整頓動員講話稿(6篇)

第1篇 安監(jiān)局機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓動員大會講話稿

今天召開局機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓動員大會，剛才杜局長宣讀了市級機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓的意見，并就我局機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓進(jìn)行了安排部署，我完全同意。下面就我局開展作風(fēng)整頓談幾點(diǎn)意見。

這次作風(fēng)整頓的主要目標(biāo)任務(wù)是：深入學(xué)習(xí)貫徹***總書記系列重要講話精神，切實(shí)強(qiáng)化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，進(jìn)一步促進(jìn)思想解放，下大力整治為官不為，推動市委、市政府重大決策部署的貫徹落實(shí)，更廣泛更有效地調(diào)動干部隊(duì)伍積極性，以實(shí)干實(shí)政作風(fēng)抓好安全生產(chǎn)監(jiān)管工作。

在局機(jī)關(guān)開展作風(fēng)整頓，是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨、深化“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育和解放思想大討論、深入開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)***總書記系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育的重要行動。

一是局機(jī)關(guān)干部要充分認(rèn)識在市級機(jī)關(guān)開展作風(fēng)整頓的重大意義?，F(xiàn)在的關(guān)鍵就是，要以作風(fēng)建設(shè)破題開路，調(diào)整工作狀態(tài)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，狠抓工作落實(shí)。安監(jiān)系統(tǒng)機(jī)關(guān)黨員干部思想認(rèn)識、工作能力、工作作風(fēng)，關(guān)系張家口市安全生產(chǎn)發(fā)展全局，要通過作風(fēng)整頓，推動全體安監(jiān)干部業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)大幅度提升，推動安全監(jiān)管效率大幅度提高，推動人民群眾滿意度大幅提高，使安全生產(chǎn)工作再上新臺階。

二是把握作風(fēng)整頓的總體要求。局機(jī)關(guān)干部不僅要準(zhǔn)確把握市級機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓的總體要求、基本原則和重點(diǎn)舉措，還要嚴(yán)肅對待公開評議、虛心接受社會監(jiān)督、抓好重大決策部署的落實(shí)、深化機(jī)關(guān)職能轉(zhuǎn)變、抓好正反典型、嚴(yán)守各項(xiàng)紀(jì)律、認(rèn)真做好目標(biāo)績效考核、實(shí)施素質(zhì)能力提升工程、認(rèn)真落實(shí)干部“能上能下”用人機(jī)制，確保市委、市政府的重大舉措在我局落地生根、見到實(shí)效。

三是要深挖細(xì)找我局在作風(fēng)方面存在的突出問題。著力解決“不能為”“不想為”“不敢為”的問題。具體來講，“不能為”表現(xiàn)為存在創(chuàng)新意識不強(qiáng)、工作成效不明顯、對重點(diǎn)難點(diǎn)問題研究不夠、責(zé)任意識不強(qiáng)等問題。“不想為”表現(xiàn)為存在精神狀態(tài)不佳、抓工作落實(shí)不力、工作拖拉等問題。“不敢為”表現(xiàn)為存在怕出現(xiàn)失誤、不敢冒風(fēng)險(xiǎn)，怕觸及利益、不敢得罪人，怕媒體炒作、擔(dān)心成熱點(diǎn)等問題。

1、要著力提高工作水平，解決好不能為的問題。每個(gè)黨員干部都要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，特別要注意圍繞“十三五”時(shí)期我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的戰(zhàn)略重點(diǎn)進(jìn)行深入學(xué)習(xí)，著重領(lǐng)會和把握“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局、五大發(fā)展理念、五大支柱性政策、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革五大任務(wù)，提高做好實(shí)際工作的能力。

2、要著力增強(qiáng)黨性觀念，解決好不想為的問題。最根本的是貫徹***總書記的要求，牢固樹立正確的世界觀權(quán)力觀事業(yè)觀。要堅(jiān)持辯證唯物主義和歷史唯物主義，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信仰和中國特色社會主義信念，真正搞清楚“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題，把權(quán)力全部用在黨和人民的事業(yè)上，盡職盡責(zé)抓好工作，夙興夜寐推動發(fā)展，全心全意造福群眾。

3、要著力強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神，解決好不敢為的問題。勇于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)，在難題面前敢于開拓，在矛盾面前敢抓敢管，在風(fēng)險(xiǎn)面前敢擔(dān)責(zé)任。特別是要在推動安全生產(chǎn)上擔(dān)當(dāng)，在服務(wù)企業(yè)和群眾上擔(dān)當(dāng)，在抓班子和帶隊(duì)伍上擔(dān)當(dāng)，形成干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。

最后，推進(jìn)全局作風(fēng)整頓工作，重點(diǎn)要做到“四個(gè)必須”，即：必須抓好學(xué)習(xí)任務(wù)落實(shí)，處理好工學(xué)矛盾；必須開門整頓，接受各方面監(jiān)督；必須把查擺問題、深挖思想根源作為這次作風(fēng)整頓的重中之重；必須在作風(fēng)整頓中邊整邊改、推進(jìn)工作貫徹始終，確保通過這次干部作風(fēng)整頓真正對機(jī)關(guān)干部有所觸動，實(shí)現(xiàn)雙下降目標(biāo)。

第2篇 某局干部紀(jì)律作風(fēng)集中整頓動員會講話稿

同志們：

今年春節(jié)前夕，縣委縣政府專門召開全縣領(lǐng)導(dǎo)干部大會對干部紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動進(jìn)行了全面安排部署。今天，我們召開這次大會的目的，就是為了全面貫徹落實(shí)縣委、縣政府統(tǒng)一部署，扎實(shí)安排我局干部紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動，以良好的精神狀態(tài)為全年各項(xiàng)工作開好局、起好步。剛才，虎峰同志代表局班子宣讀了《xx縣科教體局干部紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動實(shí)施方案》，軍華同志宣讀了《xx縣科教體系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)年實(shí)施方案》，一會黨縣長還要做重要講話，請大家嚴(yán)格按照要求，深刻領(lǐng)會，抓好落實(shí)?，F(xiàn)在，我講四點(diǎn)意見。

一、提高認(rèn)識，切實(shí)增強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的責(zé)任感和緊迫感

作風(fēng)建設(shè)事關(guān)人心向背，事關(guān)事業(yè)成敗。開展干部紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動是縣委、縣政府在新形勢下結(jié)合全縣各行各業(yè)干部隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際和促進(jìn)xx經(jīng)濟(jì)社會提質(zhì)增效轉(zhuǎn)型發(fā)展需要而作出的重要決定，對于切實(shí)解決在一些干部中存在的突出問題和制約我縣經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展等問題具有現(xiàn)實(shí)而深遠(yuǎn)的意義。

在剛剛過去的一年里，我縣科教體工作在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在社會各界的大力支持下，在全縣廣大教職員工的共同努力下，取得了較好的成績，也呈現(xiàn)出許多亮點(diǎn)：一是學(xué)前教育快速發(fā)展。xxxx學(xué)前教育小學(xué)化傾向得到有效遏制，保教水平得到較大提升。二是基礎(chǔ)教育全面加強(qiáng)。德育工作得到加強(qiáng)，教育改革不斷深化，素質(zhì)教育有效推進(jìn)，在廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上出臺了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)教育工作全面提高教育質(zhì)量的決定》等多個(gè)重要文件，為全面提高教育質(zhì)量提供了政策支持。三是職業(yè)教育突破發(fā)展?？h職教中心順利通過國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學(xué)校驗(yàn)收。四是隊(duì)伍建設(shè)得到加強(qiáng)。全縣有x名教師獲省級“教學(xué)能手”稱號、xxxxx，xxxx招標(biāo)前期工作準(zhǔn)備基本就緒。六是項(xiàng)目建設(shè)順利實(shí)施。xxx進(jìn)校分園等一批重點(diǎn)建設(shè)學(xué)校建成招生，與xxx初步達(dá)成了xxx中學(xué)聯(lián)合辦學(xué)協(xié)議，啟動了xxxx中心幼兒園以及職中、xx操場等教育重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。七是科技工作再創(chuàng)佳績。全縣科技研發(fā)投入xxxx，群眾體育運(yùn)動廣泛開展。九是我縣順利通過國家三類城市語言文字工作評估驗(yàn)收。另外，全系統(tǒng)黨建、工會、紀(jì)檢信訪、安全穩(wěn)定、后勤保障等工作都取得了一定成績，相關(guān)工作都走在了市縣前列。

以上成績的取得，是全縣科教體系統(tǒng)廣大干部職工共同努力的結(jié)果，也是局機(jī)關(guān)及局屬單位全體同志辛勤工作的結(jié)果。大家在各自的崗位上為全面完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)傾注了自己的心血和汗水，做出了突出而重要的貢獻(xiàn)。在這里我代表縣科教體局領(lǐng)導(dǎo)班子向大家表示衷心的感謝，并通過你們向全縣廣大教職工致以崇高的敬意！

