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第1篇 美國留學(xué)規(guī)劃師/銷售顧問職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職位描述：
1.擇由制定了清晰的工作標準和服務(wù)流程作為顧問接待客戶的指引。顧問需要以客戶需求為出發(fā)點，利用自己的專業(yè)知識、影響力、解決問題的能力等，為客戶提供留學(xué)咨詢，與客戶建立信任關(guān)系，并簽訂留學(xué)服務(wù)合同，從而完成相應(yīng)的業(yè)績要求。
2.基于‘看得見的留學(xué)定制服務(wù)’的理念，擇由構(gòu)建了完整的客戶服務(wù)系統(tǒng)。依托于這套系統(tǒng)，顧問需要全面了解客戶的學(xué)術(shù)、活動、家庭等背景，充分調(diào)運內(nèi)外資源，為客戶提供個性化的留學(xué)規(guī)劃和背景提升方案，并將規(guī)劃和方案形成清晰的報告和指引，從而增加客戶申請國外院校的競爭力和提升學(xué)生的個人能力。
3.分工合作，在各個模塊都給客戶___的服務(wù)體驗和質(zhì)量，是擇由設(shè)計服務(wù)流程時秉持的理念。顧問需要與文案通力合作，共同跟蹤和管理留學(xué)申請服務(wù)流程，解決過程中的發(fā)生的各類問題，保證客戶獲取優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗和理想的留學(xué)申請結(jié)果。
4.口碑營銷是擇由市場推廣的重要手段之一。顧問需要與簽約或者離境客戶保持固定頻率的溝通，關(guān)心客戶，幫助客戶解決問題，與客戶保持良好和長久的合作關(guān)系，從而提升客戶滿意度和產(chǎn)生口碑傳播。
5.市場行為必須基于對客戶的了解，并且以客戶的需求為出發(fā)點。顧問因此需要反饋客戶的需求和市場動向，參與公司安排的各項市場推廣活動，為公司各種營銷方式提供留學(xué)專業(yè)信息支持。
6.持續(xù)學(xué)習(xí)和提升能力能夠讓員工和企業(yè)都更具備競爭力。顧問有義務(wù)自我學(xué)習(xí)和提升，參與各項業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升職業(yè)形象、職業(yè)技能和職業(yè)心態(tài)，自身經(jīng)驗和知識，為構(gòu)建學(xué)習(xí)、的企業(yè)文化做出努力。
7.尊重規(guī)則是西方教育重視的理念。作為留學(xué)從業(yè)人員，顧問必須認可和遵守公司各項規(guī)則和制度，或者對規(guī)則提出建設(shè)性修改意見，幫助公司和個人一起成長。
背景要求：
1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2.985/211院校，海歸人士優(yōu)先；
3.歡迎非留學(xué)行業(yè)背景的候選人；
4.歡迎具備3-5年工作經(jīng)驗，希望在留學(xué)行業(yè)實現(xiàn)職業(yè)轉(zhuǎn)型的候選人；
5.歡迎希望幫助孩子成長和發(fā)展，從而獲取成就感的爸爸媽媽
擇由致力于成為留學(xué)生成長和發(fā)展可信賴的助力者和陪伴者。在留學(xué)規(guī)劃和申請的過程中，我們珍視學(xué)生的個性，不說教，不控制;我們給予 信任、支持和陪伴，讓學(xué)生未來在世界范圍內(nèi)擁有更多選擇的自由和持續(xù)的競爭力。 因為這個愿景，我們提供的指導(dǎo)遠超文書、申請等留學(xué)常規(guī)業(yè)務(wù)： 我們給予學(xué)生時間管理的技巧，不僅僅讓學(xué)生在留學(xué)規(guī)劃階段將時間花在刀刃上，也能讓他們在未來職業(yè)發(fā)展中更有時間觀念和時間規(guī)劃意識。 我們關(guān)注孩子的閱讀習(xí)慣和能力，給予閱讀推薦和方法指導(dǎo)。因為我們知道，閱讀能力是學(xué)生順利完成美國學(xué)業(yè)的必備技能； 我們關(guān)注家庭溝通和孩子的心靈成長，推進青春期孩子與父母的正常溝通，指導(dǎo)父母在孩子離開后調(diào)適空巢期的心態(tài)。
薪酬福利
