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第1篇 2022年秋季學期開學工作大會講話稿
同志們：
大家上午好！很多同志可能感覺到今年的暑假過得特別快，后天老生就報到注冊了，這標志著新的學期、新的學年馬上就要開始了。時間之所以過得特別快，我想是因為非常繁忙的原因，這個假期很多部門、很多同志幾乎沒有休息，大家除了在招生宣傳、錄取收費、基建維修、后勤保障、設備采購、國培省培、留校學生管理、社會實踐、安全維穩(wěn)、畢業(yè)生就業(yè)、校友聯(lián)絡、值班接待等方面堅守崗位，做了大量富有成效的工作之外，還根據(jù)學校黨的群眾路線教育實踐活動的總體安排和部署，各二級單位召開了專題民主生活會，大家在暑假期間都付出了辛勤的勞動和辛苦的汗水。在這里，我代表學校黨委、行政向各位表示衷心的感謝！
下面，我講三個方面的內容。一是簡要總結上學期的工作，二是安排布置新學期的幾項主要工作，三是就新學期的開學準備工作提幾點要求。
一、上學期的工作小結
上個學期，學校以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，不斷深化教育教學改革，提高人才培養(yǎng)質量；切實加強學科建設，不斷提高科技創(chuàng)新能力；努力改進工作作風，提升管理和服務效能；積極優(yōu)化育人環(huán)境，努力改善民生，學校各項事業(yè)全面發(fā)展。
（一）群眾路線教育實踐活動取得實效。從今年3月3日開始，學校黨委根據(jù)省委、省委教育工委的統(tǒng)一部署，在省委第三督導組的精心指導下，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以“為民務實清廉”為主題，以解決“四風”問題為重點，深入開展了黨的群眾路線教育實踐活動。目前已經(jīng)圓滿完成了“學習教育、聽取意見”、“查擺問題、開展批評”兩個環(huán)節(jié)的工作任務，將很快轉入第三環(huán)節(jié)“整改落實、建章立制”階段。群眾路線教育實踐活動開展以來，學校黨委領導班子及其成員通過認真開展學習討論，廣泛聽取師生意見，扎實開展談心談話，深刻撰寫對照檢查材料，深入開展批評和自我批評，進一步解放思想，更新觀念，發(fā)現(xiàn)不足，明確目標，理清思路，破解難題，為學校的科學發(fā)展特別是“建設特色鮮明的地方大學”作好了思想、組織、作風和體制機制上的準備，受到了省委活動辦和省委督導組的高度肯定和師生的普遍好評，省委活動辦兩次把我校作為典型經(jīng)驗高校向全省媒體推介，《xx日報》、“xx衛(wèi)視”、“xx經(jīng)視”等媒體多次進行了專題報道。各處級班子也較高質量地召開了專題民主生活會。
（二）研究生教育有序開展。教育和藝術兩個碩士專業(yè)學位授權點正式獲批。研究生招生工作制度逐步完善，研究生入學考試初試業(yè)務課試卷的接收、清點整理、評卷及復試、調劑、錄取等工作順利展開，xx年研究生招生工作任務圓滿完成，本年度按計劃共招收研究生45名。研究生培養(yǎng)方案、課程設置方案和課程教學計劃已制定完善，研究生培養(yǎng)制度體系已初步建立，xx級碩士研究生入學和培養(yǎng)等各項準備工作基本就緒。碩士生導師隊伍建設進一步加強，在去年遴選了學術型碩士生導師59人基礎上，今年上學期又遴選出專業(yè)碩士生導師103名，目前學校已有碩士生導師xx人。
（三）本科教學質量不斷提高。項目申報與建設方面，獲批省級教學改革研究項目17項，實踐教學改革項目3項，教育信息化教學項目3項，省級大學生研究性學習和創(chuàng)新性實驗計劃項目14項，獲批數(shù)量居全省同類院校前列；爭取中央財政支持地方高校發(fā)展專項資金xx萬元；國家級專業(yè)綜合改革試點項目、省級質量工程項目、省教育體制改革試點項目穩(wěn)步推進。教學基本建設方面，投入xx多萬元進一步改善了公共教學基礎條件，搭建了全新的“課程中心”網(wǎng)絡教學平臺，新增優(yōu)質人文科技素質課65門，現(xiàn)有課程數(shù)量達到207門，學生訪問次數(shù)達xx人次；“文科綜合實驗室”本學期將正式投入使用；開展了新專業(yè)申報和新版人才培養(yǎng)方案修訂的前期準備工作；加大了各類精品課程和教學團隊建設，組建了新一屆教學督導團，組織了“xx理工學院博士教學發(fā)展論壇”第一次主題活動。學生專業(yè)競賽方面，學生獲全國大學生物理教學技能競賽一等獎2項、二等獎2項、三等獎1項，全國機械創(chuàng)新設計大賽二等獎1項，全國大學生廣告藝術大賽xx賽區(qū)一等獎2項、二等獎7項、三等獎9項，在全省普通高校音樂學本科專業(yè)學生基本功大賽中榮獲團體一等獎及個人五項全能一等獎，以上成績較往年比都有不同程度的提升。
（四）招生就業(yè)工作形勢良好。招生方面，共錄取新生5755人，其中校本部4302人，xx學院1453人，圓滿完成了招生計劃。生源質量穩(wěn)步提升，校本部在xx省投檔線文科超出省控線31分，理科超出44分，均創(chuàng)歷史新高，第一志愿報考率為97.9%。就業(yè)方面，今年我校共有畢業(yè)生xxxx人，其中校本部xxxxx人，xx學院xxxx人，截止7月31日，校本部就業(yè)率為xx.85%，xx學院就業(yè)率為xx.42%。
（五）師資隊伍建設進一步加強。上半年，人才引進按博士、急需專業(yè)碩士、輔導員、秘書等多個批次進行，已引進博士5人、急需專業(yè)碩士10人。加上4名學校送培畢業(yè)的博士，目前學校共有博士129人，在讀博士生46人。新增國務院特殊津貼專家1人，新增全國優(yōu)秀教師1人。學校提前落實了40余名人事代理人員的待遇，解決了他們的后顧之憂；按教職工自選醫(yī)院和項目的方式，完成了兩年一度的教職員工體檢工作。
