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安全生產(chǎn)全生產(chǎn)15篇

發(fā)布時間:2023-02-19 17:36:05 查看人數(shù):77
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安全生產(chǎn)全生產(chǎn)

第1篇 安全生產(chǎn)責任制:公司副經(jīng)理

一、從組織、管理、指揮生產(chǎn)方面負安全責任,協(xié)助正職領導建立安全保證體系,定期開安全工作會議。

二、領導編制或審批施工組織設計,施工簡要,分項工程施工組織設計。

三、在計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)的同時,計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。

四、經(jīng)常對職工進行安全教育,對所主管的職能部門要進行安全責任制教育,并檢查執(zhí)行情況。

五、組織和領導定期安全檢查,對查出的問題要責成有關部門限期整改。

六、發(fā)生傷亡事故,要親臨現(xiàn)場、組織調查研究分析事故原因,并對事故責任者提出處理意見報請上級核定。

第2篇 工程項目質檢員:安全生產(chǎn)崗位責任

工程項目質檢員安全生產(chǎn)崗位責任

1)認真執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法令、規(guī)程制度,以及上級的指示決議。

2)在驗收工程質量的同時,督促、檢查安全生產(chǎn)的情況,發(fā)現(xiàn)問題立即回報上級,采取防范措施。

3)會同安保、施工等部門編制安全技術教育計劃,對職工進行安全技術教育。

4)參加月、旬的綜合大檢查工作,同時檢查安全生產(chǎn)中存在問題,提出整改意見及時整改。

5)發(fā)揚團結友愛的精神,在遵守安全規(guī)章制度方面互相監(jiān)督,嚴于責己,帶頭執(zhí)行。

第3篇 設備處電氣責任工程師安全生產(chǎn)職責

1參與擬訂本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、檢修規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應急救援預案;

2參與本單位安全生產(chǎn)教育和培訓,如實記錄安全生產(chǎn)和培訓情況;

3參與本單位應急救援演練;

4檢查主管車間的安全生產(chǎn)狀況,及時排查生產(chǎn)安全事故隱患,提出改進安全生產(chǎn)管理的建議;

5制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反檢修規(guī)程的行為;

6督促落實本單位安全生產(chǎn)整改措施;

7審核與自己業(yè)務相關的危險作業(yè)安全技術措施計劃和防護措施方案,做好檢查落實工作;認真審核主管車間的施工作業(yè)票,對檢修風險、檢修內容、檢修說明、安全環(huán)保措施等進行識別確認;對臨時用電作業(yè)許可證的有關條款進行識別確認;在施工過程中對上述條款的落實情況進行監(jiān)督檢查;

8掌握滅火和火場逃生知識,熟悉各種滅火器材的使用方法;

9積極參加安全文化建設,培養(yǎng)良好的安全習慣和安全價值觀;

第4篇 制、描圖員安全生產(chǎn)責任制

一、在礦總工程師和技術科長的領導下,負責本科及礦內所需圖紙的制圖、描圖、曬圖、發(fā)放圖紙的任務。

二、認真搞好本職工作,對測量“八大”圖紙要及時填繪,測點填繪要月月上清,不得拖至下月。

三、填圖要準確可靠,線條粗、細、長、短要符合規(guī)定,字跡工整,內容要忠實于原圖。對疑問點位、空間交會和平面交會巷道要查清落實,表示分明。

四、圖紙描完后,必須交原制圖人審核,所有圖要有集體會簽。

五、做好圖紙保管工作。對礦計劃內的所需圖紙,要及時曬發(fā),計劃外圖紙曬發(fā)必須有科長或總工簽字。圖紙發(fā)放時,接收人要簽字登記。

六、上報公司圖紙,每月5號前上報公司。

七、做好各種底圖的保管工作,不得折疊、受潮、蟲蝕,所繪圖紙要專門登記造冊,圖紙要分類存放。

八、嚴格遵守礦上的一切規(guī)章制度,業(yè)余時間刻苦學習,力爭圖紙份份達標。

第5篇 監(jiān)獄長安全生產(chǎn)管理職責

監(jiān)獄長是本單位安全生產(chǎn)的第一責任人,對安全生產(chǎn)工作負總責。主要安全生產(chǎn)職責是:

(一)全面貫徹落實黨的路線、方針、政策和上級黨委指示精神,牢固樹立“安全第一”的思想,領導監(jiān)獄班子成員及全獄警察、職工完成各項安全生產(chǎn)工作任務;