1.薪酬是員工能力和崗位價值的體現(xiàn)。擇由的薪酬方案致力于讓你的努力方向與公司戰(zhàn)略和客戶需求保持一致，實現(xiàn)員工、客戶、公司最終的共贏。
2.對于核心員工和關(guān)鍵崗位，擇由會通過分紅乃至股權(quán)的方式，讓ta公司成長的利益。
3.在法定的各項福利之外，擇由為你提供了年度體檢、境內(nèi)出游、境外出游、團隊活動經(jīng)費、生日會、節(jié)假日禮包等額外福利，關(guān)心你的身體和心靈健康的同時，讓你能夠開拓眼界、增加和團隊的默契度。
培訓(xùn)發(fā)展
1.擇由堅守員工價值第一的價值觀，因為我們相信：學(xué)生的成功，公司的成功，都是建立在員工成長和發(fā)展的基礎(chǔ)上。
2.長達600多小時的人才培訓(xùn)體系是擇由在留學(xué)行業(yè)中的核心競爭力。擇由期盼核心員工成長為企業(yè)的合伙人，共享企業(yè)發(fā)展壯大所帶來的利益。
3.擇由為員工創(chuàng)造多元和清晰的職業(yè)發(fā)展路徑，專業(yè)路線與管理路線在薪酬和待遇上保持一致，讓專業(yè)型人才在物質(zhì)和精神上都感受到工作價值。
環(huán)境氣氛
1.成為創(chuàng)業(yè)團隊中的一員，體驗公司的成長和發(fā)展，參與公司各項規(guī)章制度和經(jīng)營手段的制定過程，充分發(fā)揮自己未知的潛能；
2.擇由相信員工具備自我管理能力和較高的職場素養(yǎng)，所以公司避免設(shè)置復(fù)雜的各種流程和規(guī)則，提倡簡單的人際關(guān)系，營造一個匹配客戶和員工社會層次的辦公環(huán)境。
3.與留學(xué)行業(yè)有強烈教育情懷的優(yōu)秀的人才共事，用不同的視角去看待教育、學(xué)生、家庭，以及自我身心成長。
第2篇 銷售顧問師崗位職責(zé)任職要求
銷售顧問師崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、鎖定和開發(fā)k12教育機構(gòu)，形成有效商機進行愛學(xué)習(xí)雙師產(chǎn)品的銷售;
2、了解與挖掘客戶需求，成就客戶，承接客戶機構(gòu)的運營需求，能夠完整、詳盡的介紹公司及產(chǎn)品，提供適合機構(gòu)的運營發(fā)展規(guī)劃以及定制化解決方案、完成業(yè)績指標;
3、獲得客戶信任，建立長期、良好、穩(wěn)固的客戶關(guān)系，完成銷售任務(wù);
4、為客戶提供顧問型方案型銷售服務(wù);
5、收集并定時反饋客戶的需求，為愛學(xué)習(xí)雙師產(chǎn)品研發(fā)提供有效數(shù)據(jù)反饋;
6、負責(zé)市場調(diào)研與分析，研究競爭對手、行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，定期進行市場預(yù)測及分析。
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷，溝通表達能力良好;
2、有k12教育行業(yè)校長或者學(xué)大、優(yōu)勝、海文、聚能等機構(gòu)一對一銷售相關(guān)驗者優(yōu)先考慮;
3、具有敏銳的市場洞察力、較強的學(xué)習(xí)能力及專業(yè)的銷售能力、客戶談判技巧;
4、注重效率，能適應(yīng)高強度、快節(jié)奏工作環(huán)境，有激情，有強烈的團隊協(xié)作意識;
5、具有一定客戶資源，追求目標及個人成長，適應(yīng)出差。
銷售顧問師崗位
第3篇 二手房銷售顧問崗位職責(zé)任職要求
二手房銷售顧問崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1、客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);2、了解客戶需求，提供合適房源，進行商務(wù)談判;3、負責(zé)公司房源開發(fā)與積累，陪同客戶看房，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系;任職要求:1、專業(yè)不限，全日制統(tǒng)招大專學(xué)歷;2、形象陽光向上，具備一定的溝通能力;3、誠實守信、勤奮主動，具有高度的工作熱情和團隊合作意識;4、有銷售、客戶服務(wù)或?qū)W生社團干部經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
