- 目錄
-
第1篇 黨委書記兼副礦長安全生產(chǎn)責(zé)任制
一、黨委書記兼副礦長是安全生產(chǎn)主要負(fù)責(zé)人，對全礦安全生產(chǎn)工作負(fù)直接管理責(zé)任。
二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針和法律法規(guī)，發(fā)揮黨委在安全生產(chǎn)中的監(jiān)督指導(dǎo)作用。黨委每半年至少召開一次安全生產(chǎn)專題會議，聽取匯報，提出對下一步安全工作的具體意見。
三、堅持“以人為本、教育領(lǐng)先”的原則，落實安全教育第一責(zé)任者的責(zé)任。負(fù)責(zé)職工的安全思想、安全法規(guī)和遵章守紀(jì)教育，樹立職工“干安全活、吃安全飯”、“安全是企業(yè)最大的效益”的思想，進(jìn)一步規(guī)范職工安全行為。
四、執(zhí)行安全生產(chǎn)“五條線管理”機(jī)制，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織、紀(jì)檢組織、工會、共青團(tuán)和女工家屬在安全生產(chǎn)中的作用，抓好黨員安全聯(lián)保、職工代表巡視、群監(jiān)網(wǎng)員、青年崗員反“三違”、查安全隱患等活動的開展，實施黨政工團(tuán)齊抓共管。
五、經(jīng)常開展調(diào)查研究，定期分析安全生產(chǎn)中存在的隱患和問題，提出解決辦法和對策，注重發(fā)揮正反典型示范作用。在安全管理上做到“關(guān)口前移、重心下移和責(zé)任上移”，對安全事故堅持“四不放過”的原則。
六、嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制，認(rèn)真檢查、考核副職和基層領(lǐng)導(dǎo)的安全教育責(zé)任，保證全礦安全教育責(zé)任的層層落實。
七、協(xié)助礦長認(rèn)真抓好安技措的全面貫徹落實。
第2篇 黨總支書記安全生產(chǎn)責(zé)任制
第一章 總則
第一條 為貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,保障電力建設(shè)工程的安全和從業(yè)人員的安全,保障國家和投資者的財產(chǎn)免遭損失,規(guī)范電力建設(shè)安全管理工作,特制定本規(guī)定。
第二條 本規(guī)定依據(jù)國家有關(guān)安全的法律、法規(guī)及國家電力公司有關(guān)安全生產(chǎn)工作的規(guī)定,結(jié)合電力建設(shè)具體情況制定,用于規(guī)定電力建設(shè)安全管理工作的基本要求、工作程序和管理關(guān)系。
第三條 規(guī)定適用于從事電力建設(shè)的施工企業(yè)。
第四條 企業(yè)實行以各級行政正職為安全第一責(zé)任人的各級安全施工責(zé)任制,貫徹“管生產(chǎn)必須管安全”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,建立健全安全保證體系和監(jiān)督體系,推行逐層簽訂安全責(zé)任書及安全方針目標(biāo)公開承諾制度,做到在計劃、布置、檢查、考核、總結(jié)施工工作的同時,計劃、布置、檢查、考核、總結(jié)安全工作(以下簡稱“五同時”)。
第五條 企業(yè)應(yīng)依據(jù)國家、行業(yè)及國家電力公司有關(guān)安全的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和本規(guī)定,制定適合本企業(yè)情況的規(guī)章制度,使安全管理工作制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。
第六條 企業(yè)各職能部門應(yīng)在各自主管工作范圍內(nèi)對安全管理負(fù)責(zé),并接受安全監(jiān)督部門的監(jiān)督。
第二章 各級管理機(jī)構(gòu)人員的安全職責(zé)
第七條 施工企業(yè)行政正職、主管施工副職職責(zé):
(一)負(fù)責(zé)建立健全并落實本企業(yè)安全健康與環(huán)境管理制度。
(二)批閱上級有關(guān)安全健康與環(huán)境保護(hù)的重要文件并組織落實,及時協(xié)調(diào)解決在貫徹落實中出現(xiàn)的問題。
(三)行政正職主持本企業(yè)安全委員會工作,直接領(lǐng)導(dǎo)本企業(yè)安全監(jiān)督部門,并對本企業(yè)及下屬單位安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)的建立健全負(fù)責(zé)。
(四)審定企業(yè)年度安全工作目標(biāo)計劃。主持企業(yè)安全工作例會,部署企業(yè)安全工作。
(五)審批企業(yè)年度安全技術(shù)措施計劃,確保安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)的提取和使用。
(六)確保企業(yè)及下屬單位按規(guī)定提取和使用安全獎金。
(七)組織并主持企業(yè)安全大檢查,及時研究解決安全工作中存在的問題。
(八)按“三不放過”(事故原因分析不清不放過、事故責(zé)任者及群眾沒有受到教育不放過、沒有防范措施不放過)的原則,參加或組織人身死亡事故和其它重大事故的調(diào)查處理工作,負(fù)責(zé)對事故責(zé)任者處理意見的落實。審批“重傷事故調(diào)查報告書”。
第八條 施工企業(yè)總工程師(副總工程師)職責(zé):
(一)對本企業(yè)的安全技術(shù)和環(huán)境保護(hù)技術(shù)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
(二)組織編制并審核企業(yè)年度安全技術(shù)措施計劃。
(三)組織安全工作規(guī)程、規(guī)定的學(xué)習(xí)、考試及取證工作。組織安全技術(shù)教育和特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、取證工作。
(四)組織編制并審查施工組織設(shè)計中的安全文明施工措施和環(huán)境保護(hù)措施。負(fù)責(zé)確定本企業(yè)安全施工措施的編制模式和編制標(biāo)準(zhǔn)。組織編制各工程施工項目安全施工措施分類(重大、重要、一般)編制、審查、審批程序。負(fù)責(zé)審批程序中規(guī)定的重大施工項目的安全施工措施,并對其針對性、適用性及有效性負(fù)責(zé)。
