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第1篇 安全生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量勞動(dòng)紀(jì)律考核細(xì)則
為加強(qiáng)利源管業(yè)集團(tuán)生產(chǎn)過程中職工的安全、質(zhì)量、勞動(dòng)紀(jì)律、成本意識(shí)特制定以下考核細(xì)則:
一、安全
1、進(jìn)廠房?jī)?nèi)必須穿好工作服、勞保鞋,戴好安全帽,扣好安全帽帶,穿戴不全者,考核10元/次,安全帽未戴者,考核10元/次,帽帶未扣者考核10元/次,一月內(nèi),上述違規(guī)累計(jì)超過三次(包括三次)者,所有考核自動(dòng)翻番。
2、嚴(yán)禁當(dāng)班職工橫跨(鉆)安全護(hù)欄,如發(fā)現(xiàn),考核當(dāng)事人20元/次,上述違規(guī)累計(jì)超過三次(包括三次)者,所有考核自動(dòng)翻雙倍。
注:在生產(chǎn)過程中,特別情況下,(如處理故障等)在確保安全的前提下,經(jīng)當(dāng)班領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),違上述兩者,不在考核之列。
3、嚴(yán)禁班中睡覺,違者考核50元/次。
4.、上班時(shí)間不許玩手機(jī),不許聽音樂,不許看與工作無關(guān)的書籍,違者考核20元/次,設(shè)備運(yùn)行時(shí)違者考核翻番。
5、嚴(yán)禁班中飲酒,違者考核100元/次,酒后上班,考核100元/次,并勒令其停止當(dāng)天一切工作回家待崗。
6、車間內(nèi)嚴(yán)禁吸煙,違者考核20元/次,班組長(zhǎng)和工段長(zhǎng)督促。
8、各機(jī)組操作臺(tái)上的操作工開始操作前必須和底下工作人員取得確認(rèn),不可盲動(dòng),因盲動(dòng)造成工傷事故者,視情況輕重,除按有關(guān)制度考核外,考核該操作工50∽500元/次。
9、一旦發(fā)生安全事故,所發(fā)工段必須在班后組織安全事故分析會(huì),查明事故原因、過程,制定今后預(yù)防措施并做好記錄,最后將開會(huì)內(nèi)容以書面形式在事故發(fā)生后24小時(shí)內(nèi)呈送上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),有關(guān)事故責(zé)任按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。與會(huì)人員:工段全體職工、工段長(zhǎng)、生產(chǎn)廠長(zhǎng),無故不參加者考核50元/次。
二、設(shè)備
1、每天每班接班后,按規(guī)定首先停機(jī)半小時(shí),必須對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行檢修、給脂和防松,沒有特殊情況,不得推遲,違者考核當(dāng)班調(diào)度主任50元/次。
2、嚴(yán)禁軋制冷鋼,因軋制低溫鋼而造成對(duì)設(shè)備損害者整體考核熱軋系統(tǒng)中穿孔、軋管、定徑三機(jī)組共計(jì)100元/次,考核當(dāng)事人20元/次。連帶考核工段長(zhǎng)20元/次。(工段長(zhǎng)負(fù)有對(duì)鋼溫高低準(zhǔn)確判斷的責(zé)任)。
3、稀油站,液壓站嚴(yán)禁煙火,站內(nèi)吸煙考核100元/次,兩站周圍進(jìn)行維護(hù)作業(yè)時(shí),要有配套的滅火設(shè)備和防護(hù)措施,以防火災(zāi),無防護(hù)措施致或在發(fā)生者,考核保供工段100∽500元/次,當(dāng)事人50元/次,保供工段長(zhǎng)50元/次。
三、鋸坯組
1、對(duì)本班新鋸而不直接上爐的鋼坯應(yīng)規(guī)范、整齊放置,并用相應(yīng)油漆標(biāo)識(shí)清楚已鋸鋼坯的鋼種、外徑、長(zhǎng)度、支數(shù)、爐號(hào)、批號(hào),違者據(jù)數(shù)量多少考核當(dāng)事人20∽30元/次。
2、鋸坯組應(yīng)嚴(yán)格按計(jì)劃要求的長(zhǎng)度規(guī)范鋸坯,特別是對(duì)定尺料、倍尺料的鋸切要嚴(yán)格注意其長(zhǎng)度公差。定尺料的長(zhǎng)度公差為正20mm負(fù)0mm,違者考核鋸坯工10元/支。
3、對(duì)鋸錯(cuò)鋼坯規(guī)格材質(zhì)的行為,考核當(dāng)事人20元/支。
4、在負(fù)責(zé)鋸坯的同時(shí),鋸坯班長(zhǎng)負(fù)有對(duì)本班時(shí)間內(nèi)新回坯料進(jìn)行檢查的責(zé)任,(彎曲度、橢圓度、外徑),并將抽查結(jié)果以簡(jiǎn)單書面形式向當(dāng)班調(diào)度匯報(bào),違者考核該班長(zhǎng)10元/次。當(dāng)班調(diào)度必須在白班中將結(jié)果向上級(jí)反映。
四、上料
1、上料工應(yīng)該根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃的鋼種、規(guī)格、長(zhǎng)度、支數(shù)準(zhǔn)確上料,誤上、多上、少上者考核上料工5元/支,加熱爐班長(zhǎng)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,連帶考核3元/支。(除調(diào)度安排外)
2、嚴(yán)禁兩端均經(jīng)過碾軋又同時(shí)未被切割的回爐鋼進(jìn)爐,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),考核上料工20元/支。
3坯料進(jìn)爐前上料工應(yīng)對(duì)坯料前后兩端的橢圓度、直徑進(jìn)行檢查,應(yīng)避免直徑過小的一頭朝向穿孔機(jī)組方向進(jìn)爐。一旦發(fā)生此現(xiàn)象,并因此導(dǎo)致回爐超3支(不包括3支)者,考核該上料工5元/支,坯料通長(zhǎng)過小或成批橢圓度過大不在此考核之列。