二手房銷售顧問崗位
第4篇 職業(yè)銷售顧問崗位職責(zé)任職要求
職業(yè)銷售顧問崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1.根據(jù)公司提供的客戶資源負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2.有針對性的向其介紹課程優(yōu)勢、準確推薦符合的課程套餐，最終達到成交目的;
3.需要熱情耐心的解答客戶的疑問及咨詢，持續(xù)跟蹤客戶的需求變化，和客戶建立良好的伙伴關(guān)系;
4.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，持續(xù)完成每月銷售指標。
任職資格
1.本科以上學(xué)歷，致力于長期在教育行業(yè)發(fā)展，對銷售工作有較高的熱情;
2.有良好的溝通能力，口齒清晰，親和力強、服務(wù)意識強;
3.積極正向，有超強的企圖心和極高的自我管理能力;
4.樂于接受挑戰(zhàn)性工作，有較高的敬業(yè)精神，喜歡電話銷售工作。
職業(yè)銷售顧問崗位
第5篇 建設(shè)銷售顧問崗位職責(zé)任職要求
建設(shè)銷售顧問崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1)負責(zé)零售系統(tǒng)(mom系統(tǒng)、pos系統(tǒng)等)相關(guān)運維工作;
2)負責(zé)ftp管理，增刪改ftp帳號;
3)負責(zé)零售服務(wù)臺團隊管理，制定服務(wù)臺管理制度，解決客戶日常問題;
4)與業(yè)務(wù)部門對接，受理業(yè)務(wù)部門需求并提出系統(tǒng)解決方案;
5)協(xié)助項目建設(shè)同事，參與新項目上線或系統(tǒng)升級等工作;
6)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職條件
1)全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計算機等專業(yè)優(yōu)先;
2)5年以上的it相關(guān)工作經(jīng)驗，至少3年以上銷售、渠道、零售運營等相關(guān)的項目運維經(jīng)驗;
3)具有豐富的相關(guān)服飾行業(yè)業(yè)務(wù)知識，如:零售業(yè)務(wù)、營銷業(yè)務(wù)、渠道相關(guān)業(yè)務(wù)等優(yōu)先;
4)具備良好的溝通能力及責(zé)任心。
建設(shè)銷售顧問崗位
第6篇 捷豹銷售顧問崗位職責(zé)任職要求
捷豹銷售顧問崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 負責(zé)整車銷售服務(wù)和進店客戶咨詢服務(wù);
2. 負責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案;
3. 進行銷售討論，包括客戶聯(lián)系與客戶咨詢、處理折價二手車、需求分析、產(chǎn)品介紹及試駕、處理異議、銷售結(jié)單;
4. 負責(zé)銷售捷豹和路虎新車，保障優(yōu)質(zhì)的客戶體驗。
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷、一年以上相關(guān)經(jīng)驗;
2. 有良好的服務(wù)意識，較強的團隊合作意識，較好的語言表達能力，溝通能力強;
3. 有駕照，吃苦耐勞，有上進心。
4. 有中高端品牌的汽車銷售工作經(jīng)驗。
捷豹銷售顧問崗位
第7篇 生活銷售顧問崗位職責(zé)任職要求
生活銷售顧問崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、及時了解并反饋市場動態(tài)，整理、維護客戶信息并錄入系統(tǒng);
2、維護良好的客戶關(guān)系，積極解答客戶疑問、及時反饋客戶需求;
3、負責(zé)客戶咨詢、接待及聯(lián)系，引導(dǎo)客戶認購、簽約、辦理按揭及后期交房工作等;
4、定期進行客戶拜訪/回訪，持續(xù)與客戶保持聯(lián)系。