在肯定成績的同時(shí)，我們更應(yīng)清醒地看到，我們的工作還存在著一定的困難和問題：一是教育質(zhì)量亟待提高；范文內(nèi)容地圖二是教育發(fā)展還不均衡，城區(qū)教育資源嚴(yán)重不足及大班額問題依然突出；三是“雙高雙普”合格縣創(chuàng)建工作步伐相對較慢、任務(wù)艱巨；四是師資建設(shè)任務(wù)繁重，教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)性矛盾較為突出，老齡化問題開始凸顯，教師教學(xué)能力和師德水平有待進(jìn)一步提高；五是校園安全管理工作還需要進(jìn)一步強(qiáng)化。特別是局機(jī)關(guān)和局屬單位，作為全縣科教體系統(tǒng)的“司令部”應(yīng)該為基層學(xué)校和科教體單位起好示范引領(lǐng)作用，但我們“司令部”的個(gè)別同志在紀(jì)律作風(fēng)方面還存在著一些較為突出的問題，以上率下成效不顯著，不能為基層學(xué)校和單位起好應(yīng)有的示范帶頭作用，這些問題集中表現(xiàn)為：一是政治紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)，少數(shù)同志缺乏政治意識、全局意識，不講政治規(guī)矩，口無遮攔、隨心所欲，肆意議論上級決策；個(gè)別同志不服從組織安排，不安心本職工作，挑肥撿瘦，這山望見那山高。二是廉政紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)，個(gè)別單位黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個(gè)責(zé)任落實(shí)不到位，層層傳導(dǎo)壓力不夠，黨風(fēng)廉政建設(shè)的長效機(jī)制還不健全；個(gè)別同志對自己要求不嚴(yán)，下鄉(xiāng)檢查工作紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)格，有在營業(yè)性餐廳就餐或在學(xué)校食堂就餐后不付餐券，甚至有讓檢查單位派車接送現(xiàn)象，極個(gè)別同志漠視中央“八項(xiàng)規(guī)定”，心存僥幸、我行我素，個(gè)人簡歷仍有頂風(fēng)違紀(jì)吃請等現(xiàn)象。三是群眾紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)，個(gè)別單位貫徹落實(shí)黨的惠民政策不到位，少數(shù)同志對群眾態(tài)度冷漠，首問負(fù)責(zé)制執(zhí)行不到位，對辦事群眾缺乏耐心，甚至有不給好處不辦事、給了好處亂辦事等吃、拿、卡、要現(xiàn)象。四是生活紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)，有的同志貪圖安逸，追求享受，相互攀比，個(gè)別同志追逐時(shí)髦，儀容儀表不符合職業(yè)身份，社會影響不好。五是請假制度執(zhí)行不嚴(yán)，個(gè)別單位干部無序扎堆請（休）假問題突出，導(dǎo)致正常工作業(yè)務(wù)無法開展，個(gè)別同志請假手續(xù)不全，甚至極個(gè)別同志借下鄉(xiāng)為名有不假而走的現(xiàn)象。六是上下班簽到制度執(zhí)行不嚴(yán)，少數(shù)同志缺乏上下班簽到意識，經(jīng)常出現(xiàn)缺簽、漏簽現(xiàn)象，個(gè)別同志代簽現(xiàn)象嚴(yán)重，使單位簽到制度流于形式。七是堅(jiān)守崗位制度執(zhí)行不嚴(yán)，個(gè)別同志上下班遲到或早退，上班期間微信傳遞小道消息、搶紅包，上網(wǎng)聊天、淘寶購物、辦私事等屢禁不止，有的同志上

第3篇 城鎮(zhèn)違法生育整頓動員會講話稿

經(jīng)縣委、縣政府研究，決定召開城鎮(zhèn)違法生育專項(xiàng)治理動員大會。這次會議是深入貫徹中共中央、國務(wù)院《關(guān)于全面加強(qiáng)人口和計(jì)劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》，落實(shí)國家、省、市人口計(jì)生委《關(guān)于城鎮(zhèn)違法生育專項(xiàng)治理行動方案》的具體行動。開好這次會議，對整頓城鎮(zhèn)人口和計(jì)劃生育環(huán)境，推動黨員、干部和社會公眾人物帶頭實(shí)行計(jì)劃生育，穩(wěn)定我縣低生育水平具有十分重要的意義。

剛才，宣讀了我縣開展城鎮(zhèn)違法生育專項(xiàng)治理行動的實(shí)施方案，希望各部門各單位按要求積極行動，認(rèn)真抓好落實(shí)。下面，我就本次專項(xiàng)治理行動再強(qiáng)調(diào)四點(diǎn)意見：

一、提高認(rèn)識，把思想和行動統(tǒng)一到縣委、縣政府的決策部署上來

近年來，隨著城鎮(zhèn)化進(jìn)程的逐步加快，我縣城區(qū)人口計(jì)生工作也出現(xiàn)了許多新情況、新問題，違法生育的現(xiàn)象有所抬頭。一是城區(qū)流入人口逐年增多，其中外來流入人口不斷增加，他們中的大多數(shù)是處于生育旺盛期的育齡人群，有些人是帶著躲生的想法進(jìn)城的。二是部分單位的領(lǐng)導(dǎo)干部對人口計(jì)生工作的形勢認(rèn)識不足，存在著盲目樂觀、麻痹松懈思想，抓人口計(jì)生工作的力度有所減弱，致使城區(qū)的已婚育齡婦女長效避孕節(jié)育措施落實(shí)率比較低，上站孕檢只是流于形勢，甚至有的根本就不去。三是少數(shù)黨員、干部和社會公眾人物的違法生育行為影響很壞，嚴(yán)重影響到計(jì)劃生育國策的嚴(yán)肅性，讓部分群眾產(chǎn)生了乘機(jī)效仿的念頭。不僅影響了整體形象，而且大大增加了生育政策執(zhí)行的難度，擾亂了正常的生育秩序。這些問題必須引起我們的重視，研究措施加以解決，以確保我縣人口目標(biāo)任務(wù)的完成。

穩(wěn)定低生育水平是新時(shí)期人口計(jì)生工作的首要任務(wù)，也是當(dāng)前人口計(jì)生工作的重中之重。這一點(diǎn)決不能有絲毫的動搖。當(dāng)前人口壓力很大，人口形勢依然嚴(yán)峻，從我縣的情況看，“十一五”時(shí)期將經(jīng)歷第四次人口出生的“高峰期”，在生育政策上的任何松動，都可能導(dǎo)致現(xiàn)有低生育水平的強(qiáng)勢反彈。今年以來，按照上級的部署，在全縣范圍內(nèi)開展的人口和計(jì)劃生育“四清三落實(shí)”活動是我縣貫徹落實(shí)中央《決定》精神，確保低生育水平穩(wěn)定的重要舉措。經(jīng)過全縣上下的共同努力，已取得了階段性成果，但從目前我縣情況看，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)清理的力度相對較大，落實(shí)的力度相對較小，而對城鎮(zhèn)的清理力度相對較弱，效果也不太明顯。所以我們要從現(xiàn)在起集中時(shí)間、集中力量，全

面開展城鎮(zhèn)違法生育專項(xiàng)治理行動。為開展好這項(xiàng)行動，縣委、縣政府“兩辦”專門印發(fā)了實(shí)施方案，各級各部門要克服厭戰(zhàn)情緒，再鼓干勁，把這項(xiàng)行動作為一項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)來完成，按照實(shí)施方案的要求，抓緊安排部署，迅速抓起行動高潮。

二、精心組織，集中各方面力量全力打好清查清理“攻堅(jiān)戰(zhàn)”

第一，突出宣傳教育，營造清查清理的強(qiáng)勢輿論氛圍。這段時(shí)間，要通過在戶外張貼標(biāo)語，在報(bào)刊、電視反復(fù)刊登和滾動播出等形式，配合中央《決定》的宣傳教育和貫徹落實(shí)，大力宣傳人口和計(jì)劃生育法律法規(guī)及專項(xiàng)行動的目的、意義、時(shí)間、原則、范圍等內(nèi)容，做到家喻戶曉，形成強(qiáng)大的依法依紀(jì)查處違法生育的輿論聲勢。同時(shí)，還要建立有獎(jiǎng)舉報(bào)制度。設(shè)立舉報(bào)電話和舉報(bào)信箱、郵箱。廣泛發(fā)動群眾監(jiān)督檢舉，建立社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督機(jī)制。

第二，落實(shí)責(zé)任，以城鎮(zhèn)住宅小區(qū)清查清理工作為突破口全力攻堅(jiān)。目前，縣城各住宅小區(qū)分布范圍比較廣，而且住戶的構(gòu)成比較復(fù)雜，有常住戶，也有租住戶。所以各部門各單位務(wù)必要高度重視、明確責(zé)任、積極配合，把好自己的門，管好自己的人，集中行動，抓重點(diǎn)、抓難點(diǎn)、抓焦點(diǎn)，把專項(xiàng)治理行動作為本單位的一項(xiàng)重要工作來抓。既要搞好本單位干部職工的自查，還要對本單位家屬區(qū)其他常住戶和租住戶的計(jì)劃生育情況進(jìn)行全面清查。要落實(shí)戶主的計(jì)劃生育連帶責(zé)任，實(shí)行計(jì)劃生育的“零縫隙管理”，徹底消除盲區(qū)和死角。各單位要抽調(diào)專人負(fù)責(zé)，確保違法生育對象不錯(cuò)、不漏，并逐一登記造冊。

