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第1篇 安全生產(chǎn)紀律處罰實施細則
為保證安全生產(chǎn)紀律的有效約束,強化安全生產(chǎn)管理,維護正常的生產(chǎn)秩序,特制訂本實施細則:
1、所有進場施工人員必須服從安全管埋,違反操作規(guī)程、違反安全紀律罰款50元/人次。
2、施工中不戴安全帽,高處作業(yè)不系安全帶,酒后作業(yè),穿拖鞋高跟鞋上班罰款50元/人次。
3、無證操作機電設備,私自將設備交非專業(yè)人員操作罰款 100元/人次。
4、接到隱患整改單后無正當埋由拒不執(zhí)行或拖延執(zhí)行罰款 100元/人次。
5、班組長不按時組織安全活動,不按時上交活動記錄罰款 100元/人次。
6、腳手架上鋼管、鋼筋、模板、木仿、扣件、卡具及其他工具未及時清除罰款 100元/人次。因上述物件未及時清除發(fā)生墜落罰款500元/人次。
7、高處作業(yè)向下拋扔物品罰款200元/人次。
8、擅自拆卸安全欄、門、網(wǎng)、腳手架、安全設施、安全標志罰款100元/人次。
9、在禁火區(qū)(庫房、木工房)吸煙、現(xiàn)場燒明火罰款50遠/人次。
10、宿舍內使用電爐罰款50遠/人次。
11、電焊、氧割后未及時切斷電源、氣源,工完場清消除隱患發(fā)生火災罰款1000遠/人次。
12、上下施工攀、翻腳手架罰款50遠/人次。
13、違章指揮罰款50元/人次
14、工長不按規(guī)定進行安全技術交底罰款50遠/人次。
15、攜帶小孩進入施工現(xiàn)場罰款50元/人次。
16、造成未遂事故重大險情罰款500-1000元/人次。
17、因違反安全操作規(guī)程,造成傷亡事故、財產(chǎn)損失,按上級有關規(guī)定處埋,責任自負;觸犯律,送交司法機關依法處埋。
第2篇 安全生產(chǎn)預防性經(jīng)濟處罰實施細則
1 目的
為貫徹“安全第一，預防為主”的方針，規(guī)范安全生產(chǎn)過程中的人員遵守安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)程，對自己、對家人、對公司、對社會負責，有效預防控制安全環(huán)保違法違規(guī)行為，遏制傷亡事故的發(fā)生，確保安全生產(chǎn)和職工的安全與健康，制訂本細則。
2適用范圍
本細則適用于黔南州煙草專賣局(公司)所有從業(yè)人員以及進入我公司的外來單位或人員的違法違規(guī)行為的預防管理。
3職責
3.1各級綜合辦負責對本單位人員的違法違規(guī)行為進行教育。
3.2各項目歸口管理部門負責對外來施工單位或人員進行相關方告知，并對其違法違規(guī)行為進行教育。
3.3各級安全監(jiān)督管理部門負責對違法違規(guī)行為進行調查，并作出處理。
4處罰標準
4.1公司員工必須遵守國家的法律、法規(guī)，自覺遵守公司的勞動紀律和各項安全規(guī)章制度。在確保安全生產(chǎn)的基礎上，開展工作。
4.2管理人員和公司員工，因工作失職，經(jīng)教育不改有下列行為之一的給予200至500元經(jīng)濟處罰。
4.2.1違犯公司規(guī)章制度，損害公司或員工利益的；
4.2.2違章指揮、違反勞動紀律，造成人身傷害或國家財產(chǎn)損失的；
4.2.3無正當理由不服從工作分配和調動、指揮或者無理取鬧，聚眾鬧事、打架斗毆影響生產(chǎn)秩序和社會秩序的；
4.2.4對制止和批評違章作業(yè)，違章指揮的人進行打擊報復，甚至拉幫結派搞不正之風的；
4.2.5工作不負責任，損壞設備工具造成停產(chǎn)或影響產(chǎn)品質量的；
4.2.6偷拿、盜竊、窩藏國家財產(chǎn)，損公肥私，損人利己的；
4.2.7嚴重違犯社會治安秩序的；
4.3公司員工違犯安全生產(chǎn)制度有下列行為之一的，給予100至200元經(jīng)濟處罰。
4.3.1在生產(chǎn)和工作中，違犯技術操作規(guī)程和安全規(guī)程，造成人身傷害和財產(chǎn)損失事故的。