任職要求:
1、 35歲以下，大專及以上學(xué)歷， 2~3年知名房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗，擁有過往出色業(yè)績者可放寬條件。
2、 五官端正、普通話流利、形象氣質(zhì)俱佳。
3、 性格開朗，溝通能力、應(yīng)變能力強、具有較強的親和力和客戶服務(wù)意識。
4、 擁有知名開發(fā)企業(yè)實習(xí)/管理培訓(xùn)生經(jīng)驗者可放寬條件。
生活銷售顧問崗位
第8篇 初級銷售顧問崗位職責(zé)
百度初級銷售顧問 百度時代網(wǎng)絡(luò) 百度時代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)(北京)有限公司,百度,百度北京公司,百度時代網(wǎng)絡(luò),百度貼吧,百度時代 1、以電話營銷的方式,尋找潛在客戶(公司提供客戶資源不需要進行資料查找);向客戶銷售百度的商業(yè)產(chǎn)品。
2、跟蹤銷售流程,努力達成業(yè)績,與客戶保持長期的戰(zhàn)略發(fā)展伙伴的良好關(guān)系; 配合部門主管完成自己任務(wù)目標。
3、 積極開發(fā)新客戶,宣傳推廣和公司產(chǎn)品,完成公司的銷售任務(wù)指標及相關(guān)任務(wù);
【任職要求】
1. 大專及以上學(xué)歷,18-30歲,一年以上銷售工作經(jīng)驗(電銷)優(yōu)先,接受優(yōu)秀有潛力的應(yīng)屆生;
2. 普通話標準,性格開朗,溝通能力強。有較強的團隊合作精神、有親和力,較強的吃苦耐勞和抗壓能力;
3. 對銷售工作有強烈的興趣,工作態(tài)度積極,主動性強,有自信心,勇于挑戰(zhàn)壓力,創(chuàng)造價值;
4. 具備一定的提案能力,能夠向客戶介紹公司產(chǎn)品、服務(wù),提供營銷解決方案;
5. 具備互聯(lián)網(wǎng)公司經(jīng)驗,銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先,可接受應(yīng)屆生。
職業(yè)發(fā)展:
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第9篇 奧迪銷售顧問崗位職責(zé)
銷售顧問(海淀奧迪) 北京百得利汽車進出口集團有限公司 北京百得利汽車進出口集團有限公司,百得利,百得利 本崗位為長期在招崗位,歡迎投遞簡歷。
崗位職責(zé):
1、有效執(zhí)行各類汽車營銷策略;
2、開發(fā)潛在目標客戶,按時完成汽車銷量指標;
3、按規(guī)范流程接待客戶,并向客戶提供優(yōu)質(zhì)的售車咨詢、配套服務(wù)等;
4、協(xié)助客戶辦理車輛銷售的相關(guān)手續(xù);
5、積極上報并解決售車過程中出現(xiàn)的問題;
6、負責(zé)對已成交客戶進行汽車使用情況的跟蹤服務(wù);
7、做好與顧客之間的溝通工作,提高顧客滿意度。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、經(jīng)濟管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先(應(yīng)屆畢業(yè)生亦可)
2、3-5年高端車銷售經(jīng)驗
3、掌握營銷相關(guān)知識;了解汽車行業(yè)并熟悉奧迪產(chǎn)品的相關(guān)知識;
4、良好的銷售與談判能力、溝通表達能力、關(guān)系拓展與維護能力、以及較強的計劃執(zhí)行能力
5、有駕駛執(zhí)照
公司福利:六險一金+子女補充醫(yī)療+午餐 +年度體檢
第10篇 汽車展廳銷售顧問崗位職責(zé)
1. 負責(zé)客戶的咨詢,回答買家關(guān)于車況、車價的問題;
2. 負責(zé)展廳的二手車銷售,促成交易的達成;
任職要求:
1、普通話標準,思維敏銳,具有親和力;
2、有過房產(chǎn),保險等,中介等銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有二手車、汽車銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
