安全生產(chǎn)人員應(yīng)5篇

第1篇 煤礦井下從業(yè)人員應(yīng)掌握法規(guī)要點(diǎn)-國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知

國(guó)務(wù)院以國(guó)發(fā)〔2010〕23號(hào)文件的形式下發(fā)了《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》。其總體要求是：堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，全面加強(qiáng)企業(yè)安全管理，健全規(guī)章制度，完善安全標(biāo)準(zhǔn)，提高企業(yè)技術(shù)水平，夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)；堅(jiān)持依法依規(guī)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，切實(shí)加強(qiáng)安全監(jiān)管，強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)和責(zé)任追究，促進(jìn)我國(guó)安全生產(chǎn)形勢(shì)實(shí)現(xiàn)根本好轉(zhuǎn)。

通知要求，企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查，嚴(yán)格查處違章指揮、違規(guī)作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律的“三違”行為。凡超能力、超強(qiáng)度、超定員組織生產(chǎn)的，要責(zé)令停產(chǎn)停工整頓。要經(jīng)常性開(kāi)展安全隱患排查，并切實(shí)做到整改措施、責(zé)任、資金、時(shí)限和預(yù)案“五到位”。主要負(fù)責(zé)人和領(lǐng)導(dǎo)班子成員要輪流現(xiàn)場(chǎng)帶班。煤礦、非煤礦山要有礦領(lǐng)導(dǎo)帶班并與工人同時(shí)下井、同時(shí)升井。

煤礦要安裝煤礦安全避險(xiǎn)“六大系統(tǒng)”等技術(shù)裝備；企業(yè)要建立完善安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)監(jiān)控及預(yù)警預(yù)報(bào)體系，每月進(jìn)行一次安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)分析；要提高工傷事故死亡職工一次性賠償標(biāo)準(zhǔn)，依照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，對(duì)因生產(chǎn)安全事故造成的職工死亡，其一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為按全國(guó)上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍計(jì)算，發(fā)放給工亡職工近親屬。

第2篇 作業(yè)人員應(yīng)知一般安全生產(chǎn)知識(shí)

第一節(jié) 一般安全生產(chǎn)法律法規(guī)

一、接受教育培訓(xùn)的權(quán)利

《安全生產(chǎn)法》第五十條規(guī)定:“員工應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),掌握本職工作所需的安全知識(shí),提高安全生產(chǎn)技能,增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力”。通過(guò)教育培訓(xùn),員工不但要熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)定,而且要逐漸養(yǎng)成自覺(jué)遵紀(jì)守法,按章操作的習(xí)慣;掌握本崗位的安全操作技能,做到“應(yīng)知”,“應(yīng)會(huì)”的要求。

二、拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的權(quán)利

《安全生產(chǎn)法》第四十六條規(guī)定:“員工有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)”。違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)是指企業(yè)管理層人員違反規(guī)章、制度和操作規(guī)程或明知存在危險(xiǎn)有害因素又沒(méi)有采取相應(yīng)的防范措施,開(kāi)始或繼續(xù)作業(yè)會(huì)危及操作人員安全的情況下,忽視操作人員的安危,不顧操作人員的要求,強(qiáng)迫、命令其進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)。這種行為會(huì)導(dǎo)致傷亡事故,是造成人員傷亡的直接原因。因此法律賦予員工拒絕違章指揮,強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的權(quán)利,不僅是為了保障員工的人身安全,也是警示企業(yè)管理層人員必須照章指揮,保證安全。

三、緊急狀態(tài)下停止作業(yè)或撤離的權(quán)利(緊急避險(xiǎn)權(quán))

《安全生產(chǎn)法》第四十七條規(guī)定:“職工發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí),有權(quán)停止作業(yè)或者采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場(chǎng)所”。生產(chǎn)作業(yè)中,由于自然和人為危險(xiǎn)因素的存在,不可避免地會(huì)出現(xiàn)一些意外的危及員工人生安全的危險(xiǎn)情況,將會(huì)或者可能對(duì)人身造成傷害。因此,法律賦予了員工享有停止作業(yè)和緊急撤離的權(quán)利,目的是最大限度地保護(hù)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)人員的生命安全。但是員工在行使這項(xiàng)權(quán)利時(shí)。應(yīng)注意以下幾方面問(wèn)題:

1、危及安全的緊急情況是必須有確實(shí)可靠的事實(shí)依據(jù),憑借個(gè)人猜測(cè)或者誤判而實(shí)際沒(méi)有構(gòu)成對(duì)人身安全的威脅,這種情況不可貿(mào)然停止作業(yè)。

2、緊急情況必須是直接危及人身安全的情況,間接或者可能危及人身安全的狀況下,不應(yīng)撤離作業(yè)現(xiàn)場(chǎng),而應(yīng)積極采取有效的處理措施。

3、出現(xiàn)危及人身安全的緊急情況時(shí),首先是停止作業(yè),然后要采取可能的應(yīng)急措施,采取措施無(wú)效時(shí),再撤離現(xiàn)場(chǎng)。

四、批評(píng)、檢舉、控告的權(quán)利

《安全生產(chǎn)法》第四十六條規(guī)定:“職工有權(quán)利對(duì)本單位安全生產(chǎn)工作中存在的問(wèn)題提出批評(píng)、檢舉、控告?！币虼?企業(yè)管理人員應(yīng)當(dāng)為員工充分行使這項(xiàng)權(quán)利提供機(jī)會(huì),重視和尊重員工的批評(píng)和建議,并對(duì)批評(píng)和建議作出答復(fù),并加以說(shuō)明。如果不接受批評(píng)監(jiān)督,員工有權(quán)向上級(jí)或向政府有關(guān)部門(mén)進(jìn)行檢舉、控告。以便上級(jí)能及時(shí)督促處理。

五、從業(yè)人員有要服從管理的責(zé)任

《安全生產(chǎn)法》第九十條規(guī)定:從業(yè)人員要服從管理,違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度或者操作規(guī)程的,由生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位給予批評(píng)教育,依據(jù)有關(guān)規(guī)章制度給予處分;造成重大事故,構(gòu)成犯罪的,依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。

第二節(jié) 作業(yè)人員安全生產(chǎn)職責(zé)、目的、意義及方針

一、安全生產(chǎn)職責(zé)

(一)遵守各自工種的安全操作規(guī)程,確保不違章作業(yè),不冒險(xiǎn)、蠻干。

(二)遵守有關(guān)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度中,員工應(yīng)做到的條款以及對(duì)設(shè)備安全與正常運(yùn)轉(zhuǎn)盡到責(zé)任。

(三)自覺(jué)遵守本單位各項(xiàng)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品。

(四)有責(zé)任勸阻、糾正他人的違章作業(yè)和冒險(xiǎn)蠻干行為。

(五)經(jīng)常關(guān)心自己周?chē)陌踩a(chǎn)情況,向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門(mén)舉報(bào)“三違“行為、事故隱患,并提出合理化建議和意見(jiàn)。

二、安全生產(chǎn)的目的與意義及方針

(一)安全生產(chǎn)的目的

安全生產(chǎn)就是通過(guò)采取安全技術(shù)、安全教育培訓(xùn)和安全管理手段,防止和減少安全事故,從而到達(dá)保障作業(yè)人員生命安全,保護(hù)企業(yè)財(cái)產(chǎn)不受損失,促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)持續(xù)健康發(fā)展。

(二)安全生產(chǎn)的意義

1、安全生產(chǎn)為自己。一旦發(fā)生事故,不但給自己造成傷害,還會(huì)帶來(lái)精神上的巨大痛苦。生存和健康是人們最根本的需求,企業(yè)保護(hù)員工的生命安全和身體健康,是貫徹落實(shí)“以人為本“思想的重要體現(xiàn),是企業(yè)保護(hù)員工根本利益的重要表現(xiàn),是安全生產(chǎn)的首要任務(wù)。

2、安全生產(chǎn)為了家庭。我們都有一個(gè)幸福美滿(mǎn)的家庭,每天上班家里的親人總是盼望我們高高興興上班去,平平安安回家來(lái),但是總有一些人上班違章作業(yè),冒險(xiǎn)蠻干,結(jié)果是自己受到傷害,也造成家庭悲劇。

3、安全生產(chǎn)為了企業(yè)。傷亡事故不僅給自己和家庭帶來(lái)不幸,也給企業(yè)造成巨大的損失。傷亡不僅造成醫(yī)療、撫恤等經(jīng)濟(jì)損失,還會(huì)影響生產(chǎn)的正常秩序,而且對(duì)企業(yè)造成不良影響,嚴(yán)重的會(huì)造成企業(yè)停產(chǎn)、破產(chǎn)。特別是近年來(lái)國(guó)家對(duì)安全生產(chǎn)工作高度重視,各單位對(duì)安全生產(chǎn)工作考核越來(lái)越嚴(yán)格,一旦發(fā)生傷亡事故,不僅取消責(zé)任人的評(píng)先資格,工資和獎(jiǎng)金都要受到影響?？梢?jiàn)安全生產(chǎn)與企業(yè)的聲譽(yù)和發(fā)展都有直接的關(guān)系。

4、安全生產(chǎn)為了國(guó)家。人就是生產(chǎn)力,人工作就是要?jiǎng)?chuàng)造財(cái)富和價(jià)值。人一旦傷亡了,對(duì)國(guó)家和社會(huì)是一大損失,就是對(duì)生產(chǎn)力的破壞,國(guó)家歷來(lái)十分重視安全生產(chǎn)工作,重視保護(hù)國(guó)家和人民的生命財(cái)產(chǎn)安全。

(三)安全生產(chǎn)的方針

我國(guó)的安全方針是“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”。貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)方針,首先要樹(shù)立正確的安全觀,在思想上要重視安全,把安全工作放在第一的位置上,當(dāng)安全與生產(chǎn)出現(xiàn)矛盾的時(shí)候,必須首先保安全,決不能違章冒險(xiǎn)蠻干這樣才能保證生產(chǎn)穩(wěn)定、持續(xù)、順利進(jìn)行。其二,要端正安全生產(chǎn)的態(tài)度,要變消極被動(dòng)的“要我安全”為積極主動(dòng)的“我要安全”,“我會(huì)安全”自覺(jué)遵守安全生產(chǎn)管理制度。其三、要樹(shù)立科學(xué)的安全觀,樹(shù)立“事故是可以預(yù)防”的觀念,積極采用科學(xué)技術(shù)手段來(lái)防止事故,不得消極被動(dòng)的承受生產(chǎn)事故造成的損失和災(zāi)難。其四:堅(jiān)持“預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)管理原則,安全管理方式變事后管理為事前預(yù)防,采取法律、技術(shù)、管理、培訓(xùn)、經(jīng)濟(jì)等多種措施進(jìn)行綜合治理、強(qiáng)化管理。

第三節(jié) 安全理念與遵章守紀(jì)

(一)安全理念

1、追求完美,零事故的安全目標(biāo)

作為員工,在生產(chǎn)中只有把安全工作做得完美無(wú)缺,設(shè)備設(shè)施和環(huán)境無(wú)缺陷,安全工作才有保障。追求完美是人的天性,定下“零事故的安全目標(biāo)”有利于激發(fā)人們搞好安全工作的積極性、創(chuàng)造性和主動(dòng)性。