(二)全面了解和掌握監(jiān)獄安全生產(chǎn)工作情況,將監(jiān)獄安全生產(chǎn)工作納入監(jiān)獄整體工作規(guī)劃、布置、檢查、總結評比中,確定本監(jiān)獄安全生產(chǎn)目標,制定監(jiān)獄安全生產(chǎn)工作近期目標和長遠工作規(guī)劃;

(三)嚴格執(zhí)行國家和上級有關監(jiān)獄安全生產(chǎn)工作的方針、政策、法律、法規(guī)、制度,規(guī)范監(jiān)獄安全生產(chǎn)工作,實行依法管理、嚴格管理、文明管理、科學管理;

(四)全面加強班子隊伍建設,提高班子隊伍素質,確保監(jiān)獄安全生產(chǎn)工作的有效實施;

(五)負責組織制定監(jiān)獄安全生產(chǎn)責任制,檢查并考核同級副職和所屬單位正職安全生產(chǎn)責任制落實情況;

(六)不斷完善監(jiān)獄安全生產(chǎn)工作的方法手段,堅持創(chuàng)新發(fā)展,不斷提高監(jiān)獄安全生產(chǎn)工作的整體運行質量;

(七)負責組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術操作規(guī)程,批準重大安全技術措施,切實保證對安全生產(chǎn)的資金投入,不斷改善勞動條件;

(八)負責健全安全生產(chǎn)管理機構,充實專職安全技術管理人員;聽取安全生產(chǎn)工作匯報,決定安全生產(chǎn)工作的重要獎懲;

(九)主持召開每季度一次的安全生產(chǎn)工作會議,研究解決安全生產(chǎn)中的重大問題;對本單位無力解決的重大隱患按規(guī)定權限向上級有關部門提出報告;

(十)督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作,及時消除生產(chǎn)安全事故隱患;

(十一)負責組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應急救援預案,指揮本監(jiān)獄突發(fā)安全生產(chǎn)事件的處置工作;

(十二)組織對重大安全生產(chǎn)事故的調查處理,落實事故的“四不放過”原則(對事故原因分析不清不放過,事故責任者和群眾沒受到教育不放過,沒有制定出事故防范措施不放過,事故沒有得到處理不放過),發(fā)生重大事故做到及時如實向上級報告;

(十三)執(zhí)行國家和上級主管部門關于安全生產(chǎn)基金管理辦法,落實安全基金的繳納,審批返回基金的使用;

(十四)按照安全職責,每年制定年度安全生產(chǎn)工作規(guī)劃,逐項落實工作安排,并向職工代表大會報告;

(十五)有權拒絕和停止執(zhí)行上級違反安全生產(chǎn)法規(guī)、政策的指令,并及時提出不能執(zhí)行的理由和意見;

(十六)抓好警察職工和從業(yè)人員個人防護用品的使用和管理;

(十七)監(jiān)獄長深入生產(chǎn)現(xiàn)場每月不少于4次。

第6篇 安環(huán)科職業(yè)健康管理員安全生產(chǎn)責任制

1、負責監(jiān)督檢查各單位職業(yè)病防護用品使用管理工作。

2、負責制定職業(yè)健康制度、崗位操作規(guī)程、年度職業(yè)病防治計劃及方案。

3、負責職業(yè)健康申報資料整理工作。

4、負責收集、整理職業(yè)健康法律法規(guī),并組織全員學習,檢查。

5、負責職業(yè)衛(wèi)生檔案工作。

6、負責統(tǒng)計匯總相關臺賬。

第7篇 中心化驗室維修員安全生產(chǎn)職責

1對車間的設備、分析儀器、及建(構)筑物的安全進行檢查,加強安全管理工作;

2參與編寫、修訂車間設備、分析儀器使用、維護保養(yǎng)及設備檢修的安全規(guī)程及方案;參與制定可靠的安全技術措施,并檢查執(zhí)行情況;

3堅持每天對所有設備、儀器巡檢兩次;并及時記錄巡檢情況;

4對關鍵設備、分析儀器做特別監(jiān)護,隨時了解運行情況;

5設備、儀器出現(xiàn)問題時立即處理,不能馬上處理的上報車間領導,并做好維修記錄;

6負責對分析儀器出現(xiàn)的問題及隱患,要分析原因,并提出預防和整改措施;

7積極參加公司舉辦的各種安全培訓和安全學習、安全活動、事故應急演練,掌握作業(yè)所需的安全生產(chǎn)知識,提高安全生產(chǎn)技能,增強事故預防和應急處理能力;

