市場拓展任職要求15篇

第1篇 投資市場拓展專員崗位職責任職要求

投資市場拓展專員崗位職責

一、按公司要求，輔助部門經(jīng)理實時收集各區(qū)域物業(yè)項目招標或預招標信息。

三、收集各區(qū)域競爭對手信息，及時做出策略調整。

四、參與公司品牌建設。

五、基本了解物業(yè)招投標程序及招投標技巧。

六、熟悉招投標文件的編制。

七、參與物業(yè)招投標的組織與實施。

要求

1、物業(yè)市場拓展經(jīng)歷1年以上。

2、熟練操作office辦公軟件。

3.敬業(yè)，大專以上學歷，善于公關。

第2篇 市場拓展部主管崗位職責任職要求

市場拓展部主管崗位職責

職責描述:

1、負責外拓項目的接管評估報告擬定及上報;

2、負責市場拓展業(yè)務開展;

3、負責統(tǒng)計分析業(yè)務數(shù)據(jù)，提交銷售等方面的總結報告;

4、負責部門相關管理辦法、規(guī)章制度等文件的擬定;

5、負責標書的制作、審核，投標、開標等;

6、負責協(xié)助部門經(jīng)理開展相關工作。

任職要求:

1、法律、金融、房地產(chǎn)管理等相關專業(yè)，全日制大專以上學歷;

2、能熟練電腦辦公軟件，具備一定的公文寫作能力;

3、具備房產(chǎn)銷售、經(jīng)營管理、互聯(lián)網(wǎng)運營和市場外拓等專業(yè)知識;

4、交際能力強，語言表達能力良好，善于創(chuàng)造和諧的交談氣氛，具有親和力。

市場拓展部主管崗位

第3篇 市場拓展企劃專員崗位職責任職要求

市場拓展企劃專員崗位職責

職責描述:

1、行業(yè)研究，市場調研，市場規(guī)劃

2、制定和實施市場推廣計劃，銷售策略

3、銷售培訓，銷售支持

4、公司產(chǎn)品宣傳資料設計

5、網(wǎng)站、公眾號日常維護

6、產(chǎn)品宣傳ppt，視頻渲染，剪輯

7、展會相關事務

崗位要求:

1.要求營銷或機械相關專業(yè);

2.英語四級以上;

3.具備2年以上相關崗位工作經(jīng)驗

第4篇 bd市場拓展專員崗位職責

市場拓展專員(bd) 孩子王 孩子王兒童用品股份有限公司,孩子王 崗位職責:

1. 負責所在城市區(qū)域內的b端商戶的開拓、渠道建設等工作;

2. 完成公司下達的銷售指標和工作任務,制定促銷方案并組織實施;

3. 完成上級公司安排的其他工作;

4. 適應短期出差。

任職要求:

1、本科專科以上學歷,有母嬰行業(yè)或者團購行業(yè)、o2o行業(yè)等互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)銷售崗位1年以上相關職位工作經(jīng)驗;

2、熱愛銷售推廣工作,有很高的情商可以和客戶迅速建立客情關系;有敏銳的商業(yè)嗅覺,可以迅速推進達成雙方共贏的合作方案;

3、吃苦耐勞,抗壓能力強;較強的服務意識,樂觀自信;較強溝通和學習能力,具有創(chuàng)新意識;

第5篇 市場拓展部專員崗位職責任職要求

市場拓展部專員崗位職責

崗位職責:

1.配合市場拓展部總經(jīng)理完成合作資源的對接、維護;

2.將合作資源進行整理成冊，并進行實時更新;

3.根據(jù)合作資源的合作情況草擬合作協(xié)議;

4.配合市場拓展部總經(jīng)理完成客戶接待工作;

5.完成上級交代的其他工作。

任職要求:

1.本科及以上學歷;

2.能夠熟練使用microsoft word、e_cel、ppt等日常辦公軟件;

3.2年以上文員類工作經(jīng)驗，2年以上同崗位工作經(jīng)驗，文筆佳，有接待相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

4.良好的服務意識，務實、勤快、細致度高;

