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第1篇 教師會(huì)議上的講話稿
教師會(huì)議上的講話稿1
尊敬的張書記及各位領(lǐng)導(dǎo)、
尊敬的傅華南先生及香格集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)、
老師們、同學(xué)們:
寧波香格集團(tuán)有限公司本著高度的社會(huì)責(zé)任感,秉承中華民族尊師重教的優(yōu)良傳統(tǒng),以超前的戰(zhàn)略眼光,把科教興國(guó)、實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興當(dāng)作已任。在啟東投資置業(yè)的同時(shí),不忘教育的振興。投巨資設(shè)立助學(xué)金。匯龍中學(xué)以優(yōu)異的教育教學(xué)質(zhì)量、優(yōu)良的社會(huì)聲譽(yù)、勇于創(chuàng)新、不斷開(kāi)拓的精神,雄厚的師資、優(yōu)良的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)而受到社會(huì)各界的關(guān)注。今天香格集團(tuán)與匯龍中學(xué)進(jìn)行香格助學(xué)金的簽約儀式,這是一種強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,必將實(shí)現(xiàn)匯中香格雙贏的目標(biāo),香格集團(tuán)在匯龍中學(xué)設(shè)立大額助學(xué)金的善舉,在啟東必將贏得廣泛的聲譽(yù)。匯龍中學(xué)因香格集團(tuán)的資助將解決一大批品學(xué)兼優(yōu)但家庭貧困學(xué)生的后顧之憂,也將激勵(lì)匯龍中學(xué)近七千學(xué)子的學(xué)習(xí)積極性。
香格助學(xué)金的設(shè)立,對(duì)我們匯中是一種促進(jìn),我們匯中人將更進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)匯中勤勉踏實(shí)的優(yōu)良傳統(tǒng),用愛(ài)心、耐心與責(zé)任心兢兢業(yè)業(yè)地耕耘,用理想、信念與堅(jiān)韌踏踏實(shí)實(shí)地學(xué)習(xí),用文明的香火照亮稚嫩的心田,用智慧的火炬點(diǎn)燃遠(yuǎn)大的前程,為祖國(guó)的富強(qiáng)、民族的強(qiáng)盛,在平凡的崗位上作出不平凡的業(yè)績(jī)。
最后,我代表匯中受香格助學(xué)金資助的學(xué)生,代表匯龍中學(xué)近七千莘莘學(xué)子向傅華南先生及香格集團(tuán)表示最衷心的感謝!
教師會(huì)議上的講話稿2
一、分析目前的形勢(shì)
1、從段考考試的數(shù)據(jù)來(lái)分析,語(yǔ)文科目均分都在70分左右,最高是1002班73.06分,數(shù)學(xué)平均分在85分左右,最高1008班91.42分,英語(yǔ)平均分在60分左右,最高1002班71.42分,政治科目均分都在80分以上,最高者1007班達(dá)到了89.65,歷史均分最高是1002班69.62,最低是1004班56,36。地理均分最高是1002班78.08,最低是1007班69.92.生物均分最高是1002班80.30,最低是1005班72.72。這些數(shù)據(jù)有喜有憂,喜的是我們七年級(jí)的政治、數(shù)學(xué)勢(shì)力雄厚,教學(xué)效果優(yōu)秀。憂的是部分科目整體成績(jī)偏低,課堂效率令人堪憂。
2、從學(xué)生問(wèn)卷調(diào)查情況看,七年級(jí)普遍對(duì)語(yǔ)、數(shù)、英、政這幾科滿意,而對(duì)部分背記科目表現(xiàn)出厭煩,不感興趣,很多學(xué)生反映課業(yè)負(fù)擔(dān)過(guò)重。
3、從聽(tīng)課的情況來(lái)看,教研室周一到學(xué)校推門聽(tīng)課,聽(tīng)了七年級(jí)組三堂課,僅有一堂課尹惠珍老師為優(yōu)秀,兩堂課均為一般。
4、通過(guò)前一段的家訪情況來(lái)看,家長(zhǎng)對(duì)九澧的印象雖然有所改觀,但距離讓家長(zhǎng)滿意還有很長(zhǎng)一段距離。各班發(fā)下去的家長(zhǎng)反饋表填滿意的基本每班只達(dá)到10人左右。
5、年級(jí)組平日對(duì)大家關(guān)注過(guò)少,對(duì)大家指導(dǎo)不夠。這是我的責(zé)任。我也一直都在反思自己的管理工作,希望從本次會(huì)議會(huì),老師們能引起高度重視,狠抓課堂實(shí)效,齊心協(xié)心抓好學(xué)生的鞏固工作。
二、后一階段要加強(qiáng)的工作
1、注重課前預(yù)習(xí)、認(rèn)真學(xué)習(xí)課程標(biāo)準(zhǔn)(編寫預(yù)習(xí)題綱,可由教師編寫也可由學(xué)生編寫,教師應(yīng)注重檢查落實(shí),不流于形式。從事本學(xué)科的教學(xué),課程標(biāo)準(zhǔn)究竟要達(dá)到哪些要求?)
2、課堂應(yīng)突出以學(xué)生為主體
中科院院士、核物理學(xué)泰斗、復(fù)旦大學(xué)教授盧鶴紱先生說(shuō):“不要以為你講得越多,就表明你學(xué)問(wèn)大。為政不在言多,為教也不在言多。言多有時(shí)反而表示你抓不住核心問(wèn)題?!蔽覀?cè)俜此嘉覀兊恼n堂,我講了多少,學(xué)生自己學(xué)習(xí)的時(shí)間是多少。一堂課45分鐘,應(yīng)確保教師只是起著引導(dǎo)作用,學(xué)生才是學(xué)習(xí)的主體。洋思中學(xué)曾提出過(guò)“教師講課時(shí)間不超過(guò)10分鐘”的口號(hào),我們也不照搬洋思經(jīng)驗(yàn),一堂課的重實(shí)效,還應(yīng)落實(shí)在學(xué)生學(xué)習(xí)了多少分鐘,掌握了多少知識(shí)。
3、倡導(dǎo)“周清月結(jié)堂堂實(shí)”
“堂堂實(shí)”就體現(xiàn)在你的作業(yè)、小測(cè)驗(yàn)上。我們不提倡搞題海戰(zhàn)術(shù),不提倡靠犧牲學(xué)生的休息時(shí)間來(lái)打疲勞戰(zhàn),但一節(jié)課學(xué)完了,教師得當(dāng)堂檢測(cè)。課堂作業(yè)就可以是一種檢測(cè)形式,也可以采用小測(cè)驗(yàn)、口頭提問(wèn)等方式來(lái)進(jìn)行。讓學(xué)生清楚本節(jié)課自己還有哪些知識(shí)沒(méi)有弄懂,也讓教師清楚本堂課的教學(xué)效率怎樣,還有哪些學(xué)生未落實(shí),再進(jìn)一步想辦法彌補(bǔ)。
這里我想特別強(qiáng)調(diào)一下學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)問(wèn)題。這里我有一份1007班昨天一天學(xué)生要完成的作業(yè)。(小紙條)老師們,大家的心是好的,但教育是不能急功近利,急于求成的。我們的學(xué)生大多只有十二三歲,正是活潑好動(dòng)的年齡,他們除了學(xué)習(xí)外,還需要有屬于他們自己的時(shí)間。但現(xiàn)在大家可以去了解一下我們的學(xué)生,從早上起床開(kāi)始,一直到晚上下晚自習(xí),一直都處于高度緊張狀態(tài)。每天中午檢查,我的心情是沉重的,個(gè)個(gè)班級(jí)的孩子都在奮筆疾書或在背誦,堆積如山的學(xué)習(xí)任務(wù)壓得孩子們喘不過(guò)氣來(lái),學(xué)校的籃球場(chǎng)、乒乓球場(chǎng)、排球場(chǎng)、塑膠運(yùn)動(dòng)場(chǎng)根本就找不到我們學(xué)生的身影。我們?cè)谧暮芏嗬蠋煻加泻⒆?,也有的老師剛從學(xué)生時(shí)代走過(guò)來(lái),看著孩子們一天到晚寫個(gè)不停,不知道你們有何感想?這就是我們老師一心追求的教育嗎?這樣做只會(huì)勢(shì)得其反,孩子們?cè)趯W(xué)校感受不到快樂(lè),有的只是沉重,有的只是壓力,那么恐怕還等不到他們成績(jī)提高,他們就會(huì)厭學(xué)而選擇離開(kāi)。連學(xué)生都留不住,還談什么教學(xué)質(zhì)量?當(dāng)然,我這里也不是一定要把應(yīng)試與素質(zhì)教育區(qū)分開(kāi)來(lái),我只是想從孩子的身心發(fā)展考慮,打造高效課堂,精選作業(yè)練,課堂作業(yè)要求必須在課堂內(nèi)完成,將每天的中午時(shí)間還給學(xué)生,第八節(jié)課嚴(yán)禁科任教師下班輔導(dǎo),改由學(xué)生查漏補(bǔ)缺。下次問(wèn)卷調(diào)查,這是檢測(cè)各科科任教師的一個(gè)重要指標(biāo)。
4、不斷學(xué)習(xí),提高素養(yǎng)
本學(xué)期,因?yàn)榻處熑藛T問(wèn)題,在座的很多老師都不是從教的自己本專業(yè)的學(xué)科。但是,我們的學(xué)生、家長(zhǎng)絕不會(huì)因?yàn)槟悴皇菍W(xué)本專業(yè)的,就會(huì)降低對(duì)你的要求。好就好在我們年輕,只要肯學(xué)習(xí),這一點(diǎn)初中知識(shí)對(duì)各位優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生來(lái)說(shuō)應(yīng)該是游刃有余的。從你個(gè)人長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展角度上來(lái)看,多學(xué)一些跨學(xué)科的知識(shí)也是必要的。蘇霍姆林斯基說(shuō):“只有當(dāng)教師的知識(shí)視野比學(xué)校教學(xué)大綱寬廣得無(wú)可比擬時(shí),教師才能成為教育過(guò)程的真正能手、藝術(shù)家和詩(shī)人?!庇幸淮挝以谛薷亩麻L(zhǎng)的發(fā)言稿時(shí),我發(fā)現(xiàn)他經(jīng)常引用了物理原理、神話故事、哲學(xué)知識(shí)等。我便問(wèn)他:“你怎么還有時(shí)間還這些教育之外的書?。俊彼f(shuō):“一個(gè)真正的教育家,他只有跳出教育看教育,他才真正懂得教育。”我們從中可以體會(huì)到:我學(xué)什么專業(yè)教什么專業(yè),這固然很好,但我學(xué)化學(xué)教地理,學(xué)音樂(lè)教歷史,這更是一種幸運(yùn)、挑戰(zhàn)。它能讓你有幸鉆研專業(yè)之外的東西,對(duì)于提高你個(gè)人的知識(shí)素養(yǎng)是大有好處的?,F(xiàn)代的教師應(yīng)是“全能選手”。
5、滿懷激情,把課堂當(dāng)作一種享受
我以前在淮陽(yáng)的時(shí)候,曾結(jié)識(shí)了一位劉正朝老師。學(xué)生們對(duì)他的評(píng)價(jià)是:“劉老師是一團(tuán)火,只要走近他,你就會(huì)被他的熱情熔化。”他說(shuō)過(guò)的一句話至今都被淮陽(yáng)人視為經(jīng)典:“無(wú)論我處于什么樣的狀況中,只要預(yù)備鈴響起,我的眼睛就會(huì)亮,我的精神就會(huì)振奮?!崩蠋焸儯靡粋€(gè)專業(yè)術(shù)語(yǔ)來(lái)講,這是一種高峰體驗(yàn)。如果每堂課我們都以這樣的激情去對(duì)待,課堂氣氛怎么沉悶?學(xué)生怎會(huì)大叫枯燥?
