金融任職要求15篇

第1篇 金融設(shè)計師崗位職責(zé)

金融產(chǎn)品設(shè)計師 杭州世數(shù)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 杭州世數(shù)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,世數(shù) 金融產(chǎn)品設(shè)計師

1)策劃金融產(chǎn)品;包括市場調(diào)研、需求分析、產(chǎn)品需求設(shè)計;

2)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)部門,配合業(yè)務(wù)與運營進行產(chǎn)品推廣;

3)配合產(chǎn)品總監(jiān)完成金融產(chǎn)品整體規(guī)劃、流程設(shè)計、功能設(shè)計、產(chǎn)品優(yōu)化等工作;

4)根據(jù)產(chǎn)品推廣營銷結(jié)果進行數(shù)據(jù)分析并提交產(chǎn)品設(shè)計優(yōu)化方案。

任職要求:

1) 重點財經(jīng)類院校本科以上學(xué)歷,金融或投資相關(guān)專業(yè),了解金融法、公司法和經(jīng)濟法等基本法律知識,三年以上金融產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗;

2)有投資公司或銀行理財產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3)有較強的數(shù)學(xué)建模和計量分析能力,掌握證券投資、金融工程及市場營銷等業(yè)務(wù)知識;

4)熟悉資本市場運作模式和各種金融工具的特性;

5)熟悉各基金產(chǎn)品設(shè)計全流程,能夠獨立編輯或撰寫產(chǎn)品說明書、產(chǎn)品推介材料、合同文本等文書。

6)有證券從業(yè)資格證和基金從業(yè)資格證的優(yōu)先考慮。

第2篇 金融數(shù)據(jù)分析崗崗位職責(zé)

金融數(shù)據(jù)分析崗 濟南弘創(chuàng)信息科技有限公司 濟南弘創(chuàng)信息科技有限公司,弘創(chuàng) 任職要求:

1、年齡:20-45歲,五官端正,性格開朗,善于溝通;

2、為人誠實,具有責(zé)任心、上進心,較強的執(zhí)行力;

3、接受大學(xué)生在校實習(xí)、退伍軍人與應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先錄取;免費提供0基礎(chǔ)崗前培訓(xùn);

4、認(rèn)真實踐備入職前的試崗培訓(xùn)(培訓(xùn)由公司免費提供,不收取任何費用);

5、有相關(guān)工作經(jīng)驗者、金融相關(guān)專業(yè)、有金融從業(yè)相關(guān)證件者優(yōu)先錄取;

6、熱愛金融行業(yè),有勵志于長期發(fā)展這個行業(yè)的意愿,接受專業(yè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)和模擬訓(xùn)練;

7、以協(xié)助公司持續(xù)穩(wěn)定盈利為目標(biāo),有志成為業(yè)內(nèi)精英人才;

8、敢于迎接挑戰(zhàn)、不怕辛苦、積極完成公司交賦的工作任務(wù);

9、認(rèn)同公司的發(fā)展理念,愿意與公司共同發(fā)展,具有很強的工作責(zé)任心和團隊合作精神;

10、對金融行業(yè)和投資理財有濃厚的興趣及意愿,致力于把金融行業(yè)作為事業(yè)發(fā)展方向;

崗位職責(zé):

1、搜集行業(yè)相關(guān)信息,為相關(guān)需求者提供更準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)信息;

2、協(xié)助部門經(jīng)理完善部門管理制度;

3、對基本面、技術(shù)面進行分析研究,給出行情走勢分析和判斷,撰寫研究報告上交公司;

4、分析大盤行情走勢,為相關(guān)部門提供有價值的行情信息;

5、豐富市場分析能力,做出每日分析計劃,熟練掌握各種分析技術(shù);

6、定期為公司提供金融二級市場趨勢;

第3篇 金融催收員崗位職責(zé)任職要求

金融催收員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1，本崗位不涉及銷售，協(xié)助銀行處理信用卡用戶逾期資產(chǎn)(由銀行提供委托案件)，從事銀行專項案件處理;

2、采用電話、外訪、信函等催收方式對債務(wù)人進行催告，引導(dǎo)客戶以正確的繳款方式按時處理繳費，并能夠提出相應(yīng)的資產(chǎn)保全方案，為客戶提供快速、準(zhǔn)確與專業(yè)的咨詢服務(wù)，降低銀行呆帳風(fēng)險，同時維護客戶個人信用度，致力于維護社會金融秩序;

