作，提交測試報告。包括編寫用于測試的程序，完整地記錄測試結果，編寫完整的測試報告等相關的技術文檔;
8.對測試中發(fā)現(xiàn)的問題進行詳細分析和準確定位，與開發(fā)人員討論缺陷解決方案。9.對測試結果進行總結與統(tǒng)計分析，對測試進行跟蹤，并提出反饋意見。
10.為業(yè)務部門提供相應技術支持，確保產品質量指標。
崗位要求:
1、大專及其以上，理工科專業(yè);
2、具有工廠實驗檢測室3年以上經(jīng)驗;
3、有強烈的責任心:工作認真盡責，嚴謹細致，在完成工作任務時，少有疏漏，從不應付了事，以目標結果為導向，認真完成工作任務;
4、工作效率高:在日常工作或執(zhí)行某項任務時，能夠發(fā)揮主觀能動性、按時、按質、按量完成工作目標;
5、執(zhí)行力強:服從上級各項工作安排，不找借口，在完成工作的意愿、能力、態(tài)度上均能達到領導意向。
4、保密意思強:對于公司內只限一定范圍知悉的事項(包括但不限于技術、方法、制度等)，不以任何形式泄露;
5、節(jié)約意思強:時刻貫徹節(jié)約和降低成本意識，促進企業(yè)資源的節(jié)省和合理利用。
電池系統(tǒng)測試工程師崗位
第6篇 電池助理工程師崗位職責
助理電池測試工程師 上?？屏行履茉醇夹g有限公司 上?？屏行履茉醇夹g有限公司,科列,科列 職責描述:
1. 根據(jù)測試計劃書,搭建電池測試臺架,執(zhí)行電池測試任務
2. 具有一定的數(shù)據(jù)處理與分析能力,并交付測試數(shù)據(jù)和結果
3. 配合實驗室管理同事完成實驗室管理與規(guī)范,設備維護保養(yǎng),設備資源協(xié)調,準守實驗室規(guī)章制度
4. 其他交辦的任務。
任職要求:
1. 具有兩年及以上電池測試工作經(jīng)驗,了解鋰離子動力電池特性,安全性
2. 熟悉充、放電機的操作使用方法,快速熟練設備操作
3. 具有較強的溝通、協(xié)調能力,責任心強
4. 熟悉電池測試規(guī)范,包括國家標準及行業(yè)標準優(yōu)先考慮
5. 熟練使用常用辦公軟件
第7篇 電池裝配崗位職責任職要求
電池裝配崗位職責
崗位職責:
1.根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，編制研發(fā)設計計劃、方案，報批準后實施;
2.項目前期評估項目技術難點及技術風險點、技術創(chuàng)新性，并把控項目設計預算;
3.設計過程把控設計進程，審核設計錯誤，帶領團隊進入自動化領域先端技術設計水平;
4.設計質量把關，組織負責設計評審、工程圖審核等;
5.推進設計標準化工作和后期產品設計改進;
6.應用手冊、安裝手冊、維保手冊等質量管理體系技術文件編寫審核;
7.跟進設備安裝、調試、售后過程，及時解決相應技術問題;
8.部門日常管理工作、以及團隊帶領。
任職要求:
1.8年以上自動化領域設計經(jīng)驗，熟悉產品開發(fā)、制造流程;
2.熟悉3c產業(yè)市場狀況和產品開發(fā)，有在海外工作經(jīng)驗或日、韓、臺、歐洲等同類海外公司在國內投資企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.精通結構設計、材料選型、熱處理、公差配合等機械專業(yè)基礎知識及氣動系統(tǒng)設計、元器件造型等知識;
4.熟悉solidworks、catia、c++等軟件的應用;
5.有半導體或工業(yè)電池裝配生產線、電子裝配生產線項目技術開發(fā)工作經(jīng)驗者尤佳;
6.善于溝通，具備優(yōu)先的語言、文字表達能力和快速反應能力;
7.能閱讀理解英語或日語技術資料者尤佳。崗位職責:
1.根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，編制研發(fā)設計計劃、方案，報批準后實施;
2.項目前期評估項目技術難點及技術風險點、技術創(chuàng)新性，并把控項目設計預算;
3.設計過程把控設計進程，審核設計錯誤，帶領團隊進入自動化領域先端技術設計水平;
4.設計質量把關，組織負責設計評審、工程圖審核等;
5.推進設計標準化工作和后期產品設計改進;
6.應用手冊、安裝手冊、維保手冊等質量管理體系技術文件編寫審核;
7.跟進設備安裝、調試、售后過程，及時解決相應技術問題;
8.部門日常管理工作、以及團隊帶領。