4、人品端正,處事積極,目標感強,能夠承擔(dān)工作壓力;
5、有團隊合作精神,應(yīng)變能力強,自律性強;
第11篇 外貿(mào)銷售顧問崗位職責(zé)
外貿(mào)顧問貨代銷售 江蘇跨境電子商務(wù)服務(wù)有限公司 江蘇跨境電子商務(wù)服務(wù)有限公司,江蘇跨境電子商務(wù) 職責(zé)描述:
1、負責(zé)服裝、輕紡、五金、普通化學(xué)品等產(chǎn)品出口代理業(yè)務(wù)開發(fā);
2、通過電話、網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場拜訪及其他途徑開拓市場,尋找客戶,給客戶提供多種金融服務(wù),包括墊付退稅、賒銷類,實現(xiàn)公司業(yè)績健康增長;
3、做好各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)客戶服務(wù)工作,分析客戶需求,輸出客戶合作方案,做好客戶管理和風(fēng)控工作;
4、及時解決與客戶合作期間的各種問題,不斷提升客戶滿意度;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、市場營銷等相關(guān)專業(yè),2年以上貨代銷售或者外貿(mào)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗;
2、熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)流程,有一定的服裝、輕紡、五金、普通化學(xué)品等客戶渠道資源優(yōu)先;
3、有獨立開拓客戶的能力,能獨立完成業(yè)務(wù)方案,擅于分析、總結(jié)和解決問題;
4、具有較強的學(xué)習(xí)能力,愿意接受挑戰(zhàn)和快速成長;
第12篇 團隊銷售顧問崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、通過各種途徑尋找潛在旅游客戶,主要針對公司團隊,小家庭包團,私人訂制 等。
2、約見客戶洽談出游計劃,了解客戶需求。
3、根據(jù)客戶需求設(shè)計相符合的旅游產(chǎn)品,私人訂制旅游路線。
4、多次溝通洽談,把量身制定的旅游產(chǎn)品銷售給客戶。
5、客戶維系,轉(zhuǎn)介紹開發(fā)。
任職要求:
1、旅游、規(guī)劃、人文地理、銷售等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷優(yōu)先考慮;
2、創(chuàng)新能力和學(xué)習(xí)能力,領(lǐng)悟力強;
3、文字功底扎實,知識面廣,思想活躍,極強的團隊合作能力和責(zé)任心;
4、了解國內(nèi)外旅游市場,具備市場洞察力;
5、擅長基礎(chǔ)分析、市場分析的優(yōu)先考慮;
第13篇 汽車銷售顧問銷售代表崗位職責(zé)
汽車4s店銷售顧問/銷售代表(寶馬) 廣匯汽車華東大區(qū) 上海博駿保險代理有限公司,廣匯汽車華東大區(qū),博駿 崗位職責(zé):
1、負責(zé)汽車品牌的銷售業(yè)務(wù);
2、建立客戶和潛在客戶檔案,并及時進行更新和維護;
3、主動挖掘潛在客戶,保持與現(xiàn)有客戶的良好溝通;
4、積極參加公司開展的營銷推廣活動;
5、適時告知客戶產(chǎn)品更新情況和廠方推出的活動;
6、按照公司和廠方規(guī)定的標準流程進行銷售;
7、充分了解客戶需求,以客戶為導(dǎo)向進行銷售服務(wù);
8、參加客戶咨詢、處理折價二手車、需求分析、產(chǎn)品介紹及試駕、處理異議、銷售結(jié)單等銷售工作的探討。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,一年以上汽車銷售經(jīng)驗或一年以上汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、了解汽車基本知識,具備基本的營銷知識和銷售技巧;
3、工作嚴謹認真,耐心細致,能吃苦,有激情并渴望成功;
4、有較強的語言表達能力、組織能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力;
5、具有團隊精神,較強的責(zé)任感與敬業(yè)精神;