6、全員參與,共同做好家校聯(lián)系工作
家校聯(lián)系工作,是在座的每一位老師的責(zé)任?,F(xiàn)在七年級(jí)的班主任已經(jīng)動(dòng)起來(lái)了,利用周末的時(shí)間上門家訪,通過(guò)家訪,融洽了感情,了解了學(xué)生的家庭,能將一些問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài)。1001班上門家訪5人,1002班上門4人,1003班5人,1004班5人,1006班6人,1007班3人,1008班2人。但這項(xiàng)工作僅僅靠班主任去做,顯然是不行的。因?yàn)槲覀兌际蔷佩⒌囊粏T,控流保學(xué)是我們每一個(gè)人的責(zé)任。昨天去查寢,我發(fā)現(xiàn)有些科任老師也深入到了寢室,如周宜涵、胡瓊?cè)A、周子晴,她們說(shuō)到寢室里和孩子們聊聊天,拉近感情。的確,現(xiàn)在的學(xué)生與以前的學(xué)生最大的不同是,在他們眼里,好老師不是高高在上、發(fā)號(hào)施令的權(quán)威形象,而是蹲下來(lái)和他們進(jìn)行平等交流的良師益友。所以,科任老師想要學(xué)生的滿意率高,有一個(gè)法寶,那就是課余時(shí)間和孩子們一起談?wù)勑模星槭切枰囵B(yǎng)的。此外,校長(zhǎng)室也布置了家訪任務(wù),到現(xiàn)在為止,你們開(kāi)始行動(dòng)沒(méi)有?如果還沒(méi)有,請(qǐng)迅速動(dòng)起來(lái),上門家訪每人5個(gè)的任務(wù)絕不能少。三周后請(qǐng)每一名老師寫一份家訪總結(jié),學(xué)校將進(jìn)行專項(xiàng)檢查通報(bào)。
老師們,七年級(jí)組的工作壓力大,這一屆是決定我們九澧生死存亡的一個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)。如果此屆的學(xué)生穩(wěn)住了,那么九澧的后續(xù)發(fā)展就會(huì)比較順利,如果連本屆學(xué)生都穩(wěn)不住,我們會(huì)失掉民心,失掉信任。所以,我們每一個(gè)人都是這份沉甸甸壓力的承擔(dān)者。我相信,我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)雖然年輕,但卻是一個(gè)最有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)。真正的愛(ài)學(xué)生、走進(jìn)學(xué)生,和學(xué)生多交流,配合班主任做好家訪工作,配合學(xué)校做好培養(yǎng)學(xué)生好習(xí)慣的工作,讓自己的教學(xué)讓自己滿意、讓學(xué)生滿意、讓家長(zhǎng)滿意,這是我們每一個(gè)人義不容辭的責(zé)任。
在此次的測(cè)評(píng)中,七年級(jí)組也涌現(xiàn)出了學(xué)生滿意率非常高的教師。如李**老師、郭**老師、黃**老師、譚**老師、肖**老師等。他們對(duì)學(xué)生要求嚴(yán)格,但是學(xué)生卻不反感,而且教學(xué)效果非常好。
請(qǐng)黃**老師談?wù)勊慕?jīng)驗(yàn)。
請(qǐng)教導(dǎo)處毛主任講話。
教師會(huì)議上的講話稿3
各位老師:
大家好!
度過(guò)了輕松、愉快的寒假生活,我們又滿懷喜悅地重返校園,又見(jiàn)到了可親、可敬、可愛(ài)的同志們,我們又將滿懷信心地迎接新的學(xué)年。在這里,首先讓我代表學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)大家回到學(xué)校,又將繼續(xù)在一起戰(zhàn)斗表示深深的祝福和良好的祝愿:祝大家在新的一年里工作順利,身體健康,萬(wàn)事如意。
有緣人相聚,無(wú)悔心相依。
我們迎來(lái)了河北師大的三名高材生,來(lái)我校頂崗支教。對(duì)他們的到來(lái)我們表示熱烈的歡迎,希望你們把新的教育理念,新的教學(xué)方法和手段帶下來(lái)運(yùn)用好,把你們的激情、熱情很好的運(yùn)用到工作上。要和我們的老教師多交流,多溝通。學(xué)校將為你們自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高和教育教學(xué)水平的提高搭建一個(gè)良好的平臺(tái)。希望我們的合作愉快。希望我們雙贏。
過(guò)去的一年既是我們播灑汗水和心血的一年,又是我們工作取得豐碩成果的一年;過(guò)去的一年,我們既是在憂心忡忡下度過(guò),又是在穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)中邁進(jìn)。在這里,對(duì)在過(guò)去一年中通過(guò)自己的艱辛付出,在各自工作崗位上取得優(yōu)異成績(jī),做出貢獻(xiàn)的各位老師表示我最誠(chéng)摯的感謝。
老師們,新的一年,我們面臨的問(wèn)題很大,也很嚴(yán)峻,對(duì)我們教師的師德和人格挑戰(zhàn)也很嚴(yán)峻。因?yàn)橹挥性谧母魑槐M職盡責(zé)、盡心盡力了,學(xué)校的教學(xué)工作才能穩(wěn)定和有所發(fā)展。
當(dāng)然,我們也必須清醒地認(rèn)識(shí)到目前學(xué)校教學(xué)工作存在的巨大困難和壓力,也必須清醒地認(rèn)識(shí)到學(xué)校在教學(xué)管理過(guò)程中仍然存在許多不適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展需要的矛盾和問(wèn)題:
1、教學(xué)質(zhì)量整體不理想的問(wèn)題;
2、精品拔尖學(xué)生和有特長(zhǎng)的學(xué)生得不到很好培養(yǎng)的問(wèn)題;
3、新時(shí)期德育工作實(shí)效性不高的問(wèn)題;
4、教師素質(zhì)參差不齊、品牌教師少的問(wèn)題;
5、一些教師對(duì)學(xué)生教育缺乏耐心、急功近利的思想和做法較嚴(yán)重的問(wèn)題;
6、一些教職工對(duì)工作主動(dòng)進(jìn)取精神不足的問(wèn)題;
7、個(gè)別教師重個(gè)人利益,輕師德修養(yǎng)的問(wèn)題;
8、畏難情緒比較重,工作推進(jìn)特色少。在工作過(guò)程中,好辦的事有利的事大家都愿意做,有矛盾有困難的事就討價(jià)還價(jià),一推再推,工作安排變成了工作“談判”、工作“交易”,有時(shí)甚至變成了上級(jí)請(qǐng)求下級(jí)的過(guò)程;
9、教育科研校園文化氛圍不高、科研工作仍停留在表面的問(wèn)題,課改實(shí)驗(yàn)步子太慢、膽子太小、成效太低的問(wèn)題,學(xué)校管理機(jī)制有時(shí)變成一潭死水、制度執(zhí)行缺乏靈活性和創(chuàng)新性的問(wèn)題,等等。這些矛盾和問(wèn)題如果得不到很好的解決,不僅會(huì)拉大我們與先進(jìn)學(xué)校之間的差距,而且將會(huì)給學(xué)校今后教學(xué)的可持續(xù)發(fā)展帶來(lái)很不利的影響。
新的一學(xué)年,我們既面對(duì)困難和壓力,也面對(duì)機(jī)遇和挑戰(zhàn),這就要求我們都要著眼未來(lái),著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),培養(yǎng)一種未雨綢繆,見(jiàn)微知著的能力和本領(lǐng)?,F(xiàn)在,我們已經(jīng)進(jìn)入了一個(gè)學(xué)習(xí)型社會(huì),面對(duì)日新月異的新形勢(shì)和千變?nèi)f化的新情況,全體教職工都要勤于學(xué)習(xí),善于學(xué)習(xí),把學(xué)習(xí)作為增長(zhǎng)知識(shí)和才干的重要途徑,與時(shí)俱進(jìn),不繼進(jìn)取,銳意創(chuàng)新,在否定自我的過(guò)程中超越自我。只有這樣,才能永立潮頭,不斷達(dá)到新的更高的境界。
為了落實(shí)我校的發(fā)展目標(biāo),實(shí)現(xiàn)我校的辦學(xué)宗旨,我們要把自己工作當(dāng)做事業(yè)來(lái)做;努力做到全面提升教育教學(xué)質(zhì)量,為培養(yǎng)出高素質(zhì)的學(xué)生。在這里,我從三個(gè)方面談一下。
教師會(huì)議上的講話稿4
25多年前,我走上了三尺講臺(tái),同時(shí)也踏上了布滿荊棘、充滿坎坷的教研之路,從此,我與教科研結(jié)下了不解之緣,也取得一些成績(jī)。1992年,《淮陰日?qǐng)?bào)》和淮陰人民廣播電臺(tái),20xx年,市委組織部、人事局主辦的《干部之友》先后報(bào)道了我的事跡。
苦:不知筋力衰多少教師搞科研與專業(yè)部門大不相同。他們有的是時(shí)間保證,而我們要參與到這個(gè)行列中,就意味著與辛苦打交道,和枯燥交朋友。而且,得有頭發(fā)減少、皺紋增多的思想準(zhǔn)備。因?yàn)?,教師的肩上已?jīng)有了兩副沉重的擔(dān)子,一是教書,二是育人。完成好這兩項(xiàng)任務(wù)尚且不易,何況再加上教科研這副擔(dān)子呢?語(yǔ)文教師尤其必須有苦上加苦的打算,因?yàn)槲覀儾粌H要備課、上課,而且還有大量的作文、周記等作業(yè)需要批改,需要講評(píng)。因此,我的教研工作大多只能用別人喝酒、跳舞、打80分、看麻將、摜彈的時(shí)間來(lái)進(jìn)行。
農(nóng)村任教時(shí),為研究,我獨(dú)自一人蝸居斗室爬格子。夏天,任蚊子肆虐,讓汗水洗身;冬天,與寒氣抗?fàn)帲颓謇漭^量。記得1992年7月,為了趕寫《議論文寫作模式初探》一文,我冒著30多度的高溫,在斗室里寫稿到深夜12點(diǎn)多。第二天,又乘上去省城的公共汽車。20xx年春節(jié)期間,為按時(shí)交出一雜志編輯部的約稿,我犧牲了走親訪友的時(shí)間,一連幾天在電腦前一坐就是幾個(gè)鐘頭。20xx.年暑期,我一連十幾天敲著鍵盤,完成了《語(yǔ)文報(bào)(高考版)》編輯約寫的文章。去年寒假,為及時(shí)編著好《中學(xué)生作文150問(wèn)》一書,從臘月二十九到大年初五一連七天,我坐在電腦桌前沒(méi)有下樓,手凍僵了搓一搓,腳凍麻了跺一跺,冒著零下20多度的氣溫,完成了預(yù)期的計(jì)劃。當(dāng)看著自己頭發(fā)一天天地稀了,皺紋卻一天天地多了,我不禁一聲嘆息:苦??!但是,我又不無(wú)由衷地覺(jué)得:作為一名黨員,為了教育事業(yè)應(yīng)雖苦猶甜。
辣:千磨萬(wàn)擊還堅(jiān)韌對(duì)我們中學(xué)教師來(lái)說(shuō),教科研就是自加壓力、自找麻煩的一件事。因?yàn)?,我們?cè)趲煼对盒K鶎W(xué)的理論,已經(jīng)與今天的教育教學(xué)實(shí)際不太相符,要想與時(shí)代同步,與實(shí)際相符,就必須確立新的教育理念,而要確立新的教育理念,就必須再學(xué)習(xí)。在教科研工作中,我常常遇到一些棘手的問(wèn)題,而這些問(wèn)題又往往成為研究路上的絆腳石和攔路虎。要搬掉絆腳石,消滅攔路虎,談何容易??!在研究工作中,我有這樣的體會(huì),既要不怕困難,又要具備一種潑辣勁兒。沒(méi)有潑辣勁,就缺少一種內(nèi)驅(qū)力,就會(huì)被困難所擊倒。
我的體會(huì)是很深刻的。三年前,我主持的省級(jí)課題《“三步四維”高中作文教學(xué)法》立項(xiàng)后即將開(kāi)題論證,區(qū)、市教研部門專家告訴我說(shuō):你們的論證方案必須修改,必須站到一定的理論高度才行。我爽快答應(yīng)了。但是,怎樣站到理論高度呢?我心中一團(tuán)迷霧。了解我的人都知道,我是個(gè)不喜出頭的人,但是,要使全市這個(gè)開(kāi)題現(xiàn)場(chǎng)會(huì)開(kāi)得順利,開(kāi)得圓滿,就得首先解決這個(gè)問(wèn)題。于是,我與課題組的其他老師三次去市教科所請(qǐng)教許俊良等專家。這里的“辣”,有潑辣的一面,也有另外的一面,即教科研工作不能現(xiàn)喂雞現(xiàn)下蛋。因此,同樣需要“辣”些。不必計(jì)較一些領(lǐng)導(dǎo)的錯(cuò)怪,也無(wú)須在乎個(gè)別同行的冷嘲,還是記住“走自己的路,讓別人去說(shuō)吧”的名訓(xùn)為好。想到這里,我不禁一聲感嘆:辣??!然而,“辣”,是一種豁達(dá),也是一種無(wú)畏。
酸:人生自是有情癡教科研是為提高教學(xué)質(zhì)量插上翅膀、安上輪子的`一項(xiàng)工作。這項(xiàng)工作是不可以急功近利的,必須忍受坐冷板凳的煎熬。說(shuō)其酸,有兩層含義:一是必須保持知識(shí)分子的酸氣。我認(rèn)為,“酸味”比沒(méi)味好。什么叫沒(méi)味呢?就是只滿足做一個(gè)教書匠,只是甘當(dāng)傳授知識(shí)的活機(jī)器,成為現(xiàn)成知識(shí)的販子?!八嵛丁北瘸粑陡?,一些同仁把課余的時(shí)間用在吃喝玩樂(lè)上,用在賺取外快上。在這方面,我就遭遇過(guò)尷尬。我的家人抱怨過(guò)我:你一天到晚寫這些東西,就沒(méi)看你得到什么好處,你看某某老師一個(gè)暑假就賺了多少多少。我的一些學(xué)生也開(kāi)導(dǎo)過(guò)我:卜老師,你可以到市區(qū)一些中專學(xué)校代課,一學(xué)期也能獲得一兩千塊。而我卻癡情地認(rèn)為,我的身上有雙重任務(wù),一要教學(xué),二要教研。對(duì)教學(xué)自不待言,對(duì)教研,就得有一種癡情。說(shuō)句時(shí)髦的話,就必須把它看作是夢(mèng)中的情人。因?yàn)?,你有了這個(gè)夢(mèng)中的情人,你的工作才能更科學(xué),也才能取得更好的教學(xué)成績(jī),有了好的成績(jī),你就成了學(xué)生心目中的偶象。
“酸”的另一層含義是,還得有心酸的思想準(zhǔn)備。因?yàn)椋蒲信d校已經(jīng)成為人們的共識(shí),因?yàn)椋蒲写筌姾坪剖幨?,尤其是江南。在很多?bào)刊雜志上,你只要隨便翻翻就見(jiàn)到江蘇老師寫的文章,似乎給你沒(méi)有江蘇老師那家刊物就辦不成的感覺(jué)。正是這一情況,我們就會(huì)遇到心酸的難為情。近幾年,我多次給《作文成功之路》雜志投稿,但每每石沉大海。特別是在常州一次高三語(yǔ)文教學(xué)研討會(huì)期間,我遇到高校時(shí)的一個(gè)同學(xué),閑聊時(shí),他說(shuō)他已發(fā)表了50多篇文章,問(wèn)我發(fā)表了多少;他還說(shuō)他已是常州市學(xué)科帶頭人,又問(wèn)我取得了哪些成就……而在這時(shí),我的心酸了。
但是,我們要酸而不腐。幾年來(lái),我矢志不渝地努力,終于有了回報(bào),發(fā)表了幾論文,編了幾本書,有的論文還產(chǎn)生了意想不到的影響,如《新時(shí)期育人工作探討》、《對(duì)手論:當(dāng)下師生關(guān)系的新理念》兩篇文章發(fā)表后,先后收到北京、云南、重慶、香港、深圳等地學(xué)術(shù)會(huì)議的邀請(qǐng)。20xx年5月,我被評(píng)為淮安市首批中學(xué)語(yǔ)文學(xué)科帶頭人,20xx年4月被中國(guó)語(yǔ)文報(bào)刊協(xié)會(huì)、中國(guó)語(yǔ)文報(bào)刊協(xié)會(huì)課堂教學(xué)研究專業(yè)委員會(huì)評(píng)為優(yōu)秀語(yǔ)文教師,并應(yīng)邀參加第14屆“紅杉樹(shù)杯”課堂教學(xué)大賽。如要問(wèn)我對(duì)教科研的感受,那就是:酸啦!
