【第1篇】綜合部安全管理責(zé)任制怎么寫250字
1、定期對員工進(jìn)行安全教育，安全教育內(nèi)容包括：安全生產(chǎn)的重要意義，防火、防盜、防毒的基本知識。
2、新員工上崗前要先培訓(xùn)，進(jìn)行安全生產(chǎn)知識教育，考試合格后方可上崗。
3、辦公室、倉庫、車庫必須按要求設(shè)置防火器材。
4、易燃、易爆物品按要求要妥善存放并派專人保管，不得亂放、混放，符合安全標(biāo)準(zhǔn)。
5、抓好安全用電，對辦公室、車庫等電線、電線殘舊不符合安全規(guī)范的要求及時(shí)更換。
6、嚴(yán)禁擅自接電源和使用額外電器，不準(zhǔn)在辦公室或值班室使用電爐子。
7、抓好值班值宿工作，加強(qiáng)對更夫（門衛(wèi)）的管理。
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寫綜合部安全管理責(zé)任制的時(shí)候，得從頭到尾想清楚這個(gè)制度到底是為了什么。它不是那種隨便寫寫就完事的東西，而是為了保證整個(gè)部門的安全運(yùn)轉(zhuǎn)。一開始，得明確責(zé)任范圍，哪些事情歸誰管，不能含含糊糊地交代。比如說設(shè)備安全檢查這一塊兒，就得有人專門盯著，這人還得知道什么時(shí)候該查，查什么，要是沒人負(fù)責(zé)，出了問題就麻煩了。
接著就是流程了，每個(gè)環(huán)節(jié)都得有章可循。比如文件管理這塊，文件來了得登記，走的時(shí)候也得記錄，不然到時(shí)候找不著文件，耽誤事不說，還可能引發(fā)別的連鎖反應(yīng)。不過，有時(shí)候會遇到些小插曲，像是登記表填錯(cuò)了，這可能是手快寫錯(cuò)了地方，也可能是因?yàn)槟X子一時(shí)沒轉(zhuǎn)過彎來。這時(shí)候別急著改，先把問題搞明白，然后再重新整理一遍，不然下次還犯同樣的錯(cuò)。
培訓(xùn)也是個(gè)重點(diǎn)。每個(gè)人都要知道自己的安全職責(zé)，不懂的話就要學(xué)，不能裝不知道。培訓(xùn)的形式可以多種多樣，講座也好，實(shí)操演練也罷，關(guān)鍵是要有效果。如果培訓(xùn)做得很敷衍，員工只顧著應(yīng)付了事，那等于白費(fèi)功夫。比如有一次，我參加了一個(gè)培訓(xùn)，老師講得倒是挺認(rèn)真，可大家聽的時(shí)候一個(gè)個(gè)心不在焉的，結(jié)果回去也沒太當(dāng)回事，后來出了點(diǎn)小狀況，才想起來應(yīng)該好好重視起來。
書寫注意事項(xiàng)：
安全檢查也不能少。定期檢查設(shè)備、場地什么的，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，不能拖著不管。有時(shí)候檢查完了，發(fā)現(xiàn)有些隱患整改起來比較復(fù)雜，這時(shí)候就得慢慢來，不能急于求成。要是圖省事直接忽略掉，說不定哪天就會出大問題。就像上次我們檢查滅火器，發(fā)現(xiàn)有幾個(gè)壓力不足，當(dāng)時(shí)想著湊合著用，結(jié)果后來真遇到了情況，好在及時(shí)發(fā)現(xiàn)，不然后果不堪設(shè)想。
小編友情提醒：
記錄也很重要。每次檢查、培訓(xùn)、事故處理都得留下痕跡，這樣以后出了事能追根溯源。要是記錄亂七八糟的，想找東西的時(shí)候翻半天找不到，那效率就低了。有時(shí)候?qū)懼鴮懼?，可能會因?yàn)橼s時(shí)間漏掉一些細(xì)節(jié)，這時(shí)候最好停下來仔細(xì)想想，補(bǔ)全遺漏的部分。畢竟安全管理這事，一點(diǎn)都不能馬虎。
【第2篇】綜合部安全管理職責(zé)怎么寫400字
