財務經(jīng)理任職要求15篇

第1篇 工程財務經(jīng)理崗位職責任職要求

工程財務經(jīng)理崗位職責

工程財務經(jīng)理 1. 財會或經(jīng)濟類專業(yè)全日制本科以上學歷;

2. 5年以大型路橋建筑工程公司財務管理工作經(jīng)驗;

3. 有規(guī)范的大型企業(yè)財務管理經(jīng)驗，具會計審核、賬務處理、財務預算、現(xiàn)金管理、稅務籌劃、成本核算、經(jīng)營分析等財務管理能力和計劃執(zhí)行能力;

4. 熟悉西北部地區(qū)稅務相關法律法規(guī)和政策;

5. 能有效與各部門協(xié)調(diào)溝通，快速全面推動公司各項財務政策的執(zhí)行。 1. 財會或經(jīng)濟類專業(yè)全日制本科以上學歷;

2. 5年以大型路橋建筑工程公司財務管理工作經(jīng)驗;

3. 有規(guī)范的大型企業(yè)財務管理經(jīng)驗，具會計審核、賬務處理、財務預算、現(xiàn)金管理、稅務籌劃、成本核算、經(jīng)營分析等財務管理能力和計劃執(zhí)行能力;

4. 熟悉西北部地區(qū)稅務相關法律法規(guī)和政策;

5. 能有效與各部門協(xié)調(diào)溝通，快速全面推動公司各項財務政策的執(zhí)行。

工程財務經(jīng)理崗位

第2篇 會計財務經(jīng)理崗位職責

財務會計經(jīng)理 上海天坊信息科技有限公司 上海天坊信息科技有限公司,天坊信息,陽光午餐,上海天坊 1、負責公司會計團隊的日常操作;

2、復核報銷單、付款憑證,給出意見,標注所有有風險的地方;

3、協(xié)助財務總監(jiān)設計、優(yōu)化業(yè)務流、單據(jù)流,并在sap系統(tǒng)中進行實現(xiàn);

4、領導完成會計團隊的日常工作(指導完成應收賬款管理、應付賬款管理、存貨管理、固定資產(chǎn)管理等工作);

5、協(xié)調(diào)、領導各個會計團隊按時完成財務的月底結賬工作以及年底結賬工作;

6、協(xié)調(diào)、領導各個會計團隊按時完成財務年度審計工作;

7、指導出納和銀行間的對接。

任職要求:

1、有cpa等財務資質(zhì)證書者優(yōu)先;

2、必須有b2b商貿(mào)類企業(yè)的工作經(jīng)驗,有b2b自營電商平臺財務工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、熟練使用sap,有sap系統(tǒng)初始化、上線經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、有團隊領導力。在大公司有領導過整個會計團隊者優(yōu)先;

第3篇 財務經(jīng)理財務崗位職責

財務經(jīng)理 海投金融信息服務(北京)有限公司 海投金融信息服務(北京)有限公司,海投金融,海投 崗位職責:

1、負責管理中國、香港、新加坡等公司的帳務;

2、負責對接美國,香港,新加坡等銀行、會計師事務所和中介等金融服務機構;

3、負責公司的做帳、財務模型、管理風險等工作;

5、負責公司的預算、融資、現(xiàn)金管理等相關業(yè)務。

任職要求:

1、會計、金融、國際貿(mào)易等相關專業(yè),本科及以上學歷(學歷必須為統(tǒng)招本科以上,不符勿擾);

2、英語讀寫熟練,有互金從業(yè)經(jīng)驗、海外經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、3-5年財務工作經(jīng)驗,美國公司、四大會計師事務所工作經(jīng)驗優(yōu)先;

4、有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,良好的團隊合作意識、服務意識、管理意識。

第4篇 法語財務經(jīng)理崗位職責任職要求

法語財務經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、 根據(jù)分公司的實際情況，配置分公司財務部人員;

2、 負責分公司資金管理，以及分公司經(jīng)營性支出的審核、辦理;

3、 負責分公司存貨管理，與倉庫協(xié)調(diào)做好每月盤點工作;

4、 根據(jù)分公司所在國家的有關法律法規(guī)，做好會計報表，以及分公司年度會計年審工作。

任職資格:

1、35歲以下，會計相關專業(yè)畢業(yè)，

2、三年以上商業(yè)零售、批發(fā)企業(yè)會計工作經(jīng)驗，能獨立操作公司全盤帳務;

