- 目錄
第1篇 綠化員工安全生產責任制
（一）認真貫徹執(zhí)行國家安全生產方針，嚴格遵守各項規(guī)章制度，加強業(yè)務學習和安全知識培訓，提高自主保安和業(yè)務保安能力，負責全礦日常環(huán)境管理工作。
（二）認真負責隊分擔區(qū)的清理工作，保質保量按時完成隊下達的綠化任務。
（三）所管分擔的衛(wèi)生及時清掃，不留衛(wèi)生死角，生活垃圾日產日清。
（四）搞好全礦樹木花草的種植及日常養(yǎng)護管理工作。
（五）各種園林機械妥善保管，安全使用。
（六）負責好辦公樓及大廳花卉擺放和布置工作。
（七）爬高打掃衛(wèi)生時，要有安全防范措施。
第2篇 綠化員工:安全生產責任制
(一)認真貫徹執(zhí)行國家安全生產方針,嚴格遵守各項規(guī)章制度,加強業(yè)務學習和安全知識培訓,提高自主保安和業(yè)務保安能力,負責全礦日常環(huán)境管理工作。
(二)認真負責隊分擔區(qū)的清理工作,保質保量按時完成隊下達的綠化任務。
(三)所管分擔的衛(wèi)生及時清掃,不留衛(wèi)生死角,生活垃圾日產日清。
(四)搞好全礦樹木花草的種植及日常養(yǎng)護管理工作。
(五)各種園林機械妥善保管,安全使用。
(六)負責好辦公樓及大廳花卉擺放和布置工作。
(七)爬高打掃衛(wèi)生時,要有安全防范措施。
第3篇 綠化員工 安全生產責任制
(一)認真貫徹執(zhí)行國家安全生產方針,嚴格遵守各項規(guī)章制度,加強業(yè)務學習和安全知識培訓,提高自主保安和業(yè)務保安能力,負責全礦日常環(huán)境管理工作。
(二)認真負責隊分擔區(qū)的清理工作,保質保量按時完成隊下達的綠化任務。
(三)所管分擔的衛(wèi)生及時清掃,不留衛(wèi)生死角,生活垃圾日產日清。
(四)搞好全礦樹木花草的種植及日常養(yǎng)護管理工作。
(五)各種園林機械妥善保管,安全使用。
(六)負責好辦公樓及大廳花卉擺放和布置工作。
(七)爬高打掃衛(wèi)生時,要有安全防范措施。
第4篇 園林綠化公司安全生產責任制
一、總經理安全生產責任制
對公司安全生產負全責，經常帶領安全領導小組人員深入一線進行檢查，每季度主持召開安全例全，協(xié)調并組織安全經費的落實，組織安全員認真總結安全生產經驗，制訂年度安全生產計劃、措施并督促落實。
二、副總經理安全生產責任制
在總經理的領導下，對安全生產負主要責任，組織安全員經常深入一線進行指導，對發(fā)現(xiàn)的問題立即處理，參與制訂年度工作計劃，配合總經理工作。
三、安全員安全生產責任制
在主管副總經理的直接領導下對安全生產負責，每天堅持檢查，安全技術指導，參與制訂年度安全生產計劃，檢查落實情況，定期向主管領導匯報安全生產情況。
。
安全教育和培訓制度
1、公司分管安全生產的領導、安全員都必須經過行業(yè)主管部門的安全培訓和二年一次的培訓復審。經考試合格持證上崗。
2、做好班前會制度，是加強安全工作的好形式，各班組要堅持每天開好班前會，班前會的主要任務對當天工作人員進行合理分工，講評前一天的安全情況，布置和強調當班安全和生產要求，班組長或安全員在開工前必須對安全及設備巡視一遍，有隱患及時排除。
3、施工現(xiàn)場電工、司機和指揮等特殊工種，都必須經過勞動部門培訓考試合格，持證上崗。
4、安全員負責全體職工的安全教育和培訓工作。
5、安全員每年年初應制定詳細的教育培訓計劃，必須做到心中有數，層層落實。
6、教育培訓必須全體職工充分認識到安全生產的重要性，必要性，并自覺遵守各項安全生產規(guī)章制度。
7、認真抓好施工現(xiàn)場特殊工種的持證培訓和日常教育工作，特殊工種應定期參加復審，安全員應及時組織送培。
8、公司每年對工人進行一次系統(tǒng)性的安全教育，并進行書面考試。
9、各班組應根據季節(jié)性特點有針對性的進行安全教育。
安全檢查制度
1、安全檢查應貫徹“安全第一，預防為主”的思想，必須查實、查細。對照規(guī)范、規(guī)程根據各崗位的特點制定安全措施，查事故隱患。
2、公司每季度組織一次安全生產大檢查，安全員一同參加檢查、評分，召開安全例會，例會內容：總結分析檢查存在的安全隱患，布置下季度安全生產工作，對大檢查中存在的安全隱患由辦公室下發(fā)整改通知單，限期整改、復查。
第5篇 安全生產責任制：園林綠化公司
一、總經理安全生產責任制
對公司安全生產負全責,經常帶領安全領導小組人員深入一線進行檢查,每季度主持召開安全例全,協(xié)調并組織安全經費的落實,組織安全員認真總結安全生產經驗,制訂年度安全生產計劃、措施并督促落實。
二、副總經理安全生產責任制
在總經理的領導下,對安全生產負主要責任,組織安全員經常深入一線進行指導,對發(fā)現(xiàn)的問題立即處理,參與制訂年度工作計劃,配合總經理工作。
三、安全員安全生產責任制
在主管副總經理的直接領導下對安全生產負責,每天堅持檢查,安全技術指導,參與制訂年度安全生產計劃,檢查落實情況,定期向主管領導匯報安全生產情況。
。
安全教育和培訓制度
1、公司分管安全生產的領導、安全員都必須經過行業(yè)主管部門的安全培訓和二年一次的培訓復審。經考試合格持證上崗。
2、做好班前會制度,是加強安全工作的好形式,各班組要堅持每天開好班前會,班前會的主要任務對當天工作人員進行合理分工,講評前一天的安全情況,布置和強調當班安全和生產要求,班組長或安全員在開工前必須對安全及設備巡視一遍,有隱患及時排除。
3、施工現(xiàn)場電工、司機和指揮等特殊工種,都必須經過勞動部門培訓考試合格,持證上崗。
4、安全員負責全體職工的安全教育和培訓工作。
5、安全員每年年初應制定詳細的教育培訓計劃,必須做到心中有數,層層落實。
6、教育培訓必須全體職工充分認識到安全生產的重要性,必要性,并自覺遵守各項安全生產規(guī)章制度。
7、認真抓好施工現(xiàn)場特殊工種的持證培訓和日常教育工作,特殊工種應定期參加復審,安全員應及時組織送培。
8、公司每年對工人進行一次系統(tǒng)性的安全教育,并進行書面考試。
9、各班組應根據季節(jié)性特點有針對性的進行安全教育。
安全檢查制度
1、安全檢查應貫徹“安全第一,預防為主”的思想,必須查實、查細。對照規(guī)范、規(guī)程根據各崗位的特點制定安全措施,查事故隱患。
2、公司每季度組織一次安全生產大檢查,安全員一同參加檢查、評分,召開安全例會,例會內容:總結分析檢查存在的安全隱患,布置下季度安全生產工作,對大檢查中存在的安全隱患由辦公室下發(fā)整改通知單,限期整改、復查。