(五)審批技術(shù)革新及施工新技術(shù)、新工藝中的安全施工措施。
(六)組織施工安全設(shè)施的研制及安全設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化的推行工作。
(七)參加企業(yè)安全大檢查。組織對頻發(fā)性事故原因的分析,解決施工中存在的重大安全技術(shù)問題。
(八)參加人身死亡事故和重大施工機(jī)械設(shè)備、火災(zāi)事故的調(diào)查處理工作,負(fù)責(zé)事故的技術(shù)鑒定及技術(shù)性防范措施的審定。
第九條 工程項目部(分公司)經(jīng)理職責(zé):
第十條 工程項目部主管、施工副經(jīng)理職責(zé):
第十一條 工程項目部總工程師(副總工程師)職責(zé):
(一)對本單位安全技術(shù)和環(huán)境保護(hù)技術(shù)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
(二)組織編制年度安全技術(shù)措施計劃。
(三)組織安全工作規(guī)程、規(guī)定的學(xué)習(xí)與考試。負(fù)責(zé)組織安全技術(shù)教育工作。
(四)負(fù)責(zé)組織編制施工組織設(shè)計中的安全文明施工措施和環(huán)境保護(hù)措施。負(fù)責(zé)組織編制和審批程序中規(guī)定的重大施工項目(含附錄a的項目)安全施工措施;審批安全施工作業(yè)票(不包括送變電項目);對重大的危險性施工項目,應(yīng)親臨現(xiàn)場監(jiān)督指導(dǎo)。
(五)組織技術(shù)革新及施工新技術(shù)、新工藝中安全施工措施的編制、審核和報批。
(六)負(fù)責(zé)組織施工安全設(shè)施的研制及安全設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化的推行工作。
(七)參加安全大檢查,負(fù)責(zé)解決存在的安全技術(shù)問題。
(八)參加人身重傷、死亡事故和重大施工機(jī)械設(shè)備、火災(zāi)事故的調(diào)查處理工作,提出技術(shù)性防范措施。
第十二條 專業(yè)工地(隊)主任、隊長(副主任、副隊長)職責(zé):
第十三條 專業(yè)工地(隊)專責(zé)工程師(技術(shù)負(fù)責(zé)人)職責(zé):
第十四條 班組長職責(zé):
(一)對本班組人員在施工過程中的安全與健康負(fù)直接管理責(zé)任。
(二)負(fù)責(zé)組織本班組人員學(xué)習(xí)與執(zhí)行上級有關(guān)安全健康與環(huán)境保護(hù)的規(guī)程、規(guī)定、制度及措施。帶頭遵章守紀(jì),及時糾正并查處違章違紀(jì)行為。
(三)認(rèn)真組織每周一次的安全日活動,及時總結(jié)與布置班組安全工作,并作好安全活動記錄。
(四)認(rèn)真進(jìn)行每天的“站班會”和班后安全小結(jié)。
(五)每天檢查施工場所的安全文明施工情況,督促本班組人員正確使用職業(yè)安全防護(hù)用品和用具。
(六)負(fù)責(zé)進(jìn)行新入廠人員的第三級安全教育和變換工種人員的崗位安全教育。
(七)在工程項目開工前,負(fù)責(zé)組織本班組參加施工的人員接受安全技術(shù)交底并簽字。對未簽字的人員,不得安排參加該項目的施工。
(八)負(fù)責(zé)本班組施工項目開工前的安全文明施工條件的檢查、落實并簽證確認(rèn)。對危險作業(yè)的施工點(diǎn),必須設(shè)安全監(jiān)護(hù)人。送變電公司的班組長,應(yīng)負(fù)責(zé)安全施工作業(yè)票的審批工作。
(九)督促本班組人員進(jìn)行文明施工,收工時及時清掃整理作業(yè)場所。
(十)貫徹實施安全工作與經(jīng)濟(jì)掛鉤的管理辦法,做到獎罰嚴(yán)明。
(十一)組織本班組人員分析事故原因,吸取教訓(xùn),及時改進(jìn)班組安全工作。
第十五條 班組(施工隊)技術(shù)員職責(zé):
(一)負(fù)責(zé)本班組的安全技術(shù)和環(huán)境保護(hù)技術(shù)工作。
(二)協(xié)助班組長組織本班組人員學(xué)習(xí)與執(zhí)行上級有關(guān)安全健康與環(huán)境保護(hù)的規(guī)程、規(guī)定、制度及措施。
(三)負(fù)責(zé)一般施工項目安全施工措施的編制和安全施工作業(yè)票的填寫(送變電公司的班組技術(shù)員應(yīng)負(fù)責(zé)安全施工作業(yè)票的審查)以及交底工作,并監(jiān)督檢查措施的執(zhí)行情況。
(四)協(xié)助班組長進(jìn)行安全文明施工檢查和施工項目開工前安全文明施工條件的檢查。
(五)參加本班組的事故調(diào)查分析,協(xié)助班組長填報事故登記表。
第十六條 施工人員職責(zé):
(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)安全健康與環(huán)境保護(hù)的規(guī)程、規(guī)定、制度和措施,自覺遵章守紀(jì),不違章作業(yè)。
(二)正確使用職業(yè)安全防護(hù)用品、用具,并在使用前進(jìn)行可靠性檢查。
(三)施工項目開工前,認(rèn)真接受安全施工措施交底,并在交底書上簽字。
(四)作業(yè)前檢查工作場所,做好安全防護(hù)措施,以確保不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害。下班前及時清掃整理作業(yè)場所。
(五)不操作自己不熟悉的或非本專業(yè)使用的機(jī)械設(shè)備及工器具。
(六)正確使用與愛護(hù)安全設(shè)施,未經(jīng)工地專職安全員批準(zhǔn),不得拆除或挪用安全設(shè)施。
(七)施工中發(fā)現(xiàn)不安全問題應(yīng)妥善處理或向上級報告。對無安全施工措施和未經(jīng)安全交底的施工項目,有權(quán)拒絕施工并可越級報告。有權(quán)制止他人違章;有權(quán)拒絕違章指揮;對危害生命安全和健康的行為,有權(quán)提出批評、檢舉和控告。
(八)認(rèn)真參加安全活動,積極提出改進(jìn)安全工作的建議。
(九)發(fā)生人身事故時應(yīng)立即搶救傷者,保護(hù)事故現(xiàn)場并及時報告;調(diào)查事故時必須如實反映情況;分析事故時應(yīng)積極提出改進(jìn)意見和防范措施。
