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第1篇 員工健康安全生產責任制范本
為認真貫徹《安全生產法》、《勞動法》、《山東省勞動安全衛(wèi)生條例》,落實“企業(yè)負責、行業(yè)管理、國家監(jiān)察、群眾監(jiān)督”員工健康安全生產管理體制,明
確各級人員和各職能部門員工健康安全生產工作的責任,保障職工在生產中的員工安全和健康,促進生產的發(fā)展,制定本規(guī)定。
企業(yè)各級人員的員工健康安全責任
㈠、公司經理的職責:⒈認真貫徹執(zhí)行勞動保護和員工健康安全生產的方針、政策、法令、法規(guī)和規(guī)章制度,組織建立、健全和完善本企業(yè)的各項員工健康安全生產管理規(guī)章制度和員工健康安全生產組織保證體系,對本企業(yè)員工健康安全負全面領導責任,是企業(yè)員工健康安全的第一責任者。
⒉審批員工健康安全技術措施經費使用計劃并貫徹實施。
⒊定期聽取員工健康安全情況匯報;研究解決員工健康安全生產問題。
⒋督促各級領導干部和各部門、項目部的職工做好本職范圍內的員工健康安全工作。
⒌組織、主持工傷事故及重大未遂事故的調查處理工作,督促落實防范措施。
⒍按國家有關規(guī)定設置員工健康安全機構,配備專職員工健康安全管理干部,支持員工健康安全管理部門和員工健康安全管理人員的工作。
㈡、分管生產的副總經理對本公司的員工健康安全生產工作負直接領導責任,其主要職責:
⒈貫徹實施勞動保護和員工健康安全生產的方針政策、法規(guī)和本公司各項員工健康安全生產管理規(guī)章制度。
⒉領導和支持員工健康安全管理部門開展員工健康安全監(jiān)督檢查工作;督促、檢查本公司員工健康安全技術措施及員工健康安全技術措施費用使用計劃執(zhí)行情況。
⒊領導員工健康安全檢查工作和員工健康安全生產活動。
⒋做好勞逸結合和女工保護工作。
⒍主持工傷事故、重大未逐事故的調查分析,提出處理意見和改進措施,并督促實施。
(三)、班組長的職責:
⒈認真執(zhí)行和模范遵守員工健康安全生產規(guī)章制度及員工健康安全操作規(guī)程,根據(jù)本班組工人的技術、體力、思想等情況合理安排工作,領導本班組員工健康安全作業(yè)。
⒉認真執(zhí)行員工健康安全交底,組織班組員工健康安全活動,開好班前員工健康安全生產會;有權拒絕違章指揮。
⒊經常組織本班組工人認真學習員工健康安全操作規(guī)程和員工健康安全管理制度,教育本班組人員遵章守紀和正確使用個人防護用品。
⒋經常檢查本班組作業(yè)現(xiàn)場員工健康安全生產情況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,不能解決的要采取臨時控制措施,并及時上報。
⒌對新工人(包括調換工種的工人)進行崗位員工健康安全操作規(guī)程和員工健康安全知識教育,新工人未經考核合格不得上崗。
⒍支持、接受專職安全員的監(jiān)督檢查和指導,對提出的改進措施要及時組織貫徹落實。
⒎領導并支持班組安全員開展日常工作,及時采納安全員的正確意見,發(fā)動全班組職工共同搞好員工健康安全生產。
⒏發(fā)生工傷事故、未遂事故要保護現(xiàn)場并立即上報;積極配合本工種工傷及其他事故的調查處理。
(四)、班組兼職安全員的職責:
⒈模范執(zhí)行員工健康安全生產各項規(guī)章制度和領導提出的有關員工健康安全方面的意見,協(xié)助班組長做好本班組的員工健康安全工作,接受專職安全員的業(yè)務指導。
⒉協(xié)助班組長組織開展好班組日常員工健康安全教育工作,反映班組員工健康安全生產情況和職工的要求。
⒊參加員工健康安全檢查,協(xié)助落實整改措施。
⒋有權制止制章作業(yè),有權抵制和越級上告違章指揮行為。
⒌及時發(fā)現(xiàn)和處理危險源,本人或本班組不能處理的危險因素要及時上報;積極配合本工種工傷及其他事故的調查處理。
(五)、生產工人的職責:
⒈認真學習和掌握本工種的員工健康安全技術操作規(guī)程及有關方面的員工健康安全知識,嚴格執(zhí)行員工健康安全操作規(guī)程和各項規(guī)章制度。