（六）科技創(chuàng)新能力不斷提升?？蒲许椖糠矫?，5個項目獲國家自然科學基金資助，資助經(jīng)費306萬元；2個項目獲國家社科基金資助；另獲批教育部人文社科項目4項；省自科基金項目5項；省科技計劃項目17項；省教育廳重點和青年項目6項，一般項目22項，創(chuàng)新平臺開放基金項目及產(chǎn)業(yè)化培育項目3項。科研團隊與平臺方面，新增省廳級科研團隊與平臺4個，“精細石油化工催化與分離”xx省重點實驗室在今年上半年省科技廳組織的專家驗收中成績突出，被評定為“優(yōu)秀”。《云夢學刊》“當代學術史研究”欄目入選教育部第三批“名欄建設”工程，全國僅有26家學報的26個欄目入選；與《上海大學學報（社會科學版）》聯(lián)合主辦了“科研項目與當代學術發(fā)展論壇”，《人民日報》等10多家媒體發(fā)表了報道。
（七）基建后勤等工作富有成效?；üこ谭矫妫聢D書館建設進展順利，目前內部裝修方案設計招標工作已完成，預計明年9月份可投入使用；東院教工生活區(qū)提質改造工程全面完成，西院教工生活區(qū)提質改造工程已進場開工；東院108套棚改房已通過市級選址審批；學院橋拓寬工程進入橋墩橋基施工階段；拆除了東院老舊危房球類館；東院綠化苗木移位、人車分流工程基本完成；美術樓展覽廳防水工程已完成，展廳內裝飾工程已開始施工；東院臨岳興路邊山體防護網(wǎng)安裝完成，校醫(yī)院旁球場基礎施工已完成；學苑小區(qū)掃尾工程基本完成。后勤服務方面，認真做好了教職工住房評估及第一輪余房調整分配的相關工作；進一步抓好了食品衛(wèi)生安全、學生宿舍管理、水電目標管理、衛(wèi)生防疫及節(jié)約型校園建設工作；社會化學生公寓、食堂回收后的管理工作進展順利，實現(xiàn)了平穩(wěn)過渡。還有工會在組織教工文體活動、主動為青年教工服務等方面，離退處在為老同志服務方面做了大量有成效的工作。
上學期，學校其他方面的各項工作都取得了較大成績，由于時間關系，就不一一總結了。
二、新學期的工作安排
即將開始的新學期，學校將全面貫徹黨的教育方針，進一步統(tǒng)一思想，振奮精神，明確目標，強化內涵發(fā)展，以黨的群眾路線教育實踐活動整改工作為抓手，大力加強學科專業(yè)建設，推進內部管理體制改革，進一步努力改善民生，讓師生感受到實實在在的變化，確保新學期各項工作任務圓滿完成。學校年初制定的xx年工作要點和上半年教代會的工作報告中，對全年的工作都作了具體安排，我這里就如何做好新學期的工作，講五個方面的內容。
（一）以內涵發(fā)展為導向，切實加強學科建設
1.認真做好研究生的教育與培養(yǎng)工作。制定切實可行的工作方案，安排好首屆研究生的入學報到工作。落實xx級研究生培養(yǎng)方案和課程教學計劃，細致部署好xx級碩士研究生課程教學工作。根據(jù)國家和學校的有關規(guī)定，落實xx級研究生的獎助政策。切實加強研究生導師隊伍建設，建立科學合理的研究生導師責權機制，嚴格規(guī)范研究生導師管理工作。健全研究生管理機構，根據(jù)研究生工作需要，加強對研究生管理人員的培訓工作，切實提高研究生管理人員的業(yè)務素質。建立完善的研究生質量監(jiān)控體系，切實保證研究生培養(yǎng)質量。采取各種切實有效措施，積極做好xx年碩士研究生的招生工作，認真做好宣傳、發(fā)動工作，努力爭取更多更好的碩士研究生生源。加大投入，進一步推進碩士研究生培養(yǎng)公共服務體系建設。進一步強化學科建設，凝練學科特色，以學科建設為依托，做好申報新的學位點的準備工作。
2.進一步提高師資隊伍整體素質。繼續(xù)堅持高水平人才培養(yǎng)和引進的目標，加大投入，重點培養(yǎng)和引進各類優(yōu)秀人才，在職稱晉升、科研資助、人才基金、優(yōu)秀人才推薦選拔、學術交流、出國留學和繼續(xù)教育等方面給予優(yōu)先支持。加強青年教師的培養(yǎng)，加大省、校兩級青年骨干教師的培養(yǎng)力度，選派青年教師以國家公派和友好學校交流等形式出國進修或訪學，積極支持青年教師攻讀博士學位。加強教師職業(yè)道德建設，貫徹落實《高等學校教師職業(yè)道德規(guī)范》，將師德師能考核與年度考核、職務晉升、評優(yōu)獎勵以及校內津貼分配有機結合起來，加強教師的聘后管理，增強教師恪守學術道德的自覺性，營造風清氣正的學術氛圍。加強外聘教師管理，面向國內外聘任教學水平高、學術造詣深、能帶領本學科趕超國內國際先進水平的杰出人才。加強對外聘教師的聘用資格審查和日常教學工作的管理與考核，提高外聘教師的教育教學質量，完善外籍教師醫(yī)療、養(yǎng)老、保險等相關政策。
3.不斷加強科研創(chuàng)新能力建設。一是繼續(xù)實施科研平臺提升計劃，加強科研平臺、團隊建設與考核。加強現(xiàn)有19個省廳級科研平臺和科研團隊的建設，積極探索科研平臺和團隊的管理體制和運行機制；做好xx省高?！皒x協(xié)同創(chuàng)新中心”的答辯準備工作，爭取獲得立項建設；強化科研考核和管理，落實科研任務分解方案。二是繼續(xù)加強產(chǎn)學研合作，促進科研進校經(jīng)費穩(wěn)步增長。根據(jù)我校上半年縱向科研項目立項和產(chǎn)學研合同簽訂的情況來看，今年科研進校經(jīng)費數(shù)量距離去年還有較大差距。各單位一定要結合本學科專業(yè)實際，緊扣地方經(jīng)濟社會發(fā)展需求，加強橫向聯(lián)系和合作，大幅度提高橫向科研進校經(jīng)費的總量，確保我?？蒲羞M校經(jīng)費穩(wěn)步增長。同時，要進一步推進“博士教授企業(yè)行”活動，加強與“企業(yè)科技特派專家”的聯(lián)絡與溝通，認真總結他們的經(jīng)驗和做法，充分發(fā)揮這些專家在產(chǎn)學研合作過程中的橋梁紐帶作用，切實提高學校服務地方經(jīng)濟社會發(fā)展能力。三是繼續(xù)加強科研成果鑒定、總結和報獎工作。我校專利申報工作目前存在的主要問題是：專利申報時間太長，命中率不高。在下半年的專利申報工作中一定要努力幫助老師提高申報成功率。要做好教育部科技成果獎、省科學技術獎、市科技進步獎等獎勵的申報工作，加強我校與企業(yè)、科研院所的合作，或參與外校科研團隊，進行聯(lián)合申報，爭取今年在教育部科技成果獎上有所突破。四是繼續(xù)加強科研經(jīng)費管理，提高資金使用效益。通過實施新制定的科研經(jīng)費管理和科研獎勵等管理辦法，嚴格規(guī)范科研經(jīng)費的使用，提高科研資金使用效益，糾正科研項目管理中某些“重立項、輕結項”的現(xiàn)象。
（二）以提高質量為目標，高度重視教學工作
