房地產任職要求15篇

第1篇 房地產銷售外勤崗位職責任職要求

房地產銷售外勤崗位職責

1、協助經理制定部門工作計劃，并落實工作計劃的實施。

2、開展定期對本區(qū)域內或同檔次房產的出售價格、租賃價格進行市場調研。

3、完成開發(fā)項目建筑面積測繪工作，對第三方測繪機構進行測繪交底并審查、確認其測繪結果，確定開發(fā)項目的實際建筑面積。

4、開展業(yè)主所購房屋面積的確認，及業(yè)主房產證發(fā)放工作。

5、完成按揭資料的收集、審核，及辦理按揭手續(xù)，建立按揭臺賬。

6、及時將辦理每筆借款合同的簽定，抵押登記，放貸進賬進行登記。

7、辦理每套房產的備案、預抵押登記、產權登記等手續(xù)，及每筆商貸客戶的貸款資料交接，完成貸款逾期按揭的催收。

8、開展公司自持資產的對外租賃，及資產日常的維護與檢查。

9、完成上級領導交辦的其他工作。

任職要求:

學歷:專科以上3-5年工作經驗;

專業(yè):金融、綜合管理類等相關專業(yè);

知識:具有固定資產管理、財務等相關專業(yè)知識;

技能:熟練使用word、e_cel等辦公軟件，具備基本的網絡知識。

房地產銷售外勤崗位

第2篇 房地產開發(fā)專員崗位職責任職要求

房地產開發(fā)專員崗位職責

崗位職責:

1、配合開發(fā)部經理負責肥東項目開發(fā)報建工作

2、落實各項具體的攻關策略，為分公司的發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境

3、積極、及時與關系單位溝通，建立并維系良好的伙伴關系

4、協助有關人員完成項目的前期工作

5、完成領導交辦的其它工作

任職資格:

1、大學本科及以上學歷;

2、2年以上房地產公司開發(fā)報建工作經驗，熟悉合肥市肥東開發(fā)報建相關單位及流程，有相關人脈關系者優(yōu)先;

3、具有很強的分析判斷能力、社交及應變能力、溝通協調和影響力

房地產開發(fā)專員崗位

第3篇 房地產工程部長任職資格崗位職責

房地產工程部長崗位任職資格與崗位職責

一、任職要求

1、性別:男

年齡:30歲以上

學歷:本科以上

專業(yè):土建專業(yè)

2、職稱:中級以上

職業(yè)技能:有五年以上房地產開發(fā)現場施工

管理經驗

計算機需求程度:一般

外語種類:不限

外語熟練程度:一般掌握

語言表達能力:語言表達能力強,有較強的溝通能力

寫作能力:文筆好,文字表述清楚

3、對水暖、電等專業(yè)有相當的掌握和理解。

4、土建工程理解較深,技術過硬。

5、有豐富的實踐及現場管理經驗。

6、有大局觀,對內管理協調能力強。

7、對職能部門有較強的協調能力。

8、有敬業(yè)精神,肯吃苦。

二、崗位職責

1、制訂工程管理、工程進度計劃,并督促、落實。

2、考察、審核、提交施工隊伍、設備、材料的選擇、采購工作。

3、審核施工合同及訂貨合同的簽訂及鑒證工作。

4、組織、監(jiān)督工程施工的日常管理和現場管理工作。

5、協調、配合施工現場施工各方。

6、審核工程撥款。

7、審核施工單位編制的施工組織設計。

8、組織工程定位放線、工程量實測,重要部位隱蔽工程驗收工作。

9、組織辦理工程檔案及工程竣工驗收工作。

10組織工程移交工作。

11組織工程保修期間的工程維修工作。

12協調工程部外部關系。

13溝通、協調工程部公司內部關系。

14制訂、修改、提交工程管理方面的規(guī)章制度。

15定期向主管上級匯報公司工程情況。

16主持工程例會。

17管理本部門資料和財物。

18制訂、提交工程部工作計劃,并組織落實。

19控制本部門費用在年度預算內。

20指導、檢查下屬工作。

21審批、處理工程部相關文件。

22完成公司領導交辦的各項工作。

第4篇 房地產財務總經理崗位職責任職要求

房地產財務總經理崗位職責

房地產集團財務中心副總經理(負責人) 1、金融、證券、財務、會計等相關專業(yè)，本科及以上學歷，具備cpa或者高級會計師職稱者優(yōu)先;

2、3年以上ipo上市、借殼、重組業(yè)務等相關實操經驗、財務管理工作經驗，3年以上同等崗位工作經歷;