第三章 安全管理制度
第十七條 必須認(rèn)真貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主”的方針,努力消除事故隱患,杜絕違章作業(yè),在保證職工安全與健康的前提下組織施工。
第十八條 安全施工應(yīng)有明確的管理目標(biāo),逐步實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。減少未遂事故,杜絕輕傷事故,努力實現(xiàn)各類災(zāi)害事故為零的目標(biāo)。
第十九條 建立健全以落實崗位責(zé)任制為中心的安全制度。做到安全工作事事有分工、人人有職責(zé)。
第二十條 開展經(jīng)常性、多樣性的安全學(xué)習(xí)、宣傳教育和崗位練兵活動,使職工熟練地掌握崗位的安全操作技術(shù)及安全作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),不斷提高職工的安全意識和自我保護(hù)能力。
第二十一條 組織好 “安全日”活動,做到有內(nèi)容、有目的、有記錄。每天應(yīng)堅持進(jìn)行班前“站班會”(含前一天的班后小結(jié)會),做到“三查”、“三交”。
第二十二條 班(組)長每周應(yīng)會同技術(shù)員、兼職安全員按“工序安全檢查表”或“專業(yè)安全檢查表”的內(nèi)容,對施工作業(yè)場所進(jìn)行一次全面檢查,解決存在的不安全問題。
第二十三條 做到凡是施工項目,必須先交底,并完善安全措施(設(shè)施),具備安全文明施工條件后再開工。
第二十四條 使用的中小型機(jī)械和工器具,應(yīng)按規(guī)定周期檢查、保養(yǎng),并有專人建帳建卡,掛牌(管理人、安全操作規(guī)程)管理。工器具的擺放應(yīng)做到整潔有序。
第二十五條 對職業(yè)防護(hù)用品、用具應(yīng)妥善保管,并按規(guī)定周期試驗鑒定。個人防護(hù)用品應(yīng)做到使用標(biāo)準(zhǔn)化。
第二十六條 做到文明施工?，F(xiàn)場進(jìn)設(shè)備、材料應(yīng)有計劃地加以控制并碼放整齊。施工場所每天應(yīng)清理整頓,做到工完料盡場地清。
第二十七條 工具間應(yīng)做到精心布置,物品擺放整潔有序。工具間內(nèi)外環(huán)境應(yīng)保持清潔衛(wèi)生。
第二十八條 對每個職工的安全施工和遵章守紀(jì)情況應(yīng)認(rèn)真考核,運(yùn)用經(jīng)濟(jì)手段管理,做到有獎有罰,獎罰嚴(yán)明,樹立起良好的遵章守紀(jì)風(fēng)氣。3.13發(fā)生各類事故(包括記錄事故),應(yīng)及時報告、分析、登記,吸取教訓(xùn),改進(jìn)安全工作。
第二十九條 結(jié)合施工特點(diǎn)和實際需要,積極推廣應(yīng)用現(xiàn)代安全管理方法和安全技術(shù)新成果,提高班(組)安全管理水平。
第三十條 安全管理工作應(yīng)認(rèn)真做好記錄,安全資料應(yīng)妥善保存,做到有據(jù)可查,便于進(jìn)行檢查、考核和評比。
第四章 監(jiān)督管理
第三十一條 公司除進(jìn)行經(jīng)常性的安全檢查外,還應(yīng)按以下要求進(jìn)行定期的安全大檢查:
第三十二條 公司每年進(jìn)行兩次安全大檢查。
第三十三條 工程項目部(分公司)每月至少一次安全檢查。
第三十四條 專業(yè)工地(隊)每月二次安全檢查;班組實行每周巡查制度。
第三十五條 安全檢查可分為一般性檢查、階段性檢查、專業(yè)性檢查和季節(jié)性檢查等方式進(jìn)行。
第三十六條 公司、分公司組織的安全大檢查,應(yīng)使用“安全檢查表”,對所檢查的單位和工程給予定性和量化評價。
第三十七條 安全大檢查的主要內(nèi)容應(yīng)以查領(lǐng)導(dǎo)、查管理、查隱患、查反事故措施為主,同時對環(huán)境保護(hù)、環(huán)境衛(wèi)生、生活衛(wèi)生和文明施工亦應(yīng)納入檢查范圍。
(一)查領(lǐng)導(dǎo)--是否堅持“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針;是否把安全工作列入重要議事日程并對付諸實施;是否做到“五同時”以及安全施工責(zé)任制是否落實到位。
(二)查管理--查各項安全管理制度和臺帳的建立及執(zhí)行情況;查專職安全員和其他有關(guān)部門的安全管理效能;查安全網(wǎng)絡(luò)的組織和活動情況;查施工隊伍安全管理工作。
(三)查隱患一一查施工現(xiàn)場存在的事故隱患、違章違紀(jì);查安全設(shè)施及安全標(biāo)志的設(shè)置;查文明施工情況。
(四)查反事故措施--反事故措施是否到位,事故處理是否真正做到了“四不放過”;是否按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)查、處理、統(tǒng)計上報。
第三十八條 對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的重大隱患,應(yīng)填寫“安全隱患整改通知單”送被檢單位領(lǐng)導(dǎo)簽收,限期整改。對因故不能立即整改的問題,應(yīng)采取臨時措施,并制訂整改措施計劃報上級批準(zhǔn),分階段實施。對重大的或涉及施工現(xiàn)場全局的問題,應(yīng)停止施工,同時抄報上級主管領(lǐng)導(dǎo)。
第三十九條 安全檢查應(yīng)貫徹領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合的原則,邊檢查邊整改。整改要實行“三定”(定整改項目、定完成時間、定負(fù)責(zé)人)。當(dāng)時不能解決的問題,應(yīng)訂出計劃按期解決,限期整改。
第四十條 應(yīng)建立事故隱患的登記、整改、驗證的程序。
第四十一條 應(yīng)定期組織 “安全性評價”自評工作,對本企業(yè)的安全文明施工管理按“安全評價表”進(jìn)行全面的綜合診斷。
第四十二條 創(chuàng)造條件進(jìn)行“職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系”和“環(huán)境管理體系”認(rèn)證工作。
第五章 責(zé)任追究