⒉積極參加各項員工健康安全活動,認真執(zhí)行員工健康安全交底,聽從施工人員、員工健康安全人員的指導,不違章冒險作業(yè)。
⒊愛護和正確使用防護用品和員工健康安全設施。
⒋搞好生產設備的維護保養(yǎng),保持作業(yè)現(xiàn)場的清潔衛(wèi)生。
⒌對不安全作業(yè)要積極提出意見,對違章指令有權拒絕執(zhí)行,對危害生命員工健康安全和健康的行為,有權提出批評、檢舉和控告。
⒍發(fā)生工傷事故,未遂事故要保護現(xiàn)場并立即上報;積極配合工傷及其他事故的調查處理。
三、獎勵與處罰
凡在員工健康安全工作中做出成績或貢獻的經理及個人,按第八章的有關規(guī)定給予物質獎勵;不履行本責任制造成事故或不良影響的,按第八章的有關規(guī)定給予處罰。
本規(guī)定自頒發(fā)之日起實施。
第2篇 全體員工安全生產責任制
1.安全生產人人有責，企業(yè)的每個職工都應在自己的崗位上，認真履行各自的安全職責，對本崗位的安全生產負直接責任。
2.針對建設施工企業(yè)“工期緊、任務重、施工條件差、工作艱苦”的行業(yè)特點，每個職工都要提高安全生產意識，嚴細認真地做好各項工作。
3.認真學習和遵守各項安全生產規(guī)章制度，嚴格遵守燃氣工程公司“特種作業(yè)人員管理規(guī)定”、“人身安全十大禁令”、“車輛安全十大禁令”、“防止中毒窒息十大禁令”等安全生產的各項制度和規(guī)定。
4.嚴格遵守本崗位的安全操作規(guī)程，嚴格遵守勞動、操作、工藝、施工和工作紀律。
5.認真學習并嚴格執(zhí)行安全施工、安全檢修等直接作業(yè)環(huán)節(jié)的安全管理制度和規(guī)定，不違章作業(yè)。
6.正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌發(fā)狀態(tài)。在發(fā)生事故時，及時地如實向上級報告，并立即進行事故處理，保護好現(xiàn)場，做好詳細記錄。
7.正確操作、精心使用和維護保養(yǎng)設備、工具;正確使用各種勞動防護用品和安全防護用具，保持作業(yè)環(huán)境整潔，搞好文明生產。
8.積極參加公司、部門、班組的各項安全生產活動、崗位技術練兵和事故預案演練。
9.有權杜絕違章作業(yè)指令，對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。
第3篇 崗位員工安全生產責任制范本
1、認真學習和嚴格遵守安全規(guī)章制度,遵守勞動紀律和安全操作規(guī)程,正確使用勞保用品,積極參加安全生產活動,對本崗位安全生產負責。
2、學習安全知識,提高業(yè)務技術操作水平,積極參與技術革新,不斷改善作業(yè)環(huán)境和勞動條件。
3、發(fā)現(xiàn)施工機具,施工環(huán)境、作業(yè)過程存在危及人身安全時,有權停止作業(yè)。并立即報告。
4、對忽視員工的安全健康行為,有權提出批評或越級上告,有權拒絕任何人違章指揮。
5、施工現(xiàn)場所配備的各項安全設施,必須確保使用,不得隨意拆除。
6、特殊作業(yè)工種必須持有效證件上崗,嚴禁無證人員操作特種設備。
7、發(fā)生事故,及時、如實報告事故情況,并保護現(xiàn)場,救護傷員及做好有關詳細記錄。
第4篇 綠化員工 安全生產責任制
(一)認真貫徹執(zhí)行國家安全生產方針,嚴格遵守各項規(guī)章制度,加強業(yè)務學習和安全知識培訓,提高自主保安和業(yè)務保安能力,負責全礦日常環(huán)境管理工作。
(二)認真負責隊分擔區(qū)的清理工作,保質保量按時完成隊下達的綠化任務。
(三)所管分擔的衛(wèi)生及時清掃,不留衛(wèi)生死角,生活垃圾日產日清。
(四)搞好全礦樹木花草的種植及日常養(yǎng)護管理工作。
(五)各種園林機械妥善保管,安全使用。
(六)負責好辦公樓及大廳花卉擺放和布置工作。
(七)爬高打掃衛(wèi)生時,要有安全防范措施。
第5篇 施工員工長安全生產責任制
對所管工程的安全生產負直接責任,其主要的職責是:
1、貫徹和執(zhí)行上級和本企業(yè)的安全生產、勞動保護法令和規(guī)章制度。
