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第1篇 冶金企管部部長安全生產責任制
冶金公司企管部部長安全生產責任制
(1)安全生產管理是企業(yè)管理的重要組成部分,在編制企業(yè)管理制度時,要把企業(yè)安全生產管理納入重要地位。
(2)公布各項生產經營考核指標和措施時,同時公布安全生產指標和措施。
(3)分配年、季更新改造資金時,必須按國家規(guī)定的比例,保證安全技術措施計劃的經費。
(4)在實行各種形式的經濟承包責任時,必須同時承包安全指標。
(5)嚴格執(zhí)行安全考核百分制報表和安全考核的其它規(guī)定。
(6)在審批工傷工資時,必須依安全科審批手續(xù)為準,否則不得批工傷工資。
(7)凡新品、新項目投產前,驗收不符合職業(yè)安全、衛(wèi)生要求的,不予下達計劃,不預進行考核。
(8)認真做好本單位人員的安全教育工作,并定期考核。
第2篇 冶金人事部長崗位安全生產責任制
冶金公司人事部長崗位安全生產責任制
(1)學習貫徹落實和國家的有關政策法律和規(guī)章制度。
(2)主持本科行政、業(yè)務等全面工作。
(3)負責組織制定本部工作計劃和管理制度。
(4)負責組織本部人員學習政治、業(yè)務方面的知識。
(5)負責干部的錄用、培養(yǎng)、使用、考核、調配、任免、工資變動、職稱、評定、獎懲與管理工作。
(6)負責創(chuàng)新用人機制,開發(fā)人力資源。
第3篇 冶金供應部部長崗位安全生產責任制
冶金公司供應部部長崗位安全生產責任制
(1)認真貫徹落實國家和公司有關安全方面的文件精神。
(2)領導本單位做好安全工作,確定本單位安全工作的重點,制定相應的安全制度措施。
(3)組織做好本部職工的安全教育管理,嚴格執(zhí)行各項安全管理規(guī)定制度。
(4)搞物資供應管理,滿足安全生產需要,負責本部室范圍內的安全保衛(wèi)工作。
(5)負責本單位各級生產責任制度的落實考核。搞好倉庫、炸藥庫的安全管理工作。
第4篇 冶金安全員安全生產責任制
冶金公司安全員安全生產責任制
1)在安全科長直接領導下,根據(jù)上級有關安全方面的各項制度,負責礦山、車間、班組第一線的安全檢查、督促工作。
2)進入工作崗位后,首先對各個工作面進行一次全面檢查,督促有關人員進行排險,確認安全后,方可讓作業(yè)人員作業(yè)。
3)負責檢查所屬范圍安全規(guī)章制度、操作規(guī)程的執(zhí)行情況,對存在的問題提出安全工作建議。
4)負責檢查所屬范圍職工違章、違反規(guī)程、不正確使用勞保用品等情況。如發(fā)現(xiàn)上述情況,要堅絕制止;不制止發(fā)生安全問題應負責。
5)發(fā)現(xiàn)違章指揮有權抵制,并上報安全科及礦領導。
6)負責做好本管理范圍,班次的安全生產記錄,并上報安全科。
7)負責控制安排所屬范圍內的放炮時間和放炮的警戒任務,及停產時本班次設備、工具看護任務。
第5篇 分公司冶金支部書記安全生產責任制
冶金分公司支部書記安全生產責任制
1)帶領黨委一班人,認真貫徹有關安全生產的各項規(guī)定,組織實施黨委有關“全黨抓安全”的決定。
2)審定開展黨員身邊“三無”、“黨員責任區(qū)”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”等活動年度計劃,并檢查督促實施。
3)參與審定分公司安全生產方針目標、年度計劃、措施及有關安全生產的表彰、獎勵和處分。
4)每月上崗檢查安全工作不少于一次,督促支部一班人認真抓好安全生產。