第四十三條 貫徹“安全生產(chǎn)、預(yù)防第一”的方針,通過安全管理的各種規(guī)定的執(zhí)行,推動安全意識、安全管理水平的提高;同時加大考核力度,把執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制規(guī)定的職責(zé)與安全管理成果、不出現(xiàn)考核事故與參加施工、管理人員的利益密切結(jié)合,充分調(diào)動員工的工作責(zé)任心和積極性,提高公司安全管理水平。
第四十四條公司安委會成員、各級管理人員、參加施工的全體人員都有權(quán)對違規(guī)、規(guī)章現(xiàn)象及時制止和提出考核的意見報公司辦公室(必須有違規(guī)、違章的依據(jù),否則不予采納)。各級管理部門要帶頭遵守安全管理法規(guī)、決定、規(guī)程、制度。
第四十五條分公司、項目部可結(jié)合本單位(項目)的實際,制定行之有效的管理措施,在不違背上級規(guī)定的條件下,實行分級考核,凡是本單位已經(jīng)考核的項目,又沒有發(fā)生要考核事故,公司不再重復(fù)考核。
第四十六條凡本辦法中未涵蓋的考核內(nèi)容,在公司標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)章制度中有規(guī)定的,按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
第四十七條凡本辦法中的考核內(nèi)容,遇上級有新規(guī)定的,按上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第四十八條公司全民所有制職工的考核標(biāo)準(zhǔn)按本辦法規(guī)定金額進(jìn)行考核,大集體職工按本辦法規(guī)定金額的50%進(jìn)行考核,合同工、臨時工按本辦法規(guī)定金額的30%進(jìn)行考核。
第六章 附 則
第四十九條 本《規(guī)范》中“安全生產(chǎn)”是指廣義上的生產(chǎn),包括施工、修造、試驗。
第五十條 各級領(lǐng)導(dǎo)人員、各部門除應(yīng)履行本規(guī)范中所列的安全職責(zé)外,還應(yīng)完成上級或主管領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的安全工作任務(wù);對所屬部門人員履行安全職責(zé)的情況,進(jìn)行督促檢查,及時、如實報告安全事故。
第五十一條 本《規(guī)范》如與國家以及上級頒發(fā)的有關(guān)法規(guī)相抵觸時,以國家及上級的規(guī)定為準(zhǔn)。
第五十二條 本《規(guī)范》由集體企業(yè)資產(chǎn)平臺負(fù)責(zé)解釋。
第3篇 崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制：汽機(jī)車間支部書記
汽機(jī)車間支部書記是車間安全生產(chǎn)思想教育工作的第一責(zé)任者,必須堅持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,掌握車間有關(guān)安全生產(chǎn)管理的基本專業(yè)知識。
一、崗位職責(zé)
1、抓好車間黨建工作,充分發(fā)揮黨組織的站斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
2、認(rèn)真貫徹落實黨的方針政策上級黨組織的各項決議,抓好黨風(fēng)廉政建設(shè),履行好監(jiān)督職能。
3、每月定期組織召開黨員會,抓好黨課教育,合理安排支部活動內(nèi)容,按時向總支組織匯報工作情況。
4、對黨員干部中的不正之風(fēng)進(jìn)行批評教育并及時處理。
5、帶頭遵守黨章黨紀(jì)。
6、協(xié)助主任抓好內(nèi)部管理工作,抓好員工的思想政治工作和安全教育工作,抓好文明創(chuàng)建。
7、負(fù)責(zé)車間工會、共青團(tuán)等其他群眾組織的領(lǐng)導(dǎo)工作。
二、責(zé)任追究
有下列情況之一的,給予汽機(jī)車間支部書記以經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分直至追究刑事責(zé)任。
8、貫徹礦、廠安全生產(chǎn)方針不力,造成各類人身、機(jī)械事故的;
9、違章指揮工人或強(qiáng)令工人違章作業(yè)的;
10、對職工違章作業(yè)不制止或發(fā)現(xiàn)而不采取措施的;
11、隱瞞事故不報的;
12、決策失誤造成他人傷害或損失的;
13、規(guī)章、規(guī)程制度不健全的;
14、同類事故重復(fù)發(fā)生的;
15、對職工安全教育不力,職工安全業(yè)務(wù)知識缺乏造成事故的。
第4篇 團(tuán)總支書記安全生產(chǎn)責(zé)任制(新)
第一條 負(fù)責(zé)向全礦青年團(tuán)員貫徹宣傳黨的安全生產(chǎn)方針、政策。根據(jù)黨總支的中心工作來開展工作、落實任務(wù)。
第二條 幫助基層支部書記做好各類青年人的安全思想教育工作,使廣大青年牢固樹立安全第一的思想,自覺的按章辦事,促進(jìn)全礦安全生產(chǎn)。
第三條 了解、掌握礦井一般生產(chǎn)知識、作業(yè)規(guī)程和操作標(biāo)準(zhǔn),抓好青年安全監(jiān)督崗,認(rèn)真落實“霍煤青監(jiān)崗章程”督促和安排各類青監(jiān)崗員正常開展工作,幫助、協(xié)調(diào)、解決青年在安全生產(chǎn)中的一些實際問題,做好“三違”強(qiáng)年的思想教育工作,配合安監(jiān)部門搞好安全生產(chǎn)。
第四條 組織青年學(xué)習(xí)安全技術(shù)知識,開展青年技術(shù)比武活動,培訓(xùn)一批技術(shù)過硬的青年骨干隊伍,為安全工作盡職盡責(zé)。
第五條 參與每周安全辦公會議,完成“兩下兩抓”指標(biāo),對聯(lián)點(diǎn)隊組負(fù)有安全教育聯(lián)責(zé)的責(zé)任。
第5篇 紀(jì)委副書記安全生產(chǎn)責(zé)任制
1、組織紀(jì)檢、監(jiān)察部門有關(guān)人員參加重大事故調(diào)查，參與對事故責(zé)任人的處理。
2、組織紀(jì)檢、監(jiān)察部門定期對領(lǐng)導(dǎo)干部履行安全工作職責(zé)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
3、對單位重大事故的調(diào)查處理負(fù)監(jiān)察責(zé)任。對事故發(fā)生單位和調(diào)查組不負(fù)責(zé)任或有意掩蓋事故真相的行為有權(quán)予以處理，對玩忽職守、造成重大事故的責(zé)任者要依法向司法部門報告。