3、電腦操作熟練，法語或西班牙語或英語口語流利，有駐外經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。崗位職責:

1、 根據(jù)分公司的實際情況，配置分公司財務部人員;

2、 負責分公司資金管理，以及分公司經(jīng)營性支出的審核、辦理;

3、 負責分公司存貨管理，與倉庫協(xié)調(diào)做好每月盤點工作;

4、 根據(jù)分公司所在國家的有關法律法規(guī)，做好會計報表，以及分公司年度會計年審工作。

任職資格:

1、35歲以下，會計相關專業(yè)畢業(yè)，

2、三年以上商業(yè)零售、批發(fā)企業(yè)會計工作經(jīng)驗，能獨立操作公司全盤帳務;

3、電腦操作熟練，法語或西班牙語或英語口語流利，有駐外經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

第5篇 地產(chǎn)行業(yè)財務經(jīng)理崗位職責任職要求

地產(chǎn)行業(yè)財務經(jīng)理崗位職責

職責描述:

1.編寫公司財務工作計劃、財務預算、決算，并組織實施。

2.監(jiān)督、指導、調(diào)控公司的財務工作。

3.審批、簽批公司各部門報送的涉及資金的申請、報告、請示等文件。

4.定期將公司出現(xiàn)的重大事項或異常情況及時匯報給總經(jīng)理。

5.參與公司重大經(jīng)營決策，及時掌握財務信息，為生產(chǎn)經(jīng)營決策提供可靠的依據(jù)。

6.制定財務考核指標，定期將考核結果報總經(jīng)理。

7.加強資金管理，資金預算，提前做好公司資金規(guī)劃

8.掌握最新的財政，稅務，金融政策，使公司財務工作向規(guī)范化方向發(fā)展。

9.負責制定公司利潤計劃，投資計劃，財務規(guī)劃，開支預算或成本費用標準。

10.參與已投資項目的投后管理工作，負責項目資料文件的歸檔審核，并定期出具項目運營及風險評估報告;

11.對成本控制，成本核算，費用降低及其他部門降耗節(jié)能等事項提出合理建議;

12、工作點:深圳或海南文昌。

任職要求:

1、本科及以上財經(jīng)類相關專業(yè)，房地產(chǎn)/旅游地產(chǎn)項目經(jīng)驗優(yōu)先，可適應出差。

2、5年以上財務主管以上經(jīng)驗;

3、熟練操作企業(yè)成本管理體系和全面預算管理體系;

4、熟悉會計、審計、稅務、財務管理等相關法律法規(guī)及企業(yè)財務制度和流程;

5、為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真;

6、熟悉會計準則以及相關的財務、稅務、審計法規(guī)、政策;

7、有較強的溝通能力和應變能力，良好的職業(yè)道德。

第6篇 經(jīng)營活動財務經(jīng)理崗位職責

財務經(jīng)理職責描述:

1、負責公司財務分析、預決算管理、稅務籌劃、資金管理、資金運作、會計核算等日常管理工作;

2、負責組織財務分析工作，定期撰寫財務分析報告并對準確性負責;

3、對公司重大的投資等經(jīng)營活動提供建議和決策支持，參與風險評估、指導、跟蹤和控制;

4、負責公司財務管理及會計核算制度、流程，推進財務部門工作規(guī)范化、流程化;負責會計制度、流程的具體貫徹落實，確保公司會計系統(tǒng)有效運轉(zhuǎn);

5、根據(jù)總部的要求合理規(guī)劃區(qū)域的財務工作;

5、對財務部的日常管理、成本核算分析、年度預決算、資金運作、現(xiàn)金流、各項費用等進行總體控制;

任職要求:

1.財務、審計、金融等相關專業(yè)統(tǒng)招本科以上學歷，中級及以上會計職稱;

2.5年以上企業(yè)財務工作經(jīng)驗，至少3年以上財務管理工作經(jīng)驗;

3.精通企業(yè)財務制度流程和稅法政策、營運分析、成本控制及成本核算，參與過較大投資項目的分析、論證和決策者優(yōu)先;

4.具有良好的組織協(xié)調(diào)、溝通、持續(xù)學習能力，具備優(yōu)秀的團隊協(xié)作精神，能承受較大工作壓力;

