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第1篇 關(guān)于加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律與安全生產(chǎn)檢查的規(guī)定
1. 目的：為有效的保證生產(chǎn)秩序及推動(dòng)公司安全管理，對相關(guān)責(zé)任崗位、安全環(huán)境、員工勞動(dòng)紀(jì)律等進(jìn)行巡視檢查，特制定本規(guī)定。
2 巡視范圍：公司各崗位在崗情況；公司各區(qū)域（生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域、生活后勤區(qū)域、廠區(qū)外圍）；公司各區(qū)域動(dòng)態(tài)安全環(huán)境（區(qū)域內(nèi)動(dòng)火安全監(jiān)察、電氣線路整改、職員標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)情況等）；職員勞動(dòng)紀(jì)律等。
3 組織單位
3.1 各單位負(fù)責(zé)人（自下至上）不定期自查自糾；特別是車間調(diào)度、車間組長。
3.2 人力資源部對全公司各崗位、各區(qū)域全天候不定期進(jìn)行檢查。
3.3 公司領(lǐng)導(dǎo)不定期對全公司各崗位、各區(qū)域進(jìn)行巡視。
4 檢查內(nèi)容
4.1 對崗位的檢查。
4.1.1 在崗出勤情況（缺勤、離崗、遲到、早退等）。
4.1.2 崗位工作現(xiàn)狀（無事可干、閑聊、干與工作無關(guān)事情等）。
4.1.3 工作崗位職責(zé)（職責(zé)到位情況、工作范圍內(nèi)的隱患問題、不合格項(xiàng)等）。
4.1.4 崗位形象（站、座、行、文明用語、禮儀接待等）。
4.2 對各區(qū)域安全環(huán)境的檢查。
4.2.1 生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域環(huán)境現(xiàn)狀（隱患、不合格項(xiàng)等）。
4.2.2生活后勤區(qū)域環(huán)境現(xiàn)狀（隱患、不合格項(xiàng)等）。
4.2.3廠區(qū)外圍相連區(qū)域現(xiàn)狀（隱患、注意事項(xiàng)、涉外事務(wù)等）。
4.3 對各區(qū)域動(dòng)態(tài)安全環(huán)境的檢查。
4.3.1區(qū)域內(nèi)動(dòng)火安全監(jiān)察情況（動(dòng)火單簽批、動(dòng)火作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人到位在崗情況、觀火人到崗在位情況、安全監(jiān)察到位在崗情況、隱患清除及整改情況等）。
4.3.2高空作業(yè)情況（2m上空作業(yè)安全帶系戴情況、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人在崗到位情況、安全監(jiān)察在崗到位情況等）。
4.3.3電氣線路情況（電氣及線路安全現(xiàn)狀、電氣及線路整改情況、電工持證情況、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)規(guī)程等）。
4.3.4對職員標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)情況（操作規(guī)程的有無、執(zhí)行操作規(guī)程的意見、違規(guī)操作情況、違章指揮操作情況等）。
4.3.5對員工勞動(dòng)紀(jì)律情況（廠牌、廠服穿戴情況、缺勤、離崗、早退、閑聊、干私活等情況，糾紛、安全事項(xiàng)、精神面貌等）。
5 檢查方式
5.1 采取“看--現(xiàn)狀，聽--匯報(bào)，查--資料，訪--職員，拍--隱患”等形式。
6 檢查問題處理
6.1 一般性問題即查即改。
６.2 安全監(jiān)察員對全公司勞動(dòng)紀(jì)律與安全生產(chǎn)工作進(jìn)行日常巡視檢查，對異常問題有權(quán)立即采取措施予以糾正并向人力資源部匯報(bào)情況。
６.3 保安隊(duì)長對門禁管理加強(qiáng)稽查，對異常問題有權(quán)立即采取措施予以糾正并向人力資源部匯報(bào)情況．
6.4 對違反打卡考勤制度的嚴(yán)格按照考勤制度處理．
6.5 對違反安全生產(chǎn)相關(guān)規(guī)定的嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)管理制度進(jìn)行處理．
6.６ 對違反勞動(dòng)紀(jì)律的處理：
6.６.1 對班中吃早餐、零食、怠工、玩手機(jī)、玩游戲、脫崗閑談等不投入工作的行為，初次給予書面警告，重犯處以１０-５０元經(jīng)濟(jì)罰款并向所在單位第一責(zé)任人通報(bào)；對犯同一錯(cuò)誤達(dá)３次的通知所在單位第一負(fù)責(zé)人予以勸退處理；
6.６.2 對擅自離崗?fù)獬龅奶幚恚?/p>
6.６.2.1 工作時(shí)間內(nèi)，事先未得到單位第一負(fù)責(zé)人書面許可離開工廠大門外出的行為視為擅自離崗?fù)獬鲂袨椋?/p>
6.６.2.2 對擅自離崗?fù)獬稣咛幃?dāng)日考勤為曠工１天并經(jīng)濟(jì)罰款貳佰元處理；對重犯予以行政開除處理．
6.７ 所有處理公開公告。對涉及嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律的處理同時(shí)追加所在單位第一負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任．
7 本規(guī)定由人力資源部負(fù)責(zé)解釋。
8 本規(guī)定自簽字之日起生效。
9 附表：《各車間作息時(shí)間表》
第2篇 勞動(dòng)人事處 安全生產(chǎn)責(zé)任制
(一)、根據(jù)國家勞動(dòng)人事部門的規(guī)定,真對公司實(shí)際,配齊具有一定文化技術(shù)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的安全管理人員,保證安全管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和足夠人數(shù)。
(二)、負(fù)責(zé)組織新工人(包括實(shí)習(xí)、代培、工種變換人員)上崗前的培訓(xùn)教育,組織工作技術(shù)培訓(xùn)及特殊工種人員的培訓(xùn)工作。并作好教育記錄入檔。
(三)、按照國家規(guī)定,負(fù)責(zé)審查安全管理人員資格,有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)建議調(diào)整和補(bǔ)充安全監(jiān)督管理人員。
(四)、錄用臨時(shí)工、招聘退休人員以及使用外包工隊(duì)伍,應(yīng)雙方簽定使用合同,在合同中應(yīng)有安全施工的具體規(guī)定,明確雙方的責(zé)任與任務(wù),并雙方簽字后生效。