甜:今年花勝去年紅教科研是耗心血費(fèi)精神的一項(xiàng)工作,但我們必須堅(jiān)信:有付出一定有回報(bào),付出愈多,回報(bào)愈豐。如同其他工作一樣,初始時(shí),你也許在門外轉(zhuǎn)悠,在徘徊,有時(shí)還會(huì)彷徨。我的前五年就是如此。但當(dāng)你登堂入室了就一定能收獲許多喜悅與幸福,真正嘗到教科研的甜頭,這項(xiàng)工作很像倒吃甘蔗——越吃越甜。我的經(jīng)歷告訴我有以下三方面的益處:第一,見(jiàn)識(shí)愈來(lái)愈廣。因?yàn)橛辛艘欢ǖ某煽?jī),知名度就不斷提高。1992年,我在南陳集中學(xué)任教,只因《淮陰日?qǐng)?bào)》介紹了我的事跡,盱眙縣和本區(qū)的兩個(gè)中學(xué)生就寫信向我請(qǐng)教如何寫作文。最近幾年,我應(yīng)邀先后到如東、北京、徐州、無(wú)錫、常州、南京、宜昌、寧波等地參加學(xué)術(shù)研討會(huì)。第二,教藝不斷增強(qiáng)。由于多年來(lái)我潛心研究二、三流高中的作文教學(xué),通過(guò)研究,如何開(kāi)展教學(xué),我心中有數(shù),受到同行和學(xué)生好評(píng)。第三,人氣指數(shù)逐漸提升。20xx年6月,我的《作文要折射時(shí)代光輝》一文在《揚(yáng)子晚報(bào)·作文園地》上發(fā)表,在我任教的高三(6)班的學(xué)生中產(chǎn)生了較大反響。一些同學(xué)真正如報(bào)紙上所稱把我看成作文教學(xué)的專家。顯然不是。但他們更樂(lè)意聽(tīng)我對(duì)作文寫作的見(jiàn)解。那一年,經(jīng)我和同行的努力,我們的高考均分居市同類學(xué)校第二名。
執(zhí)教25年,研究25年,我在省級(jí)以上報(bào)刊發(fā)表教育教學(xué)論文80余篇,主持省級(jí)和國(guó)家級(jí)課題各一個(gè),主編或編著的論著有:《素質(zhì)教育的理論與實(shí)踐(上)》、《素質(zhì)教育的理論與實(shí)踐(下)》、《自主作文·步步通(高中版)》、《素質(zhì)教育的理論與實(shí)踐——教師素養(yǎng)與學(xué)生成才》、《素質(zhì)教育的理論與實(shí)踐——素質(zhì)教育與教育創(chuàng)新》、《高一語(yǔ)文補(bǔ)充教材》、《中學(xué)生作文150問(wèn)》。
由此,我不得不想到教科研的另一種感受,這就是:甜啦!
狄德羅說(shuō)過(guò):“知道事物是什么樣,說(shuō)明你是聰明的人;知道事物實(shí)際上是什么樣,說(shuō)明你是有經(jīng)驗(yàn)的人;知道怎樣使事物變得更好,說(shuō)明你是有才能的人。”如要達(dá)到以上三種境界,我認(rèn)為,必須做個(gè)學(xué)習(xí)型、研究型的教師,就必須有愿嘗苦辣酸甜的思想境界,就必須懂得“井淘三遍出好水,人從三師武藝高”的道理,就必須能夠真正“浮生愿向書中老,不惜將身化蠹魚”。通過(guò)科研,尋覓自己的精神家園,實(shí)現(xiàn)勤與績(jī)的統(tǒng)一,把握博與精的辯證,運(yùn)用學(xué)與思的互動(dòng),形成知與行的良性循環(huán),從而走向更高的境界。
教師會(huì)議上的講話稿5
同志們:
今天,我們?cè)谶@里舉行新聘任教師崗前培訓(xùn)會(huì)議,參加會(huì)議的是今年面向社會(huì)公開(kāi)招聘的112名青年教師。首先,我代表區(qū)教育局對(duì)大家從近千名應(yīng)優(yōu)習(xí)網(wǎng)聘人員中脫穎而出,成為一名光榮的人民教師,表示衷心的祝賀和熱烈的歡迎!局黨委安排舉辦這次培訓(xùn)班的主要目的就是給予我們新聘教師特別的期望與關(guān)懷,進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)培訓(xùn),引導(dǎo)青年教師快速成長(zhǎng)。今天是個(gè)崗前培訓(xùn),所以我想著重就崗位問(wèn)題講三點(diǎn)意見(jiàn):
一、要珍惜教師這個(gè)難得的崗位
為什么說(shuō)這個(gè)崗位難得?首先,今年全xx區(qū)招錄小學(xué)、幼兒園教師112人,報(bào)名人數(shù)達(dá)到999人,競(jìng)爭(zhēng)非常激烈?;仡櫧衲甑恼锌歼^(guò)程,在座的各位可以說(shuō)都是過(guò)五關(guān)斬六將,百里挑一,脫穎而出的。
一是報(bào)名資格審查關(guān)。區(qū)招考領(lǐng)導(dǎo)小組從教育局、人社局、監(jiān)察局有關(guān)部門抽調(diào)政治素質(zhì)高、責(zé)任心強(qiáng)的負(fù)責(zé)同志,嚴(yán)格按照政策,對(duì)報(bào)名人員的就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證、教師資格證、身份證、戶口本等進(jìn)行認(rèn)真審核。共有1332多人提供了材料,經(jīng)審查合格的有999人。
二是筆試關(guān)。實(shí)行異地命題,由教育局、人社局、監(jiān)察局有關(guān)負(fù)責(zé)同志共同監(jiān)督,嚴(yán)格實(shí)行命題小組保密責(zé)任制,確保試題保密性。筆試按照高考考試實(shí)施程序,考務(wù)和監(jiān)考人員分別從教育局、編辦、人社局、監(jiān)察局抽取部分中層干部、優(yōu)秀工作人員擔(dān)任,考前抽簽確定考場(chǎng)監(jiān)考分工??荚嚱Y(jié)束后,由領(lǐng)導(dǎo)小組直接安排教育局、人社局、監(jiān)察局部門人員聯(lián)系外地閱卷。999人參加筆試,能進(jìn)入面試的只有212人。
三是面試關(guān)。面試現(xiàn)場(chǎng)實(shí)行全封閉,所有用室均設(shè)有無(wú)線電屏蔽儀。評(píng)委均為異地聘請(qǐng),封閉工作,所有評(píng)委的手機(jī)均由招考領(lǐng)導(dǎo)小組安排專人予以關(guān)機(jī)封存。采取半天一抽序號(hào),半天一換課題等辦法。面試的212人,最終總成績(jī)?nèi)雵闹挥?12人。
四是政審關(guān)。由區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局、教育局、編辦、人社局聯(lián)合對(duì)最后確定擬聘人員進(jìn)行了全面考察,對(duì)原始證件詳細(xì)復(fù)核,嚴(yán)格把好錄用資格關(guān)。
五是體檢關(guān)。對(duì)通過(guò)政審的擬錄用人員,及時(shí)安排體檢。
整個(gè)招考工作確保了公平、公正、公開(kāi)、透明,社會(huì)反響良好,未接到任何來(lái)信來(lái)訪,真正把新教師招考工作打造成了陽(yáng)光工程、群眾滿意工程。
說(shuō)這個(gè)崗位難得,還有一個(gè)原因:大家都很清楚,由于就業(yè)形勢(shì)的緊張,你們一離開(kāi)學(xué)校,就面臨著激烈的競(jìng)爭(zhēng)。xx區(qū)自20xx年到20xx年,7年間基本沒(méi)有招考教師。隨著經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的好轉(zhuǎn),從20xx年以來(lái)連續(xù)四年招考了383名教師。連續(xù)招考這么多,在全區(qū)事業(yè)單位中是唯一的,和周邊地區(qū)比也是多的。這充分體現(xiàn)了區(qū)委、區(qū)政府對(duì)教育的關(guān)心和重視,是落實(shí)科教興區(qū)戰(zhàn)略的重要體現(xiàn)??梢哉f(shuō),我們能成為一名光榮的人民教師,一是得益于自己的實(shí)力,能夠從眾多應(yīng)聘者中脫穎而出,說(shuō)明自己的知識(shí)水平高,能力素質(zhì)好;二是受益于公平,整個(gè)招考的程序體現(xiàn)了公平、公正、公開(kāi);三是受益于區(qū)委區(qū)政府重視教育、優(yōu)先發(fā)展教育的決策。因此,每位新錄用進(jìn)來(lái)的同志都要珍惜這個(gè)難得的崗位,扎實(shí)干好工作。
二、要熱愛(ài)教師這個(gè)光榮的崗位
為什么說(shuō)教師這個(gè)崗位光榮?首先,百年大計(jì),教育為本;教育大計(jì),教師為本。
教師是太陽(yáng)底下最光輝的事業(yè)。
近幾年,隨著教師工資、待遇的改善,教師隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高,教育的社會(huì)形象越來(lái)越好,教師已經(jīng)成為令人羨慕的職業(yè)。
最近,全國(guó)教育工作會(huì)議召開(kāi),《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》頒布實(shí)施,諸多有利于教育與教師個(gè)人發(fā)展的利好消息不斷出臺(tái),展望教育發(fā)展的前景無(wú)限美好。
隨著國(guó)家對(duì)教育公平的重視,對(duì)教育均衡發(fā)展的推進(jìn),優(yōu)習(xí)網(wǎng)以及校舍安全工程、學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、教育資源的優(yōu)化整合、義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制的完善等一系列政策的落實(shí),學(xué)校將建設(shè)的越來(lái)越好。
與教師待遇密切相關(guān)的職稱問(wèn)題,今后中小學(xué)系列將逐步統(tǒng)一起來(lái),不再有中學(xué)、小學(xué)的區(qū)別,并且也將能夠評(píng)聘正高級(jí)職務(wù),這對(duì)于教師工資待遇的改善與專業(yè)發(fā)展是一個(gè)新的促進(jìn)。
隨著各級(jí)政府的重視程度和教師地位待遇的不斷提升,必將吸引更多的優(yōu)秀青年人才參加到教師隊(duì)伍中來(lái)。
教師這個(gè)職業(yè)將越來(lái)越讓整個(gè)社會(huì)尊重,讓人人羨慕。
其次,教育發(fā)展的前景越來(lái)越美好。
近年來(lái),區(qū)委、區(qū)政府高度重視教育工作,始終把教育放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略位置,對(duì)教育的投入和支持力度越來(lái)越大。
區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)張永霞書記、鄭加貴區(qū)長(zhǎng)多次視察指導(dǎo)教育工作。
教育的投入力度不斷加大。
區(qū)政府投入3000多萬(wàn)元新建北京路中學(xué),兩城中心初中投資960萬(wàn)元新建綜合教學(xué)樓,暑假后將相繼交付使用。
三莊鎮(zhèn)中心小學(xué)投資1500萬(wàn)元,整體搬遷,開(kāi)工奠基儀式已舉行。
石臼街道天津路中學(xué)、日照六中、日照街道中心小學(xué)、陳疃中心小學(xué)、濤雒中心初中、濤雒棧子小學(xué)、南湖中心幼兒園、南湖下湖小學(xué)、日照街道大村小學(xué)等改造建設(shè)工程都將于近期陸續(xù)開(kāi)工建設(shè)。
學(xué)校辦學(xué)條件逐步改善。
全區(qū)中小學(xué)新裝備學(xué)生微機(jī)461臺(tái),教師微機(jī)387臺(tái),多媒體設(shè)備181套,投資438萬(wàn)元,新配備體育衛(wèi)生器材120萬(wàn)元。農(nóng)村中小學(xué)“211”工程原定6處試點(diǎn)學(xué)校,新增6個(gè)項(xiàng)目,共計(jì)投資500萬(wàn)元。
各類教育協(xié)調(diào)發(fā)展。
義務(wù)教育均衡發(fā)展,教育質(zhì)量越來(lái)越高,職業(yè)教育、學(xué)前教育等也發(fā)展良好,區(qū)職教中心順利通過(guò)了國(guó)家級(jí)重點(diǎn)中等職業(yè)學(xué)校驗(yàn)收,并被市政府批準(zhǔn)為中等專業(yè)學(xué)校。
教育系統(tǒng)的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題正在逐步解決,抓基層、打基儲(chǔ)謀長(zhǎng)遠(yuǎn)的方法措施和機(jī)制正在逐漸形成,全區(qū)各級(jí)各類學(xué)校的面貌煥然一新。
我區(qū)教育工作在全省已經(jīng)占有相當(dāng)?shù)牡匚唬群蟊皇谟枇恕叭⊥七M(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展工作先進(jìn)區(qū)”“全省素質(zhì)教育先進(jìn)單位”“xx省中職和中小學(xué)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)優(yōu)秀指導(dǎo)單位”等榮譽(yù)稱號(hào),省教育廳齊濤廳長(zhǎng)在一次講話中點(diǎn)名表?yè)P(yáng)了xx區(qū)教育局一些好的做法。
目前全區(qū)教育系統(tǒng)人心思干,大局穩(wěn)定,發(fā)展勢(shì)頭良好,教育在人民群眾中的滿意度不斷得到提升。
再次,有利于教師成長(zhǎng)的體制機(jī)制逐步建立、完善。
大力加強(qiáng)師德建設(shè)。
去年以來(lái),我們?cè)谌珔^(qū)教育系統(tǒng)廣泛開(kāi)展了“把學(xué)生當(dāng)自己的孩子培養(yǎng),做人民滿意的教師,辦人民滿意的教育”主題教育活動(dòng),全區(qū)上下涌現(xiàn)出一大批先進(jìn)典型。
寒假期間,我們組織了其中的代表在全區(qū)做了近20場(chǎng)巡回報(bào)告,6000多人次現(xiàn)場(chǎng)聆聽(tīng)了他們的感人事跡,引起很大反響。