2、堅(jiān)持“以人為本”的思想

安全工作的目的和出發(fā)點(diǎn)是為了保障從業(yè)人員生命和企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全,同時(shí),企業(yè)員工既是安全生產(chǎn)管理的對(duì)象,又是安全生產(chǎn)的主體?！耙匀藶楸尽本褪且匾暼说囊蛩?、重視生命、重視人權(quán)。

3、樹(shù)立“安全就是法律、安全就是效益、安全就是市場(chǎng)”的安全價(jià)值觀,企業(yè)把安全生產(chǎn)作為“人命關(guān)天”的頭等大事來(lái)抓,已建立了安全生產(chǎn)的體系。如果員工漠視企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,一旦發(fā)生傷亡事故,就會(huì)給員工個(gè)人和家庭造成無(wú)法彌補(bǔ)的痛苦和損失,嚴(yán)重影響企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和企業(yè)形象,因此,必須樹(shù)立安全就是效益、安全就是市場(chǎng)的觀念。

4、作業(yè)中應(yīng)倡導(dǎo)“愛(ài)崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、奉獻(xiàn)負(fù)責(zé)”的工作態(tài)度

安全生產(chǎn),人人有責(zé),只有每一位員工熱愛(ài)企業(yè),抱著“愛(ài)崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極主動(dòng)、奉獻(xiàn)負(fù)責(zé)”的態(tài)度,才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)的安全生產(chǎn)。

5、堅(jiān)持“三不傷害”的行為準(zhǔn)則

實(shí)際工作中,要將“三不傷害”的要求落實(shí)到每一個(gè)具體的行動(dòng)中,堅(jiān)絕杜絕不安全行為。

6、建立“遵章光榮、三違可恥”的安全道德規(guī)范。

創(chuàng)造安全合格班組,每一個(gè)人都有責(zé)任,一個(gè)人產(chǎn)生的“三違”行為就會(huì)影響到整個(gè)班組的榮譽(yù)?！叭`”行為是造成事故的主要原因,因此“三違”行為應(yīng)受到大家的唾棄。

7、堅(jiān)持“四不放過(guò)”的事故和違章處理原則

不管是大事還是小事,不管違章行為嚴(yán)重與否,只要違章,都必須做到,事故原因或違章原因沒(méi)有查清的不放過(guò);同類(lèi)事故或違章的防范措施沒(méi)有落實(shí)不放過(guò);事故或違章責(zé)任人沒(méi)有嚴(yán)肅處理不放過(guò);其他員工沒(méi)有受到教育不放過(guò)。

(二)怎樣做一名遵章守紀(jì)的員工

1、安全生產(chǎn)既然對(duì)自己、對(duì)家庭、對(duì)企業(yè)都有利,為此首先要求每一名員工都為了自己和他人的安全和健康,自覺(jué)的學(xué)習(xí)和遵守各種規(guī)章制度。在作業(yè)中特別強(qiáng)調(diào)勞動(dòng)紀(jì)律、操作規(guī)程和安全規(guī)程,安全意識(shí),這些都是相輔相成的,沒(méi)有嚴(yán)明的勞動(dòng)紀(jì)律,安全就沒(méi)有保障,同樣沒(méi)有嚴(yán)格的操作規(guī)程和強(qiáng)烈的安全意識(shí),質(zhì)量就沒(méi)有保障,安全生產(chǎn)也就沒(méi)有保障。而違反規(guī)程沒(méi)有意識(shí)就更容易釀成事故。

2、作業(yè)人員要理解和支持班組長(zhǎng)和安全管理人員的工作,安全管理人員他們的工作是與各種事故違章行為和職業(yè)危害做斗爭(zhēng),是為作業(yè)人員的安全健康站崗、放哨、當(dāng)警衛(wèi)員。平時(shí)安全管理人員應(yīng)經(jīng)常在作業(yè)區(qū)域的巡視并進(jìn)行監(jiān)督、制止違章作業(yè)行為。但在作業(yè)中,我們有些員工不能理解,個(gè)別人抱著對(duì)立情緒,認(rèn)為是“找茬”與他過(guò)不去。之所以會(huì)出現(xiàn)這種情況,關(guān)鍵是這些人對(duì)安全知識(shí)了解太少,安全是為了誰(shuí)的問(wèn)題沒(méi)有搞清楚,如果能真正意識(shí)到安全是為了自己、為了家庭、為了企業(yè)和國(guó)家的話(huà),也就不會(huì)產(chǎn)生對(duì)立情緒。

3、作為一名員工應(yīng)自覺(jué)接受安全教育培訓(xùn),積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)和自學(xué)安全知識(shí)。安全知識(shí)可以提高自我防范能力,安全知識(shí)要通過(guò)不斷學(xué)習(xí)來(lái)積累,豐富安全知識(shí)和態(tài)度要通過(guò)安全教育培訓(xùn)來(lái)強(qiáng)化,才能端正態(tài)度,提高意識(shí)。

4、作為一名員工,還應(yīng)該掌握必要的安全常識(shí)包括:

(1)進(jìn)入作業(yè)場(chǎng)所必須穿戴好勞動(dòng)保護(hù)用品,特別是安全帽、工作服、工作鞋。

(2)進(jìn)入作業(yè)區(qū)應(yīng)注意來(lái)自天上、腳下、地上三個(gè)方面的危險(xiǎn)因素。天上,要注意交叉作業(yè)有無(wú)落物、邊坡滑坡,壕溝;腳下,要防止墜入陷阱、坑、孔中和在高處作業(yè)時(shí)發(fā)生墜落;地上,要防止有毒有害物質(zhì)、運(yùn)轉(zhuǎn)物體對(duì)人造成的傷害,特別是視線(xiàn)不好時(shí)更應(yīng)注意。

(3)各種操作室、變配電室、化驗(yàn)室,不得隨意進(jìn)入,更不允許私自觸碰各種電氣設(shè)備和開(kāi)關(guān)。

(4)炸藥庫(kù)、油庫(kù)、倉(cāng)庫(kù)嚴(yán)禁動(dòng)火作業(yè)。

(5)進(jìn)入各種作業(yè)場(chǎng)所必須按規(guī)定行走,并注意避讓各種運(yùn)輸東西,不得跨越和用手觸摸各種運(yùn)轉(zhuǎn)中的設(shè)備。

(6)危險(xiǎn)場(chǎng)所或隱蔽場(chǎng)所作業(yè)必須有二人以上一起進(jìn)行。

(三)作業(yè)中自我保護(hù)的基本要求

首先必須從加強(qiáng)安全意識(shí)開(kāi)始。每位員工從剛踏上工作崗位,對(duì)安全生產(chǎn)需要有一個(gè)認(rèn)識(shí)的過(guò)程,需要通過(guò)一段時(shí)間的工作實(shí)踐才能獲得真正的認(rèn)識(shí)。每一個(gè)人不管做什么事都應(yīng)懂得為什么要自我保護(hù),怎樣做到自我保護(hù)。懂得自我保護(hù)是保證個(gè)人安全健康的保證。自我保護(hù)意識(shí)是安全生產(chǎn)中看不見(jiàn)的防線(xiàn),但卻是第一而且是最重要的防線(xiàn)。所以必須做好以下幾點(diǎn):

1、每天上崗前,應(yīng)穿戴好勞動(dòng)保護(hù)用品參加班前會(huì),聽(tīng)清當(dāng)班負(fù)責(zé)人交代的應(yīng)注意的事項(xiàng)。

2、進(jìn)入作業(yè)場(chǎng)地要特別注意運(yùn)轉(zhuǎn)中的機(jī)器設(shè)備。

3、接受任務(wù)時(shí),首先從思想重視,先動(dòng)腦筋想一想作業(yè)環(huán)境有無(wú)危險(xiǎn)因素,接觸哪些設(shè)備,工作中應(yīng)執(zhí)行哪些安全操作規(guī)程、制度。有不清楚的地方,必須弄清楚,做到心中有數(shù),然后仔細(xì)檢查作業(yè)工具,才能開(kāi)始工作。

4、當(dāng)遇到艱苦繁重的工作任務(wù)時(shí),總是希望找到比較簡(jiǎn)單、方便、省力的工作方法,但更要嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)程,決不可違反安全規(guī)定而冒險(xiǎn)蠻干。

5、工間休息時(shí),不要在電氣房、配電室、炸藥庫(kù)、油庫(kù)、操作室、偏辟場(chǎng)所、頂板不牢固的場(chǎng)所休息,不要在與本崗位工作無(wú)關(guān)的地方逗留。

6、不在倉(cāng)庫(kù)、油庫(kù)、配電室、易燃易爆場(chǎng)所吸煙。

7、工作任務(wù)完成以后,要及時(shí)清除操作場(chǎng)所的垃圾,操作工具擺放整齊。

8、作業(yè)中禁止嬉戲、打鬧,應(yīng)專(zhuān)心工作。

9、作業(yè)中與同事發(fā)生矛盾,受到委屈時(shí),千萬(wàn)不要爭(zhēng)吵,不要擲物、打架,要及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo),通過(guò)相互交換意見(jiàn)解決。

10、遇到安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時(shí),必須要以“生產(chǎn)服從安全”作為準(zhǔn)則處理這種矛盾并要及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo),采取妥善處理方法。

11、作業(yè)中與其他班組發(fā)生矛盾時(shí),要妥善處理,發(fā)揮“一盤(pán)棋“精神。人與人之間,班與班之間要相互諒解、配合、支持、愛(ài)護(hù),因?yàn)榘踩谴蠹业氖?所以有危險(xiǎn)時(shí)要有人喊一聲,拉一把。

總之,不管在什么崗位,是老員工還是新員工,安全是第一要事,要時(shí)刻想到安全生產(chǎn),把安全生產(chǎn)放在一切工作的頭等大事來(lái)抓。

第四節(jié) 生產(chǎn)中的危險(xiǎn)有害因素

生產(chǎn)中的危險(xiǎn)也就是危險(xiǎn)源,危險(xiǎn)因素?zé)o處不在。要確保在生產(chǎn)中人身和設(shè)備的安全,學(xué)會(huì)識(shí)別危險(xiǎn)因素是每個(gè)員工的必修課。下面就以人和物兩大類(lèi)進(jìn)行分析。

(一)物的不安全狀態(tài)因素及防護(hù)措施

▲物的不安全狀態(tài)包括:

1、機(jī)器設(shè)備本身的缺陷。

2、防護(hù)設(shè)施、安全裝置沒(méi)有或不完善,沒(méi)有接地、接零、或絕緣,危險(xiǎn)標(biāo)志不清楚等。

3、工作場(chǎng)所的缺陷,如安全通道不暢通,存在危險(xiǎn)物等。

4、個(gè)人防護(hù)用品缺陷,質(zhì)量不符合標(biāo)準(zhǔn)或不適應(yīng)作業(yè)環(huán)境。

5、作業(yè)環(huán)境的缺陷,如通風(fēng)不良,存在塵毒等。

▲要防止物的不安全因素,應(yīng)該做到:

1、加強(qiáng)機(jī)械設(shè)備的維護(hù)檢修。

2、保證防護(hù)設(shè)施和安全裝置完好,危險(xiǎn)標(biāo)志清楚;工作中要切實(shí)做到“四有”“四必”(即有輪必有罩,有臺(tái)必有欄,有洞必有蓋、有軸必有蓋);進(jìn)行電氣操作時(shí),應(yīng)先檢查接地、接零和絕緣情況,否則不能作業(yè)。