(五)、工人晉級把安全生產(chǎn)列為重點(diǎn)考核條件,凡因違反安全規(guī)定而造成本人負(fù)傷或他人重傷、死亡及設(shè)備、火災(zāi)等重大事故的直接責(zé)任者一律不得在該次考核期間晉級。
(六)、編制職工培訓(xùn)計(jì)劃,必須包括全培訓(xùn)教育計(jì)劃,并負(fù)責(zé)解決教育經(jīng)費(fèi)。協(xié)同安全處組織各種安全培訓(xùn)班。
(七)、事故發(fā)生后,立即趕赴事故現(xiàn)場,組織搶救傷員及財(cái)產(chǎn),排除險(xiǎn)情,防止事故蔓延擴(kuò)大,協(xié)助事故調(diào)查組搞好事故調(diào)查工作,并作好調(diào)查記錄入檔。
第3篇 企業(yè)安全生產(chǎn)管理勞動(dòng)保護(hù)試題
1.安全技術(shù)措施計(jì)劃是企業(yè)有計(jì)劃地改善勞動(dòng)條件的重要工具,也是做好安全工作、防止工傷事故和職業(yè)病發(fā)生的一項(xiàng)重要措施,企業(yè)要在編制____的同時(shí)編制安全技術(shù)措施計(jì)劃。
a.生產(chǎn)、技術(shù)、財(cái)務(wù)計(jì)劃
b.設(shè)備計(jì)劃
c.產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃
d.銷售計(jì)劃
答案:a
2.企業(yè)安全技術(shù)措施計(jì)劃的編制與執(zhí)行,應(yīng)由____負(fù)全責(zé)。
a.安全工作的職能部門
b.主管安全工作的副廠長
c.企業(yè)最高領(lǐng)導(dǎo)人
d.高級工程師
答案:c
3.勞動(dòng)部、全國總工會(huì)于1956年發(fā)布了安全技術(shù)措施計(jì)劃的項(xiàng)目總名稱表。下列項(xiàng)目中,____屬于安全技術(shù)措施計(jì)劃項(xiàng)目總名稱表范圍。
a.企業(yè)新建、擴(kuò)建時(shí)所需的安全技術(shù)措施
b.個(gè)人防護(hù)用品及專用藥皂、藥品
c.為保持空氣清潔或使溫、濕度合乎勞動(dòng)保護(hù)要求而安設(shè)的通風(fēng)換氣裝置
d.企業(yè)采取新的技術(shù)措施或采用新設(shè)備時(shí),必須解決的相應(yīng)安全技術(shù)措施
答案:c、d
4.為保證安全技術(shù)措施計(jì)劃的貫徹執(zhí)行,應(yīng)每____對計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行一次檢查、監(jiān)督。
a.年
b.半年
c.季度
d.月
答案:c
5.安全技術(shù)措施計(jì)劃的編制工作應(yīng)由____負(fù)責(zé)具體組織。
a.企業(yè)安全工作專職機(jī)構(gòu)(或?qū)Ｂ毴藛T)
b.企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃部門
c.企業(yè)生產(chǎn)部門
d.企業(yè)的廠長
答案:a
6.安全生產(chǎn)責(zé)任制要求____對本企業(yè)安全生產(chǎn)負(fù)具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
a.廠長(經(jīng)理)
b.總工程師
c.主管安全生產(chǎn)工作的副廠長
d.安全專職機(jī)構(gòu)的正職領(lǐng)導(dǎo)
答案:c
7.新工人進(jìn)入生產(chǎn)崗位前應(yīng)安排做好體檢工作,分配時(shí)應(yīng)執(zhí)行有關(guān)職業(yè)禁忌癥的規(guī)定,這是企業(yè)____的職責(zé)。
a.安全專職機(jī)構(gòu)
b.人事、勞資部門
c.衛(wèi)生保健部門
d.計(jì)劃部門
答案:b
8.在總工程師領(lǐng)導(dǎo)下,____負(fù)責(zé)組織制訂各工種安全操作規(guī)程,檢查安全規(guī)章制度的執(zhí)行情況,保證工藝文件、技術(shù)資料和工具設(shè)備符合安全要求。
a.車間安全員
b.車間技術(shù)員
c.車間主任
d.專職安全管理人員
答案:d
9.1963年國務(wù)院發(fā)布了____,該文件將安全生產(chǎn)責(zé)任制作為其中的一項(xiàng)重要內(nèi)容,以法規(guī)的形式公布,顯示了落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制工作的重要意義。
a.《關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)生產(chǎn)中安全工作的幾項(xiàng)規(guī)定》
b.《國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理的緊急通知》
c.《工廠安全衛(wèi)生規(guī)程》
d.《國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)防塵防毒工作的決定》
答案:a
10.《企業(yè)法》規(guī)定:'企業(yè)和政府有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)干部玩忽職守,致使企業(yè)財(cái)產(chǎn)、國家和人民利益遭受重大損失的,依照____規(guī)定追究刑事責(zé)任。'
a.《中華人民共和國憲法》
b.《中華人民共和國民事訴訟法》
c.《中華人民共和國勞動(dòng)法》
d.《中華人民共和國刑法》
答案:d
11.安全目標(biāo)實(shí)施的管理是指在落實(shí)安全保證措施計(jì)劃、促使目標(biāo)實(shí)現(xiàn)過程中所進(jìn)行的計(jì)劃、組織與控制活動(dòng)。這個(gè)階段是安全目標(biāo)管理取得成效的____環(huán)節(jié)。
a.決策性
b.決定性
c.一般性的中間
d.最終
答案:b
12.企業(yè)安全目標(biāo)體系的建立是一個(gè)____的過程,是全體職工努力的結(jié)果,是集中管理與民主管理相結(jié)合的結(jié)果。
a.自上而下
b.自下而上
c.自上而下,自下而上反復(fù)進(jìn)行
d.各部門間橫向反復(fù)
答案:c
13.在開展安全目標(biāo)管理過程中,企業(yè)的主管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)負(fù)責(zé)下列工作中的兩項(xiàng)為____。
a.確定企業(yè)安全生產(chǎn)的總目標(biāo)
b.確定每一級安全目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的途徑
c.對下屬各單位關(guān)系的協(xié)調(diào)
d.逐級檢查每一級安全目標(biāo)的實(shí)施結(jié)果
答案:a、c
14.安全目標(biāo)卡是推行安全目標(biāo)管理所特有的管理方式,目標(biāo)卡根據(jù)使用者不同可分為車間目標(biāo)卡、科室目標(biāo)卡、班組目標(biāo)卡和個(gè)人目標(biāo)卡。目標(biāo)卡的使用期限__ __。