3、熟悉房地產企業(yè)上市政策及房地產行業(yè)資本市場投融資業(yè)務，具有一定的上市相關資源;

4、熟悉國家財務政策、會計法規(guī)、稅務法規(guī)和相關稅收政策;全面掌握財務管理知識，精熟房地產企業(yè)內部業(yè)務工作流程;熟悉銀行結算業(yè)務和報稅流程;

5、良好的職業(yè)道德及職業(yè)操守，工作積極、敬業(yè);具有良好的團隊管理能力，優(yōu)秀的溝通、協調、組織能力。 1、金融、證券、財務、會計等相關專業(yè)，本科及以上學歷，具備cpa或者高級會計師職稱者優(yōu)先;

2、3年以上ipo上市、借殼、重組業(yè)務等相關實操經驗、財務管理工作經驗，3年以上同等崗位工作經歷;

3、熟悉房地產企業(yè)上市政策及房地產行業(yè)資本市場投融資業(yè)務，具有一定的上市相關資源;

4、熟悉國家財務政策、會計法規(guī)、稅務法規(guī)和相關稅收政策;全面掌握財務管理知識，精熟房地產企業(yè)內部業(yè)務工作流程;熟悉銀行結算業(yè)務和報稅流程;

5、良好的職業(yè)道德及職業(yè)操守，工作積極、敬業(yè);具有良好的團隊管理能力，優(yōu)秀的溝通、協調、組織能力。

第5篇 房地產開發(fā)設計崗位職責任職要求

房地產開發(fā)設計崗位職責

房地產開發(fā)電氣設計師 云南頤嶺置業(yè)有限公司 云南頤嶺置業(yè)有限公司，頤嶺 1、 負責電氣專業(yè)范圍內的施工管理工作，確保工程進度達到整體進度要求、工

程質量符合國家規(guī)范及行業(yè)標準。

2、協調電氣專業(yè)工程與相關土建、水暖、市政、園林工程之間的關系，現場指

導監(jiān)理公司、施工單位的工作，確保電氣工程的施工質量達到設計與規(guī)范要求。

3、負責電氣專業(yè)的設計管理工作，控制電氣投資成本。

4、負責供電工程的各種手續(xù)辦理，包括用電報裝、委托設計、驗收發(fā)電等。

5、負責審核設計圖紙，提供專業(yè)的審圖意見。

6、編制電氣專業(yè)工作計劃，

7、制訂電氣專業(yè)工程施工技術導則并監(jiān)控其順利實施。

8、、統(tǒng)一協調、管理電氣專業(yè)施工單位進行現場施工，控制工程質量，參加分項

工程驗收。

9、嚴格控制現場簽證、洽商的確認，進行現場工程量的確認，協助成本部控制

電氣專業(yè)投資成本。辦理工程結算與工程保修結算。

10、協調電氣專業(yè)工程與相關土建、水暖配套工程之間的關系。

11、協調合作單位等各個單位之間的工作關系。

12、檢查施工現場的用電安全及文明施工情況，每月進行電費統(tǒng)計工作。

13、負責電氣專業(yè)甲供材料、設備以及甲限價材料、設備的進場驗收等工作。

14、根據合同要求以及工程實際進展情況給公司領導提供電氣專業(yè)的月資金計劃

支付意向，

15、審核施工單位報送的付款申請表中的付款條件，

16、參加監(jiān)理例會，解決會議中提出的電氣問題。

17、協助組織單位工程竣工驗收及其他專業(yè)驗收

18、協調與供電局各部門之間的關系，辦理電力工程的各種前后期手續(xù)，

包括供電報裝、方案制訂、委托設計、一戶一表申請等，室內外電力工程施工管理直至竣工驗收發(fā)電。

19、入住階段與物業(yè)公司進行交接

任職資格

1、具有強、弱電專業(yè)基礎知識，會熟練操作cad軟件;

2、5年以上房地產行業(yè)工作經驗，具備相關從業(yè)證書;

3、對專業(yè)有豐富的經驗，理論水平高，操作能力強;

