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拓展部崗位任職要求3篇

發(fā)布時(shí)間:2022-12-07 10:15:02 查看人數(shù):13

拓展部崗位任職要求

第1篇 拓展部崗位職責(zé)

集團(tuán)經(jīng)營(yíng)拓展部總監(jiān) 永升物業(yè) 上海永升物業(yè)管理有限公司,永升物業(yè),永升 職責(zé)描述:

1、制定集團(tuán)總部物業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)中、長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略

2、制定年度經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)目標(biāo)并分解。

3、制定經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)年度工作方案,并分解到季度、月度并組織落實(shí)。

4、指導(dǎo)區(qū)域/城市公司經(jīng)營(yíng)業(yè)的開展并進(jìn)行流程把控及考核。

5、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)體系人員的績(jī)效考核。

6、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)專項(xiàng)課程的開發(fā)與培訓(xùn)體系的建立。

7、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)合作方體系的建立與維護(hù)。

8、負(fù)責(zé)區(qū)域/城市公司經(jīng)營(yíng)各專業(yè)模塊負(fù)責(zé)人以上的面試、復(fù)試。

9、負(fù)責(zé)完成本部門的各項(xiàng)工作指標(biāo),并組織本部門的員工分工協(xié)作加以實(shí)現(xiàn)。

10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

任職要求:

1、具有良好的商業(yè)意識(shí)、商業(yè)敏感度,能充分發(fā)現(xiàn)并挖掘社區(qū)資源及需求。

2、具備較強(qiáng)的分析、學(xué)習(xí)能力、具有有良好的口頭和書面表達(dá)能力,具備良好的領(lǐng)導(dǎo)技能.

3、具備很強(qiáng)的工作責(zé)任心。

4、具備優(yōu)秀的資源整合能力。

第2篇 市場(chǎng)拓展部崗位職責(zé)

市場(chǎng)拓展部經(jīng)理 安徽樂富強(qiáng)物業(yè)管理有限公司 安徽樂富強(qiáng)物業(yè)管理有限公司,樂富強(qiáng) 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)物業(yè)公司項(xiàng)目外拓和咨詢工作的業(yè)務(wù)拓展,包含項(xiàng)目選擇研究、定位規(guī)劃等;

2、掌握了解所負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的相關(guān)需求,建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系,拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源;

3、配合集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,搭建集團(tuán)市場(chǎng)拓展體系和標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)進(jìn)行公司品牌的市場(chǎng)推廣,促進(jìn)公司廣泛的業(yè)務(wù)合作;

4、制訂可行的市場(chǎng)拓展計(jì)劃并對(duì)區(qū)域業(yè)務(wù)收入指標(biāo)負(fù)責(zé),不斷提高公司業(yè)務(wù)的市場(chǎng)份額,同團(tuán)隊(duì)保持無(wú)縫溝通,共同執(zhí)行項(xiàng)目顧問服務(wù)工作;

5、負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)及周邊地區(qū)信息以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息收集及分析反饋;

6、制訂月度、季度及年度市場(chǎng)拓展工作計(jì)劃,做到堅(jiān)決執(zhí)行和落實(shí)。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備豐富的商業(yè)中心/高檔住宅、寫字樓市場(chǎng)拓展、營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)熟悉了解物業(yè)管理專業(yè)政策與流程,至少有一個(gè)完整的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

2、年齡:28-45歲之間;

3、熟悉物業(yè)市場(chǎng)的現(xiàn)狀,對(duì)市場(chǎng)未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)有一定的判斷,有物業(yè)行業(yè)業(yè)務(wù)渠道和資源具有客戶視角,有成功獨(dú)立外拓項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

3、工作積極主動(dòng),具有較強(qiáng)的開拓能力和洞察力,善于發(fā)掘客戶需求及項(xiàng)目機(jī)會(huì);

4、善于交流,具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、社交能力、溝通能力、商務(wù)談判能力、團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的品牌及營(yíng)銷策劃及推銷能力。

第3篇 業(yè)務(wù)拓展部崗位職責(zé)

業(yè)務(wù)拓展部主管 瀘州興陽(yáng)投資集團(tuán)有限公司 瀘州興陽(yáng)投資集團(tuán)有限公司,興陽(yáng) 崗位職責(zé):

1.根據(jù)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略,制定招商計(jì)劃,并進(jìn)行目標(biāo)分解;

2.保證營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)的開拓與合理布局;

3.分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),撰寫分析報(bào)告;

4.維護(hù)與客戶長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系,保持公司品牌形象;

5.負(fù)責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實(shí)。

任職要求:

1.具備較強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及公文寫作能力;

2.熟悉計(jì)算機(jī)運(yùn)用,及辦公軟件;

3.外在形象氣質(zhì)較好;

4.具備校務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

5.具備3-5年學(xué)校及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)。

拓展部崗位任職要求3篇

集團(tuán)經(jīng)營(yíng)拓展部總監(jiān)永升物業(yè)上海永升物業(yè)管理有限公司,永升物業(yè),永升職責(zé)描述:1、制定集團(tuán)總部物業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)中、長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略2、制定年度經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)目標(biāo)并分解。3、制定經(jīng)…
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