5)定期參加分公司安委會會議,研究安全生產工作的重大問題,制定措施并檢查督促實施。
6)參加工傷事故的調查、分析和處理,并督促有關部門按規(guī)定對事故責任者給予黨紀處分。
7)負責制定黨組織系統(tǒng)安全生產責任制。
8)檢查、指導共青團的安全工作。
第6篇 冶金基建部部長崗位安全生產責任制
冶金公司基建部部長崗位安全生產責任制
(1)貫徹落實安全生產方針、政策、法規(guī)和各項規(guī)章制度,結合項目工程特點及施工全過程的情況,制定本項目工程各項安全生產管理辦法或提出要求,并其監(jiān)督其實施。
(2)健全和完善用工管理手續(xù),嚴格用工制度和管理,適時督促施工隊伍的上崗安安全教育,加強勞動保護工作。
(3)組織落實施工組織設計中的安全技術措施,監(jiān)督檢查施工中的安全技術交底情況。
(4)組織編制和審批施工組織設計,嚴格審查安全技術措施的可行性,并提出決定性意見。
(5)領導組織施工現(xiàn)場的定期和不定期檢查,發(fā)現(xiàn)施工生產中的不安全晌,組織制定措施,及時解決對上級提出的生產管理方面的問題,并定時、定人、定措施予以解決。
第7篇 冶金技術副經理安全生產責任制
冶金公司技術副經理安全生產責任制
(1)對本公司技術事項負全面責任,在技術問題的管理中,對經理負責。
(2)認真對采礦、選礦等工藝流程中安全技術工作做詳細的分析研究,總結經驗,解決安全生產中存在的技術問題。
(3)負責組織和參與各種安全技術操作規(guī)程的制定和修訂。
(4)負責指導安全技術、勞動保護等研究工作,組織討論審定安全生產的重大技術措施,改善勞動環(huán)境。
(5)每月上崗檢查安全工作至少一次,認真檢查重點危險源(點)的安全狀況。
(6)對大型爆破工程的設計、作業(yè)安全提出審查意見,并組織實施。
(7)對產品質量負責,對計量、檢驗等安全負責。
(8)對地質、測量工作中的安全負責。
(9)在主持研討技術發(fā)展規(guī)劃、年度技術計劃時,要包括安全技術內容。
(10)負責組織新工藝、新裝備的設計、試前、鑒定時,應有保證安全生產、防塵、防毒、環(huán)境保護等的可靠技術措施,使之符合工業(yè)勞動衛(wèi)生標準。
第8篇 冶金分管經理安全生產責任制
冶金公司分管經理安全生產責任制
1)分管經理是分管區(qū)域的安全生產第一負責人,每月布置檢查各車間(洞)安全生產工作不少于二次。并對各車間主任(隊長)的當月安全工作情況考核。
2)認真貫徹黨和國家安全生產的方針、政策、法規(guī),執(zhí)行公司、分公司各種安全生產的規(guī)定。做到在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同時,計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。
3)每月負責組織一次分管區(qū)域的安全大檢查,狠抓違章、查處隱患、落實制度、提高認識。對于重大問題及時指定專人限期解決。
4)每月上崗檢查不少于五次,幫助基層解決實際問題,做好對危險點的檢查。
5)每月召開一次會議,研究安全生產問題。
6)定期組織修訂、補充工種安全技術規(guī)程,安全生產責任制和安全生產管理制度,使之不斷健全完善。
7)對分管區(qū)域發(fā)生的傷亡事故,負責組織調查、分析和處理,按時報安全科,并提出防范措施督促落實。
第9篇 冶金分公司醫(yī)務員安全生產責任制
冶金集團分公司醫(yī)務員安全生產責任制
1)發(fā)生傷亡事故后要全力組織搶救,因搶救不及時或因采取措施不當誤診、誤治造成傷勢加重甚至死亡的,應負責任。
2)對職工經常開展急救、自救、傷害搶救等衛(wèi)生知識的普及教育。