2、實施施工組織設計中的安全措施,加強施工安全管理,不違章指揮,制止違章作業(yè),搞好文明施工。
3、負責新入場工人的安全教育,進行安全技術交底,組織工人學習安全技術操作規(guī)程,督促工人正確使用防護用品,組織班組開展安全活動,并做好活動的記錄。
4、對所管工程的架、網(wǎng)、機、電、井架、塔吊等搭設完畢,組織交接驗收,合格后方準使用,并對以上安全防護設施的完整、齊全有效負責。
5、陪同各級安全檢查,實施每周(旬)的安全檢查活動,對查出的隱患負責定人、定時間、定措施、抓整改回復。
6、發(fā)生事故及時搶救傷員,并報告上級部門,保護好現(xiàn)場,做好事故記錄,參加調查處理,具體實施防止事故重復發(fā)生的措施。
7、作好安全日記,作好安全內業(yè)資料的整理歸檔工作。
第6篇 員工安全生產責任制
1、嚴格遵照執(zhí)行國家“安全第一、預防為主” 的安全生產方針、政策、法律、法規(guī)和標準，接受上級各安全監(jiān)察主管部門的檢查指導。
2、員工為當班安全生產直接責任人，要本著對班組、項目部，對當班生產安全負責，做到不傷害他人，不傷害自己，不被別人所傷害。
3、要認真學習上級各部門下發(fā)的安全管理制度和各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行，落實到位。
4、在生產過程中，必須嚴格執(zhí)行集團所下發(fā)的安全技術操作規(guī)程，杜絕違章違紀行為。
5、在當班生產過程中，要認真做好安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時采取措施處理或上報，防止事故擴大，盡量避免人員傷亡和減少經濟損失。
6、積極參加項目部的安全教育和技能培訓工作，踴躍參加各部門舉行的各種安全活動，以此提高自己的安全思想意識。
7、在生產過程中，安全與生產發(fā)生沖突時，生產必須服從安全，拒絕違章指揮。
8、發(fā)生事故時，要及時、如實向上級報告，并積極參加搶、排險工作。
9、確保2006年集團安全目標的落實。
第7篇 電力企業(yè)安全生產責任制標準——其他生產崗位員工安全職責
1、牢固樹立“安全第一，預防為主’’的思想，嚴格遵守安全工作規(guī)程規(guī)范和各項安全治理規(guī)章制度，服從治理，盡職盡責做好本職工作。
2、積極參加公司、部門組織開展的安全生產活動，接受安全生產教育和培訓，努力學習，把握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力，做到“二三不傷害”。
3、進入生產現(xiàn)場，正確佩戴和使用勞動防護用品。
4、發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應立即向公司、部門的領導或安監(jiān)人員報告。
5、應了解作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施。
6、應當對公司安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告。
7、嚴格執(zhí)行“兩票三制”及有關的安全規(guī)程和現(xiàn)場安全措施，發(fā)現(xiàn)違章及時制止，拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。
8、加強所轄設備維護、巡查工作，及時消缺，確保安全地完成各項任務。
9、發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所。
10、完成領導交辦的各項臨時性工作。
第8篇 化驗分析員工安全生產責任制
（1）參加安全教育和培訓，認真學習安全生產知識，提高安全技能，了解本崗位可能存在的各種危險有害因素及處置措施。
（2）嚴格遵守各項安全生產規(guī)章制度、安全技術規(guī)程。
（3）精心操作，嚴格執(zhí)行分析操作規(guī)程，作好各項原始記錄。
（4）積極參加安全活動、崗位技術練兵和應急救援預案演練。
（5）認真維護保養(yǎng)好所用儀器、設備，發(fā)現(xiàn)缺陷及時消除，并作好記錄。