a.車間目標(biāo)卡、班組目標(biāo)卡、個(gè)人目標(biāo)卡的使用期限與企業(yè)總目標(biāo)的期限應(yīng)協(xié)調(diào)一致
b.車間目標(biāo)卡、班組目標(biāo)卡、個(gè)人目標(biāo)卡的使用期限與企業(yè)總目標(biāo)的期限可不一致
c.車間目標(biāo)卡、班組目標(biāo)卡、個(gè)人目標(biāo)卡的使用期限應(yīng)一致
d.車間目標(biāo)卡、班組目標(biāo)卡、個(gè)人目標(biāo)卡的使用期限不必一致
答案:a、c
15.一般安全檢查的主要目的是,了解企業(yè)的安全管理情況和安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生狀況,為安全管理工作計(jì)劃提供依據(jù)。對于一般性安全檢查各企業(yè)通常是____。
a.每年開展2-4次
b.每年開展1-2次
c.每月開展1次
d.每周開展1次
答案:a
16.季節(jié)性檢查是根據(jù)季節(jié)特點(diǎn),為保障安全生產(chǎn)的特殊要求所進(jìn)行的檢查,由____根據(jù)不同季節(jié)會(huì)同有關(guān)部門擬定計(jì)劃,并組織進(jìn)行具體的安全檢查。
a.企業(yè)廠長(經(jīng)理)
b.安全專職機(jī)構(gòu)
c.各車間
d.生產(chǎn)部門
答案:b
17.防暑降溫檢查工作主要包括:入夏前檢查防暑降溫的準(zhǔn)備工作情況和夏令期間的防暑降溫檢查。對后者的檢查主要有三個(gè)方面,即____。
a.技術(shù)措施、保健措施、組織措施
b.技術(shù)措施、保健措施、行政措施
c.保健措施、組織措施、行政措施
d.技術(shù)措施、組織措施、行政措施
答案:a
18.安全檢查中對不安全的隱患進(jìn)行整改要確定責(zé)任,問題解決后要進(jìn)行效果評價(jià),評價(jià)內(nèi)容包括____等項(xiàng)內(nèi)容。
a.隱患是否徹底消除
b.是否安全可靠
c.有何經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)
d.下一次檢查的大致安排
答案:a、b、c
20.機(jī)械安全檢查中對工藝裝備的檢查主要是檢查工藝裝備器具的____。
a.耐久性
b.穩(wěn)固性
c.強(qiáng)度
d.運(yùn)轉(zhuǎn)速度
答案:b、c
21.下列情況中,有三種情況屬于違章作業(yè),即____。
a.高處作業(yè)穿硬底鞋
b.任意拆除設(shè)備上的照明設(shè)施
c.特種作業(yè)持證者獨(dú)立進(jìn)行操作
d.非崗位人員任意在危險(xiǎn)要害區(qū)域內(nèi)逗留
答案:a、b、d
22.禁止標(biāo)志的含義是不準(zhǔn)或制止人們的某種行為,它的基本幾何圖形是____。
a.帶斜杠的圓環(huán)
b.三角形
c.圓形
d.矩形
答案:a
23.安全教育工作中有關(guān)安全工作方針、政策教育是指對企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工進(jìn)行的黨和政府有關(guān)安全生產(chǎn)____等內(nèi)容的宣傳教育。
a.方針、政策
b.法令、法規(guī)
c.安全技術(shù)知識(shí)
d.勞動(dòng)衛(wèi)生知識(shí)
答案:a、b
24.離開特種作業(yè)崗位____年以上的特種作業(yè)人員,需重新進(jìn)行安全技術(shù)考核,合格者方可從事該作業(yè)。
a.半
b.1
c.2
d.3
答案:b
25.特種作業(yè)人員必須持證上崗,嚴(yán)禁無證操作。取得《特種作業(yè)人員操作證》者每____年進(jìn)行一次復(fù)審,未按期復(fù)審或復(fù)審不合格者操作證自行失效。
a.1
b.2
c.3
d.5
答案:b
26.特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)時(shí)間不少于____學(xué)時(shí)。
a.40
b.80
c.100
d.120
答案:c
27.下列工種中,____等屬于特種作業(yè)人員。
a.鍋爐司爐工
b.廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)藛T
c.鍛工
d.起重司索、指揮作業(yè)人員
答案:a、b、d
28.企業(yè)新職工上崗前必須進(jìn)行廠級、車間級、班組級三級安全教育,三級安全教育的時(shí)間不得少于____學(xué)時(shí)。
a.8
b.20
c.24
d.40
答案:d
29.禁止安排女職工從事礦山、井下、國家規(guī)定的第____級體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其它禁忌從事的勞動(dòng)。
a.1
b.2
c.3
d.4
答案:d
30.對懷孕____個(gè)月以上的女職工,不得安排其延長工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。
a.5
b.6
c.7
d.8
答案:c
31.有不滿一周歲嬰兒的女職工,其所在單位應(yīng)在每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)給予其兩次哺育時(shí)間,每次____分鐘。
a.15
b.30
c.45
d.60
答案:b
32.已婚待孕女職工禁忌在含有鉛、汞、苯、鎘等毒物的作業(yè)場所中從事屬于《有毒作業(yè)分級》標(biāo)準(zhǔn)中第____級的作業(yè)。
a.1
b.2
c.2-3
d.3-4
答案:d
33.原勞動(dòng)部頒布的《未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》中指出,用人單位不得安排未成年工從事____勞動(dòng)。
a.《生產(chǎn)性粉塵作業(yè)危害程度分級》標(biāo)準(zhǔn)中第2級以上的接塵
b.《有毒作業(yè)分級》標(biāo)準(zhǔn)中第1級以上的勞動(dòng)
c.《體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級》標(biāo)準(zhǔn)中第3級體力勞動(dòng)強(qiáng)度勞動(dòng)
d.《高處作業(yè)分級》標(biāo)準(zhǔn)中第2級以上的高處作業(yè)
答案:b、d
34.個(gè)人防護(hù)用品是發(fā)放給勞動(dòng)者個(gè)人隨身使用的物品,它與某些集體防護(hù)措施、職工福利設(shè)施、一般工作標(biāo)志等非個(gè)人防護(hù)性用品不同。下列物品中____屬于個(gè)人防護(hù)用品。
a.安全網(wǎng)
b.安全帶
c.肥皂
d.郵遞員工作服
答案:b
35.在用車床加工零件時(shí),不允許操作工穿戴____等服裝。
a.過于肥大的褲子
b.手套
c.涼鞋
d.帽子
答案:a,b,c
36.在易燃易爆場所作業(yè)的人員不能穿戴____。
a.尼龍工作服
b.棉布工作服
c.防靜電服
d.耐高溫鞋
答案:a
37.操縱轉(zhuǎn)動(dòng)機(jī)械的工人應(yīng)發(fā)給____作為防護(hù)用品。