4、組織紀(jì)檢、監(jiān)察部門有關(guān)人員檢查各類勞保用品的采購、發(fā)放情況。
5、組織紀(jì)檢、監(jiān)察部門有關(guān)人員監(jiān)督檢查各項安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)使用情況。
6、組織紀(jì)檢、監(jiān)察部門有關(guān)人員檢查全體員工執(zhí)行各項法規(guī)，遵守勞動紀(jì)律的情況。
第6篇 黨委書記的安全生產(chǎn)職責(zé)
1、 在上級黨委直接領(lǐng)導(dǎo)下,對安全生產(chǎn)負(fù)政治責(zé)任,是安全生產(chǎn)的主要負(fù)責(zé)人。
2、 負(fù)責(zé)上級黨委有關(guān)安全生產(chǎn)政策、決議和制度的貫徹落實。
3、 全面負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)中的思想政治工作,發(fā)揮黨委在安全生產(chǎn)中的政治核心作用。
4、 全面負(fù)責(zé)本單位在基層黨組織建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和員工隊伍建設(shè)中抓好安全學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作。
5、 支持公司總經(jīng)理對安全生產(chǎn)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),督促其他班子成員抓好安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實。
6、 主持召開黨委會,按照處理權(quán)限對本單位安全生產(chǎn)事故責(zé)任人進(jìn)行黨紀(jì)處分。
第7篇 分公司團(tuán)支部書記安全生產(chǎn)責(zé)任制
分公司團(tuán)支部書記安全生產(chǎn)責(zé)任制
1)參加分公司安全生產(chǎn)方面大政方針的研究和制定。
2)參加分公司安全生產(chǎn)分片領(lǐng)導(dǎo)組的工作,對分片單位的安全生產(chǎn)經(jīng)常進(jìn)行檢查指導(dǎo),并參與各單位有關(guān)安全方面的重要會議和決策。
3)負(fù)責(zé)分公司青年安全崗的建設(shè),并對工作進(jìn)行宏觀指導(dǎo)。
4)定期召開基層團(tuán)委書記工作例會,通報分公司安全生產(chǎn)情況,開展和組織有益于安全生產(chǎn)的競賽活動。
5)組織對青年職工進(jìn)行安全教育,增強(qiáng)青年職工的安全生產(chǎn)意識。
6)深入基層了解情況,解決問題,及時地將青年職工在安全生產(chǎn)中遇到的問題,向分公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門反映,以求得問題的解決。
7)抓好青年職工的安全生產(chǎn)管理,維護(hù)和保障青年職工的切身利益,負(fù)責(zé)制定團(tuán)委系統(tǒng)的各級安全生產(chǎn)責(zé)任制。
第8篇 采煤隊黨支部書記安全生產(chǎn)責(zé)任制
1、搞好支部書記工作，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
2、對全隊的安全生產(chǎn)工作負(fù)監(jiān)督、檢查責(zé)任。
3、負(fù)責(zé)職工的思想政治工作，認(rèn)真貫徹黨的安全生產(chǎn)方針，教育職工愛崗敬業(yè)，牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想。
4、配合隊長貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度。
5、做好職工的思想教育工作，表揚(yáng)安全生產(chǎn)中的好人好事。批評、教育不利于安全生產(chǎn)的各種行為。
6、工作面正常生產(chǎn)時，負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的安全生產(chǎn)工作。
7、深入現(xiàn)場檢查工程質(zhì)量，嚴(yán)把安全質(zhì)量關(guān)，對其分管責(zé)任范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負(fù)全面管理責(zé)任。
8、配合隊長抓好全隊職工的出勤工作。
9、組織職工學(xué)習(xí)煤與瓦斯突出防治的其本知識，讓廣大職工掌握安全防護(hù)措施。
10、經(jīng)常進(jìn)行家訪，掌握職工的思想動態(tài)及家庭生活情況，為職工解決實際問題。
第9篇 綜合生產(chǎn)服務(wù)隊黨支部書記安全生產(chǎn)責(zé)任制
（一）認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家、上級部門、上級公司及公司有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)章制度，是全隊安全思想教育的第一責(zé)任人。
（二）協(xié)助隊長管理本隊的安全生產(chǎn)工作，組織員工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)以及各種形式的安全教育，學(xué)習(xí)貫徹《煤礦員工手冊》的相關(guān)內(nèi)容。
（三）協(xié)助隊長組織本隊的隱患排查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時組織消除事故隱患和險情，提出整改措施和防范措施，
（四）同隊長共同組織事故的搶險和調(diào)查處理及善后工作。事故發(fā)生后，要負(fù)責(zé)做好穩(wěn)定員工情緒和恢復(fù)生產(chǎn)等思想政治工作。
（五）組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，貫徹執(zhí)行上級下達(dá)的各項文件精神，做好員工的思想政治工作，認(rèn)真踏實地做好積極分子的考查工作。
（六）積極支持工會共青團(tuán)安全生產(chǎn)競賽活動的順利開展，充分發(fā)揮群監(jiān)網(wǎng)的作用，調(diào)動員工反“三違”的積極性。