一、貫徹總工會有關(guān)安全衛(wèi)生的方針、政策，并監(jiān)督認(rèn)真執(zhí)行，對忽視安全生產(chǎn)和違反勞動保護(hù)的現(xiàn)象及時(shí)提出批評和建議，督促和配合有關(guān)部門及時(shí)改進(jìn)。
二、監(jiān)督勞動保護(hù)費(fèi)用的使用情況，對有礙安全生產(chǎn)、危害隊(duì)員工安全健康和違反安全操作規(guī)程的行為有權(quán)抵制、糾正和控告。
三、做好安全生產(chǎn)宣傳教育工作，教育職工自覺遵紀(jì)守法，執(zhí)行安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)程、規(guī)定，支持經(jīng)理、廠長對安全生產(chǎn)做出突出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的單位和個(gè)人給予批評和處罰。
四、參加公司有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度制訂。
五、協(xié)助行政部門搞好班組的安全建設(shè)。
六、關(guān)心職工勞動條件的改善，保護(hù)職工在勞動中的安全與健康，組織從事職業(yè)危害作業(yè)人員進(jìn)行預(yù)防性健康檢查和療養(yǎng)。
七、發(fā)動和依靠廣大職工群眾有效地搞好安全生產(chǎn)。
八、參加安全生產(chǎn)檢查和對建設(shè)項(xiàng)目的“三同時(shí)”監(jiān)督，參加事故的調(diào)查處理。
書寫經(jīng)驗(yàn)81人覺得有用
綜合部的安全管理職責(zé)該怎么寫，這事說起來其實(shí)挺復(fù)雜的。咱們得先把部門里的安全工作捋清楚，不然寫出來的東西既沒重點(diǎn)又容易亂套。
比如，綜合部的職責(zé)，得涵蓋日常巡查這塊兒，不僅要查辦公室設(shè)備是不是都正常運(yùn)轉(zhuǎn)，還得盯著消防器材什么的，看它們有沒有過期或者壞了。有時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)不在場的時(shí)候，就得靠咱們自己多操點(diǎn)心了。要是發(fā)現(xiàn)哪臺打印機(jī)冒煙了，那肯定得第一時(shí)間處理好，別光顧著喊人，自己先斷電才是正經(jīng)事。不過，有時(shí)候?qū)懼鴮懼腿菀茁┑粢恍┘?xì)節(jié)，比如沒提到檢查電線裸露的情況，這就有點(diǎn)疏忽了。
員工的安全培訓(xùn)也不能落下。綜合部得組織大家學(xué)學(xué)安全手冊，講講火災(zāi)逃生的路子。但有時(shí)候培訓(xùn)計(jì)劃可能定得太滿，結(jié)果效果反而不好，畢竟人都有厭煩心理，安排太多活動反而讓大家提不起勁兒。再說了，培訓(xùn)材料有時(shí)候也得改改，不能老是用幾年前的老版本，不然新員工看了還以為這是個(gè)笑話呢。
文件管理這方面也很關(guān)鍵，所有的安全記錄都要存檔好，不能丟了。像事故報(bào)告、隱患排查表之類的，都得規(guī)規(guī)矩矩地放在一起?？捎袝r(shí)候?qū)憱|西，一忙起來就容易忘記標(biāo)注日期，這樣的文件堆在一起，找起來就麻煩了。
應(yīng)急演練也是綜合部的重要任務(wù)之一。每年得搞幾次模擬演練，讓大家熟悉疏散流程。但問題是，演練的時(shí)候總有人不當(dāng)回事，覺得就是走個(gè)過場，所以得想點(diǎn)辦法調(diào)動大家的積極性，不然真遇到事的時(shí)候就抓瞎了。
再就是跟其他部門協(xié)調(diào)配合這塊兒，綜合部得當(dāng)個(gè)橋梁，確保每個(gè)角落的安全都到位。要是某個(gè)部門出了問題，綜合部得及時(shí)跟進(jìn)，幫忙解決問題。不過有時(shí)候溝通不暢，就會導(dǎo)致信息傳遞不到位，這就需要多開幾次碰頭會，把事情說清楚。