3)對職工受傷嚴重,無條件治療的,要及時護送轉院。
4)對工傷人員的勞動能力及健康狀況提出鑒定意見。
5)按照規(guī)定,對職工定期進行體檢,預防職業(yè)病發(fā)生。
6)不認真履行醫(yī)務技術,造成事故要追究有關人員責任。
第10篇 冶金財務部部長安全生產責任制
冶金公司財務部部長安全生產責任制
(1)遵照《礦山安全法》的規(guī)定,從維簡費中提取20%的安全技術措施專項費用,并保證全部用于改善礦山安全生產條件,不得挪作他用。
(2)各項安措費用不能按時保證,貽誤安措計劃實施,由此造成事故負有責任。
(3)按有關規(guī)定的標準,保證勞動防護用品、保健、防暑降溫等費用的開支,同時實行財務監(jiān)督。
(4)確保安全教育經費和安全生產表彰獎勵的開支。
(5)做好本部人員的安全工作。
第11篇 冶金辦公室主任安全生產責任制
冶金公司辦公室主任安全生產責任制
(1)起草有關文件、領導講話稿時,應將安全生產工作做為一項重要內容,督促協(xié)調各部門認真貫徹安全生產方針、政策、法令及有關制度和規(guī)定。
(2)接到上級有關安全生產的文件、指示、通知,及時向經理匯報并轉安全科,因匯報或轉傳不及時,發(fā)生安全事故應負責任。
(3)參加安全大檢查和季節(jié)性大檢查。
(4)參與協(xié)助傷亡事故的搶救處理。
(5)必須保證安全檢查和事故搶救的用車,因派車不及時造成工傷傷害程度轉化,應負責任。
(6)在調升工資和獎勵時,要把歷年安全考核情況作為考核條件之一。
(7)凡新入礦的職工,必須按工種人數(shù),將名單列表報送安全科,經過安全教育?？己撕细窈蠓綔史峙涞缴a科和其它科室。
(8)對調出、退廠的職工要檢查防護用品是否按規(guī)定交回,交回后方準辦理離調手續(xù)。
(9)收公司領導值班卡后,發(fā)現(xiàn)有關安全方面的問題時,立即向主管經理及安全科匯報,以及時處理解決。
(10)做好本單位人員的安全教育工作,并定期考核。
第12篇 冶金大隊長崗位安全生產責任制
冶金公司大隊長崗位安全生產責任制
(1)對所屬范圍的安全生產負全面責任,認真執(zhí)行安全生產“五同時”。
(2)組織本大隊職工認真貫徹公司和公司有關安全生產的文件和規(guī)定,并組織實施。
(3)每月要組織二次本大隊安全檢查,對查出的問題,按“三定四不準“的原則處理,無力解決的及時報主管領導或安全科。
(4)每月上崗檢查和對分管區(qū)內的重點危險點檢查不少于八次,并按規(guī)定做好記錄。發(fā)現(xiàn)不安全隱患和違章及時處理。
(5)認真組織好安全活動和班前十分鐘安全教育,及班組各種安全記錄。
(6)每半月解析一個班組的安全狀況,指導解決實際問題,培養(yǎng)安全先進典型班組,以點帶面,總結推廣先進班組經驗,搞好班組安全建設。
(7)嚴格貫徹安全生產教育制度,負責組織對新分配職工、改換工種、改變崗位的工人及各種休假后返工的工人進行安全生產教育,經考核合格后方準上崗。
(8)進行多層次、多工種作業(yè),必須組織制定,落實具體的安全措施,確保安全進行。
(9)積極組織本大隊職工,開展學、記、用規(guī)程活動,進行事故預測預防,推廣科學的現(xiàn)代化安全管理。
(10)嚴格執(zhí)行勞動保護用品的管理和發(fā)放標準,并檢查督促其正確使用。
(11)根據(jù)現(xiàn)有規(guī)程,制定本大隊工作的安全技術規(guī)程實施細則,使之不斷充實完善。嚴禁違章蠻干和盲目瞎指揮。
(12)掌握職工的思想動態(tài)、情緒變化。特別是農忙季節(jié)、節(jié)假日前后,針對性地做好思想工作,提出防范措施,確保安全生產。