1.切實加強專業(yè)和課程建設。全面、深入推進國家專業(yè)綜合改革試點項目，加大成果、經(jīng)驗總結和推廣力度；慎重組織新版人才培養(yǎng)方案修訂原則草案的調研與討論，形成初稿；加大新專業(yè)建設力度，嚴把專業(yè)建設標準；初步研討專業(yè)評估試點工作，開展專業(yè)評估準備工作。以兩個省級信息化項目建設為契機，加強學生網(wǎng)絡自主學習平臺建設；進一步加強網(wǎng)絡課程資源建設，強化課程結構的系統(tǒng)性、科學性；加強網(wǎng)絡課程選修的過程管理與質量監(jiān)控，通過技術和制度的雙重手段切實強化網(wǎng)絡選修效果；進一步加強精品課程建設，強化以效果為導向的檢查驗收工作。
2.深化課堂教學管理與改革。建立校領導聽課日制度，充分發(fā)揮校領導、教務處、學校督導團、學院督導組、學生教學信息員五個方面的聽課評課、教學督查作用，使課堂教學管理更加全面、深入、細致、到位；繼續(xù)組織好“博士教學論壇”和教育信息化研討活動；認真組織好相關院部教師參加省級課堂教學競賽活動，力爭優(yōu)異成績；開展“課程中心”網(wǎng)絡教學平臺的培訓工作，督促多媒體教室任課老師將必要和優(yōu)質教學資源上傳到網(wǎng)絡教學平臺供學生使用。
3.進一步強化實踐教學管理。高標準組織好xx年全校師范技能大賽、實踐教學成果展，繼續(xù)組織好下半年各學院專業(yè)技能競賽活動；初步研討加強實踐教學各環(huán)節(jié)質量標準和過程管理方案制訂工作，切實加強實踐教學管理，提升實踐教學效果；細致督查近三年獲批實踐教學項目建設工作；鼓勵和指導各學院建立穩(wěn)定的校內外有影響的實習基地。
4.認真組織好考研考賽工作。加強考研相關工作落實情況的督查；加強考研相關的硬件建設、輔導課程建設、組考、復試、調劑指導等工作，注重效果，形成合力；強化考研目標管理驗收；進一步加強考研輔導等工作的經(jīng)驗推廣。切實加強下學期相關學科專業(yè)競賽組織工作。
5.建立健全有關教學制度。在吸收去年收集的意見的基礎上進一步深入調研，進一步修訂完善教學工作量計算辦法；進一步修訂并出臺《xx理工學院學科競賽管理辦法》和《xx理工學院鼓勵學生考研實施方案》、《xx理工學院校領導聽課日制度》、《xx理工學院教學場地管理補充規(guī)定》等相關教學制度；組織對教師課堂教學質量評價體系進行改進，進一步加強課堂質量評價的科學性；做好更新綜合教學管理系統(tǒng)的調研及實施方案，爭取為明年更新系統(tǒng)做準備。認真做好本科教學基本狀態(tài)數(shù)據(jù)采集工作。原計劃今年開展“教學十佳”評比工作，因群眾路線教育實踐活動要求清理規(guī)范評比達標表彰，所有新增評比表彰項目要報省教育廳審批，所以“教學十佳”評選工作要等省教育廳批復再開展。
（三）以深化改革為主線，不斷優(yōu)化內部管理
1.建立健全現(xiàn)代大學制度。根據(jù)建立現(xiàn)代大學制度的需要，按照《高等學校章程制定辦法》的要求，加強組織領導，啟動學校章程修訂工作。貫徹落實《高等學校學術委員會規(guī)程》，調整校學術委員會組成人選，修訂學校學術委員會章程，充分發(fā)揮學術委員會在學術發(fā)展、學術評價、執(zhí)行學術規(guī)范中的主體作用。認真學習貫徹《國家教育體制改革領導小組辦公室關于進一步落實和擴大高校辦學自主權完善高校內部治理結構的意見》精神，結合學校實際，認真制定實施方案，進一步激發(fā)學校辦學活力。
2.推進人事分配制度改革。學校十分重視教職工的切身利益，將繼續(xù)推進“十二五”收入倍增計劃。同時，為了充分調動教師的積極性和創(chuàng)造性，今年6月學校啟動了內部管理體制改革重大研究項目公開招標的工作，目前已完成了項目的招標工作。這里需要說明的是，在院部收入分配方案方面，由于課題研究和實施的時間關系，今年將繼續(xù)實施原有的《崗位津貼方案》和《院部基金分配方案》等制度；在校內專業(yè)技術職務聘任辦法方面，今年xx省已將副教授職稱評審權下放到學校，學校在副高職稱崗位十分緊張，中級職稱崗位嚴重超編的情況下，決定啟動校聘職稱崗位，拿出一定數(shù)量的職稱崗位作為內部職稱聘用崗位，享受同等職稱崗位津貼待遇。今年下半年，學校還將啟動第二輪崗位聘用工作，起聘時間從xx年元月開始，全體教職員工要對照崗位聘用細則對崗申報。
3.強化干部管理體制改革。為進一步激發(fā)干部隊伍活力，提升學校的管理能力和管理效益，學校將在干部輪崗、公開選拔方面多想辦法，破解部分崗位干部多年原地踏步、創(chuàng)新不足的難題；積極探索職級分離的干部管理新機制，營造能上能下的干事氛圍，激發(fā)干部隊伍活力；推行科員制聘任管理辦法，重視年輕干部的培養(yǎng)。
4.優(yōu)化財務資產(chǎn)管理體制。要繼續(xù)在全校開展過“緊日子”的思想教育活動，大力推進節(jié)約型校園建設。計財部門要加強財務核算管理，實現(xiàn)經(jīng)費使用規(guī)范，確保學校財務安全；要加強財務制度建設，嚴肅財經(jīng)紀律，不斷提高財務管理和服務水平。資產(chǎn)部門要把好資產(chǎn)設備采購“源頭”關，在使用單位申報的基礎上，對大型設備采購實行嚴格論證，優(yōu)先購置教學科研急需的相關設備，堅決杜絕設備采購后“冬眠”、“睡大覺”現(xiàn)象；要把好資產(chǎn)設備使用關，對學校資產(chǎn)、圖書資料、體育場館、教學儀器等設施設備進行全面清理，優(yōu)化好資源配置，提高資源使用效率。審計部門要抓好重點領域和關鍵環(huán)節(jié)招投標過程的監(jiān)督及審簽工作，深化責任審計，提高審計質量和效率。
5.切實加強民主監(jiān)督和管理。一是充分發(fā)揮學校教職工代表大會在學校民主決策、民主管理、民主監(jiān)督中的重要作用，全面落實教代會職權。二是繼續(xù)加強校院兩級教代會制度建設，凡涉及師生切身利益的重大事項都提交教代會討論或審議。三是進一步發(fā)揮黨外代表人士和工會、學生會等群眾團體的作用，依法保障教職工參與學校民主管理和監(jiān)督。四是建立健全信息溝通機制，定期召開校情通報會，及時聽取包括離退休老同志在內的教職工的意見和建議，對合理的吸收采納，對不能吸收采納的做出說明。
（四）以社會需求為依托，繼續(xù)堅持開放辦學