a.護(hù)目鏡
b.手套
c.一般性工作服
d.護(hù)發(fā)帽
答案:a、c、d
問答題:
1.編制安全技術(shù)措施計(jì)劃的依據(jù)是什么
參考答案(答題要點(diǎn)):
(1)國家頒布的勞動(dòng)保護(hù)法令標(biāo)準(zhǔn);
(2)安全衛(wèi)生檢查中所發(fā)現(xiàn)尚未解決的問題;
(3)工傷、職業(yè)病和職業(yè)中毒的主要原因所應(yīng)采取的措施;
(4)生產(chǎn)發(fā)展的需要所應(yīng)采取的安全措施;
(5)廣大職工提出的合理化建議。
2.簡述安全生產(chǎn)責(zé)任制在企業(yè)安全管理中的地位和作用。
參考答案(答題要點(diǎn)):
(1)企業(yè)崗位責(zé)任制的重要組成部分;
(2)企業(yè)安全管理制度的核心;
(3)建立安全生產(chǎn)責(zé)任制可以使各部門、各類人員安全職責(zé)分明、分工協(xié)作;
(4)更好地發(fā)揮安全專職機(jī)構(gòu)的作用;
(5)便于事故調(diào)查和安全工作的改進(jìn)。
3.安全生產(chǎn)檢查的主要內(nèi)容是什么
參考答案(答題要點(diǎn)):
(1)查思想;
(2)查認(rèn)識(shí);
(3)查現(xiàn)場;
(4)查隱患;
(5)查管理;
(6)查制度。
4.安全教育的基本內(nèi)容有哪些
參考答案(答題要點(diǎn)):
(1)思想政治教育;
(2)安全生產(chǎn)方針政策教育;
(3)安全技術(shù)知識(shí)教育;
(4)典型經(jīng)驗(yàn)和事故教訓(xùn)教育。
5.勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)如何選擇
參考答案(答題要點(diǎn)):
(1)明確對確定的生產(chǎn)性有害因素的防護(hù)效能;
(2)結(jié)合生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境、勞動(dòng)強(qiáng)度及有害因素存在的形式、性質(zhì)、濃度、勞動(dòng)者自身狀況等因素;
(3)必須嚴(yán)格保證質(zhì)量;
(4)穿戴舒適。
第4篇 生產(chǎn)勞動(dòng)調(diào)度員安全生產(chǎn)職責(zé)
企業(yè)生產(chǎn)勞動(dòng)調(diào)度員的安全生產(chǎn)職能
(一)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、地方的安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)和上級有關(guān)的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)。在生產(chǎn)調(diào)度中,當(dāng)生產(chǎn)和安全發(fā)生矛盾時(shí),生產(chǎn)必須服從安全。
(二)在調(diào)度工作中,首先做好安全調(diào)度,不違章指揮,做到均?生產(chǎn),控制加班加點(diǎn),做到確保生產(chǎn)安全和職工健康。
(三)未經(jīng)'三級教育'的新工人,未經(jīng)調(diào)崗教育不得安排上崗,未經(jīng)培訓(xùn)考核合格、無安全操作證的人員,不準(zhǔn)安排在特種和重要工種崗位獨(dú)特操作。
(四)在檢查生產(chǎn)時(shí),發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)和違犯勞動(dòng)紀(jì)律者,要及時(shí)制止和教育,發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情或不安全隱患,要及時(shí)組織人員采取積極措施,并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)處理。
第5篇 勞動(dòng)、勞務(wù)部門的安全生產(chǎn)職責(zé)
1．對職工(含外包隊(duì)工)進(jìn)行定期的教育考核，將安全技術(shù)知識(shí)列為工人培訓(xùn)、考工、評級內(nèi)容之一，對招收新工人(含外包隊(duì)工)要組織人廠教育和資格審查，保證提供的人員具有一定的安全生產(chǎn)素質(zhì)；
2．嚴(yán)格執(zhí)行國家特種作業(yè)人員上崗位作業(yè)的有關(guān)規(guī)定，適時(shí)組織特種作業(yè)人員的培訓(xùn)工作，并向安全部門或主管領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)情況；
3．認(rèn)真落實(shí)國家和地方政府有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)人員的勞動(dòng)保護(hù)待遇，并監(jiān)督實(shí)施情況；
4．參加因工傷亡事故的調(diào)查，從用工方面分析事故原因，提出防范措施，并認(rèn)真執(zhí)行對事故責(zé)任者的處理意見。
第6篇 勞動(dòng)人事處安全生產(chǎn)責(zé)任制
（一）、根據(jù)國家勞動(dòng)人事部門的規(guī)定，真對公司實(shí)際，配齊具有一定文化技術(shù)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的安全管理人員，保證安全管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和足夠人數(shù)。
（二）、負(fù)責(zé)組織新工人（包括實(shí)習(xí)、代培、工種變換人員）上崗前的培訓(xùn)教育，組織工作技術(shù)培訓(xùn)及特殊工種人員的培訓(xùn)工作。并作好教育記錄入檔。
（三）、按照國家規(guī)定，負(fù)責(zé)審查安全管理人員資格，有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)建議調(diào)整和補(bǔ)充安全監(jiān)督管理人員。
（四）、錄用臨時(shí)工、招聘退休人員以及使用外包工隊(duì)伍，應(yīng)雙方簽定使用合同，在合同中應(yīng)有安全施工的具體規(guī)定，明確雙方的責(zé)任與任務(wù)，并雙方簽字后生效。
（五）、工人晉級把安全生產(chǎn)列為重點(diǎn)考核條件，凡因違反安全規(guī)定而造成本人負(fù)傷或他人重傷、死亡及設(shè)備、火災(zāi)等重大事故的直接責(zé)任者一律不得在該次考核期間晉級。
（六）、編制職工培訓(xùn)計(jì)劃，必須包括全培訓(xùn)教育計(jì)劃，并負(fù)責(zé)解決教育經(jīng)費(fèi)。協(xié)同安全處組織各種安全培訓(xùn)班。
（七）、事故發(fā)生后，立即趕赴事故現(xiàn)場，組織搶救傷員及財(cái)產(chǎn)，排除險(xiǎn)情，防止事故蔓延擴(kuò)大，協(xié)助事故調(diào)查組搞好事故調(diào)查工作，并作好調(diào)查記錄入檔。
第7篇 勞動(dòng)委員 安全生產(chǎn)責(zé)任制