5.富有進取精神，具備較強的工作熱情與責任感。

第7篇 資深財務經(jīng)理崗位職責任職要求

資深財務經(jīng)理崗位職責

資深財務經(jīng)理 房地產(chǎn)甲方經(jīng)驗，稅務方向

85后，男，

房地產(chǎn)甲方經(jīng)驗，稅務方向

85后，男，

房地產(chǎn)甲方經(jīng)驗，稅務方向

85后，男，

房地產(chǎn)甲方經(jīng)驗，稅務方向

85后，男， 房地產(chǎn)甲方經(jīng)驗，稅務方向

85后，男，

房地產(chǎn)甲方經(jīng)驗，稅務方向

85后，男，

房地產(chǎn)甲方經(jīng)驗，稅務方向

85后，男，

房地產(chǎn)甲方經(jīng)驗，稅務方向

85后，男，

資深財務經(jīng)理崗位

第8篇 總賬財務經(jīng)理崗位職責任職要求

總賬財務經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、負責所屬板塊的全面財務會計工作。

2、負責根據(jù)公司財務會計制度，制定本板塊的具體執(zhí)行細則。

3、編制項目的經(jīng)營預算

4、分析檢查財務收支和預算的執(zhí)行情況。

5、審核相關的原始單據(jù)和辦理日常的會計業(yè)務。

6、審核相關的記帳憑證，審核公司的會計報表。

7、定期組織檢查庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實相符。

8、負責組織定期財產(chǎn)清查。

9、承辦總經(jīng)理辦公室交辦的其他財務工作。

10、加強日常財務管理和成本控制，開展全面預算管理，嚴格控制財務收支;按期匯集、計算和分析成本控制情況，加強成本控制和管理，向高層領導提出成本控制分析報告和成本計劃。

11、保證按時納稅，嚴格審查應交稅金，督促有關崗位人員及時辦理手續(xù)。

任職資格:

1. 會計學或相關專業(yè)本科及以上學歷;

2、3年以上財務管理相關工作經(jīng)驗，有酒店或公寓行業(yè)相關職位從業(yè)經(jīng)驗;

3. 精通國家財稅法律規(guī)范，具備豐富的財會分析處理經(jīng)驗，諳熟國內(nèi)會計準則以及相關的財務、稅務、審計法規(guī)、政策;

4. 為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真;有良好的職業(yè)道德

5. 有較強的語言文字能力和溝通協(xié)調(diào)能力;有良好的紀律性、團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神。

總賬財務經(jīng)理崗位

第9篇 儲備財務經(jīng)理崗位職責任職要求

儲備財務經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1.負責基于總部要求，牽頭本地公司全面預算管理各項工作;

2.負責并持續(xù)完善項目各階段自可研起的投資收益估算、概算、測算，整體分析項目經(jīng)營成效，輔助公司和總部管理層決策;

3.負責基于資金監(jiān)督分析，適時提出資金使用建議及調(diào)撥/融資申請;

4.負責公司層面與本地銀行等融資渠道方的關系維護;

5.稅務籌劃方案制定后，負責編制稅務籌劃執(zhí)行方案，并負責落實;

6.負責基于總部內(nèi)部財務管控要求，定期開展對核算入賬及時性、準確性、合理性的自查分析。

任職資格:

1.大專及以上學歷;

2.有5年及以上財務管理工作經(jīng)驗，有房地產(chǎn)同崗位管理經(jīng)驗3年及以上;

3.熟悉企業(yè)會計準則及房地產(chǎn)行業(yè)稅收政策;

4.精通會計準則及相關的財務、稅務法規(guī)及政策;

5.精通會計核算及成本控制，熟悉房地產(chǎn)行業(yè)的開發(fā)經(jīng)營特征;

6.精通會計知識、財務管理、稅務等相關知識。崗位職責:

1.負責基于總部要求，牽頭本地公司全面預算管理各項工作;

2.負責并持續(xù)完善項目各階段自可研起的投資收益估算、概算、測算，整體分析項目經(jīng)營成效，輔助公司和總部管理層決策;

3.負責基于資金監(jiān)督分析，適時提出資金使用建議及調(diào)撥/融資申請;

4.負責公司層面與本地銀行等融資渠道方的關系維護;

5.稅務籌劃方案制定后，負責編制稅務籌劃執(zhí)行方案，并負責落實;

6.負責基于總部內(nèi)部財務管控要求，定期開展對核算入賬及時性、準確性、合理性的自查分析。

任職資格:

1.大專及以上學歷;