1.繼續(xù)高度重視就業(yè)工作。相關部門和學院要進一步重視畢業(yè)生就業(yè)工作,確保我校畢業(yè)生就業(yè)各項工作在省內同類院校的領先位置。一是要高標準完成我校xx年高校畢業(yè)生就業(yè)質量年度報告編制和發(fā)布工作。二是要扎實做好全省普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作“一把手”工程督查的準備工作，力爭再次獲獎。三是要全力做好xx省大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)示范校的評建驗收工作，確保順利通過驗收。四是要進一步加強畢業(yè)生就業(yè)市場建設，鞏固原有的相對固定用人單位的基礎上，新建一批長期穩(wěn)定的實習與就業(yè)一體化基地。五是要進一步完善就業(yè)指導和服務體系。此外，下半年還要開好一年一度的畢業(yè)生供需見面會，進一步提高畢業(yè)生的就業(yè)率和就業(yè)質量。
2.積極開展對外交流與聯(lián)絡。對外交流方面，繼續(xù)加大我校重點學科和專業(yè)中青年骨干教師公派出國研修的工作力度，組建學校公派出國教師人才庫。積極引進海外高層次專家名師來校合作科研，今年下半年，學校擬聯(lián)合岳陽市政府組團赴俄羅斯兩所著名化工大學考察，聘請俄羅斯頂級化工專家和專家團隊來校合作科研。認真落實好中俄青年友好交流年xx年10月省內巡演活動以及xx年赴俄羅斯民樂團演出活動。對外聯(lián)絡方面，要繼續(xù)支持已成立的校友分會的各項工作，協(xié)助并支持即將成立的校友分會的相關工作，主動為校友返校聯(lián)誼聚會活動等提供支持。加強校友網(wǎng)絡建設工作，加強校友會網(wǎng)站、微博、微信等網(wǎng)絡平臺建設。加強基金會建設工作，規(guī)范管理。
3.繼續(xù)辦好獨立學院。根據(jù)高等教育發(fā)展的新形勢，適當控制獨立學院辦學規(guī)模，努力實現(xiàn)規(guī)模、質量、效益同步協(xié)調發(fā)展。各院部和相關職能部門要積極支持xx學院開展教學和管理工作。xx學院要進一步加強教學針對性，突出人才培養(yǎng)特色，推進學風建設，不斷提高辦學質量和效益。國家教育部將對全國獨立學院進行教育工作合格評估，xx學院及各相關單位要提早做好準備，及時掌握有關評估信息，認真研究評估項目，并逐步落實到位。全校各單位要積極支持xx學院的評估工作。
4.不斷拓展繼續(xù)教育渠道。要按照規(guī)范管理、確保穩(wěn)定、拓展繼續(xù)教育、積極為社會服務的思路，抓好成人教育工作。要認真做好成人學歷教育招生宣傳、報名工作，嚴格執(zhí)行新生錄取政策，規(guī)范過程管理，穩(wěn)定招生規(guī)模。要在繼續(xù)做好國培、省培、市培第二階段各項工作的同時，積極針對行業(yè)需求和崗位需求開展職業(yè)培訓，努力為地方經(jīng)濟建設和社會發(fā)展作出更多貢獻。
（五）以改進作風為抓手，認真踐行群眾路線
1.高度重視師生思想教育工作。切實做好社會主義核心價值觀的宣傳普及工作，把社會主義核心價值觀貫穿到教育教學工作的各個環(huán)節(jié)，不斷探索教職員工思想政治工作新途徑、新方法；加強對大學生開展理想信念教育和愛國主義教育，大力推進思想政治教育進宿舍工作，加強思想政治教育進網(wǎng)絡工作，進一步增強大學生對中國共產(chǎn)黨領導、中國特色社會主義道路、改革開放事業(yè)、全面建設小康社會宏偉目標的信念和信心。切實加強學生政治輔導員隊伍建設，學習貫徹教育部《普通高校輔導員職業(yè)能力標準》，引導輔導員專業(yè)化與職業(yè)化的發(fā)展，推進學習型、信息型、專業(yè)型、和諧型和創(chuàng)新型學工建設。
2.繼續(xù)加強精神文明建設工作。由于學校是xx年上半年獲批“xx省文明標兵單位”，按政策規(guī)定，必須在6年之內申報“全國文明單位”。按照往年的慣例，都是在上半年申報“全國文明單位”，但今年卻沒有啟動申報工作。而我校的“xx省文明標兵單位”在今年上半年6年屆滿，已經(jīng)無法申報“全國文明單位”，省委教育工委也通知了學校，這不能不說是一種遺憾。但學校精神文明創(chuàng)建的步伐不能停、工作不能斷，今年下半年，將以校園文化建設和提升師生文明素質為著力點，進一步開展精神文明創(chuàng)建活動。重點加強對校園宣傳窗、景觀路牌的建設和維護，營造良好育人環(huán)境。
3.認真做好密切聯(lián)系群眾工作。班子成員堅持進課堂、到學生中、到寢室中了解情況，發(fā)現(xiàn)問題。堅持談心談話聯(lián)系制度，堅持校領導聯(lián)系院（部）、聯(lián)系學生寢室、聯(lián)系特困學生和隨堂聽課、食堂巡視制度，建立校領導集中聽課日制度，堅持校領導接待日制度、校領導集中審簽報賬日制度；暢通信訪渠道，加強“書記校長信箱”管理；以傳統(tǒng)媒體與新興媒體的融合發(fā)展為契機，積極發(fā)揮好微博、微信、手機報、網(wǎng)絡的作用，暢通學校與師生在信息傳遞中的溝通渠道，建立新媒體輿情反饋新機制。學校已于今年7月簡化了財務審批流程，還將從9月開始，對后勤及資產(chǎn)維修流程、學生入學離校流程等事項進行改革，減少不必要的環(huán)節(jié)，建立網(wǎng)上服務平臺，讓師生感到實實在在的方便。到xx年底，整合好學校學生服務中心、學校辦公室信訪接待、學校輿情管理、后勤服務、教學服務的相關職能，打造xx理工學院服務師生的一站式“陽光服務平臺”，把師生的投訴與建議、服務與管理等功能集中，提供便捷、高效服務。
4.切實改善師生的學習生活條件。穩(wěn)步推進校園基本建設，按時按質完成南院新圖書館建設工程，進一步改善學生的學習生活條件；抓緊完成西院教工生活區(qū)提質改造工程，優(yōu)化小區(qū)居住環(huán)境；確保學院橋拓寬工程10月份竣工驗收投入使用；完成老體育館拆除后的環(huán)境綠化美化改建工程和東院一號教學樓后停車場建設，校醫(yī)院旁球場建設，并改善周邊環(huán)境。完成東院棚改房立項、報建和招標，力爭10月份進場開工。繼續(xù)做好教職工第二輪余房調整分配的相關工作。切實加強“平安校園”建設，提升人防、物防、技防水平，用好、管理好校園交通管理系統(tǒng)，今年9月1日開始啟用校內車輛測速系統(tǒng)，凡屬違章超速的將受到處罰，情節(jié)嚴重者將按規(guī)定扣發(fā)崗位津貼。加強綜合治理，強化學校安全教育與管理，定期和不定期開展消防、治安、食品衛(wèi)生、校舍、學生用車等方面檢查，提升師生的安全感和幸福感。