4.3.2當班發(fā)現(xiàn)事故隱患不報，或弄虛作假，故意拖、漏報，企圖逃避責任而導致事故發(fā)生的。
4.3.3不合理使用勞動保護用品，經(jīng)教育仍不整改的。
4.3.4在發(fā)生事故、災情（火災、洪災）等特殊情況下，不及時報告，不積極參與救災，出現(xiàn)臨陣脫逃甚至乘機作亂的。
4.4出現(xiàn)下列情況之一者，應分別給予有關負責人和直接責任人以記大過、降級、降職、開除留用、開除等行政處分和相應經(jīng)濟處罰；觸犯刑律的，司法部門依法追究其刑事責任。
4.4.1對違反國家有關安全生產(chǎn)(經(jīng)營)的規(guī)定及本細則，造成重大以上事故的(含重大事故)。
4.4.2不重視、不支持安全工作，安全管理混亂，安全措施不力，造成重大以上事故(含重大事故)及特大主要責任交通事故的；
4.4.3 對重大事故隱患整改不力的，又不及時采取積極有效防范措施，造成重大以上事故的(含重大事故)；
4.4.4 發(fā)生事故時，不積極組織搶救;事故后不采取積極有效整改措施，使同類事故重復發(fā)生的；
4.4.5 因設計上的錯誤和缺陷導致重大以上事故的(含重大事故)；
4.4.6 因施工、安裝及檢修的錯誤和缺陷而發(fā)生重大以上事故的(含重大事故)；
4.4.7 盲目指揮、強令工人冒險作業(yè)，發(fā)生重大以上事故的(含重大事故)；
4.4.8 因違反安全規(guī)章制度或安全操作規(guī)程發(fā)生重大以上事故的(含重大事故)；
4.4.9因隨意拆除或損壞設備的安全防護裝置而發(fā)生重大以上事故的(含重大事故)；
4.4.10 歪曲事實真相，企圖推卸事故責任的。
4.5危險源分級控制管理不符合以下要求，扣責任單位2000～5000元，扣責任領導300～500元：
4.5.1? 對本單位危險源開展危險辨識、評價并有針對性地實施分級控制管理；
4.5.2? 新投產(chǎn)建設工程在試生產(chǎn)期間，組織開展危險辨識及危險源分級控制工作；
4.5.3? 建立危險源控制點的管理檔案，各項基礎資料齊全；
4.5.4? 各級責任部門按職責分工對各級危險源進行檢查與控制管理；
4.5.5? 對危險源控制點運行中的失控因素采取有效安全措施并及時報告；
4.5.6? 作業(yè)區(qū)域責任人對分管的a、b級危險源檢查滯后（每月25日為界）或到位未簽字，扣責任人工資100元/次；
4.5.7 作業(yè)區(qū)域每月3日前將上月《危險源控制點信息卡》報送安監(jiān)股，每季度報安監(jiān)科，否則，扣責任單位責任人工資100元/次；
4.5.8 對危險源控制點的事故隱患按“四定”（定項目、定措施、定責任人、定完成時間）要求落實整改。
4.6有下列情況之一者，給予責任單位主要領導、責任者扣發(fā)3至6個月獎金的經(jīng)濟處罰。
4.6.1新建、改建和技術改造工程及技術引進項目的安全、消防設施沒有與主體工程做到“三同時”； 對重大事故隱患，州局(公司)以上單位組織的安全大檢查已提出要求和整改意見，或接到地方政府勞動、公安消防部門的“隱患整改通知書”后無特殊原因逾期不改的，或下次檢查再次出現(xiàn)的；
4.6.2鍋爐、壓力容器、電梯的檢驗、安裝、改造、維修等不符合國家標準，接到“隱患整改通知書”在限期內不整改的；
4.6.３未建立安全生產(chǎn)事故隱患排查治理及安全檢查、巡查等制度的；
4.6.４未按規(guī)定上報安全工作開展情況表和事故隱患治理統(tǒng)計分析表的；
4.6.５重大事故隱患未制定事故隱患治理方案的；
4.6.６未對事故隱患進行排查治理擅自施工生產(chǎn)的；
4.6.７未建立自然災害預警機制、值班制度的；
4.6.８未編制相關安全措施應急預案的；
4.6.９安全施工防護措施落實不到位的；
4.6.10未在施工現(xiàn)場的危險部位設置明顯警示標志，或者未按照國家有關規(guī)定在施工現(xiàn)場設置消防通道、消防水源、配備消防設施和滅火呼吸器材的。