4、具有團隊合作的精神，適應能力強，吃苦耐勞。

房地產開發(fā)設計崗位

第6篇 房地產經紀公司經理崗位職責任職要求

房地產經紀公司經理崗位職責

房地產經紀公司總經理 山西智誠房地產開發(fā)集團有限公司 山西智誠房地產開發(fā)集團有限公司，智誠 1、負責主持公司的經營管理工作，組中實施董事會決議。

2、負責組織實施公司年度經營計劃和投資方案，并上報集團/董事會審批。

3、負責全面落實公司各項業(yè)務:房地產咨詢、 房地產價格評估、房屋買賣合同居間、代理、房屋租賃居間、代理;房地產咨詢;房屋置業(yè)擔保等。

4、負責擬訂公司內部管理機構設置方案，擬訂公司基本管理制度，制定公司具體規(guī)章。

5、負責公司團隊建設和企業(yè)文化建設。

房地產經紀公司經理崗位

第7篇 房地產置業(yè)顧問崗位職責

房地產置業(yè)顧問(舒城) 碧桂園營銷中心-安徽區(qū)域(分支機構) 碧桂園營銷中心-安徽區(qū)域(分支機構) 職責描述:根據項目營銷負責人的統(tǒng)一部署,負責客戶開發(fā),對客戶進行預約,帶領客戶實地看房,談判完成簽約,做好售后服務,推動樓盤順利實現銷售回款,保障銷售業(yè)績目標的實現。

任職要求: 1、市場營銷、房地產等相關專業(yè)大專及以上學歷;

2、1年以上房地產銷售經驗,有豐富的客戶資源;

3、熟悉房地產開發(fā)與銷售流程、客戶分析與談判、客戶拓展等;

4、具有較強的客戶管理能力、團隊協作能力、執(zhí)行力及抗壓能力。

第8篇 房地產文案專員崗位職責任職要求

房地產文案專員崗位職責

1、大專學歷以上，文史類、廣告學、新聞學、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先;

2、具有優(yōu)秀的文字功底，熟悉專業(yè)創(chuàng)意方法，有相關企劃文案工作者優(yōu)先;

3、有較強的競品分析能力，良好的溝通能力和換位思考能力。

4、有綜合運用包括廣告策劃、軟文宣傳、公關活動等在內的各種營銷方式進行市場宣傳、品牌推廣的能力。

5、具備優(yōu)秀的學習能力，能夠在總監(jiān)的指導下用文案準確表達客戶或項目需求，或者能提出自己的解決方法、策略等。

房地產文案專員崗位

第9篇 房地產前期總監(jiān)崗位職責任職要求

房地產前期總監(jiān)崗位職責

崗位職責/工作內容

1.獨立開展大型城市運營項目、文化旅游、商業(yè)居住項目市場調研，項目定位，項目策劃，投資分析等工作;

2.獨立開展房地產各產業(yè)市場及政策的宏觀研究，獨立撰寫研究分析報告，為公司決策及業(yè)務拓展提供支持;

3.為各項目規(guī)劃設計提供專業(yè)技術支持;

4.組建策劃運營團隊，建立規(guī)范、高效的策劃運營管理體系并優(yōu)化完善。

任職資格:

1.大學本科以上學歷; 市場營銷、廣告策劃、房地產經營等相關專業(yè)(優(yōu)先) ;

2.熟悉城市建設、房地產行業(yè)，熟悉房地產國家相關法律法規(guī);

3.10年以上大型房地產企業(yè)產品前期策劃工作經驗，主持5個以上城市運營、文化旅游項目前期策定位工作;

4.具備房地產項目拓展、營銷策劃、政策法規(guī)等方面的知識，具有扎實的寫作基礎和良好的語言表達能力。

房地產前期總監(jiān)崗位

第10篇 房地產一級開發(fā)崗位職責任職要求

房地產一級開發(fā)崗位職責

崗位職責:

1. 考察目標區(qū)域房地產市場，拓展政府關系，建立信息渠道，獲取土地信息;

2. 組織項目可行性研究，研究市場情況、投資環(huán)境等，并做好項目收益測算;

3. 組織、參與土地招拍掛工作和收購項目的商務談判、協議編制、風險控制;

4. 收集區(qū)域的城市規(guī)劃、政策等信息，分析整理形成各項專題研究;

5. 其他工作

任職要求:

1. 房地產、金融、經濟類相關專業(yè)全日制本科以上學歷，25-35歲，

2. 5年以上房地產企業(yè)土地拓展相關崗位經驗，熟悉土地一級開發(fā)流程;

3. 熟悉區(qū)域房地產市場，有良好的社會關系及人脈資源，有基金從業(yè)資格優(yōu)先;

4. 有較強的分析研究、溝通協調、談判能力，能獨立對外拓展。

5. 其他工作

房地產一級開發(fā)崗位

第11篇 房地產工程總監(jiān)崗位職責任職要求

房地產工程總監(jiān)崗位職責

職責描述:

1、參與項目開發(fā)的規(guī)劃及設計階段技術文件的評審;參與對項目規(guī)劃及設計階段成本控制的評審，對設計單位的規(guī)劃設計、建筑設計、市政設計、景觀設計等成果文件進行審核，提出合理化建議;

2、負責公司與工程技術管理有關的其他工作;

