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第1篇 專職安全員委派管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范
1 范圍
本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了吉林省送變工程公司對(duì)專職安全員管理職能、管理內(nèi)容與要求。
本標(biāo)準(zhǔn)適用于吉林省送變電工程公司。
2 規(guī)范性引用文件
下列文件中的條款通過(guò)本標(biāo)準(zhǔn)的引用而成為本標(biāo)準(zhǔn)的條款。凡是注日期的引用文件,其隨后所有的修改單(不包括勘誤的內(nèi)容)或修訂版均不適用于本標(biāo)準(zhǔn),然而,鼓勵(lì)根據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件,其最新版本適用于本標(biāo)準(zhǔn)。
國(guó)家電網(wǎng)公司電力建設(shè)安全健康與環(huán)境管理工作規(guī)定
國(guó)家電網(wǎng)公司2003-05-23
安全生產(chǎn)工作規(guī)定 國(guó)家電網(wǎng)公司 2003-10-08
3 管理職能
3.1 安全環(huán)保監(jiān)察部負(fù)責(zé)專職安全員的考核和選派。
3.2 人力資源部和培訓(xùn)中心配合專職安全員的考核和選派。
3.3 各基層單位負(fù)責(zé)對(duì)專職安全員日常工作進(jìn)行評(píng)價(jià)。
4 管理內(nèi)容與要求
4.1 專職安全員由公司安全環(huán)保監(jiān)察部和人力資源部負(fù)責(zé)擇優(yōu)選派,代表公司管理所在單位的安全工作,對(duì)公司和所在單位的安全第一責(zé)任者負(fù)責(zé),對(duì)基層單位進(jìn)行監(jiān)督、服務(wù)、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)。
4.2 專職安全員行政上接受公司安全環(huán)保監(jiān)察部和所在單位安全第一責(zé)任者的雙重領(lǐng)導(dǎo),必須全力做好本職工作,有權(quán)制止任何安全違章行為。
4.3 專職安全員任職條件
4.3.1具備 3 年以上施工生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)歷,具有較高的業(yè)務(wù)管理素質(zhì)和工程系列技術(shù)職務(wù)任職資格,工作認(rèn)真,作風(fēng)正派,忠于職守,適應(yīng)公司專業(yè)安全管理的需要。
4.3.2專職安全員必須熟悉國(guó)家、行業(yè)有關(guān)安全環(huán)保管理的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定,掌握職業(yè)健康安全、環(huán)境管理體系文件要求以及起重、電氣、機(jī)械設(shè)備、交通、防火、爆破等方面的知識(shí),具有處理突發(fā)事件和有效防止事故擴(kuò)大的能力。
4.3.3專職安全員必須是取得政府安全監(jiān)督管理部門培訓(xùn)、考試合格證的人員。
4.4 崗位職責(zé)
4.4.1認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家、地方政府法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度,負(fù)責(zé)所在單位的職業(yè)健康安全、環(huán)境管理工作,制定本單位安全工作目標(biāo)計(jì)劃,經(jīng)審定后組織貫徹落實(shí)。
4.4.2有權(quán)制止和處罰違章作業(yè)及違章指揮行為;有權(quán)根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況決定采取安全措施或設(shè)施;對(duì)嚴(yán)重危及人身安全的施工,有權(quán)指令先行停止施工,并立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)研究處理。
4.4.3參加本項(xiàng)目部重要施工項(xiàng)目和危險(xiǎn)性作業(yè)項(xiàng)目開工前的安全交底,并檢查開工安全文明施工條件,監(jiān)督安全施工措施的執(zhí)行。
4.4.4參加項(xiàng)目部安全工作例會(huì)和生產(chǎn)調(diào)度會(huì),協(xié)助工地領(lǐng)導(dǎo)布置、檢查、總結(jié)安全文明施工工作。對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,按“三定”原則督促整改。按時(shí)上交月安全工作匯報(bào)。
4.4.5協(xié)助項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)布置與檢查每周的安全日活動(dòng);監(jiān)督檢查班組每天的“三交”(交任務(wù)、交安全、交技術(shù))“三查”(查衣著、查“三寶”、查精神狀態(tài))站班會(huì)。