4、班與班之間應(yīng)放置隔開標(biāo)記(通常以廢坯為標(biāo)識(shí),無廢坯時(shí)以空管或空三步等作為標(biāo)識(shí),但交接班時(shí)必須講明),以便查對(duì)各班上料狀況,違者考核10元/次。
5、不同鋼種、規(guī)格、長(zhǎng)度應(yīng)放置隔開標(biāo)記,違者考核上料工20元/次。
6、回爐料的處理:
1)對(duì)當(dāng)班中能跟批進(jìn)爐的必須進(jìn)爐,表格中可不予記錄;
2)不能跟批進(jìn)爐的應(yīng)規(guī)范存放,并標(biāo)識(shí)明確,違者考核環(huán)形爐班長(zhǎng)或當(dāng)事人5元/支。
五、煤發(fā)爐、加熱爐
1、嚴(yán)格按本崗位的安全操作規(guī)程規(guī)范作業(yè)。
2、加熱工在其當(dāng)班生產(chǎn)中,要及時(shí)掌握熱軋組的生產(chǎn)狀況,并根據(jù)當(dāng)時(shí)的生產(chǎn)狀況,對(duì)溫度作出及時(shí)調(diào)整,以防坯料過熱或過燒,一旦發(fā)生坯料過熱或過燒,依據(jù)其支數(shù)多少考核加熱工全體50元/支。(任何情況都不應(yīng)成為過燒或過熱的理由)
六、穿孔
1、穿孔操作工必須精心操作,因操作失誤或不當(dāng)而導(dǎo)致抱頂頭、抱頂桿,考核該操作工10元/次,造成中廢者考核20元/次,(因抱頂頭、抱頂桿而導(dǎo)致鋼溫過低雖過軋管機(jī)但無法過定徑的視為穿孔中廢)。
2、穿孔嚴(yán)禁空軋,每出現(xiàn)一次考核該操作工30元/次。
3、因簡(jiǎn)單調(diào)整不到位(如調(diào)定心輥、量輥距、導(dǎo)距等)而導(dǎo)致中廢考核當(dāng)班班長(zhǎng)20元/支。
4、為保鋼管內(nèi)表質(zhì)量,嚴(yán)禁使用過分磨損的頂頭穿孔,對(duì)頂頭磨損程度把握標(biāo)準(zhǔn)時(shí),須請(qǐng)示班長(zhǎng),違者考核該穿孔看料工10元/次。
5、生產(chǎn)時(shí),穿孔操作臺(tái)只準(zhǔn)一名穿孔機(jī)組人員在其上操作,其他穿孔機(jī)人員不得逗留操作室內(nèi),違者考核逗留人員10元/次(教練新操作工不在考核之列)
6、穿孔機(jī)組人員應(yīng)不定期地到冷床觀察鋼管內(nèi)外表面的質(zhì)量——內(nèi)螺,外螺,內(nèi)翹皮,麻坑。
七、軋管
1、點(diǎn)動(dòng)穿棒
2、毛管不好咬入時(shí),或軋完后停于軋管后臺(tái)輥道無法前進(jìn)時(shí),要及時(shí)關(guān)閉冷卻水。
3、嚴(yán)禁空軋,違者考核30元/次。
4、因操作失誤而致中廢,考核20元/次。
5、換輥時(shí),芯棒入池前,必須逐根測(cè)量其規(guī)格,因測(cè)量不到位致使用芯棒中混有其他規(guī)格芯棒者,依據(jù)軋錯(cuò)壁厚成品管支數(shù)考核測(cè)量人10元/支。
6、正常生產(chǎn)時(shí),軋管機(jī)組人員只準(zhǔn)一人留操作臺(tái)操作,其他軋管機(jī)組人員不準(zhǔn)逗留其內(nèi),違者考核逗留人員10元/次(教練新操作工不在此考核之列)
7、軋管機(jī)組人員應(yīng)不定期地到冷床觀察鋼管內(nèi)外表面的質(zhì)量——內(nèi)螺,外螺,外表劃傷,麻坑。
八、微張減
1、定徑機(jī)組人員換規(guī)格時(shí)應(yīng)正確輸入給定的工藝軋制轉(zhuǎn)速表,因輸入錯(cuò)誤導(dǎo)致機(jī)械設(shè)備損壞或生產(chǎn)鋼管不合格時(shí),考核50元/次。
2、裝錯(cuò)微張減機(jī)架,考核50元/次。
3、沒有冷卻水致使軋輥破裂者,考核50元/次。
4、微張減人員除應(yīng)據(jù)當(dāng)班班長(zhǎng)指令即時(shí)取樣外,軋制正常時(shí),要主動(dòng)隔時(shí)取樣,時(shí)間相隔為大約30根一次,并將取樣結(jié)果主動(dòng)用對(duì)講機(jī)報(bào)告當(dāng)班班長(zhǎng),違者考核機(jī)組班長(zhǎng)10元/次。
5、微張減為主要質(zhì)量控制點(diǎn),該機(jī)組應(yīng)不定時(shí)察看冷床鋼管內(nèi)外表質(zhì)量(內(nèi)螺,外螺,內(nèi)翹,外傷,麻坑),并及時(shí)將鋼管質(zhì)量情況匯報(bào)給當(dāng)班主任,一旦冷床發(fā)生有批量質(zhì)量問題管超5支而微張減未及時(shí)發(fā)現(xiàn),考核微張減機(jī)組5元/支,班長(zhǎng)加扣10元。
6、換規(guī)格時(shí),要對(duì)冷床鋼管做標(biāo)識(shí),并通知下面機(jī)組,標(biāo)識(shí)不清而導(dǎo)致混鋼者,考核該微張減班100元/次。
九、矯直
1、矯直機(jī)組人員必須與微張減機(jī)組人員相互配合,時(shí)刻監(jiān)看鋼管內(nèi)外表面質(zhì)量(內(nèi)螺,外螺、內(nèi)翹、外傷)一旦有批量質(zhì)量問題管超過5支,在微張減未發(fā)現(xiàn)前提下,矯直也未發(fā)現(xiàn),考核矯直機(jī)組5元/支,班長(zhǎng)加考核10元/次
2、因調(diào)整不當(dāng)而將鋼管矯凹致廢者,考核調(diào)整工20元/支,因調(diào)整不當(dāng),所矯鋼管直度不合格者,必須重矯,違者考核調(diào)整工10元/支
3、各班矯直工應(yīng)不折不扣的完成當(dāng)班調(diào)度指派的任務(wù),及時(shí)矯直當(dāng)班中存在的彎頂桿,彎芯棒,違者考核20元/次
4、要嚴(yán)格根據(jù)上面機(jī)組換規(guī)標(biāo)識(shí)通知下面切管機(jī)組,嚴(yán)禁混鋼,一旦混鋼,考核矯直班100元/次。
十、切管
1、對(duì)定尺管、倍尺管頭尾的鋸切,首先保證長(zhǎng)度,然后考慮壁厚,一旦發(fā)生:
(1)鋼管原始長(zhǎng)度不夠,
(2)切后長(zhǎng)度能達(dá)到要求,但壁厚超差兩種情況,要及時(shí)向當(dāng)班調(diào)度反映,由當(dāng)班調(diào)度主任裁決,切管工不得擅自做主將管切短,否則考核10元/支