（6）正確使用、妥善保管各種勞動防護用品、防護器材等。
（7）認真做好?；贩治鲈噭﹥Υ妗⑹褂?，并建立臺賬。
（8）不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，對違章指揮有權拒絕執(zhí)行，同時向有關領導報告。
第9篇 綠化員工:安全生產責任制
(一)認真貫徹執(zhí)行國家安全生產方針,嚴格遵守各項規(guī)章制度,加強業(yè)務學習和安全知識培訓,提高自主保安和業(yè)務保安能力,負責全礦日常環(huán)境管理工作。
(二)認真負責隊分擔區(qū)的清理工作,保質保量按時完成隊下達的綠化任務。
(三)所管分擔的衛(wèi)生及時清掃,不留衛(wèi)生死角,生活垃圾日產日清。
(四)搞好全礦樹木花草的種植及日常養(yǎng)護管理工作。
(五)各種園林機械妥善保管,安全使用。
(六)負責好辦公樓及大廳花卉擺放和布置工作。
(七)爬高打掃衛(wèi)生時,要有安全防范措施。
第10篇 一般員工安全生產責任制
１、自覺遵守礦山安全法律、法規(guī)及企業(yè)安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，不違章作業(yè)，并要制止他人違章作業(yè)。
２、接受安全教育培訓，積極參加安全生產活動，主動提出改進安全工作的意見。
３、有權對本單位安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告。
４、有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。
５、發(fā)現(xiàn)隱患或其他不安全因素應立即報告，發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業(yè)或采取應急措施后撤離作業(yè)現(xiàn)場，并積極參加搶險救護。
６、正確佩戴和使用勞動防護用品。
第11篇 工貿員工安全生產責任制
1、安全生產人人有責,企業(yè)的每個職工都應在自己的崗位上,認真履行 各自的安全職責,對本崗位的安全生產負直接責任。
2、認真學習和嚴格遵守各項安全規(guī)章制度,不違反勞動紀律,不違章作 業(yè),對本崗位的安全生產負直接責任。
3、接受安全生產教育和培訓,掌握本崗位工作所需的安全生產知識,提 高安全生產技能,增強事故預防和應急處理能力。
4、精心操作,嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度,自覺地遵守本崗位安全技術規(guī)程; 交接班必須交接安全情況,并做好紀錄。
5、正確分析、判斷和處理各種事故隱患,把事故消滅在萌芽中;對不能 處理的事故隱患或者其他不安全因素,應當立即向現(xiàn)場安全生產管理人員或者本 車間領導報告。
6、認真學習并執(zhí)行安全用火、安全檢修等直接作業(yè)環(huán)節(jié)的安全管理制度 和規(guī)定,不違章作業(yè)。
7、對本崗位使用的設備、設施按時進行認真的檢查,發(fā)現(xiàn)異常及時處理 和報告。
8、正確操作和精心維護設備,保持良好的作業(yè)環(huán)境,搞好文明生產。
9、上崗必須按規(guī)定著裝,正確佩戴和使用勞動保護用品,妥善保管和正 確使用各種滅火器材。
10、發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時,有權停止作業(yè)或者在采取可能 的應急措施后撤離作業(yè)場所。
11、有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)的指令,對他人的違章作業(yè)有權加 以勸阻和制止。
12、積極參加各種安全生產活動、崗位技術培訓以及事故預案演練。
第12篇 項目施工員工長安全生產責任制
1.項目施工員是項目工程分階段的安全生產負責人，對所管的分部工程安全生產負直接責任。
2.項目施工員應熟悉掌握有關安全生產操作規(guī)程，幫助督促生產班組遵守安全生產規(guī)章制度和本工種安全生產技術操作規(guī)程。