4.4.6對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)和安全衛(wèi)生責(zé)任區(qū)內(nèi)文明施工、環(huán)境保護(hù)、環(huán)境衛(wèi)生、成品保護(hù)措施執(zhí)行情況以及生活衛(wèi)生的管理進(jìn)行監(jiān)督、檢查。
4.4.7負(fù)責(zé)施工機(jī)械(機(jī)具)、防火、防爆和車輛交通安全監(jiān)督工作。
4.4.8督促并協(xié)助有關(guān)人員作好職業(yè)防護(hù)用品、用具和重要工器具的定期試驗(yàn)、鑒定工作。
4.4.9組織開展安全健康與環(huán)境保護(hù)的宣傳教育工作。負(fù)責(zé)對(duì)新入廠或變換工種人員進(jìn)行第二級(jí)安全教育。
4.4.10負(fù)責(zé)對(duì)分包單位的安全工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查與指導(dǎo)。
4.4.11認(rèn)真執(zhí)行公司《職業(yè)健康安全與環(huán)境、文明施工違章處罰標(biāo)準(zhǔn)》,負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工進(jìn)行考核,實(shí)行安全施工生產(chǎn)管理與經(jīng)濟(jì)掛鉤。
4.4.12按“四不放過(guò)”原則,協(xié)助項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)組織人身輕傷事故、記錄事故中嚴(yán)重未遂事故的調(diào)查處理工作,負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、分析及上報(bào)。
4.5 專職安全員管理權(quán)限
4.5.1有權(quán)監(jiān)督、檢查本單位施工生產(chǎn)場(chǎng)所的安全文明施工生產(chǎn)情況,對(duì)查出的事故隱患,應(yīng)立即督促整改。
4.5.2有權(quán)制止違章作業(yè)和違章指揮;有權(quán)對(duì)違章者進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰;對(duì)嚴(yán)重危及人身安全的施工生產(chǎn),有權(quán)責(zé)令先行停止施工,并立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)研究處理。
4.5.3對(duì)未經(jīng)公司安全資審或資審未通過(guò)的工程(勞務(wù))分包隊(duì)伍有權(quán)提出不予錄用。
4.5.4 有權(quán)對(duì)本單位安全施工生產(chǎn)工作有突出貢獻(xiàn)的個(gè)人提出表彰和獎(jiǎng)勵(lì)意見,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施。
4.6 崗位待遇
4.6.1專職安全員待遇標(biāo)準(zhǔn)由公司統(tǒng)一制定,由安全環(huán)保監(jiān)察部管理。凡是公司委派到各單位的專職安全員,享受班長(zhǎng)以上的待遇(崗位工資),獎(jiǎng)金系數(shù)不低于1.5,涉外工作所發(fā)生的費(fèi)用,由所在單位承擔(dān)。
4.6.2專職安全員有按照國(guó)家及行業(yè)有關(guān)規(guī)定,優(yōu)先評(píng)定工程系列技術(shù)職稱(含工人技師)的權(quán)利。
4.6.3各單位必須為專職安全員每月報(bào)銷通訊費(fèi)用,以保證安全工作處于受控狀態(tài),信息及時(shí)溝通。
4.6.4各單位必須為專職安全員配備筆記本電腦、移動(dòng)硬盤、數(shù)碼相機(jī)等辦公必備物品,保證其工作使用。
4.7 考核
4.7.1公司定期對(duì)專職安全員進(jìn)行工作考核評(píng)價(jià),日?？己擞伤趩挝回?fù)責(zé)。
4.7.2所在項(xiàng)目由安全員填寫《專職安全員考核評(píng)價(jià)表》,安全環(huán)保監(jiān)察部提出考核意見,報(bào)人力資源部備案。
4.7.3安全環(huán)保監(jiān)察部根據(jù)考核結(jié)果,對(duì)業(yè)績(jī)優(yōu)良的專職安全員優(yōu)先進(jìn)行委派。
4.8 解聘
發(fā)生下列情形之一者,將予以解聘,其勞資關(guān)系歸項(xiàng)目培訓(xùn)中心管理。
4.8.1由于管理不善,導(dǎo)致所在單位發(fā)生人身重傷以上事故或負(fù)主要責(zé)任的交通死亡事故。
4.8.2由于監(jiān)督指導(dǎo)不力,導(dǎo)致所在單位接受各級(jí)安全檢查中存在的隱患較多,給公司造成不良影響。
4.8.3所在項(xiàng)目發(fā)生事故,未按公司規(guī)定及時(shí)上報(bào),隱瞞事故或弄虛作假。
4.8.4現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查過(guò)程中,不能認(rèn)真履行崗位職責(zé),執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)章制度不公正, 公司有關(guān)部門認(rèn)定,不勝任本崗位工作。
5 規(guī)范性附錄
附錄 a 專職安全員考核評(píng)價(jià)表
所在單位
工程開工日期
年 月 日
參加工程名稱
工程竣工日期
年 月 日
序號(hào)
職責(zé)完成情況
