變電運維工區(qū)安全質(zhì)量管理崗位工作標準怎么寫
在電力行業(yè)，變電運維工區(qū)的安全質(zhì)量管理崗位扮演著至關(guān)重要的角色。其工作標準的制定不僅關(guān)乎到工區(qū)的日常運行效率，更直接影響到電網(wǎng)的安全穩(wěn)定。以下是對這一崗位工作標準的一些理解和建議。
1. 安全制度的建立與執(zhí)行：建立全面的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，涵蓋風險評估、應(yīng)急預案、操作規(guī)程等方面，確保每位員工明確自身職責，理解并遵守安全規(guī)定。
2. 設(shè)備維護與檢修：定期進行設(shè)備巡檢，對發(fā)現(xiàn)的問題及時記錄并報告，進行必要的維護保養(yǎng)，預防設(shè)備故障導致的安全事故。
3. 培訓與教育：組織定期的安全培訓和技能提升課程，提高員工的安全意識和應(yīng)急處理能力，確保在面對突發(fā)情況時能迅速、正確應(yīng)對。
4. 質(zhì)量監(jiān)控：設(shè)立質(zhì)量控制點，對運維工作的全過程進行監(jiān)控，確保作業(yè)質(zhì)量達到標準，同時記錄并分析數(shù)據(jù)，以便于改進工作流程。
5. 事故調(diào)查與反饋：一旦發(fā)生安全事故，應(yīng)立即啟動應(yīng)急預案，并對事故進行詳細調(diào)查，找出原因，提出改進措施，防止類似事件的再次發(fā)生。
6. 溝通與協(xié)調(diào)：與上級部門、兄弟工區(qū)以及外部單位保持良好的溝通，確保信息暢通，協(xié)同解決工作中遇到的問題。
然而，作為新手在編寫工作標準時，可能會出現(xiàn)一些小錯誤。例如，描述設(shè)備檢查時可能會說：“檢查設(shè)備是否正常運作，如果發(fā)現(xiàn)不正常，就需要修理”，這種表述略顯模糊，應(yīng)明確具體檢查的項目和異常的定義。
在撰寫管理標準時，應(yīng)注意以下幾點：
1. 明確性：標準應(yīng)清晰、簡潔，避免使用含糊不清的詞匯，確保執(zhí)行者能夠準確理解。
2. 實用性：標準應(yīng)基于實際工作需要，具有可操作性，能夠指導員工完成具體任務(wù)。
3. 完整性：覆蓋所有關(guān)鍵環(huán)節(jié)，無遺漏，形成一個完整的體系。
4. 可持續(xù)性：考慮到未來可能的變化，標準應(yīng)有一定的靈活性，便于更新和完善。
書寫格式
上，一般遵循以下原則：
1. 標題簡明扼要，概括主題。
2. 內(nèi)容結(jié)構(gòu)層次分明，可使用序號或小標題區(qū)分不同部分。
3. 段落間邏輯流暢，過渡自然。
4. 使用專業(yè)術(shù)語，但避免過于復雜，保證易讀性。
變電運維工區(qū)安全質(zhì)量管理崗位的工作標準應(yīng)當既嚴謹又實用，既符合行業(yè)規(guī)范，又體現(xiàn)工區(qū)特色。只有這樣，才能確保工區(qū)的安全高效運行，為社會提供穩(wěn)定的電力供應(yīng)。
變電運維工區(qū)安全質(zhì)量管理崗位工作標準范文
1 范圍
本標準規(guī)定了嘉峪關(guān)、酒泉供電公司變電運維工區(qū)安全質(zhì)量管理崗位的職責與權(quán)限、崗位任職資格、工作內(nèi)容與要求、報告與記錄、檢查與考核等要求。
本標準適用于嘉峪關(guān)、酒泉供電公司變電運維工區(qū)安全質(zhì)量管理崗位。
2 規(guī)范性引用文件
下列文件對于本文件的應(yīng)用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，僅所注日期的版本適用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改單）適用于本文件。
q/gdw27 001―2012―22001 領(lǐng)導干部及管理人員到崗到位管理標準
q/gdw27 001―2012―21904勞動競賽和技術(shù)比武管理標準
q/gdw27 002―2012―22001全面質(zhì)量監(jiān)督管理標準
q/gdw27 003―2012―22001安全生產(chǎn)職責管理標準
q/gdw27 004―2012―22001質(zhì)量事件調(diào)查處理管理標準
q/gdw27 005―2012―22001新建變電站啟動投運前安全監(jiān)督管理標準
q/gdw27 006―2012―22001運行變電站改造、擴建安全管理標準
q/gdw27 008―2012―22001安全教育培訓監(jiān)督管理標準
q/gdw27 009―2012―22001安規(guī)考試管理標準