第三，把握標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公平公正公開查處違法生育對象。依法依紀(jì)處理是專項(xiàng)治理工作的關(guān)鍵，群眾拭目以待。一是對主動上門交待問題，接受處理的個(gè)人可從輕處理。對自查摸底情況清楚，處理堅(jiān)決到位的單位要通報(bào)表揚(yáng)；二是對清理出的問題要做到“三公開”：公開處罰標(biāo)準(zhǔn)、公開處理決定、公開落實(shí)到位情況，接受群眾監(jiān)督；三是對自查不徹底的或有意瞞報(bào)、漏報(bào)、與我們事先派出的核查組摸底出入大的單位要通報(bào)批評，嚴(yán)格實(shí)行“一票否決”。特別要提示的是個(gè)別部門疏于對計(jì)劃生育的管理，對計(jì)劃外生育睜一只眼閉一只眼，有的即使發(fā)現(xiàn)了也大事化小，小事化了。對此，縣委、縣政府將堅(jiān)決依法查處；四是對公務(wù)員和社會公眾人物違法生育要依法從嚴(yán)處理，對公務(wù)員或事業(yè)單位的干部職工，要查清其當(dāng)年收入，除依法全額征收社會撫養(yǎng)費(fèi)外，還要依據(jù)《省人口與計(jì)劃生育條例》及《省國家工作人員、

企業(yè)事業(yè)單位職工違反計(jì)劃生育法規(guī)行政處分實(shí)施辦法》等規(guī)定從嚴(yán)處理。在處理時(shí)要堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)、黨紀(jì)、政紀(jì)處罰兼顧，不能一手軟一手硬；五是要依法行政、文明執(zhí)法。清理過程中需要做好細(xì)致的工作，確保清查工作平穩(wěn)有序。既要依法依紀(jì)清查，又要注意依法辦事，防止因處理不公而產(chǎn)生新的矛盾，防止方法不當(dāng)而發(fā)生意外。

三、著眼長遠(yuǎn)，健全和完善城區(qū)計(jì)劃生育的長效管理機(jī)制

第一，要健全城區(qū)計(jì)生基層網(wǎng)絡(luò)。各部門各單位要加大人力、財(cái)力等方面的投入，建立健全城區(qū)計(jì)劃生育工作基層網(wǎng)絡(luò)，形成從街道、居委會、片長、樓長直至單元組長，覆蓋全部城區(qū)人口的計(jì)劃生育管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，使城區(qū)計(jì)劃生育基層網(wǎng)絡(luò)切實(shí)做到“有人管事，有錢辦事”。

第二，要健全經(jīng)常性管理服務(wù)機(jī)制。建立“屬地管理、單位負(fù)責(zé)、居民自治、社區(qū)服務(wù)”的城鎮(zhèn)和流動人口計(jì)生工作經(jīng)常性管理服務(wù)機(jī)制。要把流動人口、離崗下崗人員、改制企業(yè)職工和常住人口都納入社區(qū)管理，建檔造冊，實(shí)行“屬地化管理、居民化服務(wù)”，做到同管理、同宣傳、同服務(wù)。各單位要加強(qiáng)與街道計(jì)生辦的聯(lián)系，及時(shí)將流入人口通報(bào)街道計(jì)生辦，計(jì)生辦要與其戶籍所在地計(jì)生辦取得聯(lián)系，互通情況。

第三，要健全計(jì)劃生育綜合治理機(jī)制。公安、衛(wèi)生、工商、民政、財(cái)政、勞動和社會保障、人口計(jì)生等部門要認(rèn)真履行各自職責(zé)，密切配合，共同解決城區(qū)和流動人口計(jì)劃生育存在的突出問題，形成齊抓共管、綜合治理的工作格局，切實(shí)提高城區(qū)和流動人口計(jì)劃生育管理服務(wù)水平。

四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，為專項(xiàng)治理工作提供堅(jiān)強(qiáng)保證

第一，高度重視，明確責(zé)任。各部門各單位領(lǐng)導(dǎo)要高度重視這次違法生育專項(xiàng)治理工作，一把手要親自抓、負(fù)總責(zé)，明確分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓。黨員干部要起帶頭作用，積極配合抓好這項(xiàng)工作。同時(shí)要按照工作要求，如實(shí)上報(bào)各種數(shù)據(jù)，不得隱瞞，以確保專項(xiàng)治理工作不走過場，取得實(shí)效。

第二，部門配合，形成合力。各部門各單位要緊密配合，把做好違法生育專項(xiàng)治理行動作為自己的法定責(zé)任，切實(shí)做好本部門本單位干部職工和流動人口的違法生育專項(xiàng)治理工作。紀(jì)檢、監(jiān)察、組織、人事等部門，要按照干部管理權(quán)限，根據(jù)相關(guān)法規(guī)政策，對

計(jì)劃生育的違紀(jì)違法行為及時(shí)處理到位；對拒絕繳納社會撫養(yǎng)費(fèi)的

人員，人民法院要進(jìn)一步加大對社會撫養(yǎng)費(fèi)征收“非訴”案件的執(zhí)行力度，確保對違法生育的對象處理到位。宣傳、廣播電視等部門要做好這次行動中正反兩方面典型的宣傳和曝光，確保這次行動的宣傳有聲勢、有影響、有實(shí)效。公安部門在戶籍登記工作上要給予計(jì)生部門大力支持，這次需要填報(bào)的數(shù)據(jù)任務(wù)量比較重，要克服困難，逐一核實(shí)，認(rèn)真填報(bào)，確保不錯(cuò)登、不漏登。街道辦是這次專項(xiàng)治理工作的重要部門，要組織好充分的人力、物力和財(cái)力，確保這項(xiàng)活動扎實(shí)有效開展。

第三，嚴(yán)肅紀(jì)律，強(qiáng)化考核。在專項(xiàng)治理工作中，要堅(jiān)決杜絕“說情風(fēng)”，任何組織、單位和個(gè)人都不得說情，對故意阻撓、破壞專項(xiàng)治理工作的人和事，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，要依法依規(guī)嚴(yán)肅處理。對工作不力，效果不明顯、弄虛作假的要予以通報(bào)批評，情節(jié)嚴(yán)重的，年終考核時(shí)實(shí)行“一票否決”，并追究相關(guān)單位主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。前段時(shí)間，縣委、縣政府印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)人口和計(jì)劃生育“一票否決”的通知》，我們將按照這個(gè)《通知》要求，嚴(yán)格落實(shí)人口和計(jì)劃生育“一票否決”。在這我聲明一點(diǎn)，這次清理的結(jié)果不列入對各單位年終考核的成績，所以請各部門各單位一定要打消顧慮，如實(shí)上報(bào)。

第4篇 常務(wù)副市長在2022年市發(fā)改系統(tǒng)的作風(fēng)大整頓動員大會上的講話稿范文

同志們：

很榮幸今天能參加市發(fā)改系統(tǒng)的作風(fēng)大整頓動員大會。根據(jù)《xx市作風(fēng)大整頓活動方案》安排，作風(fēng)大整頓活動中我的聯(lián)系點(diǎn)是xx縣和市發(fā)改委，所以今天到這里來參加你們的“作風(fēng)大整頓”動員活動。剛才大年同志組織我們一起學(xué)習(xí)了《xx市黨政機(jī)關(guān)工作人員作風(fēng)問責(zé)暫行辦法》和《關(guān)于“五個(gè)一律免職”的通知》，并宣讀了市發(fā)改委“作風(fēng)大整頓”工作方案，轉(zhuǎn)發(fā)同志宣讀了作風(fēng)建設(shè)主題活動工作方案，羅生同志作了動員報(bào)告，他們都講得很好，希望大家認(rèn)真領(lǐng)會，抓好貫徹落實(shí)。在他們講的基礎(chǔ)上，我談三方面意見。

一、發(fā)改部門為全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)，希望大家再接再厲，再創(chuàng)輝煌

去年全市上下克服宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境偏緊、資源環(huán)境約束增大等不利因素影響，銳意進(jìn)取，攻堅(jiān)克難，社會大局和諧穩(wěn)定，經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)“高質(zhì)量的高增長”，為“十二五”開好了局，起好了步。這一成績的取得離不開在座各位的辛勤努力和無私奉獻(xiàn)。我始終認(rèn)為，發(fā)改部門是個(gè)非常重要的綜合部門，是智囊團(tuán)，是先行者，是項(xiàng)目部。所謂智囊團(tuán)，就是全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展戰(zhàn)略、區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展戰(zhàn)略、產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，都由發(fā)改部門擬訂和引導(dǎo)實(shí)施，無時(shí)無刻不站在理論和時(shí)代的前沿，是十足的理論家和智囊團(tuán)。所謂先行者，就是全市經(jīng)濟(jì)體制改革、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略調(diào)整和升級、市場宏觀調(diào)控等都由此發(fā)軔，發(fā)改部門時(shí)時(shí)刻刻體現(xiàn)先行先試的風(fēng)采。所謂項(xiàng)目部，就是所有的固定資產(chǎn)投資、重大項(xiàng)目建設(shè)等，都需要發(fā)改部門向上爭取及服務(wù)、管理、指導(dǎo)和監(jiān)督。從某種程度上說，郴州經(jīng)濟(jì)社會各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展都離不開發(fā)改部門的參與和協(xié)作，個(gè)人簡歷這些年郴州所取得的點(diǎn)點(diǎn)滴滴成果都凝聚了在座各位的心血和汗水。市發(fā)改委連續(xù)多年被市委評為優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子和黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)單位，去年單位和個(gè)人獲得了多項(xiàng)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)，這說明市委、市政府對去年發(fā)改部門的工作是充分肯定的，說明發(fā)改部門干部職工的整體素質(zhì)是比較高的。在此，我謹(jǐn)代表市委、市人大常委會、市政府、市政協(xié)并以個(gè)人名義對大家所做的貢獻(xiàn)表示敬意和感謝！