標(biāo)準(zhǔn)分
實(shí)得分
備注
1
是否貫徹落實(shí)安全規(guī)程、規(guī)定。
5
2
是否及時(shí)貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)安全工作的指示與要求。
5
3
是否制定項(xiàng)目部安全工作目標(biāo)、計(jì)劃。
5
4
是否配合項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)布置、檢查、總結(jié)安全工作。
5
5
是否及時(shí)制止“三違”行為。
5
6
是否按照公司要求,對(duì)“三違”行為進(jìn)行登記、處罰。
5
7
項(xiàng)目部安全管理內(nèi)業(yè)資料管理情況。
20
8
是否通過(guò)安全生產(chǎn)例會(huì)解決安全問(wèn)題。
5
9
是否督促、指導(dǎo)班組加強(qiáng)安全建設(shè)。
10
10
公司級(jí)安全檢查是否存在事故隱患。
5
11
安全工器具使用、保管情況。
3
12
是否參加安全施工措施的審查、交底。
5
13
是否執(zhí)行公司關(guān)于安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金的規(guī)定。
5
14
是否貫徹執(zhí)行公司工程(勞務(wù))分包管理標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定。
10
15
是否做一些與安全工作無(wú)關(guān)的事情。
5
16
是否及時(shí)上報(bào)人身傷亡月報(bào)表。
2
總分
100
說(shuō)明
1 發(fā)生專職安全員應(yīng)負(fù)主要管理責(zé)任的輕傷、重傷、死亡事故,分別扣10 、 30 、 50 分。
2 上報(bào)安全方面的論文、安全管理心得或安全工作建議,給予2~10 加分。
考 核 評(píng) 價(jià)
安全環(huán)保監(jiān)察部負(fù)責(zé)人:
年 月 日
第2篇 安全員培訓(xùn)訓(xùn)練管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程制度
安全員培訓(xùn)(訓(xùn)練)管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程
1.0 目的
為了通過(guò)培訓(xùn),培養(yǎng)一支訓(xùn)練有素、紀(jì)律嚴(yán)明、文明值勤的安全員隊(duì)伍,特制定本規(guī)程。
2.0 適用范圍
本規(guī)程適用于__物業(yè)管理有限公司管轄區(qū)內(nèi)新招和在職的安全員。
3.0 職責(zé)
3.1 安全部負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)安全員隊(duì)員訓(xùn)練和考核。
3.2 項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)檢閱、考評(píng)安全員整體素質(zhì)。
4.0 程序要點(diǎn)
4.1崗前培訓(xùn)內(nèi)容:
4.1.1公司企業(yè)文化及有關(guān)制度;項(xiàng)目相關(guān)管理制度;安全員工作作業(yè)規(guī)程;安全員的素質(zhì)、職業(yè)道德和職責(zé)權(quán)限、各種安全員勤務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、車輛指揮、消防、現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)等安全員常識(shí);法律基礎(chǔ)知識(shí)以及軍體技能。
4.2 在崗培訓(xùn)目的、內(nèi)容:
4.2.2 對(duì)已經(jīng)在工作崗位上的安全員進(jìn)行有針對(duì)性的培訓(xùn),是不斷提高在崗人員工作水平和工作能力的一種必要措施;內(nèi)容、形式依工作環(huán)境、不同時(shí)期的工作重點(diǎn)而定。
--消防培訓(xùn)內(nèi)容:
掌握初期火災(zāi)的撲救,撥打' 119 '的注意事項(xiàng),根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況,怎樣切斷火災(zāi)電源、煤氣總開關(guān)、如何使用滅火器材、如何維護(hù)火場(chǎng)秩序及保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)、緊急救生等。
--軍體訓(xùn)練:通過(guò)訓(xùn)練使全體安全員提高身體素質(zhì),有團(tuán)隊(duì)精神,為規(guī)范值勤打下良好基礎(chǔ)。內(nèi)容有:
--立正、稍息、跨立、徒手敬禮、三面轉(zhuǎn)法;
--整理著裝、整齊報(bào)數(shù);
--齊步行進(jìn)及立定,跑步行進(jìn)及立定,正步行進(jìn)及立定;
--軍體拳及隊(duì)列、擒敵拳;
--攔車換證、車輛指揮、交接班動(dòng)作;
--體能訓(xùn)練:俯臥撐、爬樓梯、跑步、沖拳;
--消防練習(xí)。
4.3要求:
4.3.1訓(xùn)練過(guò)程中按正規(guī)軍事化要求操作;
4.3.2隊(duì)列訓(xùn)練中按口令完成動(dòng)作操作,動(dòng)作要求標(biāo)準(zhǔn);