3、加強(qiáng)作業(yè)場(chǎng)所的檢查,保證安全通道暢通,危險(xiǎn)物要及時(shí)排除或采取安全措施。

4、選用合適的勞動(dòng)保護(hù)用品。

5、采取照明、通風(fēng)、除塵等措施,保證作業(yè)場(chǎng)所環(huán)境良好。

6、不屬于本工種作業(yè)范圍的事,如動(dòng)用電、氣焊、臨時(shí)搭接電等,都不能做并應(yīng)及時(shí)報(bào)告聽(tīng)候處理。

(二)人的不安全行為

▲人的不安全行為包括:

1、不按規(guī)定的方法操作(違章作業(yè))。

2、對(duì)危險(xiǎn)的可能造成人員傷亡的作業(yè)沒(méi)有采取安全措施。

3、對(duì)旋轉(zhuǎn)中的設(shè)備進(jìn)行清擦、加油、修理等。

4、私自圖工作方便拆除或破壞安全保護(hù)裝置。

5、作業(yè)行為本身就不安全。

6、沒(méi)有穿戴勞動(dòng)保護(hù)用品或使用不正確。

7、接觸或置身不安全場(chǎng)所。

8、其他不安全行為。

▲為防止人的不安全行為,應(yīng)做到:

1、作業(yè)人員應(yīng)自覺(jué)接受作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理和教育培訓(xùn),養(yǎng)成良好的操作習(xí)慣,防止習(xí)慣性違章。特種作業(yè)人員經(jīng)培訓(xùn)考試,取得操作資格證后方準(zhǔn)上崗。

2、對(duì)危險(xiǎn)性較大,可能造成自己傷害和他人傷亡的作業(yè),必須采取安全防護(hù)措施,確認(rèn)安全并有專(zhuān)人監(jiān)護(hù)方能作業(yè)。

3、嚴(yán)禁對(duì)旋轉(zhuǎn)中的設(shè)備進(jìn)行清擦、加油、檢修,要做到發(fā)生故障必須停機(jī)處理各類(lèi)故障和雜物。

4、嚴(yán)格執(zhí)行壓力容器、危險(xiǎn)物品的操作,管理規(guī)定,防止發(fā)生事故。

5、不得隨意拆除安全裝置,挪動(dòng)消防器材擺放位置,并要經(jīng)常檢查,確保其齊全有效。

6、物件、工具要放好,特別是高空作業(yè)時(shí),要防止其掉落。

7、要正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品。

8、進(jìn)入運(yùn)轉(zhuǎn)的機(jī)器、采空區(qū)、通風(fēng)不良場(chǎng)所,首先應(yīng)檢查是否安全,否則不得進(jìn)入。

第五節(jié)、機(jī)械安全

(一)機(jī)械不安全的原因

各類(lèi)機(jī)械在運(yùn)轉(zhuǎn)中,對(duì)人體的傷害有:碰傷、壓傷、軋傷、擠傷、卷纏傷等,造成傷害的主要原因:

1、違章操作。如操作旋轉(zhuǎn)機(jī)器時(shí)、操作者戴手套、衣服過(guò)于寬松、長(zhǎng)發(fā)不盤(pán)在工作帽內(nèi),萬(wàn)一操作不慎就會(huì)造成卷纏傷害。

2、操作方法不當(dāng)。站的位置不合適,人接觸機(jī)體易造成到傷害的部份而造成傷害。

3、機(jī)械運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)進(jìn)行維修、打掃衛(wèi)生,誤入危險(xiǎn)區(qū)域等。

4、機(jī)械缺乏必要的安全防護(hù)裝置,或安全防護(hù)裝置已經(jīng)損壞。

5、機(jī)械設(shè)備自身有故障,機(jī)械的傳動(dòng)裝置和控制裝置損壞、失靈。

6、操作手柄及按鈕設(shè)計(jì)不當(dāng),使操作費(fèi)力,容易疲勞。

7、部分機(jī)件受損,斷裂飛出。

8、物體從高處墜落。

9、機(jī)械加工工件時(shí),未將工件固定牢,加工的鐵屑蹦出或飛出致人傷害。

10、機(jī)械設(shè)備安裝的地點(diǎn)環(huán)境不佳,如照明不良、空間狹窄、噪聲大、潮濕、通風(fēng)不良、材料堆放不合理等,影響操作人員的安全作業(yè)。

(二)機(jī)械傷害的預(yù)防措施

機(jī)械設(shè)備種類(lèi)較多、設(shè)計(jì)面廣、工藝復(fù)雜、技術(shù)性強(qiáng),要防此類(lèi)事故的發(fā)生,應(yīng)做好以下工作:

1、操作者應(yīng)自覺(jué)嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的各項(xiàng)操作規(guī)程和規(guī)定。

2、作業(yè)人員應(yīng)不斷接受教育培訓(xùn),使自己操作技能和全面掌控設(shè)備性能及工作原理的水平和技能不斷提高,并使自己在作業(yè)中能及時(shí)排除設(shè)備常見(jiàn)故障。

3、作業(yè)人員必須穿戴好防護(hù)用品方能上崗作業(yè)。啟動(dòng)設(shè)備后,應(yīng)集中精力,按規(guī)程的規(guī)定認(rèn)真操作,嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入危險(xiǎn)區(qū)域。

4、確保設(shè)備的技術(shù)性能良好,符合運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)。

5、作業(yè)中要選一個(gè)舒適、安全可靠的位置進(jìn)行作業(yè)。操作的各種手柄及按鈕應(yīng)機(jī)動(dòng)、靈活。

6、機(jī)械的傳動(dòng)、齒輪及聯(lián)軸器等旋轉(zhuǎn)部位應(yīng)裝設(shè)防護(hù)罩。對(duì)易于接近的部位要設(shè)置欄桿或柵門(mén)隔離,并涂上醒目的安全色以示警戒,注意安全。

7、控制制動(dòng)裝置、限位裝置、防過(guò)載裝置、聯(lián)鎖報(bào)警裝置等,各種安全保護(hù)裝置與儀表應(yīng)保持良好、靈活可用狀態(tài)。防護(hù)裝置與設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)聯(lián)鎖,保證安全防護(hù)裝置未啟用之前,設(shè)備不能運(yùn)轉(zhuǎn)。各種儀表和提示應(yīng)醒目、直觀、易辨認(rèn)。

8、安全防護(hù)裝置不得有銳利的邊緣和凸緣。

9、作業(yè)場(chǎng)地要有符合規(guī)定的安全通道,機(jī)械設(shè)備之間及墻壁之間應(yīng)保持規(guī)定的安全距離、安全通道、安全距離以?xún)?nèi)不得堆積其他物件。

10、作業(yè)場(chǎng)地應(yīng)有良好的照明條件、材料、工具擺放合理整齊。

(三)機(jī)械設(shè)備檢修的安全要求:

機(jī)械設(shè)備的檢修,既涉及電工、檢修工、又牽涉操作工、焊割工,有時(shí)還需吊裝設(shè)備等,往往人員復(fù)雜,忙中出錯(cuò),釀成事故。因此在檢修時(shí),對(duì)危險(xiǎn)部位一定要嚴(yán)加注意,謹(jǐn)慎作業(yè),同時(shí)應(yīng)有專(zhuān)人負(fù)責(zé)指揮。

1、檢修或檢查時(shí),首先必須停電停機(jī),待機(jī)器設(shè)備完全停止運(yùn)行后,方能進(jìn)行。

2、檢修連接電源的機(jī)械設(shè)備,必須切斷電源,并在斷電處接上“有人工作,禁止送電”的警示牌。如有控制室的必須鎖門(mén),負(fù)責(zé)人裝好鑰匙。

3、在檢修時(shí),如需用到吊裝設(shè)備,首先應(yīng)檢查吊裝的鋼繩有無(wú)斷絲,鋼繩的粗細(xì)是否符合重量要求,吊裝設(shè)備的制動(dòng)裝置是否有效,被吊的機(jī)體困扎是否牢靠,檢查完畢,確認(rèn)無(wú)誤方可起吊。起吊時(shí),必須由一人指揮,嚴(yán)禁多人指揮。

4、在高處檢修機(jī)械設(shè)備時(shí),必須配掛安全帶(規(guī)定2米以上),嚴(yán)禁將拆下的零部件,螺釘?shù)韧聮伻?。在拆很緊的螺釘、螺母時(shí),應(yīng)注意周?chē)闆r,防止失重,滑跤造成事故。

5、檢修完畢,必須將所拆的安全防護(hù)裝置及安全附件恢復(fù)原樣,并保證齊全有效。

6、試機(jī)前,必須做好各個(gè)方面的聯(lián)系,協(xié)調(diào)工作,檢查確認(rèn)不會(huì)有任何意外事故發(fā)生時(shí),才能按照正常步驟進(jìn)行操作。

第六節(jié)、電氣安全

一、電氣作業(yè)安全措施:

1、組織措施。電氣作業(yè)應(yīng)加強(qiáng)電氣安全組織管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行工作制度、工作監(jiān)護(hù)制度和恢復(fù)送電制度。

2、電氣作業(yè)是特種作業(yè),電工必須經(jīng)過(guò)教育培訓(xùn),考試合格持證上崗。非電氣作業(yè)人員也要接受電氣安全教育。

3、技術(shù)措施。在電氣設(shè)備和線(xiàn)路上作業(yè),尤其是高壓場(chǎng)所作業(yè),必須完成停電、驗(yàn)電、放電,裝設(shè)臨時(shí)接地線(xiàn),懸掛警示牌,裝設(shè)遮攔等保證安全的措施。

4、電氣作業(yè)應(yīng)實(shí)行工作票制度,作業(yè)時(shí)的一切操作必須按工作票面上的內(nèi)容進(jìn)行操作。

5、恢復(fù)送電時(shí),值班負(fù)責(zé)人應(yīng)接到工作負(fù)責(zé)人的完工報(bào)告,并確認(rèn)無(wú)誤后方可送電。

(二)用電安全要求:

1、電工上崗應(yīng)穿戴和使用防護(hù)用品、用具進(jìn)行操作。維修電氣設(shè)備和線(xiàn)路,必須由持證的電工進(jìn)行。

2、在輸電線(xiàn)路上進(jìn)行帶電作業(yè)(一般不提倡),應(yīng)采取可靠的安全措施,并經(jīng)廠、礦長(zhǎng)批準(zhǔn)。

3、電氣設(shè)備裸露的帶電設(shè)備,應(yīng)設(shè)保護(hù)罩和遮攔及警示標(biāo)志。經(jīng)常接觸和使用的配電箱、配電板、閘刀、按鈕、插座、插銷(xiāo)以及導(dǎo)線(xiàn)等,應(yīng)保持良好,不得有破損,或?qū)щ姴糠致懵冻鰜?lái)。

4、供電線(xiàn)路和設(shè)備的供電和送電,應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行工作票制度。

5、大型電氣設(shè)備應(yīng)設(shè)有專(zhuān)用的受電開(kāi)關(guān),停電和送電應(yīng)有工作票。

6、電氣設(shè)備和線(xiàn)路,應(yīng)有可靠的防雷電、接地裝置,并每年檢測(cè)一至兩次。

7、在電源線(xiàn)路上斷電作業(yè)時(shí),該線(xiàn)路的電源開(kāi)關(guān)把手應(yīng)加鎖或設(shè)專(zhuān)人看管,并懸掛“有人作業(yè),不準(zhǔn)送電”的警示牌。在停電線(xiàn)路上作業(yè)時(shí),應(yīng)先采取驗(yàn)電和掛接地線(xiàn)等安全措施,作業(yè)完畢應(yīng)將接地線(xiàn)拆除后再通電。

