倉庫任職要求15篇

第1篇 etl工程師（中級數(shù)據(jù)倉庫工程師）職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

職責描述：

1、 負責數(shù)據(jù)倉庫建模和etl技術工作，參與數(shù)據(jù)項目各類數(shù)據(jù)源etl的接口設計和文檔、流程規(guī)范；

2、負責項目中數(shù)據(jù)清洗、數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)校驗相關開發(fā)工作；

3. 配合使用主流數(shù)據(jù)挖掘工具、etl工具、bi展現(xiàn)的設計和開發(fā)；

4、 能夠按照公司全面質(zhì)量管理的要求，高質(zhì)量地完成各類技術支持工作。

任職要求：

1.計算機相關專業(yè)本科以上學歷，3年以上工作經(jīng)驗；

2.熟悉etl開發(fā)、數(shù)據(jù)倉庫設計流程，熟悉mysql、oracle， ms sql server等主流數(shù)據(jù)庫，表結構設計，存儲過程編寫；

3.有一定的sql調(diào)優(yōu)知識和經(jīng)驗，具有bi相關知識；

4.有hana、hive經(jīng)驗優(yōu)先；

5.具備財務基礎知識或者erp基礎知識者優(yōu)先；

第2篇 倉庫統(tǒng)計員崗位職責

倉庫統(tǒng)計員 萬華普曼 萬華普曼生物工程有限公司,w.h.p.m,萬華普曼,萬華普曼生物,萬華普曼 職位職責:

1、 根據(jù)需求部門打印各種出入庫單據(jù),以及系統(tǒng)登記。

2、確保數(shù)據(jù)登記的及時性和準確性。

3、根據(jù)sop檢查各種單據(jù)的準確性、完整性,以及簽核是否齊全

4、整理每日出入庫單據(jù),并分類存檔。

5、統(tǒng)計每日庫存報表以及到貨臺賬等其他報表

6、協(xié)調(diào)相關部門及時做申購

7、整理打掃辦公區(qū)域的衛(wèi)生。

8、生化庫物料的出入庫管理

9、物料驗收工作

10、庫房盤點工作

任職要求:

1、高中以上學歷;

2、必須熟練操作電腦及辦公系統(tǒng)軟件;

3、年齡18-40;

4、有庫房經(jīng)驗及會erp系統(tǒng)的優(yōu)先;

5、有團隊精神,配合其它人員完成工作;

6、服從公司及上級領導的工作安排;

第3篇 倉庫單證崗位職責任職要求

倉庫單證崗位職責

倉庫單證 深圳暢聯(lián)國際物流有限公司 深圳暢聯(lián)國際物流有限公司，暢聯(lián) 1、接受客戶的指令，及時準確地制作揀貨清單給操作員;

2、根據(jù)單證的內(nèi)容及要求，確保e_e系統(tǒng)操作的及時、正確;

3、確保正確、及時地制作各種報表;

4、負責及時回復客戶的查詢;

5、負責客戶的投訴處理;

6、負責各類單證的整理歸檔工作;

7、負責核對賬單、付款以及開票和應收款工作;

8、負責業(yè)務統(tǒng)計報表;

9、完成領導交辦的其他工作。

任職要求:

1、大學?？埔陨蠈W歷。

2、有1年以上倉庫單證操作工作經(jīng)驗，熟練使用辦公軟件，有sap、erp或wms操作經(jīng)驗優(yōu)先。

3、具有良好的人際溝通及表達能力。

4、有團隊合作精神，工作認真，責任心強，能承受一定的工作壓力。

5、熟練使用e_cel辦公軟件。

(此崗位屬于代招)

第4篇 倉庫打包員崗位職責

倉庫打包員 北京文香 北京文香信息技術有限公司,北京文香,北京文香信息,文香信息,文香 職責描述:

1.根據(jù)出庫訂單提前備貨、打包、發(fā)貨;

2.負責制作產(chǎn)品標簽、貼標簽及打包貨物的工作;

3.負責倉庫的日常管理維護事務,認真做好倉庫安全防范和倉庫衛(wèi)生工作;

4.物料入倉的籌劃與擺放,盤點工作的具體執(zhí)行,月總結報告 。

任職要求:

1.性格開朗,熱愛生活。

2.有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用。

第5篇 倉庫產(chǎn)品崗位職責

數(shù)據(jù)倉庫產(chǎn)品經(jīng)理 杭州蒲公英數(shù)據(jù)科技有限公司 杭州蒲公英數(shù)據(jù)科技有限公司,蒲公英數(shù)據(jù)科技 職責描述:

1、負責數(shù)據(jù)中心需求收集整理,數(shù)據(jù)模型設計,倉庫設計,底層數(shù)據(jù)整理,數(shù)據(jù)源定義,倉庫驗收,數(shù)據(jù)字典建設與維護,日常維護運行等工作;

2、負責各項數(shù)據(jù)口徑驗證,組織部門間對數(shù)據(jù)口徑達成一致;

3、負責倉庫建模和etl開發(fā),構建可擴展的數(shù)據(jù)倉庫和分析解決方案;

3、負責底層數(shù)據(jù)問題排查定位與推進解決。

任職要求:

1、本科及以上學歷,有3年以上的數(shù)據(jù)倉庫或bi等項目經(jīng)驗;

2、了解hive,了解數(shù)據(jù)流,熟練sql;

3、有數(shù)據(jù)倉庫研發(fā)背景優(yōu)先,有客戶端埋點,服務端日志設計整理相關經(jīng)驗優(yōu)先;

4、能快速理解業(yè)務,具有較強的溝通能力,項目推進能力。

第6篇 倉庫打包崗位職責

倉庫打包員 北京文香 北京文香信息技術有限公司,北京文香,北京文香信息,文香信息,文香 職責描述:

1.根據(jù)出庫訂單提前備貨、打包、發(fā)貨;

2.負責制作產(chǎn)品標簽、貼標簽及打包貨物的工作;

3.負責倉庫的日常管理維護事務,認真做好倉庫安全防范和倉庫衛(wèi)生工作;

4.物料入倉的籌劃與擺放,盤點工作的具體執(zhí)行,月總結報告 。

任職要求:

1.性格開朗,熱愛生活。

2.有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用。

第7篇 數(shù)據(jù)倉庫開發(fā)工程師職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

職責描述：

1、負責數(shù)據(jù)倉庫的模型規(guī)劃設計工作；

2、負責數(shù)據(jù)倉庫etl規(guī)則設計、數(shù)據(jù)映射工作；

3、負責數(shù)據(jù)倉庫建設需求調(diào)研、業(yè)務溝通；

4、負責業(yè)務模型抽象和數(shù)據(jù)模型的設計開發(fā)。

任職要求：

1、計算機相關專業(yè)本科及以上學歷；

2、5年以上數(shù)據(jù)倉庫建模經(jīng)驗；

3、熟悉etl、數(shù)據(jù)倉庫開發(fā)及相關技術，熟悉hive等主流數(shù)據(jù)庫技術，精通sql開發(fā)與優(yōu)化；

4、熟練掌握維度建模理論，有能力分析業(yè)務數(shù)據(jù)，完成數(shù)據(jù)倉庫模型設計；

5、有實時數(shù)據(jù)處理開發(fā)經(jīng)驗（如flink/sparkstreaming/storm）優(yōu)先；

6、對apache kylin以及其他olap技術深入了解者優(yōu)先；

7、工作態(tài)度踏實認真、積極主動，可接受較高強度工作，具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。

第8篇 倉庫質(zhì)量崗位職責任職要求

倉庫質(zhì)量崗位職責

工作職責: 1、對公司質(zhì)量管理工作的開展負全責，對公司內(nèi)部對藥品質(zhì)量具有裁決權; 2、組織貫徹執(zhí)行國家有關質(zhì)量管理的法規(guī)、政策; 3、根據(jù)公司的質(zhì)量方針和目標，編制滿足顧客需求，符合相關法規(guī)要求的質(zhì)量管理體系文件，并監(jiān)督執(zhí)行; 4、對質(zhì)量管理體系的運行進行有效測量，分析和改進; 5、負責重大藥品質(zhì)量事故或質(zhì)量投訴的調(diào)查，處理及報告，當經(jīng)營管理或質(zhì)量管理需要改善時，提出和采取必要的糾正、預防措施; 6、監(jiān)控公司作業(yè)流程和管理技術的改進; 7、開展質(zhì)量管理的教育或培訓，并負責質(zhì)量管理工作的咨詢; 8、完善企業(yè)的質(zhì)量檔案; 9、質(zhì)量工作的對外業(yè)務聯(lián)系;

任職資格: 1、大學本科以上學歷，執(zhí)業(yè)藥師資格和3年以上藥品經(jīng)營質(zhì)量管理工作經(jīng)歷; 2、具有高度責任感，能堅持原則，秉公辦事; 3、身體健康，具有健康證; 4、在質(zhì)量管理工作中具備正常判斷和保障實施的能力，能獨立解決經(jīng)營過程中的質(zhì)量問題，對藥品質(zhì)量及其管理進行判斷、指導、監(jiān)督和裁決;