3.認真執(zhí)行安全生產規(guī)章制度，不違章指揮。
4.安排施工前，應將施工組織設計中的安全措施詳細向施工班組進行書面安全交底，對施工環(huán)境應采取有效的安全防護措施，并督促班組執(zhí)行。
5.對違章作業(yè)的班組和個人應及時制止，對堅持違章作業(yè)的班組和個人有權暫停工作直至改正為止。
6.班組人員發(fā)生工傷事故要立即上報和保護現(xiàn)場，并配合有關人員的調查處理。
第13篇 工貿企業(yè)員工安全生產責任制
1、安全生產人人有責，企業(yè)的每個職工都應在自己的崗位上，認真履行 各自的安全職責，對本崗位的安全生產負直接責任。
2、認真學習和嚴格遵守各項安全規(guī)章制度，不違反勞動紀律，不違章作 業(yè)，對本崗位的安全生產負直接責任。
3、接受安全生產教育和培訓，掌握本崗位工作所需的安全生產知識，提 高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。
4、精心操作，嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，自覺地遵守本崗位安全技術規(guī)程; 交接班必須交接安全情況，并做好紀錄。
5、正確分析、判斷和處理各種事故隱患，把事故消滅在萌芽中；對不能 處理的事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現(xiàn)場安全生產管理人員或者本 車間領導報告。
6、認真學習并執(zhí)行安全用火、安全檢修等直接作業(yè)環(huán)節(jié)的安全管理制度 和規(guī)定，不違章作業(yè)。
7、對本崗位使用的設備、設施按時進行認真的檢查，發(fā)現(xiàn)異常及時處理 和報告。
8、正確操作和精心維護設備，保持良好的作業(yè)環(huán)境，搞好文明生產。
9、上崗必須按規(guī)定著裝，正確佩戴和使用勞動保護用品，妥善保管和正 確使用各種滅火器材。
10、發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業(yè)或者在采取可能 的應急措施后撤離作業(yè)場所。
11、有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)的指令，對他人的違章作業(yè)有權加 以勸阻和制止。
12、積極參加各種安全生產活動、崗位技術培訓以及事故預案演練。
第14篇 員工健康安全生產責任制
為認真貫徹《安全生產法》、《勞動法》、《山東省勞動安全衛(wèi)生條例》，落實“企業(yè)負責、行業(yè)管理、國家監(jiān)察、群眾監(jiān)督”員工健康安全生產管理體制，明
確各級人員和各職能部門員工健康安全生產工作的責任，保障職工在生產中的員工安全和健康，促進生產的發(fā)展，制定本規(guī)定。
企業(yè)各級人員的員工健康安全責任
㈠、公司經理的職責： ⒈認真貫徹執(zhí)行勞動保護和員工健康安全生產的方針、政策、法令、法規(guī)和規(guī)章制度，組織建立、健全和完善本企業(yè)的各項員工健康安全生產管理規(guī)章制度和員工健康安全生產組織保證體系，對本企業(yè)員工健康安全負全面領導責任，是企業(yè)員工健康安全的第一責任者。
⒉審批員工健康安全技術措施經費使用計劃并貫徹實施。
⒊定期聽取員工健康安全情況匯報；研究解決員工健康安全生產問題。
⒋督促各級領導干部和各部門、項目部的職工做好本職范圍內的員工健康安全工作。
⒌組織、主持工傷事故及重大未遂事故的調查處理工作，督促落實防范措施。
⒍按國家有關規(guī)定設置員工健康安全機構，配備專職員工健康安全管理干部，支持員工健康安全管理部門和員工健康安全管理人員的工作。
㈡、分管生產的副總經理對本公司的員工健康安全生產工作負直接領導責任，其主要職責：
⒈貫徹實施勞動保護和員工健康安全生產的方針政策、法規(guī)和本公司各項員工健康安全生產管理規(guī)章制度。
⒉領導和支持員工健康安全管理部門開展員工健康安全監(jiān)督檢查工作；督促、檢查本公司員工健康安全技術措施及員工健康安全技術措施費用使用計劃執(zhí)行情況。