3、登記催收情況，獲取、更新與催收對象相關(guān)的資料信息，通過各種有效方式查找失聯(lián)的客戶，提高回收率;

4、崗前帶薪培訓(xùn)，為職業(yè)發(fā)展打下扎實基礎(chǔ);

5、每位員工都有機會發(fā)展到管理層，晉升不限任職年資長短;

任職要求:

1、無不良征信及犯罪記錄;

2、專業(yè)不限，具備處理問題、安排進展、跟進進程、談判與分析的意識和能力，綜合素質(zhì)優(yōu)秀的可放寬學(xué)歷;

3、有較強的應(yīng)變能力及良好的心理素質(zhì)，碰到拒絕挫折越挫越勇;

4、從事電話銷售、房產(chǎn)、保險或客服工作經(jīng)營者優(yōu)先考慮;

5、公司可以培養(yǎng)新人，歡迎想挑戰(zhàn)高薪的你加入我們。

第4篇 金融行業(yè)獵頭顧問崗位職責(zé)

金融行業(yè)獵頭顧問 廣州市羅卡企業(yè)管理咨詢有限公司官方網(wǎng)站 廣州市羅卡企業(yè)管理咨詢有限公司,廣州市羅卡企業(yè)管理咨詢有限公司官方網(wǎng)站,羅卡 崗位職責(zé):

1.根據(jù)顧問對客戶所在行業(yè)、客戶公司和目標(biāo)職位的分析,制定目標(biāo)尋訪公司并制定目標(biāo)候選人尋訪方案;

2.實施尋訪計劃,對候選人做出初步評價和篩選;

3.溝通候選人的職業(yè)發(fā)展,并提供專業(yè)的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃輔導(dǎo);

4.提交候選人評價和推薦報告,向顧問推薦候選人;

5.溝通協(xié)調(diào)候選人與客戶公司之間的面試安排,跟進面試的進展和反饋;

6.候選人的背景咨詢,薪酬談判,offer的跟進。

任職要求:

1.統(tǒng)招本科或碩士學(xué)歷,性別不限,專業(yè)不限;

2.適應(yīng)力強,穩(wěn)定性好,愿意在中高級人才推薦行業(yè)長期發(fā)展;

3.能積極應(yīng)對挫折和壓力,樂于接受挑戰(zhàn);

4.溝通技巧和客戶服務(wù)技巧良好;

5.具有強烈實現(xiàn)個人成就的意識;

6.優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力及邏輯辨析能力;

7.自我驅(qū)動,結(jié)構(gòu)導(dǎo)向;

8.良好的團隊意識,注重團隊合作。

第5篇 綜合金融理財規(guī)劃師崗位職責(zé)

綜合金融理財規(guī)劃師 中國平安人壽保險股份有限公司廣州市天河支公司 中國平安人壽保險股份有限公司廣州市天河支公司,中國平安 一,崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推動及銷售,以綜合金融產(chǎn)品為基礎(chǔ),幫助客戶規(guī)劃分析,選擇合理產(chǎn)品組合及合理資產(chǎn)配置,給予客戶優(yōu)質(zhì)的服務(wù),維護公司政策的良好運營

二,綜合業(yè)務(wù)分類:

1,人壽保險(健康,意外,養(yǎng)老,教育基金,投資理財,儲蓄分紅,團體意外險等)

2,財產(chǎn)險(車險,家財險,設(shè)備險,貨物運輸險,公眾責(zé)任險,雇主責(zé)任險)

3,銀行業(yè)務(wù)(平安信用卡,信貸業(yè)務(wù),儲蓄業(yè)務(wù)等)

4,證券投資(股票,基金等)

5,信托業(yè)務(wù) (財產(chǎn)信托,資金信托等)

三,任職要求:

1,20-40周歲,一年以上廣州工作經(jīng)驗

2,高中以上學(xué)歷,大專以上學(xué)歷優(yōu)先

3,具有良好的心理素質(zhì)及應(yīng)變溝通能力

4,無犯罪記錄行為,無不良嗜好

5,在人際溝通,語言表達,組織協(xié)調(diào),公關(guān)方面能力突出

四,崗位晉升路徑

1,行銷高管-經(jīng)理-總監(jiān)

2,講師培養(yǎng)-一星講師-二星講師-三星講師-四星講師-五星講師

晉升不受限,職級越高收入越高

五,待遇及福利:

1,訓(xùn)練津貼(5400元/月)+業(yè)務(wù)提成,業(yè)績津貼,季度獎,綜合金融服務(wù)獎,繼續(xù)率獎,養(yǎng)老金等

2,享有長期團隊管理,營銷知識,技能等專業(yè)培訓(xùn)

3,一年有4-5次出游機會

4,五天2.5小時制(早上8.15-10.30),周末雙休

5,享有意外保險,定期壽險和住院醫(yī)療保險等綜合保障

第6篇 綜合金融主任崗位職責(zé)任職要求

綜合金融主任崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.與客戶進行全面溝通，了解客戶狀況、家庭情況、客戶需求，選擇適合客戶的投資理財方向和方案，并將方案與客戶溝通，達成一致

2.提供專業(yè)的投資理財知識，接觸客戶投資理財上的誤區(qū)，幫助客戶評估風(fēng)險

3.發(fā)展團隊，成為管理

任職要求:

1.大專及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)理工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具有海外留學(xué)經(jīng)驗更佳

2.有志于財務(wù)管理事業(yè)

3.有良好的溝通能力，管理能力

綜合金融主任崗位

第7篇 金融bd崗位職責(zé)任職要求

金融bd崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)規(guī)劃，制定公司金融機構(gòu)合作計劃及方案;

2、負(fù)責(zé)公司金融產(chǎn)品、支付通道等渠道的開拓并維護渠道，引入互聯(lián)網(wǎng)金融、銀行、保險、理財、三方支付、四方聚合支付等機構(gòu)并根據(jù)公司業(yè)務(wù)特點有針對性的開展業(yè)務(wù)合作;

3、完成金融機構(gòu)間的商務(wù)談判，并對整個商務(wù)合作的過程和結(jié)果負(fù)責(zé)。

任職要求:

1、全日制大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，金融及市場相關(guān)專業(yè)。有支付公司、互聯(lián)網(wǎng)金融、銀行等機構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

2、具備優(yōu)秀渠道關(guān)系維護能力，能充分挖掘渠道資源，結(jié)合公司業(yè)務(wù)特點開展商務(wù)合作;善于在談判過程中發(fā)掘合作點，能快速推動業(yè)務(wù)部門將合作落地;有需求分析及整合能力;

3、責(zé)任心強，有較好的親和力及優(yōu)秀的語言表達能力，學(xué)習(xí)能力強，工作思路清晰、處事高效，溝通能力強;

4、有能力進行不同行業(yè)間異業(yè)合作。 金融bd經(jīng)理崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)規(guī)劃，制定公司金融機構(gòu)合作計劃及方案;

2、負(fù)責(zé)公司金融產(chǎn)品、支付通道等渠道的開拓并維護渠道，引入互聯(lián)網(wǎng)金融、銀行、保險、理財、三方支付、四方聚合支付等機構(gòu)并根據(jù)公司業(yè)務(wù)特點有針對性的開展業(yè)務(wù)合作;

3、完成金融機構(gòu)間的商務(wù)談判，并對整個商務(wù)合作的過程和結(jié)果負(fù)責(zé)。

任職要求:

1、全日制大學(xué)專科以上學(xué)歷，金融及市場相關(guān)專業(yè)。有支付公司、互聯(lián)網(wǎng)金融、銀行等機構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

2、具備優(yōu)秀渠道關(guān)系維護能力，能充分挖掘渠道資源，結(jié)合公司業(yè)務(wù)特點開展商務(wù)合作;善于在談判過程中發(fā)掘合作點，能快速推動業(yè)務(wù)部門將合作落地;有需求分析及整合能力;

3、責(zé)任心強，有較好的親和力及優(yōu)秀的語言表達能力，學(xué)習(xí)能力強，工作思路清晰、處事高效，溝通能力強;

4、有能力進行不同行業(yè)間異業(yè)合作。

金融bd崗位

第8篇 金融理財崗位職責(zé)

金融顧問 理財分析師 廣州市合眾實業(yè)投資有限公司 廣州市合眾實業(yè)投資有限公司,合眾 職責(zé)描述:對公司投資人資金投放于黃金外匯市場上進行無風(fēng)險操作

【公司承諾】

1、本崗位是技術(shù)崗位,不是銷售崗位,不需要拉客戶,專心做交易就好!

