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督促講話稿(3篇)

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):3

督促講話稿

第1篇 學習貫徹《中共中央關于加強新形勢下黨的督促檢查工作的意見》精神會議講話稿

中央專門印發(fā)《意見》,對加強新形勢下黨的督促檢查工作提出明確要求和重要措施,是對黨的十八大以來以***同志為核心的黨中央對加強督促檢查、抓好落實作出的一系列重要指示和部署的深入貫徹,是確保黨的路線方針政策和決策部署順利落實的重要舉措。

全省各級紀檢監(jiān)察機關要牢固樹立“四個意識”,按照省委的部署要求,深入學習貫徹中央《意見》精神,從思想上高度重視督查工作,全面履行黨章賦予的職責,推動中央和省委、省政府各項決策部署不折不扣貫徹落實。一要認真組織學習。切實抓好中央《意見》的學習,著眼進一步提升督查工作科學化、規(guī)范化、制度化水平,完善督查方式,創(chuàng)新督查機制,抓好隊伍建設,增強督查工作能力。二要加大督查力度。加強黨的路線方針政策和省委、省政府決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,堅決糾正上有政策、下有對策,有令不行、有禁不止行為,保證政令暢通、令行禁止。三要強化責任追究。對在督查中發(fā)現(xiàn)的問題以及督查工作失職失責問題,要依紀依規(guī)嚴肅追責問責,發(fā)揮震懾作用。

第2篇 全市履職盡責督促檢查工作動員講話稿

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同志們:

今年,民政部門被省委、省政府確定為政府履職盡責督促檢查評議單位之一。5月下旬,省委省政府和市委市政府先后召開會議對這項工作進行了動員部署。今天,我們召開這個會議的主要任務是,認真貫徹落實省、市的會議精神,安排部署全市民政系統(tǒng)接受履職盡責督促檢查評議的各項工作,動員廣大干部職工振奮精神、開拓進取、狠抓落實,進一步促進履職盡責,在評議中取得優(yōu)異成績,加快推進“三個最大化”和創(chuàng)新務實現(xiàn)代民政建設。

下面,根據(jù)會議安排,我講三點意見:

一、切實深化認識,把思想和行動高度統(tǒng)一到接受履職盡責督促檢查上來

在全省上下全面落實中央“四個全面”發(fā)展戰(zhàn)略、深化以“三嚴三實”為主要內(nèi)容的作風建設的大背景下,省委、省政府把民政部門列為政府履職盡責督促檢查的評議單位之一,這充分體現(xiàn)了黨和政府對民政工作的高度關注,也充分反映了社會和群眾對民政工作的熱切期盼。站在這個被社會和群眾全面檢閱的大風口,我們要緊密結合實際,首先解決好認識問題,統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動。

這次督促檢查,是對近年來民政履職盡責成效的一次綜合檢閱。民政部門是政府管理有關社會行政事務的職能部門,核心職責是“保障民生、落實民權、維護民利”,歸結到一點就是“為民”。在政府公共服務體系中,民政部門為人民群眾所提供的是最基本的公共服務,所保障的是最基本的生活需要,范文寫作所維護的是最底線的社會公平;民政部門履職情況如何,直接關系到黨和政府執(zhí)政為民理念的實現(xiàn),直接關系到人民群眾的切身利益。近年來,在市委、市政府的領導下,經(jīng)過全系統(tǒng)的不懈努力,全市民政工作在創(chuàng)新中加快發(fā)展,在發(fā)展中不斷超越,取得了整體工作“在全省領先、在全國有影響”的顯著成績。在2022年國務院召開的第13次全國民政會議上,市民政局作為全省唯一的市州民政局,榮獲“全國民政系統(tǒng)先進集體”的行業(yè)最高榮譽;在去年全省民政重點工作綜合評估和精細化管理考評中,市民政局被表彰為“2022年全省民政重點工作綜合評估和精細化管理考評優(yōu)秀單位”,而且評估考評總分位居各市州之首,同時13個縣市區(qū)有4 個被表彰為“2022年全省民政重點工作綜合評估和精細化管理考評優(yōu)秀單位”,數(shù)量居全省市州第一,其它縣市區(qū)也全部取得合格以上好成績。我們可以自豪地說,這些年來我們在民政工作所付出的艱苦努力、所取得的優(yōu)異成績是有目共睹的,也得到各級領導機關的充分肯定和社會的廣泛認同。因此,心得體會這次督促檢查,首當其沖的是對全市民政近年來履職盡責成效的一次綜合檢閱,其結果如何意義重大。督促檢查不僅是對我們近幾年的辛勞與成果的一次綜合認證,也事關宜昌民政整個團隊的集體榮譽和昂揚士氣。