這次崗前培訓(xùn),我們印發(fā)了這次主題教育活動(dòng)的一個(gè)演講材料匯編,認(rèn)真領(lǐng)會(huì)這些優(yōu)秀教師的經(jīng)歷、經(jīng)驗(yàn)和體會(huì),都將是指導(dǎo)我們今后做好工作的一筆寶貴的財(cái)富。
培訓(xùn)期間,還要邀請(qǐng)幾位優(yōu)秀教師來(lái)作報(bào)告,請(qǐng)大家認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)。
完善教干教師培養(yǎng)培訓(xùn)機(jī)制。
暑假期間組織全區(qū)5000多名教師參加了遠(yuǎn)程研修、集中培訓(xùn)等多種形式的教師全員培訓(xùn)。
先后組織教育干部130余人次、學(xué)科骨干教師和班主任380余人次外出培訓(xùn)。
評(píng)選表彰了全區(qū)第二批教學(xué)能手,在實(shí)驗(yàn)二中試點(diǎn)教師專業(yè)成長(zhǎng)檔案制度等,為教師的專業(yè)成長(zhǎng)搭建起良好的平臺(tái)。
加強(qiáng)教育干部隊(duì)伍管理。
今年暑假期間,對(duì)全區(qū)53處學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子161名教育干部進(jìn)行了“四德”考察和學(xué)年度考核。
制定出臺(tái)了《全區(qū)學(xué)校中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施意見(jiàn)》,全區(qū)各級(jí)各類學(xué)校400多名教師通過(guò)競(jìng)聘走上中層干部崗位,加強(qiáng)了基層學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)力量。
面向全市、全區(qū),在新建濟(jì)南路小學(xué)進(jìn)行校長(zhǎng)公開(kāi)招聘、競(jìng)爭(zhēng)上崗,北京路中學(xué)面向全區(qū)進(jìn)行教師公開(kāi)招聘,目前正在進(jìn)行。
重視青年教師和女教育干部的培養(yǎng)。
舉行了全區(qū)青年教師培訓(xùn)會(huì),對(duì)20xx年以來(lái)新招考進(jìn)教師隊(duì)伍的271名青年教師進(jìn)行了集中培訓(xùn),舉辦了青年教師基本功比賽。
最近,專門評(píng)選表彰了100名35歲以下的優(yōu)秀青年教師,激發(fā)了青年教師隊(duì)伍的工作熱情。
針對(duì)教師隊(duì)伍中女教師多的實(shí)際,近期考察推薦了39名女后備干部,調(diào)動(dòng)了廣大女職工的工作積極性。
整個(gè)教育系統(tǒng)廣大干部職工,潛心教書、精心育人,默默耕耘,無(wú)私奉獻(xiàn),在踏踏實(shí)實(shí)的工作中實(shí)踐著“把學(xué)生當(dāng)自己的孩子培養(yǎng),做人民滿意的教師,辦人民滿意的教育”的理念,贏得了良好的社會(huì)聲譽(yù),那些參加巡回演講、報(bào)告的先進(jìn)典型就是他們中的優(yōu)秀代表。
當(dāng)今社會(huì)誰(shuí)是最可愛(ài)的人?就是我們這些光榮的人民教師!也期望著通過(guò)大家的努力,在座的各位有更多會(huì)比他們表現(xiàn)的更優(yōu)秀、更出色,讓學(xué)生、家長(zhǎng)更滿意,當(dāng)之無(wú)愧的成為新時(shí)期最可愛(ài)的人,共同推動(dòng)?xùn)|港教育的發(fā)展。
教師會(huì)議上的講話稿6
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:
大家好!
多年來(lái),三所中學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量不斷創(chuàng)優(yōu),縣一中和免費(fèi)師范達(dá)線人數(shù)刷新紀(jì)錄。這些成績(jī)的取得傾注了各位領(lǐng)導(dǎo)的心血,也凝結(jié)了全校教職員工的汗水和智慧!借此機(jī)會(huì),我想代表中學(xué)全體教職員工向一貫關(guān)心和支持中學(xué)的各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝,同時(shí)也向此次為我們提供交流學(xué)習(xí)現(xiàn)場(chǎng)的中學(xué)、向不吝賜教的兄弟學(xué)校的老師們表示衷心的感謝!
面對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)的殷切期望,面對(duì)廣大群眾對(duì)優(yōu)質(zhì)教育的迫切愿望,面對(duì)多年來(lái)我們?nèi)〉玫尿溔说闹锌汲煽?jī),對(duì)我們來(lái)說(shuō)是個(gè)不小的壓力。前任九年級(jí)教師的拼搏精神對(duì)我們來(lái)說(shuō)也是一種壓力,面對(duì)壓力我們誠(chéng)惶誠(chéng)恐,唯恐我們不能很好地傳承他們的精神,鞏固超越他們的成績(jī)。因此,我今天的發(fā)言僅作為拋磚引玉,把我校畢業(yè)班工作是怎樣做的、怎樣管理的向大家作一個(gè)匯報(bào)。
一、教育不是一蹴而就,它需要文化的沉淀、外部環(huán)境的影響,同時(shí)更需要有校長(zhǎng)的統(tǒng)領(lǐng)能力、責(zé)任意識(shí)、戰(zhàn)略眼光和人格魅力,需要有優(yōu)秀的教師團(tuán)隊(duì),學(xué)校才能逐步走向成功。學(xué)校要成功,校長(zhǎng)至關(guān)重要,校長(zhǎng)要有精、氣、神,校長(zhǎng)要提出目標(biāo),要有達(dá)成目標(biāo)的計(jì)劃,要有目標(biāo)完成的現(xiàn)實(shí)結(jié)果,這樣才給教職工一種力量和信心。
二、帶好班子,一個(gè)人再聰明也是一個(gè)人的智慧,一個(gè)人再有激情也是一個(gè)人的力量,所以要抓好工作必須依靠團(tuán)隊(duì),我們的團(tuán)隊(duì)有大局意識(shí)、崗位意識(shí)、主動(dòng)意識(shí)、合作精神、執(zhí)行力,他們?nèi)巳硕际墙虒W(xué)骨干、工作都能獨(dú)擋一面。
三、培養(yǎng)好教師,要求教師學(xué)無(wú)止境,課堂是生命、質(zhì)量是價(jià)值,所以工作中只能為成功找方法,不能為失敗找借口,不爭(zhēng)第一,就是失敗,同時(shí)發(fā)揚(yáng)較中精神——“特別肯吃苦、特別肯鉆研、特別肯奉獻(xiàn)?!边@樣就形成了全校上下充滿活力、充滿工作激情,現(xiàn)在我校已達(dá)到了一種境界,工作總能百尺竿頭更進(jìn)一步。
為了促進(jìn)學(xué)生和諧發(fā)展和學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展,我校始終把畢業(yè)班工作作為全校工作的重中之重,全力以赴在“細(xì)”和“實(shí)”上做文章。
1、目標(biāo)引領(lǐng)、實(shí)現(xiàn)質(zhì)量強(qiáng)校
今年的中考目標(biāo)是力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)畢業(yè)率達(dá)100%,教學(xué)質(zhì)量保持全縣領(lǐng)先地位,確保進(jìn)入前15名,爭(zhēng)取進(jìn)入前8名。升入省示范性中學(xué)學(xué)生比例基本達(dá)到20xx年水平的80%,升入縣一中和免費(fèi)師范生的人數(shù)達(dá)到6人以上。
2、強(qiáng)化畢業(yè)班隊(duì)伍建設(shè),實(shí)現(xiàn)管理科學(xué)化
(1)每學(xué)年,我校行政領(lǐng)導(dǎo)均召開(kāi)畢業(yè)班工作研討會(huì),親自擔(dān)任畢業(yè)班教學(xué),落實(shí)畢業(yè)班工作質(zhì)量目標(biāo),具體落實(shí)過(guò)程的監(jiān)督指導(dǎo),形成合力。
(2)每學(xué)期定期開(kāi)好“三會(huì)”:教師會(huì)、家長(zhǎng)會(huì)、學(xué)生會(huì)。多方聯(lián)動(dòng)抓畢業(yè)班工作,反思每一個(gè)階段的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不斷提升畢業(yè)班人員的思想認(rèn)識(shí),查找問(wèn)題,及時(shí)補(bǔ)救,適時(shí)調(diào)整,力求質(zhì)量的高效。
(3)制定并完善畢業(yè)班管理制度和教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)懲辦法。
重點(diǎn)從教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)、各級(jí)表彰及職稱評(píng)聘等方面向畢業(yè)班教師傾斜,重獎(jiǎng)教學(xué)好的教師和完成任務(wù)的班級(jí),充分利用激勵(lì)機(jī)制調(diào)動(dòng)師生的主動(dòng)性和積極性。
(4)充分調(diào)動(dòng)畢業(yè)班班主任的積極性,增強(qiáng)班級(jí)團(tuán)隊(duì)的凝聚力。學(xué)校每一年都組織班主任的學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高班級(jí)管理能力,注重班級(jí)氛圍營(yíng)造,充分發(fā)揮班級(jí)團(tuán)隊(duì)整體教育效應(yīng)。畢業(yè)班教學(xué)時(shí)間緊,任務(wù)重,科目較多,為了避免各科留的作業(yè)太多,造成學(xué)生的課堂壓力太大,要求教師精講精練,決不允許做重復(fù)勞動(dòng),加重學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān),這些都由班主任做好協(xié)調(diào)。
(5)用誓言激勵(lì)鼓舞學(xué)生,增強(qiáng)學(xué)習(xí)動(dòng)力,我校畢業(yè)班擬定切合班級(jí)實(shí)際又鏗鏘有力鼓舞人心的誓言張貼,極大地調(diào)動(dòng)了學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性。
3、強(qiáng)化“一關(guān)三抓”管理,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,“一關(guān)”是關(guān)注學(xué)生。幫助學(xué)生制定自己的目標(biāo),激發(fā)學(xué)生的內(nèi)在動(dòng)力。“三抓”:一抓學(xué)生的思想教育。學(xué)生面臨畢業(yè),思想比較復(fù)雜,他們當(dāng)中有自信迷惘、自暴自棄、焦慮、浮躁等心態(tài),針對(duì)這些情況,我們利用學(xué)校每周一的班會(huì)時(shí)間,由校長(zhǎng)和班主任堅(jiān)持對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育引導(dǎo),保持與家長(zhǎng)的聯(lián)系。二抓學(xué)生的常規(guī)教育。我們從落實(shí)班級(jí)常規(guī)管理制度入手,堅(jiān)持學(xué)生日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育,確?!傲?xí)慣好、班風(fēng)正、學(xué)風(fēng)濃”。關(guān)心、愛(ài)護(hù)、體貼學(xué)生,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,杜絕后期管理中的“散、懶、亂”現(xiàn)象發(fā)生,為學(xué)生營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍。三抓“潛能生”的轉(zhuǎn)化工作,并針對(duì)學(xué)生的不同情況,找準(zhǔn)切入點(diǎn)幫扶,最大限度使“潛能生”少惹麻煩,少拖后腿。
4、突出質(zhì)量意識(shí)
(1)加強(qiáng)學(xué)情分析。對(duì)畢業(yè)班各學(xué)科成績(jī)情況向各班教師做出分析,并將優(yōu)生的薄弱學(xué)科分解到各科任教師,合力完成優(yōu)生的治跛工作。
(2)定指標(biāo)。學(xué)校提出了保住優(yōu)等生,抓住中等生,促進(jìn)后進(jìn)生的教學(xué)要求,把升學(xué)的增長(zhǎng)點(diǎn)放在中等生上,把平均分放在后進(jìn)生上。
5、強(qiáng)化意識(shí),做好復(fù)習(xí)工作,優(yōu)化復(fù)習(xí)策略。畢業(yè)班充分用好復(fù)習(xí)資料,把資料和課本結(jié)合起來(lái)。
箭在弦上,我們已別無(wú)選擇,任教九年級(jí),只有變壓力為動(dòng)力,相信我們這個(gè)新的團(tuán)隊(duì)一定會(huì)出色地完成這項(xiàng)光榮而又艱巨的任務(wù)。我們九年級(jí)既有經(jīng)驗(yàn)豐富的教師,也有青春活力的新秀,“深深園丁意,拳拳育人心;身于幽谷處,孕育蘭花香”。在此,我謹(jǐn)代表中學(xué)全體畢業(yè)科目教師向大會(huì)鄭重承諾:繼續(xù)發(fā)揚(yáng)前任九年級(jí)的拼搏精神,進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)整體意識(shí),增強(qiáng)責(zé)任感使命感,團(tuán)結(jié)一致,同心同德,扎實(shí)高效工作,刷新紀(jì)錄,再創(chuàng)畢業(yè)班教育的新輝煌!