8、在導(dǎo)線(xiàn)、電氣設(shè)備、變壓器、油開(kāi)關(guān)附近,不得有損壞電氣絕緣或引起電氣火災(zāi)的熱源及易燃易爆物品。

9、熔斷絲、熔斷器、熔片、熱斷電器等保險(xiǎn)裝置,使用前必須核對(duì),不得任意更換或代用。嚴(yán)禁用銅絲、鐵絲代替熔斷絲。

10、在使用手持式電動(dòng)工具時(shí),應(yīng)安裝漏電保護(hù)器。外殼要進(jìn)行接地保護(hù),移動(dòng)工具要防止導(dǎo)線(xiàn)拉斷或破損。

11、雷雨天氣不要走近高壓電桿、鐵塔、避雷針的接地導(dǎo)線(xiàn)周?chē)?0米以?xún)?nèi),當(dāng)遇到高壓線(xiàn)斷落時(shí),在落點(diǎn)周?chē)?0米內(nèi)不許人畜進(jìn)入;若已進(jìn)入危險(xiǎn)區(qū)域且感覺(jué)到有跨步電壓作用時(shí),應(yīng)趕快將雙腳并在一起或用單腳跳離危險(xiǎn)區(qū)。

第七節(jié) 習(xí)慣性違章行為的控制

(一)習(xí)慣性違章的表現(xiàn)形式:

違章有無(wú)知違章和故意違章。無(wú)知違章是因缺乏或不懂有關(guān)安全技術(shù),操作技能而造成的;有意違章是屬于缺乏約束自己的能力,明知不符合安全操作規(guī)程卻偏要干或無(wú)法控制自己而造成的。無(wú)論是無(wú)知違章還是故意違章,如果得不到及時(shí)糾正就會(huì)逐漸變成習(xí)慣性違章。習(xí)慣性違章的表現(xiàn)形式是:

1、不懂裝懂。對(duì)崗位操作規(guī)程不認(rèn)真學(xué)習(xí),一知半解,意識(shí)不到自己的違章行為,長(zhǎng)此以往即形成了習(xí)慣性違章。

2、明知故犯型。熟知安全操作規(guī)程,但作業(yè)圖省事,怕麻煩,養(yǎng)成違章習(xí)慣。

3、膽大冒險(xiǎn)型。這種人把違章作業(yè)當(dāng)成英雄主義,別人不敢干他敢干,隨心所欲。

4、盲目從眾型。在作業(yè)中明知是違章行為,但認(rèn)為法不責(zé)眾,別人干沒(méi)出事,自己隨大流也不會(huì)出事,意識(shí)不到安全隱患和危險(xiǎn)的存在。

5、心存僥幸型。明知是違章操作,卻存在僥幸心理,認(rèn)為一次違章作業(yè)不一定會(huì)出事故。

6、不拘小節(jié)型。粗心大意不拘小節(jié),久而久之習(xí)慣成自然,使自己在對(duì)待安全事故時(shí)也粗心大意。

7、急功近利性。有些人進(jìn)入作業(yè)地點(diǎn),不問(wèn)青紅皂白,不對(duì)周邊環(huán)境條件了解,拿起工具就干活,不管有無(wú)防范措施。

8、得過(guò)且過(guò)型。這種人無(wú)所用心,得過(guò)且過(guò),什么安全隱患不放在心上,混過(guò)作業(yè)時(shí)間就心滿(mǎn)意足了。

(二)習(xí)慣違章的特點(diǎn):

1、隱蔽性。由于違章成了習(xí)慣,操作人員往往對(duì)自己的操作行為渾然不知,安全管理人員或其它員工甚至也對(duì)這種操作習(xí)慣習(xí)以為常,使習(xí)慣性違章不能得到及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正。

2、長(zhǎng)期性。違章行為由來(lái)已久成為習(xí)慣,習(xí)慣性違章往往被認(rèn)為是正確的操作以繼續(xù)。

3、普遍性?！叭`”行為的存在范圍相當(dāng)廣泛,各工種、各崗位普遍存在;員工中有,管理人員中有,決策人員中也有。

4、隨意性。作業(yè)人員法制觀念淡薄,安全基礎(chǔ)知識(shí)不足,自我保護(hù)意識(shí)差,存在僥幸心理。在行動(dòng)上表現(xiàn)出隨意性,按照自己的意志行事,不考慮后果。

5、反復(fù)性。同一類(lèi)型的事故在不同單位反復(fù)出現(xiàn),同樣的違章行為在同一單位、同一個(gè)人身上,只要不造成嚴(yán)重后果,也會(huì)重復(fù)發(fā)生。

6、不可遇見(jiàn)性。任何事故的發(fā)生都是人、物、環(huán)境等諸多因素綜合作用的結(jié)果,但是由于作業(yè)時(shí)人多,工作環(huán)境千變?nèi)f化,人的行為還要受到情緒、家庭、經(jīng)濟(jì)、上下級(jí)關(guān)系等多方面因素的影響,當(dāng)各種因素的綜合作用對(duì)人有正面效應(yīng)時(shí),則可能遵章作業(yè),反之則可能出現(xiàn)違章作業(yè)。

(三)習(xí)慣性違章的主觀原因:

1、僥幸心理。認(rèn)為在作業(yè)時(shí),嚴(yán)格按照規(guī)章制度操作過(guò)于繁瑣或機(jī)械,即使偶爾出現(xiàn)一些違章行為也不會(huì)造成事故。

2、取巧心理。在作業(yè)中,一些作業(yè)人員為貪圖方便、怕辛苦,往往不遵守操作,擅自將幾項(xiàng)操作內(nèi)容自行合并,不辦理有關(guān)手續(xù)或采取安全措施就開(kāi)工,操作中不使用安全用具。

3、逐利心理。個(gè)別作業(yè)人員(特別是在計(jì)件、計(jì)量工作中)為追求高額計(jì)件工資或獎(jiǎng)金等,將操作程序或規(guī)章制度拋在腦后,違章操作,盲目加快操作進(jìn)度。

4、偷懶心理。認(rèn)為多一事不如少一事,多操作多做事就容易出事,所以不愿意認(rèn)真學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和操作技能,作業(yè)中負(fù)責(zé)人或負(fù)責(zé)人讓干什么就干什么,不認(rèn)真履行自己的職責(zé),該監(jiān)督時(shí)也不監(jiān)督。

5、逞能心理。作業(yè)時(shí)想當(dāng)然,自以為是,盲目操作,最后造成事故。

6、自負(fù)心理。作業(yè)中出現(xiàn)故障或異常情況時(shí),不是停止操作認(rèn)真檢查或及時(shí)上報(bào),而是自以為是,強(qiáng)行操作。

7、從眾心理。負(fù)責(zé)人或負(fù)責(zé)人違章,班內(nèi)有人違章沒(méi)有出現(xiàn)問(wèn)題,大家就會(huì)對(duì)違章行為習(xí)以為常,自己也就跟著別人違章。

8、盲從心理。在學(xué)習(xí)中師傅或老員工可能將一些習(xí)慣性違章行為也傳給徒弟,徒弟如果不加辨識(shí),全盤(pán)接受,就成為習(xí)慣性違章行為的繼續(xù)者和傳播者。

(四)習(xí)慣性違章的客觀原因:

1、工器具設(shè)計(jì)不合理。工作人員使用時(shí)不順手,是引發(fā)違章操作的一個(gè)重要原因。由于員工在作業(yè)時(shí)感到別扭,導(dǎo)致他們不愿意使用。

2、作業(yè)環(huán)境不適。例如作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的噪聲、高溫、高濕度、臭氣等使人難以忍受,導(dǎo)致員工急于避開(kāi);或者作業(yè)空間過(guò)于窄小,難以按規(guī)程作業(yè)等。

3、生產(chǎn)管理不當(dāng)。由于工作安排不當(dāng)使班組成員間產(chǎn)生人際糾葛,致使相互間配合不好,信息不通,從而導(dǎo)致人員責(zé)任事故的發(fā)生。在則班組長(zhǎng)工作作風(fēng)不實(shí),容易造成“上行下效”和“上有政策,下有對(duì)策”的惡果。

(五)控制習(xí)慣性違章行為的措施:

1、作為員工應(yīng)積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)安全規(guī)章制度,特別是安全員是直接的現(xiàn)場(chǎng)操作監(jiān)控人員,他們對(duì)規(guī)章制度的掌控程度,決定了安全規(guī)章制度是否能得以貫徹落實(shí)。作為員工應(yīng)加深對(duì)操作規(guī)程的認(rèn)識(shí),自己應(yīng)經(jīng)常反省自己在工作中“是怎樣操作的”,“我的操作是否符合安全規(guī)章制度”,“自己不符合的部分有哪些危險(xiǎn)性”,“所執(zhí)行的安全規(guī)章是否存在不符合的能否改進(jìn)”。

2、培養(yǎng)自覺(jué)性。提高安全意識(shí)是提高每個(gè)人安全素質(zhì)的保證,是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要措施。因此,作為一名員工,應(yīng)不斷學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí)、常識(shí),從而提高自己的安全意識(shí),把學(xué)習(xí)作為自覺(jué)的行為。

3、加強(qiáng)自身崗位技術(shù)的修煉,只有提高了技能才能在作業(yè)中使自身的安全技術(shù)、操作水平和事故狀態(tài)下的應(yīng)變能力增強(qiáng),杜絕各類(lèi)違章操作事故發(fā)生。

4、安全員應(yīng)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的每個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督,特別是對(duì)一些較為危險(xiǎn)的作業(yè)環(huán)節(jié)進(jìn)行全過(guò)程的監(jiān)控。監(jiān)控前熟知該作業(yè)環(huán)節(jié)的安全操作規(guī)程,監(jiān)控中應(yīng)對(duì)這些環(huán)節(jié)進(jìn)行危險(xiǎn)分析,發(fā)現(xiàn)違章行為必須堅(jiān)決及時(shí)制止。

第3篇 煤礦井下從業(yè)人員應(yīng)掌握法規(guī)要點(diǎn)-國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)煤礦安全生產(chǎn)工作的意見(jiàn)

為了深刻汲取事故教訓(xùn)，堅(jiān)守發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價(jià)的紅線(xiàn)，始終把礦工生命安全放在首位，大力推進(jìn)煤礦安全治本攻堅(jiān)，建立健全煤礦安全長(zhǎng)效機(jī)制，堅(jiān)決遏制煤礦重特大事故發(fā)生，經(jīng)國(guó)務(wù)院同意，國(guó)務(wù)院辦公廳以國(guó)辦發(fā)〔2013〕99號(hào)文件下發(fā)了《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)煤礦安全生產(chǎn)工作的意見(jiàn)》。

《意見(jiàn)》指出，煤礦礦長(zhǎng)要落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，切實(shí)保護(hù)礦工生命安全；要保護(hù)煤礦工人權(quán)益，研究確定煤礦工人小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，提高下井補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，提高煤礦工人收入，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家法定工時(shí)制度，停產(chǎn)整頓煤礦必須按期發(fā)放工人工資；煤礦必須依法配備勞動(dòng)保護(hù)用品，定期組織職業(yè)健康檢查，加強(qiáng)塵肺病防治工作，建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化的食堂、澡堂和宿舍；要提高煤礦工人素質(zhì)，加強(qiáng)煤礦班組安全建設(shè)，加快變“招工”為“招生”，強(qiáng)化礦工實(shí)際操作技能培訓(xùn)與考核，所有煤礦從業(yè)人員必須經(jīng)考試合格后持證上崗。