⒊領導員工健康安全檢查工作和員工健康安全生產活動。
⒋做好勞逸結合和女工保護工作。
⒍主持工傷事故、重大未逐事故的調查分析，提出處理意見和改進措施，并督促實施。
（三）、班組長的職責：
⒈認真執(zhí)行和模范遵守員工健康安全生產規(guī)章制度及員工健康安全操作規(guī)程，根據(jù)本班組工人的技術、體力、思想等情況合理安排工作，領導本班組員工健康安全作業(yè)。
⒉認真執(zhí)行員工健康安全交底，組織班組員工健康安全活動，開好班前員工健康安全生產會；有權拒絕違章指揮。
⒊經常組織本班組工人認真學習員工健康安全操作規(guī)程和員工健康安全管理制度，教育本班組人員遵章守紀和正確使用個人防護用品。
⒋經常檢查本班組作業(yè)現(xiàn)場員工健康安全生產情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，不能解決的要采取臨時控制措施，并及時上報。
⒌對新工人（包括調換工種的工人）進行崗位員工健康安全操作規(guī)程和員工健康安全知識教育，新工人未經考核合格不得上崗。
⒍支持、接受專職安全員的監(jiān)督檢查和指導，對提出的改進措施要及時組織貫徹落實。
⒎領導并支持班組安全員開展日常工作，及時采納安全員的正確意見，發(fā)動全班組職工共同搞好員工健康安全生產。
⒏發(fā)生工傷事故、未遂事故要保護現(xiàn)場并立即上報；積極配合本工種工傷及其他事故的調查處理。
（四）、班組兼職安全員的職責：
⒈模范執(zhí)行員工健康安全生產各項規(guī)章制度和領導提出的有關員工健康安全方面的意見，協(xié)助班組長做好本班組的員工健康安全工作，接受專職安全員的業(yè)務指導。
⒉協(xié)助班組長組織開展好班組日常員工健康安全教育工作，反映班組員工健康安全生產情況和職工的要求。
⒊參加員工健康安全檢查，協(xié)助落實整改措施。
⒋有權制止制章作業(yè)，有權抵制和越級上告違章指揮行為。
⒌及時發(fā)現(xiàn)和處理危險源，本人或本班組不能處理的危險因素要及時上報；積極配合本工種工傷及其他事故的調查處理。
（五）、生產工人的職責：
⒈認真學習和掌握本工種的員工健康安全技術操作規(guī)程及有關方面的員工健康安全知識，嚴格執(zhí)行員工健康安全操作規(guī)程和各項規(guī)章制度。
⒉積極參加各項員工健康安全活動，認真執(zhí)行員工健康安全交底，聽從施工人員、員工健康安全人員的指導，不違章冒險作業(yè)。
⒊愛護和正確使用防護用品和員工健康安全設施。
⒋搞好生產設備的維護保養(yǎng)，保持作業(yè)現(xiàn)場的清潔衛(wèi)生。
⒌對不安全作業(yè)要積極提出意見，對違章指令有權拒絕執(zhí)行，對危害生命員工健康安全和健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。
⒍發(fā)生工傷事故，未遂事故要保護現(xiàn)場并立即上報；積極配合工傷及其他事故的調查處理。
三、獎勵與處罰
凡在員工健康安全工作中做出成績或貢獻的經理及個人，按第八章的有關規(guī)定給予物質獎勵；不履行本責任制造成事故或不良影響的，按第八章的有關規(guī)定給予處罰。
本規(guī)定自頒發(fā)之日起實施。
第15篇 政工部門員工安全生產責任制
（1）政工部負責人是本部門安全管理第一責任人，對政工部部安全工作負全面責任。對企業(yè)安全生產提供組織保證和人力支持。
（2）認真貫徹國家和上級有關安全生產方針、政策、法令及有關安全生產指令、文件。負責考察、考核各單位員工貫徹執(zhí)行安全生產方針、政策情況。
（3）按照《安全生產法》和有關規(guī)定，設置保證企業(yè)安全工作應有的部門和人員，保證安全工作正常開展。
（4）按照人事管理權限，提出對有關責任者處理意見和建議。對因事故受到行政處分的領導干部，及時將處分決定歸入本人檔案。
（5）依據(jù)安全管理制度，參加企業(yè)統(tǒng)一組織的安全檢查活動，組織對各單位落實安全生產責任制、領導干部值班制度等執(zhí)行情況進行動態(tài)專項檢查。