今年是新一屆市委、市政府施政的開局之年，市委、市政府提出了“大干新三年，再創(chuàng)新輝煌”、全面躋身和站穩(wěn)全省發(fā)展“第一方陣”的目標(biāo)口號。發(fā)展的支撐和抓手在項(xiàng)目。根據(jù)市委、市政府統(tǒng)一安排，今年要力爭完成固定資產(chǎn)投資1050億元，其中實(shí)施產(chǎn)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目531個(gè)，年度計(jì)劃投資497億元，基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目245個(gè)，年度計(jì)劃投資328億元，節(jié)能環(huán)保項(xiàng)目78個(gè)，年度計(jì)劃投資57億元，民生和社會發(fā)展項(xiàng)目94個(gè)，年度計(jì)劃投資105億元。這些項(xiàng)目都要開展前期工作，都要爭資立項(xiàng)，都要監(jiān)管服務(wù)，都要調(diào)度協(xié)調(diào)，應(yīng)該說任務(wù)非常艱巨。希望大家繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“五加二、工作總結(jié)白加黑、晴加雨、好加快”作風(fēng)，勤勉盡責(zé)，真抓實(shí)干，再立新功，再創(chuàng)輝煌。

二、堅(jiān)持問題導(dǎo)向，著力轉(zhuǎn)變作風(fēng)，建設(shè)五型團(tuán)隊(duì)

這次作風(fēng)大整頓活動是市委統(tǒng)一部署的，現(xiàn)在已在全市全面鋪開。有些同志認(rèn)為這是小題大做，有些同志認(rèn)為這是嘩眾做秀，有的同志認(rèn)為這是沒事找事。希望大家理解市委的良苦用心。為什么要開展作風(fēng)大整頓活動？羅生主任說得好，?*縝宀拍芷?，气正才能覕乘，覕乘才能队伍旺”。晷委开展作风大整顿活动是手段，不是目的，就是要通过作风大整顿，金q鲆恍┐嬖詰牡撤繒繽懷鑫侍?，促使竸x慷游欏八枷肷嫌寫蟠ザ?、精气神訉戵提振、质[辛τ寫筇嶸?、机关管来儗戵提质、卖[八接寫筇岣摺?，为落实市委“大干?*輳俅蔥祿曰汀蹦勘晏峁┘崆康惱?、纪律和作肪cｕ稀ａακ榧歉爬ㄈ懈剎慷游樽鞣韁寫嬖諂吒齜矯嫻耐懷鑫侍?，即精砂d徽瘛⒄畈懷?、纪聞x謊稀⒐ぷ韃皇怠⒋蔥虜渙α⒄蛔?、为政矞oｊ蟹⒏南低呈欠翊嬖謖廡┪侍餑兀課胰銜蚨嗷蟶倩故譴嬖詰?。除此之外，罗生主任还总綅埶一个问题，就是“五重芜冡”（重政务轻党务，重局矚め集体，謪槷Tㄇ岣?，重皆挓顛猸钓崿重调度轻调研），这也窚\ｖ鋅?。铮睇灾k魑荒萇罨枷肴鮮叮險(xiǎn)嫫飾鱟隕澩嬖詰奈侍獠⒒?，覇T敬巫鞣繒倩疃ナ鄭蛟煳逍屯哦印?/p>

一是著力打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)。當(dāng)今社會發(fā)展日新月異，國際國內(nèi)形勢紛繁復(fù)雜，熱門思想?yún)R報(bào)宏觀調(diào)控政策時(shí)時(shí)變化。作為全市經(jīng)濟(jì)綜合部門的發(fā)改委，只有不斷學(xué)習(xí)，才能與時(shí)俱進(jìn)，才能始終站在引領(lǐng)發(fā)展的前沿。如果我們?nèi)匀挥昧?xí)慣的思維、陳舊的觀點(diǎn)去看待和處理經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的新變化、新事物、新情況、新問題，發(fā)改部門的參謀作用就會削弱、宏觀調(diào)控就會失效、體制改革就會流于形式、指導(dǎo)服務(wù)就會滯后。所以說，加強(qiáng)學(xué)習(xí)是履職所需，是立身之本。希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨和國家的路線方針政策、宏觀調(diào)控措施、現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)理論等知識，學(xué)以致用，學(xué)以創(chuàng)新，努力提升工作能力和業(yè)務(wù)水平。

二是著力打造創(chuàng)新型團(tuán)隊(duì)。發(fā)改部門的一項(xiàng)重要職能，就是探索改革創(chuàng)新之路，引領(lǐng)風(fēng)氣之先河。創(chuàng)新是發(fā)改部門之魂。只有勇于創(chuàng)新、不斷開拓，發(fā)改部門才能始終體現(xiàn)時(shí)代性，富于創(chuàng)造性，實(shí)現(xiàn)新作為。大家要以開闊視野推進(jìn)工作，要以創(chuàng)新思維服務(wù)發(fā)展。創(chuàng)新突出體現(xiàn)在面對困難和障礙上?，F(xiàn)在有些部門和人員，一碰到困難和障礙就退縮不辦了。做事不可能不碰到困難和障礙，關(guān)鍵是如何去克服和清除。對一些事關(guān)我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局的重大項(xiàng)目和重大決策，遇到困難和障礙時(shí)一定要充分發(fā)揮主觀能動性，想方設(shè)法、千方百計(jì)去克服、去排除，不要生搬硬套“條條框框”，不要說這也不行、那也不行，要用開拓性思維想出既合法合規(guī)又能推動工作的辦法和措施來。

三是著力打造實(shí)干型團(tuán)隊(duì)。“大干新三年，再創(chuàng)新輝煌”，這是新一屆市委提出的目標(biāo)。在2月14日召開的全市總結(jié)表彰大會上，力力書記作了重要講話，他講話的題目就是一個(gè)字——“干”。力力書記強(qiáng)調(diào)，郴州過去的成績是干出來的，今后的發(fā)展要靠干來實(shí)現(xiàn)，范文內(nèi)容地圖只有全力干才能干出一個(gè)新郴州。力力書記是很崇尚實(shí)干精神的。大家要牢固樹立“有為才有位”的理念，以干為先，以干為本，以干為榮，于干中見精神，于干中長本領(lǐng)，于干中求實(shí)效。要圍繞國家承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范區(qū)建設(shè)、兩型社會示范帶建設(shè)、羅霄山片區(qū)扶貧開發(fā)和交通大建設(shè)、產(chǎn)業(yè)大轉(zhuǎn)型、城市大提質(zhì)等重點(diǎn)工作，認(rèn)真做好重大思路的謀劃、重大規(guī)劃的編制、重大政策的出臺、重大項(xiàng)目的推進(jìn)、重大資金的爭取、重大改革的統(tǒng)籌、重大關(guān)系的協(xié)調(diào)，著力推動郴州經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。

四是著力打造協(xié)作型團(tuán)隊(duì)。“團(tuán)結(jié)就是力量”，只有團(tuán)結(jié)協(xié)作，才能形成凝聚力，才能出戰(zhàn)斗力，才能出生產(chǎn)力。一是發(fā)改部門領(lǐng)導(dǎo)班子要增強(qiáng)凝聚力，處理好民主與集中的關(guān)系。二是要注重加強(qiáng)發(fā)改部門內(nèi)部的溝通協(xié)作。相對繁重的工作任務(wù)，市發(fā)改委的人員還是比較緊張的，一般科室都是2-3人。如果碰到重大活動或重要工作，僅靠單個(gè)科室是難以完成的。市發(fā)改委一直有團(tuán)結(jié)協(xié)作的傳統(tǒng)，一般編制國民經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展五年規(guī)劃或重大規(guī)劃時(shí)，都是舉全委之力，齊心協(xié)力共同編制。希望今后大家繼續(xù)發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，相互補(bǔ)臺，密切配合，形成推進(jìn)工作的強(qiáng)大合力。三是要注重加強(qiáng)與相關(guān)部門的協(xié)作服務(wù)?；旧纤泄潭ㄙY產(chǎn)投資項(xiàng)目的建設(shè)，其“龍頭”都在發(fā)改委。在爭資立項(xiàng)、項(xiàng)目審批等方面，發(fā)改部門幾乎與所有部門有協(xié)作和服務(wù)的關(guān)系，尤其是交通、水利、建設(shè)、房產(chǎn)等部門。之前我在市政府分管城建城管方面工作，與發(fā)改委從事投資工作的干部接觸較多。他們的協(xié)作服務(wù)意識是很強(qiáng)的，經(jīng)常為城建城管系統(tǒng)的項(xiàng)目審批、爭資立項(xiàng)而加班加點(diǎn)，我也一直把他們當(dāng)成城建城管系統(tǒng)的人員。希望發(fā)改部門構(gòu)建“綠色通道”，在依法依規(guī)的基礎(chǔ)上主動服務(wù)、高效服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，加強(qiáng)溝通、加強(qiáng)協(xié)調(diào)、加強(qiáng)聯(lián)系，共同推進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)發(fā)展。