2、會由經(jīng)驗豐富的老員工親自傳授技術(shù),帶你入行

3、入職后公司提供資金賬戶讓你操作.

【任職資格】 崗位要求:

1)男女不限,年齡18歲以上,專業(yè)不限,以能力取才

2)具有較強的學(xué)習(xí)能力和新知識的接受能力,對金融知識感興趣

3)具備較強的心理調(diào)整能力,能在交易成敗后很好地調(diào)整

4)有較強的自律能力,對公司資金高度負(fù)責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行安全控制制度;

崗位職責(zé): 1)操作交易賬戶,并對數(shù)據(jù)進行分析和研究;

2)根據(jù)公司要求,嚴(yán)格執(zhí)行交易規(guī)則;

3)在公司技術(shù)操作總監(jiān)的指導(dǎo)下,并結(jié)合自身的觀點,完成每月盈利任務(wù)。

【培訓(xùn)體系】: 崗前入門培訓(xùn)(行業(yè)概況,入門技術(shù)指導(dǎo))----交易技術(shù)培訓(xùn)(基本面分析,技術(shù)面詳解)。

對于沒有交易經(jīng)驗,卻對金融衍生品操作職位有興趣者,公司提供免費的培訓(xùn),有專業(yè)的交易團隊手把手帶你走進交易市場。

我們的培訓(xùn)交易團隊有絕對的信心讓您在培訓(xùn)期后,有自己的交易系統(tǒng)與理論,找到自己在交易市場的立足點,成為公司的優(yōu)秀交易員。

任職要求:主要對公司的投資人賬戶進行無風(fēng)險操作。

1.能夠有獨立思考能力;

2.對于行情的判斷能夠有自己的見解;

3.具備一定的抗壓能力和擁有良好的心態(tài);

4.金融學(xué),經(jīng)濟學(xué),以及有股票,外匯操作經(jīng)驗者優(yōu)先。

第9篇 金融主播崗位職責(zé)

1211el-金融線上培訓(xùn)師(主播) 深圳平安綜合金融服務(wù)有限公司 深圳平安綜合金融服務(wù)有限公司,平安數(shù)科,平安金服,深圳平安數(shù)據(jù)科技,深圳平安綜合金融服務(wù)有限公司,平安綜合 工作職責(zé):

1、在線主播,通過公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)直播平臺,傳播平安集團旗下團體金融業(yè)務(wù)相關(guān)產(chǎn)品(含銀行、保險、投資等所有業(yè)務(wù)線)、營銷技能、品牌文化等,讓團體業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理更加了解公司產(chǎn)品,引導(dǎo)直播平臺氣氛、用戶流量和影響力;

2、參與教研并做好上機演練,負(fù)責(zé)直播課程的教授,教材、教案編寫,為授課的每個環(huán)節(jié)步驟做好準(zhǔn)備;

3、對直播培訓(xùn)效果進行評估,提出優(yōu)化建議,循環(huán)優(yōu)化;

4、有效管理培訓(xùn)需求、合理分配培訓(xùn)資源;

5、制定主播發(fā)展目標(biāo),不斷挖掘、培養(yǎng)優(yōu)秀主播加盟,增加主播數(shù)量,優(yōu)化主播質(zhì)量。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,播音主持專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、有團體金融業(yè)務(wù)/渠道業(yè)務(wù)、培訓(xùn)、金融等相關(guān)經(jīng)驗,可優(yōu)先考慮;

3、普通話標(biāo)準(zhǔn)、形象氣質(zhì)佳;

4、熟練使用ppt、影像軟件者優(yōu)先考慮;

5、學(xué)習(xí)能力強、思維敏捷、臨場應(yīng)變能力強。

第10篇 金融it工程師崗位職責(zé)金融it工程師職責(zé)任職要求

金融it工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 根據(jù)項目需求，從事交易程序的開發(fā)工作，包括但不限于證券、期貨交易接口的優(yōu)化工作和交易工具的開發(fā)工作;

2. 根據(jù)后臺管理部門需求，開發(fā)相應(yīng)的后臺輔助管理工具;

3. 協(xié)助研究員，從事相應(yīng)的量化模型開發(fā)工作。

任職要求:

1. 計算機、軟件工程等ict關(guān)聯(lián)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2. 1~3年工作經(jīng)驗，熟練掌握c、c++、python語言中至少2種編程語言;