(一)認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家、上級部門、上級公司及公司有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)章制度。
(二)向員工宣傳國家安全生產(chǎn)方針政策及安全生產(chǎn)法規(guī),對員工進(jìn)行安全教育和勞動(dòng)紀(jì)律的教育。
(三)建立勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查組織機(jī)構(gòu),督促和協(xié)助相關(guān)部門改善各種設(shè)備的安全性能和安全裝置,教育員工正確使用與愛護(hù)各種勞動(dòng)保護(hù)的安全裝置。
(四)通過員工代表大會(huì),開展群眾監(jiān)督檢查活動(dòng),對員工代表提出的有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)方面的提案,督促相關(guān)部門制訂計(jì)劃落實(shí)解決。
(五)定期檢查基層單位勞動(dòng)保護(hù)措施計(jì)劃執(zhí)行情況,監(jiān)督其正確提出和合理使用勞動(dòng)保護(hù)措施。
(六)督促和協(xié)助相關(guān)部門進(jìn)行粉塵治理,做好勞動(dòng)衛(wèi)生工作,防止職業(yè)病的發(fā)生,對職業(yè)病患者要督促行政部門積極給予治療和合理安置。
(七)督促和協(xié)助相關(guān)部門做好女員工特殊保護(hù)工作。
(八)經(jīng)常深入基層聽取員工對勞動(dòng)保護(hù)用品使用情況的意見和建議,督促和協(xié)助相關(guān)部門按標(biāo)準(zhǔn)供應(yīng)勞動(dòng)防護(hù)用品。
(九)落實(shí)員工在勞動(dòng)過程中保護(hù)自身安全健康的權(quán)利,對勞動(dòng)保護(hù)不達(dá)標(biāo)的產(chǎn)品有權(quán)拒絕使用。
第8篇 勞動(dòng)人事部門安全生產(chǎn)責(zé)任
1、根據(jù)安全生產(chǎn)的方針、政策及企業(yè)實(shí)際，配備具有一定文化程度、技術(shù)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的安全干部，保證安全干部的素質(zhì)。
2、組織對新調(diào)入、轉(zhuǎn)業(yè)的工人及管理人員的安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育工作。
3、按照上級有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)審查安全管理人員資格有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)建議調(diào)整和補(bǔ)充安全監(jiān)督管理人員。
4、參與傷亡事故的調(diào)查，認(rèn)真執(zhí)行對事故責(zé)任者的處理意見。
第9篇 勞動(dòng)委員:安全生產(chǎn)責(zé)任制
(一)認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家、上級部門、上級公司及公司有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)章制度。
(二)向員工宣傳國家安全生產(chǎn)方針政策及安全生產(chǎn)法規(guī),對員工進(jìn)行安全教育和勞動(dòng)紀(jì)律的教育。
(三)建立勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查組織機(jī)構(gòu),督促和協(xié)助相關(guān)部門改善各種設(shè)備的安全性能和安全裝置,教育員工正確使用與愛護(hù)各種勞動(dòng)保護(hù)的安全裝置。
(四)通過員工代表大會(huì),開展群眾監(jiān)督檢查活動(dòng),對員工代表提出的有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)方面的提案,督促相關(guān)部門制訂計(jì)劃落實(shí)解決。
(五)定期檢查基層單位勞動(dòng)保護(hù)措施計(jì)劃執(zhí)行情況,監(jiān)督其正確提出和合理使用勞動(dòng)保護(hù)措施。
(六)督促和協(xié)助相關(guān)部門進(jìn)行粉塵治理,做好勞動(dòng)衛(wèi)生工作,防止職業(yè)病的發(fā)生,對職業(yè)病患者要督促行政部門積極給予治療和合理安置。
(七)督促和協(xié)助相關(guān)部門做好女員工特殊保護(hù)工作。
(八)經(jīng)常深入基層聽取員工對勞動(dòng)保護(hù)用品使用情況的意見和建議,督促和協(xié)助相關(guān)部門按標(biāo)準(zhǔn)供應(yīng)勞動(dòng)防護(hù)用品。
(九)落實(shí)員工在勞動(dòng)過程中保護(hù)自身安全健康的權(quán)利,對勞動(dòng)保護(hù)不達(dá)標(biāo)的產(chǎn)品有權(quán)拒絕使用。
第10篇 勞動(dòng)人事部門安全生產(chǎn)職責(zé)
對新入廠人員(包括實(shí)習(xí)、代培人員)組織安全教育,經(jīng)考核合格后方可分配到車間。會(huì)同安全部門組織對職工的安全技術(shù)教育及特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核工作;
把安全工作列入對職工晉級、獎(jiǎng)懲考核的內(nèi)容;
按國家規(guī)定,保證安全管理機(jī)構(gòu)和人員的配備;
對臨時(shí)工、民工的合同書或協(xié)議書中應(yīng)有安全方面的條款,雙方的責(zé)任和義務(wù)。
第11篇 建筑公司勞動(dòng)人事部門安全生產(chǎn)責(zé)任制
施工企業(yè)勞動(dòng)人事部門安全生產(chǎn)責(zé)任制
1、根據(jù)安全生產(chǎn)的方針、政策及企業(yè)實(shí)際,配備具有一定文化程度、技術(shù)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的安全干部,保證安全干部的素質(zhì)。
2、組織對新調(diào)入、轉(zhuǎn)業(yè)的工人及管理人員的安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育工作。
3、按照上級有關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)審查安全管理人員資格有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)建議調(diào)整和補(bǔ)充安全監(jiān)督管理人員。
4、參與傷亡事故的調(diào)查,認(rèn)真執(zhí)行對事故責(zé)任者的處理意見。
第12篇 環(huán)境保護(hù)安全生產(chǎn)勞動(dòng)防護(hù)技術(shù)措施管理辦法
