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第1篇二手房銷(xiāo)售顧問(wèn)崗位職責(zé) 第2篇二手房銷(xiāo)售業(yè)務(wù)崗位職責(zé) 第3篇二手房銷(xiāo)售崗位職責(zé)任職要求 第4篇二手房銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)任職要求 第5篇二手房銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求 第6篇二手房銷(xiāo)售置業(yè)顧問(wèn)崗位職責(zé) 第7篇二手房銷(xiāo)售置業(yè)顧問(wèn)崗位職責(zé)任職要求 第8篇二手房銷(xiāo)售專(zhuān)員崗位職責(zé)任職要求 第9篇二手房銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求 第10篇二手房銷(xiāo)售業(yè)務(wù)崗位職責(zé)任職要求 第11篇二手房銷(xiāo)售顧問(wèn)崗位職責(zé)任職要求 第12篇二手房銷(xiāo)售崗位職責(zé) 第13篇二手房銷(xiāo)售精英崗位職責(zé)任職要求 第14篇二手房銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)
第1篇 二手房銷(xiāo)售專(zhuān)員崗位職責(zé)任職要求
二手房銷(xiāo)售專(zhuān)員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)客戶(hù)的接待,咨詢(xún)工作,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)服務(wù);
2.了解客戶(hù)需求,提供合適房源;
3.陪同客戶(hù)看房,促成一,二手買(mǎi)賣(mài)或租賃業(yè)務(wù);
4.負(fù)責(zé)幫助審核房屋資料、簽訂購(gòu)房合同、辦理過(guò)戶(hù)手續(xù)及貸款手續(xù)等全程服務(wù)工作
5.負(fù)責(zé)公司房源開(kāi)發(fā)與累積,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
崗位要求:
1.年齡18-35歲,男女不限,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生加盟;
2.思維敏捷,責(zé)任心強(qiáng),為人真誠(chéng),有團(tuán)隊(duì)精神!愿意挑戰(zhàn)高薪并隨企業(yè)發(fā)展而發(fā)展;
3.有無(wú)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)均可,熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè),可承受較大的工作壓力,激發(fā)工作熱情,敢于挑戰(zhàn)高薪行業(yè),樹(shù)立人生職業(yè)遠(yuǎn)景規(guī)劃;
4.普通話(huà)流利,語(yǔ)音表達(dá)能力強(qiáng),形象端正,氣質(zhì)好。
二手房銷(xiāo)售專(zhuān)員崗位
第2篇 二手房銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)任職要求
二手房銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、開(kāi)發(fā)重點(diǎn)商圈(小區(qū))和預(yù)開(kāi)發(fā)重點(diǎn)區(qū)域;
2、開(kāi)辟和維護(hù)各種有效銷(xiāo)售渠道,維持與中介和開(kāi)發(fā)商的良好關(guān)系,提高拿房率;
3、配合與其他部門(mén)的工作,嚴(yán)格執(zhí)行收房相關(guān)流程(包括內(nèi)部流程、合同制定、實(shí)操手冊(cè)等);
4、與業(yè)主洽談房屋代理業(yè)務(wù),實(shí)勘房屋并議價(jià),進(jìn)行合同的談判,促成簽約;完成公司收房目標(biāo);
5、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
任職資格:
1、有公寓租賃行業(yè)收房經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先或房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
2、有上海本地業(yè)主和房地產(chǎn)資源或者短租行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,其次酒店ota或互聯(lián)網(wǎng)o2o簽約經(jīng)驗(yàn);
3、良好的溝通談吐。
二手房銷(xiāo)售主管崗位
第3篇 二手房銷(xiāo)售崗位職責(zé)
二手房銷(xiāo)售經(jīng)理 呼和浩特市雅典房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 呼和浩特市雅典房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 崗位職責(zé):
本公司新起步,誠(chéng)招房產(chǎn)類(lèi)精英!
1、負(fù)責(zé)制定、分解業(yè)績(jī)目標(biāo)計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)按照公司培訓(xùn)計(jì)劃對(duì)新入職置業(yè)顧問(wèn)進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),幫助置業(yè)顧問(wèn)盡快成長(zhǎng),完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)門(mén)店人員梯隊(duì)的建設(shè),做好人員儲(chǔ)備、招聘、淘汰的相關(guān)工作。
4、督促房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人做好客戶(hù)、房源的開(kāi)發(fā)與維護(hù),配對(duì)共享,按照公司要求使用房友系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)資源;
5、對(duì)每天的業(yè)務(wù)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析;熟悉團(tuán)隊(duì)每筆業(yè)務(wù)的具體情況,匯報(bào)門(mén)店當(dāng)天的業(yè)務(wù)及運(yùn)營(yíng)情況。
6、堅(jiān)決執(zhí)行公司制度,做好上傳下達(dá)工作,保證店面工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
任職要求:
1、 從事房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)2年以上,有管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
2、 有一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,有較強(qiáng)的溝通和應(yīng)變能力
3、 有非常強(qiáng)的承壓能力,自我心理和調(diào)整能力強(qiáng)
來(lái)雅典房產(chǎn), 實(shí)現(xiàn)你的夢(mèng)想!