（七）及時掌握員工思想動態(tài)，做好安全思想政治工作，提高員工的安全生產(chǎn)能力。
（八）發(fā)揮黨組織在安全生產(chǎn)中的戰(zhàn)斗堡壘作用及黨員的先鋒模范作用，確保安全生產(chǎn)無事故。
（九）提出管理方案，抓好勞動紀(jì)律，合理獎懲，團(tuán)結(jié)整體，完成各項工作。
（十）帶班期間，必須掌握當(dāng)班的安全生產(chǎn)狀況，對當(dāng)班的安全生產(chǎn)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。帶班時必須堅守崗位，加強(qiáng)對重點(diǎn)部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的檢查巡視，及時發(fā)現(xiàn)并組織消除事故隱患和險情，及時制止違章、違紀(jì)行為，嚴(yán)禁違章指揮。監(jiān)督檢查本隊各副隊長的帶班工作落實情況。
（十一）負(fù)責(zé)本隊的班組建設(shè)工作，監(jiān)督各班組內(nèi)頁、教育、班前會、獎罰、文件貫徹落實情況，管理班組的出勤、安全、培訓(xùn)工作，提高班組建設(shè)管理水平。
第10篇 黨支部書記/副書記安全生產(chǎn)責(zé)任
（1） 對公司貫徹安全生產(chǎn)方針、政策負(fù)保證、監(jiān)督的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
（2） 協(xié)助行政搞好安全生產(chǎn)方針、政策、法令、制度的宣傳教育，提高干部職工的安全意識。
（3） 發(fā)揮各級黨組織在企業(yè)安全生產(chǎn)中的監(jiān)督保證作用，教育黨員起模范帶頭作用，在雙文明評比和評選先進(jìn)黨支部及優(yōu)秀黨員時，安全工作業(yè)績要作為重要內(nèi)容之一。
（4） 協(xié)助行政正職檢查考核同級副職和下屬單位正職安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況。
（5） 支持行政正職關(guān)于安全工作的獎懲，支持開展群眾性安全生產(chǎn)競賽活動。
（6） 將____重要思想貫徹到安全生產(chǎn)中，將安全教育納入黨員先進(jìn)性教育中。
（7） 深入掌握了解職工的思想動態(tài)，做好思想政治工作，解決影響安全生產(chǎn)的各種思想問題，做到防患于未然。發(fā)生事故后，要做好穩(wěn)定職工情緒和及時恢復(fù)生產(chǎn)的各種思想工作。
第11篇 (副書記)黨委書記安全生產(chǎn)職責(zé)
1.宣傳、貫徹黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)及上級有關(guān)規(guī)定,充分發(fā)揮黨群組織對安全生產(chǎn)的保證、監(jiān)督作用;
2.把安全工作列入黨委的重要議事日程,參與研究有關(guān)安全生產(chǎn)的重大活動和重要問題;
3.組織政工部門緊密圍繞本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作,開展思想政治工作;
4.經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場、部門班組了解安全生產(chǎn)情況,掌握職工思想動態(tài),指導(dǎo)基層黨、團(tuán)組 織及時解決和消除職工隊伍中的思想問題及影響安全生產(chǎn)的不良因素;
5.參加安全分析會(安委會),每月至少參加一次部門級的安全活動;
6.在干部考核、選拔及思想政治工作評比中,把安全生產(chǎn)業(yè)績作為重要的考核內(nèi)容;
7.指導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察部門參與有關(guān)事故的調(diào)查處理。
第12篇 政法黨委副書記安全生產(chǎn)責(zé)任制
1、協(xié)助黨委書記搞好日常工作，參加黨委會以及黨委會召開的其它會議，討論和研究黨的工作和專業(yè)的安全工作。
2、全面負(fù)責(zé)公司的武裝保安工作，及時了解和掌握公司安全生產(chǎn)的施工動態(tài)，根據(jù)《中華人民共和國安全法》和有關(guān)的法令、指令、依法治企。
3、負(fù)責(zé)公司工業(yè)的器材三防工作，追查破壞生產(chǎn)的犯罪分子，保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。
4、領(lǐng)導(dǎo)紀(jì)檢、監(jiān)察部門的工作，參與重大違紀(jì)事件的調(diào)查和干部黨員安全生產(chǎn)的違章處罰工作。
5、負(fù)責(zé)建立和完善安全保衛(wèi)制度，發(fā)揮治安小分隊作用，積極配合公安部門，搞好治安保衛(wèi)，確保全公司施工生產(chǎn)的順利進(jìn)行。
6、負(fù)責(zé)確保武器彈藥安全無失、無盜、搞好年度軍事訓(xùn)練。
7、參加黨委生活會和黨委中心組學(xué)習(xí)。
8、抓好企業(yè)的思想政治工作、穩(wěn)定工作、精神文明等各項工作。
9、負(fù)責(zé)各分管職責(zé)范圍內(nèi)的宣傳、教育工作，提高全體員工的質(zhì)量，環(huán)境、安全和服務(wù)意識。
10、監(jiān)督檢查公司實現(xiàn)管理方針的過程，預(yù)防違紀(jì)違法事件的發(fā)生。
11、組織相關(guān)部門和人員實施調(diào)研，審核調(diào)研報告的內(nèi)容。
12、負(fù)責(zé)信息的交流與傳遞。
第13篇 黨委工作負(fù)責(zé)人黨委書記安全生產(chǎn)責(zé)任制
按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”原則，對企業(yè)安全生產(chǎn)工作負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。其責(zé)任制主要如下：
1. 依法管企
（1）負(fù)責(zé)召集和主持黨委成員學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制度。貫徹執(zhí)行國家、地方政府的安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，對企業(yè)貫徹黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策起保證和監(jiān)督作用。