5.繼續(xù)加強和改進工作作風。下一階段，學校教育實踐活動將進入整改落實、建章立制環(huán)節(jié)。各黨總支、各部門要緊密結合本單位、本部門實際，在邊學邊改、邊查邊改的基礎上全面抓好對查擺剖析出來的問題、師生群眾意見建議和學校黨委反饋問題的整改落實。要從師生最關心最直接最現(xiàn)實的利益問題入手，努力為師生多辦實事好事，要切實開展建章立制和正風肅紀工作。各黨總支、各部門要認真梳理聽取師生群眾反映的問題，區(qū)分輕重緩急和難易程序，對目前能夠解決的馬上辦，通過努力能夠解決的限期辦，暫不具備條件的向群眾做好解釋工作，做到件件有著落，事事有回音。確保整改落實，建章立制工作出成果，見實效。
三、新學期開學的準備工作
（一）做好開學準備工作。要上好第一堂課，校領導、相關職能部門、院（部）的負責人下周一上午7：40前到教學區(qū)檢查了解開學工作情況。教務部門及各院部要對開課的課程、時間、地點、人員（包括教師、學生）進行確認，要確保第一天、第一堂課的順利正常。財務部門及各院部要抓緊做好學費收繳工作。后勤部門要認真做好開學期間的食品安全衛(wèi)生工作，為學生用餐、住宿搞好服務；保衛(wèi)部門要加強校園治安管理，嚴防不法分子利用學生返校身上有部分現(xiàn)金而進行違法犯罪活動；學工部門、輔導員、班主任和學生干部要在第一時間了解學生返校情況，及時掌握學生思想動態(tài)，確保新的學期、新的工作有一個良好的開端。
（二）做好迎接新生報到工作。各學院、各有關部門對此要高度重視，要制定周密的迎新方案（包括研究生），保證接待新生報到服務熱情周到、校園環(huán)境和諧寧靜高雅，確保新生能安全有序順利地入學，給新生和家長留下美好的第一印象。招就部門、研究生處和各學院要做好新生身份確認，杜絕冒名頂替等弄虛作假的入學行為。學工部門要統(tǒng)籌安排好新生報到工作，開辟好綠色通道，做好家庭經(jīng)濟困難學生的入學工作。保衛(wèi)部門要加強交通疏導和安全管理。各學院要在新生報到時組織召開新生家長會，向家長介紹學校辦學情況，特別是專業(yè)情況，學業(yè)總體安排，就業(yè)規(guī)劃及學校相關的規(guī)章制度，讓學生家長進一步了解學校，增強認同感。各學院要組織院負責人、博士、教授與新生見面，抓好新生入學教育，包括專業(yè)思想教育，熟悉辦學條件，進行學習方法上的指導，學業(yè)、職業(yè)規(guī)劃和就業(yè)上的指導，開展安全教育。認真組織好新生軍訓，讓新生上好大學入學的第一課。
以上工作，拜托大家。
謝謝大家！
第2篇 秋季期開學工作大會校長講話稿
各位老師：
大家下午好！新的學期即將開始了。今天，我們相聚一堂，共同規(guī)劃新學期的工作。首先，請允許我代表學校向新加入我們這個團隊的新同事表示熱烈的歡迎，讓我們一起共同面向未來,迎接挑戰(zhàn)。在這里我主要講述本學期工作的思路和重點。
我校自辦學以來，已有七個年頭。每一個學期，我校都實現(xiàn)了辦學規(guī)模、總投資的新突破：我校學生人數(shù)從xx年的300多位突破到現(xiàn)在的xx多位，師資力量由原來的二十幾名在崗教師發(fā)展壯大到現(xiàn)在的150多名，校園建筑逐步修建翻新，教學設備不斷完善更新?；仡檟x學年，我們取得了更大的進步：我校被評為xx市藝術教育特色學校、xx市文明學校，被列為國家民辦教育綜合改革xx市試點的百所學校之一，迎來了我校在辦學路上實現(xiàn)跨越發(fā)展的美好春天；我校xx屆學生在xx年9月，參加省通用技術學科高考，合格率、優(yōu)秀率以及平均分三項指標均居全縣所有高中第一，信息技術學科也取得了合格率和平均分全縣第一的優(yōu)異成績；xx年3月，xx屆普高學生參加語文學科會考，成績a率達40%以上，名列xx市所有普高學校前茅；xx年6月，xx屆普高學生參加高考，上線率達84%。
新的學期，我們要繼續(xù)以“三個代表”精神為指針，以提高學生素質為宗旨，以培養(yǎng)學生的創(chuàng)造精神和實踐能力為重點，時刻不忘學生的養(yǎng)成品行教育，通過對內狠抓管理，優(yōu)化德育方法，提高教學質量，清醒踏實，克難攻堅，注重內涵，樹立形象,爭取一切可以爭取的力量，全面建設發(fā)展特色民辦學校，辦人民滿意的教育。為了更好地做好本學期的工作，特制定工作要點如下：
一、全面加強師資建設，提高教師專業(yè)素質和幸福指數(shù)。
（一）參照xx年xx市中小學教師暑期師德專題培訓會議的內容，把師德建設放在教師隊伍建設首位。會議以探尋“和諧教育，幸福師生”為目標，以學習兩屆“全國教書育人楷?！薄ⅰ白蠲澜處煛睆坸x等榜樣事跡為重點，大力弘揚新時期人民教師無私奉獻的高尚師德，教育與引導全體教師愛國守法、敬業(yè)奉獻、熱愛學生、教書育人、為人師表，努力成為廣大學生的良師益友、人民滿意的教師。會議也指出當前師德方面存在敬業(yè)奉獻精神不足，為人師表意識淡薄、自身進取精神不足、教書育人意識淡薄等問題，要求教師們要樹立正確的學生觀，期望和相信每個學生都可以獲得成長，要求教師們把愛與責任落實在日常教育教學工作中，為達成“和諧教育、幸福師生”的教育發(fā)展目標作出應有的貢獻。
（二）搭建教師成長平臺，促進教師專業(yè)化發(fā)展
1、抓好青年教師的培訓：繼續(xù)開展師徒結對活動，舉辦青年教師基本功大賽，通過各種教學活動，促進青年教師與教師群體的互動，使青年教師在成長的過程中得到經(jīng)驗的分享、個性化的發(fā)展；
2、堅持“派出去，請進來”的方式，安排教師出去進修學習，請專家來校指導研究，加強教師培訓工作，努力更新教師的教學理念，實現(xiàn)教改新突破，為提高學校教育教學質量打下堅實的基礎；
3、加強校本教研力度。本學期，教學中心為各學科組建立校本教研博客，要求各學科組完善充實校本教研博客內容，以此推進教師個人專業(yè)成長。
（三）提高教師經(jīng)濟待遇，努力提高教師在校幸福指數(shù)。