5.熟悉項目管理全流程環(huán)節(jié)。

市場拓展部專員崗位

第6篇 物業(yè)市場拓展主管崗位職責任職要求

物業(yè)市場拓展主管崗位職責

物業(yè)市場拓展主管 金科物業(yè) 金科物業(yè)服務集團有限公司湖南分公司，金科 1.負責組織和參與對意向項目或公司的盡職調查，整理和分析調查報告。

2.了解項目情況及運營情況，組織進行經(jīng)濟測算并提報。

3.主導項目管理方案的編制和提報。

4.負責項目招投標方案的編制、資料準備、投標工作。

5.發(fā)展的對外接待和講解。

任職要求:

1、性別不限，具備物業(yè)管理經(jīng)理上崗證及與本崗相適應的其他職稱管理類、市場營銷類專業(yè)。

2、具有數(shù)據(jù)分析及處理能力;前瞻與預見能力;較好的統(tǒng)籌與計劃能力，風險預判能力;外交能力強，執(zhí)行能力;

3、口才好，應變能力強。

物業(yè)市場拓展主管崗位

第7篇 市場拓展經(jīng)理崗位職責任職要求

市場拓展經(jīng)理崗位職責

工作職責:

1、 大專及以上學歷，28歲~35歲，專業(yè)不限;

2、 有市場拓展、市場調研、銷售等相關從業(yè)經(jīng)驗，熟悉物業(yè)行業(yè)為佳;

3、 思維敏捷，具備一定的市場營銷知識，能熟練運用談判技巧和方法;

4、 具有吃苦耐勞的精神，為人誠實、正直，責任心強;

5、 有團隊合作意識，擅長與人溝通;

6、 工作有激情，有積極進取和自我任務驅動的精神以及創(chuàng)新的能力;

7、 熟練使用word，e_cel， ppt， outlook 等辦公軟件，熟練使用photoshop為佳;

8、 懂物業(yè)管理和工程方面知識者及有駕駛證者優(yōu)先考慮。

任職資格:

1、 按要求完成下達任務，協(xié)助部門領導處理部門日常管理工作;

2、 參與物業(yè)服務方案、招投標文件的撰寫與成本測算表制作;

3、 進行市場開拓與渠道管理，尋找客戶資源，開發(fā)新客戶，維護老客戶，發(fā)掘潛在客戶群;

4、 對客戶保持有效跟蹤，及時填寫《客戶信息跟蹤表》并動態(tài)更新;

5、 深入市場進行客戶調研，搜集市場信息，掌握行業(yè)資訊，分析和科學預測同行業(yè)服務內容相關數(shù)據(jù)并對比，定期提交調查報告;

6、 對市場的發(fā)展趨勢，總體特征調查和深入調研，制定或提供公關策略和業(yè)務推廣的建議;

7、 建立客戶檔案及信息反饋資料庫，建立信息反饋通報制度，定期更新與提交相關報告;

8、 工作總結并制訂周/月度/季度工作計劃，提供合理建議與想法，報部門領導審核;

9、 工作中積極推廣公司品牌與企業(yè)形象;

10、 完成領導交辦的其他工作。

市場拓展經(jīng)理崗位

第8篇 旅游市場拓展崗位職責任職要求

旅游市場拓展崗位職責

歐洲旅游市場拓展(p8+，法語) 1、根據(jù)公司對于歐洲目的地定位有效的制定相關的策略和打法

2、有效的供應商開拓及管理，負責供應商的簽約、入駐、資質的審核

3、商品管理，其中包括向供應商采購適銷對路的商品，以及有能力根據(jù)不同供應商提供的基礎碎片化商品進行二次整合，并進行商品的定價管理以及上線商品的審核

4、根據(jù)競爭對手商品情況，提出商品采購的對應需求，確保價格，庫存，開班日期的最優(yōu)，適應市場的變化需求

5、與供應商日常溝通和維護，確保商品的穩(wěn)定運營，以及配合op、客服等部門緊急事情的第一時間處理

6、定期與運營等相關部門合作，參與不同渠道的營銷活動

崗位要求:

1、歐洲旅游市場(旅行社、ota、地接社)5年以上相關工作經(jīng)驗

2、具有2年以上管理經(jīng)驗及大項目操作經(jīng)驗

3、良好的溝通協(xié)調能力，能承受較大的工作壓力

4、法語語言表達能力者優(yōu)先 1、根據(jù)公司對于歐洲目的地定位有效的制定相關的策略和打法

2、有效的供應商開拓及管理，負責供應商的簽約、入駐、資質的審核

3、商品管理，其中包括向供應商采購適銷對路的商品，以及有能力根據(jù)不同供應商提供的基礎碎片化商品進行二次整合，并進行商品的定價管理以及上線商品的審核

4、根據(jù)競爭對手商品情況，提出商品采購的對應需求，確保價格，庫存，開班日期的最優(yōu)，適應市場的變化需求

5、與供應商日常溝通和維護，確保商品的穩(wěn)定運營，以及配合op、客服等部門緊急事情的第一時間處理

6、定期與運營等相關部門合作，參與不同渠道的營銷活動

崗位要求:

1、歐洲旅游市場(旅行社、ota、地接社)5年以上相關工作經(jīng)驗

2、具有2年以上管理經(jīng)驗及大項目操作經(jīng)驗

3、良好的溝通協(xié)調能力，能承受較大的工作壓力

4、法語語言表達能力者優(yōu)先

旅游市場拓展崗位

第9篇 市場拓展員崗位職責任職要求

市場拓展員崗位職責

崗位職責:

1.負責搜集客戶資料，并拓展新客戶;

2.通過與客戶溝通，了解客戶需求，尋找銷售機會并完成公司既定的業(yè)績目標;

3.維護現(xiàn)有客戶的業(yè)務;

4.完成所屬部門其他事務。

崗位要求:

1.大專及以上學歷，法律及管理類專業(yè)優(yōu)先;

2.能夠獨立開拓案源，為客戶提供知識產(chǎn)權保護方案;

3.良好的溝通協(xié)調能力，善于和客戶溝通;

4.工作認真、細致，責任心強，品行端正，有團隊精神;

5.有知識產(chǎn)權代理經(jīng)驗，熟悉知識產(chǎn)權代理流程和相關銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

市場拓展員崗位

第10篇 行業(yè)市場拓展經(jīng)理崗位職責任職要求

行業(yè)市場拓展經(jīng)理崗位職責

職責描述:

1、有效傳遞公司產(chǎn)品信息，實現(xiàn)銷售目標;

2、根據(jù)公司整體運營策略，提煉出適合各區(qū)域市場的運作模式

3、簡歷地區(qū)經(jīng)銷商網(wǎng)絡，整合資源實現(xiàn)公司銷售總目標;

4、協(xié)助公司進行客戶、產(chǎn)品等資料手機工作，及時反饋市場、競品信息

5、完成月度、季度和年底區(qū)域銷售預測，定期匯報工作;

6、參與制定市場推廣活動及計劃

任職要求:

1、?？萍耙陨蠈W歷，生物、動醫(yī)、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先;

2、在寵物行業(yè)有1-3年的經(jīng)驗，有一定經(jīng)銷渠道優(yōu)先;

3、熱愛銷售工作，樂于接受挑戰(zhàn)，有良好的溝通能力;

4、吃苦耐勞，抗壓力強;

5、能夠適應出差

行業(yè)市場拓展經(jīng)理崗位

第11篇 童裝市場拓展崗位職責

崗位職責:

1、拓展及維護新老商戶,與各商戶建立長期穩(wěn)定的合作關系;

2、通過高效的市場推廣方式對指定范圍的合作用戶進行產(chǎn)品推廣;

3、制定個性化營銷方案,與商戶談判并達成合作;

4、通過策略思考,持續(xù)優(yōu)化合作伙伴策略,通過策略執(zhí)行不斷提升合作伙伴價值;

5、展覽會、訂貨會的規(guī)劃、安排、評估,并對展覽會客戶資源進行匯總。

任職要求:

1、對童裝行業(yè)或童裝品牌有一定了解。

2、2年以上市場拓展經(jīng)驗,有一定的項目推進、執(zhí)行經(jīng)驗。

3、具備敏銳的市場嗅覺,思路清晰,有獨立分析和制定策略的能力。

4、思維活躍,優(yōu)秀的執(zhí)行力,優(yōu)秀的溝通、協(xié)調、團隊協(xié)作能力,具備獨立工作及解決問題的能力;

5、有高度的責任心和堅韌的毅力與斗志,能承受較強的工作壓力,能接受出差。

第12篇 市場拓展客戶經(jīng)理崗位職責

大客戶市場拓展經(jīng)理 廣東倍智測聘網(wǎng)絡科技股份有限公司 廣東倍智測聘網(wǎng)絡科技股份有限公司,倍智測聘,倍智 崗位職責: 1、負責提升所帶團隊的業(yè)務績效,全力達成團隊業(yè)績目標;