（2）參加企業(yè)安委會會議，對安全生產(chǎn)重大事項、重大安全生產(chǎn)決策提出意見。
2. 組織保障
（3）負(fù)責(zé)召集和主持黨委會，研究企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員選聘、任免工作。
（4）組織制定安全生產(chǎn)技術(shù)隊伍建設(shè)規(guī)劃，指導(dǎo)企業(yè)依法設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)、配備安全生產(chǎn)管理人員。
3. 建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制
（5）按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”要求，參與審查企業(yè)黨委班子成員、分管部門負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制。
4.制定或?qū)彶榘踩a(chǎn)規(guī)章制度和規(guī)劃
（6）參與審定企業(yè)安全生產(chǎn)建設(shè)發(fā)展規(guī)劃和安全生產(chǎn)管理制度。
5.組織制定、督促實施安全宣傳教育工作
（7）負(fù)責(zé)宣傳貫徹落實黨和國家安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)。
（8）組織制定企業(yè)安全文化發(fā)展規(guī)劃、年度安全宣傳教育計劃，并督促實施。
（9）不斷研究安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的新問題，積極推進(jìn)企業(yè)安全文化建設(shè)和安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，建立安全生產(chǎn)長效機(jī)制。
（10）組織黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員研究企業(yè)安全生產(chǎn)工作，督促制定相關(guān)保障措施。
6.參與實施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援
（11）參與事故搶險救援，負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)、善后處理等工作。
7. 安全生產(chǎn)職責(zé)落實與考核
（12）負(fù)責(zé)將安全生產(chǎn)工作納入黨委工作考核內(nèi)容，實行安全生產(chǎn)“一票否決”。
（13）督促企業(yè)各級安全生產(chǎn)管理人員履行安全生產(chǎn)職責(zé)，督促落實企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)考核辦法。
（14）按干部管理權(quán)限，落實事故責(zé)任人員處理意見。
第14篇 掘進(jìn)隊黨支部書記安全生產(chǎn)責(zé)任制
掘進(jìn)區(qū)隊黨支部書記是掘進(jìn)區(qū)隊安全生產(chǎn)教育和政治思想工作的第一責(zé)任者，必須堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針。掘進(jìn)區(qū)隊黨支部書記必須掌握有關(guān)安全生產(chǎn)的基本專業(yè)知識，勝任本職工作。
一、崗位職責(zé)
第1條 配合隊長組織本區(qū)隊貫徹執(zhí)行國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。
第2條 抓好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和安全規(guī)章制度的監(jiān)督落實，保證安全生產(chǎn)。
第3條 抓好安全重點(diǎn)人員及“三違”人員的排查幫教工作，提高安全意識。
第4條 經(jīng)常組織進(jìn)行從業(yè)人員安全思想教育，提高從業(yè)人員的安全意識。
第5條 組織好班前會、班后會的安全教育學(xué)習(xí)，及時傳達(dá)安全生產(chǎn)的規(guī)定、通知。經(jīng)常深入現(xiàn)場，及時了解安全情況，協(xié)助隊長及時分析解決安全生產(chǎn)中的重大問題。
第6條 監(jiān)督隊長、副隊長、技術(shù)員和各班組長的安全生產(chǎn)責(zé)任制、業(yè)務(wù)保安的落實情況，并督促其對存在的問題及時進(jìn)行整改。
第7條 監(jiān)督檢查特殊工種、崗位工種培訓(xùn)和持證上崗情況。
第8條 監(jiān)督本區(qū)隊師徒合同的執(zhí)行情況。
第9條 必須盡職盡責(zé)，杜絕“三違”現(xiàn)象。
第10條 組織開展好本區(qū)隊的崗位描述和手指口述工作，定期舉辦崗位描述比武。并在施工現(xiàn)場中不定期進(jìn)行抽查。
第11條 定期召開“三會一課、民主生活會”，及時傳達(dá)上級文件的精神要求。
第12條 抓好支委會的政治學(xué)習(xí)，按時召開黨員支部大會。加強(qiáng)班子成員團(tuán)結(jié)，按期召開民主生活會，搞好班子成員的自身建設(shè)，不斷增強(qiáng)隊伍的管理水平，開創(chuàng)本單位的管理特色。
第13條 抓好黨員隊伍建設(shè)，每周至少組織黨員集中學(xué)習(xí)一次，發(fā)揮黨員在現(xiàn)場工作中的先鋒模范作用；定期教導(dǎo)全體職工，抓好十二種安全文明行為養(yǎng)成的形成，及時了解職工的家庭狀況及思想波動，幫助解決實際問題.開展有效的思想政治工作。
第14條 以身作則，正確處理黨政關(guān)系，積極為隊長排憂解難。協(xié)助隊長搞好本單位的安全生產(chǎn)管理工作。主動把區(qū)隊工作的難點(diǎn)，作為支部工作的重點(diǎn)，通過強(qiáng)有力的思想政治工作，影響和帶動廣大職工，促進(jìn)各項任務(wù)的完成。
第15條 完成黨委交辦的其它任務(wù)。
第16條 上對隊長負(fù)責(zé)，根據(jù)現(xiàn)場情況，對安全管理提出建議和意見，并認(rèn)真抓好分管范圍內(nèi)的工作和完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。
二、責(zé)任追究