3. 具備實際項目開發(fā)經(jīng)驗，熟悉項目開發(fā)流程，能夠熟練使用git版本管理工具(具有個人github開源項目，或具有開源項目開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先);

4. 具備基本的web開發(fā)能力，能編寫完整的具備一定功能的前后端程序，對前端ui設(shè)計不作要求。

滿足以下額外條件者優(yōu)先考慮:

1. 具備期貨ctp開發(fā)經(jīng)驗，券商pb對接開發(fā)或pb系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗;

2. 熟悉人工智能、機器學(xué)習(xí)開發(fā)框架，具有相應(yīng)應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗。

第11篇 金融支付產(chǎn)品崗位職責(zé)

金融支付產(chǎn)品經(jīng)理 蘇寧易購 蘇寧易購集團股份有限公司,蘇寧易購,蘇寧易購 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)與蘇寧金融業(yè)務(wù)合作對接,考慮基于o2o業(yè)務(wù)進行全場景合作;

2、負(fù)責(zé)與第三方金融合作;圍繞支付接入、聯(lián)合營銷等方面開展;

任職要求:

1、 支付或金融行業(yè)工作經(jīng)驗,對產(chǎn)品運營有較深的理解,有產(chǎn)品運營經(jīng)驗者優(yōu)先

2、 具備較強的業(yè)務(wù)分析及抽象能力,有一定的數(shù)據(jù)分析及數(shù)據(jù)產(chǎn)品化能力者優(yōu)先

第12篇 金融投資銷售崗位職責(zé)

財富總監(jiān)、金融銷售、私募管理、股權(quán)投資 華睿信 深圳市華睿信資產(chǎn)管理有限公司,華睿信,華睿信

職位描述:

職責(zé)描述:

1、部門建設(shè):

?按照公司的銷售制度規(guī)定,負(fù)責(zé)營銷部門的籌建、營銷部門的穩(wěn)定發(fā)展。對部門下屬團隊的發(fā)展制定管理計劃,從團隊的成長、業(yè)績的提高、團隊的穩(wěn)定性各方面進行管理。

?持續(xù)招募、引入有效的金融銷售人員。

2、部門管理

?根據(jù)公司的日常行政、人事方面等制度,對分部員工進行管理。

?定期對下屬團隊負(fù)責(zé)人工作進行溝通了解,并加以指導(dǎo)。對下屬團隊負(fù)責(zé)人具備一定的要求及明確目標(biāo)。

?定期舉行部門例會,不定期開展團隊建設(shè)活動,增強部門人員凝聚力。

?不定期團隊內(nèi)開展培訓(xùn)、分享活動。

3、業(yè)績管理

?參與公司考核制度的討論,提出合理性建議。根據(jù)公司的業(yè)績考核指標(biāo),分解部門業(yè)績目標(biāo),完成部門每月、每季、年度的業(yè)績考核。

?遵守、執(zhí)行公司已發(fā)布的業(yè)績考核制度,并對下屬銷售團隊進行業(yè)績考核制度的下達和引導(dǎo)以及業(yè)績分析,以完成業(yè)績指標(biāo)要求。

?對銷售團隊的業(yè)績完成情況,進行考核跟進,給予考核意見。

?針對下屬銷售團隊,結(jié)合公司考核制度,擬定相應(yīng)的團隊內(nèi)適用、有效的激勵方式。

?對分部業(yè)績進行負(fù)責(zé),并根據(jù)部門業(yè)績進行自身崗位的考核。

4、客戶管理

?根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定,以及公司內(nèi)部的相關(guān)制度,合法、合規(guī)的對投資者進行產(chǎn)品推薦,嚴(yán)格把控各項風(fēng)險。

?負(fù)責(zé)對部門的銷售團隊進行風(fēng)險把控的要求及引導(dǎo),嚴(yán)控各項風(fēng)險的可能性。

任職要求:

1、金融學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、財務(wù)管理、市場營銷等經(jīng)管類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷優(yōu)先考慮;

2、3年以上金融機構(gòu)(銀行、信托、保險、證券、基金公司等)營銷從業(yè)經(jīng)歷,具有一定行業(yè)資源、客戶資源及私人銀行理財工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3、具有相應(yīng)的團隊管理能力,有較好的行業(yè)人脈資源;

4、具有較強的市場敏感性、市場開拓能力和資源整合能力;

5、具有組建團隊、帶領(lǐng)團隊和凝聚團隊的領(lǐng)導(dǎo)能力;