第4篇 二手房銷(xiāo)售顧問(wèn)崗位職責(zé)任職要求
二手房銷(xiāo)售顧問(wèn)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1、客戶(hù)接待、咨詢(xún)工作,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)服務(wù);2、了解客戶(hù)需求,提供合適房源,進(jìn)行商務(wù)談判;3、負(fù)責(zé)公司房源開(kāi)發(fā)與積累,陪同客戶(hù)看房,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系;任職要求:1、專(zhuān)業(yè)不限,全日制統(tǒng)招大專(zhuān)學(xué)歷;2、形象陽(yáng)光向上,具備一定的溝通能力;3、誠(chéng)實(shí)守信、勤奮主動(dòng),具有高度的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);4、有銷(xiāo)售、客戶(hù)服務(wù)或?qū)W生社團(tuán)干部經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
二手房銷(xiāo)售顧問(wèn)崗位
第5篇 二手房銷(xiāo)售精英崗位職責(zé)任職要求
二手房銷(xiāo)售精英崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)二手房買(mǎi)賣(mài)、租憑;
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo);
3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;
4、根據(jù)客戶(hù)的需求,做好信息的合理匹配和客戶(hù)管理。
5、負(fù)責(zé)搜集新客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶(hù);
6、通過(guò)電話(huà)與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求, 尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī);
7、維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù),挖掘客戶(hù)的最大潛力;
8、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
任職資格:
1、20-30歲,口齒清晰,普通話(huà)流利,語(yǔ)音富有感染力;
2、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情;
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話(huà)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
二手房銷(xiāo)售精英崗位
第6篇 二手房銷(xiāo)售置業(yè)顧問(wèn)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)新客戶(hù)開(kāi)拓,掌握客戶(hù)需要;
2.為到店客戶(hù)提供咨詢(xún)服務(wù);
3.資源匹配,為客戶(hù)提供解決方案;
4.客戶(hù)建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系。促成交易,協(xié)助合同的談判與簽訂;
任職要求:
1、 年齡:20至35周歲;
2、 學(xué)歷:不限;
3、 語(yǔ)言:普通話(huà)良好;
4、 工作經(jīng)驗(yàn):不限;
5、 誠(chéng)信激情,學(xué)習(xí)創(chuàng)新,團(tuán)隊(duì)合作,身心健康,積極樂(lè)觀;
6、 表達(dá)能力、溝通能力強(qiáng);
第7篇 二手房銷(xiāo)售顧問(wèn)崗位職責(zé)
任職要求:
1、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,只看能力不看學(xué)歷。
2、熱愛(ài)銷(xiāo)售,性格開(kāi)朗,敢于挑戰(zhàn)自己,挑戰(zhàn)高薪。
2、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有上進(jìn)心,保持學(xué)習(xí)的心態(tài)。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)回訪(fǎng)前期所接待的意向客戶(hù),邀約客戶(hù)到訪(fǎng),并做好回訪(fǎng)記錄;
2、負(fù)責(zé)做好售后各項(xiàng)服務(wù)工作, 如督促辦理按揭、繳納契稅等后期的客戶(hù)維護(hù);
3、負(fù)責(zé)為客戶(hù)提供購(gòu)房流程、法律法規(guī)的咨詢(xún)工作;
福利:
1、帶薪年假、產(chǎn)假、每月公休4天
2、定期員工旅游、定期員工房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)培訓(xùn),
3、工齡工資
4、免費(fèi)住宿
晉升空間:
置業(yè)顧問(wèn)—高級(jí)置業(yè)顧問(wèn)—銷(xiāo)售主管—特戰(zhàn)隊(duì)(銷(xiāo)售精英)—銷(xiāo)售副理—銷(xiāo)售經(jīng)理—銷(xiāo)售總監(jiān)
第8篇 二手房銷(xiāo)售置業(yè)顧問(wèn)崗位職責(zé)任職要求