為了有效控制施工過程中不安全因素,規(guī)范環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)與勞動(dòng)防護(hù)技術(shù)措施管理工作,消除和減少職業(yè)傷害,保障員工的安全和健康,依據(jù)公司《環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)與勞動(dòng)防護(hù)技術(shù)措施管理辦法》,特制定本辦法。
環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)與勞動(dòng)防護(hù)技術(shù)措施的制訂必須按照國家頒發(fā)的勞動(dòng)保護(hù)法令和行業(yè)部門發(fā)布的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定或標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù);應(yīng)在危險(xiǎn)因素辨識(shí)、評價(jià)的基礎(chǔ)上遵循安全可靠、經(jīng)濟(jì)合理、技術(shù)可行、先進(jìn)科學(xué)的原則,必須針對施工現(xiàn)場存在的危險(xiǎn)因素和危害因素的種類、數(shù)量和危害程度的大小作為編制內(nèi)容,注重措施的適用性和可操作性。
各項(xiàng)目總工是環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)與勞動(dòng)防護(hù)技術(shù)措施編制的責(zé)任人,工程技術(shù)部門為安全技術(shù)編制、管理的責(zé)任單位。
環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)與勞動(dòng)防護(hù)技術(shù)措施編制依據(jù):環(huán)境和職業(yè)健康安全法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),施工環(huán)境資料、設(shè)計(jì)文件、安全及環(huán)保防護(hù)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)、施工技術(shù)規(guī)程、安全(環(huán)保)技術(shù)規(guī)程。
在編寫環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)與勞動(dòng)防護(hù)技術(shù)措施時(shí),首先應(yīng)對危險(xiǎn)因素、環(huán)境因素進(jìn)行辨識(shí),在辨識(shí)評價(jià)的基礎(chǔ)上,對人、機(jī)、料、法、環(huán)五個(gè)環(huán)節(jié)可能造成安全、環(huán)境和職業(yè)危害事故的相應(yīng)因素采取技術(shù)手段進(jìn)行控制。
符合性和充分性原則:施工安全技術(shù)措施內(nèi)容必須符合現(xiàn)行環(huán)境和職業(yè)健康安全法律、法規(guī)和安全技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)。必須以滿足安全環(huán)保管理工作需要為前提。
必要性和可行性原則:必要性就是要在對施工項(xiàng)目進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)的基礎(chǔ)上確定出重大危險(xiǎn)因素、環(huán)境因素的風(fēng)險(xiǎn)程度,為減少和防止風(fēng)險(xiǎn)而應(yīng)采取的相應(yīng)安全環(huán)保技術(shù)措施。
可行性就是在滿足安全環(huán)保管理工作需要的前提下,結(jié)合現(xiàn)有的施工能力、施工機(jī)械、人員素質(zhì)情況制定的安全環(huán)保技術(shù)措施。
針對性和可操作性原則:就是要做到安全環(huán)保技術(shù)措施的對象明確、目的清楚、簡單明了、易于操作。
安全技術(shù)措施的編制
各項(xiàng)目在編制項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)和分部、分項(xiàng)工程施工技術(shù)措施的同時(shí),應(yīng)編制環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)與勞動(dòng)防護(hù)技術(shù)措施。
環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)與勞動(dòng)防護(hù)技術(shù)措施的主要內(nèi)容如下:
1.項(xiàng)目簡介:簡要介紹安全技術(shù)措施要解決的對象;
2.編制依據(jù):技術(shù)文件、標(biāo)準(zhǔn)、合同;
3.技術(shù)措施:保證安全生產(chǎn)方法、工作流程和資源配置。
4.注意事項(xiàng):實(shí)施過程中需要注意的事項(xiàng);
5.檢查、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。
第七條 下列單項(xiàng)工程施工(作業(yè))時(shí),必須單獨(dú)編制安全(環(huán)保)技術(shù)措施:
必須編制專項(xiàng)安全技術(shù)措施的項(xiàng)目
1.水上水下工程施工;
2.高處臨空、臨水施工工程,高邊坡施工工程;
3.兩層以上交叉作業(yè)、系統(tǒng)性電氣作業(yè)、起重吊裝作業(yè);
4.大型金屬結(jié)構(gòu)及機(jī)電設(shè)備運(yùn)輸、大型施工設(shè)備安裝與拆除工程;
5.新工藝、新材料、新技術(shù)、新設(shè)備使用;
6.預(yù)防自然災(zāi)害(防泥石流、防臺(tái)風(fēng)、防雷擊、防地震、防暑降溫、防凍、防寒、防滑等)的措施;
7.其它存在重大安全風(fēng)險(xiǎn)的工程項(xiàng)目。
上述工程施工(作業(yè))編制安全(環(huán)保)技術(shù)措施,必須報(bào)分局技術(shù)質(zhì)量部審核備案。
編制前的準(zhǔn)備工作
1.收集施工項(xiàng)目所處的施工環(huán)境資料、工程圖紙、設(shè)計(jì)文件、合同文件等,并開展查勘現(xiàn)場。
2.收集有關(guān)的國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、安全防護(hù)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)、安全操作規(guī)程、施工工藝、同類技術(shù)文件。
3.開展危險(xiǎn)因素辨識(shí)、確定評價(jià)資料。
安全技術(shù)措施的編制
1.根據(jù)工程情況、工期要求、現(xiàn)場環(huán)境開展平面規(guī)劃。對具有危險(xiǎn)性的臨時(shí)設(shè)施按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行布置并明確標(biāo)識(shí)。