任職要求:
1.8年以上自動化領域設計經(jīng)驗，熟悉產品開發(fā)、制造流程;
2.熟悉3c產業(yè)市場狀況和產品開發(fā)，有在海外工作經(jīng)驗或日、韓、臺、歐洲等同類海外公司在國內投資企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.精通結構設計、材料選型、熱處理、公差配合等機械專業(yè)基礎知識及氣動系統(tǒng)設計、元器件造型等知識;
4.熟悉solidworks、catia、c++等軟件的應用;
5.有半導體或工業(yè)電池裝配生產線、電子裝配生產線項目技術開發(fā)工作經(jīng)驗者尤佳;
6.善于溝通，具備優(yōu)先的語言、文字表達能力和快速反應能力;
7.能閱讀理解英語或日語技術資料者尤佳。
第8篇 電池測試工程師崗位職責電池測試工程師職責任職要求
電池測試工程師崗位職責
崗位職責:
1、對電池產品進行安全及性能等檢測。
2、熟悉檢測流程，對檢測過程及結果做好記錄。
3、與項目工程師對接好檢測數(shù)據(jù)與樣品分析結果。
4、日常使用的檢測設備進行相關維護及日常檢查。
5、檢測環(huán)境日常5s檢查工作。
6、領導安排的其他工作。
崗位要求:
1、電子電氣相關專業(yè)，中專以上學歷，有長期從事電子檢測行業(yè)的規(guī)劃。
2、有檢測認證行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
3、良好的溝通能力和團隊精神，工作主動積極、細心負責任。
4、有較強的團隊合作精神和客戶服務意識。
5、服從領導安排，出色完成工作任務。
第9篇 鋰電池材料崗位職責任職要求
鋰電池材料崗位職責
鋰電池材料銷售 1、擁有豐富的下游鋰電池客戶資源;
2、一年銷售額在千萬以上;
3、商務開發(fā)成功案例不少于5家;
4、做過正極、負極、隔膜、電解液材料銷售，對整個行業(yè)非常熟悉;
5、目前銷售經(jīng)理、銷售總監(jiān)崗位都有，如有開發(fā)日韓客戶經(jīng)驗，或致力于日韓客戶優(yōu)先。 目前銷售經(jīng)理、銷售總監(jiān)崗位都有，如有開發(fā)日韓客戶經(jīng)驗，或致力于日韓客戶優(yōu)先 1、擁有豐富的下游鋰電池客戶資源;
2、一年銷售額在千萬以上;
3、商務開發(fā)成功案例不少于5家;
4、做過正極、負極、隔膜、電解液材料銷售，對整個行業(yè)非常熟悉;
5、目前銷售經(jīng)理、銷售總監(jiān)崗位都有，如有開發(fā)日韓客戶經(jīng)驗，或致力于日韓客戶優(yōu)先。
鋰電池材料崗位
第10篇 電池技術工程師崗位職責
電池技術主任工程師 崗位職責:
1、高效光伏晶硅電池前沿技術、新材料的開發(fā)和導入;
2、對高效perc電池精通,對背鈍化技術有深入的了解和掌握尤佳。
任職要求:
1、本科及以上學歷, 物理類、材料學、化學、半導體、微電子類相關專業(yè);
2、具有3年以上知名光伏企業(yè)研發(fā)項目管理經(jīng)驗,熟悉晶硅電池的技術、材料和生產設備,了解國內外光伏產業(yè)發(fā)展動態(tài);
3、工作責任心強,積極主動,能夠獨立解決處理技術問題;能夠承受壓力,具有良好的溝通能力和團隊管理能力。 崗位職責:
1、高效光伏晶硅電池前沿技術、新材料的開發(fā)和導入;
2、對高效perc電池精通,對背鈍化技術有深入的了解和掌握尤佳。
任職要求:
1、本科及以上學歷, 物理類、材料學、化學、半導體、微電子類相關專業(yè);
2、具有3年以上知名光伏企業(yè)研發(fā)項目管理經(jīng)驗,熟悉晶硅電池的技術、材料和生產設備,了解國內外光伏產業(yè)發(fā)展動態(tài);
3、工作責任心強,積極主動,能夠獨立解決處理技術問題;能夠承受壓力,具有良好的溝通能力和團隊管理能力。
第11篇 鋰電池項目經(jīng)理崗位職責任職要求
鋰電池項目經(jīng)理崗位職責
1、28~35歲，本科以上學歷;
2、有5年以上鋰電池機械設備項目經(jīng)理級以上管理工作經(jīng)驗;
3.熟悉鋰電池生產中段機械(制漿機，攪拌機，涂布機，輥壓機，分切機，制片機，卷繞機，模切機，疊片機，注液機，化成機，分容機，電池組裝線，pack線 )的優(yōu)先考慮。
鋰電池項目經(jīng)理崗位