【第3篇】綜合部職業(yè)健康安全、環(huán)境管理責(zé)任制怎么寫250字
1.1.1 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全、環(huán)保方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、制度，經(jīng)常對本系統(tǒng)人員進(jìn)行安全、環(huán)保教育；
1.1.2 做好食堂、車隊(duì)、保安、保潔等所屬管理范疇的相關(guān)制度的制定，并做好安全狀況監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改；
1.1.3 協(xié)助安全管理部門組織、籌備公司的重大安全活動；
1.1.4 負(fù)責(zé)公司公務(wù)用車的安全管理和安全檢查，確保車輛的安全性能；
1.1.5 對員工宿舍的防火和安全管理負(fù)責(zé)；
1.1.6 對員工食堂不能正確執(zhí)行國家《食品衛(wèi)生法》造成的就餐人員食物中毒負(fù)責(zé)；
1.1.7 積極參加工傷事故的搶救工作；
書寫經(jīng)驗(yàn)12人覺得有用
綜合部在企業(yè)里負(fù)責(zé)不少重要工作，其中職業(yè)健康安全、環(huán)境管理責(zé)任制就是一項(xiàng)關(guān)鍵任務(wù)。這可不是件簡單的事，既要符合法規(guī)要求，又要結(jié)合實(shí)際情況，還得讓員工都明白自己的責(zé)任。下面我就給大家講講怎么寫這個(gè)責(zé)任制。
一開始得明確綜合部的職責(zé)范圍，不能含糊其辭。比如，綜合部需要確保辦公場所的安全設(shè)施到位，定期檢查消防器材，還有監(jiān)督垃圾分類處理情況。這里就需要注意了，有些公司可能會忽略垃圾分類的重要性，覺得這是小事，但實(shí)際上它關(guān)乎企業(yè)的環(huán)保形象。寫的時(shí)候要特別強(qiáng)調(diào)這一點(diǎn)，不然領(lǐng)導(dǎo)可能不會重視。
接著就要具體到每個(gè)崗位的責(zé)任。像前臺接待員，除了日常接待工作外，還要留意來訪人員是否遵守安全規(guī)定。要是有人帶危險(xiǎn)品進(jìn)公司，她就得及時(shí)阻止。不過有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候容易漏掉細(xì)節(jié)，比如沒有提到如何判斷什么是危險(xiǎn)品，這就不太好。所以寫的時(shí)候最好能附上一些例子，比如哪些物品屬于危險(xiǎn)品之類的信息。
還有就是關(guān)于培訓(xùn)的部分。綜合部要組織定期的安全教育活動，提高員工的安全意識。這里有個(gè)小問題，有些公司在制定責(zé)任制的時(shí)候，只寫了“定期開展培訓(xùn)”，但沒說具體的頻率和形式。這樣寫的話，執(zhí)行起來就會很隨意。建議寫清楚每個(gè)月至少舉辦一次培訓(xùn)會，形式可以是講座也可以是實(shí)地演練。
最后別忘了加上考核機(jī)制。綜合部需要對各部門的職業(yè)健康安全、環(huán)境管理工作進(jìn)行評估，發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)整改。不過有時(shí)候考核標(biāo)準(zhǔn)寫得比較模糊，比如“根據(jù)實(shí)際情況評分”，這樣的表述太籠統(tǒng)了。最好是列出幾個(gè)具體的指標(biāo)，比如事故率下降了多少百分比，垃圾分類合格率達(dá)到多少等等。
寫完之后記得多檢查幾遍，看看有沒有遺漏的地方。有時(shí)候?qū)懼鴮懼鴷浱岬侥承┲匾沫h(huán)節(jié)，比如應(yīng)急預(yù)案的制定和演練。這部分很重要，萬一發(fā)生緊急情況，沒有預(yù)案的話后果不堪設(shè)想。