第3篇 某局履職盡責督促檢查推進會講話稿

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同志們: x月xx日,省委召開“兩學一做”教育視頻工作會議。x月xx日,省發(fā)改委召開了全省發(fā)改系統(tǒng)履職盡責督促檢查工作動員會。x月xx日,區(qū)政府召開全區(qū)部分職能部門履職盡責督促檢查工作動員會。今天,我局召****發(fā)改局履職盡責督促檢查暨“兩學一做”教育活動推進會議,主要任務是貫徹落實省市區(qū)關于加強履職盡責督促檢查工作和開展“兩學一做”學習教育的部署安排,動員廣大干部職工迅速行動起來,全力做好迎接履職盡責督促檢查工作,認真開展“兩學一做”學習教育。會上還印發(fā)了《xx區(qū)發(fā)展改革局履職盡責督促檢查工作實施方案》,請大家抓好落實。下面,我講四點意見。

一、統(tǒng)一思想認識,切實增強履職盡責督促檢查工作的緊迫感和責任感

今年,省委省政府決定對省發(fā)改委等x家省直部門及其系統(tǒng)履職盡責情況開展全面督促檢查,區(qū)糾風辦結合實際,決定對區(qū)發(fā)改局等部門及其系統(tǒng)進行全面督查。這是對我區(qū)發(fā)改系統(tǒng)的一次全面體檢,也為我們改進工作、提升形象提供了一個非常好的機會。我區(qū)發(fā)改全體干部必須高度重視,正確對待,深刻領會履職盡責督促檢查工作的重要意義,切實增強做好迎檢工作的自覺性、主動性和創(chuàng)造性。

(一)加強履職盡責督促檢查工作,是推動發(fā)展改革的需要。發(fā)改部門是綜合經(jīng)濟部門,肩負著推動發(fā)展和改革的雙重職責。抓好本次督促檢查工作,熱門思想?yún)R報對促進發(fā)改系統(tǒng)全面履職盡責,實現(xiàn)發(fā)展改革的各項目標任務非常必要。一是實現(xiàn)“十三五”良好開局的迫切需要。今年我區(qū)提出了gdp增長xx%左右、投資xx%的增長目標,這是量質(zhì)并舉的目標,也是更難更高的目標。從今年開局情況看,形勢不容樂觀,一季度的生產(chǎn)總值增長xx%左右、投資同比下降xxx%,遠低于全省全市平均水平,回落趨勢明顯。面對較高的目標定位和較大的下行壓力,發(fā)改部門作為政府經(jīng)濟綜合管理部門,履行發(fā)展主體責任,責無旁貸。雖然指標完不成的原因可以找到很多,但是到了年底結賬,主要經(jīng)濟指標完不成目標任務,就與履職盡責的要求有差距。因此,我們要以督促檢查工作為抓手,提振精氣神,推動全面履職盡責,確保全區(qū)“十三五”開好局、起好步。二是推進全面深化改革的需要。隨著全面深化改革不斷推進,由發(fā)改部門牽頭的改革任務越來越重,一些不好搞、難啃的硬骨頭都交給發(fā)改部門協(xié)調(diào)推進,一些干部感覺責任權力不匹配,對于涉及多部門、多單位配合的工作有畏難情緒,協(xié)調(diào)推進缺少辦法、缺少措施、缺少手段,一些地方在信用體系建設、酷貓寫作范文網(wǎng)聯(lián)審聯(lián)批、主體功能區(qū)建設等方面工作進展較慢,不想改革、不會改革、不愿改革、異化改革的現(xiàn)象有所抬頭。開展督促檢查工作,就是要形成倒逼效應,傳導責任、傳導壓力,讓我們每個人都成為改革的參與者、推動者、維護者。

(二)加強履職盡責督促檢查工作,是轉變工作作風的需要。作風建設只有進行曲,沒有休止符。近幾年,通過群眾路線教育、“三嚴三實”專題教育,和正在開展的“兩學一做”等活動,發(fā)改部門在轉職能、轉作風、簡政放權等方面取得了較大的成效,積累了一些好的經(jīng)驗和做法,工作也得到區(qū)委區(qū)政府的充分肯定。但同時也要看到,發(fā)改部門的社會公眾形象仍然有待提高,在履行主體責任、依法行政、服務改善民生、轉變工作作風等方面還存在諸多不足,違法違紀的現(xiàn)象還時有發(fā)生。特別是干部的活力不足,面對新常態(tài)、新要求,普遍感覺發(fā)改工作風險越來越大,對爭項目、爭資金存在畏懼心理,干事創(chuàng)業(yè)的積極性大幅下降。省委書記李鴻忠前不久提到的“兩不先生”、“南郭先生”、“撞鐘先生”、“好好先生”個人簡歷等四類人,在我們發(fā)改局還不同程度地存在。開展督促檢查工作,就是要借勢用力與以上種種不良作風開戰(zhàn),堅決糾正行政不作為、為官不為、懶政、庸政和怠政,切實解決群眾反映強烈的突出問題,推動我們進一步改作風、強作為、提效能,營造真抓實干、狠抓落實的濃厚氛圍,讓愿干事、能干事、干成事在發(fā)改部門成為自覺、形成常態(tài)。