2、要嚴(yán)格對(duì)所切鋼管的規(guī)格、鋼號(hào)等進(jìn)行明確標(biāo)識(shí),并明確通知檢驗(yàn)機(jī)組,嚴(yán)禁混鋼,一旦混鋼,考核切管機(jī)組100元/次。
十一、檢驗(yàn)包裝
1、鋼管壁厚檢驗(yàn)應(yīng)按照三期內(nèi)部壁厚檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,外徑檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)為+0.8%,-0.8%
2、對(duì)鋼管端部肉眼可視的,經(jīng)修磨可清除細(xì)微缺陷,打包入庫前必須進(jìn)行修磨,違者考核當(dāng)班檢驗(yàn)工5元/支,考核支數(shù)以從成品庫查出的支數(shù)為準(zhǔn)
3、經(jīng)回切可消除的端部壁厚不均必須進(jìn)行回切
4、對(duì)鋼管的判定把握不準(zhǔn)時(shí)應(yīng)立即報(bào)告當(dāng)班調(diào)度,由調(diào)度裁定,不可枉判、誤判,違者考核該檢驗(yàn)工5元/支
5、發(fā)現(xiàn)批量缺陷(如:s不均,內(nèi)外螺嚴(yán)重等)要及時(shí)向調(diào)度和領(lǐng)導(dǎo)反映,并查明哪班生產(chǎn),以便查明原因和進(jìn)行處理,各班不得瞞報(bào),違者考核檢驗(yàn)工50元/次
十二、液壓水氣電工
1、按本崗位安全操作規(guī)程規(guī)范作業(yè)‘
2、必須定時(shí)對(duì)本崗位責(zé)任區(qū)域進(jìn)行巡檢
3、液壓水氣值班人員在巡檢時(shí)必須到穿孔操作臺(tái)巡檢記錄本上簽到(1次/小時(shí)),未簽到者據(jù)本上所缺次數(shù)考核5元/次,穿孔操作臺(tái)對(duì)簽到真實(shí)性進(jìn)行監(jiān)督,不準(zhǔn)許其弄虛作假,一次多簽
4、當(dāng)班生產(chǎn)中,值班電工必須有一人留在熱軋現(xiàn)場(chǎng),特殊情況下(如到他出處理故障)可例外,但事先必須和當(dāng)班車間主任報(bào)告,違者考核10元/次。
十三、交接班
1、班與班必須當(dāng)面對(duì)口交接
2、除口頭交接外,各班組在交接班記錄本上必須詳細(xì)填寫本班生產(chǎn)狀況,詳細(xì)如下:(班長(zhǎng)填寫)
1)鋸坯組填寫:
a 本班中有沒有回坯如回坯是何外徑、鋼種、長(zhǎng)度
b 已切坯多少支已切至計(jì)劃單中何處還差多少支接班者將需切什么
2)加熱爐填寫:(班長(zhǎng)填寫)
a 填寫原始記錄,進(jìn)料情況,存爐情況,出爐情況,溫度執(zhí)行加熱制度。
b 本班為接班者準(zhǔn)備如何
c 回爐料是否用油漆標(biāo)識(shí)清楚,并規(guī)范存放。
3)煤氣爐填寫:
本班加熱情況,接班者應(yīng)注意哪幾個(gè)事項(xiàng)
4)穿孔機(jī),軋管機(jī),微張減各自填寫:
本班軋制情況、所用工具及現(xiàn)在軋制計(jì)劃中何處位置,其中著重要介紹本班生產(chǎn)中遇到的不正常情況
5)矯直,切管,檢驗(yàn),包裝組對(duì)應(yīng)填寫:
a 本班已干、正干、未干規(guī)格,鋼種支數(shù),是否定尺等,填寫原始記錄準(zhǔn)確交班。
b 本機(jī)組設(shè)備運(yùn)行狀況或者曾經(jīng)發(fā)生的設(shè)備問題提醒接班者。 3、除做好當(dāng)面對(duì)口交接和填寫交接班記錄外,有關(guān)機(jī)組還必須做好如下工作
1)當(dāng)班未用的新頂頭、新導(dǎo)板送回庫房銷賬
2)本班中彎頂桿,彎芯棒必須當(dāng)班處理,不得遺留于下班(特殊情況由調(diào)度之間交接,得到相互首肯可例外)
3)成品檢驗(yàn)要做好成品取樣的記錄工作
4)標(biāo)識(shí)清楚,支數(shù)準(zhǔn)確,不得混鋼
5)徹底打掃各自衛(wèi)生區(qū)
6)上班未軋完的規(guī)格,尺寸質(zhì)量合格時(shí),下班時(shí)不得更改已調(diào)整好的工藝參數(shù),影響接班正常生產(chǎn)
對(duì)違反交接制度的行為,據(jù)情況之輕重處以考核:
1、口頭未交接的:10元/次
2、未記錄的:5元/次
3、未干完的(未撥料,彎曲物未矯直,衛(wèi)生未打掃):20~50元/次,沒有允許不得下班
4、主觀破壞的:10元/次,嚴(yán)重者辭退
十四、當(dāng)班調(diào)度有權(quán)調(diào)動(dòng)其所轄時(shí)間段中的一切車間員工,對(duì)工段員工的其他不在考核之列的違紀(jì)行為有權(quán)進(jìn)行直接考核,金額大小為10~50元/次
十七、利源管業(yè)內(nèi)定取樣,檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)
sma_– smin—— 同一鋼管取樣截面最大壁厚與最小壁厚之差值。
sma_—— 為取樣截面的最大壁厚值
smin—— 為取樣截面的最小壁厚值
(1)如無特殊說明,根據(jù)微張減特性,定徑取樣結(jié)果必須達(dá)到:8點(diǎn)同一截面壁厚平均值比標(biāo)準(zhǔn)壁厚大0.5mm,才可大量軋制具體如下:
標(biāo)準(zhǔn)壁厚
定徑取樣
檢驗(yàn)
上報(bào)調(diào)度裁定
回切或改規(guī)
s
sma_– smin
sma_
sma_– smin
sma_– smin
sma_– smin
8
0.7
8.7
0.8
0.8~1
1 已上
10
0.7
10.7
1
1~1.2
1.2已上
12
0.7
12.7
1
1~1.2
1.2已上
14
1
15
1.2
1.2~1.5
1.5已上
16
11
17.2
1.2
1.2~1.5
1.5已上
18
1.2
19.2
1.2
1.2~1.5
1.5已上
20
1.2
21.2
1.5
1.5~1.8
1.8已上
22
1.2
23.2
1.5
1.5~1.8
1.8已上
25
1.5
26.5
1.8
1.8~2