【第4篇】綜合部部長職業(yè)健康安全、環(huán)境管理責(zé)任制怎么寫250字
1.1.1 負(fù)責(zé)國家各項(xiàng)安全生產(chǎn)法規(guī)和公司各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度在本部門貫徹執(zhí)行；
1.1.2 負(fù)責(zé)組織對本部門員工開展多種形式的安全教育，并對本部門員工安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)；
1.1.3 協(xié)助安全管理部門組織、籌備公司的重大安全活動；
1.1.4 參加對人身安全事故的調(diào)查處理工作；
1.1.5 負(fù)責(zé)公司公務(wù)用車的安全管理和安全檢查；
1.1.6 負(fù)責(zé)審核公司安全生產(chǎn)工作會議的簡報(bào)、紀(jì)要的起草、發(fā)布和重要事項(xiàng)記錄、歸檔；
1.1.7 負(fù)責(zé)組織做好本部門外包、外委工程作業(yè)的現(xiàn)場安全管理；
書寫經(jīng)驗(yàn)17人覺得有用
綜合部部長在寫職業(yè)健康安全、環(huán)境管理責(zé)任制的時(shí)候，得知道不是隨便亂寫的。要是想寫好，先得搞清楚這個(gè)部門到底管什么。比如，綜合部是不是負(fù)責(zé)日常的安全檢查？是不是還要監(jiān)督大家按規(guī)矩辦事？這些問題想明白了，才能往下寫。
寫的時(shí)候，得把責(zé)任劃分清楚。比如，對于那些危險(xiǎn)的地方，綜合部是不是得安排人定期去巡查？還有，要是發(fā)現(xiàn)有人違反了安全規(guī)定，是不是得及時(shí)提醒甚至處罰？這些都是職責(zé)范圍內(nèi)的事情。寫的時(shí)候別光寫表面的東西，得結(jié)合實(shí)際情況。要是只寫一些空話套話，領(lǐng)導(dǎo)看了也不滿意。
有時(shí)候?qū)懾?zé)任制，會涉及到一些專業(yè)術(shù)語。像“職業(yè)健康風(fēng)險(xiǎn)評估”這樣的詞，得用對地方。要是不懂就瞎用，反而顯得不專業(yè)。像我有一次看到一份責(zé)任制文件，里面提到“職業(yè)健康風(fēng)險(xiǎn)評估”，結(jié)果下面寫的是如何打掃辦公室衛(wèi)生，這就有點(diǎn)不搭邊了。不過寫責(zé)任制的時(shí)候，要是能結(jié)合具體的工作流程，寫起來就比較順手。
書寫注意事項(xiàng)：
寫責(zé)任制的時(shí)候，最好能參考一下上級單位的要求。每個(gè)公司可能都有自己的標(biāo)準(zhǔn)，照著來寫肯定沒錯(cuò)。不過要是完全照搬別人的，又沒結(jié)合自身情況，那也白搭。記得有個(gè)同事寫責(zé)任制，直接抄了別的部門的，結(jié)果出了問題還得挨批評。
寫責(zé)任制還得注意格式。一般來說，開頭得有個(gè)簡短的概述，說清楚這是為了什么而制定的。接著就是具體的職責(zé)描述，這部分得詳細(xì)點(diǎn)，別太籠統(tǒng)。像“負(fù)責(zé)安全管理”這樣一句話太模糊，最好細(xì)化到具體的工作內(nèi)容。要是寫得太簡單，檢查的時(shí)候人家找不出具體內(nèi)容，也會被扣分。
小編友情提醒：
寫完責(zé)任制后，最好找個(gè)機(jī)會和同事討論一下。大家提提意見，看看有沒有遺漏或者不妥的地方。有時(shí)候一個(gè)人寫東西，難免會有疏漏。像我以前寫過責(zé)任制，后來才發(fā)現(xiàn)漏掉了幾個(gè)重要的環(huán)節(jié)。要是當(dāng)時(shí)多問問別人，就不會出這種問題了。
【第5篇】綜合部:職業(yè)健康安全環(huán)境管理責(zé)任制怎么寫250字