第4篇 煤礦井下從業(yè)人員應(yīng)掌握法規(guī)要點(diǎn)-安全生產(chǎn)法

《安全生產(chǎn)法》是為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障人民群眾生命和財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展而于制定的。本法律自2002年制定，填補(bǔ)了我國(guó)安全生產(chǎn)領(lǐng)域法律空白，于2014年8月進(jìn)行了修訂，新修訂的《安全生產(chǎn)法》自2014年12月1日起施行。包括生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)保障、從業(yè)人員的權(quán)利和義務(wù)、安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理、生產(chǎn)安全事故的應(yīng)急救援和調(diào)查處理、法律責(zé)任等內(nèi)容。

1．從業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)規(guī)定。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能，了解事故應(yīng)急處理措施，知悉自身在安全生產(chǎn)方面的權(quán)利和義務(wù)。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。

2. 從業(yè)人員的安全生產(chǎn)權(quán)利包括5個(gè)方面：

（1）要求勞動(dòng)合同載明安全事項(xiàng)的權(quán)利。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位與從業(yè)人員訂立的勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)載明有關(guān)保障從業(yè)人員勞動(dòng)安全、防止職業(yè)危害的事項(xiàng)，以及依法為從業(yè)人員辦理工傷社會(huì)保險(xiǎn)的事項(xiàng)。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位不得以任何形式與從業(yè)人員訂立協(xié)議，免除或者減輕其對(duì)從業(yè)人員因生產(chǎn)安全事故傷亡依法應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)，為從業(yè)人員繳納保險(xiǎn)費(fèi)。

（2）知情權(quán)和建議權(quán)。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的從業(yè)人員有權(quán)了解其作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施及事故應(yīng)急措施，有權(quán)對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議。

（3）批評(píng)、檢舉、控告和拒絕違章指揮或者強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)等權(quán)利。從業(yè)人員有權(quán)對(duì)本單位安全生產(chǎn)工作中存在的問(wèn)題提出批評(píng)、檢舉、控告；有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位不得因從業(yè)人員對(duì)本單位安全生產(chǎn)工作提出批評(píng)、檢舉、控告或者拒絕違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動(dòng)合同。

（4） 緊急撤離權(quán)。從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí)，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場(chǎng)所。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位不得因從業(yè)人員在緊急情況下停止作業(yè)或者采取緊急撤離措施而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動(dòng)合同。

（5） 因生產(chǎn)安全事故受到損害的從業(yè)人員享有的有關(guān)賠償權(quán)利。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)，為從業(yè)人員繳納保險(xiǎn)費(fèi)。因生產(chǎn)安全事故受到損害的從業(yè)人員，除依法享有工傷社會(huì)保險(xiǎn)外，依照有關(guān)民事法律尚有獲得賠償權(quán)利的，有權(quán)向本單位提出賠償要求。

3．從業(yè)人員的義務(wù)包括3個(gè)方面：

（1）從業(yè)人員在作業(yè)過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。

（2） 從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識(shí)，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

（3）從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告；接到報(bào)告的人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以處理。

第5篇 作業(yè)人員應(yīng)知的一般安全生產(chǎn)知識(shí)

第一節(jié) 一般安全生產(chǎn)法律法規(guī)

一、接受教育培訓(xùn)的權(quán)利

《安全生產(chǎn)法》第五十條規(guī)定：“員工應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全知識(shí)，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力”。通過(guò)教育培訓(xùn)，員工不但要熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)定，而且要逐漸養(yǎng)成自覺(jué)遵紀(jì)守法，按章操作的習(xí)慣；掌握本崗位的安全操作技能，做到“應(yīng)知”，“應(yīng)會(huì)”的要求。

二、拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的權(quán)利

《安全生產(chǎn)法》第四十六條規(guī)定：“員工有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)”。違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)是指企業(yè)管理層人員違反規(guī)章、制度和操作規(guī)程或明知存在危險(xiǎn)有害因素又沒(méi)有采取相應(yīng)的防范措施，開(kāi)始或繼續(xù)作業(yè)會(huì)危及操作人員安全的情況下，忽視操作人員的安危，不顧操作人員的要求，強(qiáng)迫、命令其進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)。這種行為會(huì)導(dǎo)致傷亡事故，是造成人員傷亡的直接原因。因此法律賦予員工拒絕違章指揮，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的權(quán)利，不僅是為了保障員工的人身安全，也是警示企業(yè)管理層人員必須照章指揮，保證安全。

三、緊急狀態(tài)下停止作業(yè)或撤離的權(quán)利（緊急避險(xiǎn)權(quán)）

《安全生產(chǎn)法》第四十七條規(guī)定：“職工發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí)，有權(quán)停止作業(yè)或者采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場(chǎng)所”。生產(chǎn)作業(yè)中，由于自然和人為危險(xiǎn)因素的存在，不可避免地會(huì)出現(xiàn)一些意外的危及員工人生安全的危險(xiǎn)情況，將會(huì)或者可能對(duì)人身造成傷害。因此，法律賦予了員工享有停止作業(yè)和緊急撤離的權(quán)利，目的是最大限度地保護(hù)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)人員的生命安全。但是員工在行使這項(xiàng)權(quán)利時(shí)。應(yīng)注意以下幾方面問(wèn)題：

1、危及安全的緊急情況是必須有確實(shí)可靠的事實(shí)依據(jù)，憑借個(gè)人猜測(cè)或者誤判而實(shí)際沒(méi)有構(gòu)成對(duì)人身安全的威脅，這種情況不可貿(mào)然停止作業(yè)。

2、緊急情況必須是直接危及人身安全的情況，間接或者可能危及人身安全的狀況下，不應(yīng)撤離作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，而應(yīng)積極采取有效的處理措施。

3、出現(xiàn)危及人身安全的緊急情況時(shí)，首先是停止作業(yè)，然后要采取可能的應(yīng)急措施，采取措施無(wú)效時(shí)，再撤離現(xiàn)場(chǎng)。

四、批評(píng)、檢舉、控告的權(quán)利

《安全生產(chǎn)法》第四十六條規(guī)定：“職工有權(quán)利對(duì)本單位安全生產(chǎn)工作中存在的問(wèn)題提出批評(píng)、檢舉、控告?！币虼?，企業(yè)管理人員應(yīng)當(dāng)為員工充分行使這項(xiàng)權(quán)利提供機(jī)會(huì)，重視和尊重員工的批評(píng)和建議，并對(duì)批評(píng)和建議作出答復(fù)，并加以說(shuō)明。如果不接受批評(píng)監(jiān)督，員工有權(quán)向上級(jí)或向政府有關(guān)部門(mén)進(jìn)行檢舉、控告。以便上級(jí)能及時(shí)督促處理。

五、從業(yè)人員有要服從管理的責(zé)任

《安全生產(chǎn)法》第九十條規(guī)定：從業(yè)人員要服從管理，違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度或者操作規(guī)程的，由生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位給予批評(píng)教育，依據(jù)有關(guān)規(guī)章制度給予處分；造成重大事故，構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。

第二節(jié) 作業(yè)人員安全生產(chǎn)職責(zé)、目的、意義及方針

一、安全生產(chǎn)職責(zé)

（一）遵守各自工種的安全操作規(guī)程，確保不違章作業(yè)，不冒險(xiǎn)、蠻干。

（二）遵守有關(guān)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度中，員工應(yīng)做到的條款以及對(duì)設(shè)備安全與正常運(yùn)轉(zhuǎn)盡到責(zé)任。

（三）自覺(jué)遵守本單位各項(xiàng)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品。

（四）有責(zé)任勸阻、糾正他人的違章作業(yè)和冒險(xiǎn)蠻干行為。

（五）經(jīng)常關(guān)心自己周?chē)陌踩a(chǎn)情況，向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門(mén)舉報(bào)“三違“行為、事故隱患，并提出合理化建議和意見(jiàn)。

二、安全生產(chǎn)的目的與意義及方針

（一）安全生產(chǎn)的目的

安全生產(chǎn)就是通過(guò)采取安全技術(shù)、安全教育培訓(xùn)和安全管理手段，防止和減少安全事故，從而到達(dá)保障作業(yè)人員生命安全，保護(hù)企業(yè)財(cái)產(chǎn)不受損失，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)持續(xù)健康發(fā)展。

（二）安全生產(chǎn)的意義

1、安全生產(chǎn)為自己。一旦發(fā)生事故，不但給自己造成傷害，還會(huì)帶來(lái)精神上的巨大痛苦。生存和健康是人們最根本的需求，企業(yè)保護(hù)員工的生命安全和身體健康，是貫徹落實(shí)“以人為本“思想的重要體現(xiàn)，是企業(yè)保護(hù)員工根本利益的重要表現(xiàn)，是安全生產(chǎn)的首要任務(wù)。

2、安全生產(chǎn)為了家庭。我們都有一個(gè)幸福美滿(mǎn)的家庭，每天上班家里的親人總是盼望我們高高興興上班去，平平安安回家來(lái)，但是總有一些人上班違章作業(yè)，冒險(xiǎn)蠻干，結(jié)果是自己受到傷害，也造成家庭悲劇。

3、安全生產(chǎn)為了企業(yè)。傷亡事故不僅給自己和家庭帶來(lái)不幸，也給企業(yè)造成巨大的損失。傷亡不僅造成醫(yī)療、撫恤等經(jīng)濟(jì)損失，還會(huì)影響生產(chǎn)的正常秩序，而且對(duì)企業(yè)造成不良影響，嚴(yán)重的會(huì)造成企業(yè)停產(chǎn)、破產(chǎn)。特別是近年來(lái)國(guó)家對(duì)安全生產(chǎn)工作高度重視，各單位對(duì)安全生產(chǎn)工作考核越來(lái)越嚴(yán)格，一旦發(fā)生傷亡事故，不僅取消責(zé)任人的評(píng)先資格，工資和獎(jiǎng)金都要受到影響?？梢?jiàn)安全生產(chǎn)與企業(yè)的聲譽(yù)和發(fā)展都有直接的關(guān)系。

4、安全生產(chǎn)為了國(guó)家。人就是生產(chǎn)力，人工作就是要?jiǎng)?chuàng)造財(cái)富和價(jià)值。人一旦傷亡了，對(duì)國(guó)家和社會(huì)是一大損失，就是對(duì)生產(chǎn)力的破壞，國(guó)家歷來(lái)十分重視安全生產(chǎn)工作，重視保護(hù)國(guó)家和人民的生命財(cái)產(chǎn)安全。

（三）安全生產(chǎn)的方針

我國(guó)的安全方針是“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”。貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)方針，首先要樹(shù)立正確的安全觀，在思想上要重視安全，把安全工作放在第一的位置上，當(dāng)安全與生產(chǎn)出現(xiàn)矛盾的時(shí)候，必須首先保安全，決不能違章冒險(xiǎn)蠻干這樣才能保證生產(chǎn)穩(wěn)定、持續(xù)、順利進(jìn)行。其二，要端正安全生產(chǎn)的態(tài)度，要變消極被動(dòng)的“要我安全”為積極主動(dòng)的“我要安全”，“我會(huì)安全”自覺(jué)遵守安全生產(chǎn)管理制度。其三、要樹(shù)立科學(xué)的安全觀，樹(shù)立“事故是可以預(yù)防”的觀念，積極采用科學(xué)技術(shù)手段來(lái)防止事故，不得消極被動(dòng)的承受生產(chǎn)事故造成的損失和災(zāi)難。其四：堅(jiān)持“預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)管理原則，安全管理方式變事后管理為事前預(yù)防，采取法律、技術(shù)、管理、培訓(xùn)、經(jīng)濟(jì)等多種措施進(jìn)行綜合治理、強(qiáng)化管理。