4.3.3聽從指揮員口令,回答整體統(tǒng)一,聲音洪亮、無(wú)拖音;
4.3.4養(yǎng)成良好的隊(duì)列禮儀;
4.3.5非因特殊原因經(jīng)主管批準(zhǔn)外,任何人不得以任何理由不參加培訓(xùn)。
4.5考評(píng):
4.5.1每月月末,安全部主管及項(xiàng)目經(jīng)理參加對(duì)安全員的隊(duì)列考評(píng),由安全部主管對(duì)安全員進(jìn)行單兵考核;
4.5.2物業(yè)管理中心分管副總經(jīng)理,對(duì)全體安全員進(jìn)行檢閱;
4.5.3安全部主管對(duì)訓(xùn)練做出總結(jié)報(bào)告,并對(duì)各項(xiàng)考核記錄進(jìn)行整理、歸檔。
5.0相關(guān)記錄
《員工培訓(xùn) (訓(xùn)練) 記錄表》 sw-jl-065
《消防演練記錄表》sw-jl-074
6.0相關(guān)支持文件
第3篇 住宅項(xiàng)目安全員交接班管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程制度
住宅項(xiàng)目安全員交接班管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程
1.0目的
為了規(guī)范安全部各崗位交接班工作,確保工作交接清楚,責(zé)任明確,特制定本規(guī)程。
2.0適用范圍
本規(guī)程適用于住宅項(xiàng)目?jī)?nèi)安全員各崗位每班次的交接工作。
3.0職責(zé)
3.1安全部主管/當(dāng)班班長(zhǎng)負(fù)責(zé)交接班工作的講評(píng)、指示及檢查工作。
3.2當(dāng)班班長(zhǎng)負(fù)責(zé)所轄班組的交接班工作。
3.3當(dāng)班安全員負(fù)責(zé)具體的工作交接。
4.0程序要點(diǎn)
4.1接班前集合
4.1.1嚴(yán)格執(zhí)行《員工手冊(cè)》的有關(guān)規(guī)定,不符合該規(guī)定中儀容儀表要求的不準(zhǔn)上崗。
4.1.2所有接班人員應(yīng)于接班前 15 分鐘到達(dá)指定地點(diǎn)集合:
a ) 注意自身形象,不得相互追逐,打鬧;
b)保持站立姿勢(shì),不得蹲坐。
4.1.3整理著裝,當(dāng)班班長(zhǎng)按《員工手冊(cè)》的有關(guān)規(guī)定檢查員工著裝。
4.1.4當(dāng)班班長(zhǎng)集合隊(duì)伍,點(diǎn)名并統(tǒng)計(jì)、做好記錄。
4.1.5安全部班長(zhǎng)下達(dá)工作指令,交代有關(guān)工作注意事項(xiàng)。
4.2接班
4.2.1所有當(dāng)班人員提前 5 分鐘趕到各自崗位進(jìn)行崗位交接工作。
4.2.2交接班人員相互敬禮并問(wèn)好。
4.2.3接班人員清點(diǎn)崗位上所有公物,如:對(duì)講機(jī)、警棍、水瓶等,如發(fā)現(xiàn)損壞、缺遺應(yīng)立即向班組長(zhǎng)提出,并要求上一班當(dāng)班人員說(shuō)明物品去向及做好記錄。
4.2.4認(rèn)真查閱上一班值班記錄,詢問(wèn)上一班工作完成情況,如有需要繼續(xù)跟進(jìn)的工作應(yīng)記錄以便跟進(jìn)。
4.2.5檢查區(qū)域內(nèi)有無(wú)異常情況,在上一班當(dāng)班安全員員的帶領(lǐng)下,系統(tǒng)的檢查責(zé)任區(qū)域內(nèi)的工作情況,如發(fā)現(xiàn)有異常則要求上一班當(dāng)班人員做出解釋,并通知班長(zhǎng)前來(lái)處理及做好記錄。
4.2.6交接雙方在確認(rèn)無(wú)誤后在上一班值班記錄本上簽名,并開始接崗值勤。
4.3交班
4.3.1各崗位在交班前 30 分鐘需進(jìn)行崗位清潔工作:
a )保持地面干凈,無(wú)煙頭,紙屑,果皮等雜物,無(wú)痰跡;
b)電風(fēng)扇表面無(wú)污垢,整潔光亮,掛鐘鏡面干凈無(wú)積塵,門窗無(wú)積塵,墻面無(wú)腳印,天花板無(wú)蜘蛛網(wǎng);
c) 公物擺放整齊有序,桌面,桌椅干凈無(wú)灰塵,無(wú)雜物。
4.3.2認(rèn)真做好值班記錄,收集整理好相關(guān)的工作。
4.3.3在接班人員到達(dá)崗位時(shí),主動(dòng)向?qū)Ψ骄炊Y并問(wèn)好。
4.3.4將未完成的工作如實(shí)向接班人員交待清楚。
4.3.5帶領(lǐng)接班人員系統(tǒng)的檢查責(zé)任區(qū)域內(nèi)的工作情況。
4.3.6互相簽名后,方可離崗,并及時(shí)趕往集合地點(diǎn)。
4.4交班后集合
4.4.1當(dāng)班班長(zhǎng)在全崗位交接清楚后集合隊(duì)伍、清點(diǎn)人數(shù)。
4.4.2各區(qū)域的班長(zhǎng)對(duì)區(qū)域值班情況進(jìn)行講評(píng)工作。
4.4.3當(dāng)班班長(zhǎng)講評(píng)本班次的整體工作表現(xiàn),批評(píng)或指出不足,指出改正措施或意見。
4.4.4解散隊(duì)伍。
4.5替換吃飯時(shí)的崗位交接。
4.5.1當(dāng)班人員在午飯及晚飯時(shí)間,輪流替換吃飯。
4.5.2當(dāng)班人員用餐后及時(shí)返回崗位繼續(xù)執(zhí)勤。
4.6值班記錄本不得撕頁(yè),記錄不得涂改,記錄本用完后即收回由物業(yè)管理中心統(tǒng)一保管,保存期三年以上。