二手房銷(xiāo)售置業(yè)顧問(wèn)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1、客戶(hù)接待、咨詢(xún)工作,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)服務(wù);2、了解客戶(hù)需求,提供合適房源,進(jìn)行商務(wù)談判;3、負(fù)責(zé)公司房源開(kāi)發(fā)與積累,陪同客戶(hù)看房,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系;任職要求:1、專(zhuān)業(yè)不限,全日制統(tǒng)招大專(zhuān)學(xué)歷;2、形象陽(yáng)光向上,具備一定的溝通能力;3、誠(chéng)實(shí)守信、勤奮主動(dòng),具有高度的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);4、有銷(xiāo)售、客戶(hù)服務(wù)或?qū)W生社團(tuán)干部經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
二手房銷(xiāo)售置業(yè)顧問(wèn)崗位
第9篇 二手房銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)
銷(xiāo)售總監(jiān)(二手房) 北京幸福家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 北京幸福家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司,幸福家地產(chǎn),幸福家 崗位職責(zé):
1、 制定各店面的年度銷(xiāo)售計(jì)劃與分階段的銷(xiāo)售計(jì)劃,并根據(jù)執(zhí)行情況進(jìn)行銷(xiāo)售策略調(diào)整;
2、 制定并組織實(shí)施店面作業(yè)方案,對(duì)店面所在小區(qū)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)進(jìn)行把控;帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售目標(biāo);
3、 協(xié)助進(jìn)行客戶(hù)拓展及項(xiàng)目洽談,維護(hù)客戶(hù)決策者的關(guān)系;
4、 負(fù)責(zé)組建銷(xiāo)售隊(duì)伍及銷(xiāo)售管理培訓(xùn),店面銷(xiāo)售組織管理工作。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
2、具有5年以上房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上銷(xiāo)售總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有創(chuàng)新、開(kāi)拓、奉獻(xiàn)進(jìn)取精神;心態(tài)積極、抗壓性強(qiáng),善于以結(jié)果為導(dǎo)向的工作方式,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有強(qiáng)烈的成功欲望,能適應(yīng)工作強(qiáng)度和壓力;
4、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理與整合、計(jì)劃控制能力、人際關(guān)系處理能力以及應(yīng)變能力;
5、有獨(dú)立的銷(xiāo)售渠道,具有良好的市場(chǎng)拓展能力;成熟項(xiàng)目的營(yíng)銷(xiāo)組織、協(xié)調(diào)和銷(xiāo)售績(jī)效管理;
6、熟悉房地產(chǎn)品的銷(xiāo)售和售后服務(wù)管理,熟練掌握各種銷(xiāo)售模式,富于創(chuàng)新精神。
第10篇 二手房銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
二手房銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 制定各店面的年度銷(xiāo)售計(jì)劃與分階段的銷(xiāo)售計(jì)劃,并根據(jù)執(zhí)行情況進(jìn)行銷(xiāo)售策略調(diào)整;
2、 制定并組織實(shí)施店面作業(yè)方案,對(duì)店面所在小區(qū)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)進(jìn)行把控;帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售目標(biāo);
3、 協(xié)助進(jìn)行客戶(hù)拓展及項(xiàng)目洽談,維護(hù)客戶(hù)決策者的關(guān)系;
4、 負(fù)責(zé)組建銷(xiāo)售隊(duì)伍及銷(xiāo)售管理培訓(xùn),店面銷(xiāo)售組織管理工作。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
2、具有5年以上房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上銷(xiāo)售總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有創(chuàng)新、開(kāi)拓、奉獻(xiàn)進(jìn)取精神;心態(tài)積極、抗壓性強(qiáng),善于以結(jié)果為導(dǎo)向的工作方式,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有強(qiáng)烈的成功欲望,能適應(yīng)工作強(qiáng)度和壓力;
4、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理與整合、計(jì)劃控制能力、人際關(guān)系處理能力以及應(yīng)變能力;
5、有獨(dú)立的銷(xiāo)售渠道,具有良好的市場(chǎng)拓展能力;成熟項(xiàng)目的營(yíng)銷(xiāo)組織、協(xié)調(diào)和銷(xiāo)售績(jī)效管理;
6、熟悉房地產(chǎn)品的銷(xiāo)售和售后服務(wù)管理,熟練掌握各種銷(xiāo)售模式,富于創(chuàng)新精神。
二手房銷(xiāo)售總監(jiān)崗位
第11篇 二手房銷(xiāo)售崗位職責(zé)任職要求
二手房銷(xiāo)售崗位職責(zé)
二手房銷(xiāo)售 深圳市樂(lè)有家房產(chǎn)交易有限公司陽(yáng)光天健城分公司 深圳市樂(lè)有家房產(chǎn)交易有限公司陽(yáng)光天健城分公司,樂(lè)有家 熟悉責(zé)任樓盤(pán)信息