第8篇 安全生產(chǎn)隱患排查治理實施方案格式

為了深入貫徹落實2022年度安全生產(chǎn)“隱患治理”工作各項要求,實現(xiàn)安全生產(chǎn)進一步穩(wěn)定好轉,有效預防火災、工傷等意外事故的發(fā)生,保障員工生命財產(chǎn)安全,特制定本方案:

一、 指導思想

堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的原則,深入排查治理生產(chǎn)安全事故隱患,落實安全生產(chǎn)主體責任和監(jiān)管責任,有效防范和減少各類事故發(fā)生,確保安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。

二、 組織領導

為了明確責任,加強協(xié)調,有效促進安全生產(chǎn)隱患排查治理工作的順利完成,特成立工作領導小組,見附件1安全生產(chǎn)隱患排查領導小組成員名單。

領導小組職責:安全部署公司安全生產(chǎn)隱患排查治理工作,協(xié)調解決有關問題,負責安全生產(chǎn)隱患排查治理監(jiān)督及驗收工作。

三、 隱患排查治理的范圍

1.公司內各生產(chǎn)作業(yè)區(qū);

2.公司改擴建區(qū)。

四、 安全生產(chǎn)隱患排查和登記

1.安全生產(chǎn)隱患的排查。安全生產(chǎn)隱患排查領導小組是安全生產(chǎn)隱患排查的責任主體,具體負責日常隱患排查、定期對隱患排查治理管理、詳細進行登記、落實整改措施。公司每月至少組織一次由安全管理人員、工程技術人員及安全生產(chǎn)隱患排查領導小組成員等參加的隱患排查,安全生產(chǎn)隱患排查領導小組要建立隱患排查治理報告制度,對排查出的重大事故隱患及隱患整改情況必須按要求向領導小組報告。公司工作領導小組將對列入治理計劃的重大事故隱患的排查、登記、治理工作進行核查,每月組織一次全面核查。

2.安全生產(chǎn)隱患的登記。在集團質量安全處監(jiān)督下,建立安全生產(chǎn)隱患排查治理登記、統(tǒng)計和分析安全生產(chǎn)隱患排查情況,全面掌控各作業(yè)區(qū)隱患排查治理工作。

五、 安全生產(chǎn)隱患治理和督辦

1.安全生產(chǎn)隱患排查領導小組對所有已查出的隱患,都要登記建檔。對列入治理計劃重大事故隱患,做到治理責任、措施、期限和應急預案“四落實”,確保各類隱患整改到位。要針對排查出來的隱患和問題,認真分析原因,進一步完善安全管理制度,及時堵塞漏洞,防止隱患邊整改邊產(chǎn)生。

2.安全生產(chǎn)隱患排查領導小組要建立健全隱患排查治理檔案,“一患一檔”。一般隱患排查治理由安全生產(chǎn)隱患排查領導小組成員負責督辦,重大事故隱患排查治理由工作領導小組會同集團質量安全處督辦。

3.發(fā)現(xiàn)一般隱患立即整改:發(fā)現(xiàn)重大隱患,能當時排除的立即排除,不能立即排除的,要列入治理計劃,在發(fā)現(xiàn)重大隱患后3個工作日內制定治理方案,做到治理措施、完成時間、應急防范措施、治理負責人“四到位”。治理方案上報集團質量安全處備案,并監(jiān)督其實施,重大安全隱患治理完成后由公司工作領導小組會同集團質量安全處組織驗收。

4.工作領導小組每月對各作業(yè)區(qū)安全生產(chǎn)隱患排查治理監(jiān)管情況進行監(jiān)督檢查,并抽查其所監(jiān)管施工單位;每次監(jiān)督檢查情況都要詳細記錄,建立檔案。

六、 隱患排查治理職責分工

1.安全生產(chǎn)隱患排查領導小組組長是安全生產(chǎn)隱患排查治理第一負責人。

2.簽訂安全生產(chǎn)隱患排查治理責任書,把各項責任目標逐級分解、層層落實、責任到人。

七、 工作進度安排

2022年____有限公司安全生產(chǎn)隱患排查治理工作分四個階段進行:

1.安排部署階段:根據(jù)集團質量管理和安全生產(chǎn)責任狀有關內容要求,結合各作業(yè)區(qū)安全生產(chǎn)施工特點,研究制定各作業(yè)區(qū)安全生產(chǎn)隱患排查治理工作實施方案,并認真組織實施,同時督促各項目區(qū)進行隱患排查整改。