4.6.11易燃易爆物品未建立管理制度的；
4.7 違反交通安全違法違規(guī)行為處理
4.7.1違反交通規(guī)則，其罰款和費用由駕駛人負擔。
4.7.2違反交通規(guī)則造成車輛損壞等情況，由車輛駕駛員及其直接責任人承擔一切后果。
4.7.3如違反下列規(guī)定，處直接責任和相關責任人500元的罰款；
4.7.3.1駕駛員不得任意將車輛交給非本車駕駛員使用駕駛；
4.7.3.2本系統(tǒng)駕駛員上崗證未按期年審駕駛本系統(tǒng)車輛的；
4.7.3.3未經(jīng)批準擅自因私出車的；
4.7.3.4將車交給公司職工或非公司人員學習汽車駕駛的；
4.7.3.5由于駕駛員使用不當或疏于保養(yǎng)，而導致車輛損壞或機件故障，所產(chǎn)生的修理費，應依情節(jié)輕重，由駕駛員負擔；
4.7.3.6 任意放置車輛導致違犯交規(guī)、損毀、失竊，由駕駛人賠償損失，并予以處分；
4.7.3.7 在維修過程中，駕駛員對修理費用作假，一經(jīng)核實不予報銷，并處以此費用的2倍罰款；
4.7.3.8嚴禁用油卡為其他單位或私人的車輛加油，一經(jīng)核實，此月車輛用油費由駕駛員承擔；
4.7.3.9駕駛員不得將車輛交給機動車輛駕駛證被吊銷、暫扣的人員駕駛，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，處駕駛員1000元的罰款；
4.7.3.10全年交警部門累計違章處罰扣分超過（含10分）10分的，取消年度安全獎，達12分的，取消行業(yè)駕駛員上崗證；
4.7.3.11單位領導私自出車，除按貴州省政府規(guī)定處理外，還要按煙草行業(yè)有關規(guī)定處理。
4.8消防安全
4.8.1對以下違反消防安全制度、規(guī)定的單位（個人）作出100元的處罰：
4.8.1.1未制定消防安全制度、滅火和應急疏散預案的；
4.8.1.2未定期召開安全消防會議，無參加會議人員簽字，無會議記錄的；
4.8.1.3對單位責任消防區(qū)域，無定期組織防火檢查記錄的；
4.8.2對未依法履行消防安全職責或違反消防安全管理制度的，對責任人作出如下處罰：
4.8.2.1在禁煙區(qū)、收煙棚內、煙葉倉庫內吸煙的，對區(qū)域責任人分別作出100元、200元、500元的罰款；
4.8.2.2對開展危險作業(yè)未按照《危險作業(yè)管理規(guī)定》進行審批，視其情節(jié)對危險作業(yè)實施部門負責人作出200至500元罰款；
4.8.2.3隨意動用滅火工具，不聽勸阻者對當事人作出罰款100元的處罰，對毀壞消防設施者作出罰款200至1000元的罰款；
4.8.2.4對能及時整改的火險隱患拖而不改，以致造成火災者，對部門負責人作出處罰500至2000元的罰款；
4.8.2.5違反新建、改建、擴建項目“三同時”管理的，對項目實施部門作出罰款2000元的處罰；
4.8.2.6違反施工現(xiàn)場、倉庫消防管理規(guī)定的，對當事人作出罰款200元的處罰；
4.8.2.7違反國家有關規(guī)定，未經(jīng)消防部門同意，擅自更改建筑物用途的，對責任部門作出罰款500元的處罰；
4.8.2.8不保護火災現(xiàn)場或者在起火原因調查和火災報告核定過程中提供虛假情況的，對當事人作出罰款500元的處罰；
4.8.2.9對擅自占用、堵塞、封閉消防通道的，對當事人作出罰款200元的處罰；
4.8.2.10對違反爐具使用管理規(guī)定未辦理爐具使用許可證，擅自使用爐具的，對部門負責人罰款100元，當事人罰款200元處罰；
4.8.2.11使用爐具取暖下班或人離開未切斷電源的，對部門負責人罰款100元，當事人罰款200元處罰；
4.8.2.12取暖設備附近放置、懸掛、覆蓋易燃易爆物品，烘烤衣物等可燃物的，對部門負責人罰款50元，當事人罰款100元處罰；
4.8.2.13對玩忽職守造成火災，后果嚴重，觸犯刑律的，移交公安機關依法處理。
4.9內部治安違法違規(guī)