維護(hù)跟進(jìn)自己客戶(hù)業(yè)主
為客戶(hù)匹配房源帶客戶(hù)看房
了解當(dāng)前市場(chǎng)行情為客戶(hù)業(yè)主講解
二手房銷(xiāo)售崗位
第12篇 二手房銷(xiāo)售業(yè)務(wù)崗位職責(zé)任職要求
二手房銷(xiāo)售業(yè)務(wù)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域(西安);
2、主要負(fù)責(zé)為客戶(hù)提供房屋咨詢(xún)、買(mǎi)賣(mài)、租賃服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù);
3、通過(guò)各類(lèi)渠道,開(kāi)發(fā)房源、客源,挖掘潛在客戶(hù),及時(shí)將客戶(hù)信息、盤(pán)源信息錄入公司系統(tǒng);
4、熟練掌握區(qū)域樓盤(pán)詳細(xì)情況,實(shí)地勘察物業(yè)狀況,確認(rèn)權(quán)屬,對(duì)物業(yè)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)評(píng)估,簽訂業(yè)務(wù)委托書(shū),收取鑰匙;
5、接待客戶(hù),提供業(yè)務(wù)咨詢(xún),帶客看房、跟進(jìn)磋商、談判簽約,收集相關(guān)資料;
6、每日完成規(guī)定的量化指標(biāo);
7、主動(dòng)收集市場(chǎng)信息,為公司發(fā)展提供合理化建議;
8、認(rèn)同公司文化,遵守公司制度,服從公司管理,接受上級(jí)工作指導(dǎo)與安排;
9、樹(shù)立品牌意識(shí),注重把公司品牌宣傳貫穿到工作的全過(guò)程。
任職要求:
1、年滿(mǎn)25-35歲
2、認(rèn)同行業(yè),認(rèn)同公司;
3、能吃苦耐勞,有責(zé)任心,勇于挑戰(zhàn),具有較強(qiáng)的溝通能力。
第13篇 二手房銷(xiāo)售業(yè)務(wù)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域(西安);
2、主要負(fù)責(zé)為客戶(hù)提供房屋咨詢(xún)、買(mǎi)賣(mài)、租賃服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù);
3、通過(guò)各類(lèi)渠道,開(kāi)發(fā)房源、客源,挖掘潛在客戶(hù),及時(shí)將客戶(hù)信息、盤(pán)源信息錄入公司系統(tǒng);
4、熟練掌握區(qū)域樓盤(pán)詳細(xì)情況,實(shí)地勘察物業(yè)狀況,確認(rèn)權(quán)屬,對(duì)物業(yè)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)評(píng)估,簽訂業(yè)務(wù)委托書(shū),收取鑰匙;
5、接待客戶(hù),提供業(yè)務(wù)咨詢(xún),帶客看房、跟進(jìn)磋商、談判簽約,收集相關(guān)資料;
6、每日完成規(guī)定的量化指標(biāo);
7、主動(dòng)收集市場(chǎng)信息,為公司發(fā)展提供合理化建議;
8、認(rèn)同公司文化,遵守公司制度,服從公司管理,接受上級(jí)工作指導(dǎo)與安排;
9、樹(shù)立品牌意識(shí),注重把公司品牌宣傳貫穿到工作的全過(guò)程。
任職要求:
1、年滿(mǎn)25-35歲
2、認(rèn)同行業(yè),認(rèn)同公司;
3、能吃苦耐勞,有責(zé)任心,勇于挑戰(zhàn),具有較強(qiáng)的溝通能力。
第14篇 二手房銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
二手房銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成以下工作:到店客戶(hù)提供咨詢(xún)服務(wù),收集、開(kāi)發(fā)房源信息,并對(duì)已有房源資料進(jìn)行有效整合;
2、儲(chǔ)備客戶(hù),進(jìn)行客戶(hù)的開(kāi)發(fā)和積累。
3、根據(jù)客戶(hù)需求,幫助客戶(hù)達(dá)成房買(mǎi)賣(mài)或租賃業(yè)務(wù);
4、推進(jìn)客戶(hù)的業(yè)務(wù)跟進(jìn)和房屋過(guò)戶(hù)手續(xù)辦理等服務(wù)工作;
5、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)搜索及社區(qū)開(kāi)發(fā)進(jìn)行公司房源積累,并與客戶(hù)建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系;
6、組織開(kāi)展銷(xiāo)售管理工作,制作工作計(jì)劃,達(dá)成各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo);
7、人員的招募、組織、培訓(xùn)工作落實(shí),團(tuán)隊(duì)的組織、管理、考核、凝聚力和企業(yè)向心力的塑造;
8、及時(shí)把握市場(chǎng)情況及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的最新的動(dòng)態(tài),及時(shí)根據(jù)市場(chǎng)及行業(yè)情況制定或調(diào)整策略
任職要求:
1、.年齡22-30歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,2年以上房地產(chǎn)經(jīng)理帶隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn)
2、做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠(chéng)懇;高度的工作意識(shí),具有良好地團(tuán)隊(duì)精神;
3、溝通能力強(qiáng),普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn);形象氣質(zhì)佳。
4、有親和力,工作積極主動(dòng),樂(lè)觀開(kāi)朗;
二手房銷(xiāo)售經(jīng)理崗位