2.自查整改階段:按照有關要求,深刻吸取本單位和其他同類單位以往發(fā)生的事故教訓,結合各作業(yè)區(qū)實際制定具體方案,認真開展自查,全面治理事故隱患,短時間內難以治理的要列入計劃,落實治理責任、限期整改,并制定應急預案,加強監(jiān)控。期間,領導工作小組對各作業(yè)區(qū)得自查自改工作加強指導和監(jiān)督檢查。

3.督促檢查階段:在隱患排查治理期間,各作業(yè)區(qū)要對本作業(yè)區(qū)安全生產(chǎn)隱患排查治理、自查自糾情況逐一現(xiàn)場檢查。在此基礎上,工作領導小組不定期對隱患排查整治情況進行現(xiàn)場檢查。主要包括:一是檢查從業(yè)人員的積極性是否充分調動起來;二是檢查各作業(yè)區(qū)專項行動方案是否存在重點不突出、針對性不強等現(xiàn)象;三是各作業(yè)區(qū)安全生產(chǎn)主體責任落實情況;四是檢查隱患排查治理工作到位情況、存在的問題和應急措施制定情況;五是檢查各作業(yè)區(qū)安全生產(chǎn)事故隱患和重大危險源申報建檔監(jiān)控情況;六是檢查各作業(yè)區(qū)安全生產(chǎn)隱患治理整改情況;七是檢查施工單位勞動防護用品及設備使用情況;八是檢查施工單位安全生產(chǎn)教育培訓工作情況;九是檢查已發(fā)生的事故按照“四不放過”原則處理情況;十是檢查組織打擊各作業(yè)區(qū)非法安全施工情況。

4.鞏固階段:為了鞏固安全生產(chǎn)隱患排查治理專項行動成果,確保取得實效,在對各作業(yè)區(qū)抽查驗收完畢后,各作業(yè)區(qū)要組織開展隱患排查治理“回頭看回頭查”活動,總結經(jīng)驗教訓,各個層面的重大安全生產(chǎn)隱患排查治理制度,實現(xiàn)隱患排查治理工作常態(tài)化、制度化、規(guī)模化。

___有限公司

2022年一月十日

第9篇 工貿生產(chǎn)調度員安全生產(chǎn)責任制

1、認真貫徹執(zhí)行公司的各項安全規(guī)章制度。

2、進行生產(chǎn)調度時必須按設備性能、工人的技術熟練程度和具備安全知 識條件等進行調度人員。

3、在生產(chǎn)條件不具備和不能保證安全時,不能安排工人從事作業(yè)。

4、在生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時必須服從安全,在安全問題得到解決后再生產(chǎn)。

5、貫徹安全生產(chǎn)生產(chǎn)“五同時”在調度會上安排生產(chǎn)的同時要提出安全 要求,并根據(jù)作業(yè)特點提出安全措施,做好調度會議安全記錄。

6、對未經(jīng)有關部門辦理安全合同的協(xié)作項目不能列入生產(chǎn)計劃,更不能 下達生產(chǎn)指令。

7、在下達生產(chǎn)作業(yè)計劃時,要同時下達安全生產(chǎn)指令,指出安全措施要求,做到抓安全捉生產(chǎn)。

第10篇 運搬監(jiān)區(qū)長安全生產(chǎn)責任制

運搬監(jiān)區(qū)監(jiān)區(qū)長是本監(jiān)區(qū)的安全第一責任者,負責本監(jiān)區(qū)在運輸工作中的安全生產(chǎn)管理工作。運搬監(jiān)區(qū)監(jiān)區(qū)長必須掌握煤礦安全生產(chǎn)專業(yè)知識并依法經(jīng)過培訓、取得安全資格證。

一、崗位職責

第1條 保證在運搬作業(yè)過程中遵守國家有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術規(guī)范。