第9篇 倉庫保管員崗位職責

倉庫保管員 浙江睿達電器有限公司 浙江睿達電器有限公司,睿達 職責描述:

主要負責倉庫發(fā)貨配貨、賬物卡核對。

有工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮

任職要求:

第10篇 倉庫主管崗位職責(20篇)

倉庫主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、在部門經(jīng)理的分管下,負責倉儲配送中心倉庫整體日常工作的安排,合理調(diào)配倉庫人員。

2、 負責制定、修訂、完善倉庫工作流程及日常工作管理辦法,使倉庫日常工作更加有序、迅捷。

3、負責倉庫人員的操作培訓工作,不斷提高倉管員、配送員操作標準,提高倉庫組整體的服務質(zhì)量。

4、負責倉庫成員的工作進行監(jiān)督、糾正,保證配送貨物的及時入庫、根據(jù)要貨單及時安排出庫。根據(jù)公司的要求,定期對每個成員的工作進行考核評估。

5、負責與其他工作組工作銜接的協(xié)調(diào)及配合工作。

6、負責根據(jù)日常倉庫收發(fā)貨工作,定期總結倉庫主要情況及需改進方法。

7、負責向倉庫成員傳達公司或部門的重要會議內(nèi)容或其他工作制度。

8、負責倉庫內(nèi)部盤點,保證賬物一致性;

9、負責按公司信息管理系統(tǒng)要求,檢查下屬員工的工作符合性。

10、 認真完成上級交代的其他各項工作任務。

崗位要求:

1、大專畢業(yè)及以上學歷,熟練掌握辦公軟件的運用,熟悉sap、mes系統(tǒng)者優(yōu)先考慮;

2、2年以上的倉庫主管工作經(jīng)驗,熟悉倉庫收貨、庫位存貯安排、發(fā)貨安排的各環(huán)節(jié)工作程序;

3、執(zhí)行能力強,具備一定的團隊管理經(jīng)驗;

4、工作態(tài)度嚴謹、工作認真負責。

倉庫主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責

1.協(xié)助經(jīng)理管理倉庫運作團隊,確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進行;

2.科學管理貨品庫位,提出改進方案,保證倉庫最大化的使用率;

3.有效配合公司整體業(yè)務運作需求。

崗位要求

1.大專及以上學歷,物流類相關專業(yè);

2.2年以上物流倉儲相關領域工作經(jīng)驗;

3.熟悉物流倉儲作業(yè)流程,熟悉相關物流設備的使用和維護規(guī)范,有erp系統(tǒng)操作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

4.較強的解決問題和溝通的能力,熟練使用基本的辦公管理軟件;

5.具備較強的責任心和團隊精神,能吃苦耐勞,能承受一定工作壓力。

倉庫主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責倉庫收發(fā)貨操作;

2、負責倉庫庫存管理;

3、負責項目單據(jù)管理及費用統(tǒng)計;

4、負責倉庫的安全管理;

5、貨物運輸跟蹤。

任職要求:

1、大專學歷,三年以上物流工作經(jīng)驗;

2、有基層管理經(jīng)驗;

3、能吃苦耐勞,抗壓能力強,溝通能力強。

倉庫主管(崗位職責)

職位描述

任職要求:

1、男25-35歲;

2、大專及以上學歷;

3、5年以上經(jīng)驗,3年以上外資企業(yè)倉庫管理工作經(jīng)驗;

4、倉庫管理、庫存控制/erp系統(tǒng);

5、組織與領導的能力、溝通與協(xié)調(diào)的能力,執(zhí)行與貫徹的能力;

6、誠懇、敬業(yè)、耐心、細心、熱情大方,能承受工作壓力服從工作7、安排,團結協(xié)作,注重團隊力量。

崗位職責:

1、負責倉庫日常工作的全面管理;

2、負責協(xié)調(diào)倉管員的收發(fā)貨及退換貨工作;

3、負責對新倉管員的業(yè)務培訓及對老倉管員的業(yè)務監(jiān)督指導;

4、負責倉庫的盤點、組織、監(jiān)督以及倉庫存卡的復核性稽查,并對庫存實物負責;

5、負責貨物的出入庫及堆碼進行有效合理規(guī)劃及庫位的整理,有效提高倉庫利用率;

6、負責裝卸力量的調(diào)配與控制及整理庫區(qū)環(huán)境并對其進行考核;