最后,希望我們兄弟學(xué)校的老師們以后多加強(qiáng)交流合作共謀發(fā)展。祝愿鄉(xiāng)20xx年中考再創(chuàng)輝煌。
謝謝大家!
教師會(huì)議上的講話稿7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
——鼓足干勁力爭(zhēng)上游全力以赴推動(dòng)教師教育工作再上新臺(tái)階
今天,我們?cè)诖藢?duì)xx至xx年度以來(lái)全縣教師教育工作情況進(jìn)行認(rèn)真回顧,在總結(jié)、改進(jìn)、提高的基礎(chǔ)上,對(duì)xx至xx學(xué)年度的教師教育工作進(jìn)行安排部署。
一、一年來(lái)的工作回顧
一年來(lái),我們依據(jù)部省市教師教育工作會(huì)議精神,以提高教師綜合素質(zhì)和實(shí)踐能力為目標(biāo),以教師專業(yè)化發(fā)展為核心,以教材知識(shí)訓(xùn)練和教材教法訓(xùn)練為重點(diǎn),組織開(kāi)展了一系列卓有成效的培訓(xùn)活動(dòng)。
1、學(xué)段教材教法集中培訓(xùn)穩(wěn)步進(jìn)行
全縣中小學(xué)義務(wù)教育階段五十周歲以下的小學(xué)科學(xué)、英語(yǔ)和初中英語(yǔ)、物理、化學(xué)、生物、教師共321人參加了為期六個(gè)月共24天集中培訓(xùn),著重在教材分析、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)技能、教學(xué)模式四個(gè)方面進(jìn)行多項(xiàng)基本技能訓(xùn)練。同時(shí),全縣中小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)補(bǔ)訓(xùn)班共337名教師進(jìn)行了為期6天的教學(xué)技能培訓(xùn)。培訓(xùn)繼續(xù)堅(jiān)持周末集中面授與平時(shí)實(shí)踐作業(yè)相結(jié)合的授課方式,堅(jiān)持理論考試和實(shí)踐效果檢查并重的考核方式。與去年相比,由于改進(jìn)管理和教學(xué)組織,今年參加培訓(xùn)的教師人數(shù)穩(wěn)定,中途插班人數(shù)極少,學(xué)員出勤率高、作業(yè)完成率高、作業(yè)質(zhì)量高。語(yǔ)數(shù)補(bǔ)訓(xùn)班和理科綜合培訓(xùn)班共658人參加培訓(xùn),其中626人考核合格,合格率為合格率為95. 3 %。本次培訓(xùn)為教師運(yùn)用知識(shí)結(jié)構(gòu)圖分析教材內(nèi)容、科學(xué)設(shè)計(jì)教學(xué)運(yùn)用課堂教學(xué)技能以及教學(xué)模式建構(gòu)奠定了牢固的基礎(chǔ)。
2、基本完成教材知識(shí)校本訓(xùn)練任務(wù)
在教材知識(shí)方面,全縣義務(wù)教育階段中小學(xué)教師圍繞現(xiàn)行二、五、八年級(jí)教材在單元和課題知識(shí)結(jié)構(gòu)圖、課后習(xí)題、學(xué)生錯(cuò)題整理、八部教育電影觀看四個(gè)方面進(jìn)行訓(xùn)練,全縣44所中小學(xué)中,完全完成訓(xùn)練任務(wù)的學(xué)校占27%,完成三分之二訓(xùn)練任務(wù)的學(xué)校占68%,完成訓(xùn)練任務(wù)三分之一的學(xué)校占5%。各高中依據(jù)縣局關(guān)于開(kāi)展學(xué)段教材教法訓(xùn)練的實(shí)施意見(jiàn)以及新課程改革的要求,結(jié)合高中教學(xué)實(shí)際,開(kāi)展了一系列崗位大練兵活動(dòng),對(duì)促進(jìn)高中教師專業(yè)化發(fā)展起到了很大的促進(jìn)作用。
3、成功舉辦全縣幼兒教師專業(yè)技能提升培訓(xùn)
縣局投資40余萬(wàn)元,與xx師范學(xué)院合作,由xx師院9名教授授課,縣教師進(jìn)修學(xué)校具體組織實(shí)施,利用雙休日對(duì)全縣560余名幼兒教師從基本理論知識(shí)、基本專業(yè)技能兩方面進(jìn)行為期四個(gè)月的集中培訓(xùn),<蓮>本次培訓(xùn)共開(kāi)設(shè)12門課程,采取集中面授輔導(dǎo)、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)練習(xí)、進(jìn)園互動(dòng)交流、出外考察學(xué)習(xí)等多種教學(xué)手段。通過(guò)理論書面考試、筆記作業(yè)檢查、專業(yè)技能展示、學(xué)習(xí)出勤等多方面綜合考核。本次培訓(xùn)優(yōu)秀率達(dá)到48%,優(yōu)良率73%,合格率99%。本次培訓(xùn)為我縣學(xué)前教育的快速、健康發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
4、對(duì)全縣義務(wù)教育階段中小學(xué)中層領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行培訓(xùn)
xx年3月在縣進(jìn)校對(duì)全縣義務(wù)段139名中層領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了為期二十天的培訓(xùn),培訓(xùn)分兩期進(jìn)行。這次培訓(xùn)聘請(qǐng)具有豐富理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專家以及縣局幾位領(lǐng)導(dǎo)親自授課,對(duì)學(xué)員從校本研修、管理策略、角色定位、溝通藝術(shù)、德育研究、安全教育、信息技術(shù)、聽(tīng)課評(píng)課八個(gè)方面培訓(xùn),培訓(xùn)以脫產(chǎn)集中培訓(xùn)和基地實(shí)習(xí)相結(jié)合的方式進(jìn)行,收到了良好的培訓(xùn)效果。
5、完成“國(guó)培計(jì)劃”培訓(xùn)任務(wù)
xx至xx學(xué)年度全縣共719名中小學(xué)教師參加教育部中小學(xué)繼續(xù)教育網(wǎng)和研修網(wǎng)組織的“國(guó)培計(jì)劃”網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程培訓(xùn),到xx年7月為止,參訓(xùn)教師全部已經(jīng)完成了規(guī)定課程學(xué)習(xí)任務(wù)。同時(shí),全縣共派出84名骨干教師參加陜西省教育廳組織的免費(fèi)脫產(chǎn)或置脫產(chǎn)項(xiàng)目培訓(xùn)。
6、繼續(xù)組織“陽(yáng)光師訓(xùn)”活動(dòng)
xx年11月組織全縣中小學(xué)700多名教師參加市局安排的“農(nóng)村教師素質(zhì)提高計(jì)劃陽(yáng)光師訓(xùn)”活動(dòng)。我們?cè)诮M織廣大參訓(xùn)教師認(rèn)真聽(tīng)課學(xué)習(xí)、積極參與課堂互動(dòng)之余,還組織教師積極撰寫心得體會(huì)文章,積極向市局反饋后續(xù)培訓(xùn)情況,受到了市局領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)。
7、組織計(jì)算機(jī)模塊培訓(xùn)
組織中小學(xué)教師信息技術(shù)培訓(xùn),配合縣人勞局積極開(kāi)展專業(yè)技術(shù)人員公需科目培訓(xùn)及計(jì)算機(jī)模塊培訓(xùn)。全縣共300多人參加培訓(xùn)了,共參加了1900個(gè)模塊的學(xué)習(xí)。
8、教師繼續(xù)教育工作深入開(kāi)展
組織全縣112名初中教師在暑期進(jìn)行了為期12天的第四輪次繼續(xù)教育集中培訓(xùn)。高中(職中)教師完成了陜西省高中教師繼續(xù)教育遠(yuǎn)程培訓(xùn)課程學(xué)習(xí)任務(wù)。同時(shí),對(duì)全縣事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員,特別是教育系統(tǒng)的專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行了兩期繼續(xù)教育公需課培訓(xùn),全學(xué)年共培訓(xùn)98人。
存在問(wèn)題
1、個(gè)別單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)教師教育工作認(rèn)識(shí),重視不夠,工作力度不大,措施不到位,甚至個(gè)別單位領(lǐng)導(dǎo)從來(lái)不參加教師教育工作的組織與管理,出面組織的中層領(lǐng)導(dǎo)缺乏號(hào)召力,這種狀況直接影響了本單位教師全員培訓(xùn)的出勤率、訓(xùn)練作業(yè)完成率和培訓(xùn)效果,也必將影響到學(xué)校的可持續(xù)性發(fā)展。
2、少數(shù)學(xué)校教師教育工作安排缺乏計(jì)劃性,組織管理不得力,平時(shí)不大注意組織教師訓(xùn)練,直到考核驗(yàn)收前才讓教師突擊完成訓(xùn)練作業(yè),以致教師臨時(shí)突擊、互相抄襲應(yīng)付,作業(yè)雷同率較高,八部電影相當(dāng)一部分學(xué)校的教師就沒(méi)有看過(guò)。
3、培訓(xùn)部門管理仍有不到位之處,一些學(xué)校反映進(jìn)校到年底驗(yàn)收時(shí)才到學(xué)校檢查,做不到每學(xué)期兩次,指導(dǎo)工作明顯滯后;同時(shí),不能及時(shí)將教師參訓(xùn)情況反饋給各學(xué)校,導(dǎo)致一些培訓(xùn)考核管理工作無(wú)法及時(shí)跟進(jìn)。
等等,這些問(wèn)題還有待于我們?cè)诮窈蠊ぷ髦屑右钥朔?/p>
二、本學(xué)年工作內(nèi)容及要求
實(shí)施中小學(xué)教師教材組織與教法、學(xué)法兩項(xiàng)技能訓(xùn)練,是我縣落實(shí)教育部和省教育廳關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)教師培訓(xùn)工作的意見(jiàn)重要舉措。自從xx年實(shí)施以來(lái),我們的工作思路和培訓(xùn)模式得到廣大教師與校長(zhǎng)的普遍認(rèn)同,市教育局對(duì)我們的工作也給予高度的關(guān)注和肯定。本學(xué)年是這個(gè)項(xiàng)目實(shí)施的最后一年,為此,我們要以這兩項(xiàng)過(guò)關(guān)訓(xùn)練為重點(diǎn),增強(qiáng)信心,堅(jiān)定信念,繼續(xù)做好目前的各項(xiàng)教師教育工作,以促使我縣教師專業(yè)化水平的再提升。
1、做好學(xué)段教材教法全員過(guò)關(guān)訓(xùn)練工作
我縣中小學(xué)教師學(xué)段教材知識(shí)與教法、學(xué)法全員過(guò)關(guān)訓(xùn)練共分三年實(shí)施,今年是最后一年。首先是做好思品、歷史、地理、體育、音樂(lè)、美術(shù)和信息技術(shù)教師的教材教法集中培訓(xùn)工作,這次培訓(xùn)也是學(xué)段教材教法訓(xùn)練最后一次培訓(xùn),對(duì)于前兩年因各種原因未能及時(shí)集中培訓(xùn)的教師要參加今年的培訓(xùn)。其次要完成全年兩項(xiàng)訓(xùn)練校本培訓(xùn)任務(wù)。今年的校本培訓(xùn)仍然是做畫教材知識(shí)結(jié)構(gòu)圖、做課后習(xí)題、學(xué)生錯(cuò)題積累、觀看教育八部電影這四方面的工作,對(duì)已經(jīng)參加過(guò)集中培訓(xùn)學(xué)科的教師還提出了課堂教學(xué)技能訓(xùn)練和應(yīng)用知識(shí)結(jié)構(gòu)圖提高課堂教學(xué)效率的要求。xx年8月暑期教師學(xué)習(xí)會(huì)期間繼續(xù)舉行教材知識(shí)過(guò)關(guān)考試。第三,做好學(xué)段教材訓(xùn)練項(xiàng)目實(shí)施總結(jié)工作,學(xué)段教材訓(xùn)練這個(gè)項(xiàng)目從xx年啟動(dòng)到xx年8月結(jié)束,實(shí)施三年來(lái),我們有許多成功經(jīng)驗(yàn),也有一些不足,我們一定要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),為以后的有效培訓(xùn)提供借鑒經(jīng)驗(yàn)。