第2條 協(xié)調好各運搬(班、組)的工作,保證其能夠按照運搬計劃、運搬安全措施及有關規(guī)定組織運搬作業(yè)。

第3條 組織好班前會,在會上及時傳達安全生產(chǎn)的規(guī)定、通知、會議精神,總結上一班的安全生產(chǎn)情況,下達當班工作任務,布置工作。

第4條 根據(jù)實際情況定期組織召開安全會議,及時研究、解決工作中的問題。

第5條 按規(guī)定為操作人員配齊工具、安全用品等。

第6條 負責組織制定本監(jiān)區(qū)各崗位安全生產(chǎn)責任制和各項管理制度,并按規(guī)定進行考核。

第7條 調配各工種操作人員,合理組織職工按照運輸任務進行運搬操作,及時完成相關工作任務。

第8條 在批準進行大件設備、物資的運輸計劃時,應對有關具體安全措施嚴格把關,確保安全。

第9條 及時組織安全質量堅持,排查和處理運輸現(xiàn)場存在的問題和隱患。

第10條 組織好對運輸安全設施的維護和定期檢查,確保靈敏可靠。

第11條 定期組織干警、職工及學員進行安全學習,開展區(qū)隊安全教育,組織好班組安全教育。

第12條 及時參加有關安全生產(chǎn)會議,認真學習、貫徹上級的安全生產(chǎn)要求。

第13條 督促、檢查相關人員的責任制落實情況和業(yè)務保安的執(zhí)行情況,定期組織進行評比活動。

第14條 監(jiān)督本監(jiān)區(qū)運輸計劃、運輸安全措施及有關規(guī)定的執(zhí)行情況,及時糾正“三違”行為。

第15條 每班至少組織一次本監(jiān)區(qū)隱患排查,及時排查生產(chǎn)中的安全隱患,并組織治理。

第16條 組織好本監(jiān)區(qū)新、老學員簽訂師徒合同,并監(jiān)督執(zhí)行。

第17條 負責本監(jiān)區(qū)特種作業(yè)人員持證上崗的監(jiān)督、管理。

第18條 組織進行事故分析、“三違”分析,切實提高從業(yè)人員按章作業(yè)的意識。

第19條 如實、及時匯報安全事故,協(xié)助、積極配合事故調查處理,落實事故防范措施。

第20條 組織落實運搬安全質量標準化工作。

第21條 外出期間必須明確專人代行職權。

第22條 必須盡職盡責,杜絕“三違”現(xiàn)象。

二、責任追究

第23條 有下列行為之一的,給予運搬監(jiān)區(qū)監(jiān)區(qū)長警告處分;造成嚴重后果,構成犯罪的,依法追究刑事責任:

(一)違章指揮隊長、學員或者強令隊長、學員違章、冒險作業(yè)的;

(二)對隊長、學員屢次違章作業(yè)熟視無睹,不加制止的;

(三)對重大事故預兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的;

(四)據(jù)不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。

第24條 煤礦發(fā)生事故,有下列情形之一的,依法給予運搬監(jiān)區(qū)監(jiān)區(qū)長降級直至開除的紀律處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。

(一)不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的;

(二)偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的;

(三)阻礙、干涉煤礦事故調查工作,拒絕接受調查取證、提供有關情況和資料的。

第25條 未及時組織進行運搬監(jiān)區(qū)重大事故隱患排查的,給予記過直至撤職的處分。

對排查出的重大事故隱患未制定有效的治理措施的,給予記大過直至撤職的處分。

對排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的,給予撤職直至開除的處分。

第26條 在本監(jiān)區(qū)發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故時,運搬監(jiān)區(qū)監(jiān)區(qū)長未立即組織搶救或者在事故調查處理期間擅離職守或者逃匿的,給予降職、撤職的處分;構成犯罪的,依照刑法有關規(guī)定追究刑事責任。

對本監(jiān)區(qū)生產(chǎn)安全事故隱瞞不報、謊報或者拖延不報的,依照前款規(guī)定進行處罰。

第27 條 運搬監(jiān)區(qū)監(jiān)區(qū)長對煤礦井下貨物、設備等運輸安全管理負直接責任。

第28條 運搬監(jiān)區(qū)在運搬過程中未認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標準和技術規(guī)范的,運搬監(jiān)區(qū)監(jiān)區(qū)長應負直接責任。

第29條 未及時組織職工進行安全學習,開展區(qū)隊安全教育,或未組織好班組安全教育,運搬監(jiān)區(qū)監(jiān)區(qū)長負主要責任。

第30條 沒有按照運搬計劃、運搬安全措施及有關規(guī)定組織作業(yè)的,運搬監(jiān)區(qū)監(jiān)區(qū)長應負直接責任或重要責任。

第31條 在批準進行大件設備、物資的運輸計劃時,未對有關具體安全措施嚴格把關,不能確保安全的,運搬監(jiān)區(qū)監(jiān)區(qū)長負直接責任。

第32條 決策失誤導致他人受傷害或損失的,運搬監(jiān)區(qū)監(jiān)區(qū)長負直接責任。

第33條 不能保證監(jiān)區(qū)各崗位操作人員齊全,或本監(jiān)區(qū)特種作業(yè)人員無證上崗的,運搬監(jiān)區(qū)監(jiān)區(qū)長負直接責任。