2.有5年及以上財務管理工作經(jīng)驗，有房地產(chǎn)同崗位管理經(jīng)驗3年及以上;

3.熟悉企業(yè)會計準則及房地產(chǎn)行業(yè)稅收政策;

4.精通會計準則及相關的財務、稅務法規(guī)及政策;

5.精通會計核算及成本控制，熟悉房地產(chǎn)行業(yè)的開發(fā)經(jīng)營特征;

6.精通會計知識、財務管理、稅務等相關知識。

儲備財務經(jīng)理崗位

第10篇 南財務經(jīng)理崗位職責任職要求

南財務經(jīng)理崗位職責

職責描述:

1、領導和控制海外分子公司財務資源，確定和監(jiān)控公司負債和資本的合理結構。

2、統(tǒng)籌管理和運作海外分子公司資金并對其進行有效管控，不斷提高資金利用率。

3、負責公司財務管理體系和內(nèi)控體系的建設并檢查監(jiān)督，

4、組織指導年度財務預算，并對公司整體年度預算、資金運作等進行整體控制。

5、管控海外分子公司營運資產(chǎn)運作情況，把控財務風險;

任職要求:

1、本科及以上學歷， 會計、財務、審計相關專業(yè);

2、3-5年財務管理工作經(jīng)驗，中級職稱，cpa優(yōu)先;

3、英文口語及書寫流利，有海外工作經(jīng)驗優(yōu)先;

4、工作細致，責任心強，良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

5、能接受不定期海外出差;

第11篇 機構財務經(jīng)理崗位職責任職要求

機構財務經(jīng)理崗位職責

主要職責:

根據(jù)公司財務各項制度，對分支機構(分公司，三級機構及以下)的財務實際運營進行管理和支持。通過分支機構的財務運營的流程優(yōu)化和風險管控，提高財務工作的標準化和工作效率，保證財務系統(tǒng)的可靠性和穩(wěn)定性，為公司的整體發(fā)展和內(nèi)控流程提供有力的保障。

一.新設分支機構財務部門的支持

1.根據(jù)公司擴張需求，合理設置新設機構的財務部門，包括人員招聘，財務系統(tǒng)設置，財務流程設置等;當?shù)刎攧詹块T人員到位后，負責財務人員的培訓以確保開業(yè)后財務工作的順利完成

2.對新設分支機構的財務人員進行培訓和宣導，確保其日常工作能符合監(jiān)管，法律法規(guī)以及公司的相關制度流程要求

二.已設立的分支機構財務部門的管理和支持

1.作為總部財務部的溝通窗口，負責對分支機構的財務部門就公司的相關財務制度流程進行持續(xù)宣導，定期組織分公司財務人員專業(yè)/團隊建設等方面的培訓;定期組織分公司與總部財務人員之間的研討會，對于分公司財務部門在執(zhí)行總部財務部制定的流程制度中出現(xiàn)的問題和建議向總部財務人員進行及時反饋并解決;

2.定期組織分公司財務部門制度執(zhí)行，系統(tǒng)操作，財務日常作業(yè)，內(nèi)部流程管理等方面的自查工作，確保各分支機構的財務運營合法合規(guī);并對自查發(fā)現(xiàn)的問題進行追蹤直至解決。

3.負責分公司財務人員招聘進程監(jiān)控:負責分公司財務經(jīng)理(新聘和繼任)招聘，對分公司其他財務人員的招募情況進行審核

三.分支機構財務部門績效管理

1.根據(jù)分公司發(fā)展規(guī)劃，根據(jù)總部財務部的財務部制度流程，制定分支機構財務部門的標準化工作手冊，細化到每個崗位;

2.依據(jù)公司長期戰(zhàn)略，年度財務計劃，財務部年度工作計劃等績效目標，制定分公司財務部門的綜合績效考核體系，以便對分公司財務部門/各工作崗位執(zhí)行財務部年度目標，財務運營的風險掌控，財務流程的執(zhí)行等方面具備合理可靠公平的年度考核指標和考核流程;