(三)加強履職盡責督促檢查工作,是加強系統(tǒng)合力的需要。這次省市區(qū)履職盡責督促檢查意味著省、市、區(qū)三級發(fā)改部門在履職盡責上綁在一起,檢查的結果也事關系統(tǒng)的臉面、榮譽,事關全系統(tǒng)工作的大環(huán)境,形成了一個“一榮俱榮、一損俱損”的整體。區(qū)發(fā)改局要充分認識到,我們的一舉一動,不是孤立的。我們一個單位、一名干部的問題可能會影響整個系統(tǒng)的形象,所以要進一步增強系統(tǒng)意識,大局意識。開展督促檢查工作,就是要省市區(qū)發(fā)改系統(tǒng)形成合力,各司其職、各盡其責,形成同頻共振的整體效應。

二、突出工作重點,切實抓住履職盡責督促檢查工作的關鍵環(huán)節(jié)

準確把握工作重點,是成功做好履職盡責工作的基本前提,關鍵要做到四個突出:

(一)突出問題導向。要把發(fā)現(xiàn)問題、解決問題作為迎接督促檢查的主線。一是準確把握要求。省市政府《意見》就這次督促檢查內(nèi)容提出了“落實全面從嚴治黨主體責任、嚴格依法行政、服務改善民生、轉變工作作風、收集和解決問題”等五個方面的規(guī)定動作共“18個是否”,省發(fā)改委又增加了一個自選動作,即“落實發(fā)展的主體責任”,黃岡市發(fā)改委結合實際,提出六個方面共“41個是否”,這“41個是否”同樣可以作為xx區(qū)履職盡責的檢驗標準,大家在抓落實上都不能打折扣。二是拓寬問題渠道。在用好信訪舉報、明察暗訪、第三方評估等方式征集問題的基礎上,要把近年來開展群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”等重要活動中征集的、未整改到位的問題,一并納入問題清單。三是抓好整改。履職盡責督促檢查全過程,均要突出“整改”,強化“立即辦”“馬上改”的意識,用積極主動的作為贏得支持與信任。局機關全體干部職工在組織自查的過程中,要不遮丑、不護短、不怕痛,用“顯微鏡”查問題、落細落小,用“放大鏡”糾問題、舉一反三,切實找準癥結,對癥下藥。要加強問題清單管理,制定整改方案,范文內(nèi)容地圖建立整改臺賬,確保限期整改到位。要堅決做到“五個不放過”:即問題不查清不放過,措施不落實不放過,整改不到位不放過,責任追究不到位不放過,群眾不滿意不放過。

(二)突出民意民生。根據(jù)全面督查評分公式,第三方評估結果占xx%、服務對象測評結果占xx%、集中民主評議結果占xx%,平時工作情況僅占xx%,絕大部分評價結果取決于第三方或服務對象。所以我們做得好不好,不是督查部門說了算,更不是我們自己說了算,而是服務對象、市場主體、項目單位、群眾和基層說了算。開展督促檢查旨在指導幫助我們,按照要求提前做好自查整改,更好地服務群眾、服務發(fā)展改革。這就要求我們把服務基層、服務群眾、服務市場主體作為我們發(fā)現(xiàn)問題、整改問題的根本出發(fā)點、落腳點。尤其要把媒體關注度高、群眾反映強烈、民意集中的敏感問題和熱點問題作為督促檢查重點,著力查找盲點盲區(qū),及時制定針對性強、見效快的措施,正確引導社會輿論,用實際成效取信于民。還要高度重視窗口服務,不斷優(yōu)化辦事流程、服務方式,努力為服務對象留下最好的印象。

(三)突出問責追責。今年是“問責年”,從中央到地方,自上而下都把“問責”作為一項重點任務。四月底,我局還專門組織學習了《湖北省行政問責條例》。抓好此次迎檢工作,務必把問責追責作為重要手段,切實運用好、落實好。一是全面追責問責?!逗笔⌒?/p>

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督促講話稿(3篇)

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