1.1.1 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全、環(huán)保方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、制度，經(jīng)常對本系統(tǒng)人員進(jìn)行安全、環(huán)保教育;
1.1.2 做好食堂、車隊(duì)、保安、保潔等所屬管理范疇的相關(guān)制度的制定，并做好安全狀況監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改;
1.1.3 協(xié)助安全管理部門組織、籌備公司的重大安全活動;
1.1.4 負(fù)責(zé)公司公務(wù)用車的安全管理和安全檢查，確保車輛的安全性能;
1.1.5 對員工宿舍的防火和安全管理負(fù)責(zé);
1.1.6 對員工食堂不能正確執(zhí)行國家《食品衛(wèi)生法》造成的就餐人員食物中毒負(fù)責(zé);
1.1.7 積極參加工傷事故的搶救工作;
書寫經(jīng)驗(yàn)75人覺得有用
寫職業(yè)健康安全環(huán)境管理責(zé)任制的時(shí)候，得先把企業(yè)的具體情況摸清楚。每個(gè)企業(yè)的規(guī)模、業(yè)務(wù)性質(zhì)都不一樣，所以這個(gè)責(zé)任制不可能照搬別人的。比如，一個(gè)建筑公司和一家軟件開發(fā)公司，它們面臨的危險(xiǎn)源肯定不一樣。建筑公司可能要關(guān)注高空墜物、腳手架穩(wěn)定性這些事，而軟件公司可能就得考慮長時(shí)間坐著工作導(dǎo)致的職業(yè)病，像是頸椎腰椎的問題。
起草的時(shí)候，先從管理層開始，高層領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度很關(guān)鍵。要是領(lǐng)導(dǎo)層都不重視，底下的人就更不會當(dāng)回事了。領(lǐng)導(dǎo)層要明確自己的職責(zé)，不能光說不練。然后就是各個(gè)部門的具體責(zé)任，技術(shù)部門得確保設(shè)備的安全性能，后勤部門負(fù)責(zé)食堂衛(wèi)生和員工宿舍的安全檢查。把這些都梳理出來后，還得制定相應(yīng)的考核辦法，不然大家執(zhí)行起來就沒了動力。
在寫具體條款的時(shí)候，要注意結(jié)合國家和地方的相關(guān)法律法規(guī)。這可不是走形式，而是法律的要求。要是忽略掉某些重要的法規(guī)條款，一旦出了事，企業(yè)是要負(fù)責(zé)任的。不過有時(shí)候會遇到這種情況，一些條款看起來很全，但仔細(xì)一看，有些細(xì)節(jié)沒考慮到。比如某家公司規(guī)定定期檢查消防器材，但沒具體寫明檢查頻率，這就有點(diǎn)模糊不清。
書寫注意事項(xiàng)：
責(zé)任制不是一成不變的，需要隨著企業(yè)發(fā)展不斷調(diào)整。比如新引進(jìn)了一種生產(chǎn)設(shè)備，就要重新評估它的安全風(fēng)險(xiǎn)，并在責(zé)任制里增加相關(guān)的控制措施。有時(shí)候企業(yè)在做這項(xiàng)工作時(shí)，可能會因?yàn)闀r(shí)間緊任務(wù)重，就把一些環(huán)節(jié)草草了事。這種情況下，很容易遺漏掉一些重要的細(xì)節(jié)。
小編友情提醒：
責(zé)任制寫好后，別忘了給全體員工培訓(xùn)一遍。很多人以為簽個(gè)字就行了，其實(shí)不然。只有大家都清楚自己的職責(zé)，才能真正落實(shí)下去。要是培訓(xùn)不到位，大家對責(zé)任制的理解就可能出現(xiàn)偏差，甚至有人根本不知道自己該干什么。
【第6篇】綜合部行政管理員安全生產(chǎn)責(zé)任制怎么寫200字