7、負責客戶庫存信息的管理以及協(xié)調(diào)倉庫與各部門的工作關系,構建有利團隊,并確立其標準和目標。

倉庫主管(崗位職責)

職位描述

一、工作職責:

1、承擔分公司貨品的進倉管理

2、負責分公司貨品的終端配送管理

3、負責分公司倉庫的盤點管理

4、負責收貨短少、收貨差異的提報跟蹤

5、負責分公司直營店的季節(jié)退市或退倉管理

6、負責分公司滯銷貨品和庫存貨品的橫調(diào)或退回

7、負責分公司自備倉庫的庫容規(guī)劃

8、負責按“6s”(整理、整頓、清潔、清掃、素養(yǎng)、安全)標準,做好倉庫管理

9、負責下屬人員的工作評價

10、完成上級領導分配的臨時性工作任務

二、任職資格:

1、二年以上服裝生產(chǎn)銷售企業(yè)同類崗位工作經(jīng)歷

2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力

3、 富有感染力

4、工作積極主動

5、 客戶意識強

三、關鍵知識:

1、必備專業(yè)知識:熟悉服裝行業(yè)倉儲管理知識

2、必備專業(yè)技能:可熟練操作office辦公軟件和 物流軟件;具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;網(wǎng)絡基本知識

3、相關專業(yè)知識:本本企業(yè)生產(chǎn)銷售的產(chǎn)品基本知識、本企業(yè)各部門相關業(yè)務及工作流程的基本知識、基本的網(wǎng)絡知識。

倉庫主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1. 負責倉庫整體工作事務及日常工作管理,協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作;

2. 負責制定和修訂倉庫收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度,完善倉庫管理的各項流程和標準;

3. 制定倉庫工作計劃,制定本月工作計劃,總結和分析上月部門工作情況,帶領督促員工完成目標任務;

4. 負責分配倉庫管理人員的日常工作,使日常工作做到高效、準確、有序;

5. 倉別要合理化布局和管理,負責制定各倉別的倉位的規(guī)劃。標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準;

6. 負責組織倉庫盤點工作,確保卡、賬、物一致;

7. 對倉庫人員進行工作指導、業(yè)務知識培訓,定期對倉庫人員進行考核;

8. 按標準做好常備件、易耗品庫存控制;

9. 對各倉庫、收發(fā)區(qū)進行現(xiàn)場監(jiān)督管理、6s的推行狀況、目視化管理的執(zhí)行狀況并進行檢查記錄。

10. 接受并完成上級交辦的其他工作任務。

任職資格:

1. 大科及以上學歷,了解機械和電氣方面知識;

2. 5年以上大型制造企業(yè)倉庫管理工作經(jīng)驗;

3. 熟悉倉庫工作流程,具有較強的倉庫管理工作能力和組織能力;

4. 工作嚴謹、責任心強,愛崗敬業(yè)、具有較強的吃苦耐勞精神;

5. 了解國家法律、法規(guī)、標準等。

倉庫主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.督導原物料/成品收發(fā)料作業(yè),確保生產(chǎn)順利進行

2.督導原物料/成品日月盤點作業(yè),做到先進先出,保證帳物相符及呆滯品預警

3.庫區(qū)規(guī)劃及6s管理

4.督導倉儲設備日常管理及維護

5.做好瓶胚的倉儲管理及調(diào)撥作業(yè)

6.內(nèi)部人員培訓落實追蹤

7.科內(nèi)安全管理落實執(zhí)行

8.合理規(guī)劃人力,管控本部門費用

9、主管交辦的其他事項

其他:專業(yè):應用經(jīng)濟學/管理科學與工程/工商管理類/計算機科學與技術/電氣工程/電子科學與技術/信息與通信工程/控制科學與工程/數(shù)學/物理學/化學/工商管理類/交通運輸工程/食品科學與工程

注:具該功能同性質(zhì)崗位年資3年(含)以上經(jīng)驗者,視同專業(yè)符合。

倉庫主管(崗位職責)

職位描述

【崗位要求】 1、女,大?；蛞陨蠈W歷,物流管理相關專業(yè)或兩年以上同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

2、做事認真負責,細心嚴謹,溝通能力強

3、肯吃苦,耐心,服務意識強

4、抗壓能力強

【崗位職責】

1、收集供應商檔案必備的資料;負責新供方引進前的評估工作。

2、采購前,審核庫存后,以結合儲備庫存、安全庫存、采購周期、采購間隔提前期、經(jīng)濟批量法為原則組織進貨;采購前,簽訂采購合同和填寫價格申報單,報相關人員審核。