2 已上
28
1.5
29.5
1.8
1.8~2
2 已上
30
1.8
31.8
2
2~2.2
2.2已上
32
1.8
33.8
2
2~2.2
2.2已上
35
1.8
36.8
2
2.5
2.5已上
2)在定徑取樣中,當(dāng)軋制壁厚8—12的鋼管時(shí),sma_– smin值大于0.7mm以上,調(diào)度和有關(guān)調(diào)整工必須盡最大努力嘗試調(diào)整,使再次取樣結(jié)果控制在sma_– smin≤0.5mm之內(nèi)(并非要求一定達(dá)到,但必須作出嘗試和努力)
3)對(duì)定徑取樣中當(dāng)軋制當(dāng)軋制壁厚12—35的鋼管時(shí),sma_– smin≥1mm時(shí),調(diào)度和有關(guān)調(diào)整工必須盡最大努力嘗試調(diào)整,使再次取樣結(jié)果控制在sma_– smin≤1mm之內(nèi)(并非要求一定達(dá)到,但必須作出嘗試和努力)
2),3)條中未作努力嘗試調(diào)整者,考核調(diào)度100元/次,班長(zhǎng)50元/次
4)表中標(biāo)準(zhǔn)為內(nèi)部應(yīng)達(dá)到的最低標(biāo)準(zhǔn),實(shí)際應(yīng)高于此標(biāo)準(zhǔn)才為正常
注:
1、考核全班資金月底張榜公布,罰單當(dāng)天公布,作為當(dāng)月對(duì)工作積極、表現(xiàn)好的個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)資金,全部分發(fā)出去
2、十四條之考核資金歸總公司
3、考勤(遲到,早退,曠工,假)扣款資金歸入獎(jiǎng)勵(lì)資金統(tǒng)籌安排
其他未盡事宜按公司相關(guān)規(guī)定處理
第2篇 關(guān)于加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律與安全生產(chǎn)檢查的規(guī)定
1. 目的:為有效的保證生產(chǎn)秩序及推動(dòng)公司安全管理,對(duì)相關(guān)責(zé)任崗位、安全環(huán)境、員工勞動(dòng)紀(jì)律等進(jìn)行巡視檢查,特制定本規(guī)定。
2 巡視范圍:公司各崗位在崗情況;公司各區(qū)域(生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域、生活后勤區(qū)域、廠區(qū)外圍);公司各區(qū)域動(dòng)態(tài)安全環(huán)境(區(qū)域內(nèi)動(dòng)火安全監(jiān)察、電氣線路整改、職員標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)情況等);職員勞動(dòng)紀(jì)律等。
3 組織單位
3.1 各單位負(fù)責(zé)人(自下至上)不定期自查自糾;特別是車間調(diào)度、車間組長(zhǎng)。
3.2 人力資源部對(duì)全公司各崗位、各區(qū)域全天候不定期進(jìn)行檢查。
3.3 公司領(lǐng)導(dǎo)不定期對(duì)全公司各崗位、各區(qū)域進(jìn)行巡視。
4 檢查內(nèi)容
4.1 對(duì)崗位的檢查。
4.1.1 在崗出勤情況(缺勤、離崗、遲到、早退等)。
4.1.2 崗位工作現(xiàn)狀(無事可干、閑聊、干與工作無關(guān)事情等)。
4.1.3 工作崗位職責(zé)(職責(zé)到位情況、工作范圍內(nèi)的隱患問題、不合格項(xiàng)等)。
4.1.4 崗位形象(站、座、行、文明用語、禮儀接待等)。
4.2 對(duì)各區(qū)域安全環(huán)境的檢查。
4.2.1 生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域環(huán)境現(xiàn)狀(隱患、不合格項(xiàng)等)。
4.2.2生活后勤區(qū)域環(huán)境現(xiàn)狀(隱患、不合格項(xiàng)等)。
4.2.3廠區(qū)外圍相連區(qū)域現(xiàn)狀(隱患、注意事項(xiàng)、涉外事務(wù)等)。
4.3 對(duì)各區(qū)域動(dòng)態(tài)安全環(huán)境的檢查。
4.3.1區(qū)域內(nèi)動(dòng)火安全監(jiān)察情況(動(dòng)火單簽批、動(dòng)火作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人到位在崗情況、觀火人到崗在位情況、安全監(jiān)察到位在崗情況、隱患清除及整改情況等)。
4.3.2高空作業(yè)情況(2m上空作業(yè)安全帶系戴情況、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人在崗到位情況、安全監(jiān)察在崗到位情況等)。
4.3.3電氣線路情況(電氣及線路安全現(xiàn)狀、電氣及線路整改情況、電工持證情況、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)規(guī)程等)。
4.3.4對(duì)職員標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)情況(操作規(guī)程的有無、執(zhí)行操作規(guī)程的意見、違規(guī)操作情況、違章指揮操作情況等)。
4.3.5對(duì)員工勞動(dòng)紀(jì)律情況(廠牌、廠服穿戴情況、缺勤、離崗、早退、閑聊、干私活等情況,糾紛、安全事項(xiàng)、精神面貌等)。
5 檢查方式
5.1 采取“看--現(xiàn)狀,聽--匯報(bào),查--資料,訪--職員,拍--隱患”等形式。
6 檢查問題處理
6.1 一般性問題即查即改。
6.2 安全監(jiān)察員對(duì)全公司勞動(dòng)紀(jì)律與安全生產(chǎn)工作進(jìn)行日常巡視檢查,對(duì)異常問題有權(quán)立即采取措施予以糾正并向人力資源部匯報(bào)情況。
6.3 保安隊(duì)長(zhǎng)對(duì)門禁管理加強(qiáng)稽查,對(duì)異常問題有權(quán)立即采取措施予以糾正并向人力資源部匯報(bào)情況.