4.9.１對違反《企事業(yè)單位內部治安保衛(wèi)條例》有如下行為的，給予責任單位（部門）及責任人處罰500至2000元：
4.9.１.1忽視治安保衛(wèi)工作，不履行職責，玩忽職守，以致發(fā)生重大形式案件或重大治安事故的；
4.9.１.2對防火、防盜、防破壞、防治安災害事故工作中漏洞和隱患，在提出意見后，仍不整改造成經(jīng)濟損失的；
4.9.１.3對發(fā)生的違法犯罪案件，治安災害事故隱瞞不報或弄虛作假的；
4.9.１.4對違反用火、用電、易燃易爆物品等安全管理制度，致使發(fā)生火災、爆炸事故的；
4.9.１.5對違反保密規(guī)定，對涉密文件、圖紙、檔案不嚴密保管，以致發(fā)生盜竊或丟失的。
第3篇 煤礦安全生產(chǎn)對管理人員的處罰實施細則
煤礦安全生產(chǎn)對管理人員的處罰實施細則
(一) 副總及以上礦領導出現(xiàn)下列情形予以處罰:
1、因自身管理不到位或失誤造成的一般安全事故罰50元/次,造成重傷及以上事故的罰100元/次,造成重大事故的由礦 研究處理。
2、對分管范圍內由于中層干部違章指揮造成的安全事故負連帶責任。一般事故罰50元/次,重傷事故罰100元/次,重大事故由礦 研究處理。并參與分管范圍內的事故追查,提出初步處理意見。
3、在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的屬自身分管范圍內的各類不安全隱患不及時組織、安排落實處理的,如果造成一般安全事故罰100元/次,重傷事故罰200元/次,造成重大事故由礦 研究處理。
4、在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的不屬自身分管范圍內的各類不安全隱患不及時向有關分管領導通報并督促落實處理而造成重傷事故的罰100元/次,造成重大事故的由礦 研究處理。
5、對在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的重大不安全隱患不盯在現(xiàn)場立即組織處理或當班未處理完不在現(xiàn)場向下一班帶班領導交待清楚就離開的,罰100元/次,造成事故的由礦 研究處理。
6、擺不正安全與生產(chǎn)的關系,重生產(chǎn)、輕安全、違章指揮的,罰款50元/次,造成事故的罰200元/次,造成重傷以上事故的由礦 研究處理。
7、對業(yè)務部門和施工單位所反映的不安全隱患,必須認真對待,給予明確答復,采取相應措施組織落實處理,否則按本條第二款的規(guī)定進行處罰。
8、對自己在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的“三違”現(xiàn)象及人員不制止,不處理的,罰款50元/次,造成事故的由礦 研究處理。
9、不得為業(yè)務部門追究的安全事故責任者說情、打招呼,違者報礦 處理。
10、必須參加礦組織的安全大檢查和安全辦公會議,并對本身分管范圍內的安全工作作出詳細的安排、部署,無故不參加者,罰款50元/次。
(二) 業(yè)務部門工作人員出現(xiàn)以下情況予以處罰:
1、因自身管理不到位或失誤造成的一般安全事故罰30元/次,造成重傷事故罰100元/次,造成重大事故由礦研究處理。
2、對在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的各類不安全隱患必須向施工單位現(xiàn)場跟班人員交待清楚,限期整改好,到期進行驗收;同時向礦分管領導匯報,并通知施工單位。否則,罰款30元/次,造成事故的由安全經(jīng)理組織追查處理。
3、對在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的重大不安全隱患,必須盯在現(xiàn)場,督促施工單位立即進行處理,并及時匯報礦調度。否則,罰50元/次,造成事故的由安全經(jīng)理組織追查處理。
4、業(yè)務部門主管,因自己或下屬工作人員管理不到位,工作落實不到位或失誤的,罰30元/次,對造成一般事故的罰50元/次,造成重傷事故的,罰100元/次,造成重大事故的由礦研究處理。