我校實施校長負責制、全員聘任制、結構工資制，本學期，將繼續(xù)加強管理，完善考核制度，嚴把教師入關標準，嚴格執(zhí)行勞動合同法。今年我校被列為國家民辦教育綜合改革xx市試點的百所學校之一，這意味著老師們在我校工作的幸福指數(shù)大幅度提高，老師們可以享受和事業(yè)單位教師同等的福利待遇，老師們的工資也將參照職稱評審的考核要求適當提高。
二、進一步深化德育工作，把立德樹人的任務落到實處。
本學期，我們要繼續(xù)樹立“要成才，先成人”的德育工作思想，構建全員德育管理模式，以活動為載體，以行規(guī)教育為日常日常工作基礎，開展德育工作。德育工作計劃如下：
（一）加強德育中心自身整頓
1、通過加強思想作風建設，力爭做到人人講奉獻，講團結，講師表，顧大局，識大體，打造一支務實、高效、進取的德育工作團隊，保證德育工作人員以正確的思想方向、良好的師德形象和飽滿的精神狀態(tài)投入工作。
2、通過加強業(yè)務素質建設，使德育工作人員克服工作上的盲目性，做到有的放矢，能針對學生身上發(fā)生的問題，從環(huán)境、心理動機等多方面發(fā)現(xiàn)它的成因，用道德、紀律和法律的標準進行多層次、多角度的判斷，得出正確的結論，找出解決問題的途經(jīng)和方法，最終促成學生的成長和進步。
（二）加強班主任隊伍建設
1、為班主任隊伍營造政治上厚愛、待遇上從優(yōu)、生活上關心的良好氛圍，真正激發(fā)班主任隊伍投身班級管理的工作積極性；
2、指導班主任建立健全的班規(guī)、組建班干部隊伍、召開班干部會議、抓好班級文化建設、組織好主題班會、與任課教師及時溝通等工作；
3、指導和協(xié)助班主任抓好班級常規(guī)管理，通過班主任的細致工作，大力糾正學生在遵章守紀、儀容儀表、環(huán)境衛(wèi)生等方面存在的不文明行為，促進各班建立良好的班紀班風；
4、組織好班主任經(jīng)驗交流會；
5、加強班主任六到位管理，做好記錄，每月一考核，每月一公布；
6、加強對年輕班主任工作的指導，多提指導性意見；
7、推進德育課題研究，探究德育管理新新模式，班級管理新特色。
（三）強化年級段管理職責
1、狠抓本年級學生在學習紀律、儀容儀表、環(huán)境衛(wèi)生等方面的文明習慣養(yǎng)成教育，勤檢查，勤督促，勤教育，使學生做到文明守紀、尊敬師長、團結同學、愛校如家；
2、做好本年級日常違紀學生的教育及轉化工作，并按學校《學生違紀處分條例》的相關規(guī)定呈報處分材料；
3、狠抓本年級學生升旗、課間操、大型集會等重大活動的紀律整頓，強化本年級學生的集體榮譽感和團隊精神；
4、做好本年級班主任的政治思想工作，充分調動班主任的工作積極性，并組織活動進行評比，努力形成本年級班級爭先創(chuàng)優(yōu)的生動局面；
5、督促年段做好班主任考勤工作。
（四）加強宿舍的管理
1、落實《住宿生管理制度》、《生活指導師責任制度》；
2、加強對值日教師簽到、簽退、班主任午間晚間到寢管理，注重學生人數(shù)的落實；
3、生活指導師要復查學生在寢人數(shù)，發(fā)現(xiàn)問題，及時與班主任聯(lián)系；
4、定期召開生活指導師例會，增強生活指導師的服務意識和管理意識；
5、定期召開寢室長會議，對住宿管理中存在的問題及時溝通，及時解決；
6、加強寢室文化建設，營造文明、溫馨的休息環(huán)境；
7、加大對女生寢室的管理力度。
（五）搞好五項競賽及團委學生會干部隊伍建設，逐步提高學生自主管理意識
1、通過筆試、面試精選團委和學生會干部，并對團委和學生會干部加強培訓，組建一支素質較高的團委和學生會干部隊伍；
2、精心組織每一次升旗儀式，結合時政新聞，學校大事要事等開展德育教育；
3、確定好本學期每個月的德育主題：9月份為尊師重教月、10月份為文明修身月、11月份為法制安全月、12月份為感恩回饋月、1月份為誠信教育月；
4、每大周一次儀容儀表大檢查，衛(wèi)生每天三小掃，每兩周一大掃。紀律、出勤等天天檢查，每天一小結，每大周一公布，每月一考核；
5、開展社團活動，豐富學生課余生活；
6、定期召開團委、學生會干部會議，指導他們工作，逐步提高學生自主管理意識；
7、組織好四大節(jié)活動。
（六）加強家校聯(lián)系
1、健全家校聯(lián)系制度，通過家長會、告家長書、家校互訪等形式促進家校合作，聯(lián)
合育人，形成合力；
2、加強與社會聯(lián)系，努力創(chuàng)造有利于學生健康成長的家庭環(huán)境和社會環(huán)境，爭取社會、家庭對學校工作的支持，共同促進學生的健康成長；
3、開好家長會，做好家訪工作，定期向家長、學生征集意見。
（七）強化安全保衛(wèi)工作
1、學校保衛(wèi)科應進一步強化門衛(wèi)管理，指導和督促門衛(wèi)做好校外人員來訪登記、通校生簽到簽退、住校生請假登記、快遞物品收發(fā)登記、禁止學生在校門口叫買違禁物品等工作；
2、檢查督促安保人員做好夜間巡查工作，確保師生生命財產(chǎn)安全；
3、對學生進行消防安全和法制安全教育，提高學生安全意識；
4、定期檢查校園內安全設施和消防設施；
5、不定時抽查各部門、各班級、各寢室的安全隱患，并限期整改；
6、及時巡查校園，處理突發(fā)事件；
7、做好學生放假離校護送和返校迎候工作；
8、積極主動聯(lián)系城南派出所、平陽巡防隊對學生離校和返校時加強校園周邊巡邏。
（八）好學校衛(wèi)生與疾病防控工作
加強學校衛(wèi)生工作的組織管理，實行德育中心主要抓，年段負責人分頭抓，全校教職員工齊抓共管的管理模式，實行環(huán)境衛(wèi)生、健康教育、食品衛(wèi)生工作的分塊負責制度，定期檢查考核，確保學校衛(wèi)生工作達標。
三、注重教學教研有效性，全面提高教學質量。
本學期，學校教學工作將著眼于我校學生實際情況，圍繞有效教學，以切實提高教學質量為核心目標，深入教學第一線調查研究，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、求真務實、開拓創(chuàng)新，認真做好本學期的學校教學工作，教學工作要點如下：
（一）規(guī)范教學管理，做好教學服務。