6.4 對(duì)違反打卡考勤制度的嚴(yán)格按照考勤制度處理.
6.5 對(duì)違反安全生產(chǎn)相關(guān)規(guī)定的嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)管理制度進(jìn)行處理.
6.6 對(duì)違反勞動(dòng)紀(jì)律的處理:
6.6.1 對(duì)班中吃早餐、零食、怠工、玩手機(jī)、玩游戲、脫崗閑談等不投入工作的行為,初次給予書面警告,重犯處以10-50元經(jīng)濟(jì)罰款并向所在單位第一責(zé)任人通報(bào);對(duì)犯同一錯(cuò)誤達(dá)3次的通知所在單位第一負(fù)責(zé)人予以勸退處理;
6.6.2 對(duì)擅自離崗?fù)獬龅奶幚恚?/p>
6.6.2.1 工作時(shí)間內(nèi),事先未得到單位第一負(fù)責(zé)人書面許可離開工廠大門外出的行為視為擅自離崗?fù)獬鲂袨椋?/p>
6.6.2.2 對(duì)擅自離崗?fù)獬稣咛幃?dāng)日考勤為曠工1天并經(jīng)濟(jì)罰款貳佰元處理;對(duì)重犯予以行政開除處理.
6.7 所有處理公開公告。對(duì)涉及嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律的處理同時(shí)追加所在單位第一負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任.
7 本規(guī)定由人力資源部負(fù)責(zé)解釋。
8 本規(guī)定自簽字之日起生效。
9 附表:《各車間作息時(shí)間表》
第3篇 現(xiàn)場(chǎng)六大安全生產(chǎn)紀(jì)律
1進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)必須帶好安全帽,扣好帽帶,并正確使用個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品。
22m及以上的高處、懸空作業(yè),無安全設(shè)施的,必須系好安全帶,扣好保險(xiǎn)鉤。
3高處作業(yè)時(shí),不準(zhǔn)向下或向上亂拋材料和工具等物件。
4各種電機(jī)械設(shè)備必須有可靠有效的安全接地和防雷裝置。
5無證人員,嚴(yán)禁使用和玩弄機(jī)電設(shè)備。
6吊裝區(qū)域非操作人員嚴(yán)禁入內(nèi),吊裝機(jī)械必須完好,扒桿垂直下方不準(zhǔn)站人。
第4篇 安全生產(chǎn)六大紀(jì)律交底
交底內(nèi)容:
1.進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)必須戴好安全帽,扣好帽帶;并正確使用個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品。
2.2m以上的高處、懸空作業(yè)、無安全設(shè)施的、必須戴好安全帶、扣好保險(xiǎn)鉤。
3.高處作業(yè)時(shí),不準(zhǔn)往下或向上亂拋材料和工具等物件。
4.各種電動(dòng)機(jī)械設(shè)備必須有可靠有效的安全接地和防雷裝置,方能開動(dòng)使用。
5.不懂電氣和機(jī)械的人員,嚴(yán)禁使用和玩弄機(jī)電設(shè)備。
6.吊裝區(qū)域,非操作人員嚴(yán)禁入內(nèi),吊裝機(jī)械必須完好,把桿垂直下方不準(zhǔn)站人。
第5篇 安全生產(chǎn)紀(jì)律交底
交底內(nèi)容:
1.進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)必須戴好安全帽,扣好帽帶;并正確使用個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品。
2.2m以上的高處、懸空作業(yè)、無安全設(shè)施的、必須戴好安全帶、扣好保險(xiǎn)鉤。
3.高處作業(yè)時(shí),不準(zhǔn)往下或向上亂拋材料和工具等物件。
4.各種電動(dòng)機(jī)械設(shè)備必須有可靠有效的安全接地和防雷裝置,方能開動(dòng)使用。
5.不懂電氣和機(jī)械的人員,嚴(yán)禁使用和玩弄機(jī)電設(shè)備。
6.吊裝區(qū)域,非操作人員嚴(yán)禁入內(nèi),吊裝機(jī)械必須完好,把桿垂直下方不準(zhǔn)站人。
第6篇 地基施工安全生產(chǎn)六大紀(jì)律
1、進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)必須戴好安全帽,扣好帽帶,并正確使用個(gè)人勞動(dòng)保護(hù)用品。
2、2米以上的高空懸空作業(yè),無安全設(shè)施的必須戴好安全帶,扣好保險(xiǎn)鉤。
3、高空作業(yè)時(shí),不準(zhǔn)往下或向上亂拋材料和工具等物件。
4、各種電動(dòng)機(jī)械設(shè)備,必須有可靠有效的安全措施和防護(hù)裝置,方能開動(dòng)使用。
5、不懂電氣、機(jī)械的人員嚴(yán)禁使用和玩弄機(jī)電設(shè)備。
6、吊裝區(qū)域非操作人員嚴(yán)禁入內(nèi),吊裝機(jī)械必須完好,把桿垂直下方不準(zhǔn)站人。
第7篇 職工安全生產(chǎn)紀(jì)律守則
一、認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家和本單位有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度,確保生產(chǎn)過程中的人身安全和各類設(shè)備的完好;
二、熱愛本職工作,努力學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平和操作技能,積極參加安全生產(chǎn)的各種活動(dòng),提出改進(jìn)安全工作意見,搞好安全生產(chǎn);
三、遵守勞動(dòng)紀(jì)律,堅(jiān)守崗位,服從領(lǐng)導(dǎo)和安全檢查人員的指揮。做到不酒后上崗、不脫崗、不串崗、不在崗位上睡覺、不在崗位上嬉鬧,未經(jīng)許可不得從事非本工種作業(yè),不得在禁火的地方吸煙動(dòng)火;
四、嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,遵守規(guī)章制度,不得違法違章指揮,對(duì)違法違章指揮有權(quán)拒絕,并有義務(wù)制止他人違章作業(yè);