4.7班長(zhǎng)在上崗后一小時(shí)內(nèi),巡視所轄區(qū)域所有崗位情況,并在值班記錄本上簽名。
5.0記錄
《安全員日志》
《安全員巡邏記錄表》
《消防器材巡查表》
6.0相關(guān)支持文件
《員工手冊(cè)》
《物業(yè)公司績(jī)效考核規(guī)定》
第4篇 物業(yè)轄區(qū)安全員培訓(xùn)（訓(xùn)練）管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程制度
物業(yè)轄區(qū)安全員培訓(xùn)(訓(xùn)練)管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程
1.0目的
為了通過(guò)培訓(xùn),培養(yǎng)一支訓(xùn)練有素、紀(jì)律嚴(yán)明、文明值勤的安全員隊(duì)伍,特制定本規(guī)程。
2.0適用范圍
本規(guī)程適用于ss物業(yè)管理有限公司管轄區(qū)內(nèi)新招和在職的安全員。
3.0職責(zé)
3.1安全部負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)安全員隊(duì)員訓(xùn)練和考核。
3.2項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)檢閱、考評(píng)安全員整體素質(zhì)。
4.0程序要點(diǎn)
4.1崗前培訓(xùn)內(nèi)容:
4.1.1公司企業(yè)文化及有關(guān)制度;項(xiàng)目相關(guān)管理制度;安全員工作作業(yè)規(guī)程;安全員的素質(zhì)、職業(yè)道德和職責(zé)權(quán)限、各種安全員勤務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、車輛指揮、消防、現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)等安全員常識(shí);法律基礎(chǔ)知識(shí)以及軍體技能。
4.2在崗培訓(xùn)目的、內(nèi)容:
4.2.2對(duì)已經(jīng)在工作崗位上的安全員進(jìn)行有針對(duì)性的培訓(xùn),是不斷提高在崗人員工作水平和工作能力的一種必要措施;內(nèi)容、形式依工作環(huán)境、不同時(shí)期的工作重點(diǎn)而定。
--消防培訓(xùn)內(nèi)容:
掌握初期火災(zāi)的撲救,撥打'119'的注意事項(xiàng),根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況,怎樣切斷火災(zāi)電源、煤氣總開關(guān)、如何使用滅火器材、如何維護(hù)火場(chǎng)秩序及保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)、緊急救生等。
--軍體訓(xùn)練:通過(guò)訓(xùn)練使全體安全員提高身體素質(zhì),有團(tuán)隊(duì)精神,為規(guī)范值勤打下良好基礎(chǔ)。內(nèi)容有:
--立正、稍息、跨立、徒手敬禮、三面轉(zhuǎn)法;
--整理著裝、整齊報(bào)數(shù);
--齊步行進(jìn)及立定,跑步行進(jìn)及立定,正步行進(jìn)及立定;
--軍體拳及隊(duì)列、擒敵拳;
--攔車換證、車輛指揮、交接班動(dòng)作;
--體能訓(xùn)練:俯臥撐、爬樓梯、跑步、沖拳;
--消防練習(xí)。
4.3要求:
4.3.1訓(xùn)練過(guò)程中按正規(guī)軍事化要求操作;
4.3.2隊(duì)列訓(xùn)練中按口令完成動(dòng)作操作,動(dòng)作要求標(biāo)準(zhǔn);
4.3.3聽從指揮員口令,回答整體統(tǒng)一,聲音洪亮、無(wú)拖音;
4.3.4養(yǎng)成良好的隊(duì)列禮儀;
4.3.5非因特殊原因經(jīng)主管批準(zhǔn)外,任何人不得以任何理由不參加培訓(xùn)。
4.5考評(píng):
4.5.1每月月末,安全部主管及項(xiàng)目經(jīng)理參加對(duì)安全員的隊(duì)列考評(píng),由安全部主管對(duì)安全員進(jìn)行單兵考核;
4.5.2物業(yè)管理中心分管副總經(jīng)理,對(duì)全體安全員進(jìn)行檢閱;
4.5.3安全部主管對(duì)訓(xùn)練做出總結(jié)報(bào)告,并對(duì)各項(xiàng)考核記錄進(jìn)行整理、歸檔。
5.0相關(guān)記錄
《員工培訓(xùn)(訓(xùn)練)記錄表》
《消防演練記錄表》
6.0相關(guān)支持文件
第5篇 物業(yè)轄區(qū)安全員培訓(xùn)管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程制度
物業(yè)轄區(qū)安全員培訓(xùn)(訓(xùn)練)管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程
1.0目的為了通過(guò)培訓(xùn),培養(yǎng)一支訓(xùn)練有素、紀(jì)律嚴(yán)明、文明值勤的安全員隊(duì)伍,特制定本規(guī)程。
2. 0適用范圍本規(guī)程適用于ss物業(yè)管理有限公司管轄區(qū)內(nèi)新招和在職的安全員。