2、開(kāi)展以應(yīng)用知識(shí)結(jié)構(gòu)圖為核心的校本研修活動(dòng)
今年我們與xx師院共建省級(jí)校本研修實(shí)驗(yàn)區(qū),通過(guò)實(shí)驗(yàn)區(qū)建設(shè)將校本培訓(xùn)與校本教研有機(jī)地結(jié)合起來(lái)。在今年的校本研修活動(dòng)中,我們要以應(yīng)用知識(shí)結(jié)構(gòu)圖為核心,將教師對(duì)課標(biāo)的研讀、教材分析、教學(xué)設(shè)計(jì)和課堂教學(xué)方法改進(jìn)等方面的活動(dòng)有機(jī)地整合起來(lái),通過(guò)知識(shí)結(jié)構(gòu)圖的應(yīng)用,既提高課堂教學(xué)效率和效果,又推動(dòng)我縣校本研修實(shí)驗(yàn)區(qū)建設(shè)朝著規(guī)范、科學(xué)方面發(fā)展,同時(shí)使知識(shí)結(jié)構(gòu)圖的應(yīng)用成為我縣校本研修工作的突出特色。為此,各校要積極采取措施,鼓勵(lì)、支持并組織教師在課堂教學(xué)實(shí)踐中運(yùn)用已經(jīng)掌握的教學(xué)技能,縣局將組織“運(yùn)用知識(shí)結(jié)構(gòu)圖提高教學(xué)效果”的競(jìng)賽活動(dòng),以此推動(dòng)全縣校本研修工作深入開(kāi)展。
3、繼續(xù)加強(qiáng)各級(jí)各類教師繼續(xù)教育工作
一是按省市安排繼續(xù)組織好“農(nóng)村教師素質(zhì)提高計(jì)劃陽(yáng)光師訓(xùn)”,重點(diǎn)落實(shí)參訓(xùn)人員和組織管理工作。二是加強(qiáng)對(duì)參加中小學(xué)教師繼續(xù)教育網(wǎng)組織實(shí)施的網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程“國(guó)培計(jì)劃”學(xué)習(xí)的管理,不僅要保證參訓(xùn)教師及時(shí)學(xué)習(xí),而且還要保證能夠成績(jī)合格。三是加快教師學(xué)歷層次提升步伐,按照“小學(xué)大?;?、初中大本化、高中要有一定比例研究生”的要求,督促本校中青年教師積極參加學(xué)歷層次提升教育,尤其是各高中學(xué)校要擴(kuò)大研究生學(xué)歷比例。四是繼續(xù)加強(qiáng)教師教育技術(shù)培訓(xùn)。督促教師積極參加計(jì)算機(jī)模塊培訓(xùn),使所有教師完成專業(yè)技術(shù)職稱所要求的模塊學(xué)習(xí)任務(wù)。五是對(duì)所有新任中小學(xué)教師進(jìn)行崗位適應(yīng)性培訓(xùn),幫助新教師盡快適應(yīng)教育教學(xué)工作。六是適當(dāng)時(shí)候?qū)衲晷绿岚蔚母敝魅?、全縣團(tuán)委書記、少先隊(duì)輔導(dǎo)員進(jìn)行崗位培訓(xùn)。七是各校都要組織教師學(xué)習(xí)教育部頒布的中小學(xué)教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn),縣局將組織教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的研讀活動(dòng)。
4、做好平時(shí)的培訓(xùn)管理工作
繼續(xù)堅(jiān)持“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,全面落實(shí)各方面的責(zé)任。第一,各校主管領(lǐng)導(dǎo)要熟悉縣局下發(fā)的有關(guān)文件精神,對(duì)于各項(xiàng)訓(xùn)練要求要做到心中有數(shù);第二,對(duì)語(yǔ)數(shù)教師、英語(yǔ)教師、理化生科學(xué)教師和正在參訓(xùn)的其他學(xué)科教師,訓(xùn)練作業(yè)要分類進(jìn)行檢查,做到雙周檢查月底總結(jié);第三,做好輔導(dǎo)引領(lǐng)工作,堅(jiān)持輔導(dǎo)員輔導(dǎo)制度,積極通過(guò)作業(yè)展評(píng)、單項(xiàng)技能競(jìng)賽活動(dòng),各校每學(xué)期至少要組織一次專題技能訓(xùn)練或作業(yè)展評(píng)競(jìng)賽活動(dòng)。集體觀看的影片要先組織討論,后當(dāng)場(chǎng)撰寫觀后感;第四,進(jìn)校保證每學(xué)期奔赴各校巡回檢查兩次,實(shí)事求是地評(píng)估各學(xué)校教師培訓(xùn)工作,每次檢查結(jié)果要書面上報(bào)縣局,并在全縣通報(bào);第五,從上到下各級(jí)都要做好教師教育工作的資料積累、收集與整理工作,為年終全面總結(jié)做好準(zhǔn)備。
5、構(gòu)建專兼結(jié)合的校本培訓(xùn)“師資庫(kù)”
缺乏一支高素質(zhì)的教師培訓(xùn)隊(duì)伍,這是制約我縣教師教育工作發(fā)展重的要因素。縣進(jìn)校雖然已經(jīng)獲得了省級(jí)示范進(jìn)校的光榮稱號(hào),學(xué)校的硬件建設(shè)也得到了一定的改善,但軟件建設(shè),尤其是教師培訓(xùn)隊(duì)伍建設(shè)仍很滯后,難以滿足較高層次和較寬范圍的培訓(xùn)。為此要把建設(shè)好一支優(yōu)秀的教師培訓(xùn)隊(duì)伍放在重要位置。一是要采取切實(shí)措施,加強(qiáng)內(nèi)部教師培訓(xùn),建立獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,引導(dǎo)教師鉆研業(yè)務(wù),提高自身素質(zhì);二是在全縣范圍內(nèi)將學(xué)科帶頭人、骨干教師或在某一方面具有特長(zhǎng)的教師,納入校本培訓(xùn)師資隊(duì)伍,并建立培養(yǎng)檔案;三是各校要相應(yīng)地建立自己的培訓(xùn)輔導(dǎo)教師,通過(guò)各項(xiàng)輔導(dǎo)活動(dòng),拉練一支能夠完成各項(xiàng)輔導(dǎo)任務(wù)的校本培訓(xùn)隊(duì)伍。全縣上上下下共同努力,共同構(gòu)建專兼結(jié)合的校本培訓(xùn)“師資庫(kù)”,為教師素質(zhì)提高提供保障。同時(shí),也為解決這些引起切身利益問(wèn)題創(chuàng)造條件??h局將在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候表彰一批各方面涌現(xiàn)出來(lái)的校本培訓(xùn)優(yōu)秀輔導(dǎo)員。
三、保障措施
1、整合各種資源,構(gòu)建大培訓(xùn)格局
按照“小實(shí)體、多功能、大服務(wù)”的目標(biāo),將縣進(jìn)校、教研室、電教中心與職業(yè)中專的教育資源有機(jī)地整合起來(lái),充分發(fā)揮各自擁有的資源優(yōu)勢(shì),構(gòu)建我縣教師教育工作大格局。通過(guò)上聯(lián)下掛,將陜西師大、xx師院的專業(yè)引領(lǐng)與我縣優(yōu)質(zhì)學(xué)校建設(shè)結(jié)合起來(lái),實(shí)現(xiàn)學(xué)校組織發(fā)展與教師個(gè)人成長(zhǎng)的“雙贏”;實(shí)施項(xiàng)目帶動(dòng)戰(zhàn)略,將教師培訓(xùn)與教學(xué)研究的結(jié)合,做到研中有訓(xùn),訓(xùn)中有研,實(shí)現(xiàn)研訓(xùn)一體化;積極創(chuàng)造條件,充分發(fā)揮我縣獨(dú)有的地方教育專家引導(dǎo)作用,將教師培訓(xùn)工作與解決學(xué)校實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái),做到培訓(xùn)效果最優(yōu)化。
2、加強(qiáng)培訓(xùn)基地建設(shè),以點(diǎn)帶面促發(fā)展
學(xué)校是教師培訓(xùn)體系中的重要機(jī)構(gòu),也是校本培訓(xùn)的重要陣地。為了推動(dòng)全縣整體工作水平的提高,縣局將整個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目分解成具體的、系列技能,要求各校在完成統(tǒng)一培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)的基礎(chǔ)上,結(jié)合自身發(fā)展的優(yōu)勢(shì),力爭(zhēng)在某一個(gè)或幾個(gè)方面有突破,使其成為本校培訓(xùn)工作的特色??h局將在各校工作的基礎(chǔ)上確定一些學(xué)校,加以有針對(duì)性的指導(dǎo),使其成為全縣教師單項(xiàng)技能訓(xùn)練培訓(xùn)基地,縣局將通過(guò)召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)展示和觀摩等形式,發(fā)揮這些學(xué)校的輻射帶動(dòng)作用,以促進(jìn)全縣整體工作的規(guī)范與提高。
3、轉(zhuǎn)變培訓(xùn)方式,學(xué)用結(jié)合互動(dòng)促進(jìn)
培訓(xùn)方式直接影響著培訓(xùn)效果。縣級(jí)培訓(xùn)要堅(jiān)持“實(shí)踐取向,行動(dòng)學(xué)習(xí)”的培訓(xùn)理念,在培訓(xùn)過(guò)程中,要以解決實(shí)際問(wèn)題為核心,以案例分析為載體,引導(dǎo)教師積極參與培訓(xùn)過(guò)程,將培訓(xùn)活動(dòng)與日常教學(xué)實(shí)踐結(jié)合起來(lái),實(shí)現(xiàn)在“學(xué)中用、用中學(xué)”,促進(jìn)教師在實(shí)踐中自我反思,自我改進(jìn),達(dá)到“知行合一”的培訓(xùn)效果。
4、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)變作風(fēng),主動(dòng)為基層提供服務(wù)
按照楊局長(zhǎng)指示,縣級(jí)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中各業(yè)務(wù)部門要轉(zhuǎn)變作風(fēng),以“三個(gè)服務(wù)”為指導(dǎo)思想,工作要由被動(dòng)執(zhí)行向主動(dòng)服務(wù)方向轉(zhuǎn)變。為此,要廣開(kāi)培訓(xùn)渠道,靈活培訓(xùn)形式,送教上門,送培到校,到學(xué)校教育教學(xué)一線去,進(jìn)行輔導(dǎo)、指導(dǎo),抓典型,抓經(jīng)驗(yàn)。在服務(wù)學(xué)校、服務(wù)教學(xué)、服務(wù)教師的實(shí)踐中,實(shí)現(xiàn)專業(yè)引領(lǐng),同時(shí)也實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值,促進(jìn)自身的業(yè)務(wù)水平提高。
5、積極創(chuàng)造條件,為教師教育提供有力的保障
一是制度保障,建立促進(jìn)教師積極學(xué)習(xí)和實(shí)踐的各項(xiàng)培訓(xùn)制度。二是為教師提供學(xué)習(xí)圖書資料,配備專用學(xué)習(xí)、練習(xí)本。三是加強(qiáng)硬件設(shè)施建設(shè),方便教師網(wǎng)上學(xué)習(xí);三是開(kāi)辟學(xué)習(xí)時(shí)間,保證教師有固定時(shí)間、有精力學(xué)習(xí)。四是實(shí)行經(jīng)費(fèi)分擔(dān)制度,該報(bào)銷的報(bào)銷,該補(bǔ)助的給予補(bǔ)助,該獎(jiǎng)勵(lì)的獎(jiǎng)勵(lì),培訓(xùn)是一項(xiàng)為教師提供的福利,盡量由學(xué)校買單,以減輕教師經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。
各位校長(zhǎng)、同志們,教師教育工作影響著教師素質(zhì)提升的速度與層次,決定著學(xué)校教育質(zhì)量的高低,我們一定要抱著高度的工作責(zé)任心,統(tǒng)籌規(guī)劃、科學(xué)安排,有計(jì)劃、有步驟地把我縣今年的教師教育工作抓實(shí)、抓好、抓出成效,為我縣教育質(zhì)量再上新的臺(tái)階做出新的更大貢獻(xiàn)!