第34條 未組織好本監(jiān)區(qū)新、老學員簽訂師徒合同,或師徒合同執(zhí)行不規(guī)范的,運搬監(jiān)區(qū)監(jiān)區(qū)長負直接責任。

第35條 組織進行事故分析、“三違”分析不認真,本監(jiān)區(qū)接連發(fā)生同類事故或從業(yè)人員經(jīng)常不按章作業(yè)的,運搬監(jiān)區(qū)監(jiān)區(qū)長負直接責任或主要責任。

第36條 運搬監(jiān)區(qū)未有效落實事故防范措施的,運搬監(jiān)區(qū)監(jiān)區(qū)長負直接責任。

第37條 外出期間未明確專人代行職權,運搬監(jiān)區(qū)監(jiān)區(qū)長負直接責任。

第38條 發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點風量、溫度以及有害氣體不符合標準以及規(guī)定要求,但未及時采取相關措施的,運搬監(jiān)區(qū)監(jiān)區(qū)長直接責任。

第39條 在事故調查處理、各級組織的安全檢查(監(jiān)察)、審查中,運搬監(jiān)區(qū)監(jiān)區(qū)長或授意相關人員故意弄虛作假、隱瞞真相的,運搬監(jiān)區(qū)監(jiān)區(qū)長負直接責任。

第40條 對于上述負直接責任、主要責任、領導責任的,應根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟處罰、追究刑事責任。

第11篇 安全生產(chǎn)現(xiàn)場監(jiān)督員管理

安全生產(chǎn)現(xiàn)場監(jiān)督員的管理

(一)、甲乙雙方對安全生產(chǎn)現(xiàn)場監(jiān)督員實行雙重領導。安全生產(chǎn)現(xiàn)場監(jiān)督員在行政上和安全知識技能的學習培訓上接受乙方安全生產(chǎn)部門的領導和管理;在車間工作崗位上,同時接受甲方車間的領導和管理并獨立覆行自己的崗位職責。

(二)、甲乙雙方對安全生產(chǎn)現(xiàn)場監(jiān)督員的管理責任。甲方車間應積極配合安全生產(chǎn)現(xiàn)場監(jiān)督員履行崗位職責并對其履行崗位職責的情況進行監(jiān)督、檢查、講評;乙方對安全生產(chǎn)現(xiàn)場監(jiān)督員依據(jù)《安全生產(chǎn)現(xiàn)場監(jiān)督員崗位職責》和甲方車間每月對安全生產(chǎn)現(xiàn)場監(jiān)督員的講評意見,進行月安全績效考核。

(三)、加強教育訓練:

1、乙方負責對安全生產(chǎn)現(xiàn)場監(jiān)督員進行培訓,持證上崗。督導安全生產(chǎn)現(xiàn)場監(jiān)督員掌握與其崗位職責相適應的相關知識和技能。

2、乙方負責培養(yǎng)安全生產(chǎn)現(xiàn)場監(jiān)督員的思想作風和工作作風,牢固樹立服務保障思想,雷厲風行,令行禁止。乙方將對安全生產(chǎn)現(xiàn)場監(jiān)督員實行軍事化管理。

(四)、建立健全管理制度:

1、乙方負責建立健全安全生產(chǎn)現(xiàn)場監(jiān)督員的值班制度、換班制度。

2、乙方負責協(xié)調解決全安全生產(chǎn)現(xiàn)場監(jiān)督員值班期間的吃飯、飲水、如廁(期間電話聯(lián)絡監(jiān)控室利用監(jiān)控臨時代行其值班職責)、加班、換崗、通信聯(lián)絡等問題。