3、貫徹執(zhí)行和檢查集團公司的文件、制度、標準執(zhí)行情況;

4、參與開發(fā)項目的工程勘察、監(jiān)理、施工及重大設備供應單位的考察與評價工作;

5、負責審查開發(fā)項目的工程監(jiān)理規(guī)劃、施工組織設計等重要技術文件;參與項目的工程招標工作，各類材料、設備和施工單位進行招投標工作。

任職要求:

1、工程相關專業(yè)全日制大專以上學歷;

2、5年及以上建筑工程施工現場管理工作經驗;

3、有豐富的現場工程管理專業(yè)知識;

4、熟練使用辦公軟件，具備網絡應用及企業(yè)信息化的一般知識;

5、在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能;具有良好的文字與語言表達能力。

房地產工程總監(jiān)崗位

第12篇 房地產策劃專員崗位職責任職要求

房地產策劃專員崗位職責

崗位職責:

1.負責房地產相關政策、競品動態(tài)的日常收集整理，形成報告;

2.配合銷售線各階段的工作需求，促使項目組銷售目標的達成;

3.參與項目產品、客戶定位、監(jiān)控分析等工作;

4.負責與廣告公司等外部相關業(yè)務單位的日常協調等。

崗位要求

1.文字功底好，熟練使用專業(yè)辦公軟件;邏輯思維能力和創(chuàng)意能力強;

2.善于溝通、協調，以及發(fā)現問題、解決問題的能力;

3.熟悉房地產策劃、營銷、推廣的各環(huán)節(jié)，能提出有效的的營銷建議。

房地產策劃專員崗位

第13篇 天津房地產開發(fā)崗位職責任職要求

天津房地產開發(fā)崗位職責

崗位職責:1、負責接待所管區(qū)域業(yè)主的保修，組織維修、保潔等人員完成保修工作;2、負責所管區(qū)域業(yè)主物業(yè)費的收取，建立與業(yè)主的良好關系;3、負責所管區(qū)域公共場所為衛(wèi)生及設施設備的檢查工作;4、按照物業(yè)管理條例及小區(qū)管理標準對所轄區(qū)域進行管理;任職要求:1、具有兩年以上物業(yè)管理經驗;2、大專以上文憑，年齡在28周歲以上;3、具有較強的溝通能力及協調能力;4、薪資面議。

天津房地產開發(fā)崗位

第14篇 房地產一級開發(fā)崗位職責

崗位職責:

1. 考察目標區(qū)域房地產市場,拓展政府關系,建立信息渠道,獲取土地信息;

2. 組織項目可行性研究,研究市場情況、投資環(huán)境等,并做好項目收益測算;

3. 組織、參與土地招拍掛工作和收購項目的商務談判、協議編制、風險控制;

4. 收集區(qū)域的城市規(guī)劃、政策等信息,分析整理形成各項專題研究;

5. 其他工作

任職要求:

1. 房地產、金融、經濟類相關專業(yè)全日制本科以上學歷,25-35歲,

2. 5年以上房地產企業(yè)土地拓展相關崗位經驗,熟悉土地一級開發(fā)流程;

3. 熟悉區(qū)域房地產市場,有良好的社會關系及人脈資源,有基金從業(yè)資格優(yōu)先;

4. 有較強的分析研究、溝通協調、談判能力,能獨立對外拓展。

5. 其他工作

第15篇 房地產開發(fā)營銷崗位職責任職要求

房地產開發(fā)營銷崗位職責

職責描述:

1、負責與開發(fā)商進行策劃方向的日常對接，推進策劃工作開展，保持良好的合作關系。

2、負責新房營銷體系管理制度和流程的建設，及下轄員工的的考核。

3、負責新房營銷團隊的搭建和管理，培訓銷售人員，指揮協調現場，輔助談判。

4、負責市場調研，搜集房地產相關行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息等，分析市場發(fā)展趨勢，撰寫調研報告，制定營銷策劃方案并組織推廣，負責執(zhí)行過程中的監(jiān)控及調優(yōu)。

5、樹立公司在一手房市場的專業(yè)形象，針對開發(fā)商的品牌進行宣傳。

6、配合項目負責人和其他部門，完成上級領導交辦的其他任務。

任職要求:

1、兩年以上房地產項目營銷策劃及執(zhí)行經驗，可獨立撰寫策劃報告。

2、較強的溝通能力及邏輯思維能力，善于把控項目營銷進度，承受能力較強。

3、有良好的管理能力和協調能力，能組建并管理好銷售團隊，能完成與開發(fā)商和公司各部門的對接工作。

房地產開發(fā)營銷崗位