6、較強的客戶導(dǎo)向理念及換位思考能力;
7、熟悉汽車駕駛,有駕駛執(zhí)照。
第14篇 進口汽車銷售顧問崗位職責(zé)任職要求
進口汽車銷售顧問崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負責(zé)整車銷售服務(wù)和進店客戶咨詢服務(wù);
2、負責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案;
3、負責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場，完成各項銷售指標;
4、負責(zé)挖掘客戶需求，實現(xiàn)產(chǎn)品銷售;
5、負責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進及售后客戶維系工作。
任職資格:
1、中專及以上學(xué)歷，形象好，氣質(zhì)佳;女身高160cm以上;
2、主動性強，工作態(tài)度積極，熱愛汽車銷售工作;
3、有較強的事業(yè)心，勇于面對挑戰(zhàn);
4、良好的溝通和表達能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力，心理素質(zhì)佳;
5、良好的團隊協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識;
6、有銷售經(jīng)驗或市場營銷專業(yè)者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、負責(zé)整車銷售服務(wù)和進店客戶咨詢服務(wù);
2、負責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案;
3、負責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場，完成各項銷售指標;
4、負責(zé)挖掘客戶需求，實現(xiàn)產(chǎn)品銷售;
5、負責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進及售后客戶維系工作。
任職資格:
1、中專及以上學(xué)歷，形象好，氣質(zhì)佳;女身高160cm以上;
2、主動性強，工作態(tài)度積極，熱愛汽車銷售工作;
3、有較強的事業(yè)心，勇于面對挑戰(zhàn);
4、良好的溝通和表達能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力，心理素質(zhì)佳;
5、良好的團隊協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識;
6、有銷售經(jīng)驗或市場營銷專業(yè)者優(yōu)先。
我司提供五險一金、話費補助、加班獎金、帶薪年假、免費班車、全勤獎、年底雙薪;
公司正在逐漸壯大，銷售部門一直是我司的重要部門，重中之重，公司全力配合銷售部，并給予銷售很大的平臺和晉升空間，培養(yǎng)更多優(yōu)秀的汽車銷售人員。
進口汽車銷售顧問崗位
第15篇 品牌銷售顧問崗位職責(zé)
品牌顧問 / 銷售顧問 上海食亨實業(yè)發(fā)展有限公司 上海食亨實業(yè)發(fā)展有限公司,上海食亨,食亨,食亨 崗位職能
1.根據(jù)公司銷售目標與銷售政策,負責(zé)本區(qū)域餐飲品牌客戶的開發(fā)。
2.負責(zé)客戶的商務(wù)談判,挖掘客需求,提供專業(yè)化的解決方案,并推動客戶簽約。
3.跟進運營等部門工作,及時完成客戶上線,解決上線過程中遇到的問題;客情維護,及時解決客戶抱怨,保證客戶忠誠度。
4.日常工作總結(jié),接受上級的工作指導(dǎo),提高個人bd技能。
任職要求
1.大專以上學(xué)歷,工商類相關(guān)專業(yè),有o2o行業(yè)銷售經(jīng)歷優(yōu)先,可接受條件好的應(yīng)屆畢業(yè)生。
2.了解線上餐飲行業(yè),認同線上平臺對于餐飲行業(yè)。熱愛銷售,職業(yè)目標規(guī)劃明確。
3.溝通表達順暢,邏輯思路清晰,能發(fā)掘顧客需求,具備較強的客戶談判能力。
4.性格樂觀,主觀能動性強,善于思考總結(jié),學(xué)習(xí)能力強。
5.抗壓能力強。