五是著力打造自律型團(tuán)隊(duì)。紀(jì)律強(qiáng)隊(duì)伍，紀(jì)律樹形象。發(fā)改部門的工作性質(zhì)不容你紀(jì)律松散，每天每個(gè)科室都有很多工作要做。大家要進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律觀念，自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，提高自我約束力。市里出臺了《郴州市黨政機(jī)關(guān)工作人員作風(fēng)問責(zé)暫行辦法》和“五個(gè)一律免職”相關(guān)辦法，這是作風(fēng)問責(zé)的“高壓線”。作為作風(fēng)整頓活動的聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)，我希望在座各位珍惜崗位、珍惜名譽(yù)，不要“擅闖紅燈”、不要“以身試法”、不要“碰高壓線”。同時(shí)，由于發(fā)改部門審批、服務(wù)和監(jiān)管的都是大項(xiàng)目、大資金，所以大家一定要繃緊廉潔自律這根弦，堅(jiān)守底線，嚴(yán)于律己，慎初、慎獨(dú)、慎微，自警、自醒、自勵(lì)，不索拿卡要，不取不義之財(cái)，不去不凈之地，不交不正之友，不做“越軌事”，把好“自律關(guān)”，牢記為民宗旨，永葆公仆本色。

三、要抓關(guān)鍵，要?jiǎng)诱娓瘢_保作風(fēng)整頓取得實(shí)效

現(xiàn)在作風(fēng)整頓活動已經(jīng)全面展開，私下里我聽到有些單位和個(gè)人在討論如何應(yīng)對作風(fēng)整頓活動。我覺得這種思潮是不對的。作風(fēng)整頓不是用來應(yīng)對的，不能搞“上有政策，下有對策”那一套，要真正把作風(fēng)整頓作為班子隊(duì)伍建設(shè)、班子形象塑造的重要舉措來推進(jìn)，要變“要我作風(fēng)整頓”為“我要作風(fēng)整頓”。心得體會我始終認(rèn)為，一個(gè)地方的工作，成在作風(fēng)，敗在作風(fēng)；一個(gè)單位的形象，好在作風(fēng)，壞在作風(fēng)；一個(gè)干部的印象，優(yōu)在作風(fēng)，劣在作風(fēng)。作風(fēng)良好的人干工作和作風(fēng)渙散的人干工作，那工作狀態(tài)、勁頭、效果都是截然不同的。希望以羅生同志為組長的作風(fēng)大整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組按照全市作風(fēng)大整頓方案和發(fā)改委作風(fēng)整頓方案要求，精心組織，周密安排，強(qiáng)力推進(jìn)，真正引導(dǎo)干部職工把作風(fēng)建設(shè)的要求內(nèi)化為心理認(rèn)知、外化為行為準(zhǔn)則、轉(zhuǎn)化為自覺行動。

以上是《常務(wù)副市長在2022年市發(fā)改系統(tǒng)的作風(fēng)大整頓動員大會上的講話稿范文》的酷貓寫作范文詳細(xì)內(nèi)容，講的是關(guān)于作風(fēng)、部門、整頓、工作、發(fā)展、市委、大家、活動等方面的內(nèi)容，覺得好就請（ctrl+d）收藏下。

第5篇 某市民政局作風(fēng)整頓動員大會講話稿

同志們：

剛才，xx同志傳達(dá)了全省、全市兩級作風(fēng)整頓動員會的主要精神。省委、市委決定從即日起，利用一年時(shí)間，在黨員干部中開展以整治“為官不為”為主題的機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動，著力解決一些部門和干部存作風(fēng)方面的問題，堅(jiān)決在全省、全市黨員干部中樹起新風(fēng)正氣。省委xxx書記、市委xxx書記親自作動員講話，省級機(jī)關(guān)副廳級以上干部、市級機(jī)關(guān)副處級以上干部全部參加會議。這次活動力度之大、范圍之廣前所未有。而且，xxx書記在講話中指出：這次作風(fēng)整頓省委是下了大決心的，也是要?jiǎng)诱娴?、來?shí)的，盯住突出問題，盯住薄弱環(huán)節(jié)，盯住重點(diǎn)工作，盯住關(guān)鍵少數(shù)，見事見人，不達(dá)目的不罷休。這也是省委、市委向各級黨員干部發(fā)出的一個(gè)強(qiáng)烈信號，就是：要實(shí)現(xiàn)事業(yè)新的發(fā)展，干部作風(fēng)是關(guān)鍵，今后向不良作風(fēng)開刀亮劍已成為新常態(tài)。今天，局黨組決定召開這次會議，就是傳達(dá)貫徹省委和市委關(guān)于開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動的有關(guān)要求，迅速在全局上下開展作風(fēng)整頓活動。同時(shí)，及時(shí)提醒同志們一定要引起高度重視，適應(yīng)新常態(tài)，防止麻痹大意而成為反面典型。自2月xx日開始，省、市作風(fēng)整頓暗訪組正在我市各地、各部門進(jìn)行明查暗訪，就是要抓反面典型給以曝光并處理。所以，我們要通過開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動，認(rèn)真總結(jié)近年來我局作風(fēng)建設(shè)情況，發(fā)揚(yáng)成績，反查找不足，深入整改，以更加解放的思想、更加務(wù)實(shí)的態(tài)度、更加有效的舉措，著力營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境，推動全局作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、效能大提升、事業(yè)大發(fā)展，為全面提升陽光范文寫作民政建設(shè)水平注入新動力。一句話，新年必須有新作風(fēng)、新氣象、新作為。下面，我講四點(diǎn)意見：

一、統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識開展作風(fēng)整頓的重要性和緊迫性

第一，開展作風(fēng)整頓，是落實(shí)中央和省委、市委要求部署的重要舉措。黨的十八大以來，中央先后作出開展黨的群眾路線教育實(shí)踐、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育等決策部署。習(xí)****總書記多次強(qiáng)調(diào)，要下大氣力整治“為官不為”問題，著力構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制；要對作風(fēng)之弊、行為之垢進(jìn)行大排查、大檢修、大掃除。省委書記趙克志同志到河北工作后，對干部作風(fēng)建設(shè)高度重視，提出在全省開展解放思想大討論，要求各級干部認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，做到“八破八立”，做到夙興夜寐、****工作，做到“五加二”、“白加黑”。市委書記商黎光同志同樣高度重視作風(fēng)建設(shè)，上任伊始，提出了推進(jìn)“五城建設(shè)”的戰(zhàn)略構(gòu)想，并適時(shí)制定了推進(jìn)“五城建設(shè)”三年行動計(jì)劃。特別是今年春節(jié)后第一天上班，就集中一年時(shí)間在全省、全市范圍內(nèi)開展各級機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動，可以說，從中央到省、市，對干部作風(fēng)建設(shè)的力度、決心是多年來少見的。我局今天啟動作風(fēng)整頓活動，就是要與中央和省委、市委看齊，并保持高度一致，不折不扣落實(shí)好上級的要求部署。對此，我們一定要作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)抓緊抓好。

第二，開展作風(fēng)整頓，是推進(jìn)陽光民政建設(shè)的迫切需要。近年來，中央和省、市更加重視民生、關(guān)注民生，政策傾斜力度明顯加大，熱門思想?yún)R報(bào)投入民生領(lǐng)域的資金、項(xiàng)目大幅增加。主要表現(xiàn)在民政業(yè)務(wù)不斷拓展，作用日益凸顯，地位更加重要，社會廣泛關(guān)注。面對機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的新形勢，如何推動民政事業(yè)發(fā)展，同時(shí)確保廉潔高效和人民群眾滿意，2022年局黨組決定在全市開展“陽光民政建設(shè)年”，并把2022年確定為“陽光民政建設(shè)提升年”。我們的工作成效如何，很大程度上取決于我們的工作態(tài)度和作風(fēng)。這就要求我們以更加扎實(shí)的工作作風(fēng)、更加務(wù)實(shí)的工作態(tài)度、更加優(yōu)質(zhì)的工作效率，把黨和政府的各項(xiàng)決策部署真正落實(shí)到位，給人民群眾特別是困難群眾、優(yōu)撫對象送溫暖、送實(shí)惠，讓群眾切身感受到“陽光民政”建設(shè)帶來的實(shí)惠和方便。

第三，開展作風(fēng)整頓，是推動民政事業(yè)跨越發(fā)展的重要舉措。我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)是維護(hù)和發(fā)展廣大人民群眾的根本利益，努力落實(shí)好人民群眾希望辦的實(shí)事好事，讓發(fā)展成果惠及人民群眾。體現(xiàn)在民政工作中，范文內(nèi)容地圖就是要不斷健全完善社會救助體系、擁軍優(yōu)撫安置體系、基層民主政治建設(shè)體系、社會福利和社會事務(wù)管理服務(wù)體系，通過保障民生、促進(jìn)公平，維護(hù)穩(wěn)定，真正讓改革發(fā)展成果惠及全市人民群眾。做好這些工作，既是落實(shí)十八大以來中央和省委、市委歷次全會精神的應(yīng)有之義，也是推動民政事業(yè)實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的必經(jīng)之路。民政工作頭緒眾多、任務(wù)繁重，服務(wù)的對象幾乎面向全社會。能否把這些工作抓實(shí)抓細(xì)、抓出成效，作風(fēng)建設(shè)是關(guān)鍵。我們只有牢固樹立一切為了群眾、一切依靠群眾的理念，深入扎實(shí)地做好排民憂、解民難、謀民利的各項(xiàng)工作，才能把黨和政府的各項(xiàng)惠民政策落到實(shí)處，推動民政事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