q/gdw27 011―2012―22001安全事故(事件)信息統(tǒng)計報告管理標準
q/gdw27 012―2012―22001班組安全活動規(guī)范化管理標準
q/gdw27 013―2012―22001安全檢查監(jiān)督管理標準
q/gdw27 014―2012―22001安全性評價管理標準
q/gdw27 015―2012―22001事故隱患排查治理管理標準
q/gdw27 016―2012―22001安全生產(chǎn)反違章管理標準
q/gdw27 017―2012―22001安全生產(chǎn)量化管理評價管理標準
q/gdw27 001―2012―22002安全技術(shù)勞動保護措施計劃管理標準
q/gdw27 002―2012―22002安全工器具使用與管理標準
q/gdw27 003―2012―22002安全設(shè)施與標示管理標準
q/gdw27 004―2012―22002勞動保護用品管理標準
q/gdw27 001―2012―22004電力設(shè)施保護管理標準
q/gdw27 002―2012―22004消防安全管理標準
3 職責與權(quán)限
3.1 職責
3.1.1 執(zhí)行電力安全工作規(guī)程以及上級下達的有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定。匯總編制上報年度安全計劃及事故措施，并督促實施。協(xié)助領(lǐng)導實施內(nèi)部治安管理，綜合管理，消防管理。督促檢查工區(qū)各項工作中安全措施的執(zhí)行情況，制止違章行為。
3.1.2 組織開展安全員網(wǎng)活動，編制每周安全活動計劃，并督促檢查執(zhí)行情況。
3.1.3 組織開展春、秋季安全大檢查，防火、防汛、防臺、迎峰渡夏等專項檢查，編制檢查總結(jié)，匯總制訂整改措施，并監(jiān)督落實。消防設(shè)施和滅火器材的管理。
3.1.4 組織對職工開展安全教育和安規(guī)年試，結(jié)合實際工作，表彰好人好事，發(fā)現(xiàn)存在問題及事故苗頭，及時匯報領(lǐng)導，杜絕事故隱患。
3.1.5 組織進行所轄變電站設(shè)備等各類危險源的辨識、分析和防控工作。
3.2 權(quán)限
3.2.1 對在部門范圍內(nèi)安全管理,有監(jiān)督權(quán)和考核權(quán)、建議權(quán)。
3.2.2 有權(quán)就本崗位中存在的問題提出意見和建議。
3.2.3 對本崗位人員制定的關(guān)于安全管理的相關(guān)制度和規(guī)定有解釋權(quán)。
4 崗位任職資格
4.1 學歷與職稱
具有大學本科及以上學歷或中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱（新聘管理、技術(shù)人員應(yīng)具有全日制本科及以上學歷）。
4.2 工作經(jīng)歷
本科學歷的應(yīng)從事專業(yè)工作5年及以上，研究生及以上學歷的應(yīng)從事專業(yè)工作3年及以上。
4.3 業(yè)務(wù)知識
4.3.1 掌握電力線路、電氣設(shè)備施工、運行、職工教育等專門知識。
4.3.2 熟悉電力生產(chǎn)過程和供電系統(tǒng)、電氣設(shè)備基本原理。
4.3.3 熟悉電力工業(yè)技術(shù)管理法規(guī)、供電法規(guī)以及其它等有關(guān)法律法規(guī)知識。掌握電業(yè)生產(chǎn)人員培訓制度和電業(yè)安全工作規(guī)程。
4.3.4 熟悉電力企業(yè)生產(chǎn)安全等管理知識，了解電力企業(yè)現(xiàn)代化管理知識。
4.4 工作能力
4.4.1 具有一定的的文字與語言表達能力、計算機操作能力、組織與溝通協(xié)調(diào)能力、工作創(chuàng)新能力、管理能力與決策能力、較強的執(zhí)行力和學習能力。
4.4.2 能正確理解黨和國家方針、政策及上級下達的文件、指令，結(jié)合本所目標任務(wù)，針對變電、配電設(shè)備運行管理中出現(xiàn)的情況和問題作出正確分析與判斷。
4.4.3 能對安全生產(chǎn)質(zhì)量管理工作中出現(xiàn)的各種情況進行分析，作出決斷或為領(lǐng)導決策提供意見。
4.4.4 有組織管理工作的能力，能協(xié)調(diào)有關(guān)人員及有關(guān)部門共同開展工作。
4.4.5 有一定的語言、文字能力，能正確傳達上級指示，能撰寫業(yè)務(wù)文件，制定工作計劃，起草工作總結(jié)和調(diào)查報告等文字材料。熟練掌握現(xiàn)代化辦公設(shè)備和計算機技術(shù)。