第三節(jié) 安全理念與遵章守紀(jì)

（一）安全理念

1、追求完美，零事故的安全目標(biāo)

作為員工，在生產(chǎn)中只有把安全工作做得完美無(wú)缺，設(shè)備設(shè)施和環(huán)境無(wú)缺陷，安全工作才有保障。追求完美是人的天性，定下“零事故的安全目標(biāo)”有利于激發(fā)人們搞好安全工作的積極性、創(chuàng)造性和主動(dòng)性。

2、堅(jiān)持“以人為本”的思想

安全工作的目的和出發(fā)點(diǎn)是為了保障從業(yè)人員生命和企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全，同時(shí)，企業(yè)員工既是安全生產(chǎn)管理的對(duì)象，又是安全生產(chǎn)的主體?！耙匀藶楸尽本褪且匾暼说囊蛩亍⒅匾暽?、重視人權(quán)。

3、樹(shù)立“安全就是法律、安全就是效益、安全就是市場(chǎng)”的安全價(jià)值觀，企業(yè)把安全生產(chǎn)作為“人命關(guān)天”的頭等大事來(lái)抓，已建立了安全生產(chǎn)的體系。如果員工漠視企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，一旦發(fā)生傷亡事故，就會(huì)給員工個(gè)人和家庭造成無(wú)法彌補(bǔ)的痛苦和損失，嚴(yán)重影響企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和企業(yè)形象，因此，必須樹(shù)立安全就是效益、安全就是市場(chǎng)的觀念。

4、作業(yè)中應(yīng)倡導(dǎo)“愛(ài)崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、奉獻(xiàn)負(fù)責(zé)”的工作態(tài)度

安全生產(chǎn)，人人有責(zé)，只有每一位員工熱愛(ài)企業(yè)，抱著“愛(ài)崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極主動(dòng)、奉獻(xiàn)負(fù)責(zé)”的態(tài)度，才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)的安全生產(chǎn)。

5、堅(jiān)持“三不傷害”的行為準(zhǔn)則

實(shí)際工作中，要將“三不傷害”的要求落實(shí)到每一個(gè)具體的行動(dòng)中，堅(jiān)絕杜絕不安全行為。

6、建立“遵章光榮、三違可恥”的安全道德規(guī)范。

創(chuàng)造安全合格班組，每一個(gè)人都有責(zé)任，一個(gè)人產(chǎn)生的“三違”行為就會(huì)影響到整個(gè)班組的榮譽(yù)?！叭`”行為是造成事故的主要原因，因此“三違”行為應(yīng)受到大家的唾棄。

7、堅(jiān)持“四不放過(guò)”的事故和違章處理原則

不管是大事還是小事，不管違章行為嚴(yán)重與否，只要違章，都必須做到，事故原因或違章原因沒(méi)有查清的不放過(guò)；同類(lèi)事故或違章的防范措施沒(méi)有落實(shí)不放過(guò)；事故或違章責(zé)任人沒(méi)有嚴(yán)肅處理不放過(guò)；其他員工沒(méi)有受到教育不放過(guò)。

（二）怎樣做一名遵章守紀(jì)的員工

1、安全生產(chǎn)既然對(duì)自己、對(duì)家庭、對(duì)企業(yè)都有利，為此首先要求每一名員工都為了自己和他人的安全和健康，自覺(jué)的學(xué)習(xí)和遵守各種規(guī)章制度。在作業(yè)中特別強(qiáng)調(diào)勞動(dòng)紀(jì)律、操作規(guī)程和安全規(guī)程，安全意識(shí)，這些都是相輔相成的，沒(méi)有嚴(yán)明的勞動(dòng)紀(jì)律，安全就沒(méi)有保障，同樣沒(méi)有嚴(yán)格的操作規(guī)程和強(qiáng)烈的安全意識(shí)，質(zhì)量就沒(méi)有保障，安全生產(chǎn)也就沒(méi)有保障。而違反規(guī)程沒(méi)有意識(shí)就更容易釀成事故。

2、作業(yè)人員要理解和支持班組長(zhǎng)和安全管理人員的工作，安全管理人員他們的工作是與各種事故違章行為和職業(yè)危害做斗爭(zhēng)，是為作業(yè)人員的安全健康站崗、放哨、當(dāng)警衛(wèi)員。平時(shí)安全管理人員應(yīng)經(jīng)常在作業(yè)區(qū)域的巡視并進(jìn)行監(jiān)督、制止違章作業(yè)行為。但在作業(yè)中，我們有些員工不能理解，個(gè)別人抱著對(duì)立情緒，認(rèn)為是“找茬”與他過(guò)不去。之所以會(huì)出現(xiàn)這種情況，關(guān)鍵是這些人對(duì)安全知識(shí)了解太少，安全是為了誰(shuí)的問(wèn)題沒(méi)有搞清楚，如果能真正意識(shí)到安全是為了自己、為了家庭、為了企業(yè)和國(guó)家的話(huà)，也就不會(huì)產(chǎn)生對(duì)立情緒。

3、作為一名員工應(yīng)自覺(jué)接受安全教育培訓(xùn)，積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)和自學(xué)安全知識(shí)。安全知識(shí)可以提高自我防范能力，安全知識(shí)要通過(guò)不斷學(xué)習(xí)來(lái)積累，豐富安全知識(shí)和態(tài)度要通過(guò)安全教育培訓(xùn)來(lái)強(qiáng)化，才能端正態(tài)度，提高意識(shí)。

4、作為一名員工，還應(yīng)該掌握必要的安全常識(shí)包括：

（1）進(jìn)入作業(yè)場(chǎng)所必須穿戴好勞動(dòng)保護(hù)用品，特別是安全帽、工作服、工作鞋。

（2）進(jìn)入作業(yè)區(qū)應(yīng)注意來(lái)自天上、腳下、地上三個(gè)方面的危險(xiǎn)因素。天上，要注意交叉作業(yè)有無(wú)落物、邊坡滑坡，壕溝；腳下，要防止墜入陷阱、坑、孔中和在高處作業(yè)時(shí)發(fā)生墜落；地上，要防止有毒有害物質(zhì)、運(yùn)轉(zhuǎn)物體對(duì)人造成的傷害，特別是視線(xiàn)不好時(shí)更應(yīng)注意。

（3）各種操作室、變配電室、化驗(yàn)室，不得隨意進(jìn)入，更不允許私自觸碰各種電氣設(shè)備和開(kāi)關(guān)。

（4）炸藥庫(kù)、油庫(kù)、倉(cāng)庫(kù)嚴(yán)禁動(dòng)火作業(yè)。

（5）進(jìn)入各種作業(yè)場(chǎng)所必須按規(guī)定行走，并注意避讓各種運(yùn)輸東西，不得跨越和用手觸摸各種運(yùn)轉(zhuǎn)中的設(shè)備。

（6）危險(xiǎn)場(chǎng)所或隱蔽場(chǎng)所作業(yè)必須有二人以上一起進(jìn)行。

（三）作業(yè)中自我保護(hù)的基本要求

首先必須從加強(qiáng)安全意識(shí)開(kāi)始。每位員工從剛踏上工作崗位，對(duì)安全生產(chǎn)需要有一個(gè)認(rèn)識(shí)的過(guò)程，需要通過(guò)一段時(shí)間的工作實(shí)踐才能獲得真正的認(rèn)識(shí)。每一個(gè)人不管做什么事都應(yīng)懂得為什么要自我保護(hù)，怎樣做到自我保護(hù)。懂得自我保護(hù)是保證個(gè)人安全健康的保證。自我保護(hù)意識(shí)是安全生產(chǎn)中看不見(jiàn)的防線(xiàn)，但卻是第一而且是最重要的防線(xiàn)。所以必須做好以下幾點(diǎn)：

1、每天上崗前，應(yīng)穿戴好勞動(dòng)保護(hù)用品參加班前會(huì)，聽(tīng)清當(dāng)班負(fù)責(zé)人交代的應(yīng)注意的事項(xiàng)。

2、進(jìn)入作業(yè)場(chǎng)地要特別注意運(yùn)轉(zhuǎn)中的機(jī)器設(shè)備。

3、接受任務(wù)時(shí)，首先從思想重視，先動(dòng)腦筋想一想作業(yè)環(huán)境有無(wú)危險(xiǎn)因素，接觸哪些設(shè)備，工作中應(yīng)執(zhí)行哪些安全操作規(guī)程、制度。有不清楚的地方，必須弄清楚，做到心中有數(shù)，然后仔細(xì)檢查作業(yè)工具，才能開(kāi)始工作。

4、當(dāng)遇到艱苦繁重的工作任務(wù)時(shí)，總是希望找到比較簡(jiǎn)單、方便、省力的工作方法，但更要嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)程，決不可違反安全規(guī)定而冒險(xiǎn)蠻干。

5、工間休息時(shí)，不要在電氣房、配電室、炸藥庫(kù)、油庫(kù)、操作室、偏辟場(chǎng)所、頂板不牢固的場(chǎng)所休息，不要在與本崗位工作無(wú)關(guān)的地方逗留。

6、不在倉(cāng)庫(kù)、油庫(kù)、配電室、易燃易爆場(chǎng)所吸煙。

7、工作任務(wù)完成以后，要及時(shí)清除操作場(chǎng)所的垃圾，操作工具擺放整齊。

8、作業(yè)中禁止嬉戲、打鬧，應(yīng)專(zhuān)心工作。

9、作業(yè)中與同事發(fā)生矛盾，受到委屈時(shí)，千萬(wàn)不要爭(zhēng)吵，不要擲物、打架，要及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，通過(guò)相互交換意見(jiàn)解決。

10、遇到安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時(shí)，必須要以“生產(chǎn)服從安全”作為準(zhǔn)則處理這種矛盾并要及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，采取妥善處理方法。

11、作業(yè)中與其他班組發(fā)生矛盾時(shí)，要妥善處理，發(fā)揮“一盤(pán)棋“精神。人與人之間，班與班之間要相互諒解、配合、支持、愛(ài)護(hù)，因?yàn)榘踩谴蠹业氖?，所以有危險(xiǎn)時(shí)要有人喊一聲，拉一把。

總之，不管在什么崗位，是老員工還是新員工，安全是第一要事，要時(shí)刻想到安全生產(chǎn)，把安全生產(chǎn)放在一切工作的頭等大事來(lái)抓。

第四節(jié) 生產(chǎn)中的危險(xiǎn)有害因素

生產(chǎn)中的危險(xiǎn)也就是危險(xiǎn)源，危險(xiǎn)因素?zé)o處不在。要確保在生產(chǎn)中人身和設(shè)備的安全，學(xué)會(huì)識(shí)別危險(xiǎn)因素是每個(gè)員工的必修課。下面就以人和物兩大類(lèi)進(jìn)行分析。