5、在井下發(fā)現(xiàn)“三違”現(xiàn)象及人員,要立即給予制止,提出處罰意見交安檢站執(zhí)行,并向違章者所在單位領導通報。否則,罰款30元/次,造成事故的,由安全經(jīng)理組織追查處理。
6、業(yè)務部門工作人員擺不正安全與生產(chǎn)的關系,重生產(chǎn),輕安全,違章指揮的,罰50元/次;造成一般事故罰100元/次,造成重傷以上人身事故的降一級工資。
7、業(yè)務部門工作人員檢查工作不認真細致,走馬觀花,導致事故隱患不能得到及時發(fā)現(xiàn)和排除的,罰30元/次;造成事故的,罰100元/次,造成重大事故的降一級工資。
8、業(yè)務部門追查事故時徇私舞弊,弄虛作假,欺上瞞下的,罰款100元/次。
9、業(yè)務部門不派人參加礦組織的安全大檢查的,罰部門主管50元/次;指派的人員不聽安排或無故不參加的,罰責任者50元/次。
10、每項工程開工前,由施工單位提出申請,礦工程部組織有關部門按措施要求對該項工程的前期準備工作進行驗收,符合規(guī)定的由工程部簽發(fā)開工合格證方可開工。工程部不組織,罰100元/次;有關部門不派人參加的罰100元/人次;不符合開工條件而強行開工的罰同意開工者200元;造成事故的每次降一檔工資。
11、政工部不按《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定組織培訓或有關部門不參加的,對責任單位和主管罰100元。
(三) 生產(chǎn)、輔助工區(qū)干部和專業(yè)技術人員出現(xiàn)下列情況予以處罰:
1、嚴于職守,堅持不安全不生產(chǎn)原則,如失職,不堅持原則,發(fā)現(xiàn)一次罰50元;由自身原因當月出現(xiàn)三次及以上者,降一級工資。
2、對業(yè)務部門所查出的不安全隱患,必須按要求安排落實處理。不落實處理的罰50元/次,造成一般事故的罰100元/次,造成重傷以上事故的降一級工資。
3、深入井下及時查找自身所轄范圍內存在的不安全隱患。如對自己轄區(qū)內存在的不安全問題視而不見,每出現(xiàn)一次罰款50元,造成事故的降一級工資。
4、違章指揮或對工人違章作業(yè)、冒險蠻干不加制止,發(fā)現(xiàn)一次罰款100元。
5、必須堅持一工程一措施。措施的編制在安全上要有針對性,并做到字跡清晰、圖文并茂;每份措施必須傳達到所有施工人員并履行簽字手續(xù)。沒措施嚴禁安排開工。對未參加規(guī)程措施學習簽字的職工,嚴禁安排參與施工。否則,對責任者罰50元/次,“規(guī)程、措施”簽字依據(jù),及時送一份到安檢站,否則,每份罰20元,并限期送達。
6、對本單位的“三違”人員不得縱容、包庇,更不得干擾業(yè)務科室對“三違”人員的查處,必須積極協(xié)助業(yè)務科室對“三違”人員的追查,否則,罰責任者200元/次,并追究領導責任。
7、主管負責人和技術員必須參加礦組織安全大檢查,對查出的問題必須按要求及時組織整改,當班處理不完的,現(xiàn)場移交下一班處理,并把處理情況及時反饋到有關業(yè)務科室和礦分管領導,否則,罰責任者50元/次。
8、安排無證人員擔任特殊崗位工作的罰50元/次。
9、負責人、書記對調入本區(qū)(隊)實習期未滿的工人必須簽訂師徒合同。不訂的,罰負責人、書記各50元/人次;造成事故的,降一級工資。
第4篇 安全生產(chǎn)管理人員違章違紀處罰實施細則
為加強安全生產(chǎn)管理,杜絕管理人員違章違紀造成事故,特制訂本實施細則,務請各位管理人員嚴格遵照執(zhí)行。
1.不積極參加安全生產(chǎn)培訓和本人持證培訓,處罰50-200元/次;
2.不積極參加公司安全生產(chǎn)會議,不積極傳達貫徹會議或文件精神,處罰50-200元/次;
3.強令員工冒險作業(yè)、違章指揮作業(yè),處罰100-300元/次;