五、按照作業(yè)要求正確穿戴個(gè)人防護(hù)用品。進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)必須戴安全帽,在沒有防護(hù)設(shè)施的高空、懸崖和陡坡施工必須系安全帶,高空作業(yè)不得穿硬底和帶釘易滑的鞋,不得往下投擲物料,嚴(yán)禁赤腳或穿高跟鞋、拖鞋進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng);
六、在施工現(xiàn)場(chǎng)行走要注意安全,不得攀登腳手架、龍門架和隨吊盤上下;
七、正確使用防護(hù)裝置和防護(hù)設(shè)施,對(duì)各種防護(hù)裝置、防護(hù)設(shè)施和安全警示、警告標(biāo)志不得任意拆除和隨意挪動(dòng);
八、特種作業(yè)人員必須持證操作,持學(xué)習(xí)證的人員必須有專人監(jiān)護(hù);
九、堅(jiān)持做好日常安全檢查,及時(shí)消除事故隱患。
第8篇 職工安全生產(chǎn)紀(jì)律工作守則
一、認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家和本單位有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度,確保生產(chǎn)過程中的人身安全和各類設(shè)備的完好;
二、熱愛本職工作,努力學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平和操作技能,積極參加安全生產(chǎn)的各種活動(dòng),提出改進(jìn)安全工作意見,搞好安全生產(chǎn);
三、遵守勞動(dòng)紀(jì)律,堅(jiān)守崗位,服從領(lǐng)導(dǎo)和安全檢查人員的指揮。做到不酒后上崗、不脫崗、不串崗、不在崗位上睡覺、不在崗位上嬉鬧,未經(jīng)許可不得從事非本工種作業(yè),不得在禁火的地方吸煙動(dòng)火;
四、嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,遵守規(guī)章制度,不得違法違章指揮,對(duì)違法違章指揮有權(quán)拒絕,并有義務(wù)制止他人違章作業(yè);
五、按照作業(yè)要求正確穿戴個(gè)人防護(hù)用品。進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)必須戴安全帽,在沒有防護(hù)設(shè)施的高空、懸崖和陡坡施工必須系安全帶,高空作業(yè)不得穿硬底和帶釘易滑的鞋,不得往下投擲物料,嚴(yán)禁赤腳或穿高跟鞋、拖鞋進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng);
六、在施工現(xiàn)場(chǎng)行走要注意安全,不得攀登腳手架、龍門架和隨吊盤上下;
七、正確使用防護(hù)裝置和防護(hù)設(shè)施,對(duì)各種防護(hù)裝置、防護(hù)設(shè)施和安全警示、警告標(biāo)志不得任意拆除和隨意挪動(dòng);
八、特種作業(yè)人員必須持證操作,持學(xué)習(xí)證的人員必須有專人監(jiān)護(hù);
九、堅(jiān)持做好日常安全檢查,及時(shí)消除事故隱患。
第9篇 基坑開挖的安全生產(chǎn)紀(jì)律
1、施工現(xiàn)場(chǎng)必須做到“安全第一,預(yù)防為主”。
2、管理人員必須實(shí)行“安全生產(chǎn)責(zé)任制”,工作人員必須實(shí)行《安全技術(shù)操作規(guī)程》。
3、進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)必須戴安全帽,不可穿拖鞋、高跟鞋,嚴(yán)禁打赤腳。
4、特種作業(yè)人員必須持證上崗,高處作業(yè)必須系安全帶。
5、杜絕違章指揮、違章操作和違反勞動(dòng)紀(jì)律的“三違”行為。
6、嚴(yán)禁車超載濫載,嚴(yán)禁超速行駛;起重安裝嚴(yán)禁超負(fù)荷作業(yè)。
7、施工機(jī)械、電氣設(shè)備非操作人員不得亂動(dòng)。
8、施工現(xiàn)場(chǎng)宿舍、倉庫、工棚必須配備消防器材和消防設(shè)施,施工人員必須履行消防救災(zāi)、搶險(xiǎn)的職責(zé)和義務(wù)。
9、各種電器設(shè)備必須有可靠的安全接地和各種安全保護(hù)裝置。
10、進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)禁吸煙;未辦理動(dòng)火作業(yè)票,未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽字,不得進(jìn)行明火作業(yè)。
第10篇 安全生產(chǎn)六大紀(jì)律范文
一、進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)必須戴好安全帽、扣好帽帶;并正確使用個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品。
二、二米以上的高處、縣空作業(yè)無安全設(shè)施的,必須戴好安全帶、扣好保險(xiǎn)鉤。
三、高處作業(yè)時(shí),不準(zhǔn)往下或向上亂拋材和工具等物件。
四、各種電動(dòng)機(jī)械設(shè)備必須有可靠有效的安全接地和防雷裝置,方能開動(dòng)使用。
五、不懂電氣和機(jī)械的人員,嚴(yán)禁使用和玩弄機(jī)電設(shè)備。
六、吊裝區(qū)域非操作人員嚴(yán)禁入內(nèi),吊裝機(jī)械必須完好,把桿垂直下方不準(zhǔn)站人。
第11篇 安全生產(chǎn)勞動(dòng)紀(jì)律檢查考核辦法
為進(jìn)一步強(qiáng)化和規(guī)范全廠的安全管理和勞動(dòng)紀(jì)律管理,在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和廣泛征求意見的基礎(chǔ)上,重新修訂了《吉林熱電廠安全生產(chǎn)勞動(dòng)紀(jì)律檢查考核辦法》。
一、?檢查方式及要求
1.?全廠安全生產(chǎn)和勞動(dòng)紀(jì)律的檢查工作分兩級(jí)進(jìn)行,一是機(jī)關(guān)部室組成的檢查組檢查,二是各二級(jí)單位自查。