（一）物的不安全狀態(tài)因素及防護(hù)措施

▲物的不安全狀態(tài)包括：

1、機(jī)器設(shè)備本身的缺陷。

2、防護(hù)設(shè)施、安全裝置沒(méi)有或不完善，沒(méi)有接地、接零、或絕緣，危險(xiǎn)標(biāo)志不清楚等。

3、工作場(chǎng)所的缺陷，如安全通道不暢通，存在危險(xiǎn)物等。

4、個(gè)人防護(hù)用品缺陷，質(zhì)量不符合標(biāo)準(zhǔn)或不適應(yīng)作業(yè)環(huán)境。

5、作業(yè)環(huán)境的缺陷，如通風(fēng)不良，存在塵毒等。

▲要防止物的不安全因素，應(yīng)該做到：

1、加強(qiáng)機(jī)械設(shè)備的維護(hù)檢修。

2、保證防護(hù)設(shè)施和安全裝置完好，危險(xiǎn)標(biāo)志清楚；工作中要切實(shí)做到“四有”“四必”（即有輪必有罩，有臺(tái)必有欄，有洞必有蓋、有軸必有蓋）；進(jìn)行電氣操作時(shí)，應(yīng)先檢查接地、接零和絕緣情況，否則不能作業(yè)。

3、加強(qiáng)作業(yè)場(chǎng)所的檢查，保證安全通道暢通，危險(xiǎn)物要及時(shí)排除或采取安全措施。

4、選用合適的勞動(dòng)保護(hù)用品。

5、采取照明、通風(fēng)、除塵等措施，保證作業(yè)場(chǎng)所環(huán)境良好。

6、不屬于本工種作業(yè)范圍的事，如動(dòng)用電、氣焊、臨時(shí)搭接電等，都不能做并應(yīng)及時(shí)報(bào)告聽(tīng)候處理。

（二）人的不安全行為

▲人的不安全行為包括：

1、不按規(guī)定的方法操作（違章作業(yè)）。

2、對(duì)危險(xiǎn)的可能造成人員傷亡的作業(yè)沒(méi)有采取安全措施。

3、對(duì)旋轉(zhuǎn)中的設(shè)備進(jìn)行清擦、加油、修理等。

4、私自圖工作方便拆除或破壞安全保護(hù)裝置。

5、作業(yè)行為本身就不安全。

6、沒(méi)有穿戴勞動(dòng)保護(hù)用品或使用不正確。

7、接觸或置身不安全場(chǎng)所。

8、其他不安全行為。

▲為防止人的不安全行為，應(yīng)做到：

1、作業(yè)人員應(yīng)自覺(jué)接受作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理和教育培訓(xùn)，養(yǎng)成良好的操作習(xí)慣，防止習(xí)慣性違章。特種作業(yè)人員經(jīng)培訓(xùn)考試，取得操作資格證后方準(zhǔn)上崗。

2、對(duì)危險(xiǎn)性較大，可能造成自己傷害和他人傷亡的作業(yè)，必須采取安全防護(hù)措施，確認(rèn)安全并有專(zhuān)人監(jiān)護(hù)方能作業(yè)。

3、嚴(yán)禁對(duì)旋轉(zhuǎn)中的設(shè)備進(jìn)行清擦、加油、檢修，要做到發(fā)生故障必須停機(jī)處理各類(lèi)故障和雜物。

4、嚴(yán)格執(zhí)行壓力容器、危險(xiǎn)物品的操作，管理規(guī)定，防止發(fā)生事故。

5、不得隨意拆除安全裝置，挪動(dòng)消防器材擺放位置，并要經(jīng)常檢查，確保其齊全有效。

6、物件、工具要放好，特別是高空作業(yè)時(shí)，要防止其掉落。

7、要正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品。

8、進(jìn)入運(yùn)轉(zhuǎn)的機(jī)器、采空區(qū)、通風(fēng)不良場(chǎng)所，首先應(yīng)檢查是否安全，否則不得進(jìn)入。

第五節(jié)、機(jī)械安全

（一）機(jī)械不安全的原因

各類(lèi)機(jī)械在運(yùn)轉(zhuǎn)中，對(duì)人體的傷害有：碰傷、壓傷、軋傷、擠傷、卷纏傷等，造成傷害的主要原因：

1、違章操作。如操作旋轉(zhuǎn)機(jī)器時(shí)、操作者戴手套、衣服過(guò)于寬松、長(zhǎng)發(fā)不盤(pán)在工作帽內(nèi)，萬(wàn)一操作不慎就會(huì)造成卷纏傷害。

2、操作方法不當(dāng)。站的位置不合適，人接觸機(jī)體易造成到傷害的部份而造成傷害。

3、機(jī)械運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)進(jìn)行維修、打掃衛(wèi)生，誤入危險(xiǎn)區(qū)域等。

4、機(jī)械缺乏必要的安全防護(hù)裝置，或安全防護(hù)裝置已經(jīng)損壞。

5、機(jī)械設(shè)備自身有故障，機(jī)械的傳動(dòng)裝置和控制裝置損壞、失靈。

6、操作手柄及按鈕設(shè)計(jì)不當(dāng)，使操作費(fèi)力，容易疲勞。

7、部分機(jī)件受損，斷裂飛出。

8、物體從高處墜落。

9、機(jī)械加工工件時(shí)，未將工件固定牢，加工的鐵屑蹦出或飛出致人傷害。

10、機(jī)械設(shè)備安裝的地點(diǎn)環(huán)境不佳，如照明不良、空間狹窄、噪聲大、潮濕、通風(fēng)不良、材料堆放不合理等，影響操作人員的安全作業(yè)。

（二）機(jī)械傷害的預(yù)防措施

機(jī)械設(shè)備種類(lèi)較多、設(shè)計(jì)面廣、工藝復(fù)雜、技術(shù)性強(qiáng)，要防此類(lèi)事故的發(fā)生，應(yīng)做好以下工作：

1、操作者應(yīng)自覺(jué)嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的各項(xiàng)操作規(guī)程和規(guī)定。

2、作業(yè)人員應(yīng)不斷接受教育培訓(xùn)，使自己操作技能和全面掌控設(shè)備性能及工作原理的水平和技能不斷提高，并使自己在作業(yè)中能及時(shí)排除設(shè)備常見(jiàn)故障。

3、作業(yè)人員必須穿戴好防護(hù)用品方能上崗作業(yè)。啟動(dòng)設(shè)備后，應(yīng)集中精力，按規(guī)程的規(guī)定認(rèn)真操作，嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入危險(xiǎn)區(qū)域。

4、確保設(shè)備的技術(shù)性能良好，符合運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)。

5、作業(yè)中要選一個(gè)舒適、安全可靠的位置進(jìn)行作業(yè)。操作的各種手柄及按鈕應(yīng)機(jī)動(dòng)、靈活。

6、機(jī)械的傳動(dòng)、齒輪及聯(lián)軸器等旋轉(zhuǎn)部位應(yīng)裝設(shè)防護(hù)罩。對(duì)易于接近的部位要設(shè)置欄桿或柵門(mén)隔離，并涂上醒目的安全色以示警戒，注意安全。

7、控制制動(dòng)裝置、限位裝置、防過(guò)載裝置、聯(lián)鎖報(bào)警裝置等，各種安全保護(hù)裝置與儀表應(yīng)保持良好、靈活可用狀態(tài)。防護(hù)裝置與設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)聯(lián)鎖，保證安全防護(hù)裝置未啟用之前，設(shè)備不能運(yùn)轉(zhuǎn)。各種儀表和提示應(yīng)醒目、直觀、易辨認(rèn)。

8、安全防護(hù)裝置不得有銳利的邊緣和凸緣。

9、作業(yè)場(chǎng)地要有符合規(guī)定的安全通道，機(jī)械設(shè)備之間及墻壁之間應(yīng)保持規(guī)定的安全距離、安全通道、安全距離以?xún)?nèi)不得堆積其他物件。

10、作業(yè)場(chǎng)地應(yīng)有良好的照明條件、材料、工具擺放合理整齊。

（三）機(jī)械設(shè)備檢修的安全要求：

機(jī)械設(shè)備的檢修，既涉及電工、檢修工、又牽涉操作工、焊割工，有時(shí)還需吊裝設(shè)備等，往往人員復(fù)雜，忙中出錯(cuò)，釀成事故。因此在檢修時(shí)，對(duì)危險(xiǎn)部位一定要嚴(yán)加注意，謹(jǐn)慎作業(yè)，同時(shí)應(yīng)有專(zhuān)人負(fù)責(zé)指揮。

1、檢修或檢查時(shí)，首先必須停電停機(jī)，待機(jī)器設(shè)備完全停止運(yùn)行后，方能進(jìn)行。

2、檢修連接電源的機(jī)械設(shè)備，必須切斷電源，并在斷電處接上“有人工作，禁止送電”的警示牌。如有控制室的必須鎖門(mén)，負(fù)責(zé)人裝好鑰匙。

3、在檢修時(shí)，如需用到吊裝設(shè)備，首先應(yīng)檢查吊裝的鋼繩有無(wú)斷絲，鋼繩的粗細(xì)是否符合重量要求，吊裝設(shè)備的制動(dòng)裝置是否有效，被吊的機(jī)體困扎是否牢靠，檢查完畢，確認(rèn)無(wú)誤方可起吊。起吊時(shí)，必須由一人指揮，嚴(yán)禁多人指揮。

4、在高處檢修機(jī)械設(shè)備時(shí)，必須配掛安全帶（規(guī)定2米以上），嚴(yán)禁將拆下的零部件，螺釘?shù)韧聮伻?。在拆很緊的螺釘、螺母時(shí)，應(yīng)注意周?chē)闆r，防止失重，滑跤造成事故。

5、檢修完畢，必須將所拆的安全防護(hù)裝置及安全附件恢復(fù)原樣，并保證齊全有效。

6、試機(jī)前，必須做好各個(gè)方面的聯(lián)系，協(xié)調(diào)工作，檢查確認(rèn)不會(huì)有任何意外事故發(fā)生時(shí)，才能按照正常步驟進(jìn)行操作。

第六節(jié)、電氣安全

一、電氣作業(yè)安全措施：

1、組織措施。電氣作業(yè)應(yīng)加強(qiáng)電氣安全組織管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行工作制度、工作監(jiān)護(hù)制度和恢復(fù)送電制度。

2、電氣作業(yè)是特種作業(yè)，電工必須經(jīng)過(guò)教育培訓(xùn)，考試合格持證上崗。非電氣作業(yè)人員也要接受電氣安全教育。

3、技術(shù)措施。在電氣設(shè)備和線(xiàn)路上作業(yè)，尤其是高壓場(chǎng)所作業(yè)，必須完成停電、驗(yàn)電、放電，裝設(shè)臨時(shí)接地線(xiàn)，懸掛警示牌，裝設(shè)遮攔等保證安全的措施。

4、電氣作業(yè)應(yīng)實(shí)行工作票制度，作業(yè)時(shí)的一切操作必須按工作票面上的內(nèi)容進(jìn)行操作。

5、恢復(fù)送電時(shí)，值班負(fù)責(zé)人應(yīng)接到工作負(fù)責(zé)人的完工報(bào)告，并確認(rèn)無(wú)誤后方可送電。

（二）用電安全要求：

1、電工上崗應(yīng)穿戴和使用防護(hù)用品、用具進(jìn)行操作。維修電氣設(shè)備和線(xiàn)路，必須由持證的電工進(jìn)行。

2、在輸電線(xiàn)路上進(jìn)行帶電作業(yè)（一般不提倡），應(yīng)采取可靠的安全措施，并經(jīng)廠、礦長(zhǎng)批準(zhǔn)。