6、熟悉當(dāng)?shù)亟鹑谑袌鰻顩r;

7、持有相關(guān)從業(yè)資格優(yōu)先;

第13篇 高級金融講師崗位職責(zé)

高級金融講師 廣東宏創(chuàng)信息科技有限公司 廣東宏創(chuàng)信息科技有限公司,宏創(chuàng) 職責(zé)描述:

1、熟悉授課的一系列流程,條理清晰,普通話標(biāo)準(zhǔn);

2、主要負(fù)責(zé)協(xié)助營銷團隊,在講課時將策劃主題宣傳到位;

3、富有激情,有良好的語言表達能力和演講能力;

4、為人真誠,有親和力,性格外向,有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,良好的團隊合作意識;

5、形象良好,良好的溝通和組織能力,具有較強的開拓精神及良好的自我包裝;

6、負(fù)責(zé)視頻課程的開發(fā)、改進,制定對新進講師的相關(guān)培訓(xùn)課程;

7、以及組織公司內(nèi)部員工培訓(xùn),講課。

任職要求:

1、 金融或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,有一定的營銷能力,熱愛講師行業(yè);

2、 系統(tǒng)掌握所學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識、理論;

3、 為人正直,責(zé)任心強,具有良好的語言文字表達和語言溝通能力,能承受壓力,具有突出的再學(xué)習(xí)能力;

4、 有志在金融行業(yè)發(fā)展,具有保險等金融行業(yè)培訓(xùn)講師經(jīng)驗者優(yōu)先;

5、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

第14篇 金融產(chǎn)品銷售主管崗位職責(zé)

金融產(chǎn)品銷售主管 重慶倪偉傑汽車銷售有限公司 重慶倪偉傑汽車銷售有限公司,倪偉傑 此崗位為我新公司泰然保合招聘!!

泰然保合與多家上市保險公司合作,是一家保險代理公司,主營:壽險、團體險、產(chǎn)險、車險等。

一次正確的選擇大于百倍努力!

一個人干不過一個團隊,一個團隊干不過一個系統(tǒng)。在這里,有優(yōu)秀的團隊和良性的系統(tǒng)!

職責(zé)描述:

1、協(xié)助銷售總監(jiān)設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃;

2、落實完成公司下達的銷售任務(wù),制定銷售策略和銷售方案;

3、與團隊成員共同尋找良好的企業(yè)渠道平臺,銷售公司壽險、產(chǎn)險、團體險等產(chǎn)品;

4、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù),幫助他們實現(xiàn)保障目標(biāo);

5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品品牌管理及市場推廣業(yè)務(wù);

6、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員,能夠團結(jié)、激勵團隊,并帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù);

7、完成上級交代的工作事項。

任職要求:

1、我們不看學(xué)歷只看能力,有金融、市場、銷售、營銷策劃等工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;

2、具有1年以上貸款、保險等金融類相關(guān)工作經(jīng)驗;

3、具有良好的語言表達能力、組織、溝通、協(xié)調(diào)、判斷與決策的能力;

4、個人銷售能力突出,并且能夠激發(fā)團隊完成銷售潛能,完成下達的銷售任務(wù)。

晉升空間:金融銷售主管—高級主管—部門經(jīng)理

上班時間:

周一到周五早九晚五,周末雙休 ,節(jié)假日正常放假,每年都有旅行獎勵、個人獎勵等等。

第15篇 綜合金融客服崗位職責(zé)任職要求

綜合金融客服崗位職責(zé)

1.定期拜訪客戶，了解客戶動態(tài)，及時掌握客戶需求;根據(jù)需求分析方法，向客戶提供專業(yè)的理財建議。

2.建立和維護已有的客戶關(guān)系，并不斷挖掘和開發(fā)新客戶。

3.進行vip客戶關(guān)系及綜合金融業(yè)務(wù)的跟進、面談和促成，并參與合同的談判與簽訂。

4.向客戶提供完善的售后服務(wù)，定期完成對老客戶的回訪工作。

任職要求:

1、年齡:22-45周歲，中專及以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀可以放寬)。

2、在南京生活一年以上(條件優(yōu)秀可以放寬)。

3、熱情積極，上進負(fù)責(zé)，熱愛本職工作，積極參加公司的專業(yè)培訓(xùn)。

4、具有良好的組織能力、溝通能力和團隊協(xié)作能力。

綜合金融客服崗位