3.根據(jù)公司整體的績效考核流程，負責對分支機構財務部門進行年度績效考核，并將考核結果與分支機構負責人保持順暢溝通

四.預算/費用管理

1.負責分支機構財務部門的預算編制和審核，并監(jiān)督預算的執(zhí)行與管控

五.協(xié)助財務總監(jiān)對分支機構財務體系的人才培養(yǎng)和發(fā)展

1.年初，協(xié)調(diào)人事部的培訓資源及團隊內(nèi)部的信息共享，制定整體財務團隊的年度會議交流計劃，以及培訓和人員培養(yǎng)計劃

2.按計劃在年度內(nèi)推進實施

六.其他

1.根據(jù)總公司財務部的制度流程和分支機構的實際情況，不斷完善分公司財務工作的各項流程、標準等;加強合規(guī)建設，加強內(nèi)部控制

2.財務總監(jiān)交辦的其他工作:例如根據(jù)公司戰(zhàn)略和經(jīng)營方針而需要開展的跟財務相關的項目類工作的追蹤和執(zhí)行.

3.完成上級交辦的其他事項。.

4.確保會計、出納、主管人員之間崗位分離;

5.財務管理、固定資產(chǎn)管理等環(huán)節(jié)中不相容職務分離、崗位牽制與復核的機制

6.在業(yè)務經(jīng)營、計劃核算、績效考核之間的崗位設置實施分離，以確保崗位牽制與復核的機制

崗位要求:

大學本科及以上學歷;財務相關專業(yè)畢業(yè);保險公司財務十年及以上工作經(jīng)驗，有分支機構財務管理經(jīng)驗優(yōu)先，五年以上財務團隊管理經(jīng)驗

有財務專業(yè)資質(zhì)證照，如中級以上會計師，注冊會計師等

具備一定的英語聽讀能力;熟悉計算機等通用辦公軟件的操作

正直、誠信、富有責任感，具有優(yōu)秀的職業(yè)道德

較強的溝通和協(xié)調(diào)能力;較強的學習和應變能力以及抗壓能力;優(yōu)秀的團隊合作精神

第12篇 外派財務經(jīng)理崗位職責

外派財務主管/經(jīng)理 北京電子城投資開發(fā)集團股份有限公司 北京電子城投資開發(fā)集團股份有限公司,電子城 職責描述:

1、利用財務核算與會計管理原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù),協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略,并主持公司財務戰(zhàn)略規(guī)劃的制定及實施。

2、建立和完善財務管理體系,建立科學、系統(tǒng)符合本企業(yè)實際情況的財務核算體系和財務監(jiān)控體系,進行有效的內(nèi)部控制管理。

3、制定公司資金運營計劃,監(jiān)督資金管理報告和預、決算。

4、對公司投資活動所需要的資金籌措方式進行成本計算,并提供最為經(jīng)濟的酬資方式,審批公司重大資金流向。

5、主持對重大投資項目和經(jīng)營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制。

6、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務等政府部門的關系,維護公司利益。

7、參與公司重要事項的分析和決策,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務發(fā)展及對外投資等事項提供財務方面的分析和決策依據(jù)。

8、定期組織業(yè)務培訓,規(guī)劃本部門職位的設置和人員配備及日常工作考核評估。

9、完成集團領導交辦的其他事項。

任職要求:

因業(yè)務需要,本公司僅招收可以接受外派的人員。

全日制本科以上學歷,需具有5年以上財務管理工作經(jīng)驗,房地產(chǎn)行業(yè)優(yōu)先。具有注冊會計師證、中級會計師或者國外財務認證資格證書等相關任職資格者優(yōu)先。換工作主動意愿強烈、熟悉計算機系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫信息。

第13篇 financialmanager財務經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,規(guī)劃財務部門工作,負責財務目標和計劃的制定;

2、制定或完善相關財務制度、流程和工作規(guī)范;

3、負責對財務人員管理、指導、培訓及考核;

4、財務工作相關的外聯(lián)工作,例如稅務、銀行等;

5、融資和稅務協(xié)調(diào)、稅務籌劃工作;

6、領導財務核算各項工作;

7、進行成本預測、控制、核算、分析和考核,確保公司利潤指標的完成;

8、完成上級交辦的其他工作

任職要求:

1、財會、金融、審計等相關專業(yè)本科或以上學歷,具有中級會計師職稱;

2、3年以上財務負責人工作經(jīng)驗;

第14篇 工廠財務經(jīng)理崗位職責任職要求

工廠財務經(jīng)理崗位職責

職責描述:

general statement of responsibilities:

? as one of the us company representative in the jv， participate the director’s meeting and management meeting， ensure the company is under good control， and drive the company to achieve the financial target.