2、隨時掌握團隊的活動量與業(yè)績進度,針對面臨的問題,及時提供幫助; 3、負責監(jiān)聽團隊成員的電話以了解下屬問題,并適時提供協(xié)助;

4、加強團隊成員的業(yè)務拓展培訓,業(yè)務話術,工作流程輔導;

任職要求:

1、?？萍耙陨蠈W歷,專業(yè)不限;

2、3年以上電話銷售工作經(jīng)驗,1年以上銷售管理經(jīng)驗,過往銷售業(yè)績優(yōu)秀,具有打造高效、強執(zhí)行力團隊經(jīng)驗;

3、高效、忠誠、進取、堅韌、積極主動、適應性強:熱愛互電話銷售,具備較強的商務談判及溝通協(xié)調能力,能在壓力下完成銷售任務,能快速適應企業(yè)文化融入團隊;

福利特色:

周末雙休; 購買五險一金; 10天帶薪年假,5天帶薪病假; 多條線職業(yè)生涯的發(fā)展空間,明確的職業(yè)發(fā)展路徑機制; 培訓機會:完善的培訓體系,行業(yè)標桿的專業(yè)訓練;

發(fā)展機會:上市公司,正規(guī)崗位待遇 ;

崗位特色:充滿競爭力的高端產(chǎn)品,豐富的行業(yè)資源及推廣渠道,強有力的公司政策支持;

第13篇 市場拓展部主任崗位職責

崗位職責:負責公司承擔的新華社新華網(wǎng)新華小記者業(yè)務拓展

任職要求:公關能力強 有創(chuàng)業(yè)激情 執(zhí)行力強

第14篇 品牌市場拓展經(jīng)理崗位職責任職要求

品牌市場拓展經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、定期獲得有效市場信息(可跟蹤樓盤、行業(yè)動態(tài)、政策法規(guī)等)，制定市場調研計劃，組織目標市場的調研與分析，并編制市場調研報告;

2、負責各類市場情報、行業(yè)政策與信息的收集、整理與分析;

3、建立有效的客戶關系系統(tǒng)，包括客戶的開發(fā)、維護、發(fā)展等，并為承接物業(yè)項目提供幫助;在項目承接過程中擔任項目負責人，包括與客戶的日常聯(lián)系及公司內相關人員的協(xié)調與溝通

4、負責承接物業(yè)管理項目，并進行商務談判，簽訂物業(yè)管理合同，完成公司每年下達的市場拓展指標;

5、完成投標演講、詢標答辯等招投標工作;

6、協(xié)助編制投標書(外接項目樓盤)、研究物業(yè)管理市場信息，編寫物業(yè)管理市場及樓盤調研等報告等工作，能進行物業(yè)管理費用的測算。

任職資格:

1、30-40歲，大專以上學歷;

2、有招投標/市場開發(fā)等工作經(jīng)歷;

3、有市場拓展/物業(yè)管理崗位從業(yè)背景，并取得過良好的業(yè)績;

4、具有把握物業(yè)管理市場相關信息和機會的能力(有相關工作經(jīng)驗與渠道資源者優(yōu)先考慮)

品牌市場拓展經(jīng)理崗位

第15篇 市場拓展策劃經(jīng)理崗位職責

jtppy_—市場策劃經(jīng)理(營銷拓展) 易車公司 北京易車互聯(lián)信息技術有限公司,易車,易車二手網(wǎng),易車互聯(lián),易車公司,易車 崗位職責:

1、負責視頻項目的內容營銷方案溝通、策劃、撰寫、美化;

2、整合資源運作,核心策略及營銷創(chuàng)意方向輸出,事件營銷內容策劃;

3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)網(wǎng)的運營以及產(chǎn)品思路、根據(jù)相關特點策劃內容方案;

4、策劃和制作視頻類原創(chuàng)內容方案。

任職要求:

1、統(tǒng)招本科及以上學歷,市場營銷、中文、廣告等相關專業(yè)優(yōu)先;

2、5年及以上相關工作經(jīng)驗;

3、熟悉視頻類項目的行業(yè)規(guī)則和運作流程;

4、有汽車行業(yè)背景優(yōu)先;

5、有職業(yè)道德,品行端正。