1、加強課堂教學巡查和檢查工作，多方面了解教學中存在的問題，做好教學服務工作。教學中心要指導各年級的教學工作，做好課務安排、調課、各類考試、教學質量分析等教學服務工作，同時還要完成教師常規(guī)工作的檢查和督導。除值日領導每天巡堂外，教學中心將安排專人堅持每堂課的教學巡查，杜絕私自調課、曠課、遲到、早退、中途離堂、坐著上課等現(xiàn)象；同時教學中心要定期召開教學工作會議對教育教學情況總結反饋。
2、規(guī)范教學資料的管理：一是對教師個人教學資料（如教學計劃、教學反思總結、培優(yōu)輔差記錄、聽課本、教案等）的管理，做到及時收集、及時檢查、及時反饋結果；二是文印室要嚴格如實登記各年級各學科的文印資料種類和數(shù)量，定期統(tǒng)計張貼通報相關情況，確保老師不濫發(fā)資料，杜絕紙張浪費現(xiàn)象；三是教學中心將對每個年級每次組織的大型考試的試題進行收集整理存檔，包括文本資料和電子文檔，并將歷年來存檔的各類型考試試卷提供給全體教師借閱。
3、注重細節(jié)，落實教學常規(guī)。
（1）、落實教學“五認真”，即認真?zhèn)湔n、上課、批改、輔導、反思，在此基礎上，各學科要針對自己的學科特點，結合教學實施指導意見，要在教學上有所創(chuàng)新；
（2）、注重研究，落實教研活動。教學中心要加強研活動的實效性，教學研究的有效性。各個教研組備課組在參加教研活動時要有專題、有組織、重實效。教師們要通過自主研究、合作研究和有指導性的研究，使各年級組、教研組形成濃厚的教研風氣。
（3）、切實做好教學常規(guī)檢查和反饋工作。在開學期初，教學中心根據(jù)學?！八恼J真”檢查規(guī)范，對老師們提出要求，要求老師們做到“認真?zhèn)湔n、認真上課、認真作業(yè)、認真輔導”；在學期中，對各科老師備課、課堂教學、作業(yè)布置與批改等情況，采取定期與不定期、集中檢查與抽查相結合的方法進行教學評價；并在學期末，認真檢查教師備課本，聽課本等教學資料，了解每位教師完成教學計劃及其教學工作情況，并對檢查結果予以考核，對優(yōu)秀教師予以表彰。
（二）開展有效教學研究，切實提高教學質量。
1、繼續(xù)組織教師積極開展新課程標準的實踐工作，在課堂教學中，真正做到突出主體、注重基礎、加強應用、培養(yǎng)能力；充分運用各種教學手段，積極探索新的教學途徑和方法，努力營造民主、和諧、寬松的課堂氛圍，挖掘學生主動探究的潛能，不斷提高學生自主學習的意識；定期以備課組為單位，結合我校實情，通過教研活動確定近兩周“教什么，怎么教”，正確處理使用教材，體現(xiàn)“用教材教，而不是教教材”，鼓勵教師大膽創(chuàng)新，運用新教法，培養(yǎng)學生自主學習、科學探究的能力。
2、優(yōu)化課堂教學改革，努力提高課堂教學效率。本著以“教師為主導，學生為主體，發(fā)展為主題，能力為主線”的原則，要求教師努力做到“三看”、“三清”、“四個一點”，即一看教學目標的完成，二看自覺主動學習的情緒，三看不同差異、不同層次上的學生是否都有最大限值的收獲，要下氣力研究課堂教學結構，精心組織教學，綜合運用課改先進學校的經(jīng)驗，設計好每節(jié)課，以學生終身發(fā)展為目標，調動學生學習興趣，真正提高課堂的有效性。
3、強化集體備課制度，要求教師認真設計每節(jié)課。嚴格按教學中心制定的“集體備課制度”進行集體備課，各學科備課組由備課組長負責認真落實每兩周一次的備課組活動，做到有活動內容，有研討記錄，必須人人參與?；顒油瓿珊笠皶r上交相關材料，以此作為每月備課組長考核的依據(jù)?；顒又袘雌诔踔朴喌慕虒W計劃重點研討課堂教學環(huán)節(jié)、作業(yè)設計；注意學科資源的收集整理，及時共享。本學期，教學中心將組織人員對各備課組活動過程進行檢查，進一步促進備課組活動真正實效化。同時，教師備課要做到“四個有”：即“腦中有課標，胸中有教材，心中有教法，目中有學生”。教案要充分體現(xiàn)出教師個人是如何設計教學環(huán)節(jié)，要展示教師個人的教學特色，突出教案的可操作性。
4．加強教研組隊伍建設，提升教研活動質量。
教研組工作的有效開展是提高學校教育教學水平的關鍵。新學期，教學中心將加強教研組及備課組建設，充分發(fā)揮教研組的功能，促使教研組根據(jù)“規(guī)范、有效、特色”的要求開展行之有效的教研活動。本學期，要求每個教研組開展同類型異構課的備課、說課、聽課、評課、磨課和課后反思活動，使教學與研究落到細處、落到實處。教研活動至少每二周一次，教研組長要及時將教學工作情況向學校反映，每次會議要做到時間、地點、人員、活動主題“四落實”，作好會議記錄并上交教學中心。
教研組內公開課不少于本組人數(shù)的一半，公開課要在黑板上公示，營造人人參與的氛圍。公開課要認真組織，精心安排，定時定專題進行。教學中心將深入課堂，及時了解和掌握教與學的真實情況，確保公開課的有效性。新教師期初要上一堂上崗課，期末要上一堂匯報課，每個教研組同時要確定1—2堂示范課、精品課。學期末各教研組長要上交本組一學期來進行的公開課的電子教案與課件， 這將作為優(yōu)秀教研組考核的一項依據(jù)。
本學期，教學中心繼續(xù)開展聽課評課活動，實習教師每周2節(jié)，五年教齡以內教師、行政領導每周1.5節(jié)，教研組長、6—xx年教齡教師每周1節(jié)，其余教師每大周1節(jié)。提倡跨年級聽課，聽課只能提前聽，不能延后聽。聽課本各項內容必須填寫完整，尤其是“點評”欄目。
（三）客觀理性地理解并參照新課程改革標準，提高和改進教學實踐。
新一輪基礎教育課程改革于xx年啟動至今已走過了十年的道路，十年來，新課程歷經(jīng)曲折，各學科課程標準和審查通過的各套教材經(jīng)受了實踐檢驗，得到了充分肯定，取得了豐碩成果，也發(fā)現(xiàn)了需要進一步改進和完善的問題，所以我們老師要學會客觀理性地參考新課程標準，提高和改進教學實踐，要正確理解各學科課程標準的基本理念，用課程標準的“教學建議”拓寬視野、轉變觀念、改進教學行為，促進學生自主探究、合作學習，改善學習方式；要用課程標準中的“評價建議”關注學生學習過程，促進學生主動學習，評價學生學業(yè)成就。
參照8月27日在xx市召開的全市深化課程改革學習動員大會的內容和精神，要求老師們要盡可能做到以下三點：一是教學容量要進一步精選，難度仍然需要進一步調整，要更加突出能力培養(yǎng)方面的要求。同時，在容量與難度方面要兼顧好學生的多樣性和差異性；二是各學科課程標準在某些具體內容的取舍和安排上，每位老師要盡可能做到客觀理性，進一步提高課程標準的可操作性；三是要充分發(fā)揮教學的創(chuàng)造力和想象力，給學生更大的個性化發(fā)展的空間。