3. 0職責(zé)3.1安全部負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)安全員隊(duì)員訓(xùn)練和考核。
3. 2項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)檢閱、考評(píng)安全員整體素質(zhì)。
4.0程序要點(diǎn)
4.1崗前培訓(xùn)內(nèi)容:
4.1.1公司企業(yè)文化及有關(guān)制度;
項(xiàng)目相關(guān)管理制度;
安全員工作作業(yè)規(guī)程;
安全員的素質(zhì)、職業(yè)道德和職責(zé)權(quán)限、各種安全員勤務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、車輛指揮、消防、現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)等安全員常識(shí);
法律基礎(chǔ)知識(shí)以及軍體技能。
4.2在崗培訓(xùn)目的、內(nèi)容:
4.2.2 對(duì)已經(jīng)在工作崗位上的安全員進(jìn)行有針對(duì)性的培訓(xùn),是不斷提高在崗人員工作水平和工作能力的一種必要措施;
內(nèi)容、形式依工作環(huán)境、不同時(shí)期的工作重點(diǎn)而定。
--消防培訓(xùn)內(nèi)容:掌握初期火災(zāi)的撲救,撥打'119'的注意事項(xiàng),根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況,怎樣切斷火災(zāi)電源、煤氣總開關(guān)、如何使用滅火器材、如何維護(hù)火場(chǎng)秩序及保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)、緊急救生等。
--軍體訓(xùn)練:通過(guò)訓(xùn)練使全體安全員提高身體素質(zhì),有團(tuán)隊(duì)精神,為規(guī)范值勤打下良好基礎(chǔ)。
內(nèi)容有:--立正、稍息、跨立、徒手敬禮、三面轉(zhuǎn)法;
--整理著裝、整齊報(bào)數(shù);
--齊步行進(jìn)及立定,跑步行進(jìn)及立定,正步行進(jìn)及立定;
--軍體拳及隊(duì)列、擒敵拳;
--攔車換證、車輛指揮、交接班動(dòng)作;
--體能訓(xùn)練:俯臥撐、爬樓梯、跑步、沖拳;
--消防練習(xí)。
4.3要求:
4.3.1 訓(xùn)練過(guò)程中按正規(guī)軍事化要求操作;
4.3.2 隊(duì)列訓(xùn)練中按口令完成動(dòng)作操作,動(dòng)作要求標(biāo)準(zhǔn);
4.3.3 聽從指揮員口令,回答整體統(tǒng)一,聲音洪亮、無(wú)拖音;
4.3.4 養(yǎng)成良好的隊(duì)列禮儀;
4.3.5 非因特殊原因經(jīng)主管批準(zhǔn)外,任何人不得以任何理由不參加培訓(xùn)。
4.5考評(píng):
4.5.1 每月月末,安全部主管及項(xiàng)目經(jīng)理參加對(duì)安全員的隊(duì)列考評(píng),由安全部主管對(duì)安全員進(jìn)行單兵考核;
4.5.2 物業(yè)管理中心分管副總經(jīng)理,對(duì)全體安全員進(jìn)行檢閱;
4.5.3 安全部主管對(duì)訓(xùn)練做出總結(jié)報(bào)告,并對(duì)各項(xiàng)考核記錄進(jìn)行整理、歸檔。
5.0相關(guān)記錄《員工培訓(xùn)(訓(xùn)練)記錄表》《消防演練記錄表》6.0
第6篇 專職安全員委派管理標(biāo)準(zhǔn)
1 范圍
本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了吉林省送變工程公司對(duì)專職安全員管理職能、管理內(nèi)容與要求。
本標(biāo)準(zhǔn)適用于吉林省送變電工程公司。
2 規(guī)范性引用文件
下列文件中的條款通過(guò)本標(biāo)準(zhǔn)的引用而成為本標(biāo)準(zhǔn)的條款。凡是注日期的引用文件,其隨后所有的修改單(不包括勘誤的內(nèi)容)或修訂版均不適用于本標(biāo)準(zhǔn),然而,鼓勵(lì)根據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件,其最新版本適用于本標(biāo)準(zhǔn)。
國(guó)家電網(wǎng)公司電力建設(shè)安全健康與環(huán)境管理工作規(guī)定
國(guó)家電網(wǎng)公司2003-05-23
安全生產(chǎn)工作規(guī)定 國(guó)家電網(wǎng)公司2003-10-08
3 管理職能
3.1 安全環(huán)保監(jiān)察部負(fù)責(zé)專職安全員的考核和選派。
3.2 人力資源部和培訓(xùn)中心配合專職安全員的考核和選派。
3.3 各基層單位負(fù)責(zé)對(duì)專職安全員日常工作進(jìn)行評(píng)價(jià)。
4 管理內(nèi)容與要求
4.1 專職安全員由公司安全環(huán)保監(jiān)察部和人力資源部負(fù)責(zé)擇優(yōu)選派,代表公司管理所在單位的安全工作,對(duì)公司和所在單位的安全第一責(zé)任者負(fù)責(zé),對(duì)基層單位進(jìn)行監(jiān)督、服務(wù)、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)。