第四，開展作風(fēng)整頓，是提高民政為民服務(wù)水平的重要途徑。作風(fēng)問題說到底是對人民群眾的感情問題。群眾看黨風(fēng)政風(fēng)，首先看的是黨員干部的作風(fēng)。保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，是由我們黨的根本宗旨所決定的。越是在困難的時(shí)候，黨員干部越要團(tuán)結(jié)群眾、依靠群眾、為了群眾，越要深入扎實(shí)地做好惠民生、謀民利、

第6篇 交管所所長在2022年?duì)I業(yè)普查及作風(fēng)紀(jì)律整頓動員大會上的講話稿

今天我們召開這次春檢、營業(yè)普查及作風(fēng)紀(jì)律整頓動員大會，目的非常明確，就是安排部署全局二○○四年度的春檢、營業(yè)普查及作風(fēng)紀(jì)律整頓工作，制定措施，鼓舞士氣，落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化管理，保證全局春檢、營業(yè)普查和作風(fēng)紀(jì)律整頓工作的順利完成，為二○○四年度各項(xiàng)工作的開展奠定堅(jiān)實(shí)的安全基礎(chǔ)、營銷基礎(chǔ)和思想基礎(chǔ)，以確保全年各項(xiàng)任務(wù)的全面完成。前面，生技、營銷、安監(jiān)等科室分別就春檢、營業(yè)普查和安全生產(chǎn)工作作了詳細(xì)安排，王平副局長就作風(fēng)紀(jì)律整頓工作作了全面部署，我表示完全同意。希望全體與會同志回去以后組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)并遵照執(zhí)行。下面，我就春檢、營業(yè)普查、作風(fēng)紀(jì)律整頓和全局當(dāng)前工作講以下幾點(diǎn)意見。

一、正確認(rèn)識春檢、營業(yè)普查及作風(fēng)紀(jì)律整頓的重要性和必要性。

春檢和營業(yè)普查工作是我們供電企業(yè)每年都必須進(jìn)行的一次非常重要的基礎(chǔ)工作。這項(xiàng)工作直接關(guān)系到今年安全生產(chǎn)和供電營銷工作任務(wù)的完成，而且還影響著我們每個(gè)職工的切身利益，包括工資、獎(jiǎng)金、福利的保證和調(diào)資目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。這一點(diǎn)是我們在座的全體人員都非常清楚的。而我們更應(yīng)該正確地認(rèn)識到，作風(fēng)紀(jì)律整頓工作是為了整肅紀(jì)律，嚴(yán)格制度，落實(shí)責(zé)任，凝聚人心，統(tǒng)一思想，提高全體職工的組織紀(jì)律性和工作責(zé)任感，為順利開展春檢和營業(yè)普查工作，全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)奠定堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)和思想基礎(chǔ)，是一項(xiàng)非常重要而且非常必要的工作。因此，我們不僅要認(rèn)真進(jìn)行春檢和營業(yè)普查工作，更要認(rèn)真開展作風(fēng)紀(jì)律整頓工作，通過作風(fēng)紀(jì)律整頓，有效促進(jìn)職工隊(duì)伍的作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，保證全局職工步調(diào)一致，熱門思想?yún)R報(bào)齊心協(xié)力，從而保證春檢、營業(yè)普查及安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作的順利完成。

二、認(rèn)真學(xué)習(xí)，深入對照檢查，深刻剖析自身存在的問題和不足。

無論是春檢、營業(yè)普查還是作風(fēng)紀(jì)律整頓，都是為了尋找問題，解決問題，糾正錯(cuò)誤，堵塞漏洞。從春檢、營業(yè)普查的角度而言，主要是為了檢查出電網(wǎng)運(yùn)行和供電營銷中存在的安全隱患及問題并予以消缺糾正，這項(xiàng)工作前面各職能科室都已作了詳細(xì)安排，我就再不多講。下面我主要就當(dāng)前全局存在的作風(fēng)紀(jì)律問題進(jìn)行一次剖析：

1、安全生產(chǎn)形勢不容樂觀。

2003年，我們以“如履薄冰，如臨深淵”的安全意識，狠抓了安全生產(chǎn)工作，順利完成了2003年的安全生產(chǎn)工作任務(wù)。但是，全局安全生產(chǎn)依然存在這樣那樣的問題，諸如安全生產(chǎn)管理不嚴(yán)，安全責(zé)任落實(shí)不力，安全措施制定不周密，制度執(zhí)行不到位，危險(xiǎn)點(diǎn)分析和預(yù)控工作不細(xì)不實(shí)，還有職工安全意識淡薄，習(xí)慣性違章和經(jīng)驗(yàn)施工仍然存在。凡此種種，導(dǎo)致我們在2003年度發(fā)生了許多有驚無險(xiǎn)的事故。雖然萬幸沒有發(fā)生人身傷害，但是仍給我們造成了較大的經(jīng)濟(jì)損失。這些都給我們所有的職工敲響了安全警鐘----安全是永恒的主題，我們的安全工作依然需要我們認(rèn)認(rèn)真真、扎扎實(shí)實(shí)的去干，萬萬不可疏忽大意，掉以輕心。否則，我們就要為馬虎大意付出不應(yīng)付出的代價(jià)。

2、管理工作粗放滯后，責(zé)任落實(shí)不力，制度執(zhí)行不嚴(yán)，缺乏持久性和長效性。

管理工作的粗放和滯后存在于全局絕大多數(shù)單位和科室。突出表現(xiàn)在管理上權(quán)責(zé)二、認(rèn)真學(xué)習(xí)，深入對照檢查，深刻剖析自身存在的問題和不足。

無論是春檢、營業(yè)普查還是作風(fēng)紀(jì)律整頓，都是為了尋找問題，解決問題，糾正錯(cuò)誤，堵塞漏洞。從春檢、營業(yè)普查的角度而言，主要是為了檢查出電網(wǎng)運(yùn)行和供電營銷中存在的安全隱患及問題并予以消缺糾正，這項(xiàng)工作前面各職能科室都已作了詳細(xì)安排，我就再不多講。下面我主要就當(dāng)前全局存在的作風(fēng)紀(jì)律問題進(jìn)行一次剖析：

1、安全生產(chǎn)形勢不容樂觀。

2003年，我們以“如履薄冰，如臨深淵”的安全意識，狠抓了安全生產(chǎn)工作，順利完成了2003年的安全生產(chǎn)工作任務(wù)。但是，全局安全生產(chǎn)依然存在這樣那樣的問題，諸如安全生產(chǎn)管理不嚴(yán)，安全責(zé)任落實(shí)不力，安全措施制定不周密，制度執(zhí)行不到位，危險(xiǎn)點(diǎn)分析和預(yù)控工作不細(xì)不實(shí)，還有職工安全意識淡薄，習(xí)慣性違章和經(jīng)驗(yàn)施工仍然存在。凡此種種，導(dǎo)致我們在2003年度發(fā)生了許多有驚無險(xiǎn)的事故。雖然萬幸沒有發(fā)生人身傷害，但是仍給我們造成了較大的經(jīng)濟(jì)損失。這些都給我們所有的職工敲響了安全警鐘----安全是永恒的主題，我們的安全工作依然需要我們認(rèn)認(rèn)真真、扎扎實(shí)實(shí)的去干，萬萬不可疏忽大意，掉以輕心。否則，我們就要為馬虎大意付出不應(yīng)付出的代價(jià)。

2、管理工作粗放滯后，責(zé)任落實(shí)不力，制度執(zhí)行不嚴(yán)，缺乏持久性和長效性。

管理工作的粗放和滯后存在于全局絕大多數(shù)單位和科室。突出表現(xiàn)在管理上權(quán)責(zé)二、認(rèn)真學(xué)習(xí)，深入對照檢查，深刻剖析自身存在的問題和不足。

無論是春檢、營業(yè)普查還是作風(fēng)紀(jì)律整頓，都是為了尋找問題，解決問題，糾正錯(cuò)誤，堵塞漏洞。從春檢、營業(yè)普查的角度而言，主要是為了檢查出電網(wǎng)運(yùn)行和供電營銷中存在的安全隱患及問題并予以消缺糾正，這項(xiàng)工作前面各職能科室都已作了詳細(xì)安排，我就再不多講。下面我主要就當(dāng)前全局存在的作風(fēng)紀(jì)律問題進(jìn)行一次剖析：