3、采購物資緊俏或斷貨,及時反饋主管領導和相關店面。

4、根據(jù)店內(nèi)反饋貨物質(zhì)量情況,與供貨商溝通,及時調(diào)換不合格貨品。

5、負責商品出庫,根據(jù)店里備貨單,同步開具《商品發(fā)貨單》,倉庫聯(lián)作出庫憑證。保證各店貨品充足,安排合理。

6、月末編報《月末庫存盤點表》以稽核賬實差異情況。

7、監(jiān)督店內(nèi)配料房的產(chǎn)品銷售管理、產(chǎn)品消耗管理,監(jiān)督配料員每周上交物品銷售表及消耗用量表。

倉庫主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.熟悉倉庫管理日常工作.

2.熟練電腦操作,了解財務相關知識,工作責任心強,細心,能吃苦耐勞,抗壓能力強.

3.監(jiān)督庫存品貨齡結構的合理性,負責庫存物品的品質(zhì)良好 .

4.負責倉庫貨物進銷存統(tǒng)計,及相關倉庫報表的提交.

5.負責倉庫貨物發(fā)貨、收貨與驗貨.

任職要求:

1.大專以上學歷,有倉庫相關工作經(jīng)驗.

2.熟悉倉庫各項管理工作,會熟練做各種統(tǒng)計報表,執(zhí)行力強.

倉庫主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.物料的計算、請購、跟催及收、發(fā)、保管,

2.倉區(qū)的7s、安全、防護的實施與檢查;

3.每日帳卡記錄與單據(jù)審核;

4.呆滯料的統(tǒng)計、提報與處理;

5.超期物料的重檢及替代物料的建議;

6.編制部門程序文件和作業(yè)指導書;

7.存貨周轉(zhuǎn)率的計算與績效考核;

8.部門運作的優(yōu)化與改進;

9.盤點計劃的制定和實施;

10.與相關部門的溝通、協(xié)調(diào)。

任職要求:

1.吃苦耐勞,有上進心,樂觀向上

2.有強烈的責任心,做事認真負責

3.對數(shù)據(jù)敏感,會做賬(沒有相關經(jīng)驗不予考慮)

4.有兩年以上的倉庫主管經(jīng)驗

倉庫主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1. 負責電商倉庫管理、倉庫物料驗收出入庫管理、日常報表維護等。

2. 參與倉庫日常運作管理,定期向主管領導提交作業(yè)建議。

3. 負責倉庫日常工作監(jiān)控、做好成本控制,優(yōu)化倉庫成本構成。

3. 參與指導貨物打單、揀貨、包裝、補貨、出倉等分揀工作,不斷完善作業(yè)流程提升工作效率。

4. 負責電商倉庫功能區(qū)間劃分與設計,確保物資擺放合理、整潔。

5. 負責與電商、物流、快遞等部門的對接,配合技術部門完善公司跨境電商平臺建設。

任職資格:

1. 大專及以上學歷,物流倉儲類相關專業(yè);

2. 二年以上電商倉庫操作及管理經(jīng)驗;

3. 熟悉各類倉儲wms操作,掌握iso9000等質(zhì)量管理體系;

4. 熟練操作辦公管理軟件,具備寫作能力;

5. 具備良好的溝通、分析能力以及團隊合作精神,工作認真,責任心強;

6. 有大型速遞公司或大型電商企業(yè)工作及快速消費品行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉貨物分揀操作

工作地址

深圳福永

倉庫主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.制定倉庫的管理制度及工作流程,明確規(guī)定各崗位的工作職責;

2.根據(jù)倉管員自身的特長進行分工,協(xié)調(diào)、指導和督促倉管員的日常工作;

3.將原材料分類管理,確保庫存數(shù)據(jù)的準確性;

4.對倉庫進行合理規(guī)劃布局,推行5s,以提高環(huán)境和物流效率;

5.通過各種途徑控制庫存數(shù)量,以達到保證生產(chǎn)和降低成本的目的;

6.定期向上報告?zhèn)}庫報廢品及呆滯物料的情況及處理意見,防止呆滯物料的產(chǎn)生;

7.協(xié)調(diào)、處理本部門與各部門之間的日常工作事務;8.結合公司自身的情況,對erp系統(tǒng)提出改進和升級方案,使之符合公司需求和滿足公司發(fā)展需要; 9.不定期對倉管員進行培訓,使倉管員意識到自身工作的重要性,從而激發(fā)倉管員的工作激情; 10.制定倉庫的工作計劃及目標,并帶領本部門向該目標邁進。思路清晰,工作態(tài)度嚴謹。熟練應用計算機和erp,熟練操作office軟件。精通eoq、jit、mrp等庫存控制方法和倉庫管理流程,善于溝通協(xié)調(diào),有應對和處理倉庫各種情況和事務的能力。 態(tài)度:

◆積極進取,責任心強;

◆很強的自我約束力,獨立工作和承受壓力的能力;

◆高度的工作熱情,良好的團隊合作精神。

任職要求:

1、大專或以上學歷。

2、有5年以上電子企業(yè)倉儲管理經(jīng)驗,同行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。

3、計算機操作熟練,熟悉erp系統(tǒng)。

倉庫主管(崗位職責)

職位描述

職位描述:負責公司貨品物料周轉(zhuǎn)倉庫的管理。 帶班包裝,貼標簽,貨品整理等工作。 崗位要求: 有帶班干活的經(jīng)驗,做事利索。有責任心,有干勁。 本崗位設有試工期,在職人士請不要投遞。

倉庫主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.負責倉庫管理制度和工作流程的制定、

完善和進行合理優(yōu)化,確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進行;

2.根據(jù)任務安排,進行物料管理,做好物料的收發(fā),分類,保管、盤點等工作;

3.倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔、賬務和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入;

4.倉庫的合理化布局和倉位的規(guī)劃,合理設置物料的最低庫存量;

5.協(xié)助上級管理倉庫運作團隊,以及與其他部門之間的配合協(xié)調(diào)。

崗位要求:

1.大專以上學歷,相關專業(yè)畢業(yè);

2.一年以上制造類企業(yè)倉庫主管崗位管理經(jīng)驗;

3.能夠熟練使用erp倉庫管理軟件或財務軟件操作;

4.積極主動、責任心強,較強的解決問題能力和抗壓能力。

倉庫主管(崗位職責)

職位描述

任職要求:

1、根據(jù)客戶的采購訂單,指定高效的配送計劃,確保部品及時準確地入庫、出庫;

2、負責倉庫進出庫帳務處理及盤點工作,確保數(shù)據(jù)的一致性;

3、嚴格按照5s標準對倉庫進行整理整頓;

4、負責發(fā)放貨物的跟蹤落實,及時反饋、解決在跟蹤落實過程中存在的各類問題;

5、完成上級交給的其它事務性工作。

倉庫主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.年齡22-45歲以內(nèi)

2.具備良好語言表達和溝通能力及團隊思維

3.機電專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先、本地戶籍優(yōu)先、會使用辦公軟件優(yōu)先。

4.試用期2個月,試用期工資為固定工資+津貼,試用期通過的簽訂勞動合同,

享受正式工資及其他津貼,并補交試用期中的1個月社保。

倉庫主管(崗位職責)

職位描述

工作概要

負責客戶生產(chǎn)預測計劃的確認;根據(jù)客戶需求和生產(chǎn)實際需求,負責供應商的要貨計劃及主生產(chǎn)計劃的制定、原材料的跟蹤確認、生產(chǎn)過程中物料的控制、成品出貨運輸?shù)陌才?、及物料倉庫的管理,以保證生產(chǎn)正常進行并保證客戶交付。

主要任務和職責

1.熟悉生產(chǎn)工藝,進行產(chǎn)能分析,并及時與客戶交流,根據(jù)訂單要求,制定主生產(chǎn)計劃。

2.負責制定發(fā)放要貨計劃,依據(jù)生產(chǎn)及存貨需求及時進行調(diào)整,跟蹤供應商訂單執(zhí)行情況并確保物料滿足生產(chǎn)要求。

3.負責運輸安排,確保訂單準時交付,并控制運輸費用,制訂月度報表。

4.對新產(chǎn)品項目提供物料方面的支持,負責在ppap后的原材料要貨及跟蹤確認,以保證物料進度符合項目進度表。

5.根據(jù)客戶訂單要求及供應商的質(zhì)量情況,將原材料的庫存控制在合理的范圍,降低在制品庫存,實現(xiàn)精益生產(chǎn)。

6.負責產(chǎn)品商檢、單證制作、報關和不良品報廢。定期與財務核對帳務,確保無差錯。了解海關事務、商檢、檢驗檢疫等法律法規(guī)及最新的通關政策,與海關保持良好的溝通。