4.2 專職安全員行政上接受公司安全環(huán)保監(jiān)察部和所在單位安全第一責(zé)任者的雙重領(lǐng)導(dǎo),必須全力做好本職工作,有權(quán)制止任何安全違章行為。
4.3 專職安全員任職條件
4.3.1具備 3 年以上施工生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)歷,具有較高的業(yè)務(wù)管理素質(zhì)和工程系列技術(shù)職務(wù)任職資格,工作認(rèn)真,作風(fēng)正派,忠于職守,適應(yīng)公司專業(yè)安全管理的需要。
4.3.2專職安全員必須熟悉國(guó)家、行業(yè)有關(guān)安全環(huán)保管理的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定,掌握職業(yè)健康安全、環(huán)境管理體系文件要求以及起重、電氣、機(jī)械設(shè)備、交通、防火、爆破等方面的知識(shí),具有處理突發(fā)事件和有效防止事故擴(kuò)大的能力。
4.3.3專職安全員必須是取得政府安全監(jiān)督管理部門培訓(xùn)、考試合格證的人員。
4.4 崗位職責(zé)
4.4.1認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家、地方政府法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度,負(fù)責(zé)所在單位的職業(yè)健康安全、環(huán)境管理工作,制定本單位安全工作目標(biāo)計(jì)劃,經(jīng)審定后組織貫徹落實(shí)。
4.4.2有權(quán)制止和處罰違章作業(yè)及違章指揮行為;有權(quán)根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況決定采取安全措施或設(shè)施;對(duì)嚴(yán)重危及人身安全的施工,有權(quán)指令先行停止施工,并立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)研究處理。
4.4.3參加本項(xiàng)目部重要施工項(xiàng)目和危險(xiǎn)性作業(yè)項(xiàng)目開工前的安全交底,并檢查開工安全文明施工條件,監(jiān)督安全施工措施的執(zhí)行。
4.4.4參加項(xiàng)目部安全工作例會(huì)和生產(chǎn)調(diào)度會(huì),協(xié)助工地領(lǐng)導(dǎo)布置、檢查、總結(jié)安全文明施工工作。對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,按“三定”原則督促整改。按時(shí)上交月安全工作匯報(bào)。
4.4.5協(xié)助項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)布置與檢查每周的安全日活動(dòng);監(jiān)督檢查班組每天的“三交”(交任務(wù)、交安全、交技術(shù))“三查”(查衣著、查“三寶”、查精神狀態(tài))站班會(huì)。
4.4.6對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)和安全衛(wèi)生責(zé)任區(qū)內(nèi)文明施工、環(huán)境保護(hù)、環(huán)境衛(wèi)生、成品保護(hù)措施執(zhí)行情況以及生活衛(wèi)生的管理進(jìn)行監(jiān)督、檢查。
4.4.7負(fù)責(zé)施工機(jī)械(機(jī)具)、防火、防爆和車輛交通安全監(jiān)督工作。
4.4.8督促并協(xié)助有關(guān)人員作好職業(yè)防護(hù)用品、用具和重要工器具的定期試驗(yàn)、鑒定工作。
4.4.9組織開展安全健康與環(huán)境保護(hù)的宣傳教育工作。負(fù)責(zé)對(duì)新入廠或變換工種人員進(jìn)行第二級(jí)安全教育。
4.4.10負(fù)責(zé)對(duì)分包單位的安全工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查與指導(dǎo)。
4.4.11認(rèn)真執(zhí)行公司《職業(yè)健康安全與環(huán)境、文明施工違章處罰標(biāo)準(zhǔn)》,負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工進(jìn)行考核,實(shí)行安全施工生產(chǎn)管理與經(jīng)濟(jì)掛鉤。
4.4.12按“四不放過(guò)”原則,協(xié)助項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)組織人身輕傷事故、記錄事故中嚴(yán)重未遂事故的調(diào)查處理工作,負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、分析及上報(bào)。
4.5 專職安全員管理權(quán)限
4.5.1有權(quán)監(jiān)督、檢查本單位施工生產(chǎn)場(chǎng)所的安全文明施工生產(chǎn)情況,對(duì)查出的事故隱患,應(yīng)立即督促整改。