3、乙方負責協(xié)調解決全安全生產(chǎn)現(xiàn)場監(jiān)督員值班期間與甲方車間所發(fā)生的問題,不斷完善管理制度。

第12篇 水文地質技術員崗位安全生產(chǎn)責任制

1、認真學習貫徹執(zhí)行《煤礦防治水規(guī)定》、《煤礦安全規(guī)程》及其它有關法律、法規(guī)。

2、負責水文地質基礎資料的收集、整理、分析,確保水文地質資料真實、準確、可靠,按規(guī)定做好原始記錄和專門分析報告的編制。

3、負責提供礦井采掘、開拓所需的水文地質資料和專門分析報告。

4、定期整理填繪各種基礎臺賬、圖紙及各類水文地質資料,并符合質量標準化要求。

5、負責編制月度防治水工作總結,提出下月防治水工作計劃并及時上報。

6、負責年度、月度水情分析,對受水害威脅的煤層、采區(qū)、采掘工作面提出治理措施,排除隱患,杜絕水害事故的發(fā)生,為領導決策提供可靠的水文地質資料。

7、負責編制探放水設計,對受各類水患威脅的采掘工作面進行水情水害預報,同時制定預防和處理措施。

8、負責對井下涌水量及各水文觀測孔進行觀測,并做到涌水量每月觀測三次,特殊情況下加密觀測次數(shù)。觀測的數(shù)據(jù)要準確、可靠,出現(xiàn)異常及時匯報并提出處理措施。

9、完成領導交付的其他任務。

第13篇 安監(jiān)處通防副處長安全生產(chǎn)責任制

1、在安監(jiān)處長及主任工程師的領導下,對全礦通防安全工作負責監(jiān)督檢查。

2、負責礦通風防塵措施、規(guī)程、任務書的審查工作并在現(xiàn)場監(jiān)督落實。

3、經(jīng)常深入現(xiàn)場,檢查通風、防塵系統(tǒng)及配風、防塵情況,對通防做到一旬一評估,發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。

4、經(jīng)常了解和掌握礦采掘工作面的通風防塵設施使用情況及瓦檢員上崗情況,監(jiān)督礦有關通防管理規(guī)定及上級有關規(guī)定在現(xiàn)場得以落實。

5、負責對火藥庫的火工品使用情況及各項制度的落實進行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。

6、掌握井下通防管理薄弱區(qū)域,瓦斯重點管理區(qū)域,礦井邊遠區(qū)域及各采區(qū)回風巷等情況,發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改意見并督促整改,并對存在問題及隱患的完成情況進行復查驗收。

7、參加礦有關通防專業(yè)會議及事故分析會。參加通防專業(yè)內的跟班盯班小組并督促各項措施在現(xiàn)場得以落實,對通防專業(yè)競賽活動開展情況進行監(jiān)督檢查。

8、掌握井下瓦斯監(jiān)測系統(tǒng)安裝及使用情況,各種安全儀器儀表的正常使用情況,發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。

9、參加礦井瓦斯排放,礦井反風演習及礦井災害預防演習等相關重大隱患整改落實情況及現(xiàn)場驗收。

10、審查有關通防日報、旬報及月報表,監(jiān)督檢查有關單位的通防工作措施落實情況。

11、負責通防邊遠死角的安全檢查工作,并對存在問題及隱患的完成情況進行復查驗收。

第14篇 生產(chǎn)計劃部安全生產(chǎn)應急工作責任制

1、在研究、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)工作的同時,必須同時研究、布置、檢查、總結、評比安全工作。

負責采煤工作面及上下付巷屬采煤隊維護的巷道內和掘進工作面,及其巷道維修的業(yè)務保安工作,對業(yè)務管轄范圍內發(fā)生的事故承擔責任。

2、制訂、修改、完善頂板管理規(guī)章制度、技術規(guī)范。

3、參加審查礦井設計、采區(qū)設計和安全技術措施。

4、參加新建、改擴建礦井、水平、采區(qū)和新工作面的驗收。

5、參加礦井的安全檢查和質量標準化檢查,督促業(yè)務范圍內隱患的整改。

6、深入現(xiàn)場處理安全隱患,督促落實安全技術措施。

7、參加業(yè)務保安范圍內事故的調查處理,根據(jù)事故教訓,制訂防范措施。

8、推廣新技術、新工藝、新材料時,制訂安全技術措施。

第15篇 工程安全生產(chǎn)措施(7)

工程項目安全生產(chǎn)措施(七)

1、安全生產(chǎn)管理措施

(1)安全教育及培訓

安全教育和培訓是施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理的一個重要組成部分,它包括對新進場的工人實行上崗前的三級安全教育、變換工種時進行的安全教育、特種作業(yè)人員上崗培訓、繼續(xù)教育等,通過教育培訓,使所有參建人員掌握'不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害'的安全防范能力。