7.合理及時安排出貨、收貨、發(fā)料工作,保證生產(chǎn)進度能按計劃完成。

8.負責倉庫的管理,推進物料的可視化管理,以保證物料在生產(chǎn)中的正確數(shù)量。

9.負責qad物料清單,加工流程的基礎設置。負責日常物料數(shù)據(jù)的維護及定期的盤點工作。

資格和要求

教育:大學?？萍耙陨蠈W歷。

經(jīng)歷:三年及以上相關工作經(jīng)驗。

其他:言行舉止符合公司價值觀的要求。具備良好的e_cel運用能力,熟悉mrp系統(tǒng);認真仔細,對數(shù)字敏感。

倉庫主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、管理倉庫運作團隊,確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進行;

2、執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標準及流程,提高效率,降低成本;

3、科學管理貨品庫位,提出改進方案,保證倉庫最大化的使用率;

4、有效配合公司整體業(yè)務運作需求;

5、監(jiān)督執(zhí)行盤點工作和結果分析,并提出改進方案;

任職資格:

1、高中及以上學歷,物流、供應鏈類相關專業(yè);

2、2年以上物流倉儲相關領域工作經(jīng)驗;有一定的管理能力者;

3、熟悉物流倉儲作業(yè)流程,熟悉相關物流設備的使用和維護規(guī)范;

4、較強的解決問題和溝通的能力,熟練使用基本的辦公管理軟件;

5、具備較強的責任心和團隊精神,能吃苦耐勞,能承受一定工作壓力。

工作時間:

倉庫主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、管理倉庫運作團隊,確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進行;

2、執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標準及流程,提高效率,降低成本;

3、科學管理貨品庫位,提出改進方案,保證倉庫最大化的使用率;

4、有效配合公司整體業(yè)務運作需求;

5、監(jiān)督執(zhí)行盤點工作和結果分析,并提出改進方案;

6、熟悉所在商品部門的商品名稱、規(guī)格;

任職資格:

1、大專以上學歷;

2、男女不限,25-40歲,有1-2年以上倉管相關經(jīng)驗優(yōu)先錄用;

3、品貌端正,責任心強,身體健康,有很強的敬業(yè)精神和良好的心理素質(zhì);

4、了解商品分類和存儲知識;

5、熟悉物流倉儲作業(yè)流程,熟悉相關物流設備的使用和維護規(guī)范,有erp系統(tǒng)操作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

6、較強的解決問題和溝通的能力,熟練使用基本的辦公管理軟件;

7、具備較強的責任心和團隊精神,能吃苦耐勞,能承受一定工作壓力。

倉庫主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責倉庫內(nèi)工作人員的管理與工作分配協(xié)調(diào)。

2、做好貨品的數(shù)量、規(guī)格、型號、質(zhì)量的驗收與登記,及時更新電腦數(shù)據(jù)和手工記賬庫存數(shù)據(jù)。對產(chǎn)品質(zhì)量及數(shù)量問題及時反饋回報。

3、督促指導物資的裝卸和搬運工作。做好物資的堆放、排列、標示工作。

4、根據(jù)各淘寶、天貓、等多個電商平臺訂單安排打包發(fā)貨。

5、定期與不定期組織盤點確保料帳實時準確。

6、建立優(yōu)化改善倉庫管理,制訂工作流程及倉庫管理制度。

崗位要求

1、高中以上學歷,年齡25-40歲,工作責任心強,能吃苦耐勞,三年以上倉庫主管經(jīng)驗。

2、熟悉電商賬務貨品管理以及收發(fā)流程,熟悉倉庫管理工作流程,出入庫和監(jiān)督搬運管理。

3、熟練運用office尤其是e_cel,管易、e店寶等。

4、有大型活動如聚劃算的倉儲配貨經(jīng)驗,日最高訂單配貨2000單以上的管理經(jīng)驗。

5、男女不限。優(yōu)先考慮戶口在揚州廣陵地區(qū)。

薪資:面議

第11篇 倉庫專員職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

執(zhí)行倉庫的作業(yè)流程，以確保材料收、發(fā)、存準確，確保物料帳實相符；

1、確保材料和成品的清晰標識，嚴格執(zhí)行先進先出原則；

2、每季度材料盤點，確保盤點無誤差；

3、實現(xiàn)倉庫運營日常管理，保持倉庫的日常清潔，確保符合5s要求；

4、與其他部門之間有效的溝通與協(xié)調(diào)；

5、完成主管安排的其他工作

崗位要求：

1.高中或中專以上學歷，應屆畢業(yè)生亦可；

2.工作積極主動，責任心強，做事踏實，為人正直，能適應工作環(huán)境。

第12篇 倉庫班長崗位職責

第13篇 數(shù)據(jù)倉庫工程師—（杭州）營銷服務事業(yè)部職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