第12篇 pack生產動力電池開發(fā)，電器設計職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職責描述和崗位要求：
'1.電子類專業(yè)，本科以上學歷
2.年齡25至35周歲
3.在主機廠或電池廠相關工作經(jīng)驗優(yōu)先
4.具備較強的管理能力和溝通能力
5.具備專業(yè)的精益生產知識和指導
第13篇 電池技術崗位職責電池技術職責任職要求
電池技術崗位職責
工作職責:
1、負責進行電廠儲能調頻、用戶側儲能項目的方案編制、技術論證、技術審核、設備選型、調試等工作;
2、負責對儲能及調頻市場相關項目進行技術支持等工作;
3、負責儲能項目工程招標技術文件編制、審核及技術談判;
4、配合項目部，解決施工過程中出現(xiàn)的技術問題，對重大疑難問題及專業(yè)上的分歧，尋找專業(yè)支撐，提出處理意見;
5、研究儲能系統(tǒng)集成領域的新知識、新技術及應用;
6、完成領導交辦的其他任務。
任職資格:
1、大學本科及以上學歷，電力電子、電氣工程相關專業(yè)畢業(yè);
2、5年以上工作經(jīng)驗，精通儲能電站、微電網(wǎng)、用戶側儲能業(yè)務;
3、精通電力電氣設計規(guī)范，熟悉儲能電站各環(huán)節(jié)技術，具備一定的工程經(jīng)驗;
4、熟悉電池儲能項目、裝機規(guī)模等方面的設計規(guī)程、規(guī)范和相關知識;
5、有強烈的責任心與團隊合作意識，具備良好的學習能力和鉆研精神。
第14篇 電池產品經(jīng)理崗位職責
儲能電池產品經(jīng)理 萬克能源科技有限公司 萬克能源科技有限公司,萬克 職責描述:
1、根據(jù)公司研發(fā)方向,完成動力和儲能領域電池領域軟硬件平臺產品研究、需求分析、編寫產品原型,并推動立項、啟動開發(fā);
2、負責團隊內外部的協(xié)調與溝通工作,把控產品研發(fā)生命周期,有效推動產品落地;
3、負責產品上線所需資料的準備,包括產品支撐數(shù)據(jù)、基礎業(yè)務數(shù)據(jù)的整理分析等;
4、溝通協(xié)調解決項目開發(fā)進行中出現(xiàn)的各種問題,問題跟蹤、風險預警和解決;
5、向相關需求部門提供產品技術資料和軟硬件使用說明,協(xié)助制作產品培訓課件;
6、協(xié)助業(yè)務部門完成行業(yè)對標、競品分析、產品創(chuàng)新、知識產權申報等。
7、協(xié)助業(yè)務部門開展產品戰(zhàn)略、產品生命周期管理及產品線規(guī)劃。
8、協(xié)助上級領導完成研發(fā)中心產品部門部分管理協(xié)調工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷。
2、計算機軟件、計算化學或計算材料學研究方向等相關專業(yè)。
3、5年及以上動力和儲能領域電池檢測分析、應用技術研究、管理軟件研發(fā)等相關經(jīng)驗;
4、具備產品經(jīng)理需求分析、原型設計、產品分析等工作經(jīng)驗、數(shù)量掌握產品設計辦公工具者優(yōu)先考慮;
5、為人正直,邏輯清晰,善于溝通,具有較強的抗壓能力,工作充滿激情,熱愛產品工作;具有產品創(chuàng)新思維能力;
6、擁有技術研發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
7、具備相關領域專利及發(fā)表科研論文者優(yōu)先考慮。
第15篇 鋰電池研發(fā)崗位職責任職要求
鋰電池研發(fā)崗位職責
鋰電池研發(fā)工程師 崗位1:
1、負責電池產品設計文件、工藝文件以及檢驗文件的編制和修訂;
2、負責電池新產品和新工藝的量產導入，完成量產轉化;
3、負責現(xiàn)場技術問題解決。
崗位2:
1、負責電池新產品的開發(fā)立項和開發(fā)實施;
2、協(xié)助鋰電池試驗方案設計，負責樣品電池的制作及測試;
3 負責鋰電產品的技術文件、標準編制。 崗位1:
1、負責電池產品設計文件、工藝文件以及檢驗文件的編制和修訂;
2、負責電池新產品和新工藝的量產導入，完成量產轉化;
3、負責現(xiàn)場技術問題解決。
崗位2:
1、負責電池新產品的開發(fā)立項和開發(fā)實施;
2、協(xié)助鋰電池試驗方案設計，負責樣品電池的制作及測試;
3 負責鋰電產品的技術文件、標準編制。
鋰電池研發(fā)崗位