第17條 有下列行為之一的，給予掘進(jìn)區(qū)隊黨支部書記警告處分；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
（一）違章指揮工人或者強(qiáng)令工人違章、冒險作業(yè)的；
（二）對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；
（三）對重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的；
（四）拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)督指令的。
第18條 煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予掘進(jìn)區(qū)隊黨支部書記降級直至開除的紀(jì)律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
（一）不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的；
（二）偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的；
（三）阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。
第19條 掘進(jìn)區(qū)隊在生產(chǎn)過程中未遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范，掘進(jìn)區(qū)隊黨支部書記應(yīng)負(fù)重要責(zé)任。
第20條 不能及時參加區(qū)隊安全生產(chǎn)辦公會議，掘進(jìn)區(qū)隊黨支部書記負(fù)重要責(zé)任。
第21條 未及時安排對職工進(jìn)行相關(guān)的思想教育、從業(yè)人員培訓(xùn)，掘進(jìn)區(qū)隊黨支部書記應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。
第22條 決策失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失的，掘進(jìn)區(qū)隊黨支部書記負(fù)直接責(zé)任。
第23條 掘進(jìn)區(qū)隊師徒合同執(zhí)行不嚴(yán)格，掘進(jìn)區(qū)隊黨支部書記負(fù)主要責(zé)任。
第24條 在掘進(jìn)區(qū)隊長負(fù)直接責(zé)任的事件中，掘進(jìn)區(qū)隊黨支部書記應(yīng)負(fù)主要責(zé)任。
第25條 未能組織好班前會、班后會的安全教育學(xué)習(xí)，掘進(jìn)區(qū)隊黨支部書記負(fù)主要責(zé)任。
第26條 未能組織開展好本區(qū)隊的崗位描述和手指口述工作，不能定期舉辦崗位描述比武或敷衍了事。并在施工現(xiàn)場中不能做的不定期抽查，掘進(jìn)區(qū)隊黨支部書記負(fù)主要責(zé)任。
第27條 不能定期召開“三會一課、民主生活會”，傳達(dá)上級文件的精神要求不及時不到位應(yīng)付湊付，掘進(jìn)區(qū)隊黨支部書記負(fù)主要責(zé)任。
第28條 不能按時抓好支委會的政治學(xué)習(xí)，和召開開黨員支部大會。不能夠加強(qiáng)班子成員團(tuán)結(jié)，和按期召開民主生活會，掘進(jìn)區(qū)隊黨支部書記負(fù)主要責(zé)任。
第29條 在黨員隊伍建設(shè)方面，不能做到每周至少組織黨員集中學(xué)習(xí)一次，未發(fā)揮黨員在現(xiàn)場工作中的先鋒模范作用；未定期教導(dǎo)全體職工，并抓好十二種安全文明行為養(yǎng)成的形成；對個別職工的家庭變故及思想波動，不能及時排查解決，掘進(jìn)區(qū)隊黨支部書記負(fù)主要責(zé)任。
第30條 不能做的以身作則，處理黨政關(guān)系，未能積極為隊長排憂解協(xié)助隊長搞好本單位的安全生產(chǎn)管理工作，不能促進(jìn)本單位各項任務(wù)的完成，掘進(jìn)區(qū)隊黨支部書記負(fù)主要責(zé)任。
第31條 未完成黨委交辦的其它任務(wù)的掘進(jìn)區(qū)隊黨支部書記負(fù)主要責(zé)任。
第32條 不能做到上對隊長負(fù)責(zé)，并根據(jù)現(xiàn)場實際情況，對安全管理提出建議和意見，未抓好分管范圍內(nèi)的工作和完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作，掘進(jìn)區(qū)隊黨支部書記負(fù)主要責(zé)任。
第33條 對于違反上述負(fù)直接責(zé)任、主要責(zé)任、重要責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、黨內(nèi)處分、經(jīng)濟(jì)處罰、追究刑事責(zé)任。
第15篇 某礦黨委副書記安全生產(chǎn)責(zé)任制
1、認(rèn)真協(xié)助黨委書記配合礦長組織貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)和有關(guān)安全工作的指令、規(guī)定。
2、協(xié)助黨委書記監(jiān)督檢查礦長、副礦長、總工程師(技術(shù)負(fù)責(zé)人)、副總工程師和各科室(區(qū)隊)的安全生產(chǎn)責(zé)任制、業(yè)務(wù)保安制度的落實情況,并督促其對存在的問題及時進(jìn)行整改。
3、經(jīng)常深入現(xiàn)場,督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作,及時消除事故隱患。
4、參加煤礦安全生產(chǎn)辦公會議。
5、協(xié)助黨委書記充分發(fā)動工會、團(tuán)委等組織,積極支持煤礦各副礦長和職能部門的安全生產(chǎn)工作,真正做到黨政工團(tuán)齊抓共管。
6、協(xié)助黨委書記積極組織開展煤礦安全生產(chǎn)教育,提高從業(yè)人員的安全意識。
7、協(xié)助黨委書記掌握煤礦干部職工的思想動態(tài),及時消除干部職工的不利于安全生產(chǎn)的思想。
8、協(xié)助黨委書記監(jiān)督勞動合同的簽訂、執(zhí)行,保護(hù)從業(yè)人員的合法權(quán)益。
9、加強(qiáng)對分管科室的領(lǐng)導(dǎo),協(xié)調(diào)好相關(guān)工作,及時發(fā)現(xiàn)解決相關(guān)問題。