教師會(huì)議上的講話稿8
老師們:
大家好!我們九年級(jí)段全體教師齊聚一堂,共同吹響一曲進(jìn)軍的號(hào)角。今天既是九年級(jí)段第一次月考分析總結(jié)會(huì),也是明確目標(biāo)、加油鼓勁的誓師會(huì)。
我們?nèi)绾蜗蜿P(guān)心九年級(jí)段發(fā)展的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界人士以及關(guān)注九年級(jí)段質(zhì)量的家長(zhǎng)交出一份滿意的答卷,這是我們必須面對(duì)的,也是我們必須回答的。答案就是:我們只能成功,不準(zhǔn)失??!在激烈的競(jìng)爭(zhēng)面前,我們一點(diǎn)都輸不起!我們九年級(jí)段的成功將為我校在縣、鎮(zhèn)教育中占領(lǐng)制高點(diǎn)起著舉足輕重的作用。
我們九年級(jí)段的成功有利于我校進(jìn)一步形成良性循環(huán)、高位發(fā)展的態(tài)勢(shì);有利于進(jìn)一步提升學(xué)校的形象和促進(jìn)學(xué)??沙掷m(xù)發(fā)展;有利于進(jìn)一步得到社會(huì)的認(rèn)可,家長(zhǎng)的滿意;有利于進(jìn)一步增強(qiáng)我校的品牌力度。因此,九年級(jí)段工作,事關(guān)學(xué)校發(fā)展大局,是我們?cè)谧墓餐?zé)任。俗話說(shuō),人心齊,泰山移。我想,只要我們九年級(jí)段上下目標(biāo)明確,齊抓共管,形成合力,打好總體仗,牢固樹(shù)立一盤棋思想,就會(huì)功到自然成。剛才辦公室主任馬老師、班主任就九年級(jí)段本期第一次月考作了具體分析和點(diǎn)評(píng),下面我整體談?wù)勏乱浑A段九年級(jí)段的工作思路。
一、態(tài)度決定高度
影響九年級(jí)段工作的各種因素中,人是最積極、最活躍的因素,其中教師、學(xué)生和家長(zhǎng)是三個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)。激發(fā)三方奮力拼搏的積極性是我們搞好九年級(jí)段工作的前提和保證。
首先需要的是教師的壯志豪情。
一流的教學(xué)質(zhì)量比一流的校園更為重要,這是學(xué)校的生命線。而一流的質(zhì)量來(lái)自于我們?nèi)w老師的對(duì)教育事業(yè)的忠誠(chéng)與奉獻(xiàn),這是我們學(xué)校多年傳承下來(lái)的光榮傳統(tǒng),多年積淀下來(lái)的優(yōu)秀文化。我們九年級(jí)段只能成功,不能失敗!有的教師有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),有的教師是第一次教畢業(yè)班,要團(tuán)結(jié)協(xié)作,心往一處想,勁往一處使,汗往一處流,互相關(guān)心,互相支持。有經(jīng)驗(yàn)的教師要熱心幫教,年輕教師要虛心請(qǐng)教,共同探討教學(xué)的方法和策略。所有教師務(wù)必要統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、步調(diào)一致,迸發(fā)出前所未有的使命感和責(zé)任感,只有這樣九年級(jí)段教育教學(xué)才能鑄就輝煌,實(shí)現(xiàn)新的光榮與夢(mèng)想。
“一個(gè)人是要有點(diǎn)精神的?!痹谖覀儤?gòu)筑的共同美景面前,我始終相信:我們的態(tài)度決定我們的高度。
其次是要激活主體,突出學(xué)生的中心地位。
教師是主導(dǎo),但畢竟在考場(chǎng)上拼搏的是學(xué)生,所以學(xué)生的主體地位不能動(dòng)搖,這是我們九年級(jí)段工作的立足點(diǎn)。
從樹(shù)立信心著眼,營(yíng)造畢業(yè)班氛圍,全方位構(gòu)建每一名學(xué)生的自信系統(tǒng)。要抱著“不求人人成才,但求個(gè)個(gè)成人”的理念認(rèn)真而細(xì)致地做好學(xué)生工作,不放棄任何一名學(xué)生,從他們身上找到教育的生長(zhǎng)點(diǎn)和我們學(xué)校質(zhì)量的增長(zhǎng)點(diǎn);要及時(shí)地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、研究問(wèn)題、解決問(wèn)題。特別要注重創(chuàng)設(shè)輿論氛圍,增強(qiáng)拼搏意識(shí)。班主任要富于創(chuàng)意地營(yíng)造濃烈的學(xué)習(xí)氛圍,采用黑板報(bào)、主題班會(huì)、個(gè)別談心、家訪、家長(zhǎng)會(huì)、座談會(huì)等形式,采用設(shè)置倒計(jì)時(shí)牌、沖刺中考的口號(hào)、目標(biāo)、激勵(lì)性標(biāo)語(yǔ)上墻等舉動(dòng),提前強(qiáng)化他們作最后一搏的意識(shí),引發(fā)學(xué)生的內(nèi)驅(qū)力,點(diǎn)燃學(xué)生的學(xué)習(xí)激情。
第三、引導(dǎo)家長(zhǎng),形成有效的教育合力。
我們常說(shuō),升學(xué)率對(duì)于學(xué)??赡苤皇前俜种泓c(diǎn)幾的差異,而對(duì)于家長(zhǎng)卻具有100%的意義差別。因此,在九年級(jí)段工作中我們緊緊依靠家長(zhǎng),科學(xué)引導(dǎo)家長(zhǎng),利于家長(zhǎng)這種特殊的外力。把家長(zhǎng)調(diào)動(dòng)起來(lái)投入我們的九年級(jí)段工作,是我們工作的一個(gè)重要思路。
教育孩子要從教育家長(zhǎng)做起,振作孩子要從振作家長(zhǎng)入手。我們用更加理智的行動(dòng)、更加溫暖的語(yǔ)言、更加周密的安排一點(diǎn)一點(diǎn)地贏取家長(zhǎng)的心。家長(zhǎng)之力不可忽略!
九年級(jí)段工作需要老師、學(xué)生和家長(zhǎng)形成合力。
二、管理決定成敗
1、進(jìn)一步強(qiáng)化目標(biāo)管理,團(tuán)結(jié)協(xié)作,明確責(zé)任
班主任、教師、學(xué)生應(yīng)該明確各自的奮斗目標(biāo)。有了明確的目標(biāo),就有壓力,有了壓力就會(huì)產(chǎn)生前進(jìn)的動(dòng)力,再加上踏踏實(shí)實(shí)的行動(dòng),才能獲得理想的結(jié)果。我們要堅(jiān)持以教學(xué)為中心,以目標(biāo)管理為重點(diǎn),開(kāi)展九年級(jí)段教學(xué)和管理工作。
要求學(xué)生細(xì)化自己學(xué)習(xí)目標(biāo),每個(gè)階段乃至每一月、每一周、每一天甚至每一節(jié)課都有明確的學(xué)習(xí)任務(wù),教師要對(duì)每人、每天做的每一件事進(jìn)行清理控制,強(qiáng)化“今日事,今日畢,決不給明日”的觀念,既要有歷次考試的總分次第目標(biāo),又要有各學(xué)科單科成績(jī)次第目標(biāo)。既要有中考的終極目標(biāo),還要有九年級(jí)段班級(jí)的階段性目標(biāo)。開(kāi)學(xué)初我們就倡議學(xué)生人人要定目標(biāo),寫學(xué)習(xí)計(jì)劃,道理就在于此。我衷心希望九年級(jí)段能結(jié)合學(xué)校的目標(biāo),自定目標(biāo),自加壓力,創(chuàng)造班級(jí)新輝煌!
讓目標(biāo)成為畢業(yè)班師生工作和向上的原動(dòng)力。
2、充分發(fā)揮班主任的管理作用
一個(gè)優(yōu)秀的班級(jí)背后必定有一個(gè)成功的班主任。一個(gè)班級(jí)的成功取決于班主任的管理理念與管理行為,班主任是班級(jí)成功與否的關(guān)鍵,是班級(jí)的靈魂,更是畢業(yè)班工作的主帥。班主任要守好管好一個(gè)班,讓本班師生呈現(xiàn)出最好的精神面貌,為此,我們希望班主任做到“五勤”:眼勤,多觀察;嘴勤,多提醒;手勤,多指導(dǎo);腿勤,多深入學(xué)生;腦勤,多思考現(xiàn)狀與發(fā)展策略;希望班主任做到“身體力行”,在學(xué)生進(jìn)班之前到班,在學(xué)生離班之后離班,并且每天反復(fù)巡視班級(jí)(包括科任教師上課的時(shí)候),一是成為學(xué)生的主心骨,二是真正摸清家底,掌握每一名學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和思想動(dòng)態(tài),對(duì)癥下藥,隨時(shí)調(diào)整自己的思維策略。班主任的核心作用還表現(xiàn)在與本班科任教師的聯(lián)系上,成功的畢業(yè)班班主任帶完一屆畢業(yè)班后應(yīng)該、必須也一定能與科任教師結(jié)下深厚的情誼,如果沒(méi)有,我說(shuō)你這班主任沒(méi)有當(dāng)夠本,也錯(cuò)了位??梢赃@樣說(shuō)一句話:班級(jí)管理決定九年級(jí)段工作的成敗。
三、思路決定出路
畢業(yè)班工作很龐雜,是一個(gè)系統(tǒng)工程。但我們必須注意分清主次和重點(diǎn),必須講究謀略,用幾年前的辦法對(duì)付今天的畢業(yè)班工作都會(huì)發(fā)生失誤,所以我們必須有新的思路和策略。
我認(rèn)為有幾個(gè)當(dāng)前必須要做實(shí)做好的工作:
1、科學(xué)訓(xùn)練是中考致勝的法寶?!敖處煘橹鲗?dǎo),學(xué)生為主體,訓(xùn)練為主線”這三個(gè)教學(xué)原則中,唯有“訓(xùn)練為主線”幾乎所有老師都能做到。問(wèn)題也正出在這里:題海戰(zhàn)術(shù),事倍功半,學(xué)生苦不堪言,教師疲于奔命,結(jié)果收獲也有,卻總是產(chǎn)量不高,質(zhì)量很低。為此,我希望各學(xué)科教師要多查閱資料,時(shí)刻關(guān)注中考改革的走向、關(guān)注教研動(dòng)態(tài),積極參加市、縣級(jí)教研活動(dòng),廣泛收集信息,學(xué)會(huì)編制篩選高質(zhì)量的習(xí)題?!爸挥薪處熖腩}海,學(xué)生才能跳出題?!保拍苷嬲岣邔W(xué)生的學(xué)習(xí)效率。不提倡用現(xiàn)成的試卷,要求教師盡量把最精華的試題篩選出來(lái).整合成新的試卷,盡最大可能使每一份試卷、每一道題目擁有較強(qiáng)的典型性、代表性。
2、從大事著眼小處入手,把“小事做細(xì),細(xì)事做精”。我崇尚一個(gè)理念:常規(guī)+細(xì)節(jié)+過(guò)程=奇跡。有一句諺語(yǔ)“分分分,學(xué)生的命根,考考考,教師的法寶”,這話基本是貶義,但也有一定的道理啊,考試檢測(cè)是提高學(xué)生分?jǐn)?shù)質(zhì)量的最好途徑,但我們要細(xì)化。要求每一個(gè)學(xué)生做好錯(cuò)題筆記,考后認(rèn)真總結(jié)并糾正試卷應(yīng)成為九年級(jí)段年級(jí)學(xué)習(xí)中最重要的一個(gè)方法和習(xí)慣。因?yàn)檫@樣做,學(xué)生不僅可以檢查自己的知識(shí)漏洞,更為重要的是發(fā)現(xiàn)自己應(yīng)試素質(zhì)上的缺陷。通過(guò)錯(cuò)題筆記,可以相當(dāng)快的提高學(xué)習(xí)水平。要求學(xué)生做到:既保存試卷,又收集錯(cuò)題。把考試卷子分科整理、保存成冊(cè),錯(cuò)題用紅筆訂正;好的解題方法和思路,以及錯(cuò)題的原因在旁邊注明。每個(gè)學(xué)科要準(zhǔn)備一本錯(cuò)題集,考后有的放矢地訂正錯(cuò)題。平時(shí)考試,難免不出差錯(cuò),錯(cuò)誤被記錄下來(lái),以后就不致重犯。更重要的是,錯(cuò)題集上的題目是學(xué)生薄弱方面的反映,通過(guò)分析錯(cuò)題原因,可使復(fù)習(xí)更完善,知識(shí)掌握更牢固。許多老師在批閱試卷時(shí)都發(fā)現(xiàn),高分群體與低分群體之間最大差距不是在難題上,而是在基礎(chǔ)試題上,每次考試因?qū)忣}錯(cuò)誤、粗心大意、答題不嚴(yán)密,解題不規(guī)范,答非所問(wèn)等原因而失去的分?jǐn)?shù)有幾十分之多,而通過(guò)錯(cuò)題筆記進(jìn)行反復(fù)鞏固,可使這方面的得分率大幅度提高。
3、以班主任為核心的捆綁是推動(dòng)教育教學(xué)工作開(kāi)展的核心力量。班主任是龍頭,發(fā)揮重要的紐帶作用,但其他教師必須跟上,真正做到人人有責(zé)任,人人講責(zé)任。會(huì)議后,班級(jí)要迅速建立優(yōu)生檔案,中等生檔案,邊緣生檔案,并把學(xué)生分解給每位任課教師,在教師中推行聯(lián)學(xué)承包制和導(dǎo)師制,各學(xué)科教師每周要與每一位承包學(xué)生談話至少一次,了解學(xué)生學(xué)習(xí)上的盲點(diǎn)、生活上的困難、心理上的困惑、思想上的矛盾,有計(jì)劃幫助解決,還注重挖掘?qū)W生自身的自省力和學(xué)習(xí)上的爆發(fā)力。各教師要做到“抓中間,促兩頭;抓談話,促興趣;抓跛腿,促全面”,爭(zhēng)取九年級(jí)段上一臺(tái)階。
畢業(yè)班的老師意味著追求、使命、奉獻(xiàn)和智慧。九年級(jí)段班主任是學(xué)校認(rèn)真配備的,年富力強(qiáng),朝氣蓬勃;各授課教師也是學(xué)校首先聘任的,一直勤勤懇懇,扎實(shí)教學(xué)。請(qǐng)各教師對(duì)班主任、對(duì)學(xué)生、對(duì)學(xué)校、對(duì)自己負(fù)責(zé),請(qǐng)班主任對(duì)學(xué)生、對(duì)學(xué)校、對(duì)自己負(fù)責(zé),共同搞好九年級(jí)段下一階段的教學(xué)工作。
老師們,學(xué)校把九年級(jí)段這副重?fù)?dān)交給我們?cè)谧魑?,這既是學(xué)校對(duì)大家的信任,也是學(xué)生、家長(zhǎng)和上級(jí)組織對(duì)大家的期待,我們應(yīng)該挑起重?fù)?dān),負(fù)起責(zé)任,忘我工作,為學(xué)校質(zhì)量提高再立新功。三年辛苦耕耘,為求一朝成功。面對(duì)全縣、全鎮(zhèn)初中教學(xué)的激烈競(jìng)爭(zhēng),我們拿出百倍的勇氣和信心,精誠(chéng)團(tuán)結(jié),全力以赴,共鑄九年級(jí)段的輝煌!