2.?機(jī)關(guān)檢查組由機(jī)關(guān)部室組成,每個(gè)單位為一組,人數(shù)少的單位組成聯(lián)合檢查組,每一組的檢查時(shí)間為1周,各檢查組按給定的順序依次進(jìn)行檢查。檢查范圍包括機(jī)關(guān)部室和分場(chǎng)在內(nèi)的全部二級(jí)單位,每一組在檢查期間,至少檢查白班、前夜班、后夜班各一個(gè)。要求在每周一的生產(chǎn)調(diào)度會(huì)上,負(fù)責(zé)前一周檢查的檢查組通報(bào)上一周的檢查情況,如遇節(jié)假日通報(bào)時(shí)間順延,通報(bào)的“雙違”現(xiàn)象不少于3條。廠組織檢查的目的在于督促各二級(jí)單位建立自查機(jī)制,加強(qiáng)自身管理工作,而不是針對(duì)個(gè)別職工的“雙違”行為去進(jìn)行考核,代替二級(jí)單位的工作。因此,各二級(jí)單位要提高認(rèn)識(shí),做好安全生產(chǎn)和勞動(dòng)紀(jì)律的自檢工作。
3.?各二級(jí)單位自查。廠要求各二級(jí)單位要制訂本單位安全生產(chǎn)勞動(dòng)紀(jì)律檢查考核辦法,在單位內(nèi)部實(shí)行兩級(jí)檢查,即管理組檢查和各班組自查。在考核辦法中要明確以班組自查為重點(diǎn),并要對(duì)班組自查工作提出具體要求,要落實(shí)班組管理責(zé)任,發(fā)揮班長(zhǎng)的管理作用。各單位制定的考核辦法其考核標(biāo)準(zhǔn)不得低于廠考核標(biāo)準(zhǔn)的20%,同時(shí)最低扣款額不得低于10元。檢查要形成制度化,并對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的違章、違紀(jì)現(xiàn)象和班組自查情況進(jìn)行考核,各單位自查情況要及時(shí)登陸到本單位的網(wǎng)頁上,即當(dāng)天檢查當(dāng)天登陸,夜間檢查第二天早上登陸,廠檢查組隨時(shí)查看各單位自查情況。各二級(jí)單位每周至少要自查二次,運(yùn)行崗位每月檢查前夜、后夜均不得低于三次。各班自查情況可記錄在班長(zhǎng)日志或獎(jiǎng)金考核簿上,也可單獨(dú)設(shè)立記錄簿。一個(gè)月內(nèi)沒有自查出“雙違”問題,經(jīng)廠有關(guān)職能部門認(rèn)定自查不認(rèn)真的,予以通報(bào)并進(jìn)行考核。對(duì)二級(jí)單位自查情況的檢查及查出的“雙違”問題納入學(xué)習(xí)型單位考核。
4.?廠檢查組檢查發(fā)現(xiàn)有“雙違”問題的,按考核額的20%關(guān)聯(lián)考核所在單位的黨政一把手及主管,按考核額50%關(guān)聯(lián)所在班的班長(zhǎng)。凡通報(bào)中明確關(guān)聯(lián)班組長(zhǎng)及二級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)者的經(jīng)濟(jì)處罰,必須按要求落實(shí)到位,決不允許平均攤派或者轉(zhuǎn)嫁給有“雙違”行為的職工。
5.?開展安全生產(chǎn)勞動(dòng)紀(jì)律檢查并實(shí)行經(jīng)濟(jì)處罰是為了督促職工樹立自我約束、自我管理的安全意識(shí)和紀(jì)律意識(shí),不僅使有雙違行為的職工受到教育,也對(duì)其他職工起到警示作用,因此機(jī)關(guān)檢查組在生產(chǎn)調(diào)度會(huì)上只通報(bào)“雙違”內(nèi)容及扣款金額,不通報(bào)“雙違”者姓名。但在檢查過程中,查出雙違問題要當(dāng)場(chǎng)通知本人,同時(shí)要通知其班長(zhǎng)或單位領(lǐng)導(dǎo),以便相關(guān)單位落實(shí)考核。
6.?凡違章違紀(jì)構(gòu)成行政處分的,按職工獎(jiǎng)懲條例實(shí)施細(xì)則的規(guī)定處理。嚴(yán)重違章違紀(jì)尚不構(gòu)成行政處分,但拒不認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤、態(tài)度惡劣或在職工中造成較壞影響的,可視情節(jié)給予動(dòng)態(tài)下崗1~3個(gè)月。實(shí)行動(dòng)態(tài)下崗須報(bào)人力資源部備案。
7.?為使“雙違”職工在經(jīng)濟(jì)承受能力范圍內(nèi)受到教育,保證全廠考核口徑一致,要求廠檢查組考核通報(bào)的“雙違”問題,所在單位對(duì)當(dāng)事人的考核金額不得超過檢查組通報(bào)處罰的金額。
二、?考核標(biāo)準(zhǔn)
為加強(qiáng)從嚴(yán)管理,有效遏制違章違紀(jì)行為,對(duì)于檢查中發(fā)現(xiàn)的雙違現(xiàn)象,制定以下考核標(biāo)準(zhǔn)。
1.?安全生產(chǎn)考核標(biāo)準(zhǔn)
1.1?進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)不戴安全帽,每人次扣100元。
1.2?有高空落物可能或高空作業(yè)不按規(guī)定戴安全帽每人次扣200元。
1.3?不按規(guī)定正確使用安全帽,如不系下頜帶,女同志長(zhǎng)發(fā)沒盤在帽內(nèi),休息時(shí)坐在安全帽上等,每人次扣50元。
1.4?高空作業(yè)不系安全帶或使用不規(guī)范不合格的安全帶,如低掛高用,閉鎖不好,斷股等每人次扣200元。
1.5?電、火焊作業(yè)不按規(guī)定使用勞動(dòng)保護(hù)用品,每人次扣50元。
1.6?電焊作業(yè)不經(jīng)特殊批準(zhǔn)在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)使用自制把鉗者每人次扣100元。
1.7?電焊裸露打火或不按規(guī)定做絕緣處理,每一處扣10元。
1.8?電、火焊帶相互交叉纏繞,每一處扣10元。
1.9?氧氣、乙炔氣瓶安全距離不符合規(guī)程要求,扣50元。
1.10?氧氣、乙炔氣門不嚴(yán)或忘關(guān)發(fā)生泄漏的,每一處扣50元。
1.11?使用電動(dòng)工器具不符合規(guī)程要求,每人次扣100元。