4.未按安監(jiān)、環(huán)保、特設等政府職能部門檢查提出的隱患整改要求按期消除事故隱患,處罰100-500元/次;
5.未按公司領導和安全部門檢查提出的隱患整改要求按期消除事故隱患,處罰50-300元/次;
6.對員工發(fā)現(xiàn)并提出的違章作業(yè)和事故隱患不理彩、不組織整改消除,或者對員工提出的合理化建議和意見不理彩、不采納,處罰50-200元/次;
7.發(fā)生事故后未及時組織召開事故分析會,對事故經(jīng)過和事故原因不作調查分析,或者不提出處理意見,處罰100-300元/次;
8.不吸取事故教訓,未及時采取有效措施,致使同類事故重復發(fā)生,處罰100-500元/次;
9.對違章違紀或安全事故進行處罰時,故意降低處罰標準或尋找客觀理由使之免于處罰,處罰50-300元/次;
10.安排未經(jīng)三級安全培訓教育或者安全考核不合格的人員上崗作業(yè),處罰50-200元/次;
11.安排不具備特種作業(yè)資格的人員進行特種作業(yè),處罰50-200元/次;
12.安排不符合崗位身體健康要求的人員上崗作業(yè),處罰50-200元/次;
13.安排童工或超齡人員上崗作業(yè),處罰50-200元/次;
14.不顧員工身體和精神實際狀況,強令員工加班加點、超負荷作業(yè),處罰50-300元/次;
15.對員工違反勞動紀律、違章作業(yè)、冒險、蠻干或其它違反公司安全管理制度的行為不糾正、不教育、不處罰,處罰50-200元/次;
16.隨意調換特種作業(yè)人員和有一定技術含量的人員崗位,臨時拉人頂崗,處罰50-200元/次;
17.未執(zhí)行班前會制度,或無班前會記錄,處罰50-200元/次;
18.未執(zhí)行交接班制度,或無交接班記錄,處罰50-200元/次;
19.未執(zhí)行安全生產(chǎn)例行檢查制度,或無安全檢查記錄,處罰50-200元/次;
20.未執(zhí)行安全隱患排查整改制度,或無隱患整改記錄,處罰50-200元/次;
21.未執(zhí)行現(xiàn)場糾正“三違”制度,或無糾正處罰記錄,處罰50-200元/次;
22.在班前會或其它會議上,不進行崗位針對性培訓教育、不進行崗位安全措施交底、不對違章違紀進行處理、不通報安全隱患整改情況,處罰50-200元/次;
23.安排或默認機械設備和各類設施不按計劃檢修維護、帶病運行、超負荷運行,處罰50-200元/次;
24.重大的起重吊裝作業(yè)、運輸作業(yè)、高空作業(yè)、立體交叉作業(yè)、易燃易爆作業(yè)等危險性作業(yè)項目,未執(zhí)行安全管理制度,未指定監(jiān)護人,處罰100-300元/次;
25.安排或默認在大風、霜凍、雨雪等惡劣天氣時進行高空露天作業(yè),或必須作業(yè)時未采取防滑、防墜落等有效防范措施,處罰100-300元/次;
26.安排或默認工作地點遇有大風、大雪、大霧、雷雨等惡劣天氣、或照明不足指揮人員看不清工作地點、操作人員看不見指揮信號時進行起吊作業(yè),處罰100-300元/次;
27.擅自決定變動、拆除、挪用或停用安全裝置或設施,處罰50-200元/次;
28.擅自決定移動、拆除、挪用消防設施,處罰50-200元/次;
29.擅自決定移動、拆除廠區(qū)視頻監(jiān)控系統(tǒng),處罰50-200元/次;
30.現(xiàn)場各類材料、工具、設備等擺放混亂,不符合現(xiàn)場定置管理的要求,處罰50-200元/次。
說明
1、本細則是對各級管理人員違章違紀行為進行處罰的依據(jù)之一;
2、凡短時期內重復違反上述條款加倍處罰;
3、違反各類安全生產(chǎn)管理制度和崗位安全操作規(guī)程,造成人身傷害事故和重大設備設施損壞事故,處罰按公司調查處理通報文件執(zhí)行。
4、本細則未涉及到的違章違紀行為、或者是與公司安全管理制度相抵觸的,按生產(chǎn)系統(tǒng)具體規(guī)定和公司安全管理制度執(zhí)行。
5、本細則從2022年10月1日起執(zhí)行。
南通______有限公司
2022年10月