崗位職責：

1、負責金融行業(yè)數(shù)據(jù)倉庫開發(fā)工作

2、負責與多個應用對接的接口和框架設計

3、充分理解產(chǎn)品需求，能夠結合需求進行任務設計，完成詳細設計文檔的編寫。

崗位要求：

1. 從事數(shù)據(jù)倉庫及商業(yè)智能（bi）領域工作至少3年以上，熟悉數(shù)據(jù)倉庫模型設計方法論，并有實際的模型設計經(jīng)驗，有大型數(shù)倉建設經(jīng)驗優(yōu)先；

2. 精通數(shù)據(jù)倉庫領域知識和管理技能，包括但不局限于：元數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)質(zhì)量、主數(shù)據(jù)管理、性能調(diào)優(yōu)等；

3.有主流商業(yè)/開源etl工具（informatica、datastage、kettle等）使用經(jīng)驗者優(yōu)先；

4. 熟悉hadoop生態(tài)相關技術并有相關實踐經(jīng)驗，包括hdfs、map-reduce、hive、hbase、spark等，具備海量數(shù)據(jù)加工處理（etl）相關經(jīng)驗；

5. 具有較強的團隊意識與良好的溝通能力及高度的工作責任感，熱愛技術，有很強的鉆研能力，樂于接受有挑戰(zhàn)性的任務；

6、有團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先。

第14篇 數(shù)據(jù)倉庫/etl/bi工程師職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

職責描述：

1、負責數(shù)據(jù)倉庫建模，業(yè)務數(shù)據(jù)集市建設開發(fā)

2、負責數(shù)據(jù)倉庫etl流程的優(yōu)化及解決etl相關技術問題、etl流程監(jiān)控，保障數(shù)據(jù)平臺架構穩(wěn)定性

3、建立數(shù)據(jù)分析指標體系，不斷完善指標體系和分析模型；

4、通過專項分析，輸出專項分析報告

5、負責數(shù)據(jù)分析相關需求和數(shù)據(jù)測試的工作

任職要求：

學歷要求：

全日制統(tǒng)考類本科及以上學歷，計算機、通信、電子、軟件工程、統(tǒng)計學、應用數(shù)學、數(shù)據(jù)分析等相關專業(yè)

專業(yè)技能：

1、熟悉數(shù)據(jù)倉庫各類模型建模理論，熟悉數(shù)據(jù)倉庫數(shù)據(jù)分層架構和多維數(shù)據(jù)模型設計；

2、豐富的數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗，熟練掌握sql、hql、sparksql，擅長運用其分析并完成復雜業(yè)務數(shù)據(jù)查詢

3、掌握至少一種數(shù)據(jù)庫開發(fā)技術：mysql/oracle/db2等，靈活運用sql實現(xiàn)海量數(shù)據(jù)etl加工處理；

4、熟悉hadoop生態(tài)（如：hdfs/mapreduce/hive/hbase等），并有相關實踐經(jīng)驗；

5、熟練掌握一門或多門編程語言（如：python/shell/java/c++等），并有大型項目建設經(jīng)驗者優(yōu)先；

素質(zhì)：

1、敏銳的數(shù)據(jù)觀察和分析能力，及時發(fā)現(xiàn)和分析其中隱含的變化和問題并給出建議；

2、良好的溝通能力和團隊精神，較強的學習能力，能承擔一定的工作壓力。

經(jīng)驗：

至少2年以上數(shù)據(jù)倉庫（離線&實時）模型設計開發(fā)、etl設計開發(fā)的相關經(jīng)驗，有通信運營商o域/b域大數(shù)據(jù)、智慧城市大數(shù)據(jù)的數(shù)據(jù)倉庫、etl設計研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先'

第15篇 數(shù)據(jù)倉庫技術解決方案經(jīng)理職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

職責描述：

1、進行項目機會跟蹤和售前方案工作

2、負責相關項目的交付及管控工作

3、負責相關的技術解決方案制定和交付工作

4、負責相關的產(chǎn)品化工作

5、專利編寫

任職要求：

1. 大學本科及以上學歷，軟件相關專業(yè)；

2. 至少具備10年以上工作經(jīng)驗，6年以上數(shù)據(jù)倉庫或大數(shù)據(jù)技術平臺工作經(jīng)驗，3年以上架構師相關經(jīng)驗；

3. 熟悉主流數(shù)據(jù)倉庫或大數(shù)據(jù)生態(tài)的技術路線、架構、技術功能、應用功能和與周邊多系統(tǒng)集成等工作內(nèi)容；

4. 善于協(xié)調(diào)、溝通，責任心、事業(yè)心強；