一、是本崗位第一安全責(zé)任人，負(fù)責(zé)本崗位的安全生產(chǎn)工作。
二、認(rèn)真學(xué)習(xí)并遵守《安全法》、《礦山安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全規(guī)程》以及國家、企業(yè)的安全規(guī)章制度，貫徹落實(shí)國家安全生產(chǎn)方針。
三、建立健全本崗位安全職責(zé)，并遵照實(shí)施。
四、深入現(xiàn)場，了解基層安全狀況，并向有關(guān)部門匯報(bào)。
五、認(rèn)真參與安全知識培訓(xùn)，不斷提高自身安全素質(zhì)。
六、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它安全工作。
書寫經(jīng)驗(yàn)89人覺得有用
綜合部行政管理員安全生產(chǎn)責(zé)任制怎么寫
綜合部的行政管理工作涉及面廣，安全責(zé)任更是重中之重。要想寫好安全生產(chǎn)責(zé)任制，得從日常工作中提煉要點(diǎn)，再結(jié)合實(shí)際需求去規(guī)劃。行政管理人員的工作內(nèi)容繁瑣復(fù)雜，既要協(xié)調(diào)內(nèi)部事務(wù)，又要確保外部合作順暢，所以在制定安全生產(chǎn)責(zé)任制時(shí)，需要考慮多方面的因素。
比如，首先要明確自己的職責(zé)范圍。行政管理涉及到辦公環(huán)境的安全、文件資料的保管，還有外來人員的登記檢查等。每個(gè)環(huán)節(jié)都可能埋下安全隱患，所以必須清楚地界定哪些事情歸自己管，哪些是其他部門的事。比如，辦公設(shè)備的定期檢修，這屬于后勤保障的一部分，但如果沒有及時(shí)跟進(jìn)，一旦出了問題，就會影響整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作效率。這里有個(gè)小細(xì)節(jié)需要注意，有些同事可能覺得設(shè)備壞了找人修就行，殊不知提前預(yù)防才是關(guān)鍵。
接著，要把安全管理融入到日常工作流程中?？梢栽O(shè)計(jì)一些表格或者清單，用來記錄每天的安全檢查情況。像消防器材是否完好無損，應(yīng)急通道有沒有被雜物堵塞，這些都是需要關(guān)注的地方。有時(shí)候忙起來，容易忽略這些看似不起眼的小事，結(jié)果釀成大禍。比如有一次，我手頭事情太多，沒及時(shí)查看滅火器的壓力表，后來才發(fā)現(xiàn)已經(jīng)低于標(biāo)準(zhǔn)值了。還好發(fā)現(xiàn)得早，不然真出狀況就麻煩了。
書寫注意事項(xiàng)：
還要加強(qiáng)員工的安全意識培訓(xùn)。很多安全事故的發(fā)生，往往是因?yàn)榇蠹覍︼L(fēng)險(xiǎn)缺乏認(rèn)識?？梢酝ㄟ^組織講座、觀看視頻等形式，讓大家了解相關(guān)的法律法規(guī)，掌握基本的應(yīng)急處理方法。不過這個(gè)過程不能流于形式，得真正讓每個(gè)人都參與進(jìn)來。比如上次我們搞了個(gè)消防演練，有幾個(gè)同事敷衍了事，只顧著拍照發(fā)朋友圈，結(jié)果關(guān)鍵時(shí)刻手忙腳亂。這種態(tài)度可不行，必須嚴(yán)肅對待。
小編友情提醒：
建立一套完善的監(jiān)督機(jī)制也很重要。可以定期開展自查自糾活動，邀請各部門負(fù)責(zé)人一起參與評估，看看是否存在漏洞。當(dāng)然，光靠內(nèi)部檢查還不夠，最好能邀請專業(yè)的第三方機(jī)構(gòu)來進(jìn)行全面審核，這樣能更客觀地發(fā)現(xiàn)問題。不過要注意的是，每次檢查后都要及時(shí)整改，不能拖拉，否則時(shí)間一長，問題會越積越多。