第2篇 校長(zhǎng)在初三教師會(huì)議上的講話稿
校長(zhǎng)在初三教師會(huì)議上的講話稿
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:
大家好!
多年來(lái),三所中學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量不斷創(chuàng)優(yōu),縣一中和免費(fèi)師范達(dá)線人數(shù)刷新紀(jì)錄。這些成績(jī)的取得傾注了各位領(lǐng)導(dǎo)的心血,也凝結(jié)了全校教職員工的汗水和智慧!借此機(jī)會(huì),我想代表中學(xué)全體教職員工向一貫關(guān)心和支持中學(xué)的各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝,同時(shí)也向此次為我們提供交流學(xué)習(xí)現(xiàn)場(chǎng)的中學(xué)、向不吝賜教的兄弟學(xué)校的老師們表示衷心的感謝!
面對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)的殷切期望,面對(duì)廣大群眾對(duì)優(yōu)質(zhì)教育的迫切愿望,面對(duì)多年來(lái)我們?nèi)〉玫尿溔说闹锌汲煽?jī),對(duì)我們來(lái)說(shuō)是個(gè)不小的壓力。前任九年級(jí)教師的拼搏精神對(duì)我們來(lái)說(shuō)也是一種壓力,面對(duì)壓力我們誠(chéng)惶誠(chéng)恐,唯恐我們不能很好地傳承他們的精神,鞏固超越他們的成績(jī)。因此,我今天的發(fā)言僅作為拋磚引玉,把我校畢業(yè)班工作是怎樣做的、怎樣管理的向大家作一個(gè)匯報(bào)。
一、教育不是一蹴而就,它需要文化的沉淀、外部環(huán)境的影響,同時(shí)更需要有校長(zhǎng)的統(tǒng)領(lǐng)能力、責(zé)任意識(shí)、戰(zhàn)略眼光和人格魅力,需要有優(yōu)秀的教師團(tuán)隊(duì),學(xué)校才能逐步走向成功。學(xué)校要成功,校長(zhǎng)至關(guān)重要,校長(zhǎng)要有精、氣、神,校長(zhǎng)要提出目標(biāo),要有達(dá)成目標(biāo)的計(jì)劃,要有目標(biāo)完成的現(xiàn)實(shí)結(jié)果,這樣才給教職工一種力量和信心。
二、帶好班子,一個(gè)人再聰明也是一個(gè)人的智慧,一個(gè)人再有激情也是一個(gè)人的力量,所以要抓好工作必須依靠團(tuán)隊(duì),我們的團(tuán)隊(duì)有大局意識(shí)、崗位意識(shí)、主動(dòng)意識(shí)、合作精神、執(zhí)行力,他們?nèi)巳硕际墙虒W(xué)骨干、工作都能獨(dú)擋一面。
三、培養(yǎng)好教師,要求教師學(xué)無(wú)止境,課堂是生命、質(zhì)量是價(jià)值,所以工作中只能為成功找方法,不能為失敗找借口,不爭(zhēng)第一,就是失敗,同時(shí)發(fā)揚(yáng)較中精神——“特別肯吃苦、特別肯鉆研、特別肯奉獻(xiàn)。”這樣就形成了全校上下充滿活力、充滿工作激情,現(xiàn)在我校已達(dá)到了一種境界,工作總能百尺竿頭更進(jìn)一步。
為了促進(jìn)學(xué)生和諧發(fā)展和學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展,我校始終把畢業(yè)班工作作為全校工作的重中之重,全力以赴在“細(xì)”和“實(shí)”上做文章。
1、目標(biāo)引領(lǐng)、實(shí)現(xiàn)質(zhì)量強(qiáng)校
今年的中考目標(biāo)是力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)畢業(yè)率達(dá)100%,教學(xué)質(zhì)量保持全縣領(lǐng)先地位,確保進(jìn)入前15名,爭(zhēng)取進(jìn)入前8名。升入省示范性中學(xué)學(xué)生比例基本達(dá)到2013年水平的80%,升入縣一中和免費(fèi)師范生的人數(shù)達(dá)到6人以上。
2、強(qiáng)化畢業(yè)班隊(duì)伍建設(shè),實(shí)現(xiàn)管理科學(xué)化
(1)每學(xué)年,我校行政領(lǐng)導(dǎo)均召開(kāi)畢業(yè)班工作研討會(huì),親自擔(dān)任畢業(yè)班教學(xué),落實(shí)畢業(yè)班工作質(zhì)量目標(biāo),具體落實(shí)過(guò)程的監(jiān)督指導(dǎo),形成合力。
(2)每學(xué)期定期開(kāi)好“三會(huì)”:教師會(huì)、家長(zhǎng)會(huì)、學(xué)生會(huì)。多方聯(lián)動(dòng)抓畢業(yè)班工作,反思每一個(gè)階段的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不斷提升畢業(yè)班人員的思想認(rèn)識(shí),查找問(wèn)題,及時(shí)補(bǔ)救,適時(shí)調(diào)整,力求質(zhì)量的高效。
(3)制定并完善畢業(yè)班管理制度和教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)懲辦法。
重點(diǎn)從教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)、各級(jí)表彰及職稱評(píng)聘等方面向畢業(yè)班教師傾斜,重獎(jiǎng)教學(xué)好的教師和完成任務(wù)的班級(jí),充分利用激勵(lì)機(jī)制調(diào)動(dòng)師生的主動(dòng)性和積極性。
(4)充分調(diào)動(dòng)畢業(yè)班班主任的積極性,增強(qiáng)班級(jí)團(tuán)隊(duì)的凝聚力。學(xué)校每一年都組織班主任的學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高班級(jí)管理能力,注重班級(jí)氛圍營(yíng)造,充分發(fā)揮班級(jí)團(tuán)隊(duì)整體教育效應(yīng)。畢業(yè)班教學(xué)時(shí)間緊,任務(wù)重,科目較多,為了避免各科留的.作業(yè)太多,造成學(xué)生的課堂壓力太大,要求教師精講精練,決不允許做重復(fù)勞動(dòng),加重學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān),這些都由班主任做好協(xié)調(diào)。
(5)用誓言激勵(lì)鼓舞學(xué)生,增強(qiáng)學(xué)習(xí)動(dòng)力,我校畢業(yè)班擬定切合班級(jí)實(shí)際又鏗鏘有力鼓舞人心的誓言張貼,極大地調(diào)動(dòng)了學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性。
3、強(qiáng)化“一關(guān)三抓”管理,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,“一關(guān)”是關(guān)注學(xué)生。幫助學(xué)生制定自己的目標(biāo),激發(fā)學(xué)生的內(nèi)在動(dòng)力?!叭ァ保阂蛔W(xué)生的思想教育。學(xué)生面臨畢業(yè),思想比較復(fù)雜,他們當(dāng)中有自信迷惘、自暴自棄、焦慮、浮躁等心態(tài),針對(duì)這些情況,我們利用學(xué)校每周一的班會(huì)時(shí)間,由校長(zhǎng)和班主任堅(jiān)持對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育引導(dǎo),保持與家長(zhǎng)的聯(lián)系。二抓學(xué)生的常規(guī)教育。我們從落實(shí)班級(jí)常規(guī)管理制度入手,堅(jiān)持學(xué)生日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育,確?!傲?xí)慣好、班風(fēng)正、學(xué)風(fēng)濃”。關(guān)心、愛(ài)護(hù)、體貼學(xué)生,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,杜絕后期管理中的“散、懶、亂”現(xiàn)象發(fā)生,為學(xué)生營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍。三抓“潛能生”的轉(zhuǎn)化工作,并針對(duì)學(xué)生的不同情況,找準(zhǔn)切入點(diǎn)幫扶,最大限度使“潛能生”少惹麻煩,少拖后腿。
4、突出質(zhì)量意識(shí)
(1)加強(qiáng)學(xué)情分析。對(duì)畢業(yè)班各學(xué)科成績(jī)情況向各班教師做出分析,并將優(yōu)生的薄弱學(xué)科分解到各科任教師,合力完成優(yōu)生的治跛工作。
(2)定指標(biāo)。學(xué)校提出了保住優(yōu)等生,抓住中等生,促進(jìn)后進(jìn)生的教學(xué)要求,把升學(xué)的增長(zhǎng)點(diǎn)放在中等生上,把平均分放在后進(jìn)生上。
5、強(qiáng)化意識(shí),做好復(fù)習(xí)工作,優(yōu)化復(fù)習(xí)策略。畢業(yè)班充分用好復(fù)習(xí)資料,把資料和課本結(jié)合起來(lái)。
箭在弦上,我們已別無(wú)選擇,任教九年級(jí),只有變壓力為動(dòng)力,相信我們這個(gè)新的團(tuán)隊(duì)一定會(huì)出色地完成這項(xiàng)光榮而又艱巨的任務(wù)。我們九年級(jí)既有經(jīng)驗(yàn)豐富的教師,也有青春活力的新秀,“深深園丁意,拳拳育人心;身于幽谷處,孕育蘭花香”。在此,我謹(jǐn)代表中學(xué)全體畢業(yè)科目教師向大會(huì)鄭重承諾:繼續(xù)發(fā)揚(yáng)前任九年級(jí)的拼搏精神,進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)整體意識(shí),增強(qiáng)責(zé)任感使命感,團(tuán)結(jié)一致,同心同德,扎實(shí)高效工作,刷新紀(jì)錄,再創(chuàng)畢業(yè)班教育的新輝煌!
最后,希望我們兄弟學(xué)校的老師們以后多加強(qiáng)交流合作共謀發(fā)展。祝愿鄉(xiāng)2017年中考再創(chuàng)輝煌。
謝謝大家!