1、安全生產(chǎn)形勢不容樂觀。

2003年，我們以“如履薄冰，如臨深淵”的安全意識，狠抓了安全生產(chǎn)工作，順利完成了2003年的安全生產(chǎn)工作任務(wù)。但是，全局安全生產(chǎn)依然存在這樣那樣的問題，諸如安全生產(chǎn)管理不嚴(yán)，安全責(zé)任落實(shí)不力，安全措施制定不周密，范文內(nèi)容地圖制度執(zhí)行不到位，危險(xiǎn)點(diǎn)分析和預(yù)控工作不細(xì)不實(shí)，還有職工安全意識淡薄，習(xí)慣性違章和經(jīng)驗(yàn)施工仍然存在。凡此種種，導(dǎo)致我們在2003年度發(fā)生了許多有驚無險(xiǎn)的事故。雖然萬幸沒有發(fā)生人身傷害，但是仍給我們造成了較大的經(jīng)濟(jì)損失。這些都給我們所有的職工敲響了安全警鐘----安全是永恒的主題，我們的安全工作依然需要我們認(rèn)認(rèn)真真、扎扎實(shí)實(shí)的去干，萬萬不可疏忽大意，掉以輕心。否則，我們就要為馬虎大意付出不應(yīng)付出的代價(jià)。

2、管理工作粗放滯后，責(zé)任落實(shí)不力，制度執(zhí)行不嚴(yán)，缺乏持久性和長效性。

管理工作的粗放和滯后存在于全局絕大多數(shù)單位和科室。突出表現(xiàn)在管理上權(quán)責(zé)不分，職責(zé)不明，責(zé)任落實(shí)不力，制度執(zhí)行不嚴(yán)，有人沒事干，有事沒人干。尤其嚴(yán)重的是缺乏持久性和長效性，導(dǎo)致單位遲到早退曠工現(xiàn)象和各種亂七八糟的事情時(shí)有發(fā)生，既影響了單位工作，又產(chǎn)生了許多不良影響。這些固然有職工自身的問題，但主要還是我們在座的所有管理人員的責(zé)任。也就是說，有許多事情都是因?yàn)楣芾聿粐?yán)或管理不善造成的。范文寫作一是管理不嚴(yán)，缺乏持久性，常抓不懈不到位，沒有給職工形成長期性的行為規(guī)范，僅為檢查而管理，為達(dá)標(biāo)而規(guī)范，管理工作時(shí)松時(shí)緊，忽冷忽熱。或者老好人思想嚴(yán)重，敢抓敢管不到位，怕得罪人，怕惹人，不敢大膽管理，不敢堅(jiān)持原則。或者不能嚴(yán)格落實(shí)制度，沒有真正發(fā)揮用制度管人、管事的作用，使制度空定，規(guī)程空立，規(guī)章制度成了一紙空文，使正氣得不到弘揚(yáng)，邪氣得不到糾正。二是管理不善，一些管理人員管理缺乏公平公正的思想，完全憑個(gè)人好惡行事。在今年的先進(jìn)個(gè)人評選中，就有個(gè)別所的所長，既不開會，又不征求有關(guān)人員意見，一人說了算，結(jié)果導(dǎo)致大多數(shù)職工意見紛紛。再就是有些管理人員缺乏應(yīng)該具備的管理知識和管理藝術(shù)，管理方法簡單粗暴，管理模式一成不變，管理意識嚴(yán)重滯后，不能結(jié)合實(shí)際，而是機(jī)械地照搬照套，思維陳舊保守，缺乏創(chuàng)新意識，工作沒有超前性和預(yù)見性，往往是事出之后才忙著補(bǔ)救，“管理”二字從何說起？這樣的“管理”又有什么益處？

3、學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃不正，缺乏學(xué)習(xí)的自覺性，缺乏危機(jī)感和憂患意識。

學(xué)習(xí)風(fēng)氣問題是我們自2003年就開始進(jìn)行整頓的問題，但也是我局存在的依然沒有得到糾正的問題。也是一個(gè)影響我局健康發(fā)展的嚴(yán)重問題。工作總結(jié)我們在今年已經(jīng)明確要通過企業(yè)文化的建設(shè)，創(chuàng)建一個(gè)學(xué)習(xí)型企業(yè)，但是，就我局目前的學(xué)習(xí)風(fēng)氣來說，離創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)還有著很大的差距。不但我們的職工學(xué)習(xí)自覺性不強(qiáng)，就連我們的管理干部也存在著學(xué)風(fēng)不正的問題，有的同志害怕學(xué)習(xí)，懶于學(xué)習(xí)，借口工作忙、沒時(shí)間，卻有時(shí)間熱衷于拉拉扯扯，投其所好，鐘情于休閑娛樂，寧肯把時(shí)間和精力全部浪費(fèi)在飯桌酒場上，也不肯分出一點(diǎn)來學(xué)習(xí)，給自己充電補(bǔ)腦，增長知識。導(dǎo)致大腦空空，工作沒思路，管理無方法，僅僅充當(dāng)“錄音機(jī)”和“傳聲筒”，不能創(chuàng)造性地開展工作。我們的職工也沒有一點(diǎn)危機(jī)感，沒有一絲憂患意識，自我滿足，自我感覺良好。一有空閑，不是鏖戰(zhàn)酒場，就是徹夜豪賭，并把這作為自己引以為榮的“成果”或“戰(zhàn)績”，相互吹噓，互相攀比，而對學(xué)習(xí)卻是望而卻步，絲毫沒有興趣。試問，我們?nèi)ツ杲o大家所訂購的《電工培訓(xùn)教材》，有誰真正看完了？平時(shí)不學(xué)，**試時(shí)亂動腦筋，亂想辦法****，最終還是腹中空空，既危害自己，又貽誤工作，最終還是害了你自己。這樣下去，我們的事業(yè)如何發(fā)展？我們的出路如何拓寬？更重要的是，你自己的出路也會越來越窄。當(dāng)前進(jìn)行的置換企業(yè)主權(quán)、置換工人身份的企業(yè)改制將使被改制企業(yè)職工的“鐵飯碗”徹底打破，范文參**網(wǎng)學(xué)有所長的人不論身份如何，不愁沒有飯吃，而不學(xué)無術(shù)的人則會無路可走。我們雖然暫時(shí)還不改制，但企業(yè)減員增效的改革絕對不會停止，說不定那一天，你就會因不學(xué)無術(shù)而被淘汰出局。只有認(rèn)真學(xué)習(xí)，充實(shí)自己，才能使自己成為一個(gè)有用的人才，成為永不下崗的人才。

4

、人員素質(zhì)存在很大差距。

由于學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃不正，導(dǎo)致我局人員整體素質(zhì)存在著非常

突出的問題。一是人員結(jié)構(gòu)不合理，某些技術(shù)人員的青黃不接現(xiàn)象已明顯顯現(xiàn)，尤其是某些特種工種人才的缺乏，已經(jīng)在制約著我局工作的進(jìn)行。首先是各所缺乏線路維護(hù)人員，全局內(nèi)有能力獨(dú)當(dāng)一面的線路工廖廖無幾；二是合格的運(yùn)行值班人員屈指可數(shù)，隨著各變電站自動化改造的進(jìn)行，全局絕大數(shù)變電站將使用微機(jī)自動化控制系統(tǒng)，但全局真正掌握了變電站自動化控制的運(yùn)行值班人員能有幾個(gè)？當(dāng)你值班的變電站改造為自動化控制后，你究竟能不能勝任值班工作？能不能獨(dú)當(dāng)一面？如果不能？那你還敢不敢值班？同樣，其他人員想了沒有，如果你的工作你干不了，個(gè)人簡歷你準(zhǔn)備怎么辦？我們的那個(gè)職工深思過這個(gè)問題？恐怕很少。三是復(fù)合型人才缺乏，尤其是計(jì)算機(jī)等高新技術(shù)人才缺乏，今年，我們將在安化，兩水等所實(shí)行微機(jī)開票，逐步在全局普及。但各所有沒有熟練操作計(jì)算機(jī)的職工？能不能順利地實(shí)施微機(jī)開票？我看還得打個(gè)問號。但是，有一點(diǎn)可以明確，如果還是學(xué)習(xí)學(xué)不進(jìn)去，素質(zhì)提不上來，還抱著當(dāng)一天和尚撞一天鐘的思想濫竽充數(shù)，恐怕你就得認(rèn)真思考思考自己的后路該怎么走了。

5、組織紀(jì)律性較差，缺乏自我約束的觀念和意識，缺乏責(zé)任感。

組織紀(jì)律是保證一個(gè)組織正常運(yùn)行的管理手段和機(jī)制之一，一個(gè)組織如果沒有紀(jì)律，就象一把散沙，永遠(yuǎn)也捏不成團(tuán)，永遠(yuǎn)也成不了氣候。我們的大多數(shù)同志是好的，能自覺遵守組織紀(jì)律，把自己置于組織紀(jì)律的約束之中，盡職盡責(zé)，表現(xiàn)出了一個(gè)合格的電力職工應(yīng)有的品德，但還有那么一部分人卻恰恰相反，缺乏一個(gè)組織成員應(yīng)有的紀(jì)律觀念，始終把自己游離于組織紀(jì)律之外，大事干不了，小事不愿干，認(rèn)為老子天下第一，誰也不能說，誰也不能管，招呼不打，想走就走，想來就來，為所欲為，不服從指揮，心得體會責(zé)任不擔(dān)，利益不讓，視組織紀(jì)律為兒戲，成了害群之馬，基層一些同志上班期間喝酒、賭博，違反安全規(guī)程，機(jī)關(guān)人員遲到早退，代替刷卡，上班期間打游戲，串崗聊天，這些都是組織紀(jì)律性不強(qiáng)，沒有工作責(zé)任感的行為，嚴(yán)重?cái)_亂了正常的工作和生產(chǎn)秩序，違犯了局里的規(guī)章制度。有些管理人員不以身作則，工作不干，欺上瞞下，只要待遇，不要紀(jì)律，還自以為是，不僅侮辱了你自己的形象，而且還給職工的工作作風(fēng)和工作態(tài)度帶來了極為惡劣的影響，這是我們這次作風(fēng)紀(jì)律整頓中應(yīng)重點(diǎn)整頓的問題。