1.12?使用砂輪、角向磨光機(jī)不戴護(hù)目鏡的,每人次扣50元。
第12篇 施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)十大紀(jì)律
一、項(xiàng)目經(jīng)理是施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守“安全第一、預(yù)防為主”的方針,不違章指揮。
二、進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)人員必須戴好安全帽,機(jī)操工必須戴壓發(fā)防護(hù)帽。
三、高空作業(yè)嚴(yán)禁穿皮鞋和帶釘易滑鞋,并須系好安全帶。
四、不準(zhǔn)帶小孩進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng),不準(zhǔn)飲酒、賭博、打鬧、穿拖鞋、穿高跟鞋。
五、嚴(yán)禁高空拋擲物料及殘土,嚴(yán)禁攀登腳手架上下,嚴(yán)禁在未支完的模板上行走。
六、特種作業(yè)人員必須持證上崗,非特種作業(yè)人員嚴(yán)禁無證操作機(jī)械、設(shè)備,嚴(yán)禁動(dòng)用電、氣焊工具,嚴(yán)禁亂接、亂設(shè)電氣線路和使用電爐子取暖、熱飯。
七、未經(jīng)施工負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),不準(zhǔn)任意拆除支架設(shè)施。
八、嚴(yán)禁一切人員在提升架、吊籃上及在提升架井口或吊物下操作、站立、行走。
九、嚴(yán)禁在有易燃品、木工棚、倉庫等防火禁區(qū)吸煙、生火。
十、發(fā)生傷亡事故后,現(xiàn)場(chǎng)人員應(yīng)保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng),積極協(xié)助調(diào)查,嚴(yán)禁隱瞞事故真相。
第13篇 施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)紀(jì)律范本
1、不準(zhǔn)未戴安全帽進(jìn)入工地,進(jìn)洞必須佩戴反光背心。
2、未經(jīng)教育和培訓(xùn)不得上崗,不得操作,非有關(guān)操作人員不準(zhǔn)進(jìn)入危險(xiǎn)區(qū)內(nèi)。
3、高處作業(yè)時(shí)不亂拋材料和工具等物件,不準(zhǔn)穿硬底鞋和帶釘易滑鞋。2米以上的高處作業(yè)必須系好安全帶,扣好保險(xiǎn)鉤。
4、不是機(jī)械操作工人,不準(zhǔn)擅自開動(dòng)機(jī)械設(shè)備。
5、上下井必須佩戴安全帶、系安全繩。
6、不準(zhǔn)擅自拆動(dòng)施工現(xiàn)場(chǎng)的防護(hù)設(shè)施、安全標(biāo)志和警告牌。
7、施工現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)不準(zhǔn)打鬧。
8、不準(zhǔn)穿高跟鞋、拖鞋、赤膊或光腳進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)。
9、不準(zhǔn)酒后上崗作業(yè)。
10、不準(zhǔn)帶非施工人員進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)。
第14篇 現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)六大紀(jì)律
1 進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)必須帶好安全帽,扣好帽帶,并正確使用個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品。
2 2m及以上的高處、懸空作業(yè),無安全設(shè)施的,必須系好安全帶,扣好保險(xiǎn)鉤。
3 高處作業(yè)時(shí),不準(zhǔn)向下或向上亂拋材料和工具等物件。
4 各種電機(jī)械設(shè)備必須有可靠有效的安全接地和防雷裝置。
5 無證人員,嚴(yán)禁使用和玩弄機(jī)電設(shè)備。
6 吊裝區(qū)域非操作人員嚴(yán)禁入內(nèi),吊裝機(jī)械必須完好,扒桿垂直下方不準(zhǔn)站人。
第15篇 某礦山安全生產(chǎn)紀(jì)律
一、進(jìn)入礦山作業(yè)區(qū)必須戴好安全帽,正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品。嚴(yán)禁酒后上班。
二、進(jìn)入礦山工作必須精神飽滿,禁止帶病上崗和帶小孩上崗。
三、作業(yè)時(shí),如果發(fā)生浮石墜落、傘檐、懸體坍塌事故,必須服從現(xiàn)場(chǎng)指揮,迅速撤離危險(xiǎn)區(qū)域。
四、全體礦工必須照章作業(yè),有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。
五、不懂電氣設(shè)備和機(jī)械設(shè)備的,嚴(yán)禁使用。
六、上班時(shí)間做到不串崗、不亂剛,堅(jiān)守自己的崗位。
七、嚴(yán)禁搭乘拖拉機(jī)、裝載機(jī)等上下班。
八、發(fā)生傷亡事故時(shí),全體職工必須參加救護(hù),保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),及時(shí)向礦山管理人員報(bào)告,將傷者盡快送往醫(yī)療單位搶救治療。
九、采礦場(chǎng)所、住宿周圍和礦工個(gè)人必須注意清潔衛(wèi)生,嚴(yán)防食物中毒。
十、礦山、職工住宿等人員聚集地要設(shè)有簡(jiǎn)易公共廁所,不得隨意大小便,預(yù)防流行性疾病的發(fā)生。
十一、礦山采場(chǎng)周圍,食宿地點(diǎn),必須做好防火、防洪、防雷擊、防盜工作。
十二、嚴(yán)禁打架、斗毆、盜竊毀損集體和當(dāng)?shù)厝罕姷呢?cái)物。擾亂當(dāng)?shù)厝罕娬I钪刃颉?/p>
十三、全體礦工有權(quán)了解工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施和應(yīng)急措施;同時(shí)有義務(wù)參與安全生產(chǎn)管理。