(2)安全技術交底

根據(jù)施工組織設計中規(guī)定的工藝流程和施工方法,編寫針對性、可操作性的分部(分項)安全技術交底,形成書面材料,由交底人與被交底人雙方履行簽字手續(xù)。

(3) 班前安全活動

施工班組每天由班組長主持開展班前安全活動并作詳細記錄,活動內容是:學習作業(yè)安全交底的內容、措施;了解將進行作業(yè)的環(huán)節(jié)和危險度;熟悉操作規(guī)程;檢查勞保用品是否完好并正確使用。

(4)安全檢查

質安員負責施工現(xiàn)場安全巡查并做日檢記錄,對檢查出的隱患定人、定時間、定措施落實整改;質安總監(jiān)定期或不定期到現(xiàn)場進行安全檢查,指導督促項目安全管理工作并提供相關支持保障。

2、個人防護措施

本工程中投入使用的個人防護用品主要有:安全帽、安全帶、絕緣手套、絕緣鞋、面罩、護目鏡、耳塞、工作服等,施工中重點加強安全防護用品的采購和正確使用管理。

(1)防護用品的采購

進場前,由安全員提出個人防護用品的采購計劃,材料科負責采購,要求所有防護用品必須具有產(chǎn)品合格證,質量必須符合國家標準的要求:安全帽必須保證能承受5kg鋼錘自1m高度自由落下的沖擊,帽襯和帽殼間要有空隙以承受緩沖;安全帶采用可卷式安全帶。

(2)防護用品的正確使用

1) 所有施工人員必須佩戴安全帽,戴帽時必須系緊帽帶;

2) 工人在墜落高度基準面2米以上(含2米),無法采取可靠防護措施的高處作業(yè)人員均須系好安全帶,使用時高掛低用;

3) 混凝土振搗、蛙式打夯機作業(yè)等必須按規(guī)定佩戴絕緣手套,穿絕緣鞋;

4) 模板加工、管道切割、空壓機作業(yè)時,操作人員佩戴耳塞;

5) 焊割作業(yè)人員佩戴面罩和護目鏡。

3、臨邊防護措施

(1)基坑周邊砌筑30cm高、24cm寬擋水墻(距坑邊水平距離0.5m),并用φ48×3.5mm鋼管搭設防護欄桿(欄桿高度1.5m,共兩道水平桿,立桿埋深至少0.7m,間距不大于1.8m,),面刷紅白相間安全警示漆,欄桿外用密目安全網(wǎng)進行全封閉,基坑附近掛警示牌、責任牌,夜間設紅燈示警。

基坑臨邊防護見圖

夜間警示燈分布位置示意見圖

(2)樓層外臨邊

澆筑樓板混凝土時,在樓板上預埋φ25螺紋鋼筋,外露至少20cm(橫向間距2m,縱向間距1.8m),用φ48鋼管搭設1.2m高防護欄桿,立桿直接套在預埋鋼筋上,斜撐桿與掃地桿同內側預埋鋼筋扣件連接,防護欄上安裝18 cm高擋腳板,張掛阻燃密目式安全網(wǎng)(每100cm2的安全網(wǎng)不小于2000目),如下圖所示。

4、'四口'防護

(1)安全通道口

設防護棚,用鋼管搭設寬5m、高4.8m的架子,頂棚鋪設雙層木板或竹芭,兩層間距為500mm,用鐵絲綁扎牢固,兩側沿欄桿架用密目式安全網(wǎng)封閉。

(2) 洞口邊長在1.5m以內時:洞口四周用鋼管搭設防護欄桿(立桿四根,水平桿三道),外釘踢腳板,洞口內滿鋪腳手板,并且在上面放置'洞口防護蓋板,禁止挪動'安全標志,防護見下圖所示。

(3)洞口邊長在1.5m以上時:在上述'邊長在1.5m以內洞口'防護基礎上,立桿兩邊對中個加密一道,并在洞口正上方加拉水平方向的拉接桿,口內張設安全平網(wǎng)兩道。防護見下圖所示。

(4)樓梯口:

按照有關文件要求,樓梯口設1.2m高的定型化、工具化、標準化的防護欄桿,18

安全生產(chǎn)全生產(chǎn)15篇

公司人力資源部安全生產(chǎn)工作職責(4)1、貫徹執(zhí)行國家、北京市安全生產(chǎn)勞動保護法律、法規(guī)。2、執(zhí)行用工管理制度不得將有殘疾的人員分配到禁忌的工作崗位。3、按照國家、北京…
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