6、優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平亟待提高，服務(wù)意識不強(qiáng)，缺乏耐心細(xì)致的工作作風(fēng)。

這是我局行風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題。2003年，我們收到了用電客戶的多次投訴，這里既有客戶的問題，也有我們的問題。屬于我們自身的問題，我們要認(rèn)真反思，認(rèn)真整改，決不能回避。如果屬于客戶的問題，我們就應(yīng)該耐心細(xì)致地作好解釋工作。一些本來通過做工作就能避免的用戶投訴，就因?yàn)闆]有耐心細(xì)致的做好客戶工作，導(dǎo)致矛盾激化，引發(fā)客戶上訪，給我們的行風(fēng)建設(shè)和供電營銷工

作帶來了一定的影響。

以上問題總結(jié)起來，就是我在工作報(bào)告中所提出的我們存在的三個(gè)差距，即觀念上的差距、管理上的差距和素質(zhì)上的差距。這三個(gè)差距的存在，始終制約著我們當(dāng)前各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。為此，通過這次作風(fēng)紀(jì)律整頓，切實(shí)扭轉(zhuǎn)三個(gè)差距，是我們這次會議的中心議題。

三、制訂措施，深入整頓，糾正問題，扭轉(zhuǎn)差距，為全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)奠定基礎(chǔ)。

加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律整頓，扭轉(zhuǎn)差距，建設(shè)一個(gè)誠信、務(wù)實(shí)、敬業(yè)、奮進(jìn)的學(xué)習(xí)型企業(yè)，是我們企業(yè)發(fā)展的迫切要求。要真正按照全局作風(fēng)紀(jì)律整頓的安排，達(dá)到尋找問題，糾正錯(cuò)誤，轉(zhuǎn)變觀念，扭轉(zhuǎn)差距的要求，需要我們在座的各位同志的努力。要從自查自糾階段開始，就深入對照，深刻剖析，通過“查工作作風(fēng)，強(qiáng)化效率觀念；查工作態(tài)度，強(qiáng)化工作責(zé)任心；查行為規(guī)范，強(qiáng)化組織紀(jì)律觀念；查業(yè)務(wù)技能，強(qiáng)化素質(zhì)意識；查現(xiàn)場管理，強(qiáng)化安全落實(shí)；查服務(wù)質(zhì)量，強(qiáng)化大局意識；查服務(wù)態(tài)度，強(qiáng)化宗旨觀念”的七查七強(qiáng)活動，尋找出當(dāng)前存在問題的根源，制定出切實(shí)可行的整頓措施，全面提高企業(yè)的整體素質(zhì)，為全面完成今年的各項(xiàng)工作任務(wù)奠定基礎(chǔ)。

1、通過作風(fēng)紀(jì)律整頓，轉(zhuǎn)變各種陳舊觀念。

要通過整頓，切實(shí)轉(zhuǎn)變?nèi)w職工的學(xué)習(xí)觀念，使大家始終具有危機(jī)感和憂患意識，認(rèn)識到只有學(xué)習(xí)，才有出路，激發(fā)起全體職工的學(xué)習(xí)意識和自覺性；轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得客戶的信賴和市場的肯定，以爭取更大的效益；轉(zhuǎn)變漂浮，虛假的工作作風(fēng)和觀念，徹底改變做一天和尚撞一天鐘，得過且過和領(lǐng)票子，混日子的思想，落實(shí)工作責(zé)任，強(qiáng)化每個(gè)職工的工作責(zé)任心，以扎實(shí)的工作作風(fēng)

和高度的主人翁責(zé)任感完成自己的工作任務(wù)。轉(zhuǎn)變組織紀(jì)律觀念，培養(yǎng)職工遵守組織紀(jì)律的自覺性。轉(zhuǎn)變安全觀念，去除各種安全生產(chǎn)中存在的僥幸心理，增強(qiáng)職工的安全防范意識和安全生產(chǎn)監(jiān)督意識，牢固樹立起安全生產(chǎn)，人人有責(zé)的思想觀念。

2、通過作風(fēng)紀(jì)律整頓，糾正管理上的各種問題。

要通過落實(shí)“以人為本，法德并重，強(qiáng)化激勵(lì)，嚴(yán)格約束”的管理理念，切實(shí)提高管理人員的管理水平和管理能力，改變管理工作粗放漂浮，不講原則等管理不嚴(yán)和管理不善的問題，通過嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，來形成長效的職工行為規(guī)范，徹底消除各種遲到早退曠工行為，改變上班串崗聊天，打游戲，喝酒賭博等各種自由散漫之風(fēng)。尤其要加強(qiáng)管理人員自身作風(fēng)紀(jì)律的整頓，因?yàn)槊總€(gè)管理人員都是一個(gè)部門或基層單位的領(lǐng)導(dǎo)，既是管理的組織者，也是實(shí)施者，是兵頭將尾，在各項(xiàng)工作中處于承上啟下的重要位置。一個(gè)優(yōu)秀的所長，能帶好供電所的整體工作，相反，一個(gè)不稱職的所長輕而易舉的帶跨一個(gè)所。任何時(shí)候，都是單位職工關(guān)注的重點(diǎn)和對象，一言一行都影響著職工的價(jià)值取向和思想行為，“其身正，不令則行，其身不正，雖令不行”。每名管理者都要牢固樹立正確的權(quán)力觀，常懷律已之心，常棄非份之想，清清白白作官，干干凈凈做事，規(guī)規(guī)矩矩做人。經(jīng)常自省，自警，自勵(lì)，自覺，自重，嚴(yán)格按照組織紀(jì)律和規(guī)章制度規(guī)范自己的行為，從自身做起，從小事做起，為職工做好表率，同時(shí)，要加強(qiáng)管理知識的學(xué)習(xí)，不斷提高管理工作的超前性、計(jì)劃性，才能真正管好人，管好事，真正扭轉(zhuǎn)全局管理上的差距。

3、通過作風(fēng)紀(jì)律整頓，不斷提高人員素質(zhì)。

通過作風(fēng)紀(jì)律整頓，培養(yǎng)一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍，徹底改變職工缺乏工作動力和壓力，缺乏危機(jī)感，不思進(jìn)取，得過且過的不良現(xiàn)象。改變部分職工不學(xué)無術(shù)，領(lǐng)票子，混日子，濫竽充數(shù)的不良現(xiàn)象，我們準(zhǔn)備在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間，試行競爭上崗和雙向選擇的競爭機(jī)制，中層管理人員能上能下，管理人員和職工相互選擇，擇優(yōu)聘用，落選者和無崗位人員待崗學(xué)習(xí)，從而改善人員結(jié)構(gòu)，促使職工自覺提高自身素質(zhì)。同時(shí)結(jié)合企業(yè)文化建設(shè)，激發(fā)職工的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神，使我們的職工隊(duì)伍成為一支具有“以局為家的主人翁精神，艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神，勇于進(jìn)取的拼搏精神，尊重科學(xué)的求實(shí)精神，團(tuán)結(jié)一致的協(xié)作精神，永不滿足的學(xué)習(xí)精神”的優(yōu)秀職工隊(duì)伍。

四、深入開展企業(yè)文化建設(shè)工作，規(guī)范管理，開拓創(chuàng)新，爭創(chuàng)全國文明單位。

今年，我們提出了建設(shè)企業(yè)文化這一奮斗目標(biāo)，這是我局發(fā)展建設(shè)的必然要求，是規(guī)范管理，凝聚人心，爭創(chuàng)一流企業(yè)的必經(jīng)之路。企業(yè)文化建設(shè)的原則和目標(biāo)已經(jīng)明確，接下來就是如何實(shí)施的問題，各單位都要把這項(xiàng)工作作為一項(xiàng)重要工作來抓，要通過學(xué)習(xí)和宣傳使企業(yè)文化建設(shè)內(nèi)容深入每個(gè)職工心中，成為每個(gè)職工規(guī)范行為、服務(wù)社會的準(zhǔn)則，使創(chuàng)一流供電企業(yè)的奮斗目標(biāo)化為每個(gè)職工的奮斗目標(biāo)，在全局形成強(qiáng)大的文化和精神合力，促進(jìn)企業(yè)的不斷發(fā)展。去年省精神國文明單位。

同志們：作風(fēng)紀(jì)律整頓和春檢、營業(yè)普查工作成效如何，直接影響著我局今年各項(xiàng)工作的進(jìn)行，直接影響著全年各項(xiàng)奮斗目標(biāo)的完成。我們一定要認(rèn)真落實(shí)局七屆二次職代會暨工作會議和本次會議精神，齊心協(xié)力，努力工作，通過扎實(shí)有效的春檢、營業(yè)普查和作風(fēng)紀(jì)律整頓工作，消除電網(wǎng)安全隱患和缺陷，?*┑纈┒?，硿腺樦\渥鞣緙吐珊凸芾砉ぷ髦械牟渙枷窒?，为全脣躁?008年各項(xiàng)工作任務(wù)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

謝謝大家。