（四）重視課外活動，搞活校園生活。
課外活動是教育教學活動的重要組成部分，是搞活教學，推進素質教育的可靠平臺。本學期要一如既往地保證課外活動的正常開展：一是配合德育中心和團委組織學生有序開展豐富多彩的文體活動；二是督促各年級組、教研組、備課組成立各種活動小組，定時間、定地點、定項目開展學科活動；三是督促各教研組落實工作計劃，開展各種學科競賽活動。
（五）組織好各級考試，爭創(chuàng)優(yōu)秀考點。
我校是高考、三項考試、普高會考、中職會考等各類考試考點，本學期仍然要按照有關要求，組織好各種形式的考試尤其是國考，堅決杜絕差錯，爭創(chuàng)優(yōu)秀考點。
四、抓好黨團工學工作，開辟育人新陣地。
學校黨支部、工會對共青團和學生會的工作給予支持，使團委、學生會的作用得到最大程度發(fā)揮，開展豐富多彩的主題團學活動，廣泛而深入地弘揚和培育民族精神月教育活動和誠信為重點的道德教育，發(fā)揮學生自我管理、自我教育、自我提高的意識和能力。
（一）切實加強學校黨建組織工作
黨支部將繼續(xù)發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員在教育教學工作中的先鋒模范作用。堅持“三會一課”黨員活動制度，確保每月一次黨員組織生活、每月一次黨支部學習活動和兩月一次的黨課教育活動。本學期，黨支部要做好學習實踐科學發(fā)展觀的總結與迎檢工作，通過集中學習、反思心得等形式，由調研形成的調查報告。 還將精心準備通過標準化黨支部的驗收檢查。
（二）做好入黨積極分子的培養(yǎng)工作
在學校黨支部的指導下，以xx高中業(yè)余黨校為平臺，充分發(fā)揮學員先進性，緊緊抓住學習實踐“三個代表”重要思想這條主線，扎扎實實抓好教育活動各個階段、各個環(huán)節(jié)的組織落實，提高學員素質、加強業(yè)余黨校建設、服務廣大師生、促進各項工作，同時，對青年教師進行入黨前培養(yǎng)，給予思想上、理論上的指導，對于符合入黨條件的教師和學生，我們將及時將其吸收發(fā)展入黨。
采取各種形式，定期收集、分析學生思想動態(tài)，幫助學生解決實際困難。團委要定期召開團支部書記會議、學生干部會議、寢室長會議、等座談會，在課余時間經(jīng)常下到學生宿舍、教室與學生談心，開通校意見箱等方式傾聽學生意見和呼聲，幫助學生解決學習、生活等方面的實際困難；通過了解和掌握學生當中的意見、建議及存在的一些不良現(xiàn)象，將問題解決于萌芽狀態(tài)，防患于未然，維護學校安全和穩(wěn)定。
（三）工會關心教職工生活，落到實處
工會組織要充分利用好現(xiàn)有資源與條件，想方設法為教職工服務，本學期要組織好織好第28個教師節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)、元旦等節(jié)日的教職工文娛活動，繼續(xù)做好教師生日祝福和教師家庭紅白喜事的慰問與探望工作。
五、加強總務中心管理工作，服務廣大師生。
（一）加強后勤人員思想素質建設，進一步提升后勤服務效能。建立一支高素質的總務后勤隊伍，是搞好學校后勤工作的關鍵?？倓展ぷ鞯暮脡模P鍵在于總務人員的事業(yè)心、責任感和必備的業(yè)務能力。本學期總務中心將積極組織有關崗位開展業(yè)務培訓學習、牢固樹立后勤人員“兩服務”的意識，明確總務后勤工作的重要性，增強個人紀律意識和責任意識，嚴格要求、規(guī)范管理、提升服務效能服務保障能力。
（二）嚴格貫徹省市縣有關部門收費精神，堅決按照xx市“三限”規(guī)定收費，做到“收費公示制度”的落實，嚴禁和杜絕任何形式的亂收費行為，嚴格財務管理，遵守財經(jīng)規(guī)律，按照“量入而出，適當留有余地”的原則，及時制定好學費、經(jīng)費預算和經(jīng)費使用計劃，認真執(zhí)行經(jīng)費使用計劃，確保正常運行，使有限資金發(fā)揮最大效能。
（三）嚴格執(zhí)行《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》和《學校食物中毒事故行政責任追究暫行規(guī)定》，加強學校食品衛(wèi)生安全管理，強化學校突發(fā)公共衛(wèi)生和安全事件報告制度。經(jīng)常聽取師生員工對食堂的意見和建議，不斷改進服務態(tài)度，提高食堂的管理水平和工作質量，健全食堂各項崗位責任制。精心采購，降低成本，嚴禁不合格食品進入學校，提高質量達到經(jīng)濟、營養(yǎng)、衛(wèi)生。合理安排好學生的食（菜）譜。加大對食堂、超市、醫(yī)務室的管理力度，增加檢查頻率，進一步強化食品安全意識防范于未然，堅決杜絕食品衛(wèi)生事故的發(fā)生。
（四）加強校產(chǎn)管理，努力創(chuàng)建節(jié)約型校園。定期定時進行固定資產(chǎn)的核對工作，加大校園巡視、檢查的力度和頻率，堅持一日一檢查，小周小檢查，大周大檢查，及時發(fā)現(xiàn)并制止破壞、浪費等現(xiàn)象；并落實好財產(chǎn)損壞賠償制度和責任追究；要廣泛開展以“節(jié)約光榮，浪費可恥”為主題的節(jié)儉教育活動，把節(jié)約資源降低辦學成本作為一項重要工作來抓，在創(chuàng)建節(jié)約型學校上建章立制，有所作為，總務處要大力宣傳校產(chǎn)管理的相關規(guī)定、規(guī)范管理，切實做好開源節(jié)流工作。
（五）抓好飲食衛(wèi)生安全，辦師生滿意食堂。每大周召開食堂管理人員會議，每月召開一次全體員工會議；強調食堂工作的重要性，調動食堂員工的積極性。要嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》規(guī)定，嚴把食品做作業(yè)人員健康體檢、食品采購、運輸儲藏、烹飪配餐、餐具消毒、保鮮留樣、人員隔離各個環(huán)節(jié)，確保師生用餐的滿意率。
展望新的一學期，我們面臨新的機遇和挑戰(zhàn)。希望我全體教職員工能夠團結一致，同心同德，共創(chuàng)xx高中更加燦爛的明天！