2.現(xiàn)場勘察,確定影響作業(yè)安全的環(huán)境危險(xiǎn)因素,制定相應(yīng)的安全技術(shù)措施消除危險(xiǎn)因素。
3.根據(jù)設(shè)計(jì)文件、工期要求、施工環(huán)境、作業(yè)流程,分析施工過程中可能出現(xiàn)的危險(xiǎn)因素,制定相應(yīng)的安全技術(shù)措施。
4.分析工藝流程中存在的危險(xiǎn)因素,制定相應(yīng)的技術(shù)措施。
5.根據(jù)施工設(shè)備狀況和使用條件(使用時(shí)間較長、工作環(huán)境特殊),制定防止超負(fù)荷運(yùn)行、安裝安全保護(hù)裝置的措施。
6.根據(jù)安全操作規(guī)程和作業(yè)特點(diǎn),規(guī)定作業(yè)程序,規(guī)范施工人員的作業(yè)行為。
7.在使用新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備時(shí),按照編制施工組織設(shè)計(jì)-現(xiàn)場實(shí)驗(yàn)-修訂完善的模式編制安全技術(shù)措施。
8.專項(xiàng)施工方案、安全技術(shù)方案(措施)在編制前應(yīng)規(guī)范進(jìn)行策劃。
9.編制的專項(xiàng)施工方案、安全技術(shù)方案(措施)經(jīng)工會(huì)、安全、質(zhì)量監(jiān)管部門會(huì)審。
10.分包隊(duì)伍編制的專項(xiàng)施工方案、安全技術(shù)方案(措施)經(jīng)技術(shù)、安全、質(zhì)量監(jiān)管部門會(huì)審,經(jīng)單位總工程師審查批準(zhǔn)。
規(guī)范編制環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)與勞動(dòng)防護(hù)技術(shù)措施計(jì)劃。技術(shù)措施計(jì)劃應(yīng)包括以下內(nèi)容:
1.環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)與勞動(dòng)防護(hù)技術(shù)措施的名稱;
2.環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)與勞動(dòng)防護(hù)技術(shù)措施的內(nèi)容和目的;
3.經(jīng)費(fèi)預(yù)算及其來源;
4.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、施工的單位和負(fù)責(zé)人;
5.施工開始日期、施工計(jì)劃進(jìn)度和完工日期;
6.措施執(zhí)行情況與效果。
第三章 技術(shù)措施的交底和執(zhí)行
第十二條 環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)與勞動(dòng)防護(hù)技術(shù)措施編制完成后由項(xiàng)目總工程師組織相關(guān)部門進(jìn)行審核,審核通過后報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn),并報(bào)監(jiān)理核準(zhǔn)后執(zhí)行。
環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)與勞動(dòng)防護(hù)技術(shù)交底主要內(nèi)容
1.本工程項(xiàng)目的施工作業(yè)特點(diǎn)和危險(xiǎn)點(diǎn);
2.針對危險(xiǎn)點(diǎn)的具體預(yù)防措施;
3.應(yīng)注意的安全事項(xiàng);
4.相應(yīng)的安全操作規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn);
5.發(fā)生事故后應(yīng)及時(shí)采取的避難和急救措施。
環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)與勞動(dòng)防護(hù)技術(shù)措施應(yīng)遵循“三同步”的原則,即:環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)與勞動(dòng)防護(hù)技術(shù)措施應(yīng)與施工技術(shù)措施同步編制、同步交底、同步實(shí)施。
1.工程開工前,單位總工程師將工程概況、分部分項(xiàng)工程劃分、合同安全技術(shù)要求等情況,向各級管理人員進(jìn)行詳細(xì)交底。
2.由工程技術(shù)部門組織,安全環(huán)保監(jiān)督管理部門參加,向參與施工作業(yè)的全體職工進(jìn)行環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)與勞動(dòng)防護(hù)技術(shù)措施交底;技術(shù)措施要發(fā)放到每一個(gè)作業(yè)面。
3.兩個(gè)以上施工隊(duì)或工種配合施工時(shí),作業(yè)中隊(duì)負(fù)責(zé)人、專兼職安全員,要按工程進(jìn)度定期或不定期地向有關(guān)施工單位和班組進(jìn)行交叉作業(yè)的安全書面交底。
4.班組長、班組安全員利用每天的“班前安全講話”,對員工進(jìn)行施工要求、作業(yè)環(huán)境等方面的安全交底。
對相同施工項(xiàng)目的連續(xù)、重復(fù)施工,每季度必須進(jìn)行一次重新交底。
各級環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)與勞動(dòng)防護(hù)技術(shù)措施交底必須有交底時(shí)間、內(nèi)容及交底人和接受交底人的簽字,填寫安全環(huán)保技術(shù)交底記錄。交底記錄要按單位工程、分部工程分項(xiàng)歸檔存放。
環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)與勞動(dòng)防護(hù)技術(shù)措施由施工管理部門組織落實(shí),實(shí)施作業(yè)的單位負(fù)責(zé)執(zhí)行,技術(shù)管理、安全環(huán)保監(jiān)督部門負(fù)責(zé)監(jiān)督。
環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)與勞動(dòng)防護(hù)技術(shù)措施的監(jiān)督與管理
項(xiàng)目安全環(huán)保、技術(shù)管理部門工作人員掌握施工作業(yè)特點(diǎn)和危險(xiǎn)點(diǎn)、針對危險(xiǎn)點(diǎn)的具體預(yù)防措施、應(yīng)注意的安全事項(xiàng)、相應(yīng)的安全操作規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)生事故后應(yīng)及時(shí)采取的避難和急救措施,完善對作業(yè)過程的巡視。
項(xiàng)目工程技術(shù)人員對專項(xiàng)施工方案、安全技術(shù)方案(措施)的實(shí)施情況進(jìn)行每周一次的跟蹤檢查。