4.5.2有權(quán)制止違章作業(yè)和違章指揮;有權(quán)對(duì)違章者進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰;對(duì)嚴(yán)重危及人身安全的施工生產(chǎn),有權(quán)責(zé)令先行停止施工,并立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)研究處理。
4.5.3對(duì)未經(jīng)公司安全資審或資審未通過(guò)的工程(勞務(wù))分包隊(duì)伍有權(quán)提出不予錄用。
4.5.4 有權(quán)對(duì)本單位安全施工生產(chǎn)工作有突出貢獻(xiàn)的個(gè)人提出表彰和獎(jiǎng)勵(lì)意見,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施。
4.6 崗位待遇
4.6.1專職安全員待遇標(biāo)準(zhǔn)由公司統(tǒng)一制定,由安全環(huán)保監(jiān)察部管理。凡是公司委派到各單位的專職安全員,享受班長(zhǎng)以上的待遇(崗位工資),獎(jiǎng)金系數(shù)不低于1.5,涉外工作所發(fā)生的費(fèi)用,由所在單位承擔(dān)。
4.6.2專職安全員有按照國(guó)家及行業(yè)有關(guān)規(guī)定,優(yōu)先評(píng)定工程系列技術(shù)職稱(含工人技師)的權(quán)利。
4.6.3各單位必須為專職安全員每月報(bào)銷通訊費(fèi)用,以保證安全工作處于受控狀態(tài),信息及時(shí)溝通。
4.6.4各單位必須為專職安全員配備筆記本電腦、移動(dòng)硬盤、數(shù)碼相機(jī)等辦公必備物品,保證其工作使用。
4.7 考核
4.7.1公司定期對(duì)專職安全員進(jìn)行工作考核評(píng)價(jià),日?？己擞伤趩挝回?fù)責(zé)。
4.7.2所在項(xiàng)目由安全員填寫《專職安全員考核評(píng)價(jià)表》,安全環(huán)保監(jiān)察部提出考核意見,報(bào)人力資源部備案。
4.7.3安全環(huán)保監(jiān)察部根據(jù)考核結(jié)果,對(duì)業(yè)績(jī)優(yōu)良的專職安全員優(yōu)先進(jìn)行委派。
4.8 解聘
發(fā)生下列情形之一者,將予以解聘,其勞資關(guān)系歸項(xiàng)目培訓(xùn)中心管理。
4.8.1由于管理不善,導(dǎo)致所在單位發(fā)生人身重傷以上事故或負(fù)主要責(zé)任的交通死亡事故。
4.8.2由于監(jiān)督指導(dǎo)不力,導(dǎo)致所在單位接受各級(jí)安全檢查中存在的隱患較多,給公司造成不良影響。
4.8.3所在項(xiàng)目發(fā)生事故,未按公司規(guī)定及時(shí)上報(bào),隱瞞事故或弄虛作假。
4.8.4現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查過(guò)程中,不能認(rèn)真履行崗位職責(zé),執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)章制度不公正, 公司有關(guān)部門認(rèn)定,不勝任本崗位工作。
5 規(guī)范性附錄
附錄 a 專職安全員考核評(píng)價(jià)表
所在單位
工程開工日期
年 月 日
參加工程名稱
工程竣工日期
年 月 日
序號(hào)
職責(zé)完成情況
標(biāo)準(zhǔn)分
實(shí)得分
備注
1
是否貫徹落實(shí)安全規(guī)程、規(guī)定。
5
2
是否及時(shí)貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)安全工作的指示與要求。
5
3
是否制定項(xiàng)目部安全工作目標(biāo)、計(jì)劃。
5
4
是否配合項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)布置、檢查、總結(jié)安全工作。
5
5
是否及時(shí)制止“三違”行為。
5
6
是否按照公司要求,對(duì)“三違”行為進(jìn)行登記、處罰。
5
7
項(xiàng)目部安全管理內(nèi)業(yè)資料管理情況。
20
8
是否通過(guò)安全生產(chǎn)例會(huì)解決安全問(wèn)題。
5
9
是否督促、指導(dǎo)班組加強(qiáng)安全建設(shè)。
10
10
公司級(jí)安全檢查是否存在事故隱患。
5
11
安全工器具使用、保管情況。
3
12
是否參加安全施工措施的審查、交底。
5
13
是否執(zhí)行公司關(guān)于安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金的規(guī)定。
5
14
是否貫徹執(zhí)行公司工程(勞務(wù))分包管理標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定。
10
15
是否做一些與安全工作無(wú)關(guān)的事情。
5
16
是否及時(shí)上報(bào)人身傷亡月報(bào)表。
2
總分
100
說(shuō)明
1 發(fā)生專職安全員應(yīng)負(fù)主要管理責(zé)任的輕傷、重傷、死亡事故,分別扣10 、 30 、 50 分。
2 上報(bào)安全方面的論文、安全管理心得或安全工作建議,給予2~10 加分。
考 核 評(píng) 價(jià)
安全環(huán)保監(jiān)察部負(fù)責(zé)人:
年 月 日