? prepare annual budget， quarterly forecast and local monthly budget according to the requirements of both us parent company and the jv company， liaison with jv management to develop adequate operation to achieve the goal.

? responsible for the timely us reporting and local reporting and ensure the accounting principal adhere to us gaap and local gaap.

? continuously improve working capital via fast ar collection， inventory reduction and cape_ control， reduce the bad debt and obsolescence risk.

? prepare the board meeting materials and review relevant topics needed to be presented to investors.

? organize the jv monthly budget meeting， actual performance meeting and provide the deviation analysis and guidance so that management can make the relevant decision about the corrective plan.

? prepare the jv operation review reports and feedback the real performance of jv to parent company.

? review the cape_ budget and monitoring the implementation.

? set up the monthly performance target， measure the real performance from operation and feedback to jv management.

? improve the internal control according to the so_ requirement，define action plans and follow up the implementation to ensure the control is in place.

? ensure the compliance of prc ta_ law and other fiscal requirements.

? coordinate with e_ternal audit and internal audit and follow up the audit issue to be solved.

? review the financial process and procedure and seek the opportunity of continuous improvement.

? give coach to the financial team and improve the functional competence.

任職要求:

job requirements:

? good communication skills and be able to handle culture difference and complicated situations， be fle_ible and does not loss principal

? self driven and can work independently， could work under high pressure.

? firm determination to achieve e_cellent results. keeps momentum going over time despite setbacks， showing resilience in the face of challenges and looking for ways to beat previous standards

? be able to persuade people and influence them with new ideas and mindset. secures cross-functional co-operation， information flow and mutual support to ma_imize effectiveness of cross-functional processes

? could deal with comple_ operation issue， understands where value is added to determine where to focus attention.

? shows insight into what others are capable of delivering and motivates them to raise their own goals.

? introduces ways in which people can learn from each other， encourages mentoring， mutual support and transfer of learning. puts time and effort into building skills of the financial team for the future business， not just achieving current targets.

? recognizes the potential impact on the business of the changing market， industry and technological environment， identifying potential opportunities; proposes new approaches to ensure finance activities are aligned to best support business goals.

? develops and improves measures and analytical frameworks to support the business monitor and measure performance， predict trends and respond to change.

? bachelor degree of accounting， finance or related discipline;

? at least 8 years of e_periences in manufacturing environment， at least 5 years of related management position.

? good knowledge of operation process，

? familiar with us gaap and local gaap as well as local finance & economics law and regulations;

? good knowledge with various financial function operations， i.e. accounting， budgeting and costing， etc.

? hands on e_perience of erp system

? good skills in microsoft word， e_cel and powerpoint;

? fluent in spoken and written english and chinese.

第15篇 it財務經(jīng)理崗位職責

it項目經(jīng)理-財務模塊 開潤股份 上海珂潤箱包制品有限公司,開潤股份,珂潤 職責描述:

1、負責集團it項目的管理,包括但不限于預算、實施、支持等;

2、負責集團相關業(yè)務的業(yè)務調(diào)研、需求分析、功能設計、功能測試及部署上線;

3、負責it團隊及業(yè)務團隊的培訓工作,包括但不限于業(yè)務知識、項目管理、系統(tǒng)操作等內(nèi)容;

4、負責系統(tǒng)選型、采購及供應商管理;

5、協(xié)助領導規(guī)劃it發(fā)展策略及藍圖;

6、完成上級交代的其他任務;

任職要求:

1、本科及以上學歷,計算機、財務或企業(yè)管理相關專業(yè),3年以上項目管理工作經(jīng)驗,熟悉財務模塊!

2、熟悉erp項目運作與管理,有良好的信息化理論基礎,3年以上的erp軟件實施經(jīng)驗,財務模塊為主,熟悉三大報表,大型軟件實施項目中擔任過項目經(jīng)理,較強的項目管理能力和客戶溝通協(xié)調(diào)能力 ;

3、精通制造業(yè)(輕紡行業(yè))工廠業(yè)務流程,具有良好的項目管控經(jīng)驗;

4、熟練掌握辦公軟件,具備一定的英語基礎,精通sql,具有數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)重組能力和項目執(zhí)行力 ;

5、領導能力、協(xié)調(diào)溝通能力、綜合判斷力、項目規(guī)劃能力 ;

6、工作積極主動,嚴謹仔細,具有較強的責任心;

7、有sage賽捷erp實施經(jīng)驗者優(yōu)先;'