對環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)與勞動(dòng)防護(hù)技術(shù)措施中所要求的安全設(shè)施實(shí)施建設(shè),質(zhì)量管理部門應(yīng)組織工程技術(shù)、安全環(huán)保監(jiān)督等相關(guān)部門進(jìn)行驗(yàn)收(應(yīng)同時(shí)邀請監(jiān)理單位人員參加驗(yàn)收),并做好驗(yàn)收記錄。
環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)與勞動(dòng)防護(hù)技術(shù)措施實(shí)施后,應(yīng)經(jīng)常檢查,保持其有效性。當(dāng)施工條件發(fā)生變化時(shí),其環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)與勞動(dòng)防護(hù)技術(shù)措施應(yīng)由編制部門進(jìn)行修訂。
環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)與勞動(dòng)防護(hù)技術(shù)措施落實(shí)形成的安全環(huán)保防護(hù)設(shè)施,應(yīng)由安全環(huán)保監(jiān)督管理部門經(jīng)常進(jìn)行檢查,保持有效狀態(tài)。遇有損毀、失靈、變形等情況應(yīng)及時(shí)進(jìn)行維護(hù)或更換。
分局安全環(huán)保監(jiān)督管理部門對項(xiàng)目的環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)與勞動(dòng)防護(hù)技術(shù)措施實(shí)施情況進(jìn)行檢查考核。
附 則
各級技術(shù)管理部門要規(guī)范建立專項(xiàng)施工方案、安全技術(shù)方案(措施)管理臺(tái)賬。
項(xiàng)目按季度發(fā)布安全技術(shù)管理簡報(bào)。
項(xiàng)目在工程開工之前或停工三個(gè)月以上復(fù)工前,必須編制環(huán)境和職業(yè)健康安全管理工作規(guī)劃,繪制現(xiàn)場平面布置圖及安全環(huán)保設(shè)施、警示標(biāo)識(shí)及標(biāo)志平面布置圖。
本辦法由分局安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋、監(jiān)督執(zhí)行。
第13篇 勞動(dòng)定額管理員安全生產(chǎn)責(zé)任制
一、在部長的領(lǐng)導(dǎo)下，對業(yè)務(wù)的安全管理工作負(fù)責(zé)。
二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家勞動(dòng)定額政策，準(zhǔn)確無誤的按公司制定的定額標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
三、深入現(xiàn)場，正確運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn)定額，編制合理的生產(chǎn)作業(yè)定額。
四、負(fù)責(zé)建立和完善勞動(dòng)定額統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬，及時(shí)認(rèn)真填寫各項(xiàng)數(shù)據(jù)，定期分析勞動(dòng)定額完成情況。
五、嚴(yán)格照章辦事，公正廉潔。
六、不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，做好自己的業(yè)務(wù)保安工作。
七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)交辦的臨時(shí)性和突擊性工作。
八、加強(qiáng)對職業(yè)病危害預(yù)防知識(shí)的學(xué)習(xí)。
第14篇 項(xiàng)目工程師安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)責(zé)任制
1. 負(fù)責(zé)編制施工組織設(shè)計(jì),對風(fēng)險(xiǎn)較大的和專業(yè)性強(qiáng)的分部分項(xiàng)工程應(yīng)編制專項(xiàng)施工組織設(shè)計(jì),或相應(yīng)的施工技術(shù)措施。
2. 確定工程項(xiàng)目施工的危險(xiǎn)部位,制定確保安全的針對性措施,針對危險(xiǎn)因素編制應(yīng)急預(yù)案。
3. 制定因本工程項(xiàng)目的特殊性而須補(bǔ)充的安全操作規(guī)定。
4. 對施工組織設(shè)計(jì)、專項(xiàng)安全技術(shù)方案、安全技術(shù)措施等,結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際情況分階段進(jìn)行安全技術(shù)交底。
5. 參與安全技術(shù)措施、安全設(shè)施的驗(yàn)收,參加定期安全檢查,解決技術(shù)問題,參與編制糾正和預(yù)防措施。
6. 根據(jù)安全保證體系標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,負(fù)責(zé)編制相關(guān)安全保證計(jì)劃內(nèi)容,負(fù)責(zé)收集裝訂并最終形成工程項(xiàng)目安全保證計(jì)劃。
7. 執(zhí)行上級部門規(guī)定,負(fù)責(zé)處理項(xiàng)目施工中收到的技術(shù)性文件,并通過方案、措施、交底等以書面形式,傳達(dá)至施工管理人員。
第15篇 勞動(dòng)定額管理員-安全生產(chǎn)責(zé)任制
一、在部長的領(lǐng)導(dǎo)下,對業(yè)務(wù)的安全管理工作負(fù)責(zé)。
二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家勞動(dòng)定額政策,準(zhǔn)確無誤的按公司制定的定額標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
三、深入現(xiàn)場,正確運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn)定額,編制合理的生產(chǎn)作業(yè)定額。
四、負(fù)責(zé)建立和完善勞動(dòng)定額統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬,及時(shí)認(rèn)真填寫各項(xiàng)數(shù)據(jù),定期分析勞動(dòng)定額完成情況。
五、嚴(yán)格照章辦事,公正廉潔。
六、不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),做好自己的業(yè)務(wù)保安工作。
七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)交辦的臨時(shí)性和突擊性工作。
八、加強(qiáng)對職業(yè)病危害預(yù)防知識(shí)的學(xué)習(xí)。