3、電氣設(shè)備裸露的帶電設(shè)備，應(yīng)設(shè)保護(hù)罩和遮攔及警示標(biāo)志。經(jīng)常接觸和使用的配電箱、配電板、閘刀、按鈕、插座、插銷(xiāo)以及導(dǎo)線(xiàn)等，應(yīng)保持良好，不得有破損，或?qū)щ姴糠致懵冻鰜?lái)。

4、供電線(xiàn)路和設(shè)備的供電和送電，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行工作票制度。

5、大型電氣設(shè)備應(yīng)設(shè)有專(zhuān)用的受電開(kāi)關(guān)，停電和送電應(yīng)有工作票。

6、電氣設(shè)備和線(xiàn)路，應(yīng)有可靠的防雷電、接地裝置，并每年檢測(cè)一至兩次。

7、在電源線(xiàn)路上斷電作業(yè)時(shí)，該線(xiàn)路的電源開(kāi)關(guān)把手應(yīng)加鎖或設(shè)專(zhuān)人看管，并懸掛“有人作業(yè)，不準(zhǔn)送電”的警示牌。在停電線(xiàn)路上作業(yè)時(shí)，應(yīng)先采取驗(yàn)電和掛接地線(xiàn)等安全措施，作業(yè)完畢應(yīng)將接地線(xiàn)拆除后再通電。

8、在導(dǎo)線(xiàn)、電氣設(shè)備、變壓器、油開(kāi)關(guān)附近，不得有損壞電氣絕緣或引起電氣火災(zāi)的熱源及易燃易爆物品。

9、熔斷絲、熔斷器、熔片、熱斷電器等保險(xiǎn)裝置，使用前必須核對(duì)，不得任意更換或代用。嚴(yán)禁用銅絲、鐵絲代替熔斷絲。

10、在使用手持式電動(dòng)工具時(shí)，應(yīng)安裝漏電保護(hù)器。外殼要進(jìn)行接地保護(hù)，移動(dòng)工具要防止導(dǎo)線(xiàn)拉斷或破損。

11、雷雨天氣不要走近高壓電桿、鐵塔、避雷針的接地導(dǎo)線(xiàn)周?chē)?0米以?xún)?nèi)，當(dāng)遇到高壓線(xiàn)斷落時(shí)，在落點(diǎn)周?chē)?0米內(nèi)不許人畜進(jìn)入；若已進(jìn)入危險(xiǎn)區(qū)域且感覺(jué)到有跨步電壓作用時(shí)，應(yīng)趕快將雙腳并在一起或用單腳跳離危險(xiǎn)區(qū)。

第七節(jié) 習(xí)慣性違章行為的控制

（一）習(xí)慣性違章的表現(xiàn)形式：

違章有無(wú)知違章和故意違章。無(wú)知違章是因缺乏或不懂有關(guān)安全技術(shù)，操作技能而造成的；有意違章是屬于缺乏約束自己的能力，明知不符合安全操作規(guī)程卻偏要干或無(wú)法控制自己而造成的。無(wú)論是無(wú)知違章還是故意違章，如果得不到及時(shí)糾正就會(huì)逐漸變成習(xí)慣性違章。習(xí)慣性違章的表現(xiàn)形式是：

1、不懂裝懂。對(duì)崗位操作規(guī)程不認(rèn)真學(xué)習(xí)，一知半解，意識(shí)不到自己的違章行為，長(zhǎng)此以往即形成了習(xí)慣性違章。

2、明知故犯型。熟知安全操作規(guī)程，但作業(yè)圖省事，怕麻煩，養(yǎng)成違章習(xí)慣。

3、膽大冒險(xiǎn)型。這種人把違章作業(yè)當(dāng)成英雄主義，別人不敢干他敢干，隨心所欲。

4、盲目從眾型。在作業(yè)中明知是違章行為，但認(rèn)為法不責(zé)眾，別人干沒(méi)出事，自己隨大流也不會(huì)出事，意識(shí)不到安全隱患和危險(xiǎn)的存在。

5、心存僥幸型。明知是違章操作，卻存在僥幸心理，認(rèn)為一次違章作業(yè)不一定會(huì)出事故。

6、不拘小節(jié)型。粗心大意不拘小節(jié)，久而久之習(xí)慣成自然，使自己在對(duì)待安全事故時(shí)也粗心大意。

7、急功近利性。有些人進(jìn)入作業(yè)地點(diǎn)，不問(wèn)青紅皂白，不對(duì)周邊環(huán)境條件了解，拿起工具就干活，不管有無(wú)防范措施。

8、得過(guò)且過(guò)型。這種人無(wú)所用心，得過(guò)且過(guò)，什么安全隱患不放在心上，混過(guò)作業(yè)時(shí)間就心滿(mǎn)意足了。

（二）習(xí)慣違章的特點(diǎn)：

1、隱蔽性。由于違章成了習(xí)慣，操作人員往往對(duì)自己的操作行為渾然不知，安全管理人員或其它員工甚至也對(duì)這種操作習(xí)慣習(xí)以為常，使習(xí)慣性違章不能得到及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正。

2、長(zhǎng)期性。違章行為由來(lái)已久成為習(xí)慣，習(xí)慣性違章往往被認(rèn)為是正確的操作以繼續(xù)。

3、普遍性?！叭`”行為的存在范圍相當(dāng)廣泛，各工種、各崗位普遍存在；員工中有，管理人員中有，決策人員中也有。

4、隨意性。作業(yè)人員法制觀念淡薄，安全基礎(chǔ)知識(shí)不足，自我保護(hù)意識(shí)差，存在僥幸心理。在行動(dòng)上表現(xiàn)出隨意性，按照自己的意志行事，不考慮后果。

5、反復(fù)性。同一類(lèi)型的事故在不同單位反復(fù)出現(xiàn)，同樣的違章行為在同一單位、同一個(gè)人身上，只要不造成嚴(yán)重后果，也會(huì)重復(fù)發(fā)生。

6、不可遇見(jiàn)性。任何事故的發(fā)生都是人、物、環(huán)境等諸多因素綜合作用的結(jié)果，但是由于作業(yè)時(shí)人多，工作環(huán)境千變?nèi)f化，人的行為還要受到情緒、家庭、經(jīng)濟(jì)、上下級(jí)關(guān)系等多方面因素的影響，當(dāng)各種因素的綜合作用對(duì)人有正面效應(yīng)時(shí)，則可能遵章作業(yè)，反之則可能出現(xiàn)違章作業(yè)。

(三)習(xí)慣性違章的主觀原因：

1、僥幸心理。認(rèn)為在作業(yè)時(shí)，嚴(yán)格按照規(guī)章制度操作過(guò)于繁瑣或機(jī)械，即使偶爾出現(xiàn)一些違章行為也不會(huì)造成事故。

2、取巧心理。在作業(yè)中，一些作業(yè)人員為貪圖方便、怕辛苦，往往不遵守操作，擅自將幾項(xiàng)操作內(nèi)容自行合并，不辦理有關(guān)手續(xù)或采取安全措施就開(kāi)工，操作中不使用安全用具。

3、逐利心理。個(gè)別作業(yè)人員（特別是在計(jì)件、計(jì)量工作中）為追求高額計(jì)件工資或獎(jiǎng)金等，將操作程序或規(guī)章制度拋在腦后，違章操作，盲目加快操作進(jìn)度。

4、偷懶心理。認(rèn)為多一事不如少一事，多操作多做事就容易出事，所以不愿意認(rèn)真學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和操作技能，作業(yè)中負(fù)責(zé)人或負(fù)責(zé)人讓干什么就干什么，不認(rèn)真履行自己的職責(zé)，該監(jiān)督時(shí)也不監(jiān)督。

5、逞能心理。作業(yè)時(shí)想當(dāng)然，自以為是，盲目操作，最后造成事故。

6、自負(fù)心理。作業(yè)中出現(xiàn)故障或異常情況時(shí)，不是停止操作認(rèn)真檢查或及時(shí)上報(bào)，而是自以為是，強(qiáng)行操作。

7、從眾心理。負(fù)責(zé)人或負(fù)責(zé)人違章，班內(nèi)有人違章沒(méi)有出現(xiàn)問(wèn)題，大家就會(huì)對(duì)違章行為習(xí)以為常，自己也就跟著別人違章。

8、盲從心理。在學(xué)習(xí)中師傅或老員工可能將一些習(xí)慣性違章行為也傳給徒弟，徒弟如果不加辨識(shí)，全盤(pán)接受，就成為習(xí)慣性違章行為的繼續(xù)者和傳播者。

（四）習(xí)慣性違章的客觀原因：

1、工器具設(shè)計(jì)不合理。工作人員使用時(shí)不順手，是引發(fā)違章操作的一個(gè)重要原因。由于員工在作業(yè)時(shí)感到別扭，導(dǎo)致他們不愿意使用。

2、作業(yè)環(huán)境不適。例如作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的噪聲、高溫、高濕度、臭氣等使人難以忍受，導(dǎo)致員工急于避開(kāi)；或者作業(yè)空間過(guò)于窄小，難以按規(guī)程作業(yè)等。

3、生產(chǎn)管理不當(dāng)。由于工作安排不當(dāng)使班組成員間產(chǎn)生人際糾葛，致使相互間配合不好，信息不通，從而導(dǎo)致人員責(zé)任事故的發(fā)生。在則班組長(zhǎng)工作作風(fēng)不實(shí)，容易造成“上行下效”和“上有政策，下有對(duì)策”的惡果。

（五）控制習(xí)慣性違章行為的措施：

1、作為員工應(yīng)積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)安全規(guī)章制度，特別是安全員是直接的現(xiàn)場(chǎng)操作監(jiān)控人員，他們對(duì)規(guī)章制度的掌控程度，決定了安全規(guī)章制度是否能得以貫徹落實(shí)。作為員工應(yīng)加深對(duì)操作規(guī)程的認(rèn)識(shí)，自己應(yīng)經(jīng)常反省自己在工作中“是怎樣操作的？”，“我的操作是否符合安全規(guī)章制度？”，“自己不符合的部分有哪些危險(xiǎn)性？”，“所執(zhí)行的安全規(guī)章是否存在不符合的能否改進(jìn)？”。

2、培養(yǎng)自覺(jué)性。提高安全意識(shí)是提高每個(gè)人安全素質(zhì)的保證，是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要措施。因此，作為一名員工，應(yīng)不斷學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí)、常識(shí)，從而提高自己的安全意識(shí)，把學(xué)習(xí)作為自覺(jué)的行為。

3、加強(qiáng)自身崗位技術(shù)的修煉，只有提高了技能才能在作業(yè)中使自身的安全技術(shù)、操作水平和事故狀態(tài)下的應(yīng)變能力增強(qiáng)，杜絕各類(lèi)違章操作事故發(fā)生。

4、安全員應(yīng)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的每個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，特別是對(duì)一些較為危險(xiǎn)的作業(yè)環(huán)節(jié)進(jìn)行全過(guò)程的監(jiān)控。監(jiān)控前熟知該作業(yè)環(huán)節(jié)的安全操作規(guī)程，監(jiān)控中應(yīng)對(duì)這些環(huán)節(jié)進(jìn)行危險(xiǎn)分析，發(fā)現(xiàn)違章行為必須堅(jiān)決及時(shí)制止。