(13)對違章、險肇及各類事故現(xiàn)場要組織調查分析,按“三不放過“原則,提出防范措施,并對責任者提出處理意見。
(14)嚴格執(zhí)行公司安全科的檢查、通知、規(guī)定,搞好本大隊輪流值班制度。
第13篇 冶金安全部部長安全生產責任制
冶金公司安全部部長安全生產責任制
(1)在主管經理的直接領導下,在安全生產上對經理負責。
(2)貫徹執(zhí)行黨和國家安全生產、勞動保護的方針、政策、法令和公司的決定、規(guī)定。
(3)協(xié)助有關部門制(修)訂安全技術規(guī)程,做到有章可循。
(4)負責組織對新工人、新調人員、改換工種人員等的三級安全教育,保證教育質量,嚴格考試,不符合者不準上崗。
(5)負責組織各種安全生產檢查,對查出的事故隱患、不衛(wèi)生因素下達限期整改指令,并督促實施。對查出的違章違紀、隱患不按期整改、規(guī)程抽查不合格者,按照《安全生產獎懲制度》的規(guī)定,嚴格考核。在生產建設中,如遇有重大險情,有權下令停止作業(yè),并立即匯報。
(6)監(jiān)督檢查勞動保護用品的發(fā)放及正確使用情況。
(7)參加新建、改建、擴建工程的會審、工程驗收和試運轉工作。執(zhí)行“三同時”,使其符合安全生產、勞動保護和工業(yè)衛(wèi)生要求。
(8)組織并參加重大事故、重大險肇事故的調查、分析,對事故責任者提出處理意見,提出預防事故重復的措施,并檢查督促實施。
(9)負責組織安全生產的宣傳教育工作和全礦的安全教育、學習和培訓。
(10)組織監(jiān)督各單位安全基礎管理工作;組織推廣目標管理,安全系統(tǒng)工程、標準化作業(yè)等現(xiàn)代化安全管理方法和先進的職業(yè)安全、衛(wèi)生技術和設施;不斷改善勞動條件,開展預測、預防、杜絕事故發(fā)生。
(11)負責處理本公司違法違紀、危害公共秩序的事件,處理本公司的民事糾紛。
(12)組織本科人員和專職安全人員的專業(yè)學習,探討搞好安全教育的辦法,不斷提高安全隊伍的整體素質的方法。
第14篇 冶金車間副主任安全生產責任制
冶金公司車間副主任安全生產責任制
1)協(xié)助車間主任認真執(zhí)行安全生產“五同時”,搞好安全生產工作。
2)組織全車間職工認真貫徹礦和分公司安全生產的文件、規(guī)定,并組織實施。
3)協(xié)助主任對新分配的工人、改換工種的職工進行安全思想和崗位安全教育。
4)堅持每天上崗進行安全生產檢查,做好上崗日記,主要內容是檢查設備的防護裝置是否齊全、有效,崗位工人執(zhí)行安全操作規(guī)程情況,勞保用品,防護用品是否穿戴齊全,及時處理違章和隱患,暫不能處理的要制定臨時防范措施。
5)每周重點解剖一個班組,分析全車間安全狀況,推廣先進班組經驗。
6)根據(jù)本單位實際情況,不斷完善本單位安全操作規(guī)程,制定細則,報有關單位批準后組織實施。
7)掌握職工思想動態(tài)、情緒變化,針對性地教育職工,提出預防措施,確保安全生產。
8)車間主任不在時,執(zhí)行主任的安全生產責任制。
第15篇 冶金工程師安全生產責任制
冶金公司工程師安全生產責任制
1)對本企業(yè)安全生產工作在技術上負全面責任。
2)在組織科研、技術攻關、改造、設計、施工和生產過程中,貫徹執(zhí)行國家和上級部門有關安全生產的法規(guī)、標準。
3)組織審定本企業(yè)的安全技術規(guī)章制度、規(guī)程、標準和預防重大事故的技術措施。
4)參與事故調查,組織技術力量對事故進行技術上的原因分析、鑒定,并提出改進措施。
5)負責分管